責任組長競聘演講稿

演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在當下社會，我們可以使用演講稿的機會越來越多，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編幫大家整理的責任組長競聘演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

責任組長競聘演講稿1

尊敬的各位領導、老師 ：

大家好！

我是神經內科的護士，今天我很榮幸站在這裡參加責任組長崗位競聘。首先我要感謝各位領導給我們這次公開、公平、公正的競爭機會，更給了我們學習交流的機會。

從20xx年至今一直在醫院神經內科工作，雖然擔任責任組長的時間並不長，一步步走來，一天天成熟。護理是一門需要終身學習的專業，在業餘時間，我既要夯自己的基礎知識技能，還要不斷的'學習新的理論及理論技能，開闊自己的眼界，豐富臨床經驗。

如果我競聘成功，我將從以下幾方面去做好：

1、認貫徹執行醫院各項工作和任務，積極參加醫院及科室的各項學習和活動；

2、積極配合護士長做好科室各項工作，抓好護理團隊教育管理，從各方面不斷學習新知識，不斷提高業務能力；

3、堅持“以病人為中心”的服務理念，把護理安全放在首位，防範和減少護理差錯的發生，嚴格遵守各項規章制度及操作流程，把優質護理服務落實到位，保證護理工作處於良性運作狀態。

4、做好護理責任組這個團隊核心，在日常工作中嚴格要求自己，以身作則，虛心向領導和同事學習工作經驗，遇到不懂的問題及時向護士長及年資深的老師請教，做好低年資護士的傳、幫、帶，在思想上、業務上不斷提高自己，營造一個和諧、團結的護理團隊。

相信通過自己的不懈努力和科室同事的積極協助，我可以勝任護理責任組長這一工作。無論這次競聘成功與否，我將一如既往的做好自己的本職工作，為醫院的發展貢獻微薄之力。

謝謝大家！

責任組長競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

我叫盛潔靜，現就職於產科十一病房。首先感謝領導為我們提供了這樣一個公平競爭的機會來展現自己，我競聘的崗位是責任護士組長。下面向各位領導和同事彙報一下我的情況和對這個崗位的認識。

我現年30歲，畢業於復旦大學護理學院，本科學歷，取得學士學位，20xx年參加工作，本院產科8年工作經驗，並於20xx年在護理核心期刊上發表自己的論文。20xx年的我院品管圈活動中，積極參與，認真做好資料與資料的.收集，協助完成了第一個主題，基本掌握了品管圈的相關知識。在我所工作過的科室，不管是科室領導還是同事、病人，對我的工作都給予了肯定。8年的護理工作，我始終兢兢業業，努力學習，不斷拓展自己的業務水平，不斷完善自己的護理服務理念，使我已成長為一名具有紮實的基礎理論及專科技能的護師，讓我今天有足夠的勇氣和信心走上這個演講臺，參加競聘，為配合我院護理工作，提高優質護理質量及患者的滿意度貢獻自己的力量。

我覺得責任護士組長主要起著承上啟下的作用，就是在護理部的領導下，協助護士長做好以下護理工作：

1、首先以護理安全為重，協助護士長督促落實各項規章制度和技術操作規程，確保護理安全的前提下提高護理質量。

2、協助護士長加強病房管理，挖掘護士潛能，調動科室人員的主觀能動性，提出、採納建設性意見，完成護理工作計劃。

3、協助護士長抓好護理團隊教育管理，從各個方面學習新知識、拓寬視野，不斷提高業務能力。

4、不斷提高團隊的責任心，樹立主人翁精神，堅持“以病人為中心”，不斷為患者提供優質護理服務。

5、加強團隊之間的溝通，妥善處理好各種關係，營造和諧的氛圍。

相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協助，我有信心可以勝任責任護士組長這一工作，克己職守，努力做好各項工作。衷心希望大家給我一份鼓勵和支援。不過無論這次競聘成功與否，我都一樣熱愛自己的護理事業，願意和大家一起奉獻自己最大的熱情和力量，共同為我院的發展而不斷努力。謝謝大家！

責任組長競聘演講稿3

尊敬的評委老師、親愛的同學們：

大家上午好！

我是來自苗集中心校八（3）班夢之翼小組的組長，今天我懷著萬分激動的心情參加這次小組長經驗交流大會，希望通過這次交流，能學到更多的小組管理經驗，爭取做一個稱職的小組長。

在天底下，小組長可能是最小的官，但是小組長的作用不可小覷。俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶。”我認為，小組長要具有較高的素質和較強的溝通協調能力，事事都要起模範帶頭作用。小組長就是小組的領頭羊，常言道“什麼樣的帥帶什麼樣的兵”，所以，小組長不管是在學習、生活，還是紀律、衛生等方面，都要嚴格要求自己，心中時刻裝著小組成員，關心、愛護每一個成員，誠心誠意為小組服務，始終把小組利益放在首位。

下面我與大家交流一下我是如何做好小組工作的。

一、搞好小組文化建設，凝聚組魂。

開學初，我就多次召開組員會議，研究小組文化建設。我們一起確定了組名、組徽、組訓、組歌、組規等，六名小組員各有分工，有分管紀律、學習、衛生的，有主抓語文、數學、英語等學科的。我們組還製作了組牌，放在小組中間的醒目位置，讓人人時時都能看到。由於有了這個“令牌”，我們六人的心凝聚在了一起，大家有了“組興我榮，組衰我恥”的榮譽感。

二、遵規守紀，建立法治小組。

俗話說：“沒有規矩不成方圓。”一個小組能否優秀，單靠哪一個人是不行的`。在小組成立時，我就召開組員大會，在民主的基礎上，共同制定了《組規》，要求人人遵守組規，違者受到相應的處罰。我作為一組之長，對自己提出更嚴格的要求，做到制度面前人人平等，制度之上沒有民主，任何人不得搞特殊。剛開始的幾周，組員表現特好，可過了一段時間後，有些人思想鬆懈，有違規行為出現，我在每週小組總結會上，要求人人背誦《組規》，提醒組員要遵守紀律，改掉陋習，成為優秀組員。我就是用制度約束自己，約束他人，讓組員養成良好的學習和生活習慣。

三、團結協作，營造和諧氛圍。

我的小組成員有四個男生、兩個女生，性格各異，成績有ABC三個層次。怎樣才能成為老師和同學眼中的優秀小組？我感到身上的壓力很大。俗話說得好，“一根筷子容易斷，十根筷子斷就難”，“團結就是力量”，只要我們團結一心，就一定能取得驕人的成績。在課堂上，我們積極研討、交流，把發言的機會讓給BC類組員，當他們獲得老師的表揚時，我們會把熱烈的掌聲送給他們；當有的組員在比賽中獲獎時，我們一起為他祝賀；當有的組員成績落後時，我們就勸他振作起來，鼓勵他努力學習。我們小組的兄弟姐妹就像是一家人，人人都覺得幸福、快樂。

四、拼搏進取，爭創優秀小組。

我校推行課改以後，特別重視小組建設，每週一升旗後，都要表彰上一週各班“優秀小組”，並由校長親自頒發金燦燦的獎盃。我是一個自尊心很強的人，

我想，只要我們小組各方面的工作做好了，就一定會成為“優秀小組”。我提醒組員，為榮譽而戰，絕不為小組丟臉！於是，人人爭做好事，事事力爭做優。我們組還向其他小組提出挑戰，請其他組監督。由於大家的努力，我們組是獲獎次數最多的小組。

五、自我反思，提高自身素質。

我經常提醒自己，自己是一名組長，“己所不欲勿施於人”，“打鐵還靠自身硬”，事事都要做出表率。要以心待人，注意工作方式，要多一些掌聲和鼓勵，少一些抱怨和職責。冰心說過：“世界上沒有一朵鮮花不美麗，也沒有一位學生不可愛。”每一位組員都是一盆需要澆灌的花，人人都有閃光的地方，我要用自己的親和力，讓組員心悅誠服的團結在我的周圍。課餘時間，我還與班長交流思想，請班主任指點迷津。我虛心學習，不斷改進方法，力爭做學習的標兵，管理的能手。

由於我和小組成員在學習、紀律、衛生等方面的出色表現，小組多次受到學校領導的表揚，也帶動了整個班級同學的學習。我們班成了團結、樂學、拼搏、進取的先進班級。最後把我們小組的口號送給大家：“勝不驕，敗不餒，全力衝刺不後悔！”

以上就是我的一點體會，不妥之處敬請專家批評指正！

謝謝大家！

責任組長競聘演講稿4

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

我叫xxx，現就職於腫瘤化療二病區。首先感謝領導為我們提供了這樣一個公平競爭的機會來展現自己，下面向各位領導和同事彙報一下我的情況和對這個崗位的認識。

我現年36歲，本科學歷，1998年參加工作，16年的護理工作，我始終兢兢業業，努力學習，不斷拓展自己的業務水平，不斷完善自己的護理服務理念。如今我已成長為一名具有紮實的基礎理論及專科技能的護士，也有足夠的勇氣和信心走上這個演講臺，參加競聘，為配合我院護理工作，提高優質護理質量及患者的'滿意度貢獻自己的力量。

1998年參加工作以來，我先後在輸液室、神經內科、血液科、腫瘤化療科從事臨床護理一線工作。曾獲江蘇省臨床護理操作技能競賽優秀獎、院“天使杯”演講比賽二等獎、 “天使的感動瞬間”攝影比賽三等獎、院護理教學人才試講競賽三等獎、院護理技術能手、“一麟杯”百日優質服務競賽先進個人、院優秀共產黨員。20xx年在醫院的推薦下參加了由省衛生廳舉辦的省級腫瘤專科護士的學習，並順利獲得培訓證書。現任省腫瘤護理委員會委員、市腫瘤護理委員會委員。

我覺得護理責任組長主要起著承上啟下的作用，就是在護理部的領導下，協助護士長做好以下護理工作：

1、以護理安全為重，協助護士長督促落實各項規章制度和技術操作規程，確保護理安全的前提下提高護理質量。

2、協助護士長加強病房管理，挖掘護士潛能，調動科室人員的主觀能動性，提出、採納建設性意見，完成護理工作計劃。

3、協助護士長抓好護理團隊教育管理，從各個方面學習新知識、拓寬視野，不斷提高業務能力。

4、不斷提高團隊的責任心，樹立主人翁精神，堅持“以病人為中心”，不斷為患者提供優質護理服務。

5、加強團隊之間的溝通，妥善處理好各種關係，營造和諧的氛圍。

我有以下的優點：

1、組織管理能力：自腫瘤化療二病區成立以來我擔任科室的護理責任組長，能協助護士長進行病房管理；經常積極主持科室護理查房、業務學習及三基考核工作；能做好新同志的帶教，做好危重病人、搶救藥品、基礎護理質控。

2、協調組織交流溝通能力：待人熱情，樂於助人，為人誠懇，親和力強，在姐妹科室合作上，具有較好的協調溝通能力，多次受到同事們的讚揚，與同事之間能相互團結緊密合作，具有良好的交流溝通技巧，而且多次獲得病人及同事們的好評。

3、樂於奉獻：熱愛護理專業，樂於奉獻。

假如我有幸競聘成功，我將有以下工作展望和目標：

1、立足於高度的工作責任心和積極的工作態度，帶領其他成員高質量地完成護理工作；

2、加強臨床護理質量控制；

3、做好病區管理；

4、提升科室人員水平；

5、注重團隊精神；

6、落實醫院感染控制。

相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協助，我有信心可以勝任責任組長這一工作，衷心希望大家給我一份鼓勵和支援。不過無論這次競聘成功與否，我都一樣熱愛自己的護理事業，願意和大家一起奉獻自己最大的熱情和力量，共同為我院的發展而不斷努力。謝謝大家！

責任組長競聘演講稿5

尊敬的各位領導、各位同仁：

你們好！首先應感謝院領導為我們創造了這次公平競爭的平臺！

我於20xx年就讀於西安醫學院；20xx年3月來到我院急診室工作。非常榮幸參加了20xx年9月我院舉辦的護理部幹事競聘，成績榮居全院第二，於20xx年至20xx年近2年的時間在護理部擔任護理部幹事一職，工作期間認真負責，獲得護理部主任、各職能科室及臨床護士長的一致好評。期間還參加了市衛生局舉辦的安全生產知識競賽，獲得個人優秀獎。20xx年4月我到了心胸外科，於同年6月競聘上了科室臨床帶教老師。同時參加了市衛生局舉辦的“護理崗位能手創新競賽”獲得優秀個人獎。

20xx年在上海兒童醫學中心CICU進修了半年，使我增長了知識、提高了技能、拓寬了視野，也給科室帶來了新業務和新的服務理念。至今一直在心胸外科ICU擔任護理組長和臨床帶教老師。20xx年底獲得我院“文明職工”的稱號。以上是我的工作學習經驗和工作業績。

由剛參加工作的年少輕狂，到如今的逐步成熟，是兒童醫院給我提供了最廣闊的發展空間，也是各位領導們悉心栽培的成果。經過這幾年護理工作的錘鍊，我積累了豐富的臨床經驗，收穫了大量的醫療知識，極大的提高了自身業務素質，讓我有十足的信心站在今天這個講臺上！

護理專業的發展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地。如果我競聘成功，我將在護士長及科主任的領導和指導下，從以下幾方面開展工作：

一、提高自己的業務水平。

在護士長的領導下，不斷提高專業理論和操作技能，嚴格要求自己，對存在的問題加以改正，安全隱患及時上報，認真做好新護士的帶教工作，使自己成為一面旗幟，帶領護理隊伍一起進步。

二、建設優質安全的護理環境，提高病人滿意度。

強化安全責任意識和服務意識，做到想病人所想，急病人所急，將量子整體醫學六維護理模式運用在工作中，做好有效的護理溝通和倡導，以患兒的需求為目標，提供優質的個性服務，使護理質量得到提高，令患兒及家長滿意，醫院、科室的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

三、加強團隊協作意識。

以人為本，建立良好的工作氛圍，與同事互幫互助，共同進步，發現和挖掘他們的潛能，調動科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發揮主觀能動性，把護理工作做得更好。

四、協助護士長加強護理管理，提高護理質量。

在護士長的.領導及業務指導下，嚴格要求自己，根據護理質量標準，制定工作計劃，並組織實施具體工作，認真履行護理組長的職責和義務。其次，不斷加強醫護、護患關係，定期反饋評價臨床護理工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃、按質量完成。深化“以病人為中心”的服務理念，使病人滿意、家屬放心。心胸外科患兒的術後康復指導很重要，要把好入院宣教與出院指導的關，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患兒對我們的治療與護理工作滿意。

我想我可能不是最優秀的，但是在相應的崗位上我相信是最合適的。我衷心的感謝院領導給我們這樣的平臺來展示自己，公平競爭，

實現自己的理想。即使競選失敗，我也會在尋找自身不足的同時一如既往的做好本職工作，人生的價值體現不是用職位的高低來評定的！

我深知我只是一名普普通通的護理工作者，所做的一切只是在“盡職”，沒有驚天動地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上履行著白衣天使神聖的職責，日復一日、年復一年、兢兢業業、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻，這就是繁瑣與辛勞之中的聖潔，我就是這樣一名平凡的護理工作者，在“仁愛、團結、敬業、創新”這面旗幟的指引下，為那些身患疾病，陷入困境中無助的病人，灑下心血和汗水，默默奉獻著自己。

謝謝！

責任組長競聘演講稿6

我是XX，現就職於耳鼻喉科護士，我競聘的崗位是醫院責任護士。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職，首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!從X年參加工作至今，已經從事臨床護理11年了，從中專到本科，從內科到外科到，一步步走來，一天天成熟。紮實的專業知識，熟練的操作技能，完善的服務理念，都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺，參加競聘，為配合我院護理工作的改革，提高護理質量及患者的滿意度貢獻自己的智慧和力量。

當然，無論競聘成功與否，我都將終生酷愛我們的護理事業，永遠銘記南丁格爾誓言。如果我競聘成功，我將從如下幾方面去做好：

1、積極配合護士長開展工作，協助做好科室的管理工作，處理相關事宜。

2、作為護理責任組這個團隊的核心，積極做好計劃、實施、檢查、指導工作，特別是對低年資護士做好傳、幫、帶，促進她們的成長，提高整個護理團隊的服務水平，高質量的完成護理工作，為患者提供滿意的服務及一個連續性的護理環境。

3、工作中把護理安全放在首位，防範和減少護理差錯，嚴格遵守規章制度及操作規程，掌握患者病情，及時發現安全隱患，保證護理工作處於良性運作狀態。

4、把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，做好對重點病人的護理，指導制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理檔案書寫以及急救護理等各項護理工作的質量，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意。

5、積極參與醫生查房，瞭解患者的治療方案，做好護士與醫生、患者的溝通與橋樑工作，深化“以病人為中心”的.服務理念，使病人滿意、家屬放心。

6、堅持以人為本，以共同的目標團結人，以有效的管理機制激勵人，以自身的行動帶動人。調動團隊的積極性，發揮主觀能動性，提高護理質量，提升護理服務的內涵。把“要我服務”，轉變成“我要服務”。

尊敬的各位領導、評委們，相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協助，我可以勝任護理責任組長這一工作。衷心希望大家能給我一分支援，給我一分鼓勵。無論是否競爭成功，我都願意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為醫院的發展竭心盡力!我不敢說：“給我一個支點，我可以撬動地球。”但我要說，給我一個機會，我將還您一份精彩!

責任組長競聘演講稿7

各位領導，各位同仁：

下午好！

首先感謝院領導給我們提供這樣一個展現自我的機會。我叫xxx，29歲，護師職稱，大專學歷，本科在讀。09年參加工作以來，先後在新生兒科、心血管內外科、手術室及產科工作。今天我競聘的崗位是產科責任組長、副組長崗位。

我熱愛護理行業，鍾愛助產事業，參加工作以來，一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身於工作和學習中，踏實肯幹，責任心強，樹立了正確的人生觀價值觀。在六年的工作中一直學習積累。經歷三個醫院積累了豐富的工作經驗，煉就了紮實的急救專業知識技能，多次參加危重病人搶救。具備嫻熟的靜脈穿刺技術，特別是小兒頭皮靜脈穿刺。作為帶教老師，我不僅重視實習生操作技能的培養，更重視他們的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通能力的培養。 在產科工作期間與同事相處和睦，加上責任心強、虛心好學，很快就勝任了這裡的工作，融入這個集體。我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭和改革的大潮，我做到不斷提高自己的業務水平和政治素質，參加了20xx年護理專升本考試，並被浙江中醫藥大學護理專業錄取，報考全國營養師考試，另外還積極參加由醫院組織的各種學習，向黨看齊，不斷提高自己的思想政治素質。在平時的工作中，落實各種疾病的護理、母乳餵養和健康教育，與孕產婦進行心與心的溝通。提高了孕產婦的舒適度和滿意度，我倍感充實、滿足和開心，建立愛嬰醫院，加強母乳餵養管理。協助護士長建立了“義烏市級巾幗文明示範崗”。

我精力充沛，充滿熱情，踏實肯幹，理論和業務水平紮實，有著豐富的臨床經驗，相信完全能夠勝任所競聘產科責任組長、責任副組長的崗位，如果競聘成功我將： 以飽滿的熱情、謙虛、謹慎的.態度幹好本職工作。 真誠對待孕產婦，加強理論學習，注意理論聯絡實際，不斷總結經驗，努力提升自身素質。 當好護士長的助手，團結同事，不斷求實創新，樹行業新風，展巾幗風采，為母嬰安全、為每一位女性的孕期健康和快樂貢獻自己的光和熱，把滿腔的激情奉獻給醫院，只為共同創造更好的明天。 最後，藉此機會感謝院領導，護士長對我的培養和關愛，感謝同事們的關心和支援！ 謝謝大家！

責任組長競聘演講稿8

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好，根據優質護理服務精神，結合本科室的實際情況，我競聘責任組長這一職務，做好以下幾點，通過優質護理服務，提高滿意度。

1、在護士長的指導下，作為組長，我帶領組員不斷強化思想，創新服務理念，深化護理內涵，提高護理質量，想患者所想，知患者所需，優化服務流程，為患者提供人性化的服務。為達到“護患無距離，護理質量零差錯，護理技術零缺陷，護理服務零投訴”的優質護理服務目標而努力。

2、作為組長，不僅要管好自己的病人，還要管好本組的病人，認真做好基礎護理，健康宣教，治療等工作，並對本組病人基礎護理，健康宣教等進行督導、抓落實。每日根據病人病情、工作內容合理安排本組的責任護理工作，分管到床，體現能級對應，合理有效，滿足病人對護理工作的`需要。如對新病人的入院宣教因人而異24小時內完成，建立宣教登記本，已行宣教的，護士家屬雙簽名。

3、晨間護理冬季爭取7點半開始，加強工作質量，保持病房整潔。14：3午間病房整理時床頭交接班，觀察輸液病人的續瓶情況和進度，穿刺部位是否通暢。掌握本組病人的情況，檢查指導基礎護理、診療措施、健康宣教落實情況。

4、及時與護士長、醫生、病人家屬溝通，負責全面協調本組治療及護理工作的開展，確保及時、有效。

5、協助護士長做好護理質控和改進工作。規範指導下級護士，認真帶教實習護士。組織本組護理業務查房，危重病人護理會診和護理個案討論、

開展優質護理服務，離不開領導的支援和各位同事的互助，希望大家支援我，謝謝大家。