車間主任競聘的演講稿

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。隨著社會一步步向前發展，我們使用上演講稿的情況與日俱增，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編為大家整理的車間主任競聘的演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

車間主任競聘的演講稿 篇1

各位領導、各位同仁：

大家好！

今天，我之所以參加這次競聘演講，是因為一方面，表明我對單位推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交流思想，同時，準備讓人評價優劣長短，接收領導和大家對我的挑選。

首先，簡單介紹一下自己。xxx，XX年畢業於xxxxx學校，畢業後加入了xx這個大家庭，在xxx從事xxxx工作，工作已xxx年有餘。這次競聘信用社主任助理這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

我具有正直的人品以及完善的工作作風。

我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，與人為善。始終認為："沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。"

在工作作風上，能吃苦耐勞，認真負責。別人不願做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。在六年工作中領導佈置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：

與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有餘，活力不夠。不過我有信心，在以後為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗後的設想。

一、首先，作為主任助理，必須瞭解領導的主要工作思路和目標。

一切都有要以領導的.工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置，做好配角、當好參謀。

主任助理主要職責，對單位裡的全面工作，要盡其所有，收集各種資訊供領導參考，向領導提供各種建議和主張，幫助領導順利作出決策，其次，要有統籌兼顧的思想，當好單位裡的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意願。當領導注意外務活動時，自己要堅守內部事務，當領導轉向內部事務時，自己則承擔對外的交涉，彌補領導所不能的面面俱到，當領導因工作需要回避，自己則要站出來承擔，自覺維護一把手的形象。

總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

三、上崗後要以服務為目的，不以爭取為目的，

我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在後，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，儘量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用。

最後，我表個態，如果競聘成功，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心幹好工作。反之，我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何，我都始終會"老老實實做人，紮紮實實做事。"言必信，行必果。

謝謝大家！

車間主任競聘的演講稿 篇2

各位領導、各位同事：

作為一名合格的車間主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善於做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必須善於學習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學習吸收新的科技知識、巨集觀經濟知識和稅收專業知識，以豐富內涵，拓展視野。

我不想發出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限。但是我想表達一個願望，“給我一個舞臺，讓我來為公司的開展盡一份責任。”我深切地感受到，個人的希望已經與全域性的命運聯絡在一起，作為一分子，無論在哪個工作崗位上，理應為她的開展奉獻智慧和能力。在我親眼目睹了他從小到大開展的歷程，現在，隨著開發區北進步伐的加快，局領導提出要在各項工作已上新臺階的根底上向更高的目標邁進，這一切更激發出我對稅務工作的'熱愛和不斷學習創新的熱情，同時也將賦予我追求事業開展的執著和責任。

回憶自己的成長曆程，我深深感謝各位領導、同志們對我的教育和幫助；感謝局領導教我怎樣做人，怎樣處事。感謝歷任辦公室領導為我打下良好的根底；感謝辦公室全體成員對我工作的配合；感謝各兄弟科室和稅務所的同志對我的大力支援。這些都將是我珍貴的政治財富、精神財富，都將使我終生受益，相伴永遠。 我深信在座的每一位同仁也必定迎來更加美好的未來。朋友們讓我們一起風雨同舟，為公司的美好明天而努力奮鬥吧。”

車間主任競聘的演講稿 篇3

尊敬的領導.評委您們好!

白駒過短隙,彈指一揮間.在我來到xx一年裡,公司給我提供了發展的機會使我參與生產管理年又是一個年年歲歲花相似,歲歲年年人不同的好年頭，xx要發展，要實現:誠信,和諧，卓越，共贏，要實現1.3個億的奮鬥目標，推行kip績效考核，進行車間整合，優化管理，再次讓我挑戰,充分展示我的才華.在此我也對公司領導為員工提供晉升舞臺表示衷心的感謝!

本人xx競聘的崗位是“組裝車間主任”.

我的簡歷:高中畢業後,自學了西北大學中文系《漢語言文學專業》 。畢業於河北省青少年文學函授院。在過去主要從使過文學創作，中學教育，汽車製造，財務會計。我曾被聘任過特約記者，也參與過港資企業的物控管理，和朋友合資創辦過電子行業小工廠。使我在人生歷程感受的了打工的痛苦，也體會的了作創業人——老闆的辛酸。

由於xx的年輕化，女性化，管理西方金錢化，弱肉強食新政化，迫使我向重工業機械行業浙江台州發展，它是我們中年人更上一層樓的階梯，同時也是我能力認識和肯定。我應聘的口號是以人為本， 同心協力，提高質量，強化管理，共同進取。

我認為對於一個基層管理的車間主任來說，必須對人， 物， 現場管理。這就迫使我必須有一定的經濟預算 ，人力， 物力 的控制 ，人員溝通等知識，在簡短的一年裡 我在組裝車間裡對各個工序都有所瞭解 特別是對後續情況更為熟悉，通過對員工企業文化的引導，使他們慢慢改變習慣 改變行為，這是我的優勢。

作為中層生產管理在上級的支援下必須配合各級領導保質保量完成XX年的生產任務，同時也要設身處地的為員工做思想 ，辦員工之所需 為下屬貼心服務。對我們的組裝車間工序有組裝、清洗、包裝各個環節，從總體上兩個環節，後段包裝。對於我們前段工序佔百分之八十是手工作坊，這種模式必須改變，逐步轉入即將投入的新流水線裝配必須採取集體計件個人計時崗位考評計分制的'管理制度，力爭避免單一操作，磕碰傷嚴重，轉序頻繁，質量不穩定的現象出現，目前裝配線上單一操作使他們的經驗和技術沒有向外發展延伸，有可能導致出現”小霸王“的出現，使車間領導管理失控，對此員工必須採取保薪換崗，瓦解原來的金子塔，使絕大多數能夠掌握生產技術和經驗，這樣才能使他們能夠賺到大量的錢，成為xx的技術骨幹力量。

對原來打包工從清洗檯面拉倒流水線下面的工序改為先除鏽後清洗再吹乾拉到指定的流水線位置，避免互相推脫責任。造成不必要的時間和人力的浪費。對噴漆工必須核算油漆的利用率 ，既可以節省油漆又可以杜絕噴漆工不負責任造成產品不良 交期延後。對現場必須實行7s管理使他們降低成本避免“跑冒滴漏”現象（在通道口懸掛電源，氣閥是否關掉）和來回搬運降低成本做到責任到位 人人有事管 事事有人管，使現場的水平提高 日事日畢 日事日清。對質量問題必須對工人進行柏拉圖和六西格瑪的培訓和學習 使他們有質量意識，提高我們產品質量。

我認為的員工的經濟利益，福利待遇，精神食糧使我們公司發展的生產力，我們必須以人員為支點以經濟為槓桿來管控人員。他們的工資（工價）必須通過技術部生產部對某一產品的勞動強度技術含量勞動時間以及同地區同行業的物價來定位工資工價。這樣才能符合政治經濟學的原理 對他們的工資工價必須透明量化才能穩定人員的流失。

由於本人來公司的時間短 ，經驗不足，xx人都是我的老師……假如我競聘成功的話，力爭完成公司XX年的生產任務，為xx做貢獻！！

我的競聘報告到此結束。

謝謝大家！！

車間主任競聘的演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

給我一次信任，我將回報十二分熱忱；給我一次時機，我將展示十二分才幹！如果我有幸被中選為車間主任，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點：同事之間，支援、諒解和友誼比什麼都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好主角，胸懷全域性。在工作中多向一行行長請示工作，做到多請示、多通氣、多協調。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支援。努力把支行的員工隊伍帶好，團結他們一道工作。

我將不斷尋找工作的新思路、新方法，做好車間的管理工作，建立完善的內部管理流程。加大各執行崗位的監視檢查工作，使各項工作詳細化和量化，具備可操作性。設定相應的規章制度，使員工有據可循。明確各崗位職責，使每位員工知道自己需要幹什麼和怎麼去幹。

人力資源是企業不斷向前開展的不竭動力和源泉。我將根據目前航務部人員的現狀，針對各個部門的特點，積極配合主任通過以會代訓、挖掘潛力、多種培訓等方式，努力使航務部形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的構造。另外，在管理方面，我將做到合理分工，人人有事做、事事有人做，獎勤罰懶，提高員工的辦事效率。在工作中，堅持“能者上，平者讓，庸者下”，力爭做到想幹事的給時機、能幹事的給崗位、做好事的'給地位，並建立健全各種規章制度。不以規矩，不成方圓。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。

工作中我將以身作則，以共同的目標團結人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，辦事講效率。用真情和愛心去善待我的每一位同事，效勞同事，作好效勞意識，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個寬鬆的開展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的下屬，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每進一步，小結一次。

車間主任競聘的演講稿 篇5

尊敬的各位領導、工人師傅們：

大家好！

非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。

我叫xxx，20xx年畢業於xx學校，同年x月到x月，在xx科工作。十多年來，在平凡的工作崗位上兢兢業業地幹好自身的本職工作。

我今天的演講內容主要分兩部分：首先是我競聘車間主任這個職位自身的優勢；第二是談談做好xx車間主任工作的思路。

經過綜合權衡，競聘這一職位，我認為我有以下優勢：

進入公司工作十餘年來，我一直從事基層管理工作，與崗位上的員工朝夕相處，共同進步，深深的瞭解員工的願望和需求，並在實際工作中進行優化和改善，掌握了滿足員工意願的有效方法，這是我參加競聘的第一大優勢。

第二，我接受了半年的排程培訓和三年的綜合管理工作，親自組織、策劃大型的活動，在大局觀和組織協調能力、實踐能力上有了較大的提升。

第三，瞭解生產的各個環節，瞭解生產的實際狀況。

第四，有高度的自信心和強烈的責任感，相信我有能力把事情做好並在xx車間得到實踐。

鑑於此，我認為我有條件、有能力勝任車間主任的工作。假若這次我能競聘成功，我將圍繞車間“提升、優質、改善、高效”的目標，不斷實現提升產品品質，降低產品成本，改善工作環境，培養高效團隊，讓“工藝、裝置、安全、現場、全員”同步改善。

為此將從以下幾個方面開展工作，不斷促使目標的達成：

第一。保證整個生產裝置和裝置設施執行正常

努力實現車間生產裝置和裝置設施“安、穩、長、滿、優”動態迴圈目標的持續實現。車間主任的第一要素是在保證安全工作的前提條件下，尋找裝置中影響生產的因素，進行分級評價，確定重點，及時進行有效地整改，保證生產的穩定，圓滿地完成生產任務。

第二。整合資源，優化管理，共克時艱，踐行“四化一追”目標。

在過去發展的十年裡，企業憑藉“五大法寶”鍛造出一座新型的化工新城。隨著各種先進管理體系的引進，車間的精細裝置管理、安全標準化管理，創最佳工藝管理活動，找準三種管理融合的切入點，各種資源需要整合，以此達到簡潔化管理，不斷向精細化要效益的目的。

第三。加強產品質量意識，落實質量監管體系中成員的`職責

通過工程技術措施的改善，細化車間產品質量管理的各個環節，不斷提升尿素產品品質。

第四。建立學習型組織，打造高績效的尿素團隊。

知識改變命運，學習成就未來，這是公司固化的人本理念。建立學習性的組織，就是使車間內部全體人員能全身心地投入並持續增長學習力的組織，每一個員工都有學習的動力、學習的毅力和學習的能力。同時，通過學習，要讓每一位員工體驗到工作中生命意義。現如今，我們每個人都在忙忙碌碌地工作，從來就沒有人去思考工作中生命的意義究竟是什麼，他們在工作中需找不到快樂，因此常常出現帶有牴觸情緒的人和不愉快事情發生。精誠團結務實創新的企業精神和協作互助的團隊精神是公司文化的核心價值觀。

第五。團隊至上原則。

第六。結果高於一切的原則。

作為這次競聘活動的積極參與者，我當然希望在競爭中獲得成功。同樣，我會坦然地接受失敗的好處，從中我會深刻地體會企業人才觀中第二種人的定義，找到自身的定位，明確今後努力的方向。不管競聘的結果如何，我仍將都將一如既往的工作。

今天毛遂自薦，只是想向各位領導展示一個真實的我，鍛鍊自身的能力，並藉此機會將我的夢想與大家一起分享，我真誠地接受各位領導、工人師傅們對我的挑選。我相信，憑著我的政治素質，愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情和管理經驗，一定能把尿素車間的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。

我的演講完畢，謝謝大家！

車間主任競聘的演講稿 篇6

各位評委：

大家好！

我叫xxx，於1998年參加工作，本科學歷，助理工程師，先後從事過卷接機擋車工、制絲線電工等工作。我的工作得到了在座許多領導、評委的親切關心和悉心指導,我不敢辜負領導們的殷切期望，幾年來，我勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了很大的進步。因此，我今天是充滿信心走上競聘講臺。 我認為我競聘一車間制絲主任有如下幾個優勢：

首先是有豐富的理論知識與實踐經歷。進廠七年來,我積累了豐富的理論知識，取得了英語等級證、計算機等級證，在思想上積極向黨組織靠攏，遞交了入黨的申請書。同時通過自學企業管理方面的書籍，掌握了企業管理的一些根本方法和手段，並且經過在工作中的不斷積累，取得了一定的實踐經歷，具有了較強的組織協調能力，理解了同事之間相互協作的重要性，注重團隊的協作精神，盡忠職守，能夠靈活有效地規劃、安排處理各種事務，使我在同事中享有很好的聲譽。

其次是年齡優勢：我今年26歲，精力充分、喜愛忙忙碌碌的工作，思想活潑，承受新事物較快，工作中能發揮主觀能動性，讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。 再就是有較強的公僕意識和自律能力。從進廠起我時刻嚴格要求自己，從自身做起、從細微做起，效勞他人，快樂自己。使我具備了班長應具有的政治、管理、文化等根本素質，並樹立了良好的競爭、質量、資訊、法制觀念。

制絲線是一車間至關重要的部門，它關係著整個車間生產的順利進展，是車間生產的橋頭堡。我深知，制絲班長的工作不是輕而易舉能夠做好的，我必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任制絲班長，我將迅速從以下幾個方面開展工作。

在人員使用方面，我將合理利用人才，設立有效的獎懲制度，充分調動大家的工作積極性，儘量做到人盡其才。就如劉禹錫詩中所說“問君哪得清如許，為有源頭活水來”，只有充分調動職工的積極性、創造性，增強他們的主人翁責任感，激發了職工的巨集大潛能，才能為企業的建立開展奉獻自己的.巨集大能量。

在質量措施方面，我將集思廣益，狠抓提質降耗，節約挖潛，質量上做到只有零缺陷，不能有“下不為例”。

在工作創新方面，以嚴、細、實的工作態度，學習運用新技術，總結推廣先進經歷，開展合理化建議、創造創造、技術革新、技術改良活動，推動技術進步。

在現場管理方面，我將以定置管理為中心，以現場5S活動（整頓、、清潔、清掃、素養）為內容，對各場內的人流、物流、資訊流進展有效合理的控制，營造高效、有序、舒適的生產和工作環境。

尊敬的領導、各位評委，誠懇待人、忠實正派是我的為人態度；勤奮務實、開拓創新是我的工作態度！如果組織上委以我制絲班長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使制絲線的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。

車間主任競聘的演講稿 篇7

尊敬的各位領導，各位同志們：

你們好！

首先感謝公司，感謝各位領導和同志們給我這次競聘和成長的機會。

我是，1996年畢業於杭州出版學校，同年進入膠印車間參加工作，也算是膠印的一名老兵了。10多年來，我在平凡的崗位上兢兢業業幹好自己的工作，開過國產機、進口機，熟悉車間各種機器；07年元月考入營銷部工作，同年又調入生產部工作至今。

我先來說說我對這次競聘具備的一些條件。

首先，我畢業於杭州出版學校印刷專業，接受過完整、系統的理論知識學習，有著一定的印刷論知識基礎。加之長期以來，我一直在車間一線工作，與崗位上的員工朝夕相處，共同進步，深深的瞭解員工的願望和需求，明白車間生產的各個環節和控制點，並在實際工作中進行優化和改進，掌握了滿足員工意願的有效方法，這是我參加競聘的第一大優勢。

第二，我有長期公司生產排程工作經驗，熟悉生產的各個環節，瞭解生產的實際狀況。其中在領導的支援下多次策劃、組織大型的印刷生產活動，具有較強的大局觀和組織協調能力、實踐能力。其中大家都看得到的有每年大忙季節的教輔攻堅高潮。每年大忙高潮的時候，教輔集中下發，時間緊，品種多，數量大，裝訂方式複雜，手工勞動量大。針對這些特點，我們改雙紙路印刷，改雙聯印刷，輪轉和膠印及時配套，有效利用機器產能，組織勞動配套、打包，十天左右的.時間可以突擊出兩百萬套教輔。

第三，本人在長期工作中養成高度的自信心和強烈的責任感，相信我有能力把事情做好並在車間得到實踐。記得03年在裝潢車間工作的時候，有一天碰到一個技術難題，我七點鐘下班後沒有回家，繼續在車間除錯裝置，期間跑到膠印車間向當時在膠印車間代夜班的同志請教，然後再回機器上除錯，一直鑽研到凌晨三點多，我終於解決了這個故障。我後來回想這件事，在又累又餓情況下，是什麼令我堅持鑽研，我想想，只有一個原因，那就是我骨子裡有一些“想幹事，幹成事”的念頭。

鑑於此，我認為我有條件、有能力勝任車間副主任的工作。

假若這次我能競聘成功，我會在公司領導和劉主任的領導下，圍繞車間的目標，不斷實現提高產品品質，降低產品成本，改善工作環境，培養高效團隊，讓“工藝、裝置、安全、現場、質量”同步改善。為此將從以下幾個方面開展工作，不斷促使目標的達成：

第一、服從安排，確保生產。車間副主任的第一要務是在車間主任的領導下，在確保安全工作的前提條件下，尋找影響生產的因素，進行分級評價，確定重點，及時進行有效地調整生產順序，確保整個生產和裝置設施執行正常，努力實現車間生產有序、高效，按時、保質保量的完成公司下達的生產任務。

第二、整合資源，優化管理，踐行“多品種、高檔次、數字化”目標。

在過去飛速發展的十年裡，公司不斷做大做強。隨著各種先進技術和進口裝置的引進，公司的裝置可以說都是世界一流的裝置，好的裝置，需要優秀的人才去操作，才能發揮其優質的特性，才能創造更大的價值。我們有優秀的桌面系統， 一流的ctp製版系統，一流的印刷機，一流的技術工人，如何將這些優秀、一流疊加，得到一流的產品，是我以後的一個重要工作方向。

第三、提高質量，打造品牌。質量是企業的生命，更決定我們公司的命脈。曾經有過一段營銷部工作的經歷令我明白，我們在今天競爭激烈的印刷市場中想生存、想發展，我們就必須有自己的核心競爭力。那我們的核心競爭力是什麼呢？過去我們可以和別人拼裝置，可今天隨著我們對手的裝置日益更新，我們的領先優勢已經弱化。所以我們要回到質量上來，提高我們的美譽度，樹立我們的品牌，提升我們的形象。強化產品質量意識，就要落實質量監管體系中每個成員的職責，通過技術措施的改善，認真落實公司產品分級的管理辦法，細化車間產品質量管理的各個環節，以此不斷提高印刷品品質。

作為這次競聘活動的積極參與者，我當然希望在競爭中獲得成功。同樣，不管競聘的結果如何，我都會坦然面對，去找出自己的不足，明確今後努力的方向。

再次感謝公司領導給我一個展示自己，鍛鍊自己的能力的機會，並藉此機會將我的想法與大家一起分享，我真誠地接受各位領導、同志們對我的挑選。我相信，憑著我的政治素質，愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情和管理經驗，一定能把車間的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望！

車間主任競聘的演講稿 篇8

尊敬的各位領導：

大家上午好！

首先，感謝各位領導對我的信任和支援，給予我這次展示自我的舞臺和施展才華的時機！我非常快樂與我的同仁們一起展示自己的才華，證明自己的能力並闡述自己的觀點。我將珍惜這次鍛鍊和提高的時機。

每一次工作變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，我越是能夠從中學到新知識，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力並存，我這次參與競聘選撥，目的就是在於鍛鍊自己，並獲取多方面實踐經歷，從而提高自身的綜合素質。 下面我簡單介紹一下我的個人經歷，我於1994年高中畢業後就直接輪換來到工廠工作。一度從事工程裝置修理工作，在1997年3 月調至當時所在車間擔任政工幹事，於xx年5月參加中國共產黨。xx年10月因企業改革，工作發生變化，在車間從事裝置點檢工作。xx年11月應聘到工廠，至今一直在某車間運焦系統工作，先後在一系、二系擔任小組長。現擔任二系小組長。在這十多年的工作期間，我曾屢次參加各種培訓，曾在某某地等參加專業技能培訓。xx年7月榮獲公司技術能手。來到我們廠後，於xx年5月參加培訓。屢次參加廠技術培訓，尤其是去年廠技能提高班的學習讓我獲益匪淺。

本人這次參加競選工廠車間主任這一職務。我認為自己根本上具備擔任這一重要職務的政治素質、個人品質和工作才能，我有信心和決心將煉焦甲班的各項工作做的更好。在談到本人競聘這一職務之前，我先談談自己競聘這一職務的劣勢。從工作的性質、內容和職能來講；我原來一直是從事的的工作，來到我廠後也一度在系統工作，所以對本職方面而言，我只在理論上有一定的鑽研，而實際工作上存在一定的差距。這是本人蔘加此次競聘的主要劣勢。 接下來我將從幾個方面談談自己參加此次競聘的優勢和自己的工作設想。

第一、我自己是中國共產黨黨員，自己組織紀律性強，愛崗敬業，能吃苦耐勞，工作認真負責，任勞任怨。常言說：農村娃娃早當家嘛！我有不怕苦不怕累的精神，不管幹什麼工作，我都能夠幹一行，愛一行，努力把工作做得更好。我的政治素質有利於我在煉焦班長工作中一切行動聽指揮，圓滿完成上級領導交付的各項工作任務。

第二、自己能夠虛心好學，積極要求上進。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我喜愛讀書看報，思想比擬活潑，愛好廣泛，承受新事物比擬快，愛思考、愛出點子，工作中能夠充分發揮自己主觀能動性。身體安康，朝氣蓬勃，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。我辦事認真，處世嚴謹，我信奉老實、做人正派，團結同志，對同志比擬誠懇，同志之間相容性比擬好。與同事之間有較好的親合力，從而具有良好的協調能力。再說，我本來就是甲班的人，更有利於我與班組的同仁們溝通協調，有利於開展好各方面的工作。有利於我在甲班班長這一職務的工作中協助車間領導管理全車間的平安生產工作，協調上下級關係。

第三、科學技術是第一生產力。平時我在學習業務知識的同時還自學了計算機技術，我能夠熟練地使用計算機進展網路應用，軟體操作、文書處理，同時參加過管家婆專業軟體學習，作為現代企業管理來說，管理工作就得精細精準，而這些就離不開計算機管理。

第四，我在裝置管理上有自己的長處。裝置的維護保養和裝置操作人員的管理上，我有較好的管理知識和多年的工作經歷。同時在對於先進的液壓裝置，我受過專業培訓和多年的實踐，有著較為豐富的分析和處理故障的能力。

當然，我的劣勢優勢亦是自我剖析，重要的還是是各位評委的瞭解和認同。假設我這次有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命。工作中，我將做到：

第一、擺正自己的位置，在工作中我將尊重車間領導，維護車間的威信，多請示彙報，辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作地與其他班長一起，把甲班建立成為一個標準化、制度化、科學化、和諧的良好工作環境和內部氣氛，適應形勢開展，符合我們一煉焦車間平安生產的需要。

第二、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論學習，不斷提高自己的覺悟和修養。另一方面加強業務知識和科學技術的學習，緊緊跟隨時代步伐，隨時保持對知識的`更新，尤其是對推焦系統和煤氣系統的知識學習。不斷充實完善自己，使自己更能夠勝任本職工作。更加能夠對自己所承當的那份責任和義務負責。

第三、紮實工作，銳意進取。既發揚以往良好的工作作風和工作傳統，埋頭苦幹，紮實工作，更需要在班長職務工作中熱情細緻、耐心周到，在工作實踐中不斷摸索新的經歷、探索新的路子。

人生的價值不在於索取，而在於奉獻。在工作中我將充分發揮了一個共產黨員的先鋒模範作用。

各位領導，各位評委，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。今天，能在這兒展示自己，也已經是我的成功。因為我努力過、奮鬥過。因為我享受過這個過程。所以不管這次是否能夠競聘成功，都對我本人是一個綜合鍛練，既使我沒有競聘成功，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好自己的本職工作！憑心而論，我參加競聘工廠車間主任這一職務，我一無成績，二無資歷，優勢更無從談起。倒是拿破崙的哪句名言“不想當將軍的士兵不是好士兵”在鼓勵著我斗膽一試，只想讓大家瞭解我、幫助我並支援我。也因此，現在站在這兒的我，恰如在站臺等候踏上幸運快車的旅客，手中的車票已經攢出了汗漬，但我希望也相信沿著在座各位開闢的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車。 我的演講完畢了，謝謝大家！

車間主任競聘的演講稿 篇9

各位領導、各位同仁：

大家好！

今天，我之所以參加這次競聘演講，是因為一方面，說明我對單位推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此時機和大家交流思想，同時，準備讓人評價優劣長短，接收領導和大家對我的挑選。

首先，簡單介紹一下自己。xxx，XX年畢業於xxxxx學校，畢業後參加了xx這個大家庭，在xxx從事xxxx工作，工作已xxx年有餘。這次競聘信用社主任助理這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

我具有正直的人品以及完善的工作作風。

我在為人上，胸懷坦蕩，公正正派，與人為善。始終認為："沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。"

在工作作風上，能吃苦耐勞，認真負責。別人不願做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。在六年工作中領導佈置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。誠然人無完人，在肯定有利條件的`同時，我也清醒地認識到自己存在一些缺乏之處：

與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，慎重有餘，活力不夠。不一切都有要以領導的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

主任助理主要職責，對單位裡的全面工作，要盡其所有，收集各種資訊供領導參考，向領導提供各種建議和主張，幫助領導順利作出決策，其次，要有統籌兼顧的思想，當好單位裡的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意願。當領導注意外務活動時，自己要堅守內部事務，當領導轉向內部事務時，自己那麼承擔對外的交涉，彌補領導所不能的面面俱到，當領導因工作需要回避，自己那麼要站出來承擔，自覺維護一把手的形象。

總而言之，要做到盡職不越權，幫助不添亂，補臺不拆臺。我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在後，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，儘量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用。

最後，我表個態，如果競聘成功，我將珍惜這個時機，用心，用情、用良心幹好工作。反之，我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何，我都始終會"老老實實做人，紮紮實實做事。"言必信，行必果。謝謝大家！

車間主任競聘的演講稿 篇10

尊敬的領導，親愛的同事：

我叫xxx，20xx年xx月份進入本公司在飼養車間工作，曾擔任車間班長，幾年來，我勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了很大的進步。我今天是充滿信心走上競聘舞臺，感謝公司領導為我提供了這樣一個展示自我的機會。今天我競聘的崗位是飼養車間主任，之所以競聘這個崗位，是因為我具有以下幾個優勢：

一是有較為豐富的實踐經驗，熟悉本車間的`職責任務和規範，能夠熟練的操作每一個工作崗位。

二是有較強的工作能力，在日常生活和工作中注重不斷地加強個人修養，踏實做事，誠實待人，能和同事和睦相處。

三是有較好的年齡優勢，正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心的投入到工作當中去。

四是理解了同事之間相互協作的重要性，注重團隊的協作精神，能夠合理安排各項工作，使我在同事中享有很好的聲譽。

如果競聘成功我將努力做好以下幾點

一、勤奮學習提高素質，一方面是理論知識的學習，不斷提高自己的理論修養，另一方面是加強的業務知識的學習，使自己更加勝任本職工作。

二、在實踐中不斷豐富自己，和大家一起搞好本車間的工作，使本車間工作科學化，規範化，合理化

三、充分發揮模範帶頭作用，要以高度的熱情感染人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，處處爭當排頭兵

四、協助各級領導作好各項工作好，起到一個呈上啟下的作用

希望大家能給我一個機會，讓我用自己的聰明才智為大家做點事情，為公司的發展做點貢獻。

如果競聘不成功，那說明我還有不足之處，我會認真總結不斷努力，瞭解自身的差距，在今後照樣會盡職盡責，努力學習，勤奮工作！！

我的演講即將結束，如有不當之處敬請各位領導和同事批評指正，我一定虛心受教。

我的演講完畢謝謝大家！！

車間主任競聘的演講稿 篇11

我叫石錦航，來自機械電子工程系04模具01班，我競聘的職位是模具車間主任，此時此刻，讓我想起了剛進校門的情景，讓我回憶起喬書記刻骨銘心的一句話：“人努力不一定成功，但人不努力就一定不會成功”。從那個時候起，我就想成為一個模具專業有用的人才。大學生活不僅開闊了我的視野學到的專業知識，也讓我懂得了做人處世的道理，現在我揣著理想踏出校園，尋找人生新。漫漫人生路，求職人無數，眾裡尋單位千百家，驀然回首，貴單位就是我容身之處。我深信貴單位必定是我實現人生價值的天地。在此，我自己具備以下幾個方面的有利條件，我把它納為有利四部曲。

第一部曲是我具有正直的人品，良好的修養以及完善的工作作風，作為主任必須先做好人，一個領導無能最多是件次品，而一個品德不好的.領導則是危險品。

第二部曲是我有較全面的組織。協調工作的素質和能力，識大體，顧大局，處理較為周全，工作認真負責，細心是做好車間主任的主導。

第三部曲是我熟悉多種具體業務和具有模具專業知識，儘管我無經驗，但憑著我對模具設計與製造的熱情實幹，勇於探索鑽研的精神，我相信自己會做餓額很好，不讓大家失。

第四部曲是我有較好的文學綜合能力和計算機製圖功底，曾在全過“蓓蕾杯”徵文大賽得過獎以及在校徵文也拿過獎，同時我在校計算機培訓過。

俗話說：“金無足赤，人無完人”在肯定有利的四部曲的同時，我也清楚的到自己的不足之處，與領導。老師。大家交心交流思想不夠，有時學習缺乏主動性，謹慎有餘，經驗不足，過的種種獎勵和光輝都已成為歷史，我們更重要的是未來的路。在以後工作實踐中，在們的幫助下不斷的克服自己的不足，揚長避短，就讓時間與事實考驗我吧！

面對這麼多競聘的優秀學生，我或許是一棵小草，就是這棵小草有著年輕人投身於技術發展的熱忱，代表了模具專業的學子有年輕的上進心和進取心；代表了年輕人勇於拼搏，樂於探索，愛好管理的精神。也代表了年輕人全心全意為追求成功事業的決心。如果你覺得這棵小草很堅強也很真誠值得信賴的話，請投我一票，倘若能得到你們的信任和支援，我將用我百倍的熱情努力工作，用事實你們的選擇是沒有錯的，正如我對車間主任無悔的選擇，總之，不論此次能否被競聘上，對我而言都是一種嘗試和歷練。倘若我落選了，我將帶著微笑走下舞臺，養精蓄銳以待東山再起，但我想：“無論我們身居何地，只要是金子，到哪都會發光”。各位領導！此時此刻，你是否看到我頭上正有一股自信之氣在升騰呢？

諸位，在以後的日子裡，你會了解我，支援我吧，讓我周身工作的細胞都興奮起來吧！別忘了頭我一票。最後，讓我用歌聲來結束我的演講：“我選擇了你，你選擇了我，這是我們的選擇“。

一個男人的真正魅力，不在於他的容貌，也不在於他的穿衣打扮；男人真正魅力，在於他的氣質和的幹出一番事業，讓自己的名字即使不響徹大江南北，也要震動自己所處的領域。

謝謝大家！

車間主任競聘的演講稿 篇12

尊敬的各位領導、各位夥伴們：

大家好!非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。

我叫 xx， 年進廠，在餘熱發電工作 年，在平凡的工作崗位上兢兢業業地幹好自己的本職工作。

我的演講內容主要分兩部分：一是我競聘車間主任這個職位；二是談談做好車間主任的工作思路。

進入公司工作幾年來，我一直從事基層管理工作，與崗位上的員工朝夕相處，共同進步，深深的瞭解員工的願望和需求，並在實際工作中進行優化和改進，掌握了滿足員工意願的有效方法，這是我參加競聘的第一大優勢。第二，我接受了一定的培訓，我有管理經驗，希望在今後的組織協調能力、實踐能力上有個較大的提高。第三，熟悉生產的'各個環節，瞭解生產的實際狀況。第四，具有高度的自信心和強烈的責任感，相信我能把事情做好。

鑑於此，我認為我有條件、有能力勝任車間主任的工作。假若這次我能競聘成功，我將圍繞車間“提高、優質、改善、高效”的目標，不斷實現提高產品品質，降低產品成本，改善工作環境，培養高

效團隊，讓“工藝、裝置、安全、現場、全員”同步改善。為此將從以下幾個方面開展工作，不斷促使目標的達成：

第一、確保整個生產裝置和裝置設施執行正常，努力實現車間生產裝置和裝置設施迴圈目標的持續實現。

第二、整合資源，優化管理。

第三、建立學習型組織，打造高績效團隊。

第四、不斷激勵員工，通過績效管理贏得員工的信任。

作為這次競聘活動的積極參與者，我當然希望在競爭中獲得成功。同樣，我會坦然地接受失敗的好處，從中我會深刻地體會企業的人才觀，找到自己的定位，明確今後努力的方向。不管競聘的結果如何，我仍將都將一如既往的工作。

我的演講完畢，謝謝大家！

車間主任競聘的演講稿 篇13

尊敬的各位領導：

你們好！

感謝公司領導給我提供這次競聘冶煉四車間主任的機會。在參加競聘之前，我也曾度德量才、思慮再三，自己認為本人完全有這個能力完成這個角色的轉換。參加這次主任競聘，因為我已經具備以下幾個優勢：

一是有較為豐富的實踐經驗

我曾在冶煉二車間擔任過三年多的車間主任職務，工作業績一直不錯，曾獲得過公司的先進車間榮譽稱號。三年來，我潛心向同行學習了許多寶貴經驗，自己也刻苦鑽研冶煉知識和管理方法，並從實踐中得到了很好的適用，所以我認為自己已經較好的掌握了冶煉技術和理論，熟悉基層管理的方法和技能，具備了競聘所需的熟悉冶煉工藝和基層管理的勝任標準。

二是具有全面、紮實的工作基礎

從進入金光公司以來，並擔任十六年中層領導的長期工作實踐中，從原料、冶煉、安全、電氣多方面的工作期間，學習到了許多優秀的管理方法和辦法措施。我可以說非常熟悉從原料進廠到冶煉產品的產出的每一個細微環節、關鍵要領、以及冶煉裝置的原理、執行和維修。我學到的許多工作成功經驗，都是在實踐中得到了運用和發展的`寶貴知識，從根本上提高了我自身的閱歷和能力。

三是有較強的工作能力

在日常工作中，我非常注重加強個人修養、踏實做事、誠實待人、團結同事、講求原則。能夠正確處理好公司與個人，領導與員工的關係，能夠協調、理順好上下左右的工作關係，尤其是在冶煉二車間的工作中，我夜以繼日、以廠為家、勤於工作，表明了我是一個能吃苦、不怕累，並勇於負責的中層幹部。在保衛部的工作中，我敢闖敢為，勇於和盜對陣，表明了我是一個為原則、為公司利益敢於碰硬的合格的管理人員。

四是有較好的身體優勢

我正值中年之際，身體健壯、精力旺盛，敬業精神強，工作經驗非常豐富，能夠保證全身心地投入工作當中去，完成公司領導期望的工作指標。

如果競聘成功，我將盡全力做好以下幾點：

一、有信心確保公司下達的工作指標圓滿實現，只要在車間內、外部因素逐漸理順的條件下，我有能力、有信心、有辦法、有措施確保公司下達的工作指標圓滿完成。

二、有經驗確保冶煉工作的安全生產達到‘五無一低’。安全生產是一切工作的前提，安全生產是一根永遠不能放鬆的弦，在這方面我有充分的感受和豐富的工作經驗，能夠確保冶煉工作的正常、穩定、和諧地執行和裝置發揮。

三、充分發揮範帶頭作用，促使車間員工發揮充分的幹勁，從以往的工作中和表現中，我完全相信我有能力做到以高度的熱情感染人，以熟練的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，處處爭當排頭兵。想公司所想，急公司所急，傾聽大家的呼聲，多幹實實在在的事情，帶領員工們全身心投入到本職工作中去，建立一支作風過硬的團結團隊。

四、協助領導貫徹執行好車間各項工作，發揮自己承上啟下的中間作用。

如果競聘不成功，那說明我還有不足之處，如果我競聘成功了，也並不代表我沒有缺點。但我能夠從工作中認真總結不斷努力，瞭解自身的差距，發揮自己的長處，盡職盡責、勤奮工作、不斷豐富自己的內涵和修養，提高自己的管理水平和技術水平。總之，無論站在哪一個位置，我都有信心、有決心、有能力給大家一個滿意的、合格的表現！讓領導們的殷切希望變成美好現實！ 謝謝大家，順祝工作愉快！