公司年發言稿

在日新月異的現代社會中，在很多情況下我們需要用到發言稿，發言稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢？下面是小編為大家收集的公司年發言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司年發言稿1

各位領導，各位同事：

大家好！

20xx年過去了，感謝過去的一年，公司領導及全體員工的共同努力！值此新年來臨之際，我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領導，向所有關心支援公司發展的海內外朋友們，致以新年的問候和美好的'祝願！回望舊年，我們心懷喜悅，滿腔自豪。

20xx年是不平凡的一年。這一年，行總部新大樓落成啟用，標誌著我行邁入了新的發展時期；這一年，我們堅持“八做”戰略方針，深化“社群銀行”經營特色建設，積極應對各項挑戰，確保了我行健康、快速發展；這一年，我們繪就了xx農村合作銀行“xx”發展藍圖，為我行未來五年的發展指明瞭方向；這一年，我們實施轉型發展，創新業務品種，深入推進信用體系建設，不斷優化支農支小的金融服務；這一年，我們持續深化企業文化建設，“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續得到提升；這一年，著力推動改革發展，實施人才興行戰略，推出員工福利計劃，完成了股權結構改造工作，提升資本實力，為我行長遠和可持續發展奠定基礎；

一元復始，永珍更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。我們堅信，在領導及全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰都將成為我們前進道路上的璀璨風景，未來發展的輝煌終將屬於我們！

在此，再次衷心祝願大家在新的一年裡身體健康、工作順利、學習進步！

公司年發言稿2

首先，我代表全休員工，對總結表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在20xx年所做出的成績和貢獻，尤其是受到表彰的先進管理者和優秀員工，表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節的慰問。在過去的一年，是公司不斷成長、成熟的一年，我們在鄒總的正確領導下，在全體員工的共同努力下，堅持以人為本的經營理念，認真貫徹公司的發展戰略，正確應對金融危機、人力資源緊缺等困難，充分發揮內部優勢，使得公司持續了平穩發展，在各個方面取得了必須的成績，確保了產、供、銷平衡發展的局面。

20xx年已經過去了，在這辭舊迎新之際，回首xx公司這些年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悅。這天，我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放下休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮鬥，讓xx公司在陶瓷布料機械上取得這天優秀的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支援和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到十分地驕傲!在此，我僅代表總經辦對20xx年度工作作出幾點總結：

1、組織結構進一步完善，明確了公司發展和方向，清晰了部門職責。

在上半年，xx公司從舊廠搬移到新廠成立了此刻的xx科技股份有限公司，作出了很大的改善。從採購原材料到成品出倉整過生產過程都有部門專人監督管理，構成了一條企業生產鏈的作用，明確了各個部門的職責，分工與協調、合理配置人力資源，是公司持續發展、規範化管理的基礎工作。

2、車間環境衛生得到了很大的改善。

各個部門都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高，我期望在20xx年有更好的改善，制定一個有效合理的'方案出來。開展6S管理，整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全。我們要認認真真地對待工作中的每一件小事、每一個細節。把生活中的每一件小事都做好了，再平凡的事只要我們堅持下去並且把它做好，平凡的事也變得不平凡了。

3、產品的質量得到了進一步調整，但還有待提高。

由於企業不斷地發展壯大，以及社會的發展需要，在劇烈的市場競爭中求生存，為了不斷地滿足新老客戶的需要，提高產品的質量，降低企業的成本，提高我們售後服務的潛力和產品研發的專案，還有營銷、財務、供應等等要應對的各種問題。我們務必要建立一支高素質的員工隊伍，完善的管理制度，加強員工之間的溝通與管理，協調各部門的關係，目標一致、相信沒有什麼事能夠難倒我們的。今年，也就是說20xx年，我期望人力資源部以及各個部門能夠再接再勵，招收、|||培養和儲備更多更好的人才。加大組織與考核力度，全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自己，努力提高知識和技能水平，帶好頭，總結經驗，追求精益求精，不斷創新的精神，力爭把工作做得更細、更好，更準。在新的一年裡，百尺竿頭，更進一步!

4、提高團隊的凝聚力，力爭把我們打造成一支具有高素質團結合作的團隊、有激情的團隊、有戰鬥力的團隊。

在座的每一位都是xx公司的一份子，我們能夠相識、相處、在一齊工作是xx這個大家庭帶給我們的緣份，也是它帶給我們的機會，在那裡我們要感謝xx公司，更要感謝我們的總經理、鄒總和董事長、王董。在此，我們用熱烈的掌聲表示對他們崇高的敬意和尊重!因為有他們的努力成立了xx這個大企業，這個大家庭，我們千里之外能坐在那裡，聚在這個美麗的三水城市，共同在一齊工作，在那裡生活、在那裡為事業奮鬥，他們給了我們這個機會，這個平臺。我們要以實際行動來證明這個團隊是很有凝聚力的，我們必須要加強團隊合作，要團結，要上下凝成一股繩，我們是xx的一個整體，只有聚集每個人的力量團結起來，目標一致，共同一心，相信我們的努力將會迎來更輝煌的成績;我相信，20xx年的xx將會更加穩步發展，為了滿足明年生產、銷售、售後服務、研發、人事各個方面的工作需要，我們務必提早做好計劃，按部就班、把每件事情做細、做好。

5、安全意識加強了，有明顯的提高。

從大門的出入狀況來看比以前有明顯的好轉，以前不管是客戶還是我們自己公司的員工進出大門，都沒有保安人員去檢查或者去訊問狀況;此刻不同了，保安的紀律嚴明瞭，綜合素質高了、經驗豐富了，期望20xx年保安隊和人事部在工作中再接再厲，在安全上、管理上、後勤等等工作有新的臺階，越做越好。在安全問題上再次強調，不管是人身安全或者是生產裝置安全都是同等重要，我們不能忽視，不能大意，更加不能發鬆。

6、各部門職責分明，分工合理，相互配合默契，團隊意識強。

但工作生產過程中還缺少勾通，欠缺交流，處理問題不夠及時等等，為我們的工作中帶來很多不必要的麻煩。在此，我期望在座的每一位都能把心放開一點，用心、熱情地去應對工作、應對人生，因為我們堅信沒有我們做不到的事，沒有我們做不好的情，只要我們想到的都要把它做好。你們說好不好好!

最後，在新年來臨之際，祝大家新年快樂，萬事如意，身體健康!

公司年發言稿3

尊敬的各位領導、各位同事、各位來賓：大家好！

春秋迭易，歲月輪迴。

我們送走了滿載收穫的XX年，又迎來了充滿希望的XX年。剛剛過去的一年，對我司來講，是極不平凡的一年。一年來，全司員工在老闆的帶領下團結奮進，積極進取，公司取得了歷史以來最輝煌的業績。

今天，我能夠站在這裡，成為我們優秀的、團結的、富有激情的年輕集體的一員，和大家一起分享此時幸福的時刻，我感到非常激動。我要感謝我們的魏總、王總、羅總，是你們接納了我；我還要感謝譚傑老師，是你推薦了我；我更要感謝所有的同事，我的每一點成績離不開你們的.大力支援，是你們的幫助，使我能夠很快融入到集體中來。

總之，我要感謝所有幫助了我的人，有魏總、羅總、王總、譚老師、樑總、楊總，還有我們的合作伙伴，還有我們的所有同事。我沒有什麼好報答你們的，我唯以飽滿的工作熱情，積極的工作態度，為公司的發展忘我地工作，來回報公司的期望，回報所有幫助過我的人。

時光荏苒，日月如梭，我來到公司轉眼已過219天。同事們，我們來自五湖四海，為了我們共同的神聖目標——rfid事業，我們走到一起來了。

rfid情人啊，你知道嗎？我們為了你，奉獻了多少個不眠之夜；我們為了你，消耗的紙比珠穆朗瑪峰還要高；我們為了你，費盡的口水比洞庭湖水還要多；我們為了你，走過的路比長征還要長……

rfid情人啊，你知道嗎？我們為了你，不管遇到多大的困難，我們毫不退縮，那怕再來一次長征也不皺一下眉頭，我們一定緊緊團結在你的身邊，甘願為你驅使，呵護你的子子孫孫在世界各地生根發芽，直到你的子子孫孫長大，一直不斷地繁衍下去……同事們，你們說是不是啊！有沒有決心啊！

XX年，是我司任務更加繁重的一年，是全面開展rfid事業、努力奪取rfid產業鏈制高點的關鍵之年。

同事們，歷年公司的發展離不開你們的支援，明年的燦爛更需各位的厚愛。來，讓我們共同舉杯，為了在座諸位的身體健康，為了慶祝公司年終總結會的圓滿成功，為了公司來年走向更輝煌，為了我們大家新年快樂，幸福吉祥，為了我們的老闆，乾杯！

公司年發言稿4

各位領導，各位x，各位同事：

大家上午好！

我叫xxx，是x萬里路橋集團的一名普通員工。非常高興，也非常榮幸能夠站在這裡與大家一起慶賀萬里路橋創業十週年，共享萬里十週年的喜悅。感謝各位領導的厚愛，讓我在這裡代表員工發言。

十年來，萬里路橋走過了風風雨雨的歷程，鑄就了可歌可泣的輝煌業績，聚各路英才，打響了高速公路綜合服務提供商的戰略品牌。為本地區、本行業的科技創乃至國家科學發展做出了卓越的貢獻。

我是20xx年加入萬里路橋這個大家庭的，至今已有近五年時間了。在這五年時間裡，我見證了公司從發展到壯大的偉大壯舉，見證了萬里路橋人熱烈的創業激情。從x到x，從x到x，在中原大地的高速公路上我萬里路橋兄弟們的身影無處不在，我正用汗水和智慧保障著高速公路的安全暢通。20xx年，公司開闢了x市場，去年安中路橋進軍安哥拉，今年養護又成功打進x，x市場，這充分說明我們的地盤在擴大；從傳統的修路架橋到擁有工程，養護，機械製造，材料研發，試驗檢測，工程監理等多項服務，這說明我們的業務在拓展；從傳統的養護方法，化學注漿，高聚物灌縫，冷再生，再到舊橋加固技術的推廣應用，說明我們的技術在發展，在革新。今年，路太，材料兩家子公司的成功上市，又給我們萬里路橋開闢了新的天地。

相對於其他行業來說，我們的工作性質很特殊。特別是工作在工地一線的同志們，平時要吃住在工地，甚至有時還要進行夜間作業，平時和家人相聚的時間就更少了。我們身後都有家庭，有父母，有妻子，有兒女。當妻子看到別人一家三口順街上散步時，當學校舉行什麼活動要父母都參加時，`我們免不了要受埋怨；特別是家人有誰頭痛發熱而我們不能回到身邊時，更是覺得愧疚。記得那是去年冬天的時候，因為隔三差五都說有雪，有近三個月沒回去看望父母了。往家裡打電話時，母親都說家裡很好，沒什麼事，可我從母親說話的聲音感覺到不太正常。最後，我從姐姐那裡得知母親已經臥床十幾天了。後來，我帶著妻子女兒回家探望母親時，母親還把姐姐數落了一頓。當時我的眼眶溼潤了。在這裡，請允許我代表全體員工向家屬致以崇高的敬意和親切的問候：感謝家屬對我們的理解和支援！

十年的辛勤耕耘，成就了今天的碩果累累）。十年來，萬里路橋堅持科學的發展觀，不斷提高公司的競爭力和綜合實力，在市場經濟的大潮中接受冼禮，經受考驗，取得了一個又一個可喜的成績，實現了一又一飛躍。公司的.經營業務不斷拓展，科技含量和養護水平持續提升，經營收入屢創新高，正以良好的品牌服務紮根在四通八達的中原大道上，並逐漸向周邊輻射開來。

十年了，回首公司發展的歷程，從起步到壯大，從單一制到多元化，從省內市場到立足中原面向全國，無不透露出公司領導的精心策劃和苦心經營，當然更離不開廣大職工的辛勤勞動與付出。在今後的日子裡，社會各行各業的競爭會更加激烈，競爭給我們提出了更高的

要求。我堅信：在集團各級領導的帶領下，通過大家的不懈努力，我們將揚帆遠航！

祝願萬里路橋的明天更輝煌！

謝謝大家！

公司年發言稿5

各位尊敬領導、同事：

做為在公司工作了快十年的員工，心裡有著太多的感想，太多的感慨，十年時光，歲月不撓人，很榮幸在這裡發言。同時也藉此機會，向曾經在工作中給予我指導和支援的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！

今天，能夠站在這裡發言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運的是，進公司的時間一晃十年了，工作其實表現也不算特別出色，但仍然得到了大家的認同和支援，因此，我想，我是幸運的；

同時也感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了，但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。

今天是公司的'十週年慶典，回想起來都過了十年了，其實現在有的時候還在回想著5年慶的的記憶，我是12年4月進入公司的，期間待過的地方還較多，在總公司應聘，20xx年在威寧分公司學習，及學習後到金沙分公司任職，20xx年年底調回總公司一直到現在，應該算是和公司一起經歷了成長，期間在多個部門待過，也得到了很多幫助和學習的機會，同時也見證了公司從小到大的發展，人員從10多人到現在快50人的擴充套件，也結識了很多新同事。

現在我就職於總公司生產部，深刻的感受到公司檢測專案的變化，以前咱們公司就只有見證及主體兩個檢測大項，接了工程專案檢測後還要與其他公司合作，10年了在各位領導的帶領下，同事的奮進中檢測引數的擴項，各個檢測大項獨立完成及需要合作的檢測公司愈來愈少，表現出了公司的發展及進階，做為一名參與者深感榮幸，做為一名長期外出檢測的工作人員，能與客戶交流及給客戶解決問題，完成檢測任務，更深感背後有一個強有力的團隊而感到自豪，能與大家一起向前而行深感榮幸。

展望未來，我充滿信心與希望。我相信依靠著卓越的領導團隊，憑藉著我們凝聚的團隊和團結奮進的毅力，各位優秀同仁，我們會迎接下一個更加燦爛輝煌的十年，我也將繼續磨練自己，努力奮進，讓自己在這個優秀的團隊裡一起前行。

　　20xx年05月13日

　　趙偉

公司年發言稿6

各位來賓，女士們、先生們：

大家好!

日月如梭，光陰似箭，十年歲月彈指一揮間。十年前的今日，曹衛東先生、金麗萍小姐的百馬攜帶著他倆的夢想呱呱落地，十年後的今日，帶著他們新的希望的百馬已是彪悍雄壯，揚蹄騰飛了。和在場的來賓一樣，作為他倆的朋友，作為白馬成功歷程的見證人，我感到由衷的高興。

過去的十年，對曹衛東夫婦，對百馬人意義非凡。百馬的十年是奮鬥的十年，發展的十年。和大多數創業者一樣，過去的十年，伴隨著國家的.發展，上海的鉅變，百馬人歷經風霜，開拓進取，以頑強拼搏、不畏艱難的精神和敏銳的市場洞察力，在市場經濟的大潮中奮勇搏擊，用自己勤勞的雙手和聰明的智慧書寫了百馬人自己的歷史，創造了屬於他們的輝煌。與此同時，曹衛東、金麗萍夫婦也從合作伙伴發展成了令世人稱羨的伉儷。由此可以說，百馬是曹衛東夫婦的基業、是他倆的夢想、是他倆成功的標誌、也是他倆幸福的源泉和愛的結晶。

十年過去了，曹衛東夫婦收穫了成功，百馬公司不再是單一經營的房產銷售公司，已經成長為擁有相當規模且眾多產業的知名企業。在十年發展的基礎上，相信百馬人又有了他們持續發展的藍圖，又有了他們新的夢想。在祝賀他們成功十年的同時，希望不斷看到他們帶給我們新的驚喜。衷心祝願曹衛東夫婦帶領百馬人以今日為新的起點，繼續發揚團結拼搏的精神和腳踏實地的作風，讓百馬插上雙翼，在更廣闊的領域飛的更快更高!

公司年發言稿7

各位領導、朋友們，大家晚上好：

值此辭舊迎新之際，首先對各位能在歲末的百忙之中賞光應邀前來參加本學會首次舉辦的迎新晚會表示最誠摯的感謝和衷心的祝願，祝願各位領導和朋友們在新的一年身心健康愉快、家庭和睦美滿、事業更上層樓。

之所以選擇這個場所以這樣的方式召集各位共聚一堂是因為，首先我與在座的.許多人相識多年，非常熟悉，其次象徵著我們洗去一年來所有的煩惱和不快，放下包袱，以清新的心態和身體迎接新年的朝陽，再有就是我們的群是實名制，我們這樣赤誠相見，可謂名至實歸。 商震不才，承蒙各位抬愛，在我們共同努力下，使本學會日漸壯大，構建本市少壯精英的平臺初步形成，在此，對多年來給予學會大力支援的(提出幾個贊助的企業和領導)各位領導、朋友們表示衷心的感謝。

作為本市精英社團之一，就要發揮我們的作用，也就是本學會的宗旨，即擴大學會的社會影響，促進會員之間的溝通和交流，廣泛吸納各行業精英，促成會員間的強強聯合，體現我們的人生價值，創造生活的財富，為建設美麗的江城貢獻才智。

要實現這一美好願景，學會在新的一年裡要做以下幾件事：演講稿

一、組織培訓。聘請資深專家及行業精英講授經營之道，以期提升綜合素質。

二、組織開展各項聯誼活動，促進會員之間的交流溝通。

三、組織編寫經營管理方面的叢書，共同分享新思維、新理念。新年致辭希望各位領導和朋友們繼續給予學會以支援和幫助，共同把我們的學會辦好，建設好，謝謝大家。

公司年發言稿8

尊敬的各位領導，各位同事：

大家上午好！

非常榮幸，這次公司十週年的宴會上，我能夠作為老員工代表在這裡發表演講。對於我來說，之所以可以稱之為老員工，無非就是在公司這十年的發展中，我寸步不離，一直緊跟前進。在公司的創立之初，我就見證了公司最初的模樣，直到現在，我也見證了公司的蓬勃發展。這個過程裡，其實我的心緒是很複雜的，有激動，有開心，也偶爾會有一些沮喪。但這些負能量總會少於正能量，因為平時的工作當中，好事總會多餘壞事的。

這十年，風雨之中陪伴公司前行，是一段讓人印象很深刻的事情。還記得公司剛成立那一年，我們迎接了巨大的挑戰，不管是外界的還是內部的，都發生了很大的改變。那時候公司還只有我們十多個人，老闆是一個非常有想法的人，在公司遇到巨大問題，大家都束手無策的時候，是老闆一個人支撐起了所有，我們其他人也就是一個幫忙抬起的作用。所以在這裡，我們所有員工能夠有這樣的一個平臺發展，要感謝的仍是我們的老闆，是他給我們創造了這個平臺，讓我們有了奮鬥的動力。讓我們把最熱烈的掌聲送給老闆吧！

公司成立十年，我也在這個崗位上慢慢摸索了十年了。自己的專業技能也在一步步的.完善，雖然說現在的自己已經幾乎到了一個瓶頸期了，但是我仍然不會放棄往上攀爬的機會，我會走好自己的每一腳步，為自己樹立起一個個曜人目標，堅定往前，也堅定不移的往更好的地方前行。

在這裡，我也想跟大家分享一些工作當中的小訣竅，那就是要懂得合理的安排生活，工作作為我們生活裡的一部分，也是需要我們安排的。如若沒有合理將工作與私人空間分割開來，那麼這兩者都會有一些影響的，並且也會有一些副作用，會嚴重影響到我們的生活規律。

工作是生活中的核心部分，工作上有了成績，我們的生活也會越來越精彩。感謝有公司這個平臺，讓我們平凡的人生有了一些不一樣的顏色，也感謝一直陪伴在我們身邊的朋友和同事，是大家讓我們的工作生活越來越豐富多彩。我們要感謝的或許還有很多，有一些感激之詞也無法一時之間表述出來，所以讓我們今後用行動去證明吧！也祝願我們的公司前途無量，蓬勃發展！

公司年發言稿9

尊進的領導和同事們：

大家晚上好！今天是公司慶20週年，首先我代表全體股東，代表公司向全體員工衷心的感謝。我想借此機會，首先回憶一下公司是如何成立。

上世紀 90年初，中國大地一片欣欣向榮。浙江寧波地區正在進行鄉鎮企業私有化改造。我有一個搞計算機的同事，在寧波慈溪一家廠做顧問，這個廠做塑料模具、家用電器和頭盔，也需要具有一些化學知識的顧問。同事問我要不要擔任，我就答應了。這樣我慢慢接觸了當時慈溪的企業情況。在1992年，一個偶然的機會，有一個企業要我們開發樹脂，於是我們就查了些資料，開始合成一些丙烯酸樹脂、聚酯改性的丙烯酸樹脂。通過樹脂合成，也遇見了油漆行業的幾個技術人員，這樣一來一去，就產生了到慈溪去辦廠的想法。

經過一段時間的磨合，我們在1995年創辦了一個油漆廠。1997年返回杭州，先到餘杭塘棲的一家化工廠租了房子，呆了半年，1997年年底搬回杭州西湖區蔣村，即現在的西溪溼地，在當時的蔣村紙箱廠租了100多個平方廠房，成立了杭州金麗化工有限公司，人員總共7-8個人。後來的發展大家都知道了，我在這裡也不多說了。

下面我們再回憶幾個關於鄭新凱、魏生輝、朱總的有意義小故事：

……

公司成立20年來有許多有趣的故事值得我們去回憶，這是我們的緣分，也是我們感情的基礎。本來，我想講講幾隻故事，就完了。昨天，在翻一下每年的廠慶發言稿，尤其是看到十年廠慶的發言稿，心裡有些激動，於是就想多講一些。對照10年前的發言稿，這十年的發展完全印證了10年前的預言。

這10年，我們走過來非常不容易，大家做的很辛苦。在股東層面，基本上把公司的利潤投在了企業的發展。企業的錢說到底都是國家的，股東只是用了極少的一部分。中國的佛教告戒我們：一個人一生用多少錢，吃多少東西是一個定數，超過這個定數是要折壽的。辦企業，猶如人在江湖，身不由己，不是前進，就是衰敗，不能有任何想歇一歇，鬆口氣的思想存在。在員工層面，尤其是公司的管理層及核心員工，大家都在非常勤奮、非常努力，非常自覺地工作。

在這十年中，我們經歷了成長和成功的喜悅，但也經歷了挫折和磨難。記憶最深的是：20xx年6月，在公司發展最鼎盛的時候，突然無緣無故地遇上環保事件，我們躺著也中槍，公司足足停產四個月。但是在這艱難時期，大家想盡辦法，極盡全力，以及客戶的鼎力相助，總算度過了難關。

當時，我正在學習易經。易經中有4個卦即蹇（jian）卦、困卦、坎卦和艮卦反映了人或企業到達了困境：蹇（jian）卦（上卦是坎，是水，下卦是艮，是山，寓意著山上有水，道路艱難），困卦（上卦為兌，為澤，下卦為坎，為水，寓意著水跑到河底，湖、河干枯），坎（上下卦都是水）卦，艮卦（上下卦都是山），這四個卦中的卦辭和爻辭，給了我7點啟示（我已在《淺談易經對我們的啟示》一文中談過），為我度過這艱難的4個月提供了精神支柱。

前段時間，我寫了一邊文章放在朋友圈，叫做"前世今生，生命永恆",在事業最低谷的'時候，3500之前的易經給了我們啟示，充分佐證了這一點。

下一個十年我們的主題應該是二個字：成長。今年我們把企業文化中的學習改成了成長。今年7月我在朋友圈發了2篇文章，題目是《讓"成長"成為生活的主旋律》及《成長讓我們永遠年輕》，簡述了個人，家庭，朋友及公司四個層面的成長內涵。

對於企業來說，企業也是一個人，叫做法人，我們只是這個法人的代表。成長可以讓企業永遠年輕。這個法人的靈魂就是我們的企業文化。我們通過學習、總結、歸納出企業文化的五大原則，企業管理、企業領導十大原則。把誠信作為企業文化的核心，把危機管理作為企業管理的核心，把服務下屬作為領導文化的核心。

這裡尤其要強調危機管理是公司管理的核心。

與上一個十年相比，當前巨集觀環境更加艱難，尤其是對於我們的化工危化品企業。社會上一有風吹草動，我們就首當其衝。例如這幾天的世界網際網路大會，公安不讓危化品車上路，你做的再好，也沒法與他們講道理。所以，我們只能自己做好危機管控，否則受傷的是我們自己。所以，我們要密切注意國家政策，法律、法規的調整，加強危機管理意識，從環保、消防、安全生產等方面努力下功夫。

在產品方面：一方面，我們要加強傳統溶劑型工業漆的優勢，堅持我們目前特有的商業模式；另一方面，我們要大力發展環保型塗料：水性塗料和粉末塗料。力爭在環保塗料上領先於同行，同時，也要建立和擁有自己的核心競爭力。

當然，有些因素我們也是無法控制的。就個人而言，只能是盡人事，聽天命。

願我們在座的各位，願我們的公司在下一個十年會更加美好。

謝謝大家！

在此

敬禮！

　　姓名：xx

　　時間：20xx年xx月xx日

公司年發言稿10

大家下午好!

十分高興這天能夠在那裡與大家分享xx的20xx年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上，我們腳踏實地的送走了20xx，在充滿期望和滿懷激情的道路上，我們又信心百倍的迎來了20xx。

回顧過去的一年，是努力拼搏不斷進取的一年，是全體同仁勇迎挑戰、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年裡，我們審時度勢，搶抓機遇，趁勢而上。本著不斷促進企業發展的精神，健全公司架構，提升員工素質，提高服務質量，優化品牌形象，同時湧現出了一批愛崗敬業、無私奉獻的好員工。他們在自己的崗位上兢兢業業，一絲不苟，為企業的發展奉獻著自己的點點滴滴。值此新年到來之際，我謹代表公司，向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工緻以誠摯的問候和衷心的感謝!

20xx年，在整體經濟低迷、零售業多數出現滯增長的大環境下，我們也在應對著多個困難：朝陽店主街道修路封閉、學府店大範圍改造、同時競爭店的開業也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力，但我們每一位同仁，群策群力，個性是我們一線的員工們，正是他們的兢兢業業，無私無畏的付出，才有了今年的各項經營指標可喜的同比增長。

為更好地提高單店盈利潛力，我們根據商圈的變化重點對學府店進行了改造，擴大了外租面積，其中二層外租區在引進三友電器進駐的同時，還成功的將品牌餐飲風味大王納入其中、並豐富了動漫遊戲廳及兒童樂園等娛樂專案，與此同時，我們還在爭取德克士、週六福等知名品牌入駐一層外租區，使學府店構成以超市為主，電器、餐飲、娛樂，互動為一體的商業模式，使學府店成為該地區新興商圈的主體。

為了實現20xx年團購業績增長60%的目標以及未來團購方面的長遠發展，今年在下半年公司設立了總部團購部，先後制定並完善了團購相關制度，為未來公司團購方面的發展奠定了基礎，同時也為公司的整體發展創造動力;在對人才梯隊建設專案的完善過程中，突出了人才梯隊建設的現代化，使每一個員工都能在梯隊中有自己清晰的職場定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運、採購的標準。我們在大力度開發新供應商的同時，也開始專注於商品結構的優化調整，重視並加強品類管理工作，以單店為試點，細作陳列標準，不斷研究、不斷複製;營運方面，我們加強日常督導機制，狠抓現場監督管理，從商品質量到環境衛生，從庫存管理到服務機制，從制度的完善到執行力的優化，每一步都要求做到精細管理;同時，我們制定並完善了一系列考核機制，更包括我們在制定SOP作業考核方面都在逐步健全我們企業內部組織架構，讓我們在體系梳理過程中，使自身的管理潛力得到更大的提升，實現了內部管理上的大發展，也為今後的跨越帶給了強有力的內部支援。

在綠色、有機的消費觀念深入人心的時代，xx建立農業蔬果園基地，以農超對接的形式向顧客帶給物美價廉的放心蔬果，以綠色為特色凸顯於消費者的視線。20xx年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西xx超市有限公司壽陽農業蔬果園基地，兩年多的時間，蔬果基地的發展已經逐漸步入正軌，所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞，同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創造了百分之十增長的驕人成績。

明年將是我們繼續經受考驗的一年，我們會秉承董事長所提出的向精細管理要利潤的主導思想，研究向管理要增長的策略，具體從開源、節流兩方面展開工作。開源方面，我們固守定位，堅持做實社群，同時繼續加強品類管理及商品結構的優化調整，使商品貼合各區域的消費特點，從更大程度上滿足顧客需求，此外，透過更有力的.營銷活動，主打親情營銷聚集人氣，深入優化供應鏈管理，降低採購成本。透過各店個性化調整、改造，在確保在架商品動銷率、有效益的狀況下，強調一店一議、一店一樣。節流方面，我們會重點思考透過大力度消化不良庫存、節約能效、加大防損力度等方式全面降低運營成本。

我們深知，人才是企業的第一資本，是發展的力量之源。強化以德為先的用人標準，合理引進人才，注重員工的心態培養是我們一向秉承的原則。明年，我們將在培訓方面制定一整套完整的培訓體系，加強企業內部訓練，從入職上崗到轉崗升職，每個階段均設定針對性較強的培訓課程。員工培訓機制的建成，要求人力資源儲備能為我們門店源源不斷的輸入高素質、強有力的管理人才。

優化制度不如先優化我們的執行力，只有關注執行力的企業才能從平凡走向成功，我們要在明年的不斷學習過程中，細緻研究，建立一種注重執行的企業文化，使戰略、人員與運營的的每一個環節都能透過執行的精神來指導、落實。

即將走遠的20xx年是成功的一年、奮鬥的一年，也是收穫和考驗並存的一年。在這一年裡，市場有壓力、有阻礙，但我們透過全員的共同努力，依然取得了較好的成績。雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越。在充滿機遇與挑戰的20xx年我們將面臨更加繁重而艱鉅的任務，我們必須要善於抓住機遇，一如既往的發揚敢於拼搏，銳勁進去的精神，為xx的騰飛做出不懈的努力，以高度的使命感和職責感開創xx發展的新局面!

公司年發言稿11

金秋九月，天高氣爽。今天，是一個不同尋常的日子。20年前的今天，我們縣興能天然氣有限責任公司正式宣告成立。經過20年的砥勵奮進，公司從無到有，從小到大，從弱到強，發展成為一定規模的天然氣“航母”企業。飲水思源，在公司20週年紀念日之際，我們特地邀請各位領導、新老員工撫今憶昔，共同回首輝煌歷程，一起分享豐碩成果。

剛才，大家帶著深厚感情暢談感受與體會，讓我深受感動和啟發。在此，我代表公司黨政班子，向在一直以來支援和關心我們公司發展的各級各位領導，表示最近=衷心的感謝！向辛勤工作的新老員工，並通過你們向默默在背後甘做後盾的廣大家屬，表示最誠摯的問候！道一聲，你們辛苦了！

縣興能天然氣有限責任公司於年9月掛牌，按照集團公司總體工作部署和安排，公司堅持“13532”發展思路，以管理為基礎，以發展為目的，以安全為重點，以和諧為根本,以服務為手段，精心經營，精誠服務，精細管理，各項工作都取得了較好的成績。彈指一揮間，經過近20年的頑強拼搏，公司今非昔比，現擁有各類天然氣使用者30萬餘戶,供氣主管網達到了700餘公里。轄區內有西航港經濟開發區、成都國際航空樞紐綜合功能區、蛟龍工業港、成都（）物聯網產業園、現代商貿集中發展區等。公司完成稅前利潤5076.56萬元，實現淨利潤4001.51萬元；實現營業收入34473.43萬元；實現天然氣開戶37311戶；天然氣購銷總量持續增長,1-12月購入天然氣11569.64萬立方米；實現天然氣銷售11824.41萬立方米。安全生產形勢持續平穩，未發生任何安全生產責任事故。

在公司經營管理上，我們一是多形式強化基礎管理,夯實發展基礎。按照集團公司推進內控工作的要求，不斷優化業務工作流程，完善各項管理制度。調整優化了部門職責，成立了公司“客戶服務中心”，制定了其工作職責，著力打造具有特色的企業視窗形象。加強對合同工作的管理。在發展壯大過程中，始終牢記“守合同、重信用”是企業生存發展之本，堅持不懈地抓《合同法》等法律法規的學習和宣傳培訓工作。按照合同管理和內控體系建設相關要求,進一步完善了合同談判、會籤會審、合同履行和授權管理等程式的管理。並且強化了物資供應和採購工作，較好地滿足了工程安裝和維修搶險的需要，切實保證了公司的安全生產和城市管網的正常執行。進一步規範了公司工程管理。狠抓施工作業現場的規範化管理，對施工現場HSE作業票證的簽證進行了規範。同時，加強了技術革新和新技術的推廣應用。二是全方位切實抓好安全工作，為生產經營提供有力保障。公司深入開展“百日安全賽”和“安全個人行動計劃”等主題專題活動，開展了冬季安全用氣宣傳,重點實施了對安置小區安全用氣知識的專項宣傳，不斷完善各項安全管理制度,不斷完善入戶安全檢查管理和基礎資料臺帳的建立。加強管網執行管理，加大安全巡查和入戶檢查的力度，及時把安全隱患排除在萌芽狀態。

在企業文化建設上，我們抓了黨、工、團工作，營造家園式企業氛圍。加強對黨員的理論學習和思想教育，不斷提高黨員幹部的思想覺悟和政治覺悟，開展黨旗在崗位閃光和爭先創優、保持共產黨員先進性、純潔性教育活動，加強黨風廉政建設，為公司的協調發展提供堅強的後盾。工會與共青團組織，先後組織開展了“新春座談會”、“三八”女職工爬山活動、“五四”青年節座談會活動、趣味聯誼活動、協辦並參與了“集團首屆游泳比賽”活動、認真落實集團公司倡導的在廣大職工中推行“每日悅讀十分鐘”活動；結合團員青年的特點，制定了“青年志願者活動方案”，改進和完善了青年的“創新創效”機制，在使用者大廳推出了“親情化服務”，為賓客提供“滿意驚喜”的服務；新建了員工體育活動室和閱覽室，為基層班組配置了羽毛球等體育健身用品，使公司外部形象有了較大的提升，豐富了員工八小時外的娛樂生活。

20年的風雨兼程，20年的本土回報。我們得到了縣政府在政策上的鼎力支援，特別是縣政府、國土局、物價局、技監局、縣發改局、經濟局等政府職能部門在天然氣管網建設的`政策傾向、建設用地、燃氣定價、技術監督、協調供需等方面給予了公司巨大的支援。得到縣政府在管網建設方面的大力支援，特別是縣建設局、規劃局、城管局等職能部門在管網的配套建設、燃氣管道紅線的劃定、管線的遷改方面給予的大力支援。我公司不負眾望，不辱使命，勝不驕敗不餒，各項工作獲到縣地方政府的充分認可和肯定，可以說屢獲殊榮，功績顯赫：曾經榮獲縣政府頒發的“20xx年度安全生產先進企業”、縣燃氣協會和城建局頒發的“20xx年度燃氣行業先進單位”、成都市崑山都市農業園區管委會頒發的“園區建設先進單位”、縣政府頒發的“20xx年度消防工作先進單位”、、成都市國稅和地稅頒發的“A級納稅信用等級證書”、縣委頒發的“20xx年抗震救災先進集體”、縣安全生產監督管理委員會頒發的“20xx年安全生產管理先進企業”、縣城市管理局頒發的“20xx年燃氣行業先進單位”等稱號與獎勵。

一個企業的崛起，離不開良好的發展環境和生態環境，離不開當地黨政部門的支援和幫助。一個企業的崛起，離不開天時地利人和，離不開上下左右的我想，之所以取得以上的成績，有這樣五點啟示，啟示一，得益於黨和國家的政策傾斜；啟示二，得益於縣黨政部門的有力支援；啟示三，得益於企業非常清晰的科學發展思路；啟示四，得益於企業有一支能征善戰的幹部員工隊伍；啟示五，得益於家園式企業文化氛圍。

如今的興能天然氣有限責任公司已是一個擁有近5億元固定資產，形成集管道燃氣的輸配、銷售和管道安裝、維修服務等為一體的綜合性中型燃氣企業。從當初的17.8公里中壓管線，到目前縱橫交錯的700餘公里中低壓管網；從3000餘使用者發展到今天近30萬用戶；從日供氣1萬立方米發展到今天的日供氣40萬立方米；從人民原來的用木材、煤炭到如今的清潔、高效、環保天然氣的利用，期間翻天覆地的變化無不凝聚著公司全體幹部員工的心血和汗水，是我們公司用自己的辛勤勞動鑄造著燃氣事業的豐碑。20年間，儘管經歷社會經濟體制轉軌、行業體制改革等多次重組，受到市場形勢嚴峻、供需矛盾突出、企業執行壓力增大等多重困難考驗，但公司全體員工憑藉對事業的執著追求和對企業的無比忠誠，在上級的正確領導下，銳意進取、奮力拼搏、攻堅克難，造就出一個能夠經得起市場考驗的強勢企業。今天，我們共同回顧這段不平凡的企業發展歷程，不僅是要讓新老員工共享榮譽，更是要從這些點點滴滴的經歷和感受中，永不忘記石油人的優良傳統，作為我們企業的“傳家寶”，在未來的發展道路上代代相傳，傳承和弘揚下去。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”

尊敬的各位領導、同志們，公司正處在新的歷史起跑線上，我們面臨的任務光榮而艱鉅，新的征途，新的使命，新的希望。公司廣大幹部員工一定要以公司成立20週年為新的發展契機，奮發有為，開拓創新，再立新功。公司將繼續在集團公司的領導下，在地方政府的支援下，堅持“13532”發展思路，強化各項基礎管理工作，推進公司的持續發展，一步一個新臺階，一年一個新變化，為培養一批“政治立場堅定、思想作風正派、工作作風優良、清政廉潔高效”的黨員幹部隊伍，把公司打造成為精幹高效、優勢突出、管理規範、服務一流、競爭力強的城市燃氣專業化公司，把集團公司建設成為西部一流城市燃氣及多元經濟現代企業集團，而做出應有的貢獻！

謝謝大家！

公司年發言稿12

各位來賓，各位同事:

大家下午好，非常高興在這麼開心的場合裡面又和大家共同聚在一起，慶祝新春的到來。時間在悄無聲息之間過得飛快，我們已經告別了成績突飛猛進的20xx年，而且我們也迎來了充滿希望的20xx年。在過去的一年的時間裡面，我們公司的發展是舉目共睹的。很多人都創造了歷史，也帶動自己的業績更上一層樓。我們公司所取得的全部成績都是在座各位員工的心血以及汗水所塑造的，是因為你們共同同心協力，無私奉獻的結果，所以非常要感謝大家在這一年時間裡面的付出和努力，感謝大家對公司的支援。20xx年已經成為過去，我們應該展望新的一年，我們在新的一年裡任務會更加艱鉅，但是與此同時，我們的公司也會更加的壯大，我們相信在未來的時候，我們的`力量一定會更像我們的發展一定會更好。希望各位同事們能夠面對新的一年裡面能夠攜手共進，在新的一年裡面不斷創造新的歷史的。公司要持續發展，需要我們每一個人每天，不斷的付出自己的辛勤汗水和努力，這樣才可以鑄造我們未來。

公司年發言稿13

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家晚上好！

我是成渝區域重慶片區營運經理王康，很高興今天能和大家歡聚一堂，共同歡慶公司10週歲生日，作為公司的一名員工我感到無比的高興與自豪，同時感謝集團領導及各位同仁給予我此次代表集團老員工發言的機會。

首先我想大喊一聲，SKY10週年生日快樂！祝你的明天更加燦爛輝煌！

波瀾壯闊十年路，同舟共濟數載情，在公司十週年慶典的這個時間節點，回首往日SKY這個大家庭，從1名保潔員工發展到今天的8000名員工，從一個幾十平米簡陋的辦公室，發展到現在擁有千平現代化設施的辦公樓，從一個小規模公司，發展成為在行業內具有強大競爭力的企業，能有今天這般傲人的成就，是與在座的`每位領導及同仁密不可分的。

還記得20xx年10月本人提升隊長時集團李總的殷切教誨，還記得20xx年6月集團陳董至重慶海力士帶領我們啟動西部第一個專案的眾志成城，還記得20xx年xx月集團吳董至重慶京東方的看望慰問一線員工的群情振奮，還記得20xx年7月集團王總至重慶為所有經理培訓如何提升現場利潤的刻骨場景，在SKY的這些年，是公司領導給我們支援，給我們信任，給我們包容，給我們一個實現人生價值的機會，給我們一個展示自我的絕佳平臺，給我們開啟一段嶄新的人生旅途。

謝謝你們！

同仁們！

公司年發言稿14

親愛的同事、尊敬的嘉賓、客戶朋友、同事家屬們：

感謝大家在百忙之中參加萬泉河公司十週年慶典。

今天，對全體36人是不平凡的一天、值得紀念的一天。感謝從海南過來的鷹隊兄弟們，感謝一直支援王亮、給予厚愛的朋友們，感謝從全國各地回來的同事代表。

10年前的今天，我以家鄉的名字創辦了這家公司，我特別感謝在公司艱苦創業時期選擇萬泉河的同事們。我永遠記得，10年前，坐在我面前的一位朋友成為萬泉河公司第一家獵頭客戶，由於當時在電話中對我的的認可，讓我充滿信心，也讓我堅定的意識到：人力資源工作：是責任、是積累人脈、培養溝通技巧，是能夠幫助別人成就自己的一份偉大事業;

我們是一家網際網路企業，感謝深圳這塊創業的沃土。多年前，我一直夢想著有一天做一家偉大的公司。今天，我更加希望能夠打造一個優勢的平臺，讓更多年輕人在這裡成長、交流、創造自己的價值、實現自己的夢想，讓自己的青春無悔!

20xx年我們單天業績突破了100萬，是個不小的進步。今天，36人提出二次創業，我們面臨的困難、應對的創新挑戰會超乎我們的想象。我希望，大家能把這次公司二次創業當做人生的一次機會，以更大的激情，更加堅定的責任心面對每一位客戶。來展示你們的專業、公司的實力、團隊協作的.風采。

親愛的同事家屬們，感謝你對36人的理解，對36人工作的支援。感謝全國各分公司不能回到深圳相聚同事們，給予公司的理解、支援!

十年的誠摯牽手，十年的親密合作，十年的用心點播，十年的風雨同舟。鐫刻我們不變的理想——成為一家中國偉大的人力資源公司。

感謝為公司10週年慶典，不計報酬、日夜排練的夥伴們，感謝多年默默無聞，無私奉獻的家屬們;感謝為我們這次活動提供精心策劃的華彩音樂劉老師，感謝大家的光臨!

公司年發言稿15

各位愛心朋友、愛心聯盟的會員們：

大家好：非常感謝大家在百忙來參加我們的盛會。

此時此刻，我的心中充滿了喜悅，更有一份深深的感動，我要感謝有那麼多那麼多的朋友，在愛的路上和我們默默攜手，一路同行。那交替的日月，那嘀噠的鐘聲，是我們愛心聯盟會員和所有愛心人士的見證！

助學路上我們一路走來，苦樂酸甜相伴，有歡歌笑語，也有汗水委屈，有爭執、有幫助，有付出、有收穫。最重要的是，我們得到了公眾的認可、取得了廣大愛心人士的信賴和支援，得到了貧困家庭的歡迎和尊重、收穫了孩子的鼓勵和笑臉。正是有了朋友們的'關心、支援和鼓勵，才有了今天我們兩年來的成績，為此，我向大家再次表示我發自內心的感謝！對於這一切，我們要說一句：感謝大家！

照亮別人的火焰，會永遠燃燒。默默地鋪築跑道的石子，與青山一樣不老。風雨中，烈日下，無論是調查、助學、助老和做公益，我們用火熱的情懷熔化了人們心頭的冰塊;多少回，我們用真摯的目光喚起人們挑戰困難的勇氣;多少個本應休息的週末或者節假日，會員們卻在酷暑嚴寒下耕耘，會員的無私奉獻，讓更多的孩子放飛夢想，會員們“讓關愛成為一種習慣”的理念，得到了社會的認可和好評。我們的行動感染了很多社會愛心人士和團體，如越野e組泰山分隊、愛萊蕪論壇的會員、汽運公司三隊、棒材廠黨支部、燒結廠黨支部、萊鋼公益事業部、萊鋼電視臺、萊鋼報社、萊鋼銀山公安局。他們給了我們很大幫助和支援，在此也真心的感謝他們。

“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間”，人們都在呼籲愛心奉獻，呼籲關愛弱勢群體。希望通過我們的努力，吸引更多的朋友都來關注弱勢群體，通過公益助學活動，讓關愛成為一種習慣！

“贈人玫瑰，手留餘香”，幫助別人比得到幫助更重要，給予比接受更快樂。所有的苦與樂，都將化作我們人生中美好的回憶和寶貴的財富，讓我們手牽著手，心連著心，一起迎接充滿希望的明天。

我們今天的聚會的初衷就是讓大家相互認識，相互交流。今天酒是定量的，但是我們的感情是無量的！希望大家開開心心到來，高高興興回家，祝福大家身體健康，工作順利，祝福好人一生平安！