【精選】教學工作計劃集合6篇

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，是時候認真思考計劃該如何寫了。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的教學工作計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

教學工作計劃 篇1

本著“把今天的事情作好，今天的事情比昨天作的有質量，明天的事情更有目標”的原則。總結上學期的經驗，找出不足。“擇其善者而從之”更好的作好下學期的教學。設想如下：

（一）課題引領，真抓實幹

在汪中求的《細節決定成敗》中，他說：“我們決不缺乏雄滔偉略的人才，而缺乏紮紮實實的實幹家。我們決不缺乏各種嚴格的規章制度，條例章程，而缺乏不折不扣的執行。”這使我想起了“經是好經就是不會念”的俗語。為此，新學期我們要轉變思路，紮實的搞好課題研究（本學期的市級課題），真正俯下身子，立足課堂，一點點的研究，發揮個性特點，利用團體優勢，搞出自己的名堂來。同時各教研組結合學科特點，切中肯綮的挖掘自身優勢，加大課題研究力度，努力作到人人有課題的景象。在實際操作中切記假、大、空、泛的現象出現。不圖大隻圖實實在在的拿出自己的東西，更好的服務與教學，更好的優化課堂，進一步的提高課堂的效益。

（二）轉變思想，提升品位

如果說上學期是建造一種濃厚的教學氛圍的話，那本學期就是要進一步的轉變自己的教育裡念，教育思想。提升自己的品位。塑造良好的中心學校的形象。

①利用教學例會平臺，營造學習氣氛

學校的教學例會是教師學習、交流、探討、提升自己的契機。“他山之石，可以攻玉”利用的好壞直接影響到老師是年復一年的“石”還是嶄露頭角的“玉”的問題。所以，學校改變以往的形式，發揮教師的才能，創造教學的'騰飛。發揮優劣的互補，創造嶄新的自我。發揮骨幹優勢，創造質量的穩升。構思如下：（分6模組）

㈠教師個人主持（可以是經驗交流、抑或是新裡唸的介紹等）

㈡本週工作（反饋上週的工作）

㈢骨幹教師的“現身說法”

㈣“學海拾貝”——好書介紹、好事介紹反思互動等

㈤——針對學校近期的教學上的行為討論㈥新聞快遞

②開展讀書交流、讀書沙龍、演講等活動。

③骨幹教師、青年教師培養計劃

一所學校的發展靠得是教師的素質。更主要的是20%骨幹教師的引領。所以對骨幹教師的培養迫在眉睫。學校骨幹教師每年評選一次，產生的方法：

①個人演講

②結合教學業績

③教師參評

④學校領導評議

骨幹教師產生後各方面享受優待，無論評優樹先，還是外出學習、進修。同時在平時工作中還要做到四個一：每一年指導一名年輕教師。上一節公開課。在上一級的報刊雜誌上發表一篇有價值的論文。每一學期讀一本教育名著。

青年教師的培養作到：寫出自己的近期的發展規劃。每週寫出4—5篇教學反思。每一學期發表一篇文章，每一年讀兩篇教育名著寫2萬字的筆記。

④”納諫”活動———教師必須進言納諫。

⑤教學擂臺賽—————同學科同年級反串講課等

（三）抓實常規，創出特色

後六中學的經驗提醒我們，特色的前提是作好自己的應該做的工作。沒有自己紮實的基本功何談出特色出效益。為此，新學期加大教學常規的監管力度。本著”對事不對人”的原則。有則改之無則加勉。對教師的五項常規量化評比。同時鼓勵特色作業的出現。

課堂的有效性來源於教師的基本功。可幾年前呼聲極高的教師基本功漸漸雲消霧散。取而代之的是”無紙化”辦公，”資訊化”教學。再這現代化的背後掩藏了教師賴依生存的技能—————教師的基本功。是想一個把代表我國文明的漢字寫的”龍飛鳳舞的”教師怎麼指導學生。一個文化底蘊欠佳，人文視野閉塞，口無生花，手無妙筆的教師有怎樣去感悟孩子。正由於教師基本功的缺乏導致了教學的力不從心，身疲體憊。新學期我校加大教師基本功的練習力度，定出詳細目標，達到人人蔘與，人人合格的現象。

教學工作計劃 篇2

20xx年是產業升級和經濟轉型的關鍵時期，這對工會如何更好地服務大局、提高職工素質、引導職工在促進經濟轉型升級方面發揮作用提出了新任務。為更好地發揮工會組織、引導、服務職工和維護職工合法權益的重要作用，充分發揮工人階級在推動科學發展中的主力軍作用，努力把工會組織建設成為覆蓋面廣、凝聚力強、黨政放心、職工滿意的工人階級群眾組織。

一、開展“為促進經濟轉型發展建功立業”主題活動

圍繞經濟發展的實際需要，堅持“促進企業發展、維護職工權益”的原則，全面開展“同舟共濟保增長、建功立業促發展”競賽活動，在重點行業、重點企業、重點工程，組織開展合理化建議、勞動競賽和現代服務業創優競賽、“我為節能減排作貢獻”等建功立業活動，增強企業自主創新能力，進一步提升發展信心，提升發展能力，提升發展水平。要以建立“工人先鋒號”活動為載體，以爭創“五個一流”為目標，廣泛宣傳和發動，團結動員廣大職工與企業合力奮進，在團結協作中凝聚力量，在共謀發展中實現雙贏。

二、實施職工素質提升工程，提高和優化職工隊伍的素質和技術技能水平

充分發揮市總工會職工宣講團的作用，開展社會主義核心價值體系教育，引導職工群眾牢固樹立中國特色社會主義共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。充分發揮工會“大學校”的作用，紮實推進“爭創學習型組織、爭當知識型職工，樹新時代職工形象”和建立“職工書屋”活動，進一步整合工會培訓資源，提高職工技能培訓的層次和水平，增強培訓能力。利用社會教育資源，建立資源共享機制，以職工俱樂部、職工學校、企業培訓中心等陣地為依託，建設一批以“工會培訓板塊”為主的職工培訓基地，開展職工職業技能提升活動，鼓勵和引領職工廣泛開展技術革新、技術攻關和發明創造等“六小”活動，培養造就一大批知識型、技術型、創新型的高素質職工創新人才。充分發揮勞模示範引領作用，大力弘揚新時期勞模精神，宣傳工人階級的豐功偉績，要結合我市實際，制定勞模先進培養規劃，在職工隊伍中培育更多的“金牌工人”、“創新標兵”，建立勞模先進後備人才庫。要通過創立“勞模工作室”、名師帶高徒等多種平臺，組織形式多樣的培訓活動，號召勞模為宜興發展獻智慧、獻技藝、獻愛心，在新起點上再創新業、再立新功，使之成為各行各業的品牌，職工學習的標杆。

三、深化建立和諧勞動關係企業活動，為促進職工隊伍穩定與社會和諧作出積極努力

把建立“勞動關係和諧企業”作為構建和諧勞動關係的有效載體，按照“黨委領導、政府支援、工會運作、各方配合、企業和職工積極參與”的建立方法，通過“量”的擴大，推動“質”的.提升，不斷深化建立活動。充分利用建立活動包容性強的特點，把推動解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題作為建立工作的重點，進一步拓展建立形式，擴大建立範圍，完善共創機制，把民主管理、公正合理、互惠互利、和諧發展的理念貫穿到企業發展的全過程，依法規範用工，履行社會責任，協調勞動關係，實現勞資“雙贏”。

四、加強工會維權機制建設，切實保障職工合法權益

加強職代會、廠務公開（勞動者權益公開）、職工董事監事制度建設，進一步暢通職工參與管理表達訴求的渠道，力爭使企業建立廠務公開民主管理制度的面達90%，規模企業職代會建制達1000家，叢集職代會覆蓋企業達3000家；加強勞動合同和集體合同制度建設，積極推動各類企業全面梳理、調整和完善企業勞動用工規章制度，按照規模企業、叢集覆蓋、行業規範三個型別，進行分類指導，實行由點到面、遞級推進，嚴格履行職代會、集體協商、廠務公開的民主程式和“議、商、審、示、監”的工作流程，依法規範企業用工行為，依法建立健全企業內部管理制度；加強工會勞動保護機制建設，加大安全生產的監督力度，督促企業切實履行社會責任，繼續開展“安康杯”競賽活動和建立勞動保護合格、示範工會活動，組織開展好“送安全、送文化、送法律”活動，幫助職工熟悉和掌握勞動安全衛生知識，增強自我保護意識，保護職工安全與健康權益；加強工會勞動法律監督工作，健全組織網路，完善工作制度，注重勞動爭議調解制度建設，加大對勞動關係矛盾預警、監督和調處的力度，充分發揮工會勞動爭議中心調解庭、調解室和各級工會勞調組織的作用，做好職工信訪工作，做到早掌握、早介入、早解決，把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態。繼續探索實踐“三調一體”“訴中調解”“調裁訴對接”的工作機制，並加以不斷完善和創新，努力構建具有宜興工會特色的調處勞動爭議新的工作品牌；加強職工共享企業發展成果機制建設，推動各類企業建立職工工資共決機制、正常增長機制和支付保障制度，大力推行行業工資協商，提高職工特別是一線職工工資收入，使全市企業工資協商建制率動態保持在95%以上。

教學工作計劃 篇3

依照市教科局開學工作會議精神和教育教學管理要求，認真貫徹落實新課程理念，規範操作，科學管理，注重過程，力求實效，全面提高教育教學質量，鞏固“兩基”成果。現結合學校實際，特擬訂本學年度教學工作計劃。

一、指導思想：

以教育教學為中心，加強巨集觀調控與微觀量化管理相結合的教學管理方式，規範常規管理，做到教學常規管理制度化、具體化、規範化、網路化，全面提高教育教學質量。抓好學生資訊錄入，完善和規範學籍管理，資訊平臺管理，做好學生綜合素質評定工作，繼續做好學生“雙控”工作，抓好“兩基”成果鞏固工作。

二、工作思路：

加強老師教學常規和課堂教學的管理、督導與檢查，提高老師的教學研究能力與業務水平;加強班級和學生學習管理，全面提高各年級教學成績;以會考升學為契機，加強畢業班工作管理與老師的考試應對能力。真正做到向規範管理要質量，向提高業務能力要質量，向教學創新要質量，向敬業精神要質量。

三、工作目標：

1、畢業班工作目標：力爭會考總平均分居全市前三名和升入高階中學的學生絕對數比20xx年有所增長，報考和升入中職的學生數較上年有大幅度增長，會考力爭實現“保三爭二”的目標。

2、七八年級工作目標：力爭七八年級教學成績有大幅度提升，爭取期末統考中每學科都有進入全市前五名，七八年級期末統考確保進入全市前五名。

四、工作內容:

1、教學管理：

(1)搞好“掛幫帶”網路立體工程：行政領導掛幫畢業班，行政領導掛幫教研組，黨員、骨幹老師掛幫年輕老師，社會督導委員會監督教務處和老師工作，使教學工作上臺階。

(2)抓好體、衛、藝迎檢工作，作好學生體質資料的檢測、統計和上報工作，力爭在迎檢中獲優異成績。

(3)切實抓好非統考科目的`管理和考查工作，力爭各項競賽取得好成績。

(4)擬訂畢業班工作方案，成立學科組，抓好畢業班工作。同時在七、八年級各學科成立相應學科組，發揮學科組職能，提高教學質量。

(5)各年級組長擬寫年級組工作計劃，年級組長統籌和協調好年級組工作，推進各年級教學工作有序開展，提高各年級各科教學質量。

2、學籍管理：抓好學生資訊錄入工作，完善和規範學籍管理，建立健全學生相關檔案，使學生學籍管理常態化，規範化，有序化。

嚴格轉進、轉出、復學學生相關手續的完善。

3、實驗教學開發與管理：在“兩基”迎“國檢”成果的基礎上，認真開展實驗教學工作，確保實驗開出率達標，繼續完善各類資料，維護好實驗室各類器材，鞏固“兩基”成果。

①進一步規範實驗表、卡、冊及儀器的管理;

②確保學生實驗、演示實驗開出率達標;

③堅持實驗室開放和搞好科技活動;

④抓好任課老師實驗教學技能培訓;

⑤配齊各類實驗器材，加強維護和管理工作。

4、圖書室的開發與管理：

①繼續做好圖書室新到及各類圖書的整理、歸類、建檔工作;

②充分利用我校幾萬冊藏書，開闊師生視野;

③加大鄉土教材的開發和利用;

④準時開放圖書室、閱覽室，為師生提供方便，提高學生的借閱率;

⑤規範管理，憑卡借閱，按時歸還。

5、檔案管理：教學檔案分類歸檔和完善老師個人業務檔案。

6、學科競賽培訓：積極組織學生參與各學科競賽，力爭讓更多學生獲獎。

7、新課程實施：加強培訓，讓老師全面運用新課程理念進行教育教學。抓好兩個生本教育課題實驗班的實驗工作，出成效，出特色。

8、常規工作：

(1)、強化常規教學管理和督查力度，對老師備課實行教務處每日抽查制度，教研組對老師常規工作實行周查制度，教務處每月最後一週對教研組、老師工作進行抽查並及時彙總張榜公佈，兌現獎懲。

(2)、充分發揮教研組的職能作力，堅持每週的教研會議制度和加強常規教學檢查制度。教學常規工作實行備課，作業批改周查(教研組)，抽查(行政)。

(3)、切實開展好示範課、探討課、彙報課、評估課、優質課活動，不流於形式，使其真正起到提高老師教學水平和業務能力的作用。

(4)、實行老師隨堂聽課和教研組安排聽課制度：隨堂聽課後聽課記錄立即交教務處登記，公開課聽課記錄在評課後由教研組長統一收交教務處。每學期聽課量：任課老師不少於10節，教研組長不少於15節，行政、督導員、教研人員不少於20節。

(5)、作業佈置量原則上不能少於一頁，次數按要求及時佈置，批改要認真仔細，杜絕打大勾現象，教務處每週對作業進行抽查，教研組周統月報。

(6)、搞好形式多樣的檢測，各學科老師每月進行一次月考，評卷完後把試卷交教務處統計，任課老師要及時瞭解學生情況並採取補救措施。

(7)、配合相關部門開好五會，新老師培訓會、班委會、科代表會，任課老師會和家長會，為搞好教學質量營造良好氛圍。

(8)、開展好學科競賽培訓，建立學科興趣小組，激發興趣，推尖展優。

(9)、加強實驗室和圖書室的建設和管理，提高“兩室”的利用率，並納入常規管理，每月最後一週由學校行政進行大檢查，及時兌現獎懲。

(10)、狠抓畢業班的思想、學習、升學工作。

每月召開一次班主任會議，加強班級管理;定期召開年級任課老師會和學生大會;制定畢業班工作方案，使年級、班級工作有計劃有目標開展;定期抓好年級學生的成績檢測和摸底工作，別於查缺補漏。

(11)、完善學生學籍管理，及時辦理新生學籍，做到表、卡、冊、賬目分明。

(14)、加強學風、考風考紀建設。

(13)、在校園內全面使用普通話。

(14)、加強體育及安全衛生工作、開辦好男、女生青春期教育講座。

(15)、加強片區督查與輔導，開展家訪接待日，建立學校、社會、家庭“三位一體”的管理體制。

(16)、加強遠端教育工作的管理力度，提高多媒體教室的利用率。

9、“雙控”工作

①作好流失學生的統計，組織老師分片下鄉動員流失學生入學;

②對動員後仍未入學的學生，及時上報政府部門;

③作好對困難學生及留守兒童的幫助和關愛，預防學生流失。

五、新課程的實施：

1、加強對老師的新課程培訓，真正做到轉變觀念，優化過程，更新方法，積極主動地適應新教材，並在教學中加以運用。

2、及時選派各學科老師參加上級組織的各類培訓。

3、從課堂教學入手，狠抓老師課堂教學觀念的轉變，教學方式的改進，以促進學生學習方式的轉變。

教學工作計劃 篇4

一、學生情況分析：

電子技術應用班都春招生佔大多數，在他們身上有一個共性，學習成績差、心理素質不穩定、組織紀律意識薄弱、自尊心強，但我相信任何學生都有他們的閃光點，只要教師調動他們的學習情緒，他們會有意想不到的進步，教學中一定要把握主這一機會。

他們在學習方面：三分之一的學生，能夠主動積極地學習，且在學習中表現出良好的求知慾，學習效果較好；三分之二的學生，學習興趣不濃在課堂上不能夠主動配合任課教師，有待進一步的提高。學生文化知識基礎較差，個性心裡品質欠缺，主動配合老師的意識低，可能個別學生思想意識較壞，給老師的上課帶來一定的困難，但我準備用一顆真誠的心感動學生，使他們在思想和學習方面不斷的進步。

二、教材分析：

英語是世界通用語言之一，是國際交流的重要工具。英語課程是中等職業學校學生必修的一門公共基礎課。本課程的任務是：使學生掌握一定的英語基礎知識和基本技能，培養學生在日常生活和職業場景中的英語應用能力；培養學生的文化意識，提高學生的思想品德修養和文化素養；為學生的職業生涯、

繼續學習和終身發展奠定基礎。

三、教學目標：

中等職業學校英語課程要在九年義務教育基礎上，幫助學生進一步學習英語基礎知識，培養聽、說、讀、寫等語言技能，初步形成職場英語的應用能力；激發和培養學生學習英語的興趣，提高學生學習的自信心，幫助學生掌握學習策略，養成良好的學習習慣，提高自主學習能力；引導學生了解、認識中西方文化差異，培養正確的情感、態度和價值觀。

四、教學重難點

教學重點：學習300個左右行業通用的專業詞彙及縮略語。生產製造類專業的教學，可側重提高學生的閱讀能力。要求能借助詞典等工具書讀懂與專業相關的簡單技術、業務資料，如：簡單的產品說明、廣告和操作說明等，並能通過網路查詢相關資訊。

教學難點：能用英語初步處理簡單的常規業務。如：接待、處理業務電話、信函、電子郵件以及填寫業務表格和相關票據等。

五、教學措施

（一）教學要以學生為本，發揮學生的自主性，建立融洽的師生互動關係，培養學生積極的情感和態度，激發學習興趣，鼓勵學生積極嘗試，勇於實踐，體驗成功，樹立自信心。

（二）英語教學要注重培養學生語言綜合應用能力，依據教學目標，結合教學內容與要求，設計符合學生實際、目的明確、操作性強、豐富多樣的課內外教學活動。引導學生在完成任務的.過

程中，體驗語言，培養技能，積極實踐，提高語言綜合應用的能力。

（三）教師要面向全體學生，因材施教。要尊重學生的差異，為其提供多種學習選擇。對於基礎較薄弱的學生要進行補償教學，對學有餘力的學生要進行拓展教學，適應學生的個性發展需求，使每個學生均學有所得。

（四）職業模組的教學要結合行業的實際需求，利用真實場景或設定虛擬場景，選擇真實或實用的語言材料。

（五）教師要加強教學研究，積極參與教學研究活動，研究職業教育的英語教學規律，總結、交流教學經驗。

六、教學內容（略）。

教學工作計劃 篇5

一、指導思想

按照市教體局及教研室工作要求，以“三十六字”執教方略為指標，以“構建道德課堂，提高生命質量”為目標，以推進課堂教學改革為重點，以規範教學常規管理為抓手，積極探索教學教研教改的新方法、新路子，充分發揮服務教學、研究教學、指導教學的職能，推動我區教育教學工作又好又快發展。

二、主要工作

（一）努力構建道德課堂，提高師生生命質量

構建道德課堂作為一項長期的教育教學活動，各學校要深刻領會道德課堂的精神實質和內涵；準確把握道德課堂的準則和規範；努力踐行“以學生為本，以學生髮展為本”這一基本理念。在課堂教學中加強對“師生學習共同體”構建的密切關注，加強對學習過程的密切關注，加強對學生心靈感悟的密切關注。通過道德課堂的構建，進一步規範課堂教學行為，優化課堂教學結構，提升課堂教學品質。

（二）開展課堂教學比賽，切實提高課堂效率

為樹名師、選典型、造氛圍，進一步推動課堂教學改革，落實向課堂要效益、向課改要質量的目標要求，有效實現陽城教育以點帶面，全面提高的的目標，中心校已組織了兩屆賽課活動，取得了很好的效果。本學年，中心校計劃於20xx年9月份組織開展第三屆課堂教學比賽活動，以促進教師課堂教學水平的提高，從而推動我區課堂教學的改革創新。此次課堂教學比賽活動將與新一輪的登封市課堂教學達標評優活動相結合，優秀教師將推薦參加登封市課堂教學達標評優活動。

（三）推進特色課程建設，提升學校特色層次

自中心校要求學校開展特色課程以來，各學校均結合自身實際，制定了切實可行的特色課程實施方案，積極探索，認真實施，取得了一定的效果。五月份，中心校對各學校的特色課程開展情況進行了現場觀摩，既是對學校特色課程的一次檢驗，也是對學校體育藝術2+1工作的一次督促。雖效果不錯但層次不高，還不能上升到特色課程的層面，只能說一種社團活動，沒有真正成為學校的'特色。為了使特色課程真正成為學校的特色，學校的名片，本學年，各學校要繼續探索，完善方案，制定規劃，使特色課程更加規範，層次有所提升，學生參與積極性更加高漲，參與範圍更加廣泛，氛圍更加濃厚，能真正形成學校的特色。計劃明年5月份對各校的特色課程開展情況再進行一次現場觀摩。

（四）加強學生書法教育，提高漢字書寫能力

書法是中華民族的文化瑰寶，是人類文明的寶貴財富，是基礎教育的重要內容。隨著資訊科技的迅猛發展以及電腦、手機的普及，人們的交流方式以及學習方式都發生了極大的變化，中國小生的漢字書寫能力有所削弱，為繼承與弘揚中華優秀文化，提高中國小生的漢字書寫能力，養成良好的書寫習慣，有必要在中國小加強書法教育。

中國小在義務教育階段語文課程中，要按照課程標準要求開展書法教育，其中三至六年級的語文課程中，每週安排一課時的書法課。同時，要結合學科特點開展形式多樣的書法教育。書法教育應培養學生正確的寫字姿勢，養成良好的書寫習慣；一至三年級著重培養學生硬筆書寫能力，首先要能使用硬筆熟練地書寫正楷字，做到規範、端正、整潔；隨著年級升高，逐步要求行款整齊，力求美觀，並學寫規範、通行的行楷字，提高書寫速度。三年級開始，過渡到硬筆軟筆兼學。本學年，中心校要加強對各學校書法教育進課堂情況進行督查，並計劃於12月份開展一次中國小生作業及書法作品展評。

（五）強化校本教研工作，提升教育教學質量

校本教研是推進新課程實施的有效途徑，也是提高教育教學質量的根本舉措，抓實抓好校本教研對學校教育教學質量的提高有巨大大促進作用。為進一步加強校本教研工作，提高校本教研工作質量，新學年將繼續做好以下工作：

1、完善校本教研工作制度，豐富校本教研活動形式。學校要結合實際，有計劃、有主題的開展校本教研活動，防止形式單一，方法僵化，有效的解決教學中的問題，促進教師教育教學能力的提高。

2、繼續學習新課標，認真編寫課程綱要。組織教師認真學習新課程標準及課程綱要編寫有關說明，準確把握教材，吃透教材，結合學科特點、教學進度，科學編寫學科課程綱要。

3、開展“基於標準的”教學評價研究與實踐活動。在初步掌握分解課程標準技術、正確敘寫學習目標的基礎上，依據“標準—目標—教學—評價”一致性的原則，積極開展“基於標準的教學與評價”的研究與實踐活動，轉變我們的理念，規範我們的教學行為，探索課堂教學規律，提高課堂教學的針對性和有效性。

4、積極參加教學教研活動，不斷提升教學水平。各學校要組織教師積極參加上級教研部門組織的各項教學教研活動，通過課堂觀摩、課例研討、論文撰寫、課題申報等形式交流學習，總結教學經驗，學習先進教育理念，不斷提升教育教學能力。

（六）狠抓教育教學常規，規範學校管理水平

1、教學常規管理工作。中心校將以教學常規管理工作為抓手，堅持每學期初的教學常規檢查和學期末的教育教學督導，以此來促使學校教學常規管理工作水平的提升。

2、教學質量監控工作。堅持對國中段教學質量的有效監控，按照素質教育理念和新課程改革的要求，依據河南省國中生學業水平監控標準，組織好九年級兩次教學質量調研與檢測和七八年級學業水平調研工作。

3、落實聽評課制度。堅持深入教學一線，深入課堂，及時瞭解課堂教學中的問題，與教師座談、交流，診斷課堂，解決教育困惑。

4、進一步規範教學行為。要規範學生作業的佈置，國小三年級以下不留書面家庭作業，其它年級實行家庭書面作業總量控制。作業設定要科學、適度，避免佈置機械、重複性作業，提倡佈置探究性、實踐性的家庭作業。

教學工作計劃 篇6

沐浴著金秋九月的金色陽光，我們迎來了七年級新生。他們朝氣蓬勃，他們進取進取，應對新的學校，新的教師，新的同學，他們充滿好奇，充滿強烈的求知慾望。為了能讓他們在嶄新的環境裡，更好更快地發展，及早適應充實緊張的國中生活，根據學校統一部署，制定七年級英語教學上學期工作計劃。

一、班級現狀分析

本學期我擔任七年級x班的班主任及英語教師。學生來自各個不一樣的學校，有的來自xx國小，有的來自周邊社群學校，有些來自縣城或鄉鎮學校。學生的行為習慣及學習習慣參差不齊，給班級的管理帶來必須的難度。

二、學情分析

從學生的入學編班考試成績來看，雖然大部分學生在國小已接觸過英語，但學生以前不大重視英語，且他們來自不一樣的學校，要求不一樣，他們的英語學習水平也不盡相同。部分學生出現了嚴重的.偏科現象，主要表此刻數學和英語上，尤以英語最為明顯。100分的題目，很多同學不及格甚至只考了三四十分，學習形勢十分嚴峻。

三、教材分析

本冊七年級教材共分12個單元，前3個單元為預備單元，後面正式篇有9個單元，每單元分SectionA和SectionB以及Selfcheck三部分。預備單元旨在做好國小英語與國中英語的銜接與過渡，主要經過對字母的學習開展音標教學，為今後的語言學習打下良好的基礎。Unit1-Unit9主要是經過設定每個單元不一樣的話題，瞭解該話題的語言功能，理解句子的結構和理清語法專案，積累詞彙，不斷鞏固所學知識，到達對語言知識活學活用的目的。

四、教學措施

七年級是英語學習的基礎階段，也是養成好習慣的關鍵時期。基礎打不好、習慣不良，直接影響學生整個國中階段。所以做好七年級英語的教學工作至關重要。對此我制定以下措施：

1、落實好教學常規，努力提高教育教學水平。做到認真備課、上課，認真批改作業，加強學習，不斷反思自我的教學過程。

2、要把音標教學作為起始階段英語教學的重要資料之一。音標教學主要應經過模仿來進行，教師要供給很多的聽音、模仿、實踐的機會，教給學生髮音規律，異常是母音字母和母音字母組合在開閉音節中的發音，幫忙學生養成良好的發音習慣，讓音標學習貫穿於整個單詞教學始終。

3、每一天背誦課文中的對話及短文，要求學生背誦並默寫，培養語感。每週根據所學單元話題，寫一篇小短文，不斷提高學生的寫作水平。

4、認真貫徹上課前的晨讀制度：規定晨讀資料，加強監督，保證晨讀效果。

5、堅持單元檢測等構成性評價制度。每週對學生的學習情景做一次檢測，及時瞭解學生的學習情景，不斷調整教學思路，完善教學設計，改善教學方法，使課堂教學更有針對性和實效性。同時也給學生檢驗自我努力成果的機會，讓提高的同學體會到成就感，讓落後的同學找出差距，感受壓力。由此在班裡構成濃厚的學習氛圍，培養學生健康向上的人格和競爭意識。

6、對後進生進行專門輔導，佈置單獨的作業，讓他們在小提高、小轉變中體味學習的歡樂，樹立學習的自信，儘快成長起來。

7、合理劃分學習小組，開展小組合作競爭。根據學生性格特點和學業水平表現，劃分6人合作學習小組。經過組內競爭，組間競爭，同號學生競爭，營造濃厚學習氛圍，開展小組合作競爭。

8、要充分利用現代教育技術，利用電子白板等多媒體教學軟體，探索新的教學模式，開發英語教學資源，拓寬學生學習渠道，改善學生學習方式，提高教學效果。