【精品】護士的演講稿四篇

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在當下社會，演講稿使用的情況越來越多，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編收集整理的護士的演講稿4篇，歡迎閱讀與收藏。

護士的演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家上午好!

我叫王薇，薔薇花的“薇”，非常普通的名字，就像我們平凡的護理工作一樣。但是，正如薔薇花默默綻放的美麗一樣，我們的護理工作也在平凡之中蘊含著偉大、崇高，蘊含著一份別樣的美麗。這是我——一名有著十多年工作經歷的護理工作者發自內心的感悟，也正是對護理工作的這份感悟促使我來競聘內分泌科的護士長。

順便說一下，我是大本學歷、中共黨員，中級職稱，在硬體條件上完全符合規定。除此之外，我還具有以下優勢：

第一、我深深地熱愛護理工作。

作為一名有著15年臨床護理工作經驗的醫務工作者，我深深地熱愛自己的工作。一襲飄然的護士服，一頂別緻的燕帽，代表的是守護生命的'重任。每當看著我們精心護理的病人一天天康復，我就會由衷地感到自己從事的是偉大而崇高的工作。我深深地熱愛這一工作，願意為了解除患者的病痛而不懈努力，無私奉獻!這是我做好護士長工作的前提。

第二、我具有較強的業務能力。

護理工作是一項業務水平要求很高的工作，來不得半點虛假和馬虎。我91年畢業後就來到咱們院急診科工作，一干就是6年。大家都很清楚，急診科會接觸到各種各樣的急、重症患者，是最鍛鍊人的地方。在這6年中，我的業務能力得到了快速提升。97年咱們院成立內分泌科後，我就一直在這裡工作，9年的時光中，在與科室共同成長的過程中，我的工作能力得到了進一步的增強，而且積累了寶貴的工作經驗。這是我做好護士長工作的保證。

第三、我具有良好的綜合素質。

我為人隨和、寬容，能夠靈活、妥善地處理各方面的人際關係，與患者和同事都結下了深厚的友誼;我工作中積極主動，勇於負責，具有一定的組織協調能力;我細心、耐心、有愛心，善於換位思考，能夠推己及人，這是我做好護士長工作的基礎。

護士的演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位老師、同事們：

大家好！首先，感謝院領導給我們這次競聘護士長的機會，參加此次競聘，主要是為了將自己所學的專業知識和業務技能實施到工作中去，為醫院的護理工作添一份力。我今年33歲，系本院兒科的一名普通護師，畢業於河北職工醫學院護理專業，在職期間取得本科學歷，自20xx年分配到本院以來，一直從事兒科的臨床護理工作。十多年來，通過院領導的培養和同仁們的幫助，現對兒科臨床常見病，多發病的治療和護理，積累了較豐富的經驗，已成為兒科的一名護理骨幹。

我性格開朗、隨和，上進心強，自參加工作以來，自覺服從領導的各項工作安排，遵守院紀院規，團結同事，工作任勞任怨，並刻苦鑽研業務，積極參加院科組織的各種操作技術比賽；在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務理念和對專業的興趣。並多次被醫院評為先進個人和服務明星，20xx年被評為保定市優秀護士，20xx年在保定護理技能操作比賽中獲得三等獎，我的這些成績離不開各位領導以及同事們的`幫助和支援，再此表示感謝。（添加個人獎勵） 在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態度優良，團結協作精神強，作為護

士長的得力助手，協助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與重症患者監護，在工作的同時熟練掌握護理技能操作，為成為

一名優秀的帶教老師奠定了一定的基礎，也培養了自己協調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關係。以上是我自己的個人工作經歷，和多年來取得的成績。當然，我深知，護士長的工作和普通護士不盡相同。在照顧

和護理好患者的同時，也要積極協調科室護士的管理工作。（新增具體工作）。而且，我也明白要做一名優秀的護士長必須具備以下幾點素質

1。政治素質護士長必須帶頭執行各項規章制度，具備一定的法律意識，具有奉獻精神，勇挑重擔，樹立自身良好的形象。

2。思想素質思想進步，積極向上，心胸開闊，具有開拓精神。

3。業務素質精通專業。護士長既要帶領本科室或本病區護理人員按要求完成護理工作任務而承擔護理行政上的管理職責，又要指導下屬護理人員的護理業務技術，學習是提高素質的主要途徑，護士長應以學習護理管理知識及護理專業知識為重點。

4。心理素質具備穩定的職業心態、和諧的人際關係，心理平衡，心胸開闊，自我控制能力強。

（新增如何處理三種關係的具體事例）

以上是我的競聘演講，希望能得到院領導和護理部、科室主任等老師的幫助、指導。不管今天競聘成功與否，我都會腳踏實地的幹好護理工作。和我的同事們一起，用我們的實際行動建立安國市醫院優質服務的品牌。

護士的演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事：

你們好!這天我演講的題目是《聖潔的天使，無私的奉獻》。

服務群眾，質量第一，醫德不毀，讓病人滿意，讓家屬滿意是我們不斷追求的目標。

我相信，這一目標在全國範圍內深入實施“三好一滿意”活動已不再遙不可及，它就在我們面前，在我們醫護人員的手中，在我們跳動的心臟中。

當前，醫患矛盾不斷升級，患者對醫護人員的信任度不斷下降。之前潮州有“砍殺門”，之後又有大型的醫療事件。對於各種現象，醫務人員要從自身做起，從小事做起，從基本道德做起，從服務群眾做起，從熱愛工作做起。

醫院是一個大家庭，那些病人是我們細心照顧的孩子，我們要用一雙勤勞的雙手，支撐著他們生命的搖籃;用一顆火熱的心，挑起社會的重擔。

既然我們選擇了這個職業，我們就必須讓它因為我們而變得完美和神聖。一個職業的榮耀不在於這個職業做什麼，而在於從事這個職業的人做什麼。我們不應該讓“白衣天使”的稱號從我們手中滑落，更不應該讓“白衣惡魔”的稱號流行起來。

如何實現“三好一滿意”?在我看來，最基本的事情是熱愛和努力工作。社會是一個大家庭，崗位是一個小家庭，而我們的醫務人員這個崗位更加特殊，我們肩負著這個社會大家庭的生命健康，我們是這個大家庭的生命，健康的依靠。

茂密的森林，是由一簇簇樹枝和卷鬚組成的;洶湧的河流和大海是由水滴形成的。樹枝常綠，水滴飽滿，這是我們每個人生活的需要。

我們是一名護士,護士這個工作包含雙重任務:一個是處理寶貴生命認真嚴格責任,責任的物件是一個人,是一個生命,值班護士,負責整個病房數十人喪生,疏忽或偷懶一點,可以給一個人是最寶貴的生活永遠不可挽回的損害,傷害有什麼可以代替。

其次，在細緻的護理工作中，要處理好瑣碎複雜的責任。我們應該做好每一件小事，滿足病人的每一個合理要求。小到翻身一次，一個表情，就可能給病人帶來不同的感覺。

有護士，為防止術後大病人面板壓迫損傷，由於病人身體不便翻身，她毫不猶豫地將雙手伸到病人身體下方，握住病人15分鐘，每兩小時一次，以減輕區域性面板的壓力。護士滿頭大汗，病人感動得流下了眼淚。這難道不是職責的最佳定義嗎?

有些人說你的.責任是做你應該做的事。能夠做自己不想做但必須做的事，是責任的深層含義。

你認為護士每天對痛苦和快樂，對生命和死亡的反應如何?哲學家認為，痛苦和快樂是人們“兩極”情感的不同體驗。生與死是自然界賦予人類的交替規律。

護士也是有血有肉有感情的人。由於職業關係，他們對患者的情感體驗有更深的感受。我們深切體會患者的痛苦和歡樂，感受世界的生與死。

可以說，病人的快樂與生命，包含著護士的辛勞與付出，病人的痛苦與死亡，也包含著護士的無奈與愧疚。

我堅信,只要我們做我們的責任,病人的生命和死亡的生命,“服務好、質量好、醫德好,群眾滿意”“三個好一個滿意”就像春雨滋潤大地,每個醫療和患者的心靈。每個醫護人員都會是其病人心中的南丁格爾!

護士的演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我叫xx，本科在讀，主管護師，現為心血管內科專科護士。

首先，感謝領導給了我這次公平競聘的機會！也衷心地感謝領導對我多年來的教育、培養、關心和厚愛，感謝各位同事對我工作一如既往的支援、配合、理解和幫助！ 說實話，今天的這個演講臺，於我來說並不陌生。六年前，一個懵懂的女孩僅憑著一腔熱血，一股“初生牛犢不怕虎”的闖勁在這裡有過激揚文字、一展抱負的經歷。六年後的今天，成熟、穩重、專業、已為人母的我又一次站在了這裡，迎接挑戰，接受大家對我的考驗。

也許，我能競聘成功，也許，會競聘失利，這些都不重要，因為，衡量一名護士工作能力的標準並不僅僅是“護士長”這個稱號——就象弗洛倫斯·南丁格爾！但我深信：我能當一名護士長，也能當好一名護士長！——今天的我不再是六年前那個不諳世事、懵懂無知的小女孩，而是一位閱歷豐富、老練沉穩、業務精通、技藝嫻熟的職業護士了！ 自年參加工作至今，已在一線護理崗位上工作了xxxx年，精通內外科常見疾病及多發病的護理。理論水平紮實，有豐富的臨床護理經驗，曾多次被評為“優秀帶教老師”。

xxxx年被選派到 醫學院附屬醫院進修“icu”、“ccu”護理及“心電圖”等專業知識。多年來的工作，深得領導的信任和肯定，也得到了同事們的一致好評。通過長期的護理工作實踐和鍛鍊，綜合能力得到了不斷的提升，撰寫了多篇論文，發表在省級刊物上。 我自信能當好一名護士長，因為： 我有健康的身體和充沛的精力，我年輕好學，性格開朗，上進心強。 我有良好的職業道德。能為患者提供全心全意的服務，有為護理事業獻身的崇高理想。 我有強烈的責任感。熱愛護理工作，視工作如生命，數年如一日，老老實實做人，勤勤懇懇做事。

我有良好的心理素質。能做到處事不驚，臨危不亂，具有協調和平衡護、患關係的能力。我有豐富的臨床護理工作經驗。 年來，熟練地掌握了各種護理技術和急救措施，業務上能獨擋一面。

我有高度的組織觀念和團隊意識。能服從領導，服從組織，忠實執行上級指示，有一定的組織指揮能力。年來，我耳聞目睹了許多管理 藝術家的風範，從他們身上，學到了很多。 今天，雖然我是以一種很平常的`心態來參加這次競聘活動的，但如果能競聘成功，我相信，在護理部的領導下，在主任和李護士長的支援和指導下，我定能擔當此任，做好下面的工作：

1、在護理部主任及科主任領導下，按照護理質量標準，制定護理計劃，組織並實施具體工作，認真履行護士長職責和義務，堅持“以病人為中心，以質量為核心，”為患者提供“優質、便捷、高效、文明”的服務，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院病人回訪工作。

2、不斷加強醫護、護患溝通，定期徵求各方面意見，及時採取整改措施，揚長避短，深病人為中心”的服務理念，更好地為病人提供親情般的優質服務。

3、不斷提升科室人員的主人翁意識，對人一視同仁，激勵大家以良好的姿態參與管理，最大限度地調動每個人的主觀能動性，發揮個人潛能，合理配臵人力資源。

4、重點抓好護理安全，開展法律法規及護理人員職業道德教育，嚴格遵守規章制度及操作規程，杜絕安全隱患，杜絕各種護理糾紛和護理事故的發生，把好安全質量關。

5、制定切實可行的崗位責任制，做到有章必循、有章必依，違章必罰，責罰分明。

6、培養經營意識，善於進行成本效益核算，節約不必要的開支，降低醫療成本。

7、發揮護士長帶頭作用，發揚團隊精神，打造出自己的護理名牌。

8、督促、鼓勵護士通過多渠道學習業務知識，加強基礎護理訓練，提高護理業務水平和護理隊伍的整體素質，更好地為患者服務。我深知，維護醫院的整體利益和社會形象、為患者提供公平、優質的人性化服務是我們追求的最終目標。

然而，隨著護理學科的迅猛發展，傳統的經營、管理模式已不再適應時代的要求，我們必須不斷“洗腦”、“充電”，更新觀念，變“要我服務”為“我要服務”。在醫療市場競爭日趨激烈的今天，“病人凶過郎中”的萍鄉經典名句得到了最好的印證！要生存，要發展，就必須形成自己的優勢，形成自己的護理品牌，樹立良好的社會知名度和公眾信譽度，以獲取更大、更長期的市場回報，而這一切，只有依賴於相配匹的高素質醫護人員來支撐，否則，皆為空談！

各位領導、各位同事，如果今天能得到大家的支援和認可，那將是本人莫大的榮幸，定當竭盡全力，不負眾望！

“會當擊水三千里，自信人生二百年”，不管今天的競聘結果如何，我仍將堅守自己的理想信念，堅守自己做人做事的行為準則，以高昂的姿態、飽滿的熱情、貼心的服務、百倍的努力，為患者托起明天的太陽，為我們共同的事業撐起一片美好的藍天！ 謝謝！