【實用】公司申請書彙總8篇

在人們物質精神需求不斷增長的今天，申請書在生活中的使用越來越廣泛，通過申請書，我們可以提出自己的請求。寫申請書真像想象中那麼難嗎？下面是小編精心整理的公司申請書8篇，歡迎大家分享。

公司申請書 篇1

尊敬的公司領導：

我於20xx年9月17日進入公司。根據公司的需要，目前擔任電工一職，負責公司易地廠房強電建設監督工作。配合強電部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

根據公司規章制度，試用人員在試用六個月期滿l後，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給予中肯評價，使我按期轉為正式員工。經過六個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有一定的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮

xxx

年月日

公司申請書 篇2

尊敬的領導：

您好！

一轉眼，我來公司已經兩個年頭有餘了，雖然時間不是很長，但是回首這兩年多時間以來，真是一言難盡，既有成績，也有很多的不足，還有更多的無奈和心酸。我想借此機會談一下這兩年多我在公司的一點感受，一點體會，並希望能對公司的發展有所裨益，希望公司的明天走得更穩健一點、更健康一點、更遠一點。

我剛到公司的時候還是個準備畢業、剛剛踏入社會的學生，對怎樣製作電視節目和人際關係也不太懂，一開始在公司裡也比較的拘謹，但我還是真心誠意的熱情地對待每一個人，我希望用我的真誠來得到別人的認可和接受。那時我不僅負責《二十世紀真實影像》的文案寫作，也幫柯夫做《二十世紀災難大紀實》的相關工作，雖然公司招我進來僅僅是負責《二十世紀真實影像》的工作，但是我還是額外多做了這一份工作，雖然累了一點，但我也沒有任何怨言。此後我的工作就比較順利，和《真實影像》節目組的幾個編導也比較熟悉了，兩百多集的《二十世紀真實影像》其中兩百集都是我來接手做的，儘管我不敢說我做的很好，但是至少節目還是順順利利地過來了。這時候公司的一些弊端也開始初露端倪，首先就是裝置的嚴重不足，每次想用裝置都無法實現，能做的事情就只能等，那時候也接觸到一些公司人事方面的事情。

做完了《真實影像》公司就想做一檔類似的相關人文類紀實節目《世紀解密》，當時這檔新節目文案策劃宣傳稿甚至連樣片都做好了，然而節目卻突然毫無聲息了，可能是因為市場的因素所以這檔節目就中途夭折了。《世紀解密》中途夭折之後，我就一直找不到自己的定位，真正的轉機從製作公司網站開始的，那時候公司想搞一個娛樂圖片出售站點，通過和香港有關方面合作，出售一些第一手的娛樂圖片，儘管我在大學時候也接觸過網站製作方面的事情，但是建立一個網站並不僅僅是頁面設計的問題，更多的還是程式設計的問題，在沒有任何人的幫助的情況下，我還是將公司的站點盡力組建起來，儘管這個站點內容還不是那麼豐富，美工方面還是有一些欠缺，但是這畢竟是我的嘔心瀝血之作，回想起來，我曾經試過連續18個小時坐在電腦面前修改asp程式，試過通宵的去做《娛樂週刊》的電子版，也試過花很多很多時間去修改一些小地方美化一些小地方，畢竟這是我一個人做的，從這裡我也真正體會到建立一個站點的辛苦。

之後我又參與了《華燈初上》、《銀幕空間》、《看電影》等節目的製作當中，期間很多困難也都一一克服了。

此外，在公司兩年多，看到的一種現象就是舊的走，新的來，新的再走，更新的再來，人員的頻繁流動給我的感覺就如同王家衛電影所描述的那種不安定性，當然這也涉及到一間公司，一間企業的人才管理策略。人性化管理應當是今後發展的趨勢，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關係間接或直接的會影響到公司的業績，。

當然其中還包括裝置的問題，我想這也是誰也不想提到的，作為一間主營電視節目的傳媒機構來說，裝置落後是一個直接影響到電視節目質量的重要因素，做不做的好節目，調不調動得了員工的積極性，裝置是一個決定因素。正如您給巧婦米和生鏽的炊具，您要她做出香噴噴的飯來，這是最難的了。

我也希望公司能夠認清這些問題，儘快加以改善，這樣才能不斷髮展下去。以上就是我辭職前想說的一點兒建議，希望能對公司有所幫助。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　x年x月x日

公司申請書 篇3

尊敬的公司各位領導：

從20xx年十月份以來整個XX公司為了達到總公司的要求，全體員工“憋足一口氣、擰成一股繩”的工作。功夫不負有心人，在全體員工的不懈努力下終於完成了總公司既定的目標。

由於總公司對我們的大力支援，加上我們全體員工這段時間不斷的努力，使XXX片區許多單位和使用者對我們有了一定的瞭解，也促使公司有了進一步的發展。但隨著公司的不斷髮展，公司對外經營業務的增多，在一定程度上難免會影響公司的發展速度。為避免這種影響，使公司擴大經營規模、範圍，更好、更快的發展，我們誠摯的向各位領導申請，給XX公司成立分公司。

經過斟酌，我們篩選出幾個分公司名稱，如下：

1。XX有限公司

2。XX有限公司

3。XX有限公司

4。XX有限公司

5。XX有限公司

暫擬訂經營範圍如下：

此致

敬禮

　　公司二〇xx年五月九日

公司申請書 篇4

尊敬的領導：

我叫xx，於xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責xxx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

我自*年*月工作以來，一直從事***工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的效能。

在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的'發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

　　申請人：XXX

　　日期：20xx年X月XX日

公司申請書 篇5

尊敬的公司領導：

您好!我於xxxx年x月xxxx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xxx司機一職。在三個月的試用工作中，本人抱著對工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦。來到這裡工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮

申請人：xx

公司申請書 篇6

尊敬的領導：

您好!

我於20xx年2月29日通過面試成為公司質管部的試用員工，任職固體QA工作，到今20xx年5月1日兩個月的試用期已滿，為服從公司的規章管理制度要求和個人要求，現懇向公司提出申請轉正為公司的正式員工，讓我能夠有機會繼續為公司工作，為公司的發展貢獻自己的一份力量。

本人在崗工作期間，得到了領導和同事們的關心和耐心的指導，讓我能夠在較短的時間內適應了公司的工作環境，崗位工作要求和工作職責等，在此表示感謝。

在崗工作期間，我一直嚴格要求自己，認真及時務實地做好對生產現場的監控、工藝資料的真實記錄、崗位SOP的實施、質量管理要求的實施、每批產品取樣送檢，批記錄的稽核，清場狀況的檢查，清場合格證的發放等本職工作。工作中明確自己的工作職責，明確自己每天的工作重點、制定自己的工作計劃，努力地做好自己對車間生產環節上薄弱和不足的地方的學習與監控。認真主動地瞭解生產現場情況，產品生產質量情況，和生產員工之間的協調溝通，瞭解他們對生產產品質量的看法與認識性，並能夠利用自己在別的公司的一些工作經驗、管理方法，有針對性地對個別員工進行一些生產現場、產品質量意識的指導。平時自己也會對車間生產中出現的一些質量問題進行分析處理，並與有關領導進行溝通，並根據崗位SOP糾正生產作業線中因操作不當而引起的質量問題，對人、機、料、法、環進行合理的結合，儘量把生產過程中出現對影響產品質量的因素降到最低。

當然在工作中，我還有很多不足和需要學習的地方，工作能力有待繼續提高，以適應公司發展的需要，“金為至善，鴻於勤勉”在以後的工作中我會努力勉勵自己，實事求是，努力地做好本職工作，成為公司的一名合格的員工，讓我能夠繼續在以後的日子裡為公司工作，服務公司，實現自己的價值與公司一起發展進步。

此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

公司申請書 篇7

尊敬的領導：

我於xx年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先後在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮

申請人：

申請時間：

公司申請書 篇8

尊敬的茹總、親愛的xx：

請原諒我的臨陣退縮，當一個人身不由己地必須做出選擇時，對於他本人的內心是極其痛苦和無助的，不管當時我是一時衝動還是深思熟慮，我都感到很幸運和自豪能與您和您的團隊站在同一戰線。現在的我已經成長了不少，為了和您一樣的目標，我可以揮汗如雨，也可以不在乎別人對我的偏見，因為我和您一樣有著對未的嚮往和憧憬。但世事難料，父母的反對和家庭的責任將我飽滿的熱情一掃而光，我心裡暗暗地想，這輩子不會有太大的起色了。有時候，親情是一種愛，更是一種負擔，我多麼希望我是孑然一身，在浩如煙海的戰場上大幹一番，沒有牽掛，沒有讓我退縮的理由，但是現實將我狠狠地甩了出去，我今生唯有平淡度過，沒有再對未夢想的一絲絲奢求。

茹總，其實我內心真正感到愧疚的是您及這個公司，我多麼想傾注全部的身心投入到這一份事業中去，我多麼想參與到這個公司從起步到發展再到壯大的歷程中去，我多麼想看到咱們為了最終勝利而歡呼雀躍的那一刻，但我心裡很清楚，那一刻不屬於我，我再也無法將我的全部精力投入到這一份神聖的事業中去了。您對我有知遇之恩，您不嫌棄我的弱勢而賦予我充分的信任和支援，我很感動也很想和您並肩作戰，您的大恩大德我今生無以為報，只得世再續前緣。

雖然我人已不在這裡，但我的心，公司的化理念、核心價值觀、奮鬥精神依然紮根在這裡。有時，我會和您的觀點發生爭執，但我相信您是對的，對於您這十年的風風雨雨，我見得世面太少了，我也顯得稚嫩了許多，可是我依然相信決定公司未發展的是您所看輕的那些軟實力，硬實力可以用金錢實現，但軟實力直指人心，這不是用錢收買人心就能夠做到的。

我剛到這裡的時候，其實一直致力於改變周圍人的內心，給他們多一點積極正面的正能量，而當現在我自己充滿負能量的時候，我已無力去改變周圍的人了。我相信，茹總您是經過大風大浪的人，您比起我這無名小卒，無論是在勇氣、膽量和魄力上都要強百倍，我最後祝願您和您的公司能立百年基業，創百年輝煌。

此致

敬禮