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事業單位崗前培訓心得

事業單位崗前培訓心得1

3月30日,我有幸參加了為期三天的“市直事業單位新招聘工作人員崗前培訓班”。在這三天的時間裡,我接受了“以人為本、執政為民”的思想教育,瞭解了紹興基本情況及發展規劃,學習了政務禮儀、語言表達、公文寫作等方面的知識,明確了機關工作的基本要求和特點、程式、方法,初步掌握了從事本職工作所必需的基本知識和技能,還去餘姚黃湖監獄進行警示教育,增強了為民服務的使命感、忠誠感和責任感。

事業單位崗前培訓心得

在這緊張、充實的培訓中,不但學到了知識,提高了認識,更得到了很多啟發:

第一,政治鑑別力是前提。通過對這一課程的學習,我明確了今後工作的方向,堅定了理想信念,進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。

第二,溝通協調能力是基礎。事業單位的工作承上啟下,千頭萬緒,需要各部門以及部門內部的相互支援、配合和協作,這就使得溝通協調能力顯得尤為重要。

第三,公文寫作能力是保障。公文寫作能力是機關事業單位的看家本領,是事業單位人員素質的綜合反映,既是對機關人員的基本要求,也是其必須具備的基本技能。

第四,應對突發事件的能力是關鍵。隨著社會轉型,體制轉軌,社會矛盾凸顯,各種突發事件頻發,這使得處理突發事件的能力是機關人員必須具備的能力。

第五,心理調適能力是必要補充。作為一名事業單位人員,不僅要積極構建和諧社會,還要能夠承受工作壓力,保持身心愉悅和諧,這就要求機關人員要具備良好的心理素質。

我要以這次培訓為起點,在以後的工作中養成良好的工作、學習和生活習慣,形成正確的人生態度,發揮應有的作用。有人說“愛一行幹一行”,也有人說“幹一行愛一行”,既然我們選擇了這個工作崗位,那麼就要在工作崗位上踏實地工作。我將不斷更新知識結構、努力勤奮工作、積極開拓創新、注重培養創新能力,以一種嶄新的姿態投入工作中,不辜負領導的關心、不辜負組織的教育和培養,為xx美好的明天做出自己應有的貢獻。

事業單位崗前培訓心得2

20xx年7月15日至26日,我參加了西秀區事業單位新進工作人員培訓班的培訓。作為一個受訓人員,通過這次學習,我明確了事業單位工作的基本要求和特點、程式、方法,初步掌握了從事本職工作所必需的基本知識和技能,增強了為人民服務的使命感、忠誠感和責任感。

這次培訓的內容都是我們今後開展工作所必須具備的知識和技能,通過學習,我對所學內容的總體感受是:第一,政治鑑別力是前提,通過對這一課程的學習,我明確了今後工作的方向,堅定了理想信念,進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。第二,溝通協調能力是基礎,區級事業單位的工作承上啟下,千頭萬緒,需要各部門以及各部門內部的相互支援、配合與協作,這就使得溝通協調能力顯得尤為重要。第三,公文寫作能力是保障,公文寫作能力是機關事業單位的看家本領,是事業單位人員素質的綜合反映,既是對機關人員的基本要求,也是其必須具備的基本技能。第四,職業道德修養是保證,愛崗敬業,以極端負責的態度對待自己的工作,嚴肅認真,一心一意,精益求精,盡職盡責,才能更好服務於人民群眾。

作為一名人民教師,最需要做到的是溝通協調,因為這涉及到教師,學生,家長以及教學等很多方面的和諧。這種和諧是不僅是師生關係的融洽,不光是教學內容的創新,更重要的是要讓教師學生和家長感到內心的和諧和美。我覺得教師就是其中最關鍵的實踐者和創造者。一個教師如何構建和諧,我覺得可以包括以下幾個方面:

1、構建融洽的師生關係每一個學生都是獨一無二的,深入細緻的瞭解學生是融洽的開始,合適的教育方式方法是融洽的保證;

2、加強與家長的溝通協調家長是學生教育的重要支柱,我們的工作需要他們的配合;

3、融洽的同事關係同事就像戰友,正是有了他們的關懷和支援才有了我們的成長;

4、沉澱濃厚的校園文化氛圍所謂“春風化雨,潤物無聲”,無形的教育有時可能勝似千言萬語。

與此同時,心理調適更是重中之重,作為一名事業單位人員尤其是教師,不僅要積極構建和諧社會,還要能夠承受工作壓力,保持身心愉悅和諧,這就要求教師要具備良好的心理素質。積極樂觀平和的心態這是我們作好一切工作的源泉。

通過這些天認真的培訓和自己的學習,我明白了教師的使命和職責,並且扭轉了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承“傳道、授業、解惑”的職能,教師即“蠟燭”,燃燒自己去照亮學生,只講奉獻而不求回報,以至於在社會重重的無形壓力下,教師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點,我覺得教師是一個高尚的職業,它既不偉大也不渺小,但它卻在當今社會上有著不可忽視的地位。俗話說:“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨特之處,容許不了忽視。同時,正因為它不容許忽視,所以處在這個行業中,每個教師都必須有責任感,教書育人雙重重任予一身,它不僅代表著教好學生的文化知識與技術,而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就必須熱愛自己的選擇,調整好心態,靠著責任感,努力做好工作!

然而,光靠責任感也是不行的,還必須在頭腦中貯存“墨水”,想給學生一滴水,教師就必須有長流水的趨勢,孜孜不倦地學習,儲備豐富的知識,這樣才能教給學生的知識。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學文化知識旁徵博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發。從事這個行業面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強“教育藝術”的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習“如何提高教師的職業修養”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

在面對新的情況,在推進素質教育,倡導更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動應該充分體現靈活、機動性,以學生為本,一切為了學生,一切服務於學生。原先我認為教師在畢業後,工作時只要勤備課,勤批作業,勤解題,勤答疑就行了。但是現在看來,這是絕對行不通的,我們在學校裡學的專業知識並不是和時代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異,只有不斷地學習,不斷地更新自己,才能不斷地吐故納新,才能使自己的教學工作達到最優化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進,教師只有學習!

在加強自身專業知識學習的同時,作為一名教師,也是一名事業單位人員,必須加強職業道德修養,學習職業道德知識和規定。正確認識自己的位置、優劣、侷限,以及自己崗位的職責。在工作中進行自我反省、自我檢查和自我批評,樹立正確的道德觀念,謹慎地遵守職業道德原則,不做壞事。並學會把握自己,把握幸福,把握事業。

雖然這些天接觸到的只是理論知識,但今後,我會結合這些天所學的知識,努力擴充套件自身的知識面,不斷深度鑽研,改正不足,爭取在各個方面做得更好,做一名合格的人民教師。

事業單位崗前培訓心得3

7月4日至8日,我參加了奇臺縣勞動人事保障局在縣黨校開展的20xx年奇臺縣事業單位新聘用人員崗前培訓。作為受訓的人員,通過這次學習,我熟悉了奇臺縣的基本情況,明確了機關工作的基本要求和特點、程式、方法,初步掌握了從事本職工作所必需的基本知識和技能,增強了為民服務的使命感、忠誠感和責任感。

這次培訓的內容都是我們今後開展工作所必需具備的的知識和技能,通過學習,我對所學內容的總體感受是:第一,政治鑑別力是前提,通過對這一課程的學習,我明確了今後工作的方向,堅定了理想信念,進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。第二,溝通協調能力是基礎,縣級事業單位的工作承上啟下,千頭萬緒,需要各部門以及部門內部的相互支援、配合和協作,這就使得溝通協調能力顯得尤為重要。第三,公文寫作能力是保障,公文寫作能力是機關事業單位的看家本領,是事業單位人員素質的綜合反映,既是對機關人員的基本要求,也是其必須具備的基本技能。第四,應對突發事件的能力是關鍵,隨著社會轉型,體制轉軌,社會矛盾凸顯,各種突發事件頻發,這使得處理突發事件的能力是機關人員必須具備的能力。第五,心理調適能力是必要補充,作為一名事業單位人員,不僅要積極構建和諧社會,還要能夠承受工作壓力,保持身心愉悅和諧,這就要求機關人員要具備良好的心理素質。以上這些能力都是這次培訓重點內容,具有很強的針對性和實用性。

通過四天的培訓學習,提升了五種能力,取得了預期的效果,我將以此次學習培訓為契機,儘快轉變角色,融入工作集體,立足崗位,求真務實,勤奮敬業,謙虛謹慎,以實際行動為潁泉區的全面、協調和可持續發展貢獻自身力量。(鄒碩)

(二)由奇臺縣勞動人事保障局主辦的20xx年奇臺縣事業單位新聘用人員培訓班在7月8日順利結束。四天的培訓,不僅加深了學員間的友誼,更重要的是讓我們對事業單位的工作有了一定了解,對事業單位工作人員應具備的政治素養和業務素質有了更加深刻的認識,端正了態度,從而為今後的工作夯實了基礎。

此次培訓首先需要我們解決的事情是如何轉換角色,重新定位自己。通過政治鑑別力的學習,一方面強化了我們的政治理論修養,另一方面也促使我們認識問題和對待問題的角度發生了變化。能夠站在黨和政府這一更高的角度去看待問題和考慮問題,思考解決問題。從而不斷提高自己的政治鑑別力和政治敏銳性。

孟子說過:“民為貴,社稷次之,君為輕。”我們黨的宗旨是全心全意為人民服務。立黨為公,執政為民。發展依靠人民,發展的成果為人民共享。特別是在以後的工作中,我們要把群眾滿意不滿意是衡量我們服務水平的重要標尺。我們的一言一行代表著政府的形象,努力地為群眾辦好事、辦實事才是對我們工作最基本的要求。群眾是社會基石,基石穩定,社會才會穩定,群眾的切身利益得到滿足,構建和諧社會的目標才能實現。

踏上新的工作崗位,還要處理好與領導、同事之間的關係。人與人之間的交流,除了真誠和尊重,還需要掌握一定的溝通技巧。通過培訓,讓我們充分認識到作為一名新聘用的事業單位工作人員,要始終保持一種虛心的學習態度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領導、現同事請教和學習,學習他們的工作方法,借鑑工作經驗,並且儘快發解新崗位上的工作內容和工作職責,學習新的業務知識,快速提升自己的工作能力。在與領導相處中,要尊重領導;與同事的相處中,要本著以誠待人的原則,努力營造和諧的工作氛圍。

有人說“愛一行幹一行”,也有人說“幹一行愛一行”。既然我們選擇了這個工作崗位,那麼就要在工作崗位上踏實地工作。培訓教給我們的是理論,而理論必須和實踐相結合,用理論指導自己的行動,愛崗敬業,才能做到社會價值和個人價值的統一,才能為社會多做貢獻。

(三)

緊張而充實的培訓學習很快結束了。這次培訓為我們把所學理論應用到工作實踐中打下了堅實的基礎,幫助我們很好的完成了角色的轉換。

行政學院的每位授課老師都有著紮實的理論功底和高尚的道德品行,每一次的授課,都是對我們能力的提升和心靈的洗禮,讓我們受益匪淺,感觸良多。

政治理論和奇臺縣情的學習,讓我們懂得了如何站在理論的高度上,去分析把握目前我市政治經濟發展全域性。這為我們以後的工作指明瞭前進的方向,使我們充分認識到,只有不斷地學習鑽研理論知識,時刻把握時代的精神脈搏,高舉中國特色社會主義的偉大旗幟,才能在建設中國特色社會主義的道路上貢獻自己的一份力量。

在隨後的學習中,老師們著重就事業單位工作人員所應具備的五種基本能力進行了詳細解讀。如“政治鑑別力”、“心理調適能力”、“溝通協調能力”、“應對突發事件能力”和“公文寫作能力”等等。在平常的工作學習中,我們只有將這些能力通過不斷的學習與應用,將其融會貫通,有機地結合在一起,為我所用,才能在以後的工作中出色地完成各項工作任務,不斷增強自身的本領,更好地為人民服務。

經過四天的封閉性學習,在領導的關懷下,以及奇臺縣黨校各位老師的淳淳教導下,我們重新認識了自己,也思考了很多東西。為了更好地總結學習成果,歸納工作經驗,我們98名新錄用人員又分組進行了討論。在討論的過程中,大家各抒己見,分別對這幾天的學習情況及自身體會進行了總結。其中,對於如何成為一名合格的事業單位工作人員,大家基本達成了以下共識:一是要端正態度,把公共服務意識放在心上,大力弘揚王家壩精神和農民工精神,為社會多做貢獻;二是在工作中,要從我做起、從小事做起,克服眼高手低的毛病。注意細節,把握好度;三是要處理好同事與同事之間,下級與上級之間的關係,多聯絡,多交流,多學習,取得支援,贏得進步。

我們要以這次培訓為起點,在以後的工作中,養成良好的工作、學習和生活習慣,形成正確的人生態度,發揮應有的作用,踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。

事業單位崗前培訓心得4

光陰荏苒,轉眼為期六天的事業單位新聘人員崗前培訓就快結束了。在這六天時間裡,我獲益匪淺。

經過這次培訓學習,解開了我曾經的迷茫:原來事業單位聘用合同與企業合同還是不一樣的。事業單位聘用合同保護單位和職工的合法利益,是一種平衡保護,而企業合同保護勞動者的合法利益,是一種傾斜保護。經過這次培訓,我還知道了維護自身合法權益的重要性。同時,我們也應該有危機意識:事業單位改革分類在即,進入事業單位並非進入保險箱,作為專業技術人員,一定不能忘了對自身專業技能的提升,謹記懸於頭頂的達摩克里特之劍,生於憂患而死於安樂也。

作為一名新進人員,通過這次學習,我熟悉了揚州市的基本情況。明確了事業單位工作的基本要求特點,程式,方法,初步掌握了從事機關工作所必須掌握的基本知識和技能,增強了為民服務的使命感、忠誠感和責任感。

這次培訓的內容是我們今後開展工作所必需的知識和技能。通過學習,我對所學內容的總體感受是: 第一,政治鑑別能力提高。通過這一課程的學習,我明確了今後工作的方向,堅定了理想信念,進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。 第二,溝通協調能力是基礎。區級事業單位的工作是承上啟下,千頭萬續,需要各部門以及部門內部相互配合、支援和協作,這就顯得溝通協調能力尤為重要。

第三,公文寫作能力是保障。公文寫作能力是機關事業單位的看家本領,是事業單位素質的綜合反映,既是對機關事業單位人員的基本要求,也是其必須具備的基本技能。

第四,應對突發事件的能力是關鍵。隨著社會的轉型,體制的轉軌,社會矛盾凸顯,各種突發事件頻發,這就使得處理突發事件的能力成為機關事業單位工作人員必須具備的基本技能。

第五,心理除錯能力是必要的補充。作為一名事業單位工作人員,不僅要積極構建和諧社會,還要能夠承受工作壓力,保持身心愉悅和工作和諧,這就要求機關工作人員具備良好的心理素質。以上這些內容都是這次培訓的重點內容,具有較強的針對性和實用性。

通過六天的培訓學習,我提升了以上五種能力,我將以此次培訓為契機,儘快進入角色,融入工作集體,立足崗位,求真務實,勤奮敬業,謙虛謹慎,以實際行動為揚州市的建設貢獻自己的一份力量。

事業單位崗前培訓心得5

一眨眼,區人社局為我們組織的事業單位新進人員崗前培訓就結束了。回顧5天的培訓,組織者、授課方、還有同一批的學員都給我留下了深刻的印象。人社局和黨校的領導們精心組織,培訓內容好中選優,並且全程參與,從他們身上我看到了對工作的敬業和對我們的重視。培訓的老師有的是政府領導,工作經驗豐富,有的是大學教授,理論知識淵博,他們風格各異,但多能對我們有所觸動和啟發,讓我們懂得了工作中為人處事的方式方法。學員們都能嚴守上課紀律,毫無保留的分享學習心得體會,從他們身上體現的朝氣和激情讓我非常難忘。可以說,在這短短的五天培訓中,我收穫了知識,收穫了友誼,下面,就一些具體的心得體會總結如下:

一、做小事,也能體現一個人的能力水平。在崗前培訓的開辦動員會上,區委組織部曹部長給我們這批新人上了生動的一課。曹部長給我們舉了兩個例子,我印象特別深刻。一個例子是說:給領導倒茶,先給誰到,到多少,手拿茶杯的位置等都有講究。另一個例子是說:給領導列印手稿,有的人只是照著原稿打,有的人會在列印過程中幫領導把其中的錯別字糾正過來,有的人列印好了之後會檢查一下有沒有打錯的字詞,然後幫領導排好版再交給領導。這兩個例子,都是我們踏上工作崗位後很容易遇到的情況。如果說細節決

定成敗可能有些言過其詞,那麼說細節能體現一個人的工作水平和工作態度,最合適不過了。所以在新崗位上,我們要學會從簡單的小事做起,注意細節,不能眼高手低,急於求成,慢慢的鍛鍊成熟後,才有可能真正挑起大梁,不然,基礎不牢,地動山搖。

二、好心態,讓工作生活更輕鬆。在領導為我們精心安排的課程中,我覺得陽光心態的學習,很及時,也很必要。因為在工作中,有各種各樣的壓力,來自領導的,來自同事的,來自家庭的等等,如果不懂得應對各種壓力,那麼很有可能生活的很累,工作得很辛苦,甚至產生悲觀厭世的想法。陽光心態這一課程,正是一場及時雨,讓我的心靈受到一次深刻的教育和洗禮,對待工作、生活、人生、未來,乃至對待每件小事,都能夠擺正自己的位置,端正自己的態度。不好中有好的成分,我們要學會接納。一個人小氣,說明他很節儉,船小,但容易掉頭,我很醜,但我很溫柔等等。你無法改變人生,但可以改變人生觀,你無法改變環境,但可以改變心境,你不能改變容顏,但可以展現笑容,你不會事事順利,但可以事事盡力。積極、健康、自信、進取、樂觀的心態,是一種用微笑來面對生活,用感恩的心來面對一切的心態。寬恕別人,善待自己,放下情感包袱,體會獲得精神世界的成長。因此,面對物慾橫流的社會,面對紛繁複雜的工作生活時,我們要做到的就是要保持一顆陽光、平常的心

態來指導生活。

三、拓展訓練,讓我明白團隊合作的重要性。五天的培訓中,讓我感悟頗深的還有拓展訓練中的翻越畢業牆這一專案。一面四米多高的牆,不允許藉助梯子等工具,要求在最短的時間內翻越過去,活動中體現著組織、領導、配合、溝通、付出等諸多要素。隊員在完成該專案時,充分感受到團隊在完成某大型任務時所表現的團隊精神和力量。“人心齊、泰山移”。對於四米多高的畢業牆,如果只有我一個人,又不借助其他工具,就是一條無法跨越的鴻溝。但是,通過團隊合作,我們70多名隊員在短短的半小時之內就完成了翻越畢業牆的任務,也使我明白一個道理,在我們新的崗位上,我們不能一味的單打獨鬥,要學會融入團隊,互相配合,就能發揮出1+1大於2的效果。

總之,這次培訓,我豐富了知識,開闊了眼界,提高了能力和素質,使我對勝任新崗位的工作更有信心。

事業單位崗前培訓心得6

20xx年3月14日,我有幸參加了為期兩天的機關事業單位新錄用人才培訓班在這兩天的時間裡,我接受了職業道德及行為規範等方面的思想教育,在這緊張、充實的培訓中,不但學到了各方面的有關知識,提高了認識,更得到了很多的啟發:

首先,培訓首期,張縣長一席長達三個小時的教導給了我深刻的思想認識,一句句樸實無華的話語,讓我的心靈為之震撼,他從做人,做事,教育,生活,工作,學習,素質的提高等方面談了這次培訓的目的及要求,讓我從精神上得到了很大的洗禮,這不僅僅是一個艱辛的成長曆程,更是一次學習的歷程,進步的歷程,作為一名事業單位錄用人員,讓我深刻的明白,不僅僅擁有紮實的專業知識基礎就能很好把工作做好,最重要的是自身的素質,做人,做事方面,有時候就是一個個堅持的細節決定了一個人的成功,工作來不得一絲的馬虎,尤其是我們這些剛剛畢業的大學生,要學習的還很多,要謙虛,謹慎,要懂得提高自己,要懂得人情世故,從學校這個小社會融入工作崗位這個大社會,一定要從各個方面提高自己,要懂得在其崗位上,就要盡職盡責,學會與人相處,戒驕戒躁,學會將理論應用到實踐中,這些都是書本上沒有的,這些都是生活的經驗,短短一席話真的給了我們這些錄用人員很大的幫助,我會牢記這些教導,在以後的工作中, 盡心盡力提高自己,更好的工作,更好的為人民服務。

其次,各位老師對我們從一個個重要話題,給了我們知識方面的教導:

第一:從職業道德及行為規範方面認識很多,道德是做人的根本,道德更是中華民族的傳統美德,自古不是有:父慈子孝,尊老愛幼,立志勵學,執之以恆,自強不息,用於創新,仁以待人,以禮敬人,誠實守信,見利思義,公忠為國,反對外族

侵略,修身為本,嚴於律己。職業道德更是做事的根本,它具有行業性,多樣性,明確性,我作為一名從醫人員,更能深深的體會到職業道德的重要性,健康所繫、性命相托。當我步入神聖醫學學府的時刻,謹莊嚴宣誓:我志願獻身醫學,熱愛祖國,忠於人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鑽研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維護醫術的聖潔和榮譽。救死扶傷,不辭艱辛,執著追求,為祖國醫藥事業的發展和人類身心健康奮鬥終生!這是貫穿我事業一生的誓言,這是永不改變的誓言,我會永遠謹記誓言,制定自己的人生理想,實現自己的人生價值。工作中要提高自身素質,還要從職業禮儀方面提高自己,禮儀,是指人際交往過程中,人們相互表達尊重, 友好,以建立和諧關係為目的而遵從的行為方式,行為準則和活動程式的綜合。而公務禮儀,是公務人員在工作過程中形成的,被大家公認和自覺遵守的行為規範,行為準則和活動程式的總稱。作為一個國家工作人員,不管什麼行業,都要注意自己的公共形象禮儀即:儀容禮儀,儀表禮儀,儀態禮儀,稱呼與介紹禮儀,公務接待與拜訪禮儀。這重要的一課,給了我內在與外在共同的認識,我會努力學習這些知識,在工作中不斷貫穿始終,從而提高自己,在工作中更好的風險自己。

第二: 我們這些人員大部分都是生於農村,通過自己的不斷學習,從農村中走出來,踏上工作道路,成為國家工作人員, 再次迴歸農村,奉獻農村,就要更加的瞭解農村的建設,農村的發展,因此十二五農村基層人員隊伍振興計劃也成為我們必須瞭解的一課。它的總的指導思想:一是擴大隊伍規模,二是提高隊伍質量。為農村建立一支素質高、能力強、留得住人得強大隊伍。要去實現,就得靠我們這些工作人員不斷努力, 不畏艱辛,勇於克服困難,在基層崗位上,盡心盡責,服務於農村,服務於人民。

第三:這是個法制的社會,不光需要自己各自其崗位上的專業知識外,更要去了解一些法律的有關知識及遇到應急事件時所特有的一種能力。首先生活與工作中處處離不開法,作為國家公務人員必須依法行政,要嚴格遵照依法行政的基本要求行事即:合法行政,合理行政,程式正當,高效便民,誠實守信,權責統一,體現人性化精神,不能濫用職權謀取私利,一切要遵守法律法規,規範自己的行為,要勤學提高素質,成為一個有涵養,嚴於律己,依法辦事,堅持效率優先,體現服務精神,為人民服務,做人民滿意的國家工作人員。其次不管哪行哪業都會遇到緊急事件,如何提高應急能力,黨校老師給了我們深刻的傳授,要從修內修外兩方面著力提高自己的應急能力,在平時工作中要做到防患於未然,從各個方面加緊學習,鍛鍊自己,強化自己,以利於自己在本職工作中更好的'服務。

最後,非常感謝縣領導,縣務部門各位老師及市人事局領導給了我這次學習的機會,讓我這麼一位崗前培訓人員更加深刻的認識了自己,瞭解自己,提高自己,能夠更好的制定自己的理想與目標, 努力學習做人,做事,成為一名合格的國家工作人員,做人民滿意的一員,我會好好的珍惜這次培訓的機會,好好領會培訓精神,為人民服務,為祖國的將來作貢獻,讓國家在世界上立於強國之林,讓我在工作中,生活中踏上一個新的征程,迎接新的挑戰,進入一個新的階段,不斷學習,不斷進步,不斷成熟,一步步實現自己的理想,成為一名對社會有用的人。

事業單位崗前培訓心得7

事業單位崗前培訓讓我受益匪淺,主要體會到了兩點:一是擺正心態,事業單位並非意味了鐵飯碗、終身制,必須不斷努力學習,提高自身技能、素養才不會被社會淘汰;二是工作中端正態度,提升政治修養,增強服務意識。

事業單位本身具有公益性,是為大眾提供公共服務的組織。這就決定了工作人員需要本著為民服務的態度去工作、學習。並且事業單位改革勢在必行,我們恰恰就在改革的風頭浪尖上進入了事業單位。這個時候更應該清醒認識到學習武裝自身的必要性和緊迫性,要摒棄進入事業單位就是找到了鐵飯碗的想法。

學習包括業務知識及自身修養兩方面。專業知識的高低體現在工作中就是服務水平的優劣,自身素養問題則關係到服務質量好壞,服務的水平關係到群眾滿意度,而群眾滿意不滿意是衡量我們工作的一個重要標尺。所以踏踏實實學習,為群眾做好事、服好務才是我們工作的宗旨。

在培訓中聽到的印象最深的一句話是:要廉潔自律,不伸手要錢、要權。無論是六中全會精神還是職業道德講座無一例外強調了這一點。事業單位本身的服務性、公益性需要我們在行政執法過程中嚴格要求自己,不利於百姓的事不做,不利於百姓的話不說,辦事要嚴格履行程式,不開後門,不吃、拿、卡、要。只有如此,百姓才會真的信任你,真的拿你當自家人,真的相信你是人民的公僕。

作為新進入單位的一員,首先從思想上杜絕貪圖享樂的作風,清醒判斷正確定位我們是服務人員,要嚴守機關作風“八條禁令”,儘量做到早來晚走,保質保量完成任務。其次加強黨的理論學習,因為剛踏上工作崗位不久,理論水平相對欠缺,修養不夠。我會加大此類理論書籍的閱讀,積極參與單位組織的各項培訓。第三處理好人際關係。初入一個單位,應多與各部門、各單位同事交流溝通,儘快融入集體。歌德說過不管努力的目標是什麼,不管他幹什麼,他單槍匹馬總是沒有力量的,合群永遠是一切善良思想的人的最高需要。

幹一行,愛一行,既然我選擇了這份工作,就要在工作中盡心盡力。培訓教給我的是理論,我會在實踐中用此指導自己的行動,在今後的工作中發一份光,散一份熱。

事業單位崗前培訓心得8

20xx年11月,是我人生中一個重要的新起點,因為我有幸成為今年社保人員中的一員,到農村這個廣闊的天地中學習,去工作,這是我充滿了期待和嚮往。懷著這樣的心情,走進了宕昌縣新錄用基層事業單位工作人員崗前培訓班。

培訓時間雖然不算長,但通過各位老師全面而細緻,深刻而生動的授課,是我對自己即將面臨的職業有了全新的認識。老師們從不同的角度對我縣的政治、經濟、文化、歷史及未來發展前景做了升入的解析,是我明白了自己肩負的責任。通過努力學習相關的知識,無論是思想還是工作上,都有了一定的進步,同時自身修及素質也有一定提升。

下面談談具體的體會:

一是進一步端正了思想認識。通過此次培訓,提高了政治理論修養,對鄉鎮社保工作有了更深刻的認識。要轉變角色,成為為人們服務的公僕,樹立好基層工作者的良好形象。珍惜崗位、踏實工作,力爭以實幹多出成績。

二是進一步明確工作思路。各位老師精彩的授課、懇切的教導,使我進一步明確了崗位任職的先關條件,理清了工作思路,積極學習社保工作的相關法律、法規及各種制度條紋,儘快熟悉崗位、融入社會保障工作這個大家庭中。多向同行前輩請教,積極在實踐中鍛鍊自己。

三是進一步堅定了工作信心。此次培訓通過老師的講解,幫助我們找準了基層工作的關鍵環節,在思想和能力素質上,為我們適應基層工作打下了堅實基礎,進一步堅定了我幹好工作的信心。我將以高昂的熱情、充沛的精力、嚴格的標準、積極地投入到新的工作中去,為我縣的社保工作貢獻一份力量。

以上使我對本次培訓粗的認識,不當之處請各位老師和同志們批評指正!

事業單位崗前培訓心得9

6月22日至26日,我參加了某省某市市政府在某市人力資源和社會保障局開展的20xx年新招錄事業單位人員培訓班。作為受訓的人員,通過這次學習,我熟悉了某市的基本情況,明確了機關工作的基本要求和特點、程式、方法,初步掌握了從事本職工作所必需的基本知識和技能,增強了為民服務的使命感、忠誠感和責任感。

這次培訓的內容都是我們今後開展工作所必需具備的的知識和技能,課程包括:農村經濟發展,怎樣做好機關事業工作,創業培訓,警示教育及依法行政,並且分別參觀了市城市規劃館,到42部隊學習革命傳統教育。

通過這五天的學習,我對所學內容的總體感受是:第一,政治鑑別力是前提,通過對這一課程的學習,我明確了今後工作的方向,堅定了理想信念,進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。第二,溝通協調能力是基礎,區級事業單位的工作承上啟下,千頭萬緒,需要各部門以及部門內部的相互支援、配合和協作,這就使得溝通協調能力顯得尤為重要。第三,公文寫作能力是保障,公文寫作能力是機關事業單位的看家本領,是事業單位人員素質的綜合反映,既是對機關人員的基本要求,也是其必須具備的基本技能。第四,應對突發事件的能力是關鍵,隨著社會轉型,體制轉軌,社會矛盾凸顯,各種突發事件頻發,這使得處理突發事件的能力是機關人員必須具備的能力。第五,心理調適能力是必要補充,作為一名事業單位人員,不僅要積極構建和諧社會,還要能夠承受工作壓力,保持身心愉悅和諧,這就要求機關人員要具備良好的心理素質。以上這些能力都是這次培訓重點內容,具有很強的針對性和實用性。

而且,踏上新的工作崗位,還要處理好與領導、同事之間的關係。人與人之間的交流,除了真誠和尊重,還需要掌握一定的溝通技巧。通過培訓,讓我們充分認識到作為一名新聘用的事業單位工作人員,要始終保持一種虛心的學習態度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領導、現同事請教和學習,學習他們的工作方法,借鑑工作經驗,並且儘快發解新崗位上的工作內容和工作職責,學習新的業務知識,快速提升自己的工作能力。在與領導相處中,要尊重領導;與同事的相處中,要本著以誠待人的原則,努力營造和諧的工作氛圍。

我要以這次培訓為起點,在以後的工作中,養成良好的工作、學習和生活習慣,形成正確的人生態度,發揮應有的作用。有人說“愛一行幹一行”,也有人說“幹一行愛一行”。既然我們選擇了這個工作崗位,那麼就要在工作崗位上踏實地工作。培訓教給我們的是理論,而理論必須和實踐相結合,用理論指導自己的行動,愛崗敬業,才能做到社會價值和個人價值的統一,才能為社會多做貢獻。

事業單位崗前培訓心得10

一、明確目標,加快了角色轉變

通過學習人事和社會保障局領導在開班典禮上的講話,我清晰地瞭解了作為一名教育工作者的世界觀、人生觀和價值觀,尤其深刻的是他說21世紀最容易被淘汰的四種人:一是知識老化的人;二是技能單一的人;三是單打獨鬥的人;四是不願學習的人。讓我清醒地認識到教育事業並不是一件簡單的事情,不僅要有過硬的思想政治素質、工作熱情和幹勁,而且要求有紮實的專業技術知識。

對此,我們要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統一、學以致用。同時在今後的工作中也要孜孜不倦地學習,轉變角色,明確目標,努力提高自己的思想道德素質和科學文化知識,學習、鑽研業務知識、不斷提高自己的知識素養。只有這樣,才能更好地做好自己的工作,真正做到為學生服務,以學生為本,做一個真正“教書”“育人”的人。

二、增長知識,提高能力

為了讓我們儘快地瞭解掌握履行職責所必須的基本知識,為今後的工作做好準備,本次培訓在幾天的時間裡安排了大量的學習內容。例如:公共資訊科技及應用:事業單位幹部的心理調適能力,事業單位幹部的道德觀與榮辱觀,依法行政等。通過課程的學習使我深深體會到踏上工作崗位後,要把職業以事業經營,做到敬業、樂業、勤業、精業;在人與人之間的交流過程中,除了真誠和尊重,還需要掌握一定的溝通技巧,領會到處理好與領導、同事之間的關係的重要性,本著以誠待人的原則,努力營造和諧的工作氛圍,通過學習,讓我對當今世界經濟發展形式有了更加清晰、深刻的瞭解。

三、加強業務,不斷學習

具備過硬的業務能力和素質,是開展一切工作的基礎和根本,對於一名事業單位工作人員至關重要。通過這幾天來的培訓我感覺最好、最直接的途徑就是學習,只有加強學習才能不斷充實我們的思想,完善自身素質才能不斷提高我們的高個人能力與業務水平。不能把學習的知識僅停留在書本上,要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統一、學以致用;同時在今後的工作中要始終保持一種虛心的學習態度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領導、同事請教、學習,學習他們的工作方法,借鑑他們的工作經驗,儘快瞭解崗位上的工作內容和工作職責,學習新的業務知識,快速提升自己的工作能力。

作為新進入單位的一員,首先要從思想上杜絕貪圖享樂的工作作風,清醒判斷正確定位我們是服務人員,要嚴守“黔南州教師六不準”及“八條禁令”儘量做到早來晚走,保質保量完成任務。其次要加強黨的理論學習,因為剛踏上工作崗位不久,理論水平相對欠缺,修養不夠,我會加大此類書籍的閱讀,積極參與單位組織的各項培訓。最後要正確處理好人際關係,初入一個單位要多與各單位,各部門同事交流溝通,儘快融入集體。歌德說過不管努力的目標是什麼,不管他幹什麼,單槍匹馬的力量總是有限的,合群永遠是一切善良思想的最高需要。

此次培訓使我我感到自己身上的壓力巨大,我知道自身還有很多地方需要改進、提高,這就需要我的加倍努力來彌補經驗上、知識儲備上的欠缺,面對今後的工作,我有幾點想法。首先,我要從思想上轉變態度,剛進單位,還不能立即適應新的工作,我會盡快完成從學生到教師的角色轉變,改掉學生時代存在的陋習,讓自己變得更加成熟,從而成為一名合格的教育工作者,凡事預則立不預則廢,要想真正融入到工作中去,就需要在思想上先做好準備,所以我希望自己能儘快適應工作,熟悉業務,進入到事業幹部的角色之中。

這次初任培訓雖然只有短短的幾天時間,卻有著非常重要的意義,學習中我認識到要作為一名合格的教育工信者並不是一個簡單的事情,要學要做的事情還很多,初任培訓只是打下了一個理論基礎,今後工作中要遇到的各種問題和各種複雜情況,堅持謙虛謹慎的工作作風,增強為人民服務,為學生服務的意識,為“打造實力xx、品質xx、幸福xx”,構建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。

我會以這次培訓為起點,在以後的工作中,養成良好的工作、學習和生活習慣,形成正確的人生態度,發揮應有的作用,踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。

事業單位崗前培訓心得11

為了使我們儘快適應和理解本職工作,9月8日—9月22日,縣人事局特地對我們進行了崗前培訓。這次事業單位招聘人員崗前培訓的內容十分豐富,包括計算機應用的各項內容,職業道德講解,事業單位人事制度改革與發展,事業單位職稱申報與程式,事業單位工資改革,心理適應溝通協調公共禮儀等諸多方面的系統學習。通過培訓學習,讓我自己受益匪淺,感受頗深,主要表現在政治理論水平,思想道德素質和日常行為修養得到進一步提高,有效掌握了工作中必備的相關知識和技能,增強了做好本職工作的信心和責任感。

這次培訓的內容都是我們今後開展工作所必需具備的基本知識和技能,通過學習,我對所學內容的總體感受是:擺正心態,事業單位並非意味了鐵飯碗、終身制,必須不斷努力學習,提高自身技能、素質才不會被社會淘汰;在工作中端正態度,提升政治修養,增強服務意識。

一、政治鑑別能力是前提

作為一名事業單位新進的工作人員,要想在事業上取得一定成績,思想上明辨是非,業務上有所進步。政治鑑別能力是指在政治上分辨是非的能力,主要表現在大是大非面前能夠分清主流和逆流、真理和謬誤、真善美和假惡醜。各行各業的工作人員是國家寶貴的人才資源,是祖國事業的建設者,肩負著黨和國家的重託,只有在思想上與黨中央保持高度一致,不斷加強政治理論學習,養成關注時事習慣,堅定理想信念,面對生活中的是是非非,錯綜複雜的事物和各種疑難問題,才能頭腦清晰,分清是非,才會自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論去認識和分析問題,抓住事物本質和規律,為自己的言行作出正確的判斷,不走彎路,不違背規律,不至於在生活和工作中迷失方向。

二、溝通協調能力是基礎。

人總是生活在一個群體裡的,社會是人與人相互作用的產物。馬克思指出:“人是一切社會關係的總和,”有關專家也曾說:“一個人的成功,85%取決於人際關係的狀況。”因此,溝通協調能力就成為一個人生存與發展的必備能力,也是決定一個人成功的必要條件之一。溝通是心靈與心靈的碰撞,是情感與情感的交流,是人類行為的基礎,它使人類相互瞭解,增進感情;協調是溝通的延伸,是溝通的目的,它可以消除人們之間的誤解和隔閡,使人們形成相互合作的合力,提高人類行為的效力。作為一名教育工作者,接觸面廣,面對的人和事多,人際關係也相對較為廣泛,這就對個人的溝通協調能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不斷加強與領導、同事、朋友和家人的溝通,才能與人和諧相處,得到對方信任,才會有好的工作成績,也只有這樣,才能擁有一個愉快、和諧、輕鬆的工作環境,如果離開與他人的交往,我們將很難在這個社會上做成任何事情。

三、樹立終身學習目標。

學無止境,人生在世需要不斷學習,人的一生就是一個學習和發展的過程,學習在先,發展在後。授課老師、學者們紮實的理論知識、深厚的文化素養給我留下了深刻印象,他們在授課過程中都從不同角度和視野強調了學習的重要性,要求學員們要樹立終身學習理念,不斷用知識武裝自己,在學習中要做到溫故而知新,不斷給自己充電,注入新鮮血液,更新知識和思想觀念,做到與時俱進,才不會被社會所淘汰。目前我國正在倡導建設學習型黨政,基層單位也在積極建立學習型機關,工作人員更是不能列外,要重點加強對科學理論知識、文化基礎知識和業務技能知識的學習。必須樹立終身學習理念,培養學習意識和習慣,抽出時間進行學習和充電是必須的和必要的,要通過學習來充實自己,提高認識、武裝頭腦、拓寬思路、拓展視野,從而提高個人的綜合素質和業務能力,進一步激發做好各項工作的熱情,做一個工作和生活的強者 。

四、禮儀應該從點滴做起,使之融入生活。

禮儀作為一種特殊的溝通語言,反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目。但是,僅僅認識到其好處是不夠的,必須在這個認識的前提下,時刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落。把良好的禮儀習慣從點滴做起,把禮儀融入生活。

五、根據學習體會到教師職業道德理想

所謂職業理想,就是指人們對於未來工作類別的選擇以及在工作上達到何種成就的嚮往和追求。職業理想是職業道德的重要組成部分,有了崇高的職業理想才能產生模範遵守職業道德的行為。

忠於人民的教育事業,努力做一名優秀教師,是社會主義市場經濟條件下教師的崇高職業理想,體現了教師職業道德的本質。要實現這個理想,必須做到以下幾點。

第一, 熱愛教育事業。

第二, 熱愛學生。

第三, 獻身教育事業。

第四, 勇於同一切危害教育事業的行為進行堅決的鬥爭。

第五, 不斷提高自身素質。

教師職業責任

所謂教師職業責任,就是教師必須承擔的職責和任務。在社會主義條件下,人民教師的根本職責,就是培養社會主義新人,換句話也可以說,人民教師的職責,是培養社會主義現代化事業的建設者和接班人。

自覺履行教師職業責任,就是要求教師把職業責任變成自覺的道德義務,為培養和造就社會主義新人而無私奉獻。那麼,教師怎樣才能做到這一條呢?

第一, 教師必須自覺地做到對學生負責。

第二, 對學生家長負責。

第三, 對教師集體負責。

第四, 對社會負責。

教師職業態度

教師職業態度,是指教師對自身職業勞動的看法和採取的行為,簡而言之,就是指教育勞動態度或教師勞動態度。

在社會主義社會,教師職業態度的基本要求,就是樹立積極主動的勞動態度,努力培養社會主義新人。教師怎樣才能做到樹立積極主動的勞動態度,努力培養社會主義新人。

通過這次培訓,我們將以一種嶄新的姿態投入工作,在今後不斷完善自己,在實踐中鍛鍊自己,提高自己的政治理論水平,思想道德修養,科學文化素養和綜合素質,認真對待各項工作,把培訓學到的知識和為人處事的道理融入到工作中去,不辜負組織培養和父母親的希望,爭取做一名新時期合格的事業單位工作者。