就餐工作總結

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，不如我們來制定一份總結吧。那麼總結有什麼格式呢？以下是小編收集整理的就餐工作總結，希望能夠幫助到大家。

就餐工作總結1

一、時間：

二、活動地點：

三、參加人員：

11月24日-------12月4日

迎評期間xx職業學院學生會圖書館和食堂就餐工作總結

迎評期間,學生會在圖書館和食堂的一些工作已告一段落、在此十天時間中,我們值得肯定,值得驕傲的地方很多,但其中的敗筆之處還是需要我們去深思與改進的,具體如下：

可喜之處：

1、大家積極配合學校工作,不惜犧牲各自的休息與娛樂時間,大學生的生活正是因為休息時間多,娛樂時間多,和自由時間多,才是豐富的,多彩的,但大家為了學校可以順利通過評估,利用自己的課餘時間去圖書館看書,去自習室寫作業或複習課本、另外一些學生會幹部可能對學校食堂的飯菜不適應,但他們依然從自身做起在食堂就餐,從這些可以看得出作為一名學生會幹部需要付出的是很多的

2、大家在圖書館體會到了在知識海洋中暢遊的樂趣,從而對此向工作有了積極性、把課餘時間用在上網,逛街上,這隻能謀得一時之樂,且花費了我們從父母那裡得來的生活費、而在圖書館細細地品一篇散文或輕輕地讀一首小詩,都能讓你感受到不一樣的人生,不一樣的精彩、我認為這是在此向工作中的最大收穫、

3、各分團委學生會幹部之間加深瞭解,加強交流,來自各個學校,各個省市的同齡人,坐在一起就餐,有說有笑,雖然一頓飯只不過半個小時時間,但正是在這半個小時時間裡我們的大學生活有多了幾個朋友、在這個陌生的城市裡又多了幾個迎面而來的'笑臉、這不是很溫馨,溫暖嗎?

不足之處:

1、有些學生會幹部在圖書館只是人在而心未在、他們利用圖書館的清淨,去睡覺,去閒聊、去玩手機,這些在平時也許不算什麼,但如果恰好被評估專家給碰到了,那他們會怎樣想?我們學校的未來,我們學生的未來又怎麼辦?他們這樣做,完全沒有顧及自己學生幹部的身份,這是極不負責任的這點是此向工作中最大失誤之處、

2、食堂就餐是交流不夠主動,每個部門僅限於在本部門內交流,並沒有主動和其他部門,其他學生會幹部互相認識,互相瞭解、學生會是一個家庭,需要每個成員彼此之間的默契,配合,才會家和萬事興,大家失掉了這個交流的平臺,可以說是非常遺憾的

3、關於大學生該讀什麼書的問題,大學生應該讀點有價值的東西,來豐富以後的人生之路,但我發現大部分人都讓那些青春系列小說,而且孜孜不倦,很是刻苦,我知道相我們這樣的年輕人喜歡那些型別書刊、可是,我們要面對的是現實,要面對的是實實在在的生活,並不是小說裡理想的境界、既然我們去了圖書館,何不分些時間給我們的專業書籍,給那些名人名記呢?那樣不是更有價值,更有意義嗎?

針對以上情況提出如下意見:

1、對那些缺乏責任感的學生會幹部,給予批評,給予教育,讓他們時刻緊記:我是一名學生會幹部,我要以高出他人的標準要求自己,做一名合格的學生幹部,為胸前的工作牌增輝、

2、各個分團委學生會以及學校各個社團組織之間,對工作生活多多交流、讓長職的每個組織之間配合得天衣無縫;讓長職的每個學生對長職的每項活動都點頭稱讚;更讓長職的每個老師對我們這些學生幹部刮目相看,因此,我們要加倍努力,讓以後的每個活動朝著更高效,更完善的方向發展、

以上是校學生會在迎評期間關於圖書館和食堂就餐情況的工作總結、此項工作雖有喜有憂,但整體情況令人滿意,長江職業學院學生會的每個學生幹部用實際行動見證了我們對此次迎評的支援。

就餐工作總結2

上學期的文明就餐活動在各個兄弟部門的共同努力、共同協作中取得了較好的成績。正是因為以前所取得的成果，所以在本學期我們部門和學生會將繼續帶隊開展文明就餐活動，繼續引導學院師生將文明就餐進行到底。

從開學到目前為止，本期的文明就餐活動已經連續開展了四周了。在這四周中，活動都進行得比較順利。在這兒，我覺得十分高興的是：學院的師生及其他人員都十分配合我們的工作，並積極參與。大家都會主動的在餐後收拾餐具到回收處，這為參加活動的勸導人員減輕了工作量，也為文明就餐活動給予了一個無形的.肯定。所以，我認為文明就餐活動的繼續開展是十分有意義、有價值的。文明就餐是我們校園的一種文明行為，也將會在大家的努力下成為學院的文明標誌。當然，在活動繼續開展的基礎上，我們我買好吃的領隊更應該深入與各個兄弟部門的交流，共同商討文明就餐活動的計劃，互進步互協助互交流，力爭將文明就餐活動做得更好。

就這四周活動的參與人員和參與情況來看，還是存在一些問題，這主要表現在參與人員看到大家都在主動收拾餐具就認為沒有了勸導的意義。因此沒有了上學期的激情，表現懶散。還有一些參與人員會因各類臨時事情，而中途退出活動。以至於各食堂的點位安排不到位，致使活動效果不是很完美。在此，我們希望各部門在開例會時，對各幹事強調文明就餐的紀律，不能因各類小事而擅自退出活動，在活動期間不應聊天、玩手機，並佩戴好工牌和帽子。以上是在這期文明就餐活動中所存在的優點、缺點及改進方法。希望各兄弟部門的參與人員積極配合，發揚優點、改進缺點。讓我們在今後的文明就餐活動中表現的更加突出，把活動做得更好！