出納盤點工作總結

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。你想知道總結怎麼寫嗎？下面是小編精心整理的出納盤點工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

出納盤點工作總結1

盤點時間：20xx年XX月XX日XX時XX分 至 XX時XX分

盤點範圍：XX子公司庫房 盤點方式：靜態盤點 盤點人：各子公司倉庫庫管 監盤人：各子公司財務主管

一、 庫存檔點目的

1、 瞭解現有的庫存實際情況；

2、 檢驗20xx年來對庫存管理各項工作的落實和執行情況；

3、 為了20xx年有效改進倉庫管理弊端、促進內部員工庫存管理能力的提高；

4、 提醒倉管人員對倉庫材料管理的自我總結；

5、 檢驗貨架管理的規範、標準度的'執行情況。

二、 盤點結果

1) 公司賬面庫存數量合計、金額合計元、實際盤點數量、金額合計元、盤盈/虧數量合計、盤盈/虧金額合計元。明細如下表所示：

2) 列示實盤數量及金額、其中、列示正常品數量及金額、列示殘次品數量及金額、列示積壓品數量及金額、列示滯銷品數量及金額。

三、 盤點實施情況

1、 盤點情況概述：進行概述說明

2、 抽盤情況：是否進行抽盤、XXX類主材進行盤點。

3、 存貨的管理情況：　整齊有序。分類擺放且每種型別材料都會留有通道進出。 有存在工長已領貨、已做出庫、暫時寄存的現象。 4. 特殊事項：地震、海嘯、河流決口、庫房地下發現漢代古墓等。

四、 公司存貨的庫存結構介紹

1、 公司賬面庫存金額合計元、佔公司總資產的%、庫存週轉率為

%。

2、 主材類賬面庫存金額合計元、佔公司存貨的%、庫存週轉率為

%。

3、 基材類賬面庫存金額合計元、佔公司存貨的%、庫存週轉率為

%。

五、結論

出納盤點工作總結2

20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心裡最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們xx部的每一名員工都有自已的收穫，都沒有碌碌無為、荒度時間。儘管職位分工不同，但大家都在努力為xx的發展做出貢獻。現將全年的工作情況進行彙報：

一、重視業務核算質量，貫徹各項制度

今年是我們xx具有轉折意義的一年，經過x年的打拼和積累，我行的羽翼已經逐漸豐滿，準備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們xx真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業務能力。xx部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對xx傳達的每一個檔案、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。

二、加強日常工作管理，做好安全防範工作

我部的內部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工病、事假都嚴格按照規定及時請假。

在安全防範方面，對xx日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管；對重要憑證的領用，都有專人負責；明確xx的許可權，不得擅自授權；對於xx要求上報的可疑業務及時上報；隨時提高警惕，杜絕詐騙。總之，我們要將一切防忠於未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩健中謀發展。

三、培訓員工操作能力

今年是對xx個人業務考核要求最嚴格的一年，綜合xx上崗考試，直接關係到了每個員工的切身利益。行裡不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業務上機打操作的練習。

有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間，經常互相交流思想，一起鑽研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現出了團結同志的'精神，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖。考試臨近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行裡的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命，因為這關係到自己是否有資格上崗；時間更是全行的生命，因為有那麼多的客戶需要我們為其服務。我部全體員工都義不容辭的選擇了後者。在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處。

四、積累經驗及時總結，穩紮穩打注重實效

這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經驗，當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業務水平的提高，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對xx的整體服務形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核算差錯。

五、在工作之中也存在很多不足，主要表現在

1、服務上還達不到要求，有時態度生硬，不使用文明用語。

2、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細緻。

以上是我部20xx年全年的工作總結，向各位領導及員工作以彙報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反覆枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。

出納盤點工作總結3

一、基本狀況

1、盤點目的：盤點資產實物、用法狀況、歸屬部門

2、盤點期間：20xx年01月19日—20xx年01月22日

3、盤點人員：xx、xx、xx 4、盤點方式：實物對賬式進行逐一盤點

為了全面把握公司資產狀況，行政部、財務部、審計部於20xx年01月19日至20xx年01月22日組織資產逐一盤點，參加人員包括行政部xx，審計部xx，財務部xx。本次盤點主要是對資產的數量、位置、用法人及其部門、用法狀況進行確認。

二、資產盤點範圍及說明

（一）盤點範圍

包括固定資產，低值易耗品，耗材，非公司財產

（二）資產說明

1、固定資產分類：目前公司所屬資產分為電子裝置類，工具、傢俱類、交通運輸裝置類，共三大類。 ①電子裝置類：包括電腦、印表機、電源、空調、冰箱、錄影機、投影儀、攝像機、音箱、桌麥、調音臺 ②工具、傢俱類：包括保險櫃、辦公傢俱 ③交通運輸裝置類：汽車、汽車配件

2、低值易耗品：辦公桌椅（不列入固定資產的）、電話機、熱水器、傢俱（價值低的傢俱）

3、耗材：辦公用品等

4、非公司全部權的資產（包括再用和已報廢）

（三）資產歸屬部門（臨時歸類）

公司資產所屬部門共六個部門：分別為財務部、規劃部、行政部、審計部、建設部、市場部

三、資產實際清查狀況

1、固定資產盤點：

①電子裝置類：經實地盤查，電腦實物盤點為127臺，財務賬上登記資料為128臺，經稽核後發覺其中一臺聯想膝上型電腦被xx帶走，實際盤點時未盤到。其他電子裝置賬實相符。電子裝置正常用法，未消失任何損壞狀況。部分新購置空調未貼資產編號。

②工具、傢俱類：工具、傢俱類固定資產實物與財務賬上資料全都，賬實相符，工具、傢俱正常用法，部分傢俱未貼資產編號。

③交通運輸裝置類：盤點汽車8臺，財務賬上9臺（其中5項為車輛購置稅，未列入實物中），審查後發覺其中一輛別克商務車（車牌號：皖xxxxx）給外單位用法，未進行盤點。交通裝置正常用法，未消失損壞狀況。

2、低值易耗品：經盤點，低值易耗品實物與行政部資產明細表資料全都，資產正常用法，未消失損壞狀況。

3、耗材：辦公用品實地盤點時，大部分資產賬實全都，存在部分資產盤盈盤虧狀況，辦公用品保管良好。

4、此次實地盤點時，發覺以前房主留下的資產，包括空調、電話機、辦公桌椅、茶几、飲水機等，行政部未對該部分資產建立明細賬。

四、固定資產盤點財務結算部職責

財務部在資產盤點中負責監盤工作，核對資產實物與財務賬上資料是否全都，檢查資產的用法狀況及實際用法部門，以及對資產的日常維護是否根據公司相關制度執行，並對盤點結果資料進行核對分析。

五、資產盤點資料對財務結算部賬務系統影響

財務部賬務系統只對固定資產進行錄製，依據此次資產實地盤點，行政部依據實際盤點資料準時變更相關固定資產的資訊，包括固定資產的實際用法人、用法部門、用法地點，並交審計部核對，核對無誤後確定最終版的固定資產資料交予財務部。財務部依據最終版固定資產資料變更賬務系統中的固定資產資訊，確保賬實全都，賬賬相符。

六、資產管理中尚需改善的方面

1、固定資產

①行政部與財務部固定資產編號不全都：對於同一個固定資產，行政部與財務部的資產編號不全都，雖然是根據統一的編制方法，但仍舊存在編號不全都的狀況。

②有些固定資產是通過選購部購買併到財務部報銷，未經過行政部，導致財務部已入賬，行政部賬上無該固定資產的狀況。

③行政部資產明細表上有些固定資產所屬部門為外單位，以上部門不屬於公司，財務賬上也無以上部門，給固定資產入賬時劃分歸屬部門帶來麻煩。

④行政部對部門新購置的`固定資產未準時貼上資產編號，給固定資產核對時帶來麻煩。

2、低值易耗品

①部分公司所屬低值易耗品未進行資產編號。

②公司所需低值易耗品與以前房主留下低值易耗品混在一起，不易分別，在實地盤點時分別不出。

3、耗材

在盤點辦公用品時，存在盤盈盤虧的狀況，與行政部辦公用品明細表存在差異。盤盈緣由為對一部分辦公用品回收再利用，盤虧緣由為破損的辦公用品為準時銷賬以及領用時未準時登記。

4、非公司全部權資產

以前房主留下的資產行政部沒有相應的明細賬，導致公司全部權的資產與以前留下的資產分別不開。

七、改進建議

1、對於行政部與財務部就同一固定資產編號不全都的狀況，20xx年起統一由行政部在購買資產後準時進行編號，並將資產編號與報銷單一同交予財務部，財務部依據報銷單及已編好的資產編號進行入賬，保證資產資訊賬實相符，賬賬相符。

2、對於選購部選購資產未經過行政部的狀況，20xx年起選購部購入資產統一經行政部進行財產登記，編號後進入報銷程式。

3、對於資產歸屬部門劃分的狀況，在公司正常六個部門之外的財產，統一將行政部作為用法部門。

4、對於辦公用品，回收再利用以及破損的要準時進行登記，各部門人員領用時，必需本人登記簽字後才領用辦公用品。

5、對於非公司全部的資產，行政部在3月份底供應核對無誤的全部分類資產明細表，將公司資產與以前房主資產分別予以列示清晰。

財務部

　　20xx年xx月xx日

出納盤點工作總結4

自年初工作以來，在信用社領導的關心及全體同志的幫助下，我認真學習業務知識和業務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。現將本年度的工作總結如下。

一、精誠團結，為提高經營效益盡心盡力

一年來，我與同事們能搞好團結，服從領導的安排，積極主動的做好其他工作，為全社經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務，除做好本職工作外，我還按照領導的安排做好其他工作，如每天提前30分鐘上班打掃衛生，把營業室的物品擺放整齊，使環境乾淨舒適，為客戶創造一流的服務場所。從而確保各項任務的順利完成。千方百計拉存款，我經常利用業餘時間走親串朋動員儲蓄存款，為壯大信用社實力不遺餘力，較好的完成了信用社下達的任務。

二、加強學習，努力提高政治與業務素質

能遵紀守法，敢於同違法亂紀行為作鬥爭，忠於職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。利用工餘時間認真學習金融業務知識，不斷充實自己的工作經驗和業務技能，對於信用社下發的`各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。

三、履行職責，踏踏實實的做好本職工作

我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，在工作中積極主動，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。提高工作質量，盡心盡職做好櫃檯服務工作，耐心對待客戶，及時整理好破幣和散亂現金，並確保庫存現金在上級核定內，通過本人和全所的共同努力，在上級行社的多次檢查中，都受到了好評。嚴格規章制度，規範操作，作為一名內勤出納，我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現差錯。因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心。

四、不足之處

回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處：只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等；業務素質提高不快，對新的業務知識學的還不夠、不透；本職工作與其他同行相比還有差距，創新意識不強。

在新的一年裡，我將努力克服自身的不足，在信用社的領導下，認真學習，努力提高自身素質，積極開拓，履行工作職責，服從領導。做好臨櫃服務工作，與全體職工一起，團結一致，為我社經營效益的提高，為完成明年的各專案標任務作出自己應有的貢獻。

出納盤點工作總結5

xxxx年在全行員工勞碌緊急的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心裡最塌實的時候。由於回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收穫，都沒有碌碌無為、荒度時間。儘管職位分工不同，但大家都在盡努力為行裡的進展做出貢獻。現將全年的工作狀況向全行職工作以彙報：

一、現金出納工作總結——重視業務核算質量，貫徹市行各項制度

今年是我們商業銀行具有轉折意義的一年，經過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經慢慢豐滿，預備更名掛牌，開頭新的征程。然而，假如要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業務力氣。我行會計出納部時常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個檔案、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，主動主動的完成自己的本職工作。我部始終堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。

二、現金出納工作總結——加強日常工作管理，做好平安防範工作

我部的內部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工並事假都嚴格依據規定準時請假。在平安防範方面，對櫃員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用，都有專人負責;明確櫃員的許可權，不得擅自授權;對於市行要求上報的反洗錢可疑業務準時上報;隨時提高警惕，杜絕詐騙。總之，我們要將一切防忠於未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩健中謀進展。

三、現金出納工作總結——培訓員工操作力氣，順當通過櫃員考試

今年是對全行職工個人業務考核要求最嚴格的一年，綜合櫃員上崗考試，直接關係到了每個員工的切身利益。行裡不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順當的通過考試，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間，主動預備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的`基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業務上機打操作的練習。

有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為關懷這樣的同志，我部各個員工在考試期間，時常相相互互溝通思想，一起鑽研考試的命題，接受力氣快的同志，急躁的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫和。考試接近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行裡的各項工作是不行以停滯的。時間是自己的生命，由於這關係到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命，由於有那麼多的客戶需要我們為其服務。我部全體員工都義不容辭的選擇了後者。在考試期間，沒有人由於自己的利益，耽擱本職工作，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處。

四、現金出納工作總結——全員拼“新百日會戰”，向最終一季要成果

在接近年終的最終一季，市行“新百日會戰”的各項指標下達到支行，支行下到各科部。我部全部職工都在主動的行動起來，協作行裡完成各項指標。雖然“新百日會戰”所大力宣佈傳達的各種產品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就始終辦業務的客戶宣佈傳達新產品。尤其是“得利寶”業務問世以後，我部員工向代發工資客戶力推此項產品，滴水成河，為行記憶體款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調，存款是責任，不是任務。就是想讓職工轉變思想，把行裡的事當成自已的事，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行裡工作的樂趣。員工們不再埋怨任務繁重，而是把“新百日會戰”當成一個活動去主動的參預。

五、現金出納工作總結——積累閱歷準時總結，穩紮穩打留意實效

這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多閱歷，當然也有很多教訓。我們始終重視員工的整體業務水平的提高，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成確定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就準時的組織員工學習，削減核算差錯。

六、現金出納工作總結——在工作之中也存在很多不足，主要表現在：

1、服務上還達不到要求，有時態度生硬，不使用文明用語。

2、核算質量還存在很大差距，主要是由於工作不夠認真細緻。 以上是我部xx-xx年全年的工作總結，向全行領導及員工作以彙報。這一年中的全部成果都只代表過去，全部教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反覆枯燥，但我們認為正確而不懷疑“點點滴滴，造就不凡”。有今日的積累，就有明天的輝煌。

出納盤點工作總結6

公司資產是完成生產任務的物質條件和保障，為提高公司資產的使用效率，防止資產的損壞和流失，我工務部按照公司規定在xx年12月15日—12月20日對所轄範圍內的公司資產進行了一次全面盤點清查，在工務部各位同事的共同努力下順利完成了本年的公司資產盤點工作。盤點工作的順利完成與各位領導的大力支援和幫助是密不可分的，在這裡表示衷心的感謝。現對本次盤點工作總結如下：

本次盤點工作的重點是對工務部所管轄範圍內的各公司資產進行實地盤查，落實各公司資產存放地點、資產狀況、以及具體保管人和裝置負責人等。並且全面落實了本部門公司資產實物管理的各項基礎資訊，以現場實物盤點為依據，對使用部門、責任人以及存放地點等相關資訊進行了補充和修改，進一步完善了公司資產明細賬，做到賬實、賬賬相符。

本次公司固定資產盤點中的廠區建築及配套設施、消防裝置、配電系統、中央空調系統、單體空調裝置、太陽能熱水系統、庭院燈（太陽能）、廠區路燈與公司原賬面統計資料相符。我們又對新增加的維修、保潔、保安、宿舍等物品進行初次盤點，對盤點資料進行了詳細記錄並且劃分相關的責任人。

在本次盤點中，我們發現公司資產管理存在以下問題：

1.公司資產管理缺乏科學管理，沒有相關的`管理制度，賬簿不健全。

2.公司大量的資產未能形成可供有效使用的固定資產，不少資產處於長期閒置或者半閒置狀態。

3.裝置、操作檯更新速度加快，被淘汰的資產裝置不少是未達到規定的企業資產管理折舊年限，而成為閒置資產。

4.一些管理部門或人員由於沒有很好的與具體使用部門相結合，沒有經過認真細緻的調差研究或出於個人動機造成盲目投資，產生閒置。

針對公司資產管理存在的諸多問題，我部門認為可從以下方面入手進行管理：

1、建立投資管理控制制度與責任追蹤管理。

一是裝置採購部門要廣泛進行市場調研，捕捉資訊，採購最新最好的裝置，切實為企業創造經濟效益；

二是建立投資管理控制制度。

三是實行固定資產投資的責任追蹤管理。

通過對固定資產投資各個環節的嚴格管理、層層落實責任人的方法，隨時發現問題，對造成固定資產投資不良後果的行為，要追究其責任人，嚴加懲處。

2、強化固定資產管理基礎工作。

一是編制固定資產目錄。以明確固定資產的核算範圍，作為固定資產核算的依據；二是建立按固定資產類別開設的固定資產登記簿，記錄各類固定資產增減變化和結餘情況，它相當於固定資產二級賬；

三是建立健全固定資產卡片制度。固定資產卡片實際上是以每一獨立的固定資產專案為物件開設的專用明細賬，它相當於固定資產的三級賬。企業收入固定資產時設立卡片，登記固定資產的名稱、類別、編號、預計使用年限、原始價值、建造單位等原始資料。在使用過程中，凡有固定資產大修理、內部轉移和停止使用等業務，都應在卡片中進行登記，固定資產報廢或調出時，則登記有關調出和報廢日期、原因等資料，並登出其卡片；

四是建立健全固定資產實物賬。按照各類固定資產的類別、專案、使用地點、使用班組、使用人等內容建立實物賬，做到賬卡物相符。

3、實行固定資產歸口分級管理。針對賬實不符的問題，應實行固定資產的歸口分級管理。固定資產的歸口分級管理，就是在財務部門的統一協調下，按固定資產的類別，由厂部各職能部門負責歸口管理，按各類固定資產的使用地點，由各級使用單位負責具體管理，進一步落實到班組和個人，並實行與崗位責任制相結合的固定資產管理制度。

4、建立健全固定資產採購、維護、保險等制度。針對公司閒置資產調劑和處置不及時、資產浪費現象嚴重的問題，應建立健全固定資產採購、維護、保險等制度。一是建立健全固定資產的職務分離與相應責任控制制度。規定固定資產在採購、調出、修理、報廢等業務環節中，負責採購、調出、修理、報廢等業務的執行人員應與負責審批、保管、付款或收款、記賬的人員相分離，並明確其相關職責，控制固定資產流失；二是裝置使用及管理部門建立固定資產維修保養制度，建立固定資產逐項定期維修、保養記錄，領導要定期檢查並做好記錄；

三是建立固定資產保險制度。規定專門機構、專門人員負責保險的投保、賠付等工作。針對固定資產管理存在的問題，日常應不定期地召開專題分析會議。每年年底必須召開固定資產管理的專題分析會議，檢查固定資產各項管理制度的執行情況，並書面寫出分析報告；四是及時調劑或處置閒置資產，提高資產利用率。要樹立資產有償佔用的觀念，一項資產如果不能給企業創造直接或間接的經濟效益，就應該重新審視這項資產的有用性，判斷其是否屬於閒置資產。對閒置資產，應及時申請調劑使用，實在無調劑使用價值的，應儘快處置；五是實行固定資產的增加驗收、報廢鑑定管理。管好固定資產的首要環節是在固定資產增加時嚴格把好驗收關，財務人員協同資產管理人員深入現場，根據固定資產的交接憑證，認真做好固定資產的驗收和交接工作，做到手續完備、責任清楚，保證新增固定資產進入企業處於完好的狀態。固定資產報廢，要嚴格掌握，慎重處理。財務部門要認真履行固定資產報廢的審批手續，把好固定資產報廢審批關，根據報廢固定資產的實際情況與原因，提出處理意見，報請領導審批後，方可處理。對確已喪失使用價值的固定資產的報廢，必須經過審查鑑定，對專業性較強的專用裝置報廢，必須由專業技術人員審查、鑑定，取得技術鑑定書，申請詳細理由，按規定程式報上級主管部門批准，基層單位一律不得擅自報廢處理。通過此次公司資產盤點工作，明確了我部門下一步公司資產管理工作的重點：

1、加強管理。把公司資產管理作為部門管理中的一項重要日常工作，常抓不懈，規範程式，把好出入關，健全賬、證、卡的資訊。加強核算，確保資產賬和實物賬保持一致。

2、嚴格檢查。對所管轄的公司資產每月進行一次自查，發現問題，及時處理。

3、抓好落實。重點做好公司資產的日常管理和制度落實工作，在加強日常管理的同時，抓好各項制度落實的督促檢查，搞好協調、銜接，督導各部門抓好落實，努力把我部門公司資產管理工作提高到一個新水平。在這次盤點中，很多同事對自己所負責的區域或範圍積極主動的去清查和整理，從而進一步體現了各位同事對該項工作的重視和積極主動的配合，這種積極主動的態度值得表揚，而且更需要各位同事在其他工作中繼續保持

出納盤點工作總結7

加強和規範集團總部及各所屬公司的固定資產管理，保證公司合理、有效的使用，維護公司的資產安全及完整性，集團行政部與財務部在全公司各部門領導和員工的支援和配合下，進行了部門、個人的固定資產盤查工作，現已圓滿結束。此次工作總結如下：

盤點時間：

20xx年10月23日——20xx年12月31日

盤點地點：

集團總部各部門、新家居商場、物業公司、LED照明交易中心運營部、七裡灣銷售部、中力國際酒店。盤點部門：集團總部行政部、集團總部財務部。

盤點內容：

主要是落實各部門及個人固定資產的所屬部門、資產名稱、規格及型號、單位、數量、購買日期、單價、金額、使用情況、管理存在的'問題，及固定資產是否與賬面一致等。

一、盤查工作的基本總結

1、物業公司、成本控制部、策劃部、採購部、法務部，以上部門能夠高度重視、積極配合，臺賬清晰，細心負責，盤點工作能有序、按時完成。

2、行政部、財務部、人資部、銷售部、檔案部、酒店籌備，以上部門比較重視，在工作中能積極配合，使盤點工作正常完成。

二、盤查的主要成果

1、全面落實了各部門固定資產實物管理的各項基礎資訊，針對一些實物資訊與固定資產系統資料不相符的情況，以現場實物盤點為依

據，對保管部門、保管人以及存放地點等相關資訊進行了補充和修改。

2、進一步完善了公司固定資產明細賬，以及各使用部門的使用臺賬的資訊登記，做到賬實、賬賬相符。

3、清查出一批已經損壞、超出使用年限並無法繼續使用的閒置固定資產，待部門負責人根據固定資產報廢的制度申請處理。

三、設想固定資產管理的工作思路

通過此次盤點，明確了下一步固定資產管理工作的重點：

1、完善制度。今後我部將根據固定資產管理方面的新方法，制定適合我公司實際、便於操作的固定資產管理辦法。

2、加強管理。把固定資產管理作為行政部主導、財務部配合管理的一項重要日常工作，常抓不懈，規範程式，做好調配、報廢資產的把關。加強核算，確保資產賬和實物賬保持一致。

3、嚴格檢查。要求各部門對各自管理的固定資產每季度進行一次自查，發現問題後及時處理。

4、抓好落實。重點做好固定資產的日常管理和制度落實工作，在加強日常管理的同時，抓好各項制度落實的督促檢查，搞好協調、銜接，督導各部門抓好落實，努力把公司固定資產管理工作提高到一個新水平。

出納盤點工作總結8

盤點為了全面確認真實的商品實物數量，夠熟練掌握規範的盤點程式是衡量門店營運狀況的重要指標，是對營運管理的綜合考核和回顧，通過盤點資料反映營運過程中的各種損耗以及門店營運上的失誤和管理上的漏洞，及時發現問題，改善管理，降低損耗是盤點的最終目的。針對上次門店首次使用手持終端盤點存在的主要問題點如下：

垂直陳列商品價籤豎置插放，最後一層價籤正常放置。

1．盤點人員按規定區域在每張價籤右側或背後插放初盤，計數卡

2．人員操作不熟練

同一背同品嚴謹多點陳列，每個背的`第一和最後一張庫存單須填盤點人員的工號 垂直陳列商品原則上嚴禁相互移動，但排面陳列數量較少時，為方便點數及錄入可以適當集中碼放，盤點完後必須恢復陳列。

垂直陳列商品價籤豎置插放，最後一層價籤正常放置。

所有排面、地堆商品必須放置價籤。

地堆商品需放置價籤卡，方便價籤和計數卡的插放。

逐一檢查價籤，確保價籤資訊與實物一致。

如一個背的錄入全部完畢時需按確定鍵結束本背錄入

每完成一個單品三錄應及時拔掉三盤計數卡

3．盤點準備工作不足，貨架空間陳列、商品整理有待加強（如：每個單品需擺放一個商品國際條碼面向錄入員的單品，目的是方便錄入員掃碼提高錄入速度。）

盤點前部分商品庫存量沒有合理控制

部分盤點人員對手持終端盤點流程不熟練。

計數卡填寫不規範（如：同一背同品嚴謹多點陳列，每個背的第一和最後一張計數卡須填盤點人員的工號）

垂直陳列商品的注意事項。

不計入盤點的商品標識建議更為明顯些。

點數錯誤或串盤、漏盤有待加強。

盤點資料錄入錯誤、資料錄入效率有待提高。

現場盤點人員控管，對盤點進度，機動調動人員支援，可以更為合理利用起來以縮短盤點時間。

要確保大盤點的準確性和真實性，需從以下方面控制：

盤點前控制：

商品陳列準備嚴格遵守盤點流程的要求。

出納盤點工作總結9

一年以來，我的工作在公司領導層的正確指導下，依靠全體同仁的共同努力，在平凡的工作崗位上，以細緻入微的工作作風，以樂於奉獻的工作態度，以服務無止盡的工作追求，較好的完成了各項工作任務。為了積累經驗，查詢差距，提升能力，現進行工作情況總結匯報。

一、堅持原則，嚴謹細緻，認真做好賬務核對

每天小心翼翼的處理各種來源的現金收款，仔仔細細的核對各種票據，使之票款相符，並於當日錄入財務賬單，詳細規範做好日記賬。做到日清日結。主動與會計核對票據和對賬單。本著客觀、嚴謹、細緻的.原則，堅持從細微處入手，實事求是、不怕麻煩、細心稽核。

二、勤勤懇懇，樂於奉獻，堅守財務工作人員的職業道德底線

盡心盡職做好工作，及時整理好破幣和散亂現金，按時發放員工工資。因為實際工作情況的特殊性，我除了完成出納工作，還同時要兼顧公司其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，樂於吃苦，樂於奉獻，經常加班加點工，起到了先進和榜樣的作用。同時，每天對於數萬元的現金從手中經過，也是對我的道德操守是一種強大的考驗。抱著對老闆負責任的態度，憑良心做事，紮實工作，任何時候任何情況，都決不挪用公司的一分錢。我很榮幸，公司現在賬目清楚，各種票據完全真實，一分也沒差錯。賬款相符，心理坦然。

三、兼顧前臺，依章辦事，適時加大對相關費用的收繳

我們xx公司主要靠及時收繳xx和其他相關費用，來維持公司的良性運轉，這些費用的及時收取，就如同及時注入新鮮的血液。根據我部門內對領班和我的職責劃分，我負責xx費的催繳管理和xx的催繳管理，以及有償服務費收入、場地佔用情況等相關費用的管理。通過一系列切實有效的方法，確保了應收現金的進賬，提高了資金的執行質量，保證了資金運作和流動上的順暢。

四、顧全大局，團結協作，做好住戶服務工作

作為服務行業的一員，心中時刻裝載我們xx的服務理念。作為公司這個大家庭的一份子，我發揚老員工的表率作用，以老傳新，並在其他員工不在位，或有業務糾紛時，發揮能者多勞，勇於擔當。同時不斷告戒新員工要牢記：業務忙，莫慌亂，情緒好，態度謙。

出納盤點工作總結10

我是20xx年x月調入財務科，至今任職一年多時間，負責出納工作。以下是我任職一年來的出納述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。現總結如下：

一、必須具有高度的責任心。計會統工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求，高度的責任感和事業心，一絲不苟的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發現問題。

二、出納崗位職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和稽核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐，業務技能得到了很快的提升和鍛鍊，工作水平得以迅速的提高。

經過一年緊張的工作實踐和總結，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的.第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細緻的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1、學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的政策水平。

2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。

3、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德。

4、出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑑，既要有內部的保管分工，各負其責，並相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

5、出納人員必須具備良好的職業道德修養，要熱愛本職工作，精業、敬業，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。

以上是我一年工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。