競職演講稿模板集錦六篇

演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。在發展不斷提速的社會中，用到演講稿的地方越來越多，那麼，怎麼去寫演講稿呢？下面是小編為大家收集的競職演講稿6篇，希望能夠幫助到大家。

競職演講稿 篇1

各位領導、各位評委

大家好！

我叫**，**年高中畢業，進入市一院工作，工種為電工，跟隨呂明德師傅學習醫療裝置修理。4年後得到醫院培養去上海醫療機械高等專科學校學習放射裝置維修，1年後回院參與了本院第一臺CT安裝，同年轉入CT室工作，其間經考核取得放射初級技術職稱。1997年調入裝置科任副科長，其間參加了南京職醫大的醫院管理在職培訓，學期一年。後被提升為科長工作至今，相信這些年我的工作情況在座各位前輩以及同仁都有所瞭解，肯定有一個客觀評價。 今天我在這裡競聘後勤保障科長一職，首先是為了更好發揮個人潛能。我年輕有充沛精力，有10多年醫院裝置管理、維修的實踐經驗，特別是進幾年來在醫院領導和同事的信任和幫助下，參與了總值上千萬的裝置採購論證，爭取免稅指標，節省了30的經費，對試劑、器械庫房進行集中管理，幾個大幅下降，加強了服務意識，消耗品定期下送科室，維修專人負責，加強了資產清理，使醫院物資管理規範化。其次，新的後勤保障科增加了新的職責，這對於我是一項新的工作，也是新的挑戰，我願運用所掌握的管理知識與經驗，打破傳統格局，發揮每個員工工作熱情，優化分配機制，使每個人的勞動價值更好體現而盡一份微薄之力。

今後，後勤保障科包總務、裝置、保衛及基建等多個部門，協調好各部門的關係是十分重要的`，首先由科長直接管理維護中心主任和配供中心主任，兩名主任向科長負責，科長向院部負責。我認為科裡配備的兩名科員，一名應管理後勤保障科的檔案（包括基建、裝置、安全等書面文字材料的存檔，計量管理、裝置、物品的資產管理）。另一名負責彙總科申購計劃、組織裝置進購及基建專案論證審批，監督下屬兩中心的工作，經常下各科各部門找問題，跟蹤裝置、基建專案全過程。科長、副科長及科員組成了科管理核心，組織全科的運轉。

維護中心包括了電工、鍋爐、供氧、電梯、溴化鋰、醫用裝置及計量器具修理、汙水處理、浴室、消防、保衛、環境等多個部門，由一名副科長負責。做到一人多崗、多勞多得，制訂各崗職責，不同崗不同薪，由各科評測，按實績定獎金。配供中心包括醫用器材、試劑、被服、辦公用品庫房，另有洗衣房、食堂等。庫房應進行統一管理與微機管理，減少人員提高效率，以最少存量保證供應。洗衣房、食堂應走在改革前列，可作為試點，體現市場原則。此外，應著重進行美化醫院形象，完善導向標誌，各部門的服裝統一化，使人一眼就知道他們所屬部門及其職責，我們醫院應該有最整潔最有序的環境。

後勤保障科還有一個很重要的職能是保證醫院職工無後顧之憂，如職工子女教育，後勤保障科可以由醫院與校幼兒園簽約，放學到下班這一段時間也可安排專人接送看管，職工購房、建房、修房也可由醫院統一出面洽談協調，至少可受一個批發價，折扣價。食堂應該把它搞提更好更活、更上檔次，飯菜應精美可口，每天還應安排一些咖啡音樂時間，讓工作人員能有一點小憩時間，醫院廣播網還應擴大功能，這樣醫生、護士只要在院內隨時都可召喚到緊急崗位上。作為後勤保障部門，大家要我們服務，肯定我們的服務，我們就捧起了金飯碗，反之只能自謀出路了。隨著改革的深入，我院的後勤保障科可能會面向全市的醫療市場，成為全市醫療機構的供應維護中心。

我的想法還有很多，不能一一陳述。如果我真能競聘成功為後勤保障科科長，在院領導及廣大職工的幫助支援下，我願為病人創造一個優雅舒適的就診環境；為全院職工創造一個良好的工作生活環境，使後勤工作人員有一個合理的回報，使醫院在市場競爭中更具競爭力。

競職演講稿 篇2

各位老師.同學下午好,

首先，對大家給我的這次機會表示衷心的感謝。同時我對本次競選懷有熱情，自信和希望。我叫**，來自一個團結，積極，上進的班級--化工06-303班。今天我要競選的職務是體育部部長!拿破崙曾經說過:“不想當將軍的士兵不是一個好士兵。”

我來競選並不是為了一個頭銜,而是我覺得作為大慶職業學院的學子,就應該把自己的所知,所學,奉獻給學校。

我現在是院學生會的`一名部員，在學生會工作的期間，我對學生會的工作有了深刻的瞭解和認識。對比昨天，我今天干得好，相信我的明天會更出色，我深知過去已成歷史。現在，我把它當作人生一筆寶貴的財富，它給我經驗、力量，讓我一生受益，為我今天的競選平添了一份自信。在這期間我明白了許多道理:做任何事都要有強烈的責任感，要認真履行自己的職責，才能無愧於心。

我深知“舉大業，德為先，先做人，後做事”的人生哲理。一個人的工作能力只有在實踐中鍛鍊，才能不斷增強，在學習中工作，在工作中學習，才能有所收穫。我會一絲不苟.小心謹慎,作好身邊每一件事.為的是讓我們的激情發揮得淋漓盡致,為的是讓我們的職院充滿著青春的氣息。，我會好好把握機會，更加嚴格要求自己，使自己的工作更加慎密。並在改進中工作，在工作中改進，用自己的能力服務大家，這才是我競選的宗旨。 再即將的XX，中國的奧運年我會不懈努力、加油!最後請大家記住我， 謝謝!

競職演講稿 篇3

尊敬的各位領導：

我是競聘新區信用社綜合櫃員的職工××。我之所以競聘新區信用社綜合櫃員，是因為我在嘉定等多個單位工作過，積累了一定的經驗，也有相對豐富的儲源；我有責任心、上進心，對工作熱情高，學習鑽研精神強，相信自己能勝任這個職位。

銀行的競爭主要是服務的競爭，信用社的發展與我們的服務水平緊密相連，所以我除了不斷把業務知識學寬、學精之外，還將著力於提高自身的服務水平，做到業務素質與服務水平齊頭並進。在工作中，我虛心向有經驗的領導和同事學習，勤奮實踐不斷掌握各項業務知識，不斷增長服務技能，提高工作能力。時代的發展瞬息萬變，各種科學知識日新月異，金融服務不只侷限於我社現今的業務，我在熟知本社工作之餘，將不懈的努力學習獵取各種金融和相關的法律知識，以便適應我社的業務發展需要。

11月，小額支付系統跨行通存通兌業務開通了，使之銀行之間的`競爭更加激烈。提高服務水平，為客戶提供更為優質和更具特色的服務顯的尤為重要。我打算主要從以下幾方面入手：

首先，在日常服務中，做到服務規範化、快捷化，提高服務效率；做到微笑服務，熱情耐心，同時不忘提示風險；做到為客戶排憂解難，提供個性化服務，適時適情給予建議，為客戶謀取獲利最大化，為我社爭取更多客戶，實現互惠雙贏。

其次，在業務宣傳上，作為櫃員主要宣傳方式是通過櫃檯宣傳，在宣傳中注意針對性，例如我社特色服務“百福卡”，可以突出宣傳卡的“惠農”、“三免”（免收工本費、免收年費、免收各項業務手續費）特點，吸引農民工等客戶利用“百福卡”辦理各項業務，增加卡的發行量及卡存款餘額。除此之外，還要突出宣傳“卡”的應用和安全知識，使之達到應有功能，服務客戶。

第三，櫃檯之外、工作之餘，加強與客戶的聯絡溝通，挖掘潛在客戶，努力做好吸存工作。

總之，我將本著“勤奮、嚴謹、忠誠、開拓”八字精神，認真學習，積極進取，勇於創新，不斷提高自身的業務素質，完善服務質量，為我社發展貢獻力量。

謝謝大家！

競職演講稿 篇4

各位領導、各位評委、同志們、朋友們：

大家好！

我叫XXX，生於1974年8月，現年31歲，中共黨員，副主任科員，大學專科學歷，在國稅系統工作已十年。古人講：天生我材必有用。拿破崙也有句名言說“不想當將軍的士兵不是好士兵”。今天，本著鍛鍊、提高的目的，也本著展示自我、接受教育的目的，我鼓足勇氣走上講臺，參加競爭，站在這裡接受大家的評判和挑選。在此，我想表達三層意思：

一、感謝

感謝領導和在座的以及不在座的我的同事們對我的信任和支援，因為是大家讓我充滿了工作的激情，是大家用熱情的雙手把我推上這個講臺的。

我覺得，人一生最大的幸福，莫過於黨組織和同志們的高度信任，莫過於能在一個好的環境中幹一番事業。從這種意義上講，我要感謝黨組織，感謝在座的各位給我創造的這一機會。即使這次競選未能如願，我也仍然感謝大家。

二、交底

我出生在稅務世家，從小便在家庭的耳濡目染下愛上了“國家稅務”這一神聖的職業。1995年7月從四川省稅務學校畢業後一直在社壇國稅所工作。10年來，我憑著對稅務工作的摯愛和不懈追求，憑著“老老實實做人，紮紮實實幹事”的人生信條，先後從事過駐鄉個體稅收徵管、納稅申報徵收、金稅工程、普通發票管理、協助企業稅收管理等多種工作。我這次競選的是資訊中心副主任。我之所以競選這個崗位，是因為我覺得自己具有以下四個優勢：

一是有紮實的業務知識和計算機知識。資訊中心需要的是既懂計算機也懂業務知識的複合型人才。我是科班出身，有紮實的稅務專業知識，而且自參加工作以來，我始終不忘多讀書，快“充電”，勤鑽研，善思考，不斷地豐富自己，提高自己，順利通過了重慶商學院三年制財稅專業的自學考試；10年的稅務工作經歷，也使我積累了更為廣泛的稅收實踐方面的知識。我還有豐富的計算機知識，能熟練地操作稅收應用軟體，能將專業知識與軟體系統有機地結合在一起，大大提高工作的效率和準確性。

二是有較多的實踐經驗。十年間我一直在基層工作，體驗過基層徵稅工作的辛苦，也體驗過現代資訊科技給工作帶來的翻天覆地的變化。我充分認識到國稅管理水平的大幅度提高有賴於資訊科技的應用。目前國家稅務局正在致力於建立一個基於網路資訊科技，重組國稅業務流程和組織機構，覆蓋國稅和地稅所有稅種以及稅收工作所有環節的功能強大、監控有效、全國聯網的中國稅收資訊管理系統，並以此來實現稅務系統多年來夢寐以求的目標：規範業務流程，促進依法治稅、減少執法隨意性，強化稅收監督，防範和打擊涉稅犯罪，提高工作效率，提高服務水平，加強隊伍建設，收入足額入庫。由此我深知一個資訊中心副主任的職責、任務和其中將面臨的酸甜苦辣，明白一個優秀的資訊中心副主任所必備的素質和要求，也從中悟出了一些搞好稅務部門資訊中心工作、開創國稅資訊工作新局面的方法。

三是有較強的工作能力。十年的基層稅收工作，使我成為了一名同事肯定、領導稱讚的比較優秀的國稅幹部。在日常生活工作中，我注意不斷地加強個人修養和黨性修養，以“堂堂正正做人，紮紮實實幹事”為座右銘，經過多年的學習和鍛鍊使我養成了踏實嚴謹、勤奮好學的性格，以及幹一行、愛一行、幹好一行的闖勁，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、駕馭全域性能力都有很大提高。因此，我深信自已有能力“挑大樑”，擔重任。

四是有較好的年齡優勢。我我今年31歲，人生正當而立，身體健康，精力旺盛。這使我能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健壯的體魄在資訊中心這一陣地上尋找最佳位置，扮演最佳角色，創造最佳效應。

三、表態

如果在座的各位認為我還不錯，能夠演好資訊中心副主任這個“角色”，我將不辜負大家的信任和希望，不忘諾言，恪盡職守，對組織對同志們盡職盡責、盡心盡力，努力為開創我局資訊科技新局面做出我應有的貢獻。具體講，我有五點設想：

1、組織好資訊科技軟體應用方面的分段培訓工作。隨著我局資訊化水平的提高，資訊科技硬體裝置的進一步優化，計算機終將達到人手一機，稅務應用軟體的使用將成稅收人員的必備能力。但十指有長短，由於年齡的.關係、文化水平的差異、接受能力的不同，我局職工在運用計算機水平方面參差不齊。因此，可以根據工作的需要，依據每人的計算機運用水平的不同，採取高、中、低段進行培訓，讓每人獲得相應的計算機知識。

2、積極做好資訊系統的應用和推廣工作。一是現有系統的運用。要一如既往地做好系統執行的各項技術保障和制度性工作。特別要防止上線前、上線之初風風火火，正常執行後無人問津。二是依據市局要求加強對資料集中後的綜合徵管軟體、防偽稅控等系統的資料分析、研究、整合和資料管理工作，進一步規範流程，明確職責。

3、抓好做好我局網站維護工作。以解決實際工作中的難點問題為重點，切實加強對資訊資源的整合、開發和分析利用。第一要加強我局稅收資訊的公開。第二要加強與上級單位和兄弟單位的資訊共享。第三要進一步明確資訊採集的分工與協作。第四要推進國稅資訊資源社會化的利用和開發，對一些具有社會價值的資訊和可以通過社會監督的資訊逐步公佈出去，提高資訊資源社會化程度。

4、重視和解決安全問題。當前，我們國稅系統主體的幾個軟體都執行在廣域網的環境下，任何一個結點系統的坍塌，都可能造成大範圍的工作停頓，產生巨大的社會影響；任何系統發生洩密，都可能產生很大的負面效應；任何網站被攻破，就可能被用於釋出不良資訊。因此要切實解決資訊保安隱患。要從網路級、系統級、應用級、管理級等多個層級上考慮問題，在制度和行為規範上下功夫，建立良好的預警和應對機制。

5、加強資訊中心自身建設，讓我們資訊中心的全體職工樹立三種意識，提高五個水平。

三種意識是：

（一）把握大局的意識。就是要嚴格按照總局資訊化建設“一體化”的要求推進資訊化建設，自覺服從全國、全市國稅系統資訊化建設和發展的大局，充分發揮資訊科技在國稅工作中的作用。

（二）統籌兼顧的意識。隨著國稅系統政務、業務等各項工作對資訊化建設的依賴程度逐漸提高，各業務、職能部門與資訊中心合作的事情將會增多，請資訊中心支援和幫助的將會增多，我們的工作將更加繁重了。因此資訊中心一方面要抓住重點，另一方面要兼顧各方，不能工作幹了不少，別人還不理解。

（三）鼓動全員參與的意識。單位資訊系統再好，技術支援水平再高，領導不支援，別人不去用，資訊化水平就不能算高。因此要作為資訊中心幹部，要積極想辦法讓全單位的人都積極參與。

五個水平是：

（一）專業技術水平。這是資訊中心每一名幹部的看家本領，專業技術水平提不上去，什麼都是空談。當前，資訊科技發展很快，要每一名資訊中心的幹部掌握所有的前沿資訊科技當然不現實，但一定時期內的各崗位人員的基礎技能卻一定要知道。

（二）交流溝通與協調水平。資訊化建設是以業務為主導的，資訊科技如何與業務工作結合？那就得靠溝通！我們資訊中心的同志要多與業務部門的同志溝通，瞭解他們實際工作中的業務需求。

（三）團隊合作水平。我們系統內的專業技術人員相對較少，大家更要提高團隊合作精神。每一個資訊中心的幹部既要能獨當一面，也要能積極和別人合作。

（四）稅收業務水平。作為國稅局的一名幹部，每個人都要懂稅收業務，即使是資訊中心的職工，也應該懂得相應的稅收業務知識，而不應該只懂計算機知識。

（五）應對問題水平。國稅工作對資訊化的倚重越大，資訊中心面對的問題也就越多，需要應對的複雜情況也就越多。不管是制度方面的問題還是和業務層面的問題，都要大家共同合作，逐步加以解決。要積極面對，決不能消極應付；要循序漸進，不能操之過急；要多想辦法，不能一味退縮。

各位領導、評委、同志們、朋友們，資訊化工作是新時期國稅工作的基礎和依託，加強資訊化建設任重而道遠。以上演講就是我作為一名國稅工作者對我局資訊中心工作的認識，我想有了局領導和資訊主任的信任，有了同事的支援，再加上我實幹、穩健的工作作風，我一定能幹好資訊中心副主任這一工作。誠然，這就要看各位領導、評委和同志們給不給我這個機會了。

再次感謝局領導給我提供了這樣一個舞臺，希望能等到在座諸位的認可和支援。

謝謝大家。

競職演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

首先感謝院黨組和同志們給我這次登臺展現自我的機會。下面把我的個人情況向大家作一介紹：

我叫××，年月日出生，年月畢業於空軍第七飛行學院，大專學歷，中共黨員，年月轉業來××市人民法院。在部隊歷任飛行員、中隊長、主任、副參謀長等職。

由部隊到地方，是我人生的一大轉折。原創：特別是對一個行伍出身的軍人來到法院這個何等神聖的殿堂。在我十八年的學生生涯中，我僅僅為了學習而生活，在十八年的部隊生活中，我又僅僅為保家衛國而生活，“法律”這兩個字眼對我好象既熟悉又陌生，那時，《飛行基本規則》就好比《憲法》，《飛行條令》就是規範每個飛行人員行為的至高無上的法律，對於現實生活中的法律的真正含義知之甚少。

初進法院，面對全新的環境，剛開始感到一片茫然，一切都得從頭開始，經過一個多月的緊張培訓，我上崗了，崗是上了，鉭我深知自己法律知識的匱乏，要想在新的崗位上邁出堅實的第一步，必須付出比旁人更多的努力。我找來大量法律書籍，給自己訂下任務：半年內把基本法律書籍通讀一遍。到了研究室，我更是利用管理圖書的有利條件，如飢似渴地進行法律知識學習，並虛心向我院公認的業務小子請教，旁聽開庭，提高自己的法律素養。

年冬天，漫天大雪，我與舊城庭的同志一道去執行基金會的案子，面對當事人無理的圍攻，我初次體驗到了法官並不是好當的。不僅要有較深的法律功底，更要學會細緻地作好人的工作。

年月我進入研究室工作，當時正值我院與長江科技公司合作開發的《法院綜合管理系統》進入試執行。除錯程式面臨的問題很多，我與長江公司一道加班加點，直至程式進入穩定執行。由於我市電力供應極不正常，常常造成計算機的部件毀損，為保護正常開庭，我加班加點對故障計算機進行修理。計算機的更新換代很快，新知識層出不窮，軟體的使用與學習也是每一個人面臨的問題。我作到有問必答。為了協助宣傳報道和執行工作，把電視臺的攝影師請來，極短的時間內就學會了攝像機的使用，在工作中邊實踐邊學習，在一年多的時間裡，跟蹤拍攝餘次，較好地完成了各項任務。在完成本職工作的同時，我一刻也沒有放鬆法律知識的學習，年月參加了中央電大的法律遠端教育，在一年的時間內完成了本應二年完成的課程，並取得了優異的成績。

在今後的工作中，我做到：

一、繼續搞好計算機維護工作，結合新大樓建設，進一步完善區域網的升級換代，使我院審判流程管理真正步入正規化、科學化的軌道；

二、在符合最高人民法院資訊管理安全的前提下，實現人人能隨時上網查閱資料，使新大樓逐漸成為智慧化大樓；

三、加強人員培訓，使每一個都成為計算機使用的能手；

四、根據研究室的'特點，努力學習法律知識，刻苦鑽研資訊調研工作，儘快把自己從一個法律的“門外漢”變成“行家裡手”。原創：

不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個相對陌生的法院新人，憑心而論，我到研究室工作的時間短，參加競爭，我欠缺的是專業的法律知識。但是拿破崙的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”名言在激勵著我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我希望能通過這次機會讓大家瞭解我、幫助我、支援我，無論此次競崗成功與否，對於我來說都是一次極大的激勵和促進，促使我在以後的工作中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力回報組織和同志們的厚受。最後以一首自編的對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意任卷疏”，橫批是“與時俱進”。

競職演講稿 篇6

假如我能在此次競爭中脫穎而出，走上主任的崗位，我一定不負眾望，在領導和同志們的支援下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，不斷提高業務技術水平，為我鎮農業的發展做出積極貢獻。 第二、狠抓產業結構調整，大力發展特色農業，做大做強我鎮的四大產業，促進農民增收。我鎮是一個農業大鎮，蠶桑、晚熟柑桔、無公害蔬菜和天然香料已經成為支援我鎮農業產業結構調整的四大產業，要想進一步的做大做強，就必須找準特色產業，發展特色農業，加快推進現代農業建設，加強管理和服務水平，把傳統生產方式同現代技術結合起來，提高特色農產品的品質和生產水平，依靠優勢提高競爭力。

第三、進一步加強農業專業合作組織的管理，促進農業產業化經營水平的大力提升。黨的十六屆五中全會中就明確指出要鼓勵和引導農民發展各類專業合作經濟組織，提高農業的組織化程度。發展農民專業合作組織，是市場經濟條件下推進農業產業化經營的重要舉措，是創新農村經營體制、提高農民組織化程度的'有效方法，更是實現農民增收、農業增效、促進農村經濟發展的重要途徑。因此要大力發展農民專業合作組織，建立長效穩定的經營合作機制，確保農民專業合作經濟組織規範健康發展，促使廣大農民增收致富。

第四、大力實施科教興鎮戰略，加快推進農業科技進步。促進農業科技進步，提高農業綜合生產能力，進而提高農業綜合效益和競爭力，是加快推動現代農業建設的一個關鍵。加快農業科技進步，首先應轉變農民的思想觀念，其次應加大良種良法的推廣力度，三要著力健全農業技術推廣體系，大力引進和推廣先進實用技術，培育高新技術產業，充分發揮科技示範基地和專業協會的示範推廣作用。努力推廣新型農業機械及沼汽建設等新技術產業。

第五、加大農業綜合開發力度，提高農業綜合生產能力。我從重慶農業資訊網上獲息，為了貫徹十六屆五中全會精神，重慶市將進一步優化涉農資金，提高農業的綜合生產能力。今年全市農業綜合開發資金達3.02億元，其中，中央財政資金近2億元，市級財政安排農業綜合開發配套資金1.06億元，農業綜合開發資金主要用於土地治理、農業產業化經營、農業綜合開發科技推廣等方面。此外，為了加大對農村中低產田的改造力度，重慶市財政局安排了專項資金2.36億元。因此我鎮應抓住這一機遇，加大我鎮農業綜合開發的力度。

第六、加強林業、農田水利、村鎮建設等各方面工作。

各位領導、各位同事，以上主要談了我在競爭上崗後的工作思路，競爭上崗就像奧運精神，重在參與，今天我是成功的參與者，明天我將成為參與的成功者。我相信：成功源於不懈的追求，源於辛勤的積累，源於良好的心態。最後請大家相信我：我一定不會辜負您的期望!

謝謝大家！