工作不負責任的檢討書

在學習、工作或生活中出現了失誤後，為了防止此類事情再度出現，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。快來參考檢討書是怎麼寫的吧，以下是小編收集整理的工作不負責任的檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作不負責任的檢討書1

尊敬的領導：

您好！

我是xx，作為一名人事專員我感到很抱歉，我放下了工作是指的錯誤，回想起來我自己都覺得自己實在是太差勁了，領導，真的對不起，讓您失望了。

作為一名公司人事部的員工，我們的人物看齊輕鬆，實際上非常繁瑣。在我看來並沒有哪一個行業工作是簡單的，只不過自己還沒有嘗試過那樣的感覺，每個人的工作效率都不同，所以各行各業都有出眾的人才。我從大學畢業出來就找到了我們公司，所學的專業是人力資源管理，所以我成功的被公司錄取了，現在的我進入公司已經有x個月了，剛剛過了試用期，對於公司的工作已經很熟悉了，當然還有一息工作我還不能做好需要繼續努力，但是現在公司交代給我的人物都是我非常擅長的，但是我卻因為自己的疏忽導致了這樣的錯誤。

我性格開朗大方，很熱情，剛進入公司的時候領導就誇我，看起來就能給人一種陽光向上的感覺，人事部正需要我這樣的人。經過一段時間的工作，我被部長認可，情商很高，面對突發的事情也能夠獨立解決，很多時候都能夠獨當一面，雖然看起來大大咧咧但是工作還是很細緻的，能夠察言觀色，所以我便開始接受擔任xxx的工作。一直以來我都認為xx是一個很好的工作，現在自己終於成為xx了不禁有些興奮。

面對前來應聘的工作者，按照公司的要求我也制定了一套自己的面試問題。面對不同的`人才問不同的話。一開始我的工作的確做到位了，但是就在這幾天，因為自己一時的猶豫導致一個人才被競爭公司搶走了，為此公司十分惋惜。然而僅僅是這個錯誤就足夠嚴重的了，不僅如此，昨天員工與員工之間又發生了激烈的爭吵最後還動手了，那時候因為我沒有及時注意到，所以給公司造成了很大的影響。

真的非常對不起，現在我正在為大家的兩名員工進行調解，努力爭取化解矛盾，對於公司失去的人才，我感到非常抱歉，同時這也是我的失職，如果我當面就講這樣的人才錄取了，或許就不會導致這樣的後果了，說到底還是自己經驗不足，以為有足夠的能力了，但其實遠遠不夠。

這次的工作失職，也是對我的一個教訓。真的對不起領導，我知道錯了，願意接受公司給我的懲罰，請領導原諒！

此致

敬禮！

　　檢討書：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不負責任的檢討書2

尊敬的各位領導各位同事：

對不起！

這天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾，深感抱歉。透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放鬆要求的必然後果。經過反思，我對自我的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心，給單位抹了黑！

首先，我絕對不就應在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內部造成了嚴重不良影響，給部門同事帶來了汙點，給部門領導帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴於律己、謹記前車之鑑、絕不重蹈覆轍，以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源於自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守機關勞動紀律。由於平時疏於對作風建設相關檔案學習，思想上對機關作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至於雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏於政治學習有密不可分的關係，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現。其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制潛力較差，客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。透過本次違紀行為，充分反映出本人在自控潛力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業餘時間的行為區別，將業餘時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養，堅決做到公私分明，實現業餘時間和工作時間主角的良好轉換，避免因主角轉換不到位而導致的不良現象。

再次，本次違反工作紀律行為體現出本人群眾觀念較差、全域性意識較差。在日常工作中，本人並未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的後果，使我清醒的認識到，個人行為不僅僅代表自我也代表全域性幹部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全域性同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以後工作中，本人必當注重提升群眾意識和團隊意識，將群眾榮譽牢記心中，避免因個人問題損害群眾榮譽的行為發生。

最終，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的`始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良後果由衷表示歉意。

本次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自我的契機，努力尋找、發現和彌補自身不足，提升自身業務潛力，全力做好本職工作。透過自身的用心努力，用心彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時期望各級領導和同事予以監督，促進本人更快提高。

最終，本人再次為個人的.不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！

此致

敬禮！

　　檢討書：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不負責任的檢討書3

尊敬的領導：

您好！

作為xx部的一名經理，在這次活動中沒有管理到位，導致出現了很大的問題。此刻的我已經無顏以對，但是冷靜下來之後，我想或許我還是應該檢討一下自己這次的失誤，也要徹底的去反省一下自己，思考一下自己到底為什麼會出現這樣的問題，避免今後再重蹈覆轍。所以還望領導您給予我這一次機會，我也相信自己會有所改變，讓你看到更好的那一面的。

這次活動舉辦是我們籌劃很久了的。加上昨天活動的時候下雨，所以我們的工作就更遇到了一些問題了。當時我也及時的調整了方案，但是還是出現了一些不管理不到位的情況。這確實是我的疏漏，也是暴露了我一些方面的不足。我非常的慚愧和自責，如果不是因為我的問題，公司也不會有這樣的損失，我知道不管現在我去做什麼，都沒有辦法挽回這個局面了。但不管領導給予我怎樣的懲罰和批評，我都接納。

昨天舉辦活動的時候下了雨，所以原本計劃在外面搭臺做活動的計劃也落空了，我們只得把場子改小一點，放到商場裡面去，在這個過程當中，我也和商場的工作人員協商了很久，最後還是爭取了一個機會把活動縮小一點進行。但正是因為我安排沒有很妥當，我們的工作人員之間出現了很大的爭端。當時我們部門的兩個同事在一件事情上由於我沒有安排合理爭論了起來，加上當時我不在現場，所以造成了一發不可收拾的場面。不僅是給商場這個公共環境帶來了惡劣的影響，也給我們公司帶來不可彌補的損失。

後來我知道情況之後，立馬到達了現場，及時化解了。我作為這次活動的策劃人，也作為xx部的管理者，竟然在這樣的小事情上都沒有安排好，我這沒有臉面去面對公司的'各位領導了。雖然最後我做了一些彌補，也讓這個事情的影響降到了最小，但是對公司的損失仍然是存在的。我知道就算自己道歉無數遍都沒有用，但是我真的需要跟大家道個歉，是我工作的失職，我從業x多年了，還出現這樣的情況，真的有些打臉了。

對於公司，對於給位領導，我都是非常抱歉的，這次不管對我的懲罰是什麼，都是我應該去承擔的，我會安然接受，也會盡快把自己的這個問題改正過來，希望大家依舊可以期待我更好的工作表現。

此致

敬禮！

　　檢討書：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不負責任的檢討書4

尊敬的單位領導：

您好！

在這裡，我表達我對工作失職、疏於監管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關xx資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣xx資源管理配套政策措施，並組織實施和監督檢查。

而我卻在任職期間對於所轄範圍內的xx資源疏於監測和監管，以至於在x年前當地的.一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自xx，給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

對於我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由於我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地xx資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向領導同志表示深深地歉意。並鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來這麼長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實，我並不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

以後，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，採取補救措施，全面彌補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因後果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發生。

此致

敬禮！

　　檢討書：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不負責任的檢討書5

尊敬的領導：

您好！

我已深深的認識到自我的錯誤。

我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痺，確切的說還是自我不夠認真，才會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，透過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足，明白了以後如何改善。

因為做事不認真，自我嚐到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我願承擔職責，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用。

我此刻明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的'事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今後我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應有的職責，為公司貢獻我的力量。

透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痺”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痺造成的；這件事由我造成的我願理解領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司完美的明天做出自我應有的貢獻！

此致

敬禮！

檢討書：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不負責任的檢討書6

尊敬的領導：

您好！

對事物的認識還不夠徹底，來源於思想覺悟不夠高.今天所發生的一切，反映出我平時對自己要求不夠嚴格，工作責任心沒到位，範文之檢討書:工作失誤檢討書。對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果！為此我深表內疚，經過我深刻的自我反思，使我認識到自己的.錯誤。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，我決心引以為戒，以實際行動改正自己的錯誤，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

此致

敬禮！

　　檢討書：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不負責任的檢討書7

尊敬的領導：

您好！

1月10日，車間對班組工藝紀律進行了抽查，通過抽查發現自己對班組點檢表的確認以及簽字等一系列工作做的十分不足，因此我做出深刻檢討，因為這並非是一件偶然的事，而是自己長期對工作放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。

通過這件事我感到，自己在工作責任心上十非常欠缺，現在產量高，任務重，生產節拍更是不能耽誤，每個作業員都十分努力的工作，而我作為一名指導員更應該把好各項關卡，做好更方面的確認工作，但是自己總以為“沒事”就放鬆檢查力度，即使發現點檢表未及時填寫或作業不規範的現象也只是隨口說說，並未做好落實其改善糾正情況，導致漏洞愈來愈大，班組品質情況也不斷下滑，這一切都源於自己工作態度上的問題和責任心的欠缺。

另外對於班長分配的'任務經常出現忘記或延時未交的現象，經過反思我發現自己的錯誤在於自己不會和理安排時間，本來幾分鐘就能做完的事情自己非要去抽大時間來做，然而在緊張的工作環境中哪裡會有“大時間”去做“小事情”。因此事情就一而再再而三的累計，直到最後不是被遺忘就是延時。

對此問題自己一定要重視，端正自己的工作態度，增強自己的工作責任心，每天合理安排自己的工作時間，制定工作計劃，提高工作效率，事情一定要在規定時間節點，如果沒有完成那麼自己就在下班後繼續做，直到完成當日任務後再回家。我一定會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍的工作來為班組做出積極的貢獻！

此致

敬禮！

　　檢討書：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不負責任的檢討書8

尊敬的領導：

您好！

我來幼兒園工作已經一年了，這一年裡我非常的謹慎，不敢出任何一點問題。因為我知道孩子們的年紀還太小，如果我一稍不留神可能就會出現一些問題。所以我一直告訴自己，只要是上班期間，就不要掉以輕心，一定要集中精力放在孩子們的身上。但是這次我卻違背了對自己的要求，在工作上犯了錯誤，這讓我感到非常的愧疚，也讓我對自己非常的失望。在此我想報以最誠摯的心態對園長您說一聲抱歉，真的`很對不起。

昨天下午的時候，快放學的時候，我因為有一點小事所以耽誤了一點時間，當時孩子們已經在教室裡吵到不行了，我當時想著耽誤一點點時間應該也沒有太大的事情，所以我就晚了一點去教室，結果後來有老師來通知我，班裡有兩個孩子打架，把頭磕到了。我當時就慌了，急忙趕過去的時候，園長您已經在那裡了。我當時也沒太明白什麼情況，後來詢問之後才知道，是因為我遲遲不來給他們放學，導致孩子們情緒很激動，所以有兩個孩子吵鬧之後不小心就出現了這樣的問題。我當時候真的後悔極了，看到園長的時候我也明白了自己到底犯了一個多大的錯誤。

無論是什麼事情，都不應該把孩子們放到一邊。我也知道每次放學的時候，孩子們就是非常興奮的時候了，所以這個時候他們的情緒也會比往常要激動一點，稍有不慎，就有可能出現一些危險的事情，這次這件事情也足以告誡我自己，作為一名幼兒教師，要把孩子們放在首重，其次才是自己一些其他的事情。我也應該明白，這些事情的輕重之分。雖然平時我很謹慎，但是面對一些小事的時候也要考慮周全，這樣的話才可能一帆風順，不出現任何一點錯誤。

這次事情也告訴我作為一名教師，更是作為一名孩子們的“家長”，要全心全意的關心他們，照顧他們，首要考慮的也是他們，只有把他們安頓好了，我才能安心，園長也能安心，幼兒園的口碑也才會更好。這一切都值得我去反思。總之這次因為我個人的問題導致這個問題的發生，我真的會愧疚，也希望園長可以諒解我一次，我今後不會再出現這樣的問題了，更不會把孩子們晾到一邊，我會糾正自己的態度，在今後的工作上繼續努力，把工作做的更完美一些。

此致

敬禮！

　　檢討書：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不負責任的檢討書9

尊敬的領導：

按照節日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站裡檢查指導工作，由於我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。

事件發生後，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：

一是工作態度不夠端正，思想鬆懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痺大意，沒有達到一個基層管理幹部應有的思想要求。

二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的`要求，工作流於表面化，沒有紮實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理幹部應有的素質要求。

三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放鬆警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理幹部應有的意識要求。

四是工作流程尤其是資訊流程沒有抓到位，未能全部落實執行資訊反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理幹部應有的能力要求。

作為一個基層管理幹部，發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態度，強化管理能力，儘快達到一個基層管理幹部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：

一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，並申請處分。

二是向站全體員工進行深刻檢討，對由於本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。

三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究佈置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發生原因，吸取經驗教訓，端正全員工作態度，提高全員工作能力，培養全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位資訊流的暢通，確保站的生產執行安全。

我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，儘快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理幹部。

請領導看我的表現。

茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今後的工作中對我繼續進行嚴格要求，這是對我的最大的關心和愛護！

xxx

20xx年xx月xx日

工作不負責任的檢討書10

尊敬的領導：

您好！

這次，我因為對自己的管理不嚴格，沒有把關好自己的行為準則。導導致自己在下午x點x分的時候，因為在在廁所偷偷吸菸，嚴重的違反了車間的管理條例！這實在是非常的抱歉！

關於車間中不允許吸菸的條例，其實我非常的清楚，畢竟領導在晨會中多次提出，我們真的很難不留下印象。可即使如此，即使在這樣我們都瞭解錯誤的情況下，我依舊是犯下了這樣的錯誤，我這樣明知故犯的情況，反而將我的錯誤襯托的更加明顯！自己在學習了這麼久的車間規定，在聽了領導這麼多的苦口婆心後，居然還是犯下了這樣的錯誤！我真是自己的都替自己的想法感到慚愧！

但是可惜的是，我在犯下錯誤的時候其實並沒有想這麼多。在當時自己的心中其實只是存在對香菸的不捨和慾望。對車間的規定其實早就被慾望衝散，自己一心只想著抽菸！這也可以反映出來，自己其實在對車間的規矩的重視程度起是還非常的不足，沒有真正的意識到這些條例對我們呢的約束，也沒有意識到自己面對這些條例的責任！

自己作為一名xxx的員工，卻沒能將xxx的規矩記在心中。這真的讓我感到萬分的慚愧。這不僅僅是代表我這個員工在工作責任感上的缺失，更是我對管理的不重視，不瞭解！這樣的工作情況，出現問題是遲早的事情！更何況這次還有慾望驅使，這樣自然而然就造成了這樣的錯誤！

在清楚自己的錯誤之後，我更是感到後悔和慚愧。自己沒有剋制住自己是一錯，但是自己卻忽視了車間的規定！忘記了領導的教導和指點！這是更大的'錯誤！作為一名員工，我再以這個身份為榮的同事，卻忘了去做好這個身份該做的事情！這不僅讓人感到慚愧，更是讓人後悔不已！領導的批評還環繞在耳，自己的錯誤也不斷的在腦內會放！自己越是想到這些，心中的愧疚就多加一分。

為了改正自己，在明確了自己的錯誤之後，我嚴格的對自己進行了反省。在更加深刻的瞭解之後，我明白自己，的問題就是沒有將這件是當成問題！吸菸有害健康，對廠裡的同事們同樣也是嚴重的危害！更別說還會損害我們的產品！這是我之前所沒有想到的！在之後的工作中我會好好的反省自己的問題，改正自己的錯誤！今後的晨會中我也會認真的聽取領導的教導，積極的改進自己！希望領導能夠原諒。

此致

敬禮！

　　檢討書：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不負責任的檢討書11

尊敬的領導：

您好！

對於這次我在工作中犯下的錯誤我真的感到非常的抱歉，作為一名車間主任，我們車間的工作多是重複的事情，只要注意基本的問題不要出錯。但是僅僅是這樣簡單的要求，我也在工作中弄出了錯誤！實在是過於的粗心大意！

對於自己的問題，其實在別質檢部同志們發現的時候我就已經再反思了，但是我還是及時的做出了補救措施，及時的停止了生產，請來技術人員來檢查錯誤，並對之前錯誤的工作隔離並篩選。在做好了這些後，我發現自己已經犯下這個錯誤已經有一段時間了，還好質檢部同志來的及時，防止了錯誤進一步進行，也控制住了對車間的損失。

在之後，我好好的檢查了錯誤的'問題，確定這並不是常見的問題。但這並不是我犯錯的理由！正因為是不常見的問題，反而更加的說明了我的問題！作為一名車間員工，我們的任務就是保證車間的正常運轉，保證能產出合格的產品！而我們的工作中，自然也就包含了去檢查出那些意外出現的錯誤。自己犯下了這個問題，顯然是不對的，是工作中的嚴重失誤。

經過自己的反省，我對犯下這次錯誤的原因總結如下：

首先，是在心態上面的問題。無論是什麼工作，在工作中帶著適合的心態是很重要的。而身為車間的員工，我因該儘量帶著嚴謹、細心的心態去參加工作！我們的任務是完成工作的同時保證產品的合格！這樣嚴重的錯誤，實在是對工作的一種致命打擊！直接將重要的合格率給否決了！

現在反思過後，發現自己過去的心態其實一直都不對，不僅散漫，而且還帶著些無所謂！這種不負責的心態，導致工作中的錯誤率嚴重的上升！雖然在過去的工作中也許是因為運氣的緣故沒有出現問題，但是這種事情是遲早會發生的！

其次，自己麻木的工作方式也是這次問題的元凶之一，過去的工作模式中，我一直遵循這固定的工作模式，加上工作確實比較重複單調，這就導致在出現一些小問題的時候我沒法及時的發現，導致錯誤不斷地延續！

這個錯誤是我在工作中錯誤的習慣造成的，我對此深感抱歉，要是我能在工作中的責任心再強一點，這樣也不會犯下這樣基本的錯誤！

通過對錯誤的反省，我認識到了自己身上的不足，對此，我感到非常的慚愧，在今後的工作中，我一定會加以改正，擺正工作態度，不斷的提升自己的責任心。希望領導能相信我，我一定會證明自己的改變。

此致

敬禮！

　　檢討書：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不負責任的檢討書12

尊敬的領導：

您好！

由於我的工作疏忽，對於自己管理工作的鬆懈，造成了員工在工作責任心上非常欠缺，導致引一週來出現幾次錯誤，給酒店帶來了不必要的經濟損失和負面影響。

今天，我認真反思，深刻檢討，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我的思想反思結果向領導彙報如下：

通過這件事，我感到長期以來對自己管理工作放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，我懷著深深的歉意和內疚對敬愛的領導和同事說聲對不起，做一次檢討，深刻的剖析出現這樣的事情的原因。

態度決定一切，而我在管理營業組，沒有做到以身作則，做到真正領頭羊的作用；沒有付起自己應盡的責任，認真完成領導安排下來的工作；沒有端正自己的態度，儘自己的全力為酒店工作。

這些都是我的工作作風和態度問題，此時此刻我已經認識到自己的錯誤，並引以為戒，端正自己的態度，做到讓賓客滿意！

我先感謝領導給我這樣一個的機會，讓我可以總結自己的管理能力。此時此刻已經深刻的認識到自己所犯下的錯誤，懇請領導們接受我真心誠意的道歉！

在今後的工作當中，我會虛心向領導和優秀的同事們學習，並按規章制度執行，學習其卓越的管理措施和為人處事，我會認真領導營業組，竭盡全力的完成領導安排下來的.工作，肩負起自己應盡的責任，做一個可以受託付的好員工。

以後會端正自己的工作態度，儘量控制自己的情緒，不對領導產生逆反心理，完成自己本分工作的同時監督其他員工完成工作。

懇請領導以後繼續監督我們的工作，讓我們能更加完美的完成工作！

此致

敬禮！

　　檢討書：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不負責任的檢討書13

尊敬的領導：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，我為自己在20xx年5月31日中午這個時間段的這種不良行為有了深刻的認識以及再也不發生類似情況的決心。

在此，我向各位做出深刻的檢討：

通過這次件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己不負責任的必然結果。自己身為XX公司的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時間段休息且姿勢不佳，給部門及其他同事帶來了惡劣的影響，不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用；雖然此次未造成工作失誤。可是，由於自己的不良行為，給公司帶來了嚴重的形象損失，如果此時有客戶或其他領導來本部門，後果不堪設想，這直接影響了我們對內對外的印象等等。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的.責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，沒有重視起來。沒有考慮到中午時間段的工作也是非常重要。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，對於這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而不是放任自己繼續放縱發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘。

同時，感謝領導給我機會，在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻。

此致

敬禮！

　　檢討書：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不負責任的檢討書14

尊敬的領導同志：

您好！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份檢討書。關於xx工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之後向您如實彙報。

我可以說是犯了一個最低階，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把專案的進展情況著實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的.彙報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

2、我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮！

　　檢討書：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不負責任的檢討書15

尊敬的領導：

本人誠心在這裡做一個檢討，對我自己的近段時間的工作。對工作中存在的一些問題，工作中需要改進的地方。

近期以來，自己因為工作的原因，由於懶墮思想的影響，工作標準不斷的下降，工作積極性也下降了很多。特別是在今天的工作中，根本就沒有發揮好作為一個工作崗位帶頭者應該發揮的帶頭作用，而差點就造成嚴重的錯誤。雖然及時處理，未造成什麼不可彌補的後果，但是卻讓自己深深的感到愧疚。讓自己的心靈受到了譴責。

究其原因，還是自己思想的放鬆。對工作的不負責任，老好人心理嚴重，對於組織工作和安排工作知識的確伐。不會安排和組織工作，陌視別人的'錯誤，對自己要求不嚴，對別人更是不要求，以為別人能做，別人會做，就是做錯了，也不說什麼?就是因為這種心理，使自己的工作越來越難，確還自以為是。

自我反思，突然感覺自己其實什麼都不是。自己還不如別人，還總認為自己了不起，其實，啥也不是。針對此次事情，本人決定做到：在以後的工作中，嚴格要求自己，爭取做在前，走在前，帶好頭，努力學習，向好的看齊，改掉以前的那些壞毛病，重新開始新的生活。

此致

敬禮！

　　檢討書：xxx

　　20xx年xx月xx日