精選員工遲到檢討書範文集合五篇

在學習、工作或生活中出現了過錯後，為了表明自己悔改的決心，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的員工遲到檢討書5篇，歡迎大家分享。

員工遲到檢討書 篇1

尊敬的領導：

您好！

我在今天早上上班的時候，沒有準時的來到銀行，反而是還遲到了，對於這次的遲到，我也是感到很懊惱，自己昨天沒有早睡，導致今天起得比較的晚，違反了銀行的考勤制度，我也是要好好的來檢討。

昨天由於和朋友聊天，聊著聊著就沒有注意到時間，導致我想睡了的時候已經是很晚了，我又是一個比較需要睡眠的人，所以到了今天早上，鬧鐘響了好幾次之後，我才醒來，然後一看時間也是比較的晚了，來到了銀行的時候，也是遲到了，而同事也是幫我頂班，雖然說今天客戶比較的少，但是也是麻煩了同事，而且自己這樣的行為也是很不好的，如果客戶多一些，也是給銀行造成了不好的影響，可能客戶不知道我們櫃員有多少個上班，但是也是耽擱了他們辦理業務的一個時間，而我的遲到本來也是可以避免的，如果我對工作更加的重視一些，就會在平時的一個生活之中知道工作是非常重要的，必須要把時間給安排好，而不是說還晚睡，導致自己起不來，然後遲到了。

這次的事情，是我的錯誤，而今反省，我也是回顧之前自己的工作，的確是有些懈怠了，雖然工作上依舊認真的去完成了，但是整個的狀態其實沒有那麼的好，自己也是清楚自己的情況，領導的批評簡直是當頭一棒，讓我一下子就清醒了過來，也是意識到自己在這件事情上，不但只是遲到這麼簡單，也是自己工作鬆懈導致了這次遲到的發生，如果我對待工作是認真的，那麼就不會發生遲到這種事情了，自己一定會早早的`來到銀行，把工作準備好，以飽滿的精神狀態來迎接客戶的到來。

我知道錯誤既然是發生了，我也是要接受懲罰，並且也是要記得這次的教訓，以後不能再遲到了，在工作上面也是要拿出嚴謹的態度來，把事情做好，認真的去對待每一件事情，並且作為櫃員，其實也是銀行形象的一個代表，對於客戶的服務也是要做的更好，作為來到銀行工作了數年的員工，這方面更是需要做出一個表率，而不是還犯這麼簡單的錯誤，在考勤上去出錯更是不應該的，領導，我已經知道自己的問題所在了，也是會在以後好好的去把自己櫃員的工作給好好的做，並且也是不會再遲到了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工遲到檢討書 篇2

尊敬的單位領導：

您好！

通過在單位上班遲到這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。

現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。

因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的'不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在單位同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。

同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，不利於單位的作風建設，老大是非常的關心我們，愛護我們，所以我今後要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，並保證以後努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以後不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書 篇3

尊敬的領導：

您好！

由於單位開培訓會期間遲到的緣故導致領導對此感到很不滿意，畢竟培訓會的召開往往都是有著重要的事情要和員工進行商量，若是不能夠積極參與其中的話即便單位有著重大方針需要實施也會出現掉隊的狀況，為了及時吸取教訓並保證在往後的培訓會中不出現遲到的狀況還是應該要進行認真檢討才行。

我得認識到這次培訓會的意義本身便是為了強化員工的綜合素質，畢竟想要在工作中有所成就卻總是不採取有效措施則毫無意義，也正是秉承這個目的才讓單位領導組織了這次培訓會並希望同事們都能夠按時參加，然而作為這次培訓會中唯一遲到的員工著實令我感到特別愧疚，捫心自問因為自己的遲到導致培訓會上的領導和同事們浪費大量的時間值得嗎？若是早知道會出現這類狀況又為何不能夠早些趕到開會的地點呢？究竟時意識不到培訓會的.重要性還是故意拖延才會導致這類出現，至少我得坦誠面對這類錯誤並通過道歉來承擔責任才行。

其實因為遲到導致自己錯過培訓會的學習完全是不值得的，更何況我也應該意識到許多同事不在工位上的時候究竟會是怎樣的狀況，當這種狀況發生的時候自己便應該要檢視訊息從而瞭解到是否需要開會，連這點眼力都沒有的話則很有可能在以後的單位工作中吃虧，畢竟這次遲到對我以後的發展而言造成了十分惡劣的影響，縱觀其他同事在培訓會期間的表現便能明白自己的遲到究竟是多麼窘迫的事情了。

為了按時參加下次的培訓會還是應該在工作中具備時間觀念才行，而且還要重視領導的講話並隨時關注工作群聊中的訊息，須知每次開會前領導都會發布通知自然不能夠因為自己的疏忽導致遲到的狀況發生，即便沒有關注到這點難道還意識不到身邊的同事少了很多嗎？即便是稍微思考都能夠意識到消失的同事很有可能是去開會了，所以歸根結底還是態度不夠端正以至於在工作期間選擇性地忽略了這類問題，而我也會好好檢討自身遲到的問題並在以後的工作中更加努力。

雖然只是初次遲到卻也讓我的內心變得警惕許多，也許是對待工作過於懈怠才會導致自己連培訓會的通知都沒有注意到，而且這次遲到也讓我錯過了培訓會中的許多重要內容，我會更加重視開會的問題並通過自制力的提升來確保下次不會再遲到。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工遲到檢討書 篇4

尊敬的領導：

您好！

今天我寫下這一份檢討書的原因是我在公司開員工會的時候遲到了，而導致我遲到的原因則是因為我在來的路上堵車了。

所以我先在這裡先公司方面表達我的歉意，因為我的這一次遲到，不僅導致了會議的中斷，更給員工們起到了一個不良的示範，還有就是也影響到了公司的形象，讓客戶覺得我們公司的員工都是不守時的。我感到很抱歉。

作為公司的一員，我應該時刻的`注意公司的榮譽感，也要時刻注意自己的行為，不能給公司抹黑，更不能做出有損公司的事情。而我今天就是一個錯的，我不應該遲到，也不應該在遲到的時候，還走前門進入，更不應該不經過領導你的允許就直接的入座。對於今天的事情，我感到抱歉又慚愧，我都這麼大一個人了，並且還是受到過教育的，為什麼還會做出這麼不禮貌的事情，還會犯這種低階的錯誤？

但是錯誤既然已經犯下了，那麼接下來的就只有好好的改正了，針對這一次因為堵車而遲到的事情，我決定我之後每天早上訂一個早一點的鬧鐘，然後每天提前出門，以便杜絕這種事情的再一次發生。

而這一次，公司寄予我一篇檢討書，一次口頭警告，罰款xx元的處罰，我是沒有一點怨言的，也能很好的接受這樣的處罰，因為本身也是我有錯在先。並且公司的《員工手冊》裡面也有明文規定，員工不得遲到，不得早退。我入公司的時候也是閱讀到的，並在已閱讀的地方簽名了的。可是即便是在這樣的情況下，我竟然還是犯了這樣的低階錯誤。所以這是沒有辦法推脫的，而公司僅僅還只是給我這樣的處罰，也算是從輕發落了。

在這裡，我也要向公司表達我的謝意，感謝公司並沒有因此重罰我。也謝謝公司領導願意再給我一次機會，並相信我會好好的改正。為了不辜負領導的期望，我在之後的工作中，一定會更加的賣力，並且會努力的提高我自身的工作能力，還有就是不會再有第二次遲到的事件的發生了。

最後，我要再一次向領導表達我的歉意以及我的謝意。更在此向我的一個態度，之後的我一定會好好的工作，積極向上，給同事們也做一個好的榜樣，再也不做這種負面的示範。嚴格遵守《員工手冊》上的條條例例。

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工遲到檢討書 篇5

尊敬的各位領導：

我無故遲到，經過認真反思、深刻自剖之後，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。

通過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放鬆要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。

在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足，這在我今後的`人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。

發生這件事以沒有任後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司作出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日