啟蒙文學站

位置:首頁 > 範文 > 演講稿

關於競職演講稿模板集錦10篇

演講稿2.95W

演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在日常生活和工作中,演講稿與我們的生活息息相關,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的競職演講稿10篇,歡迎大家分享。

關於競職演講稿模板集錦10篇

競職演講稿 篇1

各位領導、各位評委:

大家好! 首先我要感謝各位領導給我提供了參加競聘、展示自我的機會。“公開、公平、公正、擇優”的競聘方式給了我一次新的機遇和挑戰。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。通過競聘找到適合自己的崗位,充分施展個人才能,更好的為公路收費事業服務。所以我這次競聘無論成功與否,我都願意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學習和交流的機會。下面我就把自己競爭收費站副站長的一些想法,向各位領導和同志們彙報一下。 首先對我個人工作經歷做個簡要介紹:我於1993年3月通過考試被錄用到*石油化工廠工作,期間赴山東省石油大學學習,由於國家產業政策調整等多方面原因,企業進行了轉制改革,我也隨之下崗,××在此期間我在*職業教育學院完成了計算機專業學習。20xx年,隨著我盟公路交通事業的迅猛發展,207國道收費站大舉建設,我也迎來了實現再就業的機會,通過考錄終於光榮地成為一名公路收費員,在哈拉蓋圖收費站擔任值班長工作三年來,時刻告誡自己要珍惜來之不易的工作崗位,盡職盡責,忠於職守,出色地完成了領導交給的任務,積累了較為豐富的工作經驗。 其次,我參加這次競聘具有以下優勢:

一、有較為豐富的工作經驗,具備多種素質和能力 通過三年的基層收費站工作磨鍊和過去在企業工作的經驗積累,使我樹立了政治意識、大局意識、紀律意識,養成了紮實工作的作風,具備了一定組織協調能力和綜合管理能力。深知收費副站長在工作中和地位、作用和職責,清楚副站長所應具備的素質和要求,同時也悟出了搞好收費站工作的方法和策略,自信能夠勝任收費站副站長工作。

二、有強烈的事業心和開拓進取精神 正如前面講到的,我從一名下崗職工成為一名光榮的公路收費員,我倍感榮幸和自豪,深深熱愛公路收費事業在工作中能以大局為重,愛崗敬業,無私奉獻,工作中踏實肯幹,力求完美,業務上爭先創優,不甘落後,寬巨集大量,從不斤斤計較個人得失,處理問題果斷堅決,能當好領導的好幫手。

三、有較強的工作能力和較高行政執法水平 兩次的考錄經歷使我明白,只有通過不斷的學習充實自己,努力提高自身修養和業務水平,才能適應新時期形勢需要,多年來我一直堅持政治學習、業務學習和其他科學知識的學習,在公路收費工作中,針對過往司機個人素質、法律意識的高低不同,我在熱情服務的基礎上,嚴格執法,對存有牴觸情緒的司機能較好地加以說服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協,很好地把握準了說話、講法、引導等環節中的藝術性。在擔任收費站值班長三年裡,沒有出現一起因收費激化矛盾現象。

四、有較好的年齡優勢。我正值而立之年,正處在幹事業的最佳年齡,身敬業精神強,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟。能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。 如果副站長職務競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作。

1、加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。繼續深入學習相關業務知識,不斷充實自己。收費站副站長擔負著落實政策、上下內外溝通的職責,是收費站各項工作起輔助作用的綜合職位,既要承擔各項事務,又要參與政務,做好站長的參謀。同時,收費工作實際上就是服務工作。因此,擔任收費站副站長職位光榮而又辛苦,需要有強烈的事業心和責任感;需要有較強的.工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛鍊,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護單位領導班子的團結,維護領導的形象。同時,充分發揮收費站全體職工的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高服務質量,做好公路收費服務工作。

2、做好綜合協助、協調工作,處理好與領導和同事的關係,確保單位的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級組織會議的決策,加強督辦檢查,促進站內各項決策的落實。並且認真、科學地做好與職工之間的溝通協調工作,使大家通力合作,密切配合。在行動上和思想上與上級黨組保持一致,同時,還要處理好和同事之間的關係。工作上要擺正自己副職的位置,協助站長根據實際情況,合理分工、合理排程,認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支援同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調節,協調好我站職工之間的關係,做到全體職工一條心,保證紮紮實實,井然有序的做好我站的各項工作。

3、當好參謀助手,服上級領導決策。我將及時準確地掌握單位的各方面工作動態,及時向站長和上級領導反饋各方面的資訊;並且注意調查分析,及時主動為站長獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。

4、發揮自己的專業特長,促進收費站工作資訊化建設。現代社會是資訊化的社會,××在國際和國內日益競爭激烈的環境下,資訊化是現代各行業管理科學化的重要基礎,公路通行收費資訊化建設是提高工作效率與管理水平的必由之路。我將充分發揮我的計算機專業知識,竭盡所學為公路收費網路化管理基礎建設作出積極貢獻。 各位領導,各位評委,在我的演講結束時,我想引用古人的一名言來自勉:不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,不管結果怎樣,我都將保持平常心態,勵精圖治,恪盡職守,加倍地努力學習,勤奮工作,來回報組織、領導和同事們對我的支援和厚愛,為我們公路收費事業爭光! 謝謝大家!

競職演講稿 篇2

尊敬的各位領導:

上午好!

我今年歲,年畢業於安廣師範,後保送至師院體育系,年畢業後回到師範任教,年至年在師大體育系函授畢業,自工作以來,一直勤奮上進,在教學和訓練中取得很好成績,公開課和論文多次獲獎,具有一定的組織能力和經濟管理能力,在本次競爭中,我競爭的是院企辦公室。我們學校的發展,教職工生活質量的提高,和學校經濟狀況密不可分,而校企是學校經濟來源之工,“在教科產結全日益緊密的今天,高師院校的經費來源由政府投資為主轉向自身拓寬經費來源渠道”。因此我認為應加強對校企的管理,提高校企的經濟效益。

假如我在本崗位任職,會盡力做好以下幾方面工作:

一、深入實際,調查研究。要廣泛接觸社會,深入市場,考查分析現狀,合理論證,找出規律,這裡,瞭解市場,對市場心中有數是很關鍵的,現在看來,我們即將加世貿組織,雖然有很多商機,但也該看到,經濟狀況的不穩定性,比如下崗人員多,商業活動隨之增多,競爭激烈,農民收入少,企業效益差,購買辦降低,結果常常投入大,收入少,因此對專案的開發要慎重,並且要制訂出定期考查市場的計劃,拿出調查結果可報告,並將這一項工作定為常規工作之一。

二、立足現有,解放思想,實是求事。就我院的實際情況,如果開發新專案,應重點考慮我校的現有資源,條件去進行,這樣,即減少了學校資金的投入,又避免了現有的資源的閒置,比如,體育館,可在課餘時間註冊為一個大中型的健身活動場所,還有我院的出租房,如果在無人承租或者租金過低的情況下,可想辦法開辦自己的企業或資料書店待去經營,再有我院北區附近也正處開發之中,新建了移動通訊待單位如有時機也可酌情開發專案,這樣即增加了學校的收,投資不大,便於管理,又為本院師生創造了條件,如果學校後勤社會化程度加深,可考慮許多服務,可以由我們自己的企業解決。面向市場,更應從實際出發,選擇一些風險,投資少,見效快,有前景的'專案去考慮如果真正有可行性專案,也要反覆調查,反覆論證,慎重考慮,向領導建議,研究、商討最佳方案。

三、經營好新專案,扶持好原有企業。校辦企業是一種社會商業活動,同其它活動一樣,要守信譽,守規則,依法行事,旦建立了新專案,要積極獲取資訊,強化管理和服務,保證商品質量,暢通流通渠道,保證正常商業執行。只有這樣,才能提高效益,保證利潤,同時不給學校、領導、企業、個人帶來不必要的麻煩。對原有企業要給予支援和幫助,及時溝通,出謀劃策,指導經營,只有使它們經營好,學校的收入才會相應提高。對學校其它資產的出租,使用要賬目清楚,管理完善,減少不必要的開支。

四、加強學習,提高水平。作為一個管理者本身素質很關鍵,要為人正直,熱愛本職工作,善於協調關係,還需要有某些相關知識做為工作基礎,所以要進一步學習財務管理,公共關係,市場營銷待知識,以豐富頭腦、增長知識,提高管理水平,使工作正常進行。總之,我認為,管理好學校的企業是一項複雜的事情,對人的要求較高,我一定會以學校利益為重,求真務實,為學校創造更多的效益,為學校美好的明天而奮鬥。

我的演講結束了,謝謝大家!

競職演講稿 篇3

各位領導、各位同事大家好:

下面,我就競聘傳輸中心主任崗位發言,不妥之處,大家多指證。

二十一世紀是資訊世紀,竟爭的時代,單位進行進爭上崗,為我們提供了一個公開、公平、公正這樣一個機會,我本人表示堅決擁護,作為一個肓負著時代使命感和責任感的青年人,我不能以平庸之心對待生活,必須要有上進心,為自已的理想而奮鬥努力,此次參加傳輸中心主任崗位競聘,我是報著一種平和而又檢驗自已整體素質的心態來參加此次竟崗。特別是分公司領導常提到的新世紀、電信年輕人更要一份自已的內涵和氣質,迎接新世紀的挑戰,正是在這樣一種精神的感召下,尤其是五項機制的創新,給我們年輕人提供了一個充分展示自已的機會,因而我積極的參與其中,也想在實踐中驗證一下自已的水平。

如我有幸競聘上此崗,談一些在今後工作中的設想和具體工作方法。

1、堅持以人為本,按照集團公司提出的五項機制要求,提高人員素質,在部門中釀造一種良好的學習氛圍,在維護隊伍中形成比、學、超互相競爭的良好勢態,每年要組織幾次全盟傳輸維護專業人員的技術學習、經驗交流學習班,不斷提高維護技術人員的技術水平,爭取培養出專家級的維護人員。

2、中心內部要分工明確,職責清晰,要建立起本中心的工作流程,具體工作落實到每個人,防止再出現線路中斷及裝置出現障礙時,互相幫推委、推拖責任,嚴格操作流程,堅決杜絕誤操作造成的通訊阻斷。

3、與建設部門密切配合,嚴把工程質量關,在隨工中發現的問罪應及時提出,各方面積極協調、爭取把所有的問題消滅在裝置終驗之前。積極向建設部門提供網路資源情況,合理配置,優化我盟的傳輸網路結構,使建設資金合理的分配。

4、做好與其他運營商中國移動,中國聯通的`互聯互通工作,積極維護企業的合法利益,對一些出租電路的租用、開通應做好市場分析,對聯一些可能影響到我公司業務發展的情況,應及時向上級主管部門反映,不做不利用企業的事。

5、積極同區公司協調,對一些在網上執行的PDH裝置,自愈環能力差的SDH裝置上開通的電路,全部載入到全區二極幹線自愈網上,保證傳輸質量,增強我盟傳輸網路的安全性。

6、應與本地線務局積極溝通,經常召開機線聯絡會議,分析線路障礙,機器障礙發生的原因,儘量減少通訊阻斷,來提高我盟的網路接通率。

7、我盟傳輸機房決大部分是從以前的載播機房改造過來的,大部分局,存在裝置複雜,佈線凌亂,各種線(尾纖電纜電源線)混雜在一起,不符合維護規程,有嚴重的安全隱患,實現機房的標準化管理。為以後的集中維護奠定基礎。

以上是我根據幾年來的工作經驗對今後傳輸工作的一些淺談,在實際的維護工作中,還會遇到各種各樣的問題,對處理方法我就不一一列舉,但如果我競聘成功,我會按我以上的思路開展工作,如果我競聘不上,我會在現在的工作崗位上繼續努力工作,在我熱愛的這個企業中,繼續發揮我的光的熱。

謝謝領導!謝謝大家!

競職演講稿 篇4

各位老師、同學:

晚上好!

今天,作為高一(17)班幸運兒之一的我,十分榮幸地站在這裡參加本屆學生會主席團成員的競選。我競選的是學生會副主席一職,雖然我很清楚,我的競爭對手都是各班經過精挑細選選出來的精英,實力不可小覷,但我充分相信自己的能力,所以,今天,我能夠站在這裡挑戰主席團!

也許,在我說出這番“豪言壯語”後,有些人會暗自發笑:這小姑娘怎麼這麼自負!可是我想說,這不是自負,這是自信!一個人如果連自己都不相信,那麼他就沒有資格做任何事,即使做了,也很難成功!我之所以能夠站在這裡,大部分是由於我的自信!當然,能力也很重要,因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。

自從在班裡擔任紀檢委員後,我覺得我各方面能力都有了很大的提高,憑著極大的熱情和幹練的處事,贏得了同學們的好評,曾兩次獲得“優秀學生幹部”的榮譽。不過成績代表過去,未來的.路還很漫長,在今後我將更加努力,使自己的能力進一步提高!?在管理班級的過程中,難免會遇到各種各樣的困難,面對這些困難時,我也曾哭過,也產生過放棄的念頭,但我一次又一次的說服自己不要放棄,因為放棄,就意味著以前的努力都白費了,我不甘心。

所以,到了今天,我已能坦然面對各種困難,儘自己最大的力量去解決它們在參加班級管理的過程中,尤其是參加競選後,我明白了許多道理:做任何事都要有強烈的 責任感,要認真履行自己的職責,才能無愧於心。在管理的同時,要嚴格要求自己,因為自己的一舉一動都被同學們看在那裡,如果連自己都管不好,如何去管別人?當然,管理時一定要有耐心,要顧及同學們的感受,不要去品嚐“高處不勝寒”的滋味。否則,會給今後 的工作帶來許多困難。即使有困難,也應勇敢面對,不能因為自己是女孩子就過分依賴別人。也許大家會覺得我說的都是班級管理的瑣事,但是,如果連一個班的事都處理不好,怎麼會處理好整個學校的事呢?

加入主席團,是一種榮譽,更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰,但我自信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態度。如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態,大膽地管理學生會事務,使校園生活更加多姿多彩,真正做好本屆學生會的工作!如果我不能當選,我也不會灰心、氣餒,我將在今後努力提高自己的能力,同時希望學生會的工作在本屆學生會成員的管理、協作下越做越好!

謝謝!

競職演講稿 篇5

尊敬的各位評委、領導、同志們:

大家好!

首先真誠的感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這裡發表財務總監競職演講。首先我向各位簡單介紹自己。

我叫,今年歲,學歷。自年進入公司至今已有年,現任。回首過去的年,在單位領導和同仁們的支援和幫助下,我在工作中一直兢兢業業、任勞任怨,從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,得到了同事的認同和領導的肯定。其間,我曾被。

一、具備的優點

鑑於財務總監的工作特點,競聘財務總監這個職位,我認為自己具備以下幾個方面的有利條件。

(一)吃苦耐勞,注重自身修養

俗話說“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福”。我養有正直的人品,良好的修養及優良的工作作風,並做到能吃苦耐勞,認真負責。從不攬工諉過,假公濟私,與人爭名利。對待每件事,都認真對待,務求盡善盡美。

(二)熟悉工作,瞭解工作重點

我瞭解財務總監的工作,能夠熟悉地直接投入工作,起到事半功倍的作用。有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力,這些都是保證我做好財務總監工作的基礎條件。

二、競聘成功後做法

假如我競聘成功,我將會從平時的工作態度及工作質量開始。俗話說的好,態度決定一切。沒有好的工作態度,就沒有好的工作質量。在工作中,嚴格要求自己,認真做好本職工作。

(一)建章立制,完善核算管理。

一是做好基礎工作,加強財務管理。進一步加強日常財務工作的管理,完善財務規章制度和崗位職責。從最基礎的工作抓起,認真稽核原始票據,細化財務報賬流程。每月終結進行自查、自檢工作,逐步完善財務管理體系。

二是組織財務活動,處理財務關係。本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,及時為各項內外經濟活動提供應有的支援,滿足各部門對財務要求。

三是規範資金管理,提高專業能力。根據財務管理的特點及需要,對費用進行控制:1.採取定額包乾的`方式,將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制,節約歸已、超支自負,培養職工的節約意識。2.採取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,沒有現金預算專案的不予支付,超預算支付標準的不予支付,提高現金預算意識。3.在職工借款還款方面,規定借款必須於發生當月還款,起到降低借款數額,減少資金佔用,避免呆帳發生。

(二)統籌兼顧,規整資金管理。

對存放的付款合同進行集中的歸檔管理,並建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執行情況等做出詳細準確的反映。

(三)認真履職,做好協助參謀。

擺正自己的位置,當好上級領導的參謀和助手,認真履職,勤奮工作,愛崗敬業,強化勤政意識、服務意識,盡職盡責努力做好本職工作。精心組織,周密安排,堅持以發展為第一要務,全面完成公司下達的各項工作任務。

說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很誇張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現理想需要舞臺,展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支援我,您不會後悔,我則會倍加珍惜,讓我們一起,創造我們未來更加美好的明天!

謝謝大家!我的演講完畢。

競職演講稿 篇6

各位領導、評委:

大家好!我叫,今年歲,現在客運分公司黨委工作部從事電視宣傳報道工作。我是年從鐵路機械學校畢業參加工作的,在六裡坪機務段、客運段和客運分公司工作期間,先後擔任過電力機車學員、制動鉗工、團支部書記,從事過攝影宣傳及電視報道工作,並參加了北京電影學院及北京廣播學院大專及本科的學習。可以說,我參加工作的五年,是在各級黨團組織關心和培養下不斷成長的五年,因此,我對團組織有著深厚的感情,我一直渴望有一個機會,能夠成為一名專職的團幹部,使我能夠與更多的青年交朋友,為更多的青年服務,為我熱愛的共青團事業、為團組織的發展壯大作一點自己的努力。在此,我要衷心感謝公司黨委對青年的`關心和愛護,並給予了我這次參與競爭的機會。

我參與競聘有以下幾點優勢:

1、具有良好思想政治素質。在工作期間,我敢於吃苦,樂於奉獻,積極要求進步,平時注重從思想上嚴格要求自己,能經受住各種政治考驗。

2、具有一定文字寫作能力。幾年來,我多次負責單位專刊、宣傳畫冊的拍攝、製作工作,先後有300多篇新聞報道作品在《工人日報》、《人民鐵道報》、《中原鐵道報》等報刊雜誌刊載。其中《車上有支軍樂隊》攝影報道獲得第三屆鐵路局火車頭新聞獎三等獎。由於工作突出,我被局《中原鐵道報》聘為骨幹特邀通訊員。

3、有一定的組織協調能力。在機務段擔任車間團支部書記期間,組織開展了青年崗位練兵、青年“五小”科技攻關、青年攝影、書法、新聞寫作培訓活動及多項青年文化活動,取得了較好的效果。

如果這次我能夠被聘為局客運公司團委幹事,我將在工作中從以下幾點努力:

一是發奮學習強素質。學習是每一名青年緊迫而又重要的任務,更是一名團幹部不斷成長的基礎。我將把團幹部的崗位當作不斷學習進步的崗位,既要學習掌握與做好本職工作緊密相關的客運知識和共青團專業知識,又要學習政治理論、科技、文化、文字寫作、計算機運用等方面的新知識,學習做好青年思想政治工作的新方法,做到厚積薄發,以不斷適應崗位需求。

二是勇於實踐服好務。把廣大青年緊緊團結在黨的周圍,鞏固黨的青年群眾基礎,是黨賦予共青團的光榮任務,我將在局公司團委的領導下,在實踐工作真正做到知青年情、解青年難、竭誠服務青年,充分發揮團組織團結教育青年、培養青年人才、聚集青年人才的功能,在帶領青年學習,服務青年成才的過程中把廣大青年緊密團結在黨組織周圍,充分發揮團組織聯絡黨和青年的紐帶作用。把學到的知識更好地運用於服務青年成長成才的實踐。

三是勇於創新展作為。共青團工作,只有在繼承的同時堅持不斷創新和發展,才能永葆青春和活力。局客運公司成立以後,公司團委開展了“雙爭一創”和“千、百、一”配書計劃等活動,受到了青年的擁護,增強了廣大青年的服務意識。我將在客運公司團委的領導下,紮實推進公司團的工作,不斷探索實施青少年讀書計劃、建立青年文明號、加強青年思想道德教育、培養青年成長成才等各項工作的新思路和新方法,更好地發揮團組織服務於企業經營生產的功能,帶領廣大青工為公司客運服務和市場營銷工作作出積極貢獻。

我深知,共青團工作是一項需要有奉獻精神的事業。如我能被聘為局客運公司團委幹事,我會不辭辛苦、勇於奉獻,真正把團幹部當作學習的崗位、鍛鍊的崗位、實踐的崗位、奉獻的崗位,在工作中堅決服從公司黨團組織的領導,做到謙虛謹慎、團結同志、尊重青年、依靠青年,與公司團委的同志一道,開創出公司團的工作的新局面。如我這次落選,我將一如既往響應團的號召、關心團的工作,以實際行動為共青團組織、為公司的各項工作作出自己積極的貢獻!

謝謝各位領導和評委,我的演講結束了!

競職演講稿 篇7

尊敬的各位領導,各位同學:

大家晚上好!

我叫林源,來自電腦科學院05屆01班,非常感謝校團委的領導給了我這麼一次機會讓我參加競選,我競選的職務是校學生科協主席.

今天我滿懷信心的站在這裡,此時此刻我又想起了去年我剛進入科協成為一名幹事的時候,從那個時候我就喜歡上了這個工作,在此風風雨雨的過程中,我一直在摸索著我們科協在加快校園科技文化建設上的成功之路,而今我更是滿懷信心的走到這裡參加競選,為的就是能夠讓我們科協從成功走向成功。

下面我想說的就是我比較自信的四方面讓我成為下屆學生科協主席的最佳人選:

業的社會活動,同許多家高新科技企業,培訓公司都有過良好的合作關係,有著一定的對外交流經驗。

一流的大學呼喚一流的校園科技文化,如果我有幸能夠擔任校學生科協主席,我將在抓好內部管理及各科技社團管理的基礎上高瞻遠矚,注重建設高層次、高品位、高格調的`校園科技文化建設,加強長安大學學生科協、長安科技的對內、對外的宣傳,打出我們長安大學學生科協、長安大學科技節的品牌,為我們長安大學爭創國內一流大學貢獻自己的一份力量。

我的演講完了,謝謝!

競職演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事:

又一次參加競職,面對各位領導和各位同事,心態平和自然又充滿自信。參加工作 年來,與各位朝 相處 益匪淺。鎮黨委、鎮政府各位領導對我的悉心關懷和諄諄教晦使我得以在政治是 發成熟,創新意識與日俱增;同事們對我的精心幫助和熱情鼓勵使我在業務上拓展層次,勇爭排頭敢為人先。是蘭西鎮這個大熔爐鍛鍊了我、厲練了我,把使我從一個識見不深、僅具熱情、經驗不足的懵懂少年鑄造成一個顧全大局、甘於奉獻、恪盡職守的業務幹部。這些年來從領導 到同事對我的進步和成長有目共睹,對我的人品和工作作風有透徹掌握,對我的工作成績有客觀公正的'評價。在這裡,我要對各位領導各位同事給予我這麼多的關懷和愛護表示深深的謝意!

這次我競聘水產站長一職,心中充滿自信,分析自己連任水產站長有三方面的優勢:第一是具備了較豐富的實踐經驗。在任水產站長的時間裡,我對全鎮水產業的現狀進行了全面的普查,對發展前景進行了科學設計和謀劃,並就科技興水產、生態育水產、合理開發壯水產等相關題目進行了理論分析和親身實踐,取得了一定成效,並積累了豐富的經驗。第二是業務水平得到相對提高。任水產站長以後,我自修農業課程,取得了東農本科學歷,又深入鑽研了水產的理論和業。

競職演講稿 篇9

尊敬的各位領導、同志們:

你們好!

我今天走上這個講臺,是要以實際行動積極響應黨組的號召,擁護黨組的決定,支援競爭上崗。是要以健康的心態迎接人生的挑戰,接受組織的挑選。是要以新的視角來解讀宣傳工作。是要與今天走上這個講臺的同志們一道,展現洪山檢察的風采。我要競爭的職位是政治處宣傳科科長。

競爭這個職位,因為我具備基本條件。我有四年的政治專業,和三年的法律專業的學習經歷。有5年擔任宣傳科副科長的工作經歷。

競爭這個職位,因為我對宣傳工作有深刻認識。我是個球迷。看足球比賽,總有啟發。兩支球隊對壘,當技術、身體等條件相當時,靠什麼取勝。所謂“兩強相遇勇者勝”。是靠戰術、靠團結、靠信念和意志。這個精神層面的東西從哪裡得來,就是從宣傳工作中來。宣傳工作對內是凝聚人心,塑造檢察之魂。對外是擴大影響,樹立形象。它是檢察職能的必然延伸,是檢察機關整體水平的重要標誌,是發展檢察事業的重要的增長點。鄧小平說,“宣傳工作就是一切革命工作的.糧草”。

競爭這個職位,因為我對宣傳工作的現狀有全面的瞭解。總體來講,近幾年宣傳工作成績很突出,取得了很多榮譽,許多成型的做法需要保持和發揚。它的進一步發展受到一些因素的困擾和制約。

一是缺乏總體謀劃。

二是缺乏力量整合。

三是缺乏新的突破。

競爭這個職位,因為我對宣傳工作的未來有明確的設想。歸結為五句話。

一是積極爭取領導。優化環境,形成合力。

二是形成洪山特色。武漢有很多大學,我當初選擇報考武大的研究生,就是武大的特色吸引了我。 “北大愛民主,武大愛自由”。我常想,洪山檢察院有什麼特色呢?洪山是科教新區,又在城鄉二元結構的背景下,檢察工作容易形成自己的特色。洪山檢察工作的特色從哪裡來?需要宣傳部門去引導,去打造,去提煉,去推廣。

三是重拾檢察文化。文化是軟實力。文化滋養的特點是“隨風潛入夜,潤物細無聲”。過去,洪山檢察院在文化建設方面有基礎,有傳統、有品牌。現在,新一屆班子有這樣的戰略設想,創造了不少有利條件。需要宣傳部門來抓落實。

四是加強地域影響。我們原先比較重視媒體宣傳。今後應著重擴大在洪山地區的影響。加強對特定物件和群體的宣傳,如人大代表和政協委員。加強與特定物件的互動,如轄區大中專院校學生。加強與特定檢察工作的結合,如舉報宣傳和職務犯罪預防。

五是打造一個平臺。XX年我院內網和外網建成開通,使宣傳工作有了一個新的平臺。就像兩座新商場,走進去後,發現許多貨賀是空的。今後,要讓它們內容更充實,形式更活潑,成為洪山檢察的新視窗。

各位領導,同志們!

競爭這個職位,對我而言,壓力是空前的。一個人的能力和力量是有限的。宣傳工作不是一個人的事業,它的最高境界是全員宣傳。人人重視宣傳,人人懂得宣傳。

我今天走上這個講臺,與其說是競職演講,不如說是為檢察宣傳工作做一點宣傳。我個人能否競職成功並不重要,我的演講能不能為我自己加分,也不要緊。如果能引起全院上下對檢察宣傳工作作一點思考,對它的前景作一些設想,我就心滿意足了。

謝謝各位!

競職演講稿 篇10

一、刻苦學習業務知識、真心服務廣大使用者

自進入移動公司那天起,我便深深地愛上了這份工作,經過緊張的培訓之後,我被分到了營業廳從事前臺營業員的工作,在這裡奠定了我今後幹好一切工作的基礎。在前臺工作並非像想像的那麼簡單,只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行,一顰一笑都代表著整個移動公司的形象,容不得半點的馬虎和懈怠。在這裡我不僅學習到了先進的行動通訊業務,更多的是學會了怎麼真正的用心與客戶交流。

剛到營業廳不久恰逢聖誕節和元旦即將來臨,公司在此時推出一系列的促銷活動,為了在時間緊、內容多的情況下,及時全面的掌握新業務內容,妥善的為客戶做好諮詢和解釋工作,我不惜加班加點學習業務知識。碰巧在此時我患上了重感冒,當第二天我掙扎著到營業廳換好工裝開始一天的工作時,才發現頭暈的根本站不穩。這一天恰逢交費高峰期,顧客特別多,我並沒有因為生病而懈怠自己,反而以更加飽滿的工作情緒來服務好每一個前來辦理業務的客戶,當卡一張張發到每一個客戶手中時,看到客戶滿意而歸,我感到一種莫大的滿足。突然這時,抽屜裡的卡發完了,而新卡還未領回,眼看著櫃檯前的顧客越來越多,我急的額角滲出了豆大的汗珠,耐心的向顧客解釋。但說什麼的都有,一位中年婦女不依不繞,讓我培付她的時間損失,無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火,眼淚不住的在我的眼眶裡盤旋。幾分鐘後,卡送回來時,當我雙手把卡遞交到她的手上,再次真誠的說道“對不起,讓您久等了。”但一陣局烈的咳嗽讓我不得不被過身去,當回過身時,她不好意思的說,“剛才是我錯怪你了,趕快吃些藥吧”普普通通的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水,順著面頰滑落下來。心中的委屈霎時間蕩然無存,又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進的動力呢!

二、從基礎工作入手,努力工作,確保工作質量和成效

20xx年底,我被抽調到市區營業部辦公室工作,有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差、大多數人不願幹。但我要說辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!當時辦公室只有4個人,我主要分管市區營業部收發檔案的登記,草擬各類請示報告材料、年度總結、等綜合性文字材料及市區營業部內部管理制度;做好資訊的採集、編輯以及團組織、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作,用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受,是最恰當的。由於人少任務重,一個通報,一份資料,常常加班到深夜。但我從本職工作入手,處理好兼職工作,分類細化;通過合理的時間安排,即使有馬不停蹄的辛苦,但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。

隨著公司規模的不斷壯大,市區營業部從20xx年底全部員工只有100餘人,增加到如今380餘人,營業廳從最初的幾個增加到如今的25個,辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來後,人員基礎管理中的難度進一步加大,首先是人員離職、請假問題,由於人員多且較為分散導致工作流程不暢,部門與部門間溝通環節不協調,辭職、請假沒有及時上報人力部,給工作上造成了不便,當我瞭解到這一情況後,結合市區營業部實際情況,通過兩次修定完善,出臺了《市區營業部人員離職管理辦法》、《市區營業部假期管理辦法》等一系列規章制度,進一步理順了工作流程,細化了基礎管理。

轉眼到了20xx年7月份,市區營業部根據公司三項制度改革需要,從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優秀委代辦的`選拔,而市區營業部是營業部中規模最大,人數最多的,其中正式員工34名,外聘員工近350名,工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報告材料需要整理,只有下班後才能彙總一份份評價打分表,為了及時、準確上報材料,我常常協助領導加班到深夜,當凌晨三點,我敲完最後一個數字,一種工作帶來的成就感衝散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂,無愧於自己,更無愧自己所熱愛的這份事業。

通過這一年多的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛鍊和提高綜合素質的崗位,也是一個幹事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。綜合協調方面,我能主動應對,把握得當。努力著做好營業部的好後勤。

三、工作中汲取營養,

不斷完善自我

在日常煩瑣的工作之餘,為了真實、全面、適時地上報營業部工作開展情況,我閱讀大量的《人民郵電報》、《中國移動週刊》等專業性報刊,並積極採集本部門內部的資訊、經驗,立足於市區營業部,從各個方面挖掘素材,先後撰寫出反映和體現營業部的業務、服務、精神文化、基礎管理等方面經驗性、特色性的資訊稿件幾十篇,其中多篇被省公司資訊所採編。不斷的通過《洛陽行動通訊資訊》及oa系統,講述營業部的“故事”。潛心從洛陽移動企業文化中汲取營養。20xx年底被分公司評為優秀員工、優秀資訊工作者及優秀團幹。

各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!至於參與能否成功,這取決於我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業的忠誠度。當然,還有您手中最關鍵最神聖最為重要的一票!給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。