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【熱門】學校的教學工作計劃三篇

時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收穫著,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧,下面是小編為大家整理的學校的教學工作計劃4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱門】學校的教學工作計劃三篇

學校的教學工作計劃 篇1

一、指導思想

以中心校工作要求為指向,改革課堂教學模式,追求高效課堂,成就學生學習的主體地位,抓牢校本校驗,提高教師專業素質,提升第二階梯年級教學成績。

二、工作重點

1.優化學校的育人環境。

2.改革傳統的課堂模式。

3.紮紮實實開展教研工作,促進落後班級成績提升。

4.積極參與經典誦讀活動,全力打造閱讀文化。

三、工作措施

第一、完善學校的育人環境,建立和諧校園

(一)優化學校育人環境

學校的物質文化環境是對學生進行潛移默化教育的重要組成部分。繼續優化學校育人環境,努力做到讓每一塊牆壁會說話,每一個角落能育人,從而形成濃濃的育人氛圍。

(二)建設辦公室文化

辦公室是教師學習、研究、生活的場所,也是學生教師聯絡、共同成長的場所之一。因此,各辦公室應以高雅、文明、和諧、高效為原則,優化設計,合理佈置。同時做到上班不串崗閒談,不做與辦公無關的事情;對待學生與家長語氣和藹、態度謙恭;同事之間團結協作。

(三)打造班級文化

教室佈置是班級文化環境建設不可缺少的重要環節。因此,我們要打造一種優美、高雅、富有教育性的班級環境文化。

第二、優化教學的每個環節,構築健康高效的課堂文化

(一)提高備課質量,以檢查促落實:確保常態下的教學工作到位:

1.查閱教師的備課採用不定期抽查的方式;

2.採用先聽課再查閱教師備課筆記的方式進行查閱,看教師是否按照備課進行上課,看教師的備課是否真的為上課服務;

3.查閱教師的備課後及時反饋,及時把查閱教師的`備課情況在學習的時候進行評析和反饋。

(二)打造高效課堂,落實領導聽課制度:全面構築起以學生為中心的課堂,使教學活動真正從教師的“教”為主轉移到學生的“學”為主。無論採取何種有效的方法手段,我們都必須牢記每節課教師的講授時間不超過二十五分鐘,確保每節課每個學生都能全身心投入。

(三)優化作業佈置,減輕學生負擔:精心佈置每作業,做到“減負提質”。

(四)重視教學反思,開展交流活動:堅持每課一反思,推進課堂改革,使每位教師逐漸轉變教學觀念和教學行為。

(五)堅持業務學習。對於教師來說,學習也是一種責任。倡導教師利用雙休日或晚上學習研修,我們期待教師不斷地豐富自己的文化知識,使自己與最前沿的教育理念進行對接。

(六)組內教研課。組內教研課是以學科組為單位進行的“家常小研討”,要求每一位老師都要做一回主人開展“請客”活動。重點幫扶一、四、五年級。

第三、開展經典誦讀活動,做到每個班級日有所誦,讓閱讀成為生活方式。

學校的教學工作計劃 篇2

學校兩年來取得的教育教學成績、良好的社會聲譽、突出的教育特色得力於老師們的勤奮工作、不斷進取和銳意創新。新學年意味著新的起點、新的征程,現將本學期的幾點思考與大家共同探討。

一、指導思想:

學校教育教學工作將緊緊圍繞區教育局20xx年的工作部署,貫徹落實國家和省、市中長期教育改革和發展綱要,以全面提高教育教學質量,促進學校全面、健康、發展為目標,“面向全體抓質量、加大投入抓提升、深化課改抓科研、立足校本抓特色”,以進一步推進課程改革、優化教學方法、改進教學手段,提高課堂教學效率為核心,不斷更新教育理念,大力提高素質教育的水平,不斷創新,夯實基礎,強化習慣,培養學生的探究能力、實踐能力和綜合能力,進一步提升辦學品位。

二、工作思路。

通過加強師德、師風、教風建設,圍繞“素質教育求質量、文化建設顯內涵”的工作思路,抓好教育教學工作,全面推進素質教育,逐步將我校辦成具有較高社會認知度和辦學特色的品牌學校。

三、工作重點

(一)教師隊伍建設

1.加強師德建設。

(1)進一步組織教師學習有關法律法規,有針對性的開展師德教育活動,提高師德修養,轉變部分教師工作作風,重塑教師責任意識、科學育人意識。大力弘揚“學為人師、行為世範”的高尚精神。利用身邊先進事蹟來教育教師,在教師中樹典型,立楷模,發揮榜樣示範效應。同時要注意關心教職工的身心健康,提供相應的設施讓教師參加鍛鍊,真正做到“勞逸結合”。

(2)、加大對教師中體罰和變相體罰學生等違背師德行為的查處力度,開展“最滿意教師調查”活動,通過活動發現問題,及時修正,不斷促使教師在思想教育上注重以人為本,在工作態度上注重服務學生,在工作作風上注重廉潔從教,在教育行為上注重依法執教等良好師表形象的形成。

2. 提高教師隊伍的素質

(1)以專業發展為目標,通過建立“集中培訓、專題培訓、研討交流”的立體培訓機制、教師利用網路進行教育敘事、教學案例、讀書體會交流、“幫扶工程”等形式,加強對薄弱教師的系統培養,實現全體教師共同提高、均衡發展的良好局面。

(2)加強班主任隊伍建設。認真學習《中國小班主任工作規定》,開展班主任的校本培訓、班主任工作例會、“班主任論壇”等,引導班主任樹立正確的教育觀和學生觀,改善班主任工作方法,提高班級工作管理技能及班隊活動設計等方面的能力。

(3)充分發揮骨幹教師的帶頭作用,利用學科組提高每個人的素質。要求學科組成員努力做專家、雜家、大家,一人專業於一門學科,努力成為本學科的行家裡手,成為教師的表率。一是通過學科組,提高學科組成員的思想素質,引導大家在競爭中合作、在合作中競賽,將大家的思想統一到培養學生、成就教師、發展學校的高度上來,眾志成城共謀學校發展。在新學期的前三週,由學科組成員之一上一節教學研究課,發揮學科組成員的示範輻射作用,引導大家積極研討,共同進步。

(二)少先隊工作

1、積極抓好學校少先隊的組織建設規範少先隊儀式和禮儀,辦好板報、廣播站等宣傳陣地,增進少先隊教育的感染力,用特有的少先隊文化來育人。加強對小幹部的'培養,各中隊設立更多型別的隊幹部服務崗位,實行民主選舉和隊幹部輪換相結合的少先隊小幹部任職制度,並加強對他們的思想教育、技能培訓。充分發揮隊員的自主能動性,在四、五、六年級中競選大隊委機構,使其起到模範帶頭作用。

2、加大學校少先隊中隊輔導員的培訓力度。努力為少先隊輔導員創造良好的工作環境。要求各中隊在制訂方案的基礎上,具體細化本中隊活動方案,並積極爭取成為星級中隊,在活動中培養學生的能力。

3、開展《國小生日常行為規範》的學習教育活動,培養學生形成講文明、懂禮貌、守紀律的良好行為習慣。強化行為習慣養成教育。以“一日常規檢查評比”為抓手以紅領巾文明崗檢查和教師檢查為檢查監督體制,進一步強化隊員的行為習慣教育。

學校的教學工作計劃 篇3

各下屬學院:

為更好地指導學院安排好20xx年度實踐教學工作,學校在總結今年實踐教學工作的基礎上,經充分討論,形成了20xx年實踐教學工作計劃,現將重點內容通知如下:

一、進一步探索實踐教學新模式,優化實踐教學內容,形成以能力培養為主線、課內課外相結合的具有專業特色的實踐教學體系。重點進行各實踐教學環節的規範管理及各級大學生校外實踐教學基地建設工作。計劃在學院自建的基礎上,學校評審確認授牌,新建校級緊密型大學生校外實踐教育基地3-4個。

二、20xx年度校級學生創新創業訓練專案計劃立項320餘項,按照二級學院實際情況分配指標進行評審立項。鼓勵學生通過實施科研專案發表的論文、獲得專利發明授權,學校年度目標總數各100篇(項)左右,根據實際情況將指標分解到各學院,專利申請費學校不再資助,指導教師獎勵按照學院指標及學校相關檔案執行。

三、繼續加大力度完善學科競賽激勵機制,進一步完善指導競賽工作量統計及競賽基本執行經費劃撥工作,20xx年各級學科競賽獲獎指標比20xx年增加10%以上。省級、國家級競賽專案根據浙江省教育廳(大學生科技競賽委員會)公佈的.競賽專案進行實施。

四、為更好地指導學生創新創業訓練,20xx年度學校計劃開設30多門次相關科技創新創業訓練輔導課程,每個學院要開設1門全校性公選課(1-2個學分)、開設1-2門本專業選修課(20xx級培養方案修訂時規劃專業選修課2-3個學分,學生畢業要求達到的創新學分增加到4學分)。

五、繼續強化師範生教學技能訓練與考核工作,改革教育實習管理,完善校院兩級管理模式,將實習帶隊教師指導工作及相關經費劃撥到包乾學院進行管理。在落實安排學生實習任務時,對實習學校資訊進行公開,給學生更多的調整選擇空間。

六、為展示20xx年我校大學生在國家級、省級學科競賽及其它科技創新活動中取得的成績,舉辦學校第二屆大學生科技創新成果展示。20xx年擬申報15項國家級大學生創新創業訓練計劃專案,嚴格按照國家級創新創業專案管理辦法推進已立項的國家級專案的實施。加強各專案間的交流協作,在學生之間實現經驗分享,心得交流,舉辦“國家級大學生創新創業訓練計劃專案”展示報告會、成果交流論壇2次。

七、加大畢業論文(設計)工作改革力度,著力提高畢業(設計)論文質量。各學院結合專業特點和人才培養要求,制定畢業(設計)論文實施細則或改革方案,經學校稽核後執行。

20xx年繼續使用本科生畢業(設計)論文抄襲檢測系統,制定具體使用方案,用好用足系統檢測篇數,切實實提高畢業論文質量。