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班主任心得體會(彙編15篇)

當我們有一些感想時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那麼要如何寫呢?以下是小編幫大家整理的班主任心得體會,歡迎大家分享。

班主任心得體會(彙編15篇)

班主任心得體會1

中國小班主任培訓轉眼間結束了。回顧這次培訓學習,收穫的確很大。通過對案例的分析及其日誌的完成,使我對當好班主任,抓好班級管理有了進一步的體會和認識。

班主任是學生健康成長的引路人,是聯絡班級與各任課教師的紐帶,是溝通學校家庭和社會的橋樑,是學校思想政治工作的骨幹力量,是學生班級工作的直接組織者、教育者和領導者。具體收穫和體會有如下幾個方面:

一、班主任應切實有顆事業心

我擔任班主任工作有十五餘年,這期間有成功和喜悅;也有失敗和煩惱。只有用一分為二的觀點來看待自己工作中的優缺點,才會不斷成長和進步,只有堅持不斷地學習,取人之長,補己之短。自己的工作方法和工作能力才會逐漸提高,班級管理、學生管理的思路才會更加敏捷。“傳道授業,解惑”的思想意識才會進一步增強。作為一名班主任要想真正完成“傳道授業”的根本任務,必須樹立終生學習的.觀念。不斷加強自身道德修養、業務能力的提高。切實愛崗敬業;真誠關愛學生;紮實教書育人;厲行為人師表。一個好的班主任應是一切美好的化身合資防的榜樣。他必須具有高尚的道德、遠大的理想、嚴實的行為,並以此來影響學生、感染學生。從而促進師生關係的和諧、健康發展。只有這樣,才能為做好班級工作打下一個良好的基礎;才能做好班主任的每一天,每一學年;才能做好班主任與每次活動、班主任於每個班級、班主任於每個學生等。才能使班級工作良好持續到地發展。

二、 班主任要做學生的良師益友

要想做好班級工作,抓好學生的管理。班主任與學生建立融洽的師生關係,真正成為他們心目中的良師益友,尤為重要。教師妄想成為良師,首先要不斷加強自身道德修養。孔子曰:“其身正,不令而行;其人不正,雖令不從”。因此,班主任必須時時處處以身作則,為人師表,要求學生做到的,班主任必須首先做到。只有這樣,學生才會佩服,也才會產生無形的感染力,班主任的形象才會在學生中逐漸高大。班主任妄想真正和學生交朋友,首先要放下架子,真正做到平易近人,平等待人,對待優等生不偏愛,對學困生、落後生不諷刺打擊,一視同仁,加倍呵護後進生。對他們的教育要:“曉之以理,動之以情”,重在感化,巧在

引導。生活上照顧,學習上輔導。與學生朝夕相處,活動一起參與,課堂上一起商討,真正實行民主,集思廣益,及時傾聽學生的呼聲,想學生所想;做學生所做。師生關係親密無間,班級工作怎麼做不好呢?

三、班主任應關愛所有學生

作為一個班主任應當懂得:愛是陽光,愛是雨露,愛是春風,愛是鮮花,愛是關心,愛是幫助。尤其是國小生,猶如剛剛出土的幼苗,對他們的教育,班主任必須做到和風細雨。因為他的成長,需要和風,需要細雨,倘若是粗風細雨,會把他們摧毀,甚至夭折。尤其對學困生的輔導、教育,班主任應付出加倍努力和關愛,班主任對他們的愛,不僅僅是在口頭上,也不僅僅是生動的比喻、優美的詞彙,他必須是一種實實在在的行動,是一種無私的奉獻。應牢牢記住,班主任的愛不應是偏狹的愛,他應當博大、寬容,應當面向全體學生。面向學生的每一個方面。班主任的愛應貫穿於整個班級工作的始終。尤其是自己面對的是天真活潑的國小生,作為班主任,必須像園丁一樣,對它們倍加關懷和培養。要看到他們的成長和進步,要善於發現學生的閃光點,要“一碗水端平”,絕不能用一成不變的眼光看待後進生。做後進生的工作要“曉之以理,動之以情”,要用愛的真情換來學生對班主任的感情。

四、班主任應時刻對學生進行安全教育

班主任的工作千頭萬緒,安全工作應居首位。因為學生天真好奇、好動、自制力差,他們的安全意識淡薄。因此,作為國小班主任,對安全問題,必須天天講,月月講,必須做到常抓不懈,尤其對國小生的道路交通安全、飲食衛生安全、防火防電安全、自我保護意識等方面,要做重點強調、細化管理,真正做到防患於未然。只有學生的安全得到了保障,才能對學生實施素質教育,全面提高教育、教學質量,才能使學生健康成長。否則,只是一句空話。因此,國小班主任,應時刻繃緊安全教育這根弦,對學生的安全教育要抓實、抓細、抓嚴,保證學生安安全全到校,平平安安回家。

五、班主任對學生的轉化、教育要有藝術性

一位善於做班級工作的班主任,應該是一名善於將豐富的文化知識,嫻熟的教學技能與卓越的班級管理才能有機結合在一起的傑出“藝術家”。要善於發現學生的閃光點,做到“曉之以理、動之以情”,是學生倍受教育,口服心服。

總之,這次中國小班主任培訓,是對班主任的一次最及時的充電。我是要將這次班主任培訓學到的經驗、方法運用於班主任的工作實踐中去,為了對學生全面實施素質教育,紮實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優秀班主任。

班主任心得體會2

那是20xx年9月,我剛中師畢業,走上工作崗位就當班主任。雖然當時心裡沒底,可還是憑著自己的一腔激情就走馬上任了。但問題馬上就暴露出來:做事無計劃,想問題不全面,在學生中沒有威信。“制不了學生”。一個學期過去了,班級還未形成,集體凝聚力也不強。雖然只教自己一個班的教學,但由於班主任工作沒做好,什麼事都亂七八糟、毫無頭緒,教學成績也不好。當時自己真的很難受,自己也一度消沉,感覺工作都沒什麼意思了。那時村小分管教學的陳主任多次找我談心,開導我、激勵我,還請陳華琴老師手把手地教我怎麼當班主任,像開班會、找學生談話、處理班級問題、培養班幹部等等,積累班主任工作經驗。同時,我自己也不斷的學習充實自我,多思考,認真備課,重視教學反思,撰寫教學論文,總結教學中的失敗得失,努力提高自己的教學水平。尤其學會了換一個角度看問題,多注重學生的優點,特別是後進生的閃光點。我的心情漸漸開朗起來,上課又充滿了激情,生活又充滿了樂趣,工作也有意思了。

第二學期,在德育、教學兩方面,我都有了一些進步。這個班我從一年級帶到三年級,班級一直都很穩定,有很強的班級凝聚力,積極向上的班級氛圍,突出優異的學習成績,一直保持在年級中的優勢,深受領導的好評,家長的認可。班級曾獲得“先進班集體”,“紅旗中隊”等榮譽稱號,10多張獎狀貼滿教室的後牆,成為時刻激勵50個學生前進的動力源泉。

在17年的時間裡,我從思想上、感情上真誠關心、幫助愛護學生,從學業上悉心指導,循循善誘,關心學生的全面發展,和學生之間保持著雙向互動的關係,尊重、理解、熱愛學生,以自己的實際行動教育影響著學生,用真情真愛贏得了學生的尊敬和愛戴。

在我的學生中有一個叫何軍的同學,是學校有名的“小調皮”,老師和家長提到他就直搖頭,他自己也破罐子破摔。看到他這樣,我心裡很不是滋味。我有一個信念:沒有教不好的學生,只有未盡責的老師。我找到小軍的父母,說:“讓他中午在我那兒吃飯吧。”有同事勸我:“你這不是自討苦吃嗎?這孩子,哪還教得好!”我暗下決心:“就是一塊石頭,我也要把它捂熱!”

中午放學,我把小軍接過來,細心照料他的生活,還耐心地幫他補習功課,跟他聊天,講故事。開始,他並不理解。有一天上課,趁我開會時偷偷跑了。我趕了四五里路,硬是把他從包穀林裡拽了回來,在坑坑窪窪的路上,我摔了好幾次,腳擦破了兩三處皮。何軍終於被感動了。慢慢地,他改掉了貪玩,打架的壞毛病,學習成績逐漸上升,還成了學校的“優秀少先隊員”。這件事讓我深深地感受到“愛的力量是無窮的”,從事教師職業:辛勞之後有歡樂,付出之後是幸福。

有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多,特別細。大至教育教學工作,小至掃把之類雞毛蒜皮的小事,樣樣少不了班主任的操心,所以,作為班主任就得有一顆纖細如發的心——細心。平時細心觀察學生的學習、情緒、身體、表現;多與學生交流,談心,瞭解他們的喜怒哀樂,愛好興趣;多瞭解學生的家庭情況,分析思想動態;關注學生點滴的進步,及時鼓勵,表揚;有教育心得多記錄,多總結,這樣對學生各方面情況均瞭然於心,才能因材施教。

xx級我班有個男同學,叫xx,脾氣不好,打起人來特凶,讓部分同學感到害怕。平時還要落作業,字也不好好寫。但是人倒不笨,只是身上有太多的問號,需要老師不斷引導他,幫他改寫成句號,最好是變成感嘆號。問題是怎樣找到一個合適的切入點。

一天早上,我騎著摩托車來到學校。快要到達車棚時,在花壇裡撿落葉廢紙的兩個女同學過來了,搶著說關於xx的事情。原來,xx又不肯做值日,組長也拿他沒辦法。後來不知怎麼的,居然跟別的同學打起架來。瞧那架勢,誰都想遠遠的躲開他。幸虧,有同學站出來勸架,硬是把他拉開。不然,後果將變得十分嚴重。

當時我一聽就是一肚子的火,這不是存心找我茬兒嗎?於是,我怒氣衝衝的趕到教室,準備拿起教鞭“殺一儆百”。

教鞭很結實,我對這點很有信心。落在人身上,我想一定很疼。這下班上的孩子一下子就安靜下來,但又馬上冒出了一支支小手……

教鞭最終還是被我拿在手裡,又回落到講臺桌上。我追問xx:“今天有沒有做過值日?”“是不是隻做了一點點?”“為什麼打架?”然後請他出去擦花壇邊沿的瓷磚。

因為沒人替他說話,xx只好從座位上站了起來,極不情願地拿好臉盆和擦布離開教室。當時,有一塊擦布掉在了地上,他當作沒看見,轉身就走。我叫住他,他一臉陰沉,彎下腰,撈起擦布一甩,一跺腳,再狠狠地盯了同學們一眼,衝出教室。

還好,事情有轉機,至少他還肯聽我的話,但假如當時我真的拿著教鞭敲他呢。

早自習結束後,天空中還飄著細細的雨絲,若有若無。我把他叫到

辦公室,問他:“知不知道老師為什麼叫你去擦瓷磚、”顯然,他是不明白的。於是我就直言:“我讓你到外面去,是希望你能冷靜一下,我希望在今後,當你拿起拳頭的時候,再想一想,有沒有其他的處理方式?和大家在一起做同學還有許多年,你是不是想讓身邊一個朋友都沒人願意和你一起玩,沒人願意跟你說話,更沒人願意和你一塊兒坐”……這一切都是他不願意見到的,所以他表示沉默。我知道他對這事已經有了新的認識,也就不再多言。事情也就暫時告一段落。但接下來的幾天,我對他比較留意,幸好同學們又與他打成一片,有說有笑,作業又開始上進了。一顆懸著的心也總算有了交代。由此可見,一旦出了事情,冷靜下來和當事人擺事實,講道理是明智的。一味的批評學生,讓學生各自找自己的不足之處也不盡妥當,且於事無補。循循善誘才是長久之道。

俗話說:“十個指頭伸出有長短。”轉化後進生成了每位班主任都會遇到的問題。

現在班裡的羅澤會是最令我頭痛的一個學生,也是最不能忽視的一個學生,更是一個不可輕易放棄的學生。可以說,她對學習一點興趣都沒有。因為對她而言,每天都有做不完的.作業,雖然她一直在做作業。快樂與自信在學校裡似乎總是與她無緣。這學期,更難得跟她說上幾句話。有時主動和她講話,她也不怎麼肯開口,有時即便開了口,但還是像上學期那樣輕如蚊蠅。沉默與低頭似乎是她一個人的專利。瞧她那副可憐樣,心疼還來不及,更不用說是大聲批評了。但不管怎麼說,學習還是具有一定重要性的。我該怎樣才能引導她端正學習態度呢。

在一次偶然聽到“成功教育”法之後,我想,何不試一試呢。於是,我在提高她的學習興趣上下功夫,千方百計地創設機會讓她獲得成功,細心注意她哪怕是微小的進步,及時給予恰到好處的表揚,使她看到了自身的力量,獲得成功的喜悅與自信。哲人說:“使人前進的最大一種刺激物,是一種成功的感覺。做了一點事的人,無論事情大小,只要他嘗著一點成功的快樂,便會渴望贏得再次成功的光榮。”終於我高興地看到她逐漸有好轉的跡象了:學習興趣濃了,紀律好了,作業書寫進步了……總之,愛心+細心+耐心,這孩子有救了。

近17年的教育生涯,有過心酸、有過困惑、有過艱辛、也有過坎坷。但我收穫最多的還是做一名教師的快樂,我感到最滿足的是做一名教師的成就感。又逢教師節,希望我的那些學生能夠學得開心,過得快樂,幸福每一天。

班主任心得體會3

班級發生了那麼多的事,而我又是那麼努力地在工作,“起早摸黑”、“從早自習到晚自習”、“從教室、畫室到寢室”,天天如此!而同學們還是對我有很大的成見,還是屢犯校紀校規,有的還是“上綱上線”的大事!我心灰意冷,感覺很疲憊、很累,好想放棄他們。真的,當我在上學期期末決定不在接受這個班主任工作的時候,我是多麼開心,多麼輕鬆,長期壓抑的“精神虐待”一下子沒了。於是,我寫了書面申請,還提交給校長。儘管很不禮貌,但我只能這樣做,因為我知道自己不能信任這個班主任工作,自己失去了太多!真的,在處理這個班級瑣事時,我真的很無助,也很孤獨!這是我對上學期班主任工作的回憶。

但當寒假裡時我的看法已完全改變了,人就是這樣說變就變,不知是為什麼?現在想想可能有以下幾點原因:

首先,是學生親切的叫喊聲挽回了當班主任的自信。那天過年前,在奉化某專賣店門口,突然從背後傳來一聲親切的叫喊聲:“袁老師”,當我一轉身,看見是平時裡批評最多的三個學生,看著他們從老遠的街道的那一頭飛一樣的向我跑過來,我有一種說不出的親切,還有看到他們那種幼稚的舉動。我有一剎那的靈感,我不能放棄這幫可愛的孩子,儘管有時他們會任性,會犯錯,會犯傻事,但總得有人去教育他們。於是心裡忽然冒出“我不入地獄,誰入地獄”的豪言壯語。

其次,是學生“炒菜”“夾菜”更改了放棄班主任的決定。那天有幾個學生到我家來,炒了很多盤菜,後說:“袁老師您帶我們辛苦了,我們其實是知道的。”說著用手拿起一隻經過挑選後的大螃蟹遞給我,說是代表同學們慰勞慰勞我,我很激動,也很感動。因為這些學生是平時投入精力最多的女生,我在欣慰之餘忽然有一種感覺,我的班主任工作好象不是失敗而是一次成功!如果說,街上三個男生的舉動讓我改變初衷的話,這時我完全已經決定我得繼續接任這個班主任工作了!其實我班的孩子們並不是我想象的那麼壞,他們只是有點任性,有點個性,又有點“倔”而已!

第三,是學校領導的特別關愛是改變初衷的“催化劑”。春節時期學校領導的登門拜訪和關心,給足了我做班主任的自信。如果說上面兩件事是站在學生的角度上想問題的話,而此時則更多地是站在學校的角度上想問題了,學校確實也有難處啊!於是我向領導承諾,我會自信的對待班主任工作,我一定會盡力而為的,我會盡自己最大的可能去做高二(7)班美工班的班主任工作,並感謝領導對我的關愛和支援!

因此,我又艱難地擔任了本學期的美工班班主任工作。總得看來,本學期的班主任工作到現在為止還是感覺較輕鬆。有客觀上原因:是目前已臨近期末,學生學習氣氛自然會比上學期有好轉,一些本來不想學的、混日子的學生也漸漸地進入了學習狀態,何況又少了些頑劣的學生。但在主觀上:是本學期我的班主任工作也做了適當的調整。

首先,調整對學生的`看法。

(1)“哪有孩子不犯錯的”,這是我對犯錯學生的評價。由於我班的特點,屢犯校紀校規是常事。作為班主任的我肯定得去處理這些瑣事,而且不得不去處理,往往會很煩。本學期我儘量調整好自己的心態,自己的情緒,努力把自己朝這個方向去想,“哪有孩子不犯錯的”、“自己高中生活也會犯類似的錯”,於是情緒慢慢地就會穩定,當穩定時去處理學生的錯事、瑣事,往往效果會更好。

(2)“把學生當作兄弟姐妹朋友”,這是對所有學生的標準。站在講臺上講課、學生聽課,那是一種傳統意義上的真純的師生關係,走下講臺,特別是與學生談心時,一定要平等地關愛他們,就象是兄弟姐妹朋友一樣關愛;當然在處理犯錯學生時,最後儘可能讓學生感覺到,這不是在批評而是在指出他的失誤,失誤是每個人都有可能犯的,只要能改,那怕是改那麼一點點,也是個好孩子。讓學生明白嚴格要求也是一種關愛,真正的朋友是關愛而不是溺愛。

其次,調整對教師的要求,特別要求任課教師注重學生的思想教育工作。我深知協調好班級各任課教師是班主任工作的重要環節。本學期我把學生的教學區分為“三區”即教室的文化區、畫室的美術區和寢室的生活區。,不僅要協調好“三區”教師的關係,更要及時掌握“三區”學生的動態,及時把各區的學生資訊散發給各區教師,讓各區教師及時掌握學生資訊的前提下,可針對性的做好學生的思想工作。有時,還給任課教師分配一些做思想工作的學生名單,這種“化整為零”的戰術,看起來效果還不錯,在很大程度上減輕了班主任工作的壓力。尤其是美術區、生活區的俞老師、蔣老師工作非常到位,非常出色。因此,我們三個區的老師真的是配合得“天衣無縫”!平時我也會隔幾天主動打電話與美術區、生活區老師聯絡,及時掌握學生的動態,每次月考成績都及時彙報給他們。我們配合的很好,我非常感謝他們!

最後,調整對家長的聯絡。如何讓家長配合、怎麼配合是一門藝術。隨著對學生、對家長的全面瞭解,我知道哪些學生犯什麼錯誤,在什麼背景下用什麼方法讓家長怎麼配合。但有一個普遍規律,所有家長喜歡聽自己孩子的進步,不喜歡聽自己孩子的錯事;所有孩子都喜歡把自己最好的一面留給家長,不喜歡把醜事留給家長。因此,每當月考和行為規範明顯進步時,我會通過各種渠道告訴給家長,同時也會把醜事一句略過,那時孩子、家長都會容易接受。又如召開家長會也與眾不同,分批式的家長會,家長、孩子、任課老師共同參與,共同探討孩子的優點、缺點。結果那次家長會的效果比較不錯。

現在班級管理較輕鬆,我也很放心。這一年是磕磕絆絆的一年,是曲折探索的一年。我學會了許多,也成熟了許多。這要真心感謝我班這幫孩子,是他們讓我不斷地調整策略,不斷地摸索中前進;同時也非常感謝幫助和支援過我的所有領導和老師,是他們讓我有了自信,有了幫助,有了收穫!

班主任心得體會4

非常感謝學校給我這次難得的學習機會,作為班主任隊伍中的一員,我欠缺很多的理論和經驗。這次培訓,不僅豐富了班主任工作的理論知識,而且接受了一次心靈的洗禮。

本次班主任培訓中,我們認真聆聽了多名從事教育教學工作研究教授的專題講座,如教授xx的講座《學習型團隊的建設和個人發展》,班主任xx的講座《系列活動促進班級文化建設》,校長xx的講座《實施和諧教育促進學生全面發展》,副教授xx的講座《自主、高效課堂的構建與反思》、教授xx的講座《教師工作壓力管理與職業倦怠預防》等。他們的講座聲情並茂,互動性強,理論聯絡實際,一個個鮮活的事例讓我受益匪淺。

回顧這幾天來的培訓過程,有以下幾點體會:

聽過各位專家的講座之後想一想:其實班主任工作在很多方面的做法是大同小異的,就連卓立老師、隗金枝老師,我們有的也在做。而且,有一些我們做的比他們更好。但為什麼他們卻能做出名堂來,讓我們聽得津津有味、聽得肅然起敬?雖然只是兩三個小時的.講座,而在這二三小時濃縮的卻是他們長年以來在自己的班主任工作中堅守的屬於自己的教育行為,把這些工作做細緻了,做紮實了。也就形成了與眾不同的風格,成為了他們的教育特色!

現代代教育的改革發展對教師的角色有了重新的定位,首先要求教師成為一名研究者。研究什麼?研究教育現象。如何研究?在日常生活中觀察積累、發現思考。教育生活的精彩就在於每一天都是嶄新的的一天。每一天我們都在迎接孩子的不同變化與發展,那麼,作為教師,我們準備好了嗎?我們如何將我們每一天的發現、每一天的行動、每一天的思考留存起來?

不是所有的堅持與積累都能夠成為亮點。在班主任專業發展的道路上,堅持與積累是基礎,要形成自己的教育風格或者說特色,有了堅實的基礎,還需要有一個核心理論的提煉。如何提煉呢?基本立足點,就是回到理論的原點、思維的原點,即哲學去思考:什麼是,為什麼,怎麼樣?在為什麼之前先要進行價值判斷,認識了內涵和外延,把握了班級文化的內涵再來建設自己的個性,外延要進行劃分,再一個個進行回答,思路就清晰了。”這幾位優秀的老師之所以如此精彩、如此成功,更源於他們在透徹理解相關理論的基礎之上,對於自己在班級文化建設核心理念的準確把握。正是有了核心理念的支撐,才使得他們的一些樸實的教育行為能夠高屋建瓴,提升到一定的高度!

當然,他們的成功更源於他們自身豐富的內涵以及高超的教育機智!由此,我們再一次深刻地認識到了學習的重要性,學習的的確確應該成為我們教師生活的一部分!

臨近尾聲,我想到了這樣一句話“成功不能複製,唯有智慧才讓人獨具風采”。我想,我們與會的每一位教師心目中都有自己的職業願景圖。那麼,就讓我們懷揣美麗,在自己的工作崗位上揮灑熱情,綻放風采!

班主任心得體會5

班主任工作,其實也是一門藝術性很強的教育過程。在這個過程中我感觸頗深,有幾分辛勞,但也有收穫;我咀嚼過失敗的苦澀,也品嚐過成功的甘甜。經歷了一次次心靈的歷程後,我認為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的,是充實的、完美的。一個班有著良好的班風,學生在此生活學習,健康成長,樂在其中;教師上課興趣盎然,樂在其中;班主任管理得心應手,樂在其中。因此用民主平等的方式去營造良好的班風,是行之有效的。

要努力營建一個民主和諧的氛圍,使每個學生將這個班當作自己的家,人人都愛她,時時都想她;可以從下面幾個方面著手:

第一,班主任應端正自己的位置。

要讓學生真正感到在這個班集體裡面,老師是其中的一員,與他們是平等的。班主任首先應表明這一觀點,告訴學生在這個群體中,老師只不過是領頭雁。班級大事大家拿主意,然後集體作決定,切不可專制獨裁。

比如班規的制定,大家出謀劃策然後舉手表決,一旦形成制度就嚴格執行。執行時,人人都是裁決者、執行者。這樣一來,誰也不願去違反自己作出的規定,即使犯了規也甘心受罰併力爭少犯。慢慢地,同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。

第二,班主任要一碗水端平。

平等地對等每個學生,關心每一個學生,不偏袒優生,漠視差生,這是班主任工作中至關重要的一環。優生犯了規,要嚴肅處理;差生心理脆弱,有自卑感,易犯錯,在處事過程中,切忌傷他們的自尊,心平氣和地說理教育,有耐心地去引導他們才是最好的方法。班主任平時要多走進他們,利用班會課共同解決一些矛盾,讀一些好文章進行引導;努力走進他們的生活,瞭解他們的思想,再走進他們的的心靈。因而班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色,也只有這樣才會贏得同學們的尊重、信賴,形成一股強大的班級凝聚力。

第三,班主任身教言傳愛這個家。

現在對教師個人素養要求越來越高,而一個班主任一的一言一行,人格人品對學生更是有著深遠的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又複雜,既有主見又沒主見的孩子,班主任就應該做好典範。

比如班級大型活動,班主任熱情投入其中,想方設法努力與同學們一道去共創佳績。班級受損,班主任要勇於承擔責任,不能一味地責備學生,相反還應鼓勵或正確引導。班主任要從心底愛這個家,愛這個家中的'每一個成員。同學之間要互幫互助,平和相處,在一種輕鬆愉悅的氛圍中學習生活,這是我們共同的理想。

第四、班主任要有耐心,更要有愛心。

班主任必須有百分之百的耐心來對待學生的點點滴滴,象對待自己的孩子那樣,能夠包容孩子的不足,尤其是差生的轉變工作,要有打持久戰心理準備。

教師要以真摯的情感和愛心去關心學生,愛護學生,尊重學生,才能贏得學生。要時時處處關心學生,動之以情,曉之以理,導之以行,用火熱的心去溫暖學生。

班主任工作是平凡而繁瑣的,讓我們在實踐中去探索行之有效的方法,使班級管理工作更上一個新的臺階。

參考文獻:

1.魏書生.班主任工作漫談m.桂林:灕江出版社,:359

2.鞠林.國小班主任教學管理藝術[J].科技諮詢導報,20xx

3.李山川《大學教育心理學》中國科學技術大學出版社1991

班主任心得體會6

班主任工作給我的最大的感受是:班主任不好當,作為一名班主任要比科任老師花費更多的心力,並且有更多的責任和要求,以下是我這段時間自己的一些體會:

首先,我認為作為一名班主任就要以身作則,現在的中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,作為老師,特別是班主任,他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應嚴格要求自己,提高自己的文化和道德修養,以感染和教育學生。例如,要求學生知錯就改,當我在工作中出現了失誤時,我也真誠地對學生說:“對不起,這件事是我沒查清楚,錯怪你了。”這樣學生在生活和學習中做錯了,能夠主動地找到跟我認錯。

其次,要能夠發掘出學生言行的閃光點,每個學生都會有自己的.閃光點,或大或小,但是作為一名班主任一定要發掘出自己學生的閃光點,讓他們體會到你的善意的期待和愛,並且能夠激發他們的潛力,增強他們的自信使他們走向成功。

然後,要發揮好班幹部作用,我認為班幹部就是老師的小助手,也是同學們的好朋友,能用好班級骨幹是形成優秀集體的一個重要條件,可以使集體有一個“控制中心”,保證在統一的指揮下,能協調實現共同的目標,更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力,組織能力和獨立工作能力。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每天和雙休日後作業的收發;文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每週的生活。組長管好本組的事。在班上發生問題,班幹部能主動解決糾紛,化解矛盾。

最後,就是要形成平等和諧的師生關係,我認為平等和諧的師生關係是課堂教學的基石。只有在輕鬆自然的教學環境中學生才能思維活躍,敢想、敢說、敢問、敢於表現自己。才能激發學生的學習興趣,讓他們更樂於學習。也能和班主任形成更融洽的關係。

這樣才能使學生真正的發展,使班級更好,也就做到了一名合格的班主任。

班主任心得體會7

談起班主任工作,大家一般想到的就是兩個字,苦和累。實習這兩個月以來,我們確實感受到班主任工作的挑戰。

每天早起要管好班級早讀還要清查衛生,學生做操的時候,也要跟著學生一起跑步做操。學生吃飯的時候得看著學生,有沒有插隊的,有沒有不吃飯的。還要給學生縫衣服,理髮,買東西,既要當好保姆,要做好後勤管理,如今大多數孩子都是獨苗,難管,個性強又任性還敏感,只有做過班主任的老師,才能真正,體會到班主任的酸甜苦辣,喜怒哀樂。

在做實習班主任的這段時間裡,跟著我的指導班主任老師,我瞭解到有時候我們只買學生作為管理物件,沒有把學生當作班級的主體,忽視了班集體建設與培養學生責任感的關係。要想做一個,一個輕鬆一點的班主任,要想做一個能幹精幹的班主任,就要學會培養學生的`責任心,強化他們的責任意識。俗話說,一個籬笆三個樁,一個好漢,三個幫。但凡擔任過班主任的老師都深感班主任工作的艱辛和重要,特別是班級工作管理非常之複雜,僅靠班主任一人,是難以將班級管理好的,這就需要助手來幫忙。而班幹部就是班主任最得力的助手,班主任只要充分發揮班幹部的作用,就能管理好班集體,從而在“偷懶”中生活著快樂著。當然,現在的我也還在一步步的摸索挑戰著自己。

班主任工作確實充滿了挑戰與機遇,它儘管給我們帶來了諸多煩惱,但同時也會像一面鏡子,映射出你的愛心,奉獻與智慧,使你我享受著極大的幸福感與成就感。

班主任心得體會8

當過老師的都會有這樣的體會:做老師難,做班主任更難,做一名優秀的班主任難上加難。班主任工作事無鉅細,事事都要你來管。每天都是那些瑣碎的事情,日復一日,年復一年。終於,在尋得片刻寧靜之餘,卻突然發現自己已經兩鬢斑白,而手下的新子弟們卻毫不領情,背後總在重複著那句經典的廣告詞:

老師——你過時了。

可能在你的班主任生涯中,從來不會想到自己成為學生心目中的“奧特曼”不過反思之餘,連自己也確實發覺離學生越來越遠了。自己堅守的一些道德準則在學生心目中可能已經成為美麗的謊言;自己心目中的尖子生,可能早已成為時代的棄兒;就連自己引以為豪的學科成績也已經被素質教育的春風吹得七零八落。在一名老班主任的眼中出現了許多自以為不和諧的畫面時,我們不禁要捫心自問:我們真的過時了嗎?

其實,避免成為奧特曼型的班主任並不難。難的是我們放不下老師的架子,難以走近學生,親近學生。一句笑話說得好:“老班”怎麼來的?因為班主任老是板著臉嘛。學生見了老師,只能敬而遠之,老師學生間的那條鴻溝只會越來越寬,越來越深。

學會走近學生,親近學生,是做永不落伍的班主任的重要條件。班主任要關注教室外的世界,關注學校外的世界。俗話說得好:“風聲雨聲讀書聲,聲聲入耳;家事國事天下事,事事關心。”這對我們班主任來說,同樣具有重要的指導意義。人是社會中的人,不能脫離社會而獨立的存在,老師如此,學生也是如此。一個人生活在這個世界上,便和世界同呼吸,共命運,共同享受著人類創造的文明成果,離開了社會這個繽紛的舞臺,每個人都難以駕馭自己,只會在社會大潮中迷失自我。

教師的'職業性質決定了,我們生活的圈子小得可憐,每天都過著三點一線的日子。我們的世界狹窄,但是不能讓學生的世界也如此這般。他們有著不可限量的潛質,有著無比燦爛的光輝前程。

學生階段,正是自我意識張揚的時期,希望自己受到外界的關注,希望別人能夠為自己的成長提供廣闊的舞臺。而班主任和家長就成為他們的最佳人選。如果你仍然像傳統的“保姆式”班主任那樣,時時怕出事,事事怕違規,那麼,你在學生的心目中便毫無利用價值。學生對你的信任便會隨之降低,哪來的“師生打成一片”的氛圍?

學習知識,是一個人在社會中生存下去的重要基礎之一,如果不學習或者不善於學習,就不能適應社會發展的需要,就要掉隊落伍。21世紀不僅要求學生學會學習,自己也要學會學習。學習什麼呢?理論知識、專業知識自不待言,學習一些孩子們關心的,孩子們感興趣的,孩子們喜歡討論的亦是應該。《四書》、《五經》不是不好,紅樓三國不是不經典,但那些東西在學生心目中是一些陳芝麻爛穀子的玩意兒。現在學生們喜歡什麼,他們喜歡《夢裡花落知多少》,喜歡《狼的誘惑》,喜歡《壞蛋是怎樣煉成的》,喜歡韓寒,喜歡郭敬明。

當然這裡不是讓他們肆意而為之,只是提醒那些“頑固”的班主任意識到:時代變了,孩子變了,思想變了,我們的管理方法也該變了。

現在的孩子們大多衣來伸手飯來張口,衣食無憂,生得一副副樂天派的模樣。在他們眼中“學習”是一個落伍的詞彙。“人生本應快樂,何必苦苦學習”是他們的座右銘。而且學生們能從現實生活中找出活生生的例子來,諸如某高校學生研究生畢業,擇業無路自尋短見;某知名大學博士畢業卻回家賣紅薯等等。我們當班主任的也應該樹立一套全新的成才觀。張揚學生的個性,全面發掘學生的潛在素質,不能讓他們吊死在升學這根“東南枝”上。

俗話說,薑還是老的辣。相信各位班主任在教育戰線上打拼了若干年,對於轉變這幾點認識的能力還是有的。到時候,在學生的眼中我們這些老班主任依然是他們心目中的“陽光班主任”,我們的職業生涯永遠年輕,永不會老。

班主任心得體會9

班主任工作千頭萬緒,既複雜又艱辛。如今的班主任難當是幾乎所有教師的共識,而如何做好如今的班主任工作則是許多班主任反覆摸索的課題。有的'已經取得了許多有益的經驗。再犟的牛總有鼻子可牽,再難纏的學生畢竟是個學生。抓住問題的關鍵所在,工作就輕鬆多了。

一、抓平時

班主任每天要“三查”,加上上課,接觸學生的機會很多。站在教室裡,不僅要反覆盤算哪些學生能上有效線,還要盤算哪些學生是"危險分子"。要密切調查那些"危險分子"的不良傾向和已乾的壞事。如能給那些人建立違紀檔案,則更是事半功倍。即不嫌麻煩,把“壞”學生的每件“壞事”都記錄下來。每次都讓學生寫檢討或認識並妥為儲存。這樣就管而不死,留住了學生,而且在教育學生、接待家長時有理有據,能用事實說服人。常有家長直接找到校長、局長,說某老師歧視學生,打罵學生。明明是學生違反紀律老師正常管理,但由於說不出學生到底哪兒不對,結果只得忍氣吞聲,低三下四地賠小心、遞不是。既影響了自己的工作又在領導面前搞壞了印象。若能隨時拿出一沓學生親手寫的材料,再“狠”的家長也咆哮不起來了。

利用“三查”化解矛盾,教育學生也是平時管理的一個重要方法。這項工作關鍵在於落實,不搞形式主義,不做給領導看。不要讓學生摸住規律而作好“反三查”。比如查寢,如其下自習半天才到場晃一圈籤個字就走,不如不去。可以提前到寢室轉一轉,看有無異常;學生來後就坐在那監視,觀察他們。有時在寢室中一兩句親切的話語能取得在教室中幾十句訓斥所不能取得的效果。這樣既獲得了第一手材料,又預防了各種問題的產生。

二、抓家訪

家訪受罪孽所共知。注意方式方法尤為重要。一些家長由於平時在生活壓力大而又無處發洩,好不容易等來個老師,認為老師軟弱可欺,於是便耍態度,說狠話,還滔滔不絕。此時班主任一定要沉住氣,要耐心地聽家長說、做,等他說完了,氣平了,再曉之以理、動之以情地做工作,一次不行就兩次、三次。要相信人心總是肉長的,精誠所至,金石為開。千萬不能激動,不能洩氣。

三、抓協作

班主任要擺正位置,作學生的父母、老師的紐帶,不能當老闆。不要將第三節課調給老師;動不動就要學生喊別人上課、管班;在班上講事總用別人的課;對老師的看法不屑一顧,等等。弄得老師心懷不滿,巴不得天天出事。只有團結好一班人,齊心協力地管理,班主任工作才會輕鬆。

班主任心得體會10

作為一個班主任要有自己獨具一格的班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施,下面我簡單的就本我的班主任工作談幾點體會。

一、走進學生的心靈,做學生的良師益友

著名教育家魏書生說過:教師應具備進入學生心靈世界的本領。老師要善待、關愛每一個學生。要想做一個優秀的班主任必須是神,愛無止境。愛是班主任的天職,只有充滿愛心的班主任才是真正意義上的好班主任。老師應該怎樣愛自己的學生呢?寬容的愛,平等的愛,尊重的愛,信任的愛,等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助,盡最大努力,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。遇到問題時及時處理,處理時方法得當,注意和學生溝通,在溝通中瞭解學生,掌握他們的所思、所想,多提供一些讓學生“說理”的機會,學生就會信任你,喜歡你,也就會喜歡上你的課。愛學生,還表現在班主任對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,我們要採取不同的教育方法,因材施教。

二、開展豐富多彩的校內外活動,淨化學生的心靈。

豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養素,而孩子們能從活動中獲得這些營養素,因為通過活動,不僅能培養學生的文明行為習慣、能有培養孩子們熱愛寬容自己的父母、同學、老師、等良好的道德品質的重要陣地,也是一個班級的學生與學生之間、學生與班主任之間進行情感交流、心靈溝通的重要方法,班主任要通過成功地組織形式多樣、內容豐富的'課內外活動,充分調動學生的積極性,發揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收穫到許多有益的東西,從而使學生形成積極、健康的心理狀態。

三、 保持一顆童心,做一個快樂的班主任

在我平常的生活工作中,我就有一顆童心。這顆童心,是我深深地愛著每一位學生;這顆童心,不止一次使我和學生一起歡笑,一起流淚;這顆童心,使我自然而然地走進了學生的情感世界。教育人應該有一顆童心,童心比愛心更重要,愛心需要培養,而童心只需要保持。怎樣能保持一顆童心呢?心態很重要,要時刻保持平常心,該和孩子一起開心的時候,應該大膽的放聲和孩子一起快樂。孩子做錯了事,也不能大聲發怒,體罰孩子,更不能用語言侮辱孩子,應該保持平常心。孩子本身就是在不斷的犯錯誤,發現錯誤,改正錯誤中長大的。時常把微笑掛在臉上,孩子就會喜歡你,就會覺得你有魅力。每天和孩子一起成長,每天讓孩子在你的微笑中感受春天的舒適和喜悅。每天看著孩子在自己的關心呵護下健康快樂的成長,自己也會有成就感,也會忘記疲勞,真正的會體會到做班主任的快樂和幸福。

四、做一個陽光的、有生活情趣的班主任

湖北特級教師,全國中國小優秀班主任桂賢娣的報告,開場白有六個字來概括當老師必須:開心、快樂、陽光。從她的報告中也體會到了她平常的心態,整場報她用幽默的語言博得了陣陣掌聲。從每句話,每個事例中都體現出做班主任的快樂和幸福。其實生活中我們也做了很多,遺憾的是我們用圖片、文字記錄下來的卻很少。還有我們想到了很多,也去做了,但卻沒有堅持。

班主任心得體會11

雨果先生曾經說過這樣一句話:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我很喜歡。

20xx年11月27日,我有幸參加了20xx浙江省智慧班主任研修活動,更覺得這句話有道理。雖然活動只有短短的兩天時間,但收穫頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從微課展示到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個智慧型班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名優秀的班主任!

就像德育特級教師方海東老師講座裡告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多瞭解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發現者、研究者和探索者。”優秀班主任們對學生的愛遠遠勝於我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今後在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。

一、班主任要做一個快樂的人。要有四心:“童心、愛心、責任心和公正心”

“班主任一定要做一個快樂的人。”這是北京師範大學班建武教授在會上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎於情。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創造出奇蹟。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那麼什麼是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的'心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,並使之昇華。

二、班主任應提高自身素質,具有獨特的魅力形象

班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育物件實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴於律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰線上的魅力形象大使。經常會聽到:什麼樣的班主任就會帶出什麼樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由於班主任的精神面貌對學生具有強烈的示範作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態度和藹、風度從容、姿態灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格,上自習保持安靜,上課不遲到……下課後和學生們一起運動、聊天,和學生們拉近距離,彼此瞭解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學生要鼓勵,有些學生要要求嚴格,有些學生要真誠關心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。

班主任工作神聖而偉大;任重而道遠。不後悔,做了一名教師,更有幸做了一名班主任老師,新時代的要求,學生髮展的需要,都在督促我們要不斷學習,不斷反思,為更好地做一名稱職的班主任而努力。

班主任心得體會12

來到岳陽市九中七年級146班實習將近一個月了,時間雖然短暫,但是在這裡我學到了很多東西,但做實習班主任卻可以說是收穫頗豐。這個班的班主任吳老師是個嚴肅但是十分關心學生,對班級管理很是有一套,經驗非常豐富的老師。跟著他學習讓我對於當今中學的班級管理方面瞭解到許多,也思考了很多。總之,這次班主任實習讓我受益匪淺,我相信這對於我在將來真正走上教師崗位,擔任班主任將會有極大的幫助。

首先,我認為自己能來到九中來實習是一件十分幸運的事。眾所周知,岳陽市九中在整個岳陽市來說是個十分優秀,各方面都走在前面的示範性先進學校,教師的素質都很高,學校已經形成了一套十分科學、非常符合實際的班級管理制度。在這實習這幾周,我看著班級被管理的井井有條,心裡著實覺得我需要好好學習一下這裡的班級管理方法,為了以後能成為一名合格的人民教師,能夠成為一位優秀的班主任而做好準備,打基礎。

很幸運,我所在的七年級146班在各方面看來還算是一個比較優秀的班級,班級管理制度十分完善,班裡的事務基本上說得上井井有條,作為146班的實習班任,帶著這樣的班級,我很開心很期待也很驕傲,偶爾也會忍不住想今後走上工作崗位,自己成為班主任後是否也能將自己的班級打理地井井有條,如此團結有序。

在146班值得我學習研究的地方很多,班主任吳老師及各科老師經驗豐富,教了我很多班級管理的方法,對於我來說真是無價之寶,也是書本上學不來的`很珍貴的有價值的第一手資料,讓我如飢似渴的虛心學習、求教、探索。下面我將對近期的工作做一個小小的經驗總結談談這次九中班主任實習的心得體會,我相信這方案五對於我以後真正走上教師崗位會有很大的幫助。

一個優秀的班集體一定需要一套十分完善的班級管理制度建來鞏固。有了班級管理制度以後,班主任一定要督促學生嚴格執行,將制度付諸於實踐,讓學生養成良好的習慣,並在接下來的學習生活中保持下去,這樣不僅對於學生來說是一件好事,對於班主任及科任老師來說更是百利而無一害。如此不僅學生能夠遵循規律,擁有一個良好的學習氛圍並且可以更加有效率地學習,教師也能在管理班級方面省心省力、事半功倍。

一、操行分制度。對學生在日常的課堂紀律方面、學習成績方面應用操行分進行褒貶。例如上課發言積極、樂於幫助他人、樂於奉獻、表現良好的同學加分;違反課堂紀律的同學扣分。對於規範學生行為、明確是非觀念很有幫助,同時很好地激勵了學生積極向上、趕超先進的觀念。

二、小組競爭制度。尤其是在這種班級較大的班級,將學生六人一組分成若干小組,與操行分制度相結合,在組與組之間形成競爭,在組內形成互相幫助、互相監督的形勢。小組同學座位是在一起的,方便上課討論、合作。學生出於對小組榮譽感的追求,學習生活態度積極。另外讓各小組自我命名,展現本組精神風貌也是十分人性化的。

三、學生幹部、小組長、負責制。要在班內培養學生幹部,班級管理小助手。讓學生有鍛鍊能力的機會,為其他同學樹立榜樣,也方便班級管理。除正班長外,可以任職值日班長,早晚自習坐在前面管理班級、記錄班內情況。每個小組有小組長,負責本組的日常事務。層層的學生幹部管理使學生的問題能夠得到及時反映。吳老師的班上有四個副班長,幾乎所有的班幹部職位都由兩個人來擔任,班上大部分學生都是班幹部,這樣一方面既可以讓學生有一種以身作則的責任感,有哪呢過讓學生們互相監督,共同參與班級的日常管理,增強班級的集體凝聚力

四、日常制度的設定。例如每日早讀時老師沒來就有課代表站在講臺上組織大家讀書,放學前前的值日班長總結、下午上課前之日班幹部組織大家做好課前準備等。

此外在與學生交流方面,我也頗有感觸。組大的感觸就是在課餘時間你可以跟學生做朋友,平等交流,甚至可以跟他們開一些無傷大雅的玩笑,但是在上課的時候,教育學生的時候一定要嚴格,賞罰分明,言出必行,這樣才能既能跟學生關係親密又不失老師的威嚴。另外我還有一些體會是關於對於學生的一些合理區別對待的。我認為在實際的教學、班級管理當中由於學生們各自的性格特點的差異,成長環境的不同,對於他們的獎懲方面要靈活應對,不能夠完全一模一樣。比如對於性格外向、活潑開朗或者調皮的學生,在他們犯錯誤時可以稍微嚴厲一些;而性格內向、靦腆、不愛說話的學生,有不足之處要多予以關愛,採用激勵法。

以上便是我這次九中將近一個月的班主任實習的心得體會,我堅信這次難忘的實習生涯將會對我的教師夢想的實現有巨大的幫助,會讓我終身難忘。

班主任心得體會13

為期兩天的班主任培訓即將結束,我作為各位同行的代表來發言,感到非常激動與榮幸。兩天來我們有幸聆聽了各位專家的報告,我被深深感染著。報告內容精彩豐富,生動可感,為我們一線班主任指明瞭方向,猶如一盞夜空裡的明燈引領我們向前。他們那種甘於奉獻,敢於創新的精神讓我深受感動,但我更傾服於專家們的智慧。

鄭立平老師的報告《活出你的精彩》,讓我們為自己是一名班主任而感到驕傲與自豪;張玉芝老師的報告《快樂幸福做老班》,讓我們明白了真情付出,腳踏實地,在教育這片沃土上就會品味幸福,收穫幸福;張樂華老師的《幸福做人,快樂為師》,讓我們領略到教師獲得幸福的祕訣;霍慶老師的《享受教育,享受人生》喚起了我們對幸福教育生活的追求;王豔芳老師的《做一株有魔法的.“尖毛草”》讓我們明白了積蓄能量,釋放光彩的奇妙。

尤其是張老師用一個個感人至深的案例介紹了自己管理班級的成功經驗。這使我深深認識到做班主任是一種挑戰,要做一個受學生歡迎的班主任,首先要尊重、包容、賞識學生,這就是一種“愛”的教育。其次,工作中要大膽創新,積極想辦法動腦筋。沒有人能隨隨便便成功,我想一個優秀班主任成功的背後是對教育事業的真心熱愛,是超出常人的艱辛付出,是春風化雨般的教學藝術,是讓學生心服口服的人格魅力。

聽著報告,我也在與自己平時的工作對照著,班主任工作真是瑣碎而又忙碌,酸甜苦辣應有盡有。曾為看著一批批優秀的畢業生走出校園而樂在其中;曾為看到國中孩子們回學校看望我,在我身邊嘰嘰喳喳講述國中生活時而幸福無比;也曾為班裡調皮學生的無知、後進生的轉化而發牢騷。聽了報告後,也對自身實施的教育方式、方法進行了反思。班主任工作的點點滴滴,都需要我們的智慧、激情與責任。

各位專家的報告給我留下了深刻的印象,我會努力在班主任工作中,像專家們一樣多多去想辦法。學習雖然短暫,收穫頗多。幸福在哪裡?如何活的精彩?我認為找到了幸福,也就活出了我們的精彩!但在這找尋的過程中,有壓力,更多的是一種動力,那就是管理上要獨具匠心有創意;知識上要繼續學習增加文化底蘊;思想上要更新賦予旺盛的活力。

最後,讓我們重溫張玉芝老師的話:愛心贏得幸福,創新湧動幸福,智慧品味幸福!

以上是我一些粗淺的認識,與各位同行共勉吧!

班主任心得體會14

週五佈置學生寫一篇以”()的愛”為題目的。週一批閱的時候發現了一篇“特殊”的作文——令人嫉妒的愛。其他雖然千篇一律,但大多都是積極正面的內容:的愛,爸爸的愛,老師的愛等等。唯獨這位同學(暫且稱他為W吧),題目就透露出不同。往下看去,大致寫的.是外公外婆偏袒小表妹,遇到事情的時候總是職責他,包括自己的爸爸,也很少相信他,弄清事情始末就會嚴厲斥責他的不對。雖然說這篇作文結構完整,內容真切,但是終歸內容太消極了,於是跟他說明之後,讓他修改一下,寫成正面積極的之愛或其他。

第二天,作文交上來了,題目是“少見的愛”。開頭是這樣寫的:我的一生中,最少見的就是愛……連續兩次,我想這篇看似普通的作文對他來說真是有難度了。於是將W叫到辦公室:“這篇文章難寫嗎?”“我不知道什麼是愛。”W滿臉無辜。“難道你爸爸媽媽都沒有做過一點關心你的事情嗎?”“沒有。”回答地斬釘截鐵。經過詢問得知,孩子的父母工作很忙,沒日沒夜的上班,只有週日有空,平時跟孩子也缺乏交流,爸爸媽媽脾氣略微有些暴躁,所以W在情感上對父母並沒有什麼特殊的感情。孩子的話是否可信?等W走了之後,我立刻撥通了孩子媽媽的電話,電話那頭的媽媽比較沉默少言,低低地說了句:可能我們平時真的忽視他了。傍晚放學,我又將W留下來,這次拋開了父母之愛的話題。我問他:你的身邊有那麼多人,如果不寫父母,還有朋友,老師,哪怕是你看見的能體現愛的事情人物包括動物都可以寫啊。他點了點頭。

第三天,作文交上來了,題目是“最普通的愛”,開頭是這樣寫的:生活中到處都有愛,原來我缺少一顆發現愛的心…...W的媽媽也特意來到了學校,她說,家裡情況有點複雜,跟孩子相處最多的外公外婆,可能老人都有些偏袒小的,所以跟孩子相處上有些問題……談話大多圍繞家庭環境與孩子性格展開,強調孩子與父母之間如何有效溝通。

W將媽媽帶來辦公室時臉上笑容特別燦爛。

其實,孩子對愛的需求並不是太多,一句關心的話,一個小小的禮物,甚至一個關切的眼神,他們都會感受到,並深受鼓舞。

班主任心得體會15

我是一名普通的一線教師。從xxxx年參加工作,至今也有10個年頭,從事職業教育教學工作已有10年了。每逢教師節沉浸在弟子們手機簡訊營造的祥和氣氛中時,我就不由地想了自己從事職業教育的風風雨雨。

還記得剛來學校時,有人告訴我,職校的學生是多調皮,多討厭,還說我的個子小,肯定會被學生欺負。所以,我挺擔心,從上第一節課開始,我就擺出一副很嚴肅的面孔,生怕有學生要造反。可慢慢地,我也發現,他們雖然有些調皮,但也挺可愛,絕大多數學生只是對文化知識不太擅長而已。

開始接任班主任工作時,我也什麼都不知道。沒有任何經驗可言。那時候最關心的一個問題就是:如何處理好與學生之間的關係?可是,因為缺乏經驗,並沒有把握準與學生之間的.距離的尺度。一心想著和學生交心,希望他們在中專生活中找到自信。但是,與學生距離近了之後,卻發現學生會不尊重我,班級紀律成問題,學生們並不自重,理想中的民主成了現實中的散漫,學生自信過了頭。

除了當班主任以外,我也是學生的科任老師。我嚴格要求班上的學生,甚至在我的課堂上,我也會因為學生的不良表現發火,教育學生。久而久之,在學生看來,我也是一名比較嚴厲的老師。但這樣,似乎又與學生的距離拉開了,學生有什麼想法都怕給我訴說。

要剛柔並用,這點,我覺得是最難的了。太凶了,會傷了孩子的心。而且讓他們長時間處在一個高壓的環境下,他們的精神壓力得不到放鬆。這樣,一旦壓到極限的時候,孩子就會出現反常的行為。但是太柔了,學生只會騎到自己頭上。失去了老師的威信。有些有經驗的班主任教我“對學生就是打一個耳光,給一顆糖”。對學生嚴厲的同時,也要讓學生知道班主任的好。不過,這點說著挺容易的,卻是我自己最難做到的了。

慢慢地,這幾年,擔任了好幾屆班主任,自己也當了母親,也就懂得了更多。其實,老師在學生們心目中的地位不必那麼的權威,不必那麼的神聖,多一份真,多一份實,多一份情,更能譜寫與學生們的一段情、一份愛。

陶行知先生說過:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”我相信,只要我們所有的教師一起努力,璞玉終將會變成美石!桃李滿天下,會散發著無窮的芬芳!教師節30年,我們一路同行!