試用期心得體會(15篇)

當我們對人生或者事物有了新的思考時，馬上將其記錄下來，這樣我們可以養成良好的總結方法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，下面是小編精心整理的試用期心得體會，希望對大家有所幫助。

試用期心得體會1

終於成為了一名人民教師，我的夢想得以實現，當時的心情別提有多自豪了。為了使新教師們更好地投入到教學中去，區教育局特地為我們進行了新教師試用期培訓。此次培訓不光包括現場聽專家、教授的講座，還包括了內容豐富的網上培訓，讓我收穫很多。由於我剛進入教育教學崗位，沒有教學經驗，所以在教學中存在很多的問題，培訓正是為了幫助解決這些問題，也讓我更好的理解教育教學工作。

這次培訓內容豐富，形式多樣，沒有所謂的條條框框的大道理。有的是實實在在的教學案例，真真切切的肺腑之言。在培訓開班典禮上，肖主任、何科長以及董主任等教育局領導對我們全體新教師分別給予了親切的叮囑以及對我們寄予了深切的厚望。我還依稀記得他們對新教師的三點希望：珍惜崗位，涵養師德；珍惜時光，提升素質；追求卓越，用心做事。另外，區特殊教育學校湯老師是第一個發言的到場名師，她的實際也最讓我感動。她用很樸實的語言為我們介紹了她的工作崗位以及她的學生，她並不僅僅是一名好老師，還是這一群特殊孩子的“母親”。在這次現場培訓中，老師所講述的一些方法，案列是我受益匪淺，我覺得所有新教師必須好好地牢記並反思。而網上培訓則對我們新教師從諸多方面進行了全方位的培訓，不光通過文字資料還有許多視訊資料對實施培訓，為我們新教師在迷霧中點亮了一盞明燈。

通過培訓，我進一步確定了自己的`方向，並且有了日後工作的指南針。

1、提升個人魅力，作為一名教師，首先要讓學生聽你的指導。這就要求個人魅力不斷的提升。在日常教學中不斷積累經驗中，從而獲得一種平和優雅的心境，並在和學生相處的過程中獲得學生的尊重、信賴。

2、熱愛學生。你首要真心實意關心愛護學生，體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。堅持以學生為本，針對每個孩子的特點進行因材施教。若不愛舉手缺乏自信，要對他多鼓勵；若學習後進，那就多花點功夫在他身上；若上課多動愛講話，對他略施小懲並請家長協助管理。

3、終身學習。現在學校提供給年輕教師的機會也較多，我要爭取多把握機會，在一次次磨練中提高自己的能力；在每一節課後多虛心聽取他人意見，反思提高。每一次聆聽專家的教學展示都不斷總結學習，努力內化為自己的知識。在課題研究過程中認真參與，努力提高自己的教科研水平。並且我們不僅要提高自身的教學能力，還要學習更多方面，如教育學、心理學、課程改革理念等等。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”我深知自己離成為一位優秀的教師還有很長的路要走，在今後的工作中，我更要努力，完善自我。

試用期心得體會2

20xx年公司第二季度的工作已全面結束，現就有關各項財務指標完成情況做簡單的分析說明：本季度的總費用為xxx元和預算的xxx元比較節約xxx元;和20xx年同期的xxx元比較少xx元，分析其原因有以下幾點：

一、製造費用

本季度的製造費用為xx元，和預算的xx元比較少xx元，其主要原因有以下幾點：

1、預算中本季度的電費為xx元，而在實際中示範園並未轉入電費，此項費用將在下季度一併轉。

2、x公司職工的補貼暫時停發，總經理本季度的工資未發，董事會本季度的工資也未進賬(這些費用都將在下季度進賬)。

3、預算中易耗品和其他專案在本季度並未發生。

本季度話費xx元和預算的xx元比較有所上升主要是因為生態園總經理的電腦入網費在我單位報賬;其餘的.辦公費xx元、麵包車xx元、和預算比較無太大出入。本季度增加辦公費xx元，差旅費x元。和去年同期xxx元比較各項都較為穩定。

二、直接生產成本

從上表可以看出，除人工工資以外各項都有所下降。其中化肥下降的原因預算時每畝為xx元，而實際為x元每畝;本季度雨水比較充分所以電費也有所下降。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數比預算多一次，這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆二季度財務工作總結心得體會。和去年同期的xx元無可比性。

因為去年同期的工作安排和今年不同。以上就是x公司本季度的工作總結。

試用期心得體會3

還記得在來到公司的時候，經理說的一句話，不禁在我腦中響起，現在還讓我記憶深刻“我們不做沒有意義的事情，在公司的每一天，做的每一件事都要有意義”我覺得這句惡化一直伴我成長，在這半年我也還是經常想起，我一直記著這句話，在工作中做的每一件事情要有意義，如果沒有我們就不要做，我當時不明白經理的意思，一直到了我正式上崗後，我工作了兩個月我才知道，很簡單，那就是“效率”如果我們每件事情都做的有意義，那麼我們的工作就是中事半功倍。

我經常聽人家說，工作中上級不看過程只看結果，當時覺得這樣一句話很普通，也不會注意到這些，看似隨便的一句話我覺得這裡面充滿了對工作的一種態度，我以前不以為然，一直到了現在我才明白這句話，這不是簡單的一句話，在工作中真的是這樣，過程是給自己看的，我們在做一件事情時候只有自己知道，只有自己能夠體會到，上級看到了只有結果，因為上級也沒時間來看我們的過程，在工作中不給自己找理由，我覺得這才是這一句話隱藏的意思，一旦在工作失誤的時候，或者一件事情沒有做好的時候，不在自己身上找問題，而是找藉口，那就會出現很大的問題，這短短的試用期這一點我深刻的.體會，在來到公司的時候我也會經常找理由，這樣的習慣，往往反饋給我的就是深刻的教訓。

我深深的知道工作是一個人的鏡子，我有時候真的這麼覺得，工作就是一面鏡子，透過工作的鏡子我們能夠更清楚的看到自己的潛力，有時候我們也要透過這面鏡子糾正一下自己，把自己完善好了，鏡子裡面的自己才會更加好看，更加完美。

工作是一個需要自己慢慢體會的一個過程，伴隨著工作我們也會成長，強大……

試用期心得體會4

很多時候，我們總是在快要結束的時候感嘆時間的流逝，彷彿只有一瞬間的事情，我就已經在XX公司工作了近三個月的時間了，自己的試用期也快要結束了，在這段時間的工作當中，我在公司學到了許多之前不懂不會的東西，也感受到了很多。

我是在20xx年X月加入的公司，雖說到現在的時間並不算很長，但是這段時間的學習和工作已經足夠讓我熟悉公司的日常工作和公司的經營理念，我也通過自己的努力和認真工作在自己來到XX公司之後，在最短的時間裡熟悉並對公司有了足夠的瞭解，而且對於自己所應該負責的日常工作也有了一定的瞭解。更是在不到一個月的時間裡，我就已經徹底完全的獨立完成自己的工作了。在這三個月的試用期的工作裡，我雖說並沒有接觸到公司的一些重要的業務，但是我在自己的本分工作裡面，將自己的工作做到完美並且延展到很多地方，也將自己之前的一些知識充分的運用到工作當中來。

在公司的這段時間裡，是我在公司的試用期，我也知道如果想成為公司的一個正式的員工，是需要經過自己在這段時間裡面的不懈努力的，我也希望自己在這段時間結束之後，在試用期結束之後，能夠有機會繼續在公司工作。我很喜歡公司領導的'管理模式，從進入公司的第一天開始，我就知道自己應該做到公私分明，做到工作的時候好好工作，不止是我，公司的所有的人，所有的同事都是一樣的，在該工作的時候都在認真用心的完成工作，也就是因為公司領導的指導和領導，我們的公司才得已發展的如此的好，當然這些也離不開公司的所有同事的合作，我們是一個團隊，是一個集體，也很感謝公司這段時間裡對我的照顧和栽培。

總之這段時間裡，我學到了很多，在公司裡面應該如何去工作，如何在最短的時間裡進入到工作當中來，也學會到了在職場上應該和領導，同事如何相處，不僅是在為人處世方面學會了很多，在自己的專業的工作上面，也得到了很大的提升。所以這段時間的試用期的工作的結束，也更加堅定了我在之後的工作當中，能夠更好，更出色的完成自己的日常工作和領導交代的任務，也希望公司可以給我這次機會，讓我能夠繼續和公司一起成長，讓我有機會為公司創造更大的價值。

試用期心得體會5

經過兩個月的實習，我順利加入了xx公司這個先進的集體。

公司很快給了我鍛鍊的機會，剛加入公司的第三天，我被派到xx公司進行工作學習，在處長xx的帶領下，我開始熟悉機器人本體及控制櫃的各個部分組成及相應功能，一邊查閱資料，一邊現場對照，取得了不錯的效果。熟悉機器人後，我開始嘗試除錯簡單的程式，主要除錯了xx及xx兩個工作站的共四套夾具的焊接程式，在處長的嚴格督導與自身努力下，數次加班的汗水沒有白流，終於掌握並熟練了單機器人工作站的基本焊接流程，及機器人與變位機的協調運動的應用。

在除錯過程種出現了許多問題，也使我懂得了許多，使我認識到工作中無論哪一個細節都是很重要的，無論焊接引數的調整還是焊槍姿態的擺正，每一點都是不容忽視的.。細節的問題在xx也給我上了很好的一課，當天加班到半夜11點多，為的是解決一個焊機報警的問題，我們通過更換焊機、送絲機等進行排除干擾，以便找到問題的癥結，可是卻始終沒能發現問題的關鍵，後來一個偶然發現送絲線繞的多了點，便無意識的扶正，焊機報警立刻消失，這正是一個不起眼的小問題，因此我認識到工作無小事，每一步都要精益求精。

從xx回來在公司工作兩天，我第一次獨立出差，去xx公司除錯s504副車架機器人生產線，以及一個新工作站的安裝與除錯工作。第一次單獨出差的壓力是很大的，而且要面對的是自己從未接觸過的雙機器人工作站與點焊工作站，擺在面前的對自己來說都是陌生的東西，但是領導對自己的信任與期望給了我挑戰困難的無限動力，一遍遍的翻閱資料，無數次電話諮詢，感謝同事們對我的關懷與指教，經過20幾天的不懈努力，我完成了s504生產線的整個自動化流程，焊接程式基本成型，但因為客戶工件不合格未能焊出標準件沒能最終驗收。我從中也學會了使用雙機器人工作站的一些基本要領，對點焊機器人的簡單操作也有一定的掌握。在xx期間還到xx公司參與幾天的除錯工作，幾天裡的工作，臨時解決了客戶要求的問題，驗收等工作要等工件改好後進行。

xx回來至今，一直準備xx工作站，這個站涉及到起始點檢測和焊縫跟蹤，經過這段時間的學習，對這兩項功能的實現有了初步的瞭解並能夠簡單應用。同事還對成都鈴川排氣管焊接工作站進行除錯，使自己對機器人的使用更加熟練。

加入公司這四個月的時間裡，壓力與動力並存，成長與磨礪相依，為了更好的融入xx公司這個先進的集體，試用期已滿，我現在特此申請轉正，謝謝領導給自己打造了一個展現自我的平臺。

試用期心得體會6

轉正成為房地產銷售員讓我明白試用期間的努力獲得了相應的回報，無論是這段時間積累的銷售經驗還是同事們交給自己的實用技巧都是工作中用得上的，而且在轉正以後才讓我發現房地產銷售工作中的挑戰不過才剛剛開始罷了，即便自己試用期間的表現還算不錯也應該對完成的銷售工作情況進行相應的總結。

堅持到銷售培訓結束並在工作中獲得了第一筆業績，由於自己以往沒有接觸過房地產相關資訊需要進行培訓才能正式上崗，所以在正式工作之前自己一直在培訓中學習房地產銷售工作的知識並對公司文化有了大致的瞭解，各種與例項結合的講解讓我較好地掌握了工作中需要運用到的銷售技巧，只不過培訓中存在著部分新員工不認真聽講的情況導致結束之前便出現了離職的狀況，所以說能夠堅持到崗前培訓結束並從中學到實用的`銷售技巧也是十分不容易的。當自己正式上崗以後便希望能夠通過努力來獲得客戶的青睞，得益於自己對待房地產銷售工作的堅持終於在試用期的第一週內便獲得了不錯的業績。

銷售工作中的沉澱幫助自己打牢基礎並開闢了新的資訊收集渠道，也許是在銷售工作中獲得的初次業績消耗完了那段時間的所有好運氣，在接下來的一個月中自己差點連基礎的房地產銷售業績指標都難以完成，但也正是這段時間沒能在業績方面有所突破導致自己的工作重心放在了學習與準備方面，相對於培訓中的初級技巧而言自己在其他同事以及銷售助理的幫助下掌握了更多的知識，尤其是面對客戶的推脫可以採取的催單技巧令我受益匪淺，而且除此之外自己還開闢了從網路中挖掘資訊並聯系客戶的相關渠道。

轉正前夕通過拜訪大量客戶彌補了自身薄弱的溝通能力，實際上由於自己性格內向的緣故導致在下搜後工作中存在著溝通能力薄弱的問題，但由於這類問題需要通過大量的實踐來進行鍛鍊才能得到有效的解決，因此自己在轉正前夕致力於各類客戶的拜訪工作並在交流的過程之中獲得了能力提升，所幸的是自己拜訪的部分客戶比較好說話導致銷售的過程沒有遇到太多的阻礙，但僅僅是願意交流卻難以談及房地產銷售部分也是自己需要思考的問題。

得益於這次轉正的契機也讓我對今後的房地產工作越來越有信心，雖然說自己作為一名新晉銷售員還存在著實踐經驗不足的地方，但是我願意通過後續銷售工作中的努力來進行彌補並創造令人滿意的業績。

試用期心得體會7

經過一年來的工作與學習，在領導的關心、關懷和同事的熱情幫助下，我從思想到工作各個方面都有了很大的進步,對基層公務員這個職業也有了一定的理解和認識，深刻的認識到了公務員這一崗位的特殊性質以及身為公務員身上肩負的責任；同時，也明確了在今後的工作道路中，應加強學習，增強憂患意識、公僕意識、責任感和使命感，不斷提升自身工作能力、工作技巧，做一名稱職、合格的.公務員。以下是我個人的一些心得體會，總結如下：

一是要做好自我定位。基層意味著我們面對的服務物件是廣大的人民群眾，是貫徹“全心全意為人民服務”宗旨最直接的實施者。“公僕”的職責定位和“奉獻”的使命擔當，註定了這個職業有苦、有累、有委屈。既然選擇了這個職業，就應義無反顧地堅守和承受。對於我們而言，需要懂得“我們辛苦一點，百姓才能幸福一點”的道理，也需要善於從中享受樂趣、獲得幸福。

二是要善於學習。如今社會發展日新月異，對公務員的工作提出許多新的要求，要求每個公務員具備多方面的素質，能夠勝任多個角色的工作。因此，在學習過程中，我們一定要與時俱進，不斷進取，加強學習，提高認識。首先是加強學習基本理論的知識，始終與黨中央的方針政策保持高 度一致；其次是加強學習基本業務知識，虛心向身邊同志學習、向實踐學習要繼續當好學生；努力在工作實踐中提升自己的能力素質，儘快勝任本職工作。

三要勤奮工作。要愛崗敬業，踏實工作，勤於做事，時刻踐行為人民服務的宗旨，在工作中實現自己的人生價值；工作中要踏實肯幹，雷厲風行，幹就要幹好，增強責任心和事業心，注重養成良好工作作風，不管遇到多大困難都要想辦法克服，爭創一流工作業績。

四要加強紀律。嚴明紀律是克服困難做好工作的保障，要做到自尊、自重、自愛。要牢固正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格遵守各項制度和規定，堅持做到不允許做的事堅決不做，在各種利益和誘惑面前保持清醒頭腦。常修為政之德，常懷律己之心，常思貪慾之害，常棄非分之想。

在今後的人生旅途上，我將秉承“三人行必有我師和天道酬勤”的理念，多看多學、多問多做、多聽多想，不斷磨練意志、增長才幹，努力做一個敢於負責、勇於擔當、稱職、合格的公務員。

試用期心得體會8

轉眼間，我就來到公司工作三個月了，也順利的度過了三個月的試用期，成為了公司的一名正式員工。

一開始，我覺得三個月試用期很長，但是上班之後我發現，三個月的時間真的過的很快。每天上班時間只要認真的工作，就會覺得時間過得非常的快。從我進入公司以來，就一直認認真真的工作，工作態度也非常的端正。三個月我從來沒有遲到過一次，每天都會最少提前十分鐘到公司。提前到了我也不是玩電腦或者玩手機，而是做上班的準備工作。我認為，提前做好準備工作，能夠提高自己的工作效率，也會讓我的工作變得有條理。

我這三個月也從來沒有出現曠工、早退的現象，也從來沒有在上班時間做與工作無關的事情，所有行為都嚴格遵守公司的規章制度。我希望，在我之後的工作中，我能夠保持這種狀態，不犯這樣的錯誤。這三個月，雖然有時候也會犯錯，但是同樣的錯誤我不會犯第二次。被指出我的錯誤之後，我就會立馬改正，並且記住這個錯誤，下次不會再犯。

這三個月來在工作上出現失誤的情況也比較的少，因為我是新員工，所以我做事會更加的'謹慎，不會讓領導和同事對我感到失望。我在完成工作的時候，都會再花一點時間檢查一遍，爭取不出現錯誤，把我能發現的出錯的地方先改正。雖然這樣能提高我的工作質量，但會導致我的工作速度降低。一開始的時候，也常常需要加班，但堅持下來，熟練的掌握工作技能之後，我的工作質量提高的同時，速度也提升了。

在瞭解之後，我發現公司的環境和風氣都是我喜歡的。我更願意在和諧的環境下工作，同事不會針鋒相對，而是和平共處。公司的福利待遇也特別好，有些公司對員工特別的小氣，但是公司沒有。公司就好像是一個大家庭，每個同事都像家人一樣，大家團結互助，和諧友愛，友好相處，製造了一個輕鬆愉快的工作氣氛，這樣每個人都能投入工作，把工作做得更好。

這幾個月我的成長速度也是非常的快，每天都會有進步，我對自己的這種狀態也是比較的滿意。希望未來，我能夠繼續保持下去。這三個月，我也對工作掌握得很透徹了，我相信，在接下來的時間中，我能夠保持住現在的工作狀態和工作熱情，把這份工作做的更好。

試用期心得體會9

試用期工作結束了，我也對工作看法發生了很大的改變，我認為在工作當中我是在不斷進步的，至少在今後的工作當中我會保持，來到xx這裡是我一個非常好的選擇，我不認為是我選擇了xx，我覺得是xx選擇了我，這是幸運，能夠在自己專業對應工作面發展當然讓我十分滿意，雖然這幾個與的試用期過得很快，但是對於我來講這十分的珍貴，我也希望能夠讓自己處在的一個好的狀態下面，積極的發揮能力為公司創造價值，這試用期的工作我也有了一番心得。

首先我也在思考怎麼去做好這些本職工作，相對來講我還是付出了很多努力的，讓我感受很多的就是一定要有明確的方向，來到一個公司就一定要知道自己要幹嘛，當然這是一開始就應該規劃好的，但是往往在工作的時候會有些迷茫，那麼有一個好的規劃是非常有必要的，試用期也是這樣，一定給自己一個規劃，哪怕是短短的試用期，也應該知道在什麼階段做什麼事情，什麼時候需要做到哪些，不管是什麼職位，當然對於一名試用期員工更加應該懂得這一點，這些都是應該有一個態度，有一個方向，再有就是保持虛心，一定要知道這些東西重要性，虛心去學習，試用期讓我知道了一個人不能膨脹，越是膨脹後面就越無顏面，因為比自己優秀的人太多了。

通過了這試用期的工作，我學習到了很多，在工作之餘我也會去觀察別人，我認為很多事情工作一些細節是沒有辦法通過不斷積累就能明白的，還是需要善於發現善於觀察，做到了這些就一定會事半功倍，那就是多多去觀察別人大，當我們看到自己不足，面對一些工作無措的時候，周圍同事就是學習物件，我會去觀察他們，我也是希望能夠對自己今後工作更加有信心，那麼我就會想，我們周圍的同事在一些細節上面，還有在我沒有接觸的過的一些工作上面，為什麼就能夠處理的'這麼好的呢，顯然我們應該去思考，這是有原因的，當然在今後的工作當中必須要善於觀察。

短短的試用期我已經積累了很多，工作細節，還有職業技能，這是我的機會我也會珍惜，總之我認為不是我們付出了多少努力就應該得到什麼，而是我們的付出帶來了多少價值，工作讓我受益匪淺，換句話說我們一定要懂得謙虛，懂得積累，端正態度，然後才能想得失。

試用期心得體會10

三個月的客服試用期工作終於在今天的最後的部門會議的結束聲中結束了，明天的上班就是我正式轉正的時間了，這也就是意味著我在__房地產客服工作崗位上來迎來新的開始和挑戰。說實話，這三個月的客服工作真的十分考驗我的能力，雖然我之前就是有過客服的工作經驗，但是對於房地產這一塊我是真的從來都沒有接觸過，所以上崗我們__房地產客服的工作崗位的時候，我真的是膽顫心驚的，彷彿又回到自己剛剛從學校出來走上工作崗位時的心情一般，激動、害怕和不知所措交雜。但是我是知道自己的，我走上了這一個工作崗位，就應該去努力做好這一份工作，這樣即使對自己負責也是對公司負責。所以一邊驚慌失措惶惶不安地工作著，一邊有在不斷地通過各種途徑在學習著相關的房地產知識，這是為了有客服來詢問我們問題或者希望我們解決問題的時候，我能夠給予他們一些幫助。

為了自己能夠在工作當中不露怯，我拿著公司領導發給我的我們房地產公司的客服話術手冊，將它們真的是背的滾瓜爛熟，真的是有客人來我詢問我的時候，只要問的問題時話術上面有的我都能夠回答的非常順暢完美，但是我知道這遠遠不夠，才詢問我們公司的客戶都是有意向與房地產投資的，所以問的問題也是比較專業性的，我如果只是把自己的工作寄託於一本不到幾頁的話術上面肯定是不行的，所以我在網路上面專門找了相關的資料來學習，因為文字太多，自己又去找視訊方便自己理解，同時線上下，我有經常請教客服的同事，只要她有時間我都會在她們身邊聽她們的工作情況，學習她們的工作技巧，之後將自己的體會說給她聽看有沒有什麼需要改進的地方。所以這短短的三個月的時間，我真的'是從零到有，真的進不來許多許多，對於房地產的知識得了許多。作為一名客服，肯定是要對自己公司的業務要熟悉，現在我已經達到了就只剩下自己客服工作能力的部分了，所以公司只要開展客服培訓的時候，我都會積極去參加，比如上一週的__市客服接待員培訓會，我們公司都沒人願意去的時候，我是第一個積極報名的，並且通過這一次的培訓增進了不少的能力。

當然了三個月的時間還是比較短暫的，我不可能用這短暫的時間就變得完美了，我在客服工作上面還是有許多的不足的，我會在後面的工作當中，會保持一個謙虛的學習態度，繼續去學習，不斷去糾正自己的缺點，請大家在以後的工作當中期待我的表現！

試用期心得體會11

從20xx年11月30日到現在已經三個月了，期間公司領導和同事給了我很多工作和生活上的幫助。公司客服中心剛剛上線。通過日常工作和學習，對客服中心和客服的建設有了更高的認識，並積極與領導和同事溝通，從而儘快融入東興證券。在試用期內，我主要負責完成以下任務：

1、由於公司客服中心客服平臺處於開發階段，我首先利用自己之前的工作經驗提出了客服平臺的功能需求。20xx年12月14日和12月22日，我組織總部客服中心和銷售部的工作人員對客服平臺進行了測試，同時及時將測試結果反饋給鄭錦公司的工作人員，並與鄭錦公司的工作人員進行了溝通，討論客服平臺的功能改進。20xx年1月，

2、負責編輯公司客服中心質檢管理辦法，協助制定公司客服中心管理辦法，編輯公司客服中心標準條款，完善公司客服中心制度建設；

3、每月定期對總部和銷售部客服中心的電話流量進行抽查和質量檢查，將電話流量中存在的問題進行總結併發送給所有相關人員，溝通質量檢查問題，每月提交客服中心月度質量檢查報告，通過這項工作提高客服中心的.服務水平；

4、客服中心客服平臺座次系統於20xx年1月上線後，開始接聽客戶諮詢電話，並在接聽客戶電話的過程中促進業務知識的學習，提高其客服意識；

5、每天組織客服中心員工晨會，通過晨會了解當時的市場資訊，共同學習日常的疑難業務知識和新業務知識，瞭解公司近期的工作任務和工作重點；

6、對北京銷售部相關人員進行客服中心工作流程、標準語言及相關工作的培訓，通過培訓學習瞭解客服中心工作流程，提高服務意識；

7、總部和銷售部門客服平臺座次系統上線後，通過座次系統引導銷售部門完成新客戶回訪，及時解決銷售部門出庫人員的問題；8、根據公司領導的要求，為了加強公司各部門之間的業務溝通，負責收集整理每天收市後當天的疑難業務，每週將疑難業務總結髮送給總部經紀業務部門領導和各業務部門客服主管。

通過以上任務的完成，我發現還有很多方面需要改進：

1、加強商務知識的學習。通過不斷接聽客戶諮詢電話，發現自己還需要加強對公司很多業務知識的學習，從而提高對客戶的服務水平；

2、加強團隊溝通與合作。加入新集體後，在公司客服中心建設階段，一定要和領導同事溝通好，保證各項任務的開展和完成。特別是根據公司客服中心的發展目標，積極加強與各業務部門客服主管的溝通；3、對於公司客服中心的建設階段，要利用自己以往的工作經驗和對客服中心運營管理的認知，加強創新能力，尋找適合公司客服中心建設的方式方法。

正式成為東興證券會員後，根據試用期發現的不足進行了認真改進，積極完成公司領導交辦的任務，為打造公司客服中心做出了自己的努力。按期完成總部客服中心和業務部門客服平臺座次系統上線工作，認真協助公司業務部門客服中心上線工作，同時認真協助公司客服中心繫統建設，加強客服中心未來對自己負責的入團團隊建設管理，積極配合領導和同事開展各項工作。

試用期心得體會12

在這一年的見習期間，我在進修學校、教委辦及學校的安排下，參加了大大小小的多次培訓，在培訓的過程中我開闊了眼界，拓寬了思路，轉變了觀念，使我站在更高的層次上審視自己面前的這份工作，更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇，更認真地思考未來的路如何去走。現將自己的心得體會簡要的闡述如下：

首先角色的轉變。

從一名學生的角色轉到教師的角色來，必須更好的瞭解教師的角色所應具備的基本素質和思想層次，對於學生這一角色有較充分的認識。應認識到新課改下“學生是學習和發展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求，充分激發學生的主動參與意識和進取精神，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，為學生全面發展和終身發展奠定基礎”。而新課程將改變教師與學生的傳統角色、教學方式和學習方式，積極倡導學生主動學習和主動探究的'精神，教師要不斷地實現自我更新。新課改強調教師是學習活動的組織者和引導者，同時認為學生才是課堂的主體，老師應儘可能地把課堂還給學生，讓儘可能多的學生參與課堂，把“主宰”權還給學生。作為一名剛從事教育工作的新教師來說，更應儘快的把課改下對於教師的要求嵌入第一印象中，才能更好的做好接下去的教書育人的工作。

其次，新教師要敢於表達自己的真實感悟。

在參加幾次的進修學校的培訓中，我發現擔任講座的各位老師均是有自我特色有獨特思考，並且敢於把自己的思考表達出來，而不受約定世俗規則的約束，而他們卻比一般循規蹈矩的優秀教師更優秀，這點讓我從中感受到，每一位教師都應該敢於表達自己的想法，特別是作為新教師，由於沒有先前經驗的約束，更有自己獨特的想法，應該敢於、善於將自己的想法表達出來，這樣在不斷的交流、磨合、思想的碰撞中，才能擦出嶄新的火花，而作為一名新教師通過這樣的方式也能讓自己更快更好的發展起來。

再次，培訓讓新教師更加充實

在一學年的見習期中，上半學期我自覺激情萬丈、幹勁十足，可是到了下半學期就開始有了倦怠的情緒，似乎覺得生活一成不變，課堂好像也就這麼上，所幸在深滬教委辦及深滬中心國小的安排下，恰好給了我一次學習的機會，就是到福州參加“名師行”的活動，去了之後，讓我重新對於課堂有了十足的興趣，不同的名師對於不同的文字有著不同的解讀方式，可是課課如此精彩，真的不禁要感嘆語文課也可以這麼上。每個老師都有著自己的特長並能將其在課堂中發揮到極致，有的老師善於用幽默的語言活躍課堂，用幽默的語言四兩撥千斤，把深奧不易理解的詞語用個幽默的例子解釋，讓學生一下子就明白了，有的老師善於與學生交流，善於解剖學生的內心，一言一語就能直達學生的內心，讓學生很容易就專注於課堂，專注於在教師的引導下進行思考，而有的教師則善於創設情境解讀文字，讓課文中每一段的枯燥學習頓時妙趣橫生，我從幾次培訓中學到的教學技巧也讓我一步步的學會把握課堂，慢慢的把課堂變得精彩、藝術並富有自我的特色。

培訓的活動，對於教師、特別是新教師來說意義非凡，每一次的學習都能讓我有喜出望外的感受，每一次的培訓學習後都能讓自己覺得渾身充滿了電量幹勁十足，每一次的學習都能讓我感受到大師們思維的敏捷，語言的風趣豐滿，獨特的教育視角，樂觀的人生觀，豐富的教育經驗，不管哪一個方面都是我們這些新教師要學習的，希望自己可以通過一次次的培訓，讓自己拾級而上。

試用期心得體會13

時間如同白駒過隙，轉瞬即逝，在不知不覺間時間就已經悄悄的流逝走了。一轉眼我也要轉正了，彷彿一切都還像昨天一樣，從剛開始剛來到工廠那種不熟悉陌生的感覺，到現在彷彿來到這裡跟來到自己家一般輕鬆愉快。在這短短的一個月裡發生了很多事情，遇到了很多人，很感謝同事們對我這段時間以來的包容，並沒有因為我新來什麼都不懂而歧視我，反而非常的樂於幫助我。很感謝他們。

也很感謝帶我的組長，是他帶領著我從一開始的什麼都不會，到現在的略微瞭解。這一切和組長有著密不可分的關係。他給我做了一個良好的榜樣，告訴我做人做事應該是怎麼做的。也讓我對於這個社會有了更加深刻的瞭解。在這一個月裡組長即使再忙，在我去向他討教問題是，也會及時的放下手中的活先回答我。

一起工作的同事大家也都很好相處，並沒有排擠我什麼的。在剛剛進來的時候大家工作時都是一句話都不說，氣氛顯得格外凝重，但到了吃飯休息時，大家都在哪裡聊天嘮家常。才讓我發現大家的工作氛圍都是很好的，也看的很清楚。知道工作時就是工作不能聊和工作無關的，不工作時想幹嘛幹嘛。大家在休息時間到了的時候也從來不會拖拉，迅速的都回到了各自的崗位，大家的這種敬業的精神讓我很是佩服。從一開始時我的不適應不合群，到慢慢的和大家相處的也是十分的.融洽，我知道這不是我的功勞，而是大家真的都是真心相待的，用真心換真心。並沒有那些跟你搞虛虛實實的東西，這讓我感到很驚訝。因為都說有人的地方就有江湖嗎，哪肯定哪裡都會有人玩些小花招，但這裡好像並沒有，大家都是各做各的，休息時都其樂融融的。我相信這種良好的工作氛圍，和相處環境肯定不是一朝一夕就能夠養成的，一定也是工廠花了很多的時間來和大家溝通。慢慢的調整才能做到現在這種舒服的氛圍。

在這一個月裡面，我從來沒有發現時間流逝的如此之快，我很喜歡這個工作的氣氛。也很感謝工廠給予我轉正的決定，這讓我覺得我這段時間的努力是沒有白費的，我的努力是讓人看見了的。希望未來的我能夠一直在這裡帶下去，我實在太喜歡這裡了。最後謝謝領導在這一個月裡面對於我的關照，祝領導財源廣進，步步高昇。

試用期心得體會14

不知不覺在財務部已經度過了xx個多月，在這段實習的生涯中，累過、忙過，甚至被領導訓過。但對我而言，每一次經歷都是一次成長，每一次改變都是一次突破。當初的我，對會計知識只能算是略懂皮毛，也許用“門外漢”來形容反而顯得更為恰當。而如今，我已可以獨自、嫻熟地處理招待費、差旅費等日常報銷業務。在此，深深地感謝給予我鼓舞與指點，伴我成長的各位同事們。

8月1日，人力資源部正式安排新員工到各自部門去實習，我也第一次走進了財務部，領導與同事們友好的態度給我留下了深刻的印象。在這裡，我即將開始自己工作的生涯，開始揚起奮鬥的風帆。初到財務部，由於對財務業務不熟悉，領導於是安排我先看會計憑證，從憑證中積累經驗、發現不足。憑證是會計工作成果的.直接表現，凝聚著會計工作人員的智慧與汗水，能夠熟練的知悉掌握憑證所蘊含的內容，也算是為以後的工作打好了紮實的基礎。

在財務部實習的幾個月裡，感受頗深，同時也讓我掌握許多會計工作的理論知識。第一、會計工作是一項枯燥的工作，要耐得住寂寞。因為作為一名會計基本上每天都要坐在電腦前做憑證、稽核金額，為大家報銷費用。第二、要認真仔細，容不得一絲粗心大意。會計工作涉及很多金額和會計科目，稍一粗心，就可能把其中的一點寫錯，這看似小小的失誤也許會釀成天大的後果。第三、不斷思考和學習。一方面，要從自己的工作中，總結教訓、積累經驗，創造屬於自己的方法，只有適合自己的方法，才能更好的提高工作效率。另一方面，要不斷地從書本中汲取營養，豐富自己的知識，不斷給自己充電。

xx廠作為一家軍工性質的企業，從成立之初就對保密有著極高的要求，畢竟保密工作的好與壞，直接影響著國防事業的安危，保守國家祕密是每個員工義不容辭的責任。其次，質量是企業的靈魂，是企業的生命，不重視質量的企業，其產品就得不到市場的認可，最終也將湮沒在歷史的長河中。再次，安全是企業發展的前提，事關職工的生命和國家財產的安全，因此全體員工都要認真學習安全文化，提高安全意識。保密、質量、安全，是壓在我們頭上的“三座大山”，這三根弦時刻要繃緊著。

我相信：只要全體員工共同努力，心往一處想，勁往一處使，勇於奉獻，萬峰廠的明天一定會更加輝煌美好!

試用期心得體會15

20xx年的應屆畢業大學生馬上要離開學校走上工作崗位。當他們與僱主簽訂《勞動合同》後，《就業協議》的使命也隨之結束。然而，大學生們還是不能鬆懈。下一站，迎接他們的是或長或短的試用期。萬一試用期裡出點小差錯，前面的努力都將功虧一簣。

忌誇誇其談

小Q畢業後，進入一家民營企業。他學市場營銷，滿腦子新觀念、新理論。當初，這家民企的老總也是看好他學院派的出身，希望給企業注入新活力，帶來頭腦風暴，開拓思維。

剛到單位，小Q就開始了他的“傳經授道”。試用期間，凡他參加的會議、討論、策劃等活動，都少不了國際上最新的做法、最新的理念。他講得頭頭是道，滔滔不絕。

最初，同事們還真覺得小Q知道得很多。幾次接觸後就發現，小Q的本事，似乎就在嘴上。那些理論、理念如何與公司的實際情況結合？在公司對產品進行營銷時，如何把這些新方法用上？這些小Q從來沒提過。

試用期結束時，HR部對小Q進行考核。這一個月內，他一份完整的方案、計劃都沒有拿出來過；沒有一條意見和建議被真正採納。結果，小Q不合格。企業與他解除了合同。

建議：腳踏實地才是真的小Q犯了大學生在工作最初容易犯的錯誤，只說不做。他們比前輩有著更新的知識背景、結構，有著更新的理念和觀念。但多處於紙上談兵階段，沒有實戰經驗。這就造成他們常誇誇其談，眼高手低。小Q們必須意識到，自己學到的再先進也得要用於實踐才有意義；單位招聘新人，為的是有人幹活，並不是聽人說教。腳踏實地地幹出成績才是最重要的。

忌只做不說

和小Q的誇誇其談相反，小王是個埋頭苦幹型的主兒。生性內向的他，本來話就不多。試用期的時候，在單位更是話少到不能再少。每天，他早早地去上班，晚上，又自覺加班到深夜，全身心地投入工作。主管說什麼，他立即執行。老闆說什麼，他二話不說就去做。

3個月的試用期結束後，小王並沒有因為自己的苦幹而順利度過試用期。相反，他的`努力換來的卻是企業與他解除合同。HR經理告訴他，他工作的積極和認真並沒有得到主管的認可。主管認為他想法太少，做了什麼事，作為主管都不清楚，更不用說團隊的其他成員了。他的埋頭苦幹成了求職路上的絆腳石。

建議：適時發言表現自己小王犯的又是大學生容易犯的另一個毛病，只幹不說。和小Q的誇誇其談正相反，小王注重實幹，幹得成績也不錯。他似乎希望用事實來說明問題。但是，在職場中，適時表現自己是非常需要的。有不少大學生都知道在試用期內不要鋒芒畢露，高談闊論是不合適的。他們以為自己閉嘴，按老闆說的做就可以了。殊不知，過於沉悶的表現也會招來反感。老闆引進新人，大多希望新人有些想法，提點有創意的點子。

另外，對自己的工作也要及時向老闆彙報。他不可能在試用期內整天跟著你，看你和誰打過電話了，注意你每天都幹了什麼。所以很多時候，需要直接向老闆彙報成績。解釋你為這些策劃內容做出了哪些具體的貢獻。及時和上司溝通、交流，對未來工作的展開也很有幫助。所以適時地彙報自己的成績也很重要。光幹不說把誇誇其談的毛病矯枉過正了。

忌馬虎了事

大四開學，Bella就在某報社實習，一待就是5個月。5個月裡，她兢兢業業，不敢有絲毫怠慢。找選題，分析競爭對手，學習先進媒體，該做的都沒有拉下。寫了不少有份量、有深度的文章，受到了主編的肯定。終於，在實習的第6個月月初，報社和她簽訂了《就業協議》。

簽了協議的Bella鬆了口氣，回到了學校。正式畢業後，她才到報社上班。想到已經有5個多月的實習，Bella覺得試用期不過是走過場的形式，沒放在心上。熟悉的環境，熟悉的工作，Bella完全沒有新人的拘謹。本來堅持早到晚退的她，也學會偶爾遲到早退。條線新聞的寫作，已經駕輕就熟，Bella也沒了當初的熱情和積極。2個月試用期，她寫的稿子和評上的好稿都沒有實習時一個月的量多。

試用期結束，Bella怎麼也沒想到報社居然變卦，不要自己了。部主任拋給她一句話，“你是越來越懶，越來越不認真了。”

建議：敬業愛崗到永遠Bella的毛病，對那些已經長時間實習的大學生來說易犯。長時間的實習，使得他們對工作內容和環境都非常熟悉，為人處世的時候也容易因麻痺大意而出錯。實習的漫長戰線，使得他們的所有注意力都集中在實習過程中。一旦實習通過，簽訂《就業協議》，他們就感覺萬事大吉，對試用期沒有足夠的重視，結果馬失前蹄。而長時間的實習，使得他們對工作的倦怠提前在試用期裡表現出來。如果你決定從事某份工作，那麼就要學會接受它的枯燥和不可避免的重複，保持敬業愛崗到永遠。