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大學實習生需要注意什麼

從自然人到職業人,實習生如何實現職場的轉變,其實不僅僅是職業技能的提升,還有心態的調整,工作方法的學習,舉三個小例子吧。

大學實習生需要注意什麼

不懂馬上就問

初入職場,不會的事可能很多,但不要碰到問題就立馬喊救命。你現在是職員不是學員,學員是要交學費的,職員是給工資的!你需要具備一定的學習能力,先自己想辦法解決,實在不成了,梳理清楚問題,在老員工方便的時候去詢問。提問,應該是絞盡腦汁後的醍醐灌頂,而不是隨隨便便的張嘴就問。

作為員工來說,最重要的是:出活、聽話。實習生,剛開始工作,戰鬥力有限,你至少要先聽話,讓別人覺得你是塊材料可以栽培,有培養的潛力,現在能出點活,以後能夠期待。

選擇公司,警惕小心

剛從校園步入社會,許多經驗難免有所欠缺。在尋找實習單位的時候,一定要多長個心眼,警惕黑中介和皮包公司,對於“想要實習先交押金”的說法千萬不要聽信,也不要隨便把自己的證件交給對方做抵押,避免被不法分子挪作他用。可以上網查詢一下對方的相關資訊,看看是否可靠。

熟悉環境,投入工作

到一個不熟悉的城市實習,首先要了解當地有關情況, 熟悉環境, 儘快投入工作。一是要了解單位的情況,如單位人員、工作程式和規章制度等, 這樣可有效地儘快開展工作;二是要了解當地經濟社會狀況、風土人情以及人際交往中的一些禁忌, 這樣可保證自己儘快融入當地社會, 在工作和人際交往中游刃有餘、不得罪人;三是要­瞭解公交、地鐵等城市交通線路,這樣可使你出門辦事更方便,效率更高。

學會說話,謹慎小心

言多必失,禍從口出,這些都是歷經驗證的古訓。所以,實習中很重要的一點就是多做事,少說話。一是不要亂插嘴。無論人家是否叫你不叫你,無論是跟你談話還是跟別人談話,注意慎重插嘴,更不可亂說;二是不要搬弄是非。不管在什麼場合,也不管是和誰在一起,都不要在背後議人是非,尤其不要在背後說別人特別是領導們的不是,當心隔牆有耳,惹禍上身;三是不要參和領導之間的矛盾紛爭,特別是領導們發生爭吵時,最好避開這樣的場合,如果實在找不到理由離開,那就把耳朵電源關了,千萬不要胡亂充當和事佬,因為你可能根本就不知道他們發生爭吵的真正原因,這時亂說話,很容易得罪其中一方。

謙虛好學,努力工作

不管你是名牌大學還是一般院校來的,在實習單位你都是最卑微的,需要學習的東西還很多。因此,一定切忌恃才傲物,看不起那些文憑不如你的老師甚至門衛;要保持謙虛好學的作風,對不懂不熟悉的,不能不懂裝懂甚至固執己見,要多向指導老師和其他老師請教學習,要認真完成老師交給你的工作任務,千萬不要輕易說出“我不行”的話,更不能挑三揀四,討價還價。對於確實有難度的工作任務,你可以先應承下來,然後迅速找同學研究,看看怎麼樣才能做好。這裡記住一點,就是如果真的無法完成,就要及時向指導老師反饋,請他給予指點和幫助,千萬不能接了任務無法完成又不及時反饋,時間到了你拿不出來,就會給相關工作造成影響,給指導老師造成被動甚至被單位領導批評。

穿著整潔,落落大方

你可以是一隻唐老鴨,也可以是蠟筆小新,最重要是有特色,言談舉止注意穩重成熟。不論你長相如何,但給實習單位領導的第一面還是很重要的,所以衣著一定要得體,要符合自己的年齡和身份,女生千萬不可穿著一些低胸露背的服裝,也不能穿著一些蠱惑的奇裝異服。在第一天上班或者是第一次去見單位領導的時候,衣著最好要整潔大方,並捎帶職業特點。­

尊敬領導,熱情禮貌

學會喊人包含兩層意思。一是要主動打招呼。不論在辦公室還是在外面,看見領導都要主動熱情大方地與對方打招呼,如““X經理早”、““X經理好”等,千萬不可故意扭頭或者視若不見。

懂得感恩,適應社會

在中國社會,知恩不圖報或知恩不會報,只能讓你的人生道路越走越窄,所以學會感恩至關重要。在你實習過程中遇到什麼不順暢的事,有人給你指點或幫你解決了,那你就要及時誠懇地向他表示感謝,感謝的方式自己看著辦,不明白的可以問同學問父母。另外,在實習結束的時候,在條件允許的情況下,可以請老師們出去搓一頓,不要什麼山珍海味,能夠表達謝意就可。如果個人的經濟能力有限,可以幾個實習生合夥請客。對於老師們來說,沒有你的這一頓不會餓死,有你這一頓也不會肥起來,重要的是你通過這一頓可以增進和老師們之間的感情,並能給老師們一種懂事的好印象,今後你在學習和工作中遇到什麼問題和困難,問到他們的時候,他們還能真心誠意地給你出謀劃策。

按時上班,遵守規章

把實習當作正式工作對待,瞭解單位上班時間,和正式員工一樣按時簽到上班,最好能夠提前5-10分鐘趕到,這可給人一種積極勤奮的好印象。等辦公室開門後,要主動打掃或者和老師一起打掃室內衛生,整理好室內公共物品如桌椅、報刊雜誌等,但是要注意,在還不熟悉情況的時候,不要輕易亂動老師辦公桌上的物品,因為從某種意義上來講,辦公桌也是一種私人空間。­實習期間,如有事外出或回家回學校,一定要請假,至少要向部門主管請假。

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