工作勵志小文章3篇

世界那麼大，一顆“玻璃心”,怎麼走得遠?怎麼奔跑著追趕時間與夢想?以下是本站小編為大家精心推薦的工作勵志小文章3篇，希望能夠對您有所幫助。

工作勵志小文章：誰的職場不委屈

公司一個90後的男孩子辭了職之後過來跟我辭行。他是公司去年剛校招入司的一批培訓生之一，身上具備了陽光、聰明、富有激情等優點。在新人中，HR及很多老員工是相當看好他的。他一提出辭職，聽聞的相關人員都極力挽留。但他鐵了心地要離開，表情裡有著一點毅然決然，甚至帶著一些忿恨。“我實在受不了他的咆哮，”他說，“他像瘋了一般當眾罵我。太傷自尊了。”

他口中的“他”是他的直屬領導，一個對自己和別人都要求甚高的人，性格里有那麼點急躁。這次事件起因是在一個團隊專案中男孩出現了一個失誤，雖然不是什麼致命的錯誤，但是對團隊的協作效率帶來了一定影響。而他領導的那通臭罵無非就是嚴厲的批評，盛怒之下言語中帶了點上綱上線，譬如拖累了團隊什麼的。

印象中這不是一個見不得困難的男孩，也努力克服了許多困難，但在這件事情中卻顯得有點"玻璃心"。受不了委屈是職場上的一個絆腳石，“太委屈”成了很多職場新人心頭難以排遣的一種情緒，久而久之就成了心頭一根難以自拔的刺。其實，單隻說職場捱罵那些事，誰的職場不委屈呢?

在競爭激烈的職場中，對於我們這些在底層摸爬滾打的職場菜鳥，被罵簡直就是家常便飯。身邊的朋友、同事，包括我自己，沒有在職場中捱過老闆大罵的簡直就像外星人。我自己曾經歷過一次刻骨銘心的捱罵。捱罵是源於我的一個疏忽，讓競爭對手鑽了空子。在事情尚未帶來不良後果之時，被犀利的老闆發現了，當眾罵了我一個狗血淋頭。彼時，一無所知的我正在和同事談笑風生，笑容一時僵在脣邊，表情極其尷尬，手足無措。

我立刻拿起電話溝通各個相關人員，準備不惜一切努力將不良後果扼殺在搖籃裡。在溝通過程中，老闆幾次三番追到辦公室各種責罵，“豬腦”、“無腦”甚至更惡毒的詞語不絕於耳。在第二天早上五點多，問題解決之後，我向他彙報結果，他淡淡地回覆“知道了”，彷彿一切盡在掌握。我也暗自慶幸老闆發現及時，避免了一切損失，全然忘記了曾被他罵得那麼不堪。

另有一位部門負責人在全省會議上做資料通報，被領導抓到不足，當眾數落。從講報告的邏輯到語言的表述，再到表格資料的呈現方式，均被一一數落，其本人也被領導當眾下了“能力低下”的結論。會議過後，這位被領導當眾貶低的一無是處的部門負責人依然面帶淡定的微笑，自我調侃是“打不死的小強”，但是針對領導提出的每一個細節的批評，他都做了認真的改善。

職場的委屈也不是站得越高就會像空氣一樣稀薄。真正站得高走得遠的人，反而都是比一般人更能消化委屈，也是比一般人吃了更多委屈的人。只不過，在委屈面前，他們能更好地消化，將委屈轉化為成長，轉化成進步的養料。

聽聞，集團某領導甚能罵人，其流傳在各個分公司的罵人事件層出不窮。其罵人有一個特點就是目標專一，也就是說在某一時間段，該領導批評大罵的物件唯一，窮追不捨。話說，在有次集團高層月度會議上，此領導在此次會議上展現了他不同尋常的罵人功底。

會議第一天，在銷售部通報月度銷售資料時，此領導一聽資料，一抬頭，對著正好坐在自己對面的某分總大罵，指責其業績表現極差，足足罵了近一個小時。此間，該分總臉漲得通紅，一言未發，卻暗自思忖，自己業績也不是全國倒數後三名，何以獨獨被破口大罵呢?茶歇時，其他參會人員紛紛調侃某分總，捱罵的分總也自嘲，認為一定是座位選得不好，正好坐在了領導對面。

會議第二天，捱罵的分總學聰明瞭，選了一個某領導背後的位置，心想領導背後的位置比較安全，起碼抬頭看不見。卻不成想，在財務通報財務指標時，該分總所在的分公司盈利情況欠佳。某領導抬頭欲破口大罵，卻發現找不到某分總了，扭頭髮現其“躲”在自己身後，頓時更加火冒三丈，各種臭罵，難聽無比。厲害之處在於，某領導當天的各種“罵”與第一天居然毫不重複。

會議第三天，按照議程安排，當日無資料通報，主要是議題討論之類的內容。連著捱了兩天罵的某分總終於鬆了一口氣，但是依然不敢掉以輕心，相當謹慎地找了一個靠近柱子的位置。這個位置從某領導的角度來看，不那麼輕易被看得到。哪成想，在某領導做會議總結時，又提到某分總，左右張望未尋到人影，氣得摔了手邊的筆：“業績做那麼差，開個會還躲來躲去，給我滾出來!”某分總顫巍巍地挪了出來。又是一場驚天動地、“總結式”的大罵。最後實在無話可罵的時候，某分總連發型和普通話的發音都被該領導多角度多維度地痛罵、鄙視了一番。

在全國同仁面前，被領導全方位、無死角地痛罵，是不是更有理由“玻璃心”?但是，某分總沒有時間“玻璃心”，立刻投入了接下來的戰鬥中。次月，各項指標略有改善，某分總在月度會議中逃過“痛罵”，雲淡風輕地看領導換了一個臭罵物件。

喏，誰的職場不委屈?誰不是一邊捱罵一邊成長呢?仔細想來哪次捱罵不是事出有因。雖然每個事情在特殊的場合可能被穿上了令人尷尬的“外衣”，但是絕大多數時候本質和真相只有一個，那就是自身確實存在的不足和缺失。

大部分時候，委屈無非是自認為委屈了。委屈，無非是覺得所謂的自尊被踐踏了，覺得“人為刀俎”，而自己成了那案板上來不及掙扎的魚肉。委屈，無非是因為覺得錯的都是別人，自己是被冤枉的。委屈，無非是心太小，撐不起自己想凌駕於別人之上的野心。

當然，職場是一群人的江湖，也不乏真委屈。如果是無意詆譭，何苦因為別人的錯誤自我懲罰?如果是惡意傷害，你又何苦自我苦悶，得逞了別人呢?所以，即便是真委屈，放下了，就依然內心無恙。

在職場，如若覺得委屈之情經久不散，那你就敗了。委屈了，難以釋懷，逃離了，這是弱者的自我保護。委屈了，自我反思，改之，盡善盡美，這是強者的人生宣言。你若真無過，也無需辯解，一笑而過，繼續輕裝上陣。

若把用來體會委屈的時間用來自我反省和提升，那麼受的委屈會越來越少。沉浸在委屈中難以自拔，那麼將會與全世界為敵，與理想背道而馳。委屈是弱者逃避的最佳理由，卻是強者的珍貴養料。

所以，世界那麼大，一顆“玻璃心”,怎麼走得遠?怎麼奔跑著追趕時間與夢想?

工作勵志小文章：如何處理好不合群的人際關係

在職場人際交往中，往往有那麼一些不合群的人，內向、不喜歡說話，然而真的這樣嗎?在人際溝通中，如何改變自己的“不合群”呢?

下面是心理諮詢專家分享的職場遭排擠該如何應對的方法

職場中最常見的一種現象就是“排擠”這檔子事兒，經常有大好青年滿腔熱情，自覺能有一番大作為，結果卻發現冷箭四起，現實並不樂觀。什麼原因會導致自己被排擠?職場遭排擠怎麼辦?又有什麼招數可以見招拆招避免出局?

職場遭排擠怎麼辦呢——是忍辱負重，還是遠離是非之地?

一、不強硬，為人和善

不論你是多麼經驗豐富的老人，還是才華滿腹的熱血青年，在辦公室裡的言行一定不要咄咄逼人，與人為善是第一要領。在辦公室千萬不要讓同事覺得你是個“戰爭販子”。談論的話題儘量不要涉及同事的“痛處”，以免讓自己處於四面樹敵的境地。

如果你在人際人際交往時總是失敗，則由此而引起的消極情緒當然會影響你的合群性格。如果你能多學習一點交往的藝術，自當有助於交往的成功。例如，多掌握幾種文體活動技能，如打球之類，你會發現自己在許多場合都會成為受別人歡迎的人。

二、不軟弱，提高工作能力

雖然不能強硬，但也不要軟弱到主動放棄自己的權利，學會用“不”字的藝術。只要你用對了方式，同事們會覺得你是個有原則的人，會更加尊重你。如果你實在不知道怎樣打發休息時間，那就在自己的工作上多用心思，加強自己的能力。當你進步顯著時，周圍的同事也會對你另眼相看。

合群性格的形成有賴於良好的人際關係，而良好的人際關係始於相互的瞭解，人與人之間的相互瞭解又要靠彼此在思想上和態度上的溝通。因此，經常找機會與別人談談話、聊聊天，討論某些問題，交換一些意見是十分必要的。

三、保持人格的完整性

保持人格完整的最好辦法，是在平素的接人待物中，把自己的處事原則和態度明白地表現出來，讓別人知道你是怎樣一個人。這樣，別人就會知道你的作風，而不會勉為其難地要你做你不願做的事，而你也不會因經常需要拒絕別人的要求而影響彼此間的人際關係了。

被排擠並不可怕，只要你有能力，在任何地方久了或者稍微有處理不當的事情，可能就會遭到別人的排擠，如何處理在職場上出現的排擠情況才是最重要的，做什麼事情明哲保身才是上策。記住一句話，就是職場人際交往中沒有利益衝突才能成為朋友。

工作勵志小文章：剛畢業入職第一個月的30條職場潛規則

應屆生初入職場，我行我素是最要不得的，不然一旦公司裁員，首當其衝的絕對是你。職場老油條們總結的入職第一個月要明白的30條潛規則，希望對剛剛畢業的職場新人有所幫助，也許能讓你少走很多彎路!

1、認清楚誰才是公司真正的大Boss

曾見過一個入職兩三個月的員工，跟老闆走個面對面都不知道那就是老闆。不要說你沒什麼機會見到老闆，現在資訊網路那麼發達，稍微用點心，去記住一張臉並不難。老闆可以不知道你的存在，你不可以不知道老闆的存在呀。

2、有屬於自己的工作筆記本和U盤

筆記本用來記錄你的問題、困惑和學習心得，U盤用來存放那些熱心腸同事拷貝給你的各種學習資料。好記性不如爛筆頭，多記、多存總不是壞事情。

3、每天提前15分鐘到公司

早起的鳥兒有蟲吃，早到的新人有糖吃，更重要的是，這會讓你養成凡事積極主動並快人一步的習慣。

4、不要在辦公室裡吃早餐

不管你早餐是喜歡吃豆漿加油條、煎餅卷大蔥或者是韭菜餡包子，都得在辦公室之外解決它們，畢竟辦公室不是飯堂，不需要那麼多銷魂的味道。

5、準確記住公司的詳細地址

不要等接到客戶電話詢問公司地址的時候，你還沒法說出公司的準確地址，更無法給別人做有效指引，那就丟人丟大了。

6、要知道途經公司公交和地鐵有哪些

這不僅是為了方便你自己可以用最便捷的方式到達公司，也是為了方便有人詢問如何來公司的時候，你能夠快速給出最便捷的方式。

7、記住公司的客服電話和官網網址

一入公司門，即是公司人，如果你連公司客服電話和官網網址都記不住，還怎麼好意思說自己已經是公司一份子?

8、不要用公司電腦上外網

除非工作需要，否則不要用公司電腦上外網，更不要把你的QQ、微信和飛信全部掛上來，不知道的還以為你是在開新聞釋出會呢。也不要說我看別人也在玩都沒事，因為別人是別人，你是你。

9、不要在開會的時候玩手機

就算開會時候沒有把手機統一收起來，也不要去玩，少玩兩分鐘死不了人，別任性得跟郭美美似的。

10、下班以前關掉你所有的辦公裝置

別電腦還開著機，人就已經跑到溫柔鄉了。如果你是最後一個離開辦公室，記得關掉辦公室裡的空調和燈。

11、不要傳播任何捕風捉影的訊息

不管你是聽說同事張三被狗咬了，還是李四和王五去開房了，都不能跟祥林嫂一樣的到處瞎逼逼，這時候記住一句話：沉默是金。

12、不要打聽同事的工資

同事的工資跟女人的年齡一樣，都問不得，如果他真想讓你知道，是會主動告訴你的。

13、上完廁所記得衝乾淨，同時把廁所地面拖乾淨

其實寫下這條的時候我自己都笑了，而且以前我也覺得這不是個事，直到有一次親眼看到一個新員工因為沒有把廁所衝乾淨而被HR罵得狗血淋頭的時候，我意識到其實這也是個事。在大部分管理者的意識裡，廁所的潔淨程度與公司的管理水平呈正比，所以格外重視，因此，弄乾淨它吧。

14、學會使用傳真機和印表機，並會更換印表機色帶

這好像是職場基本功，但我之前就發現有同事入職幾個月了竟然還不會換色帶，最後弄得手忙腳亂，所以，提前學會，就可以減少後期的忙亂和尷尬。

15、隨時保持你的電話暢通

上班不是捉迷藏，不要輕易玩失蹤，讓別人乾著急聯絡不上你。也不要說什麼我手機沒電了之類的藉口，你連讓手機隨時保持暢通這樣的小事情都搞不定，還怎樣讓別人放心地把更重要的事情交給你去辦?

16、瞭解公司的規章制度，尤其是跟工資掛鉤的部分

一下子弄懂公司所有規章制度肯定是不可能，但跟錢掛鉤的部分要弄懂，不要等到月底這裡被扣那裡被扣，還不知道是咋回事，那就吃了啞巴虧。

17、看懂你的工資條

不要忙乎了一個月，到月底還不知道自己那麼點工資是怎麼來的，獎金怎麼算的，罰款怎麼扣的。記住，別跟自己的血汗錢過不去。

18、掌握你所在部門關鍵KPI的基本含義

你不必一下子弄懂所有KPI的來龍去脈，但關鍵KPl的基本含義是要弄懂的，因為它決定著你工作的方向，以及到月底你拿獎金的多少，別兩眼一抹黑，每天瞎忙活，卻不知道為何而戰。

19、隨時保持你的桌面整潔

這有利於你保持高效率和好心情，也更容易給別人留下好印象。

20、發郵件的時候記得給郵件及附件命名

郵件溝通不是猜謎遊戲，郵件和附件不命名，容易讓人看得一頭霧水，大大降低了工作效率，郵件命好名字才會讓收件人更方便高效地讀完它。

21、熟練使用公司內網並知道從哪裡下載學習資料

公司動態和學習資料一般都會通過公司內網來公佈，因此你可以通過那兒去找到你想知道的資料，這樣就不用甭管什麼弱智問題都去問老員工，畢竟你問多了人家也會煩。

22、記住同一辦公室所有人的名字

或許你無法跟辦公室裡的每個人都深交，而且這也不大可能，但也不能在同一辦公室呆了一個月以後，卻還不能叫全人家的名字，那就會很尷尬。

23、拜一個好師傅

一個好師傅會是你的職場領路人，會幫助你快速掌握公司的業務情況和人際關係。有些公司會為你安排一個導師，有些公司卻不會，這就需要你主動發現公司有哪些靠譜的能人，並拜入門下。

24、記住兄弟部門的聯絡電話並知道他們的老大是誰

公司業務上，少不了跟兄弟部門打交道。知道他們的老大是誰並混個臉熟，到一旦需要部門協作的時候，就會高效很多。

25、不懂就問，不要硬撐

作為新人，你可以犯錯，更可以多問，忌諱硬撐、不懂裝懂，明明搞不定偏說自己行，最後搞出來一大堆不必要的麻煩，結果還得讓別人來給你擦屁股，就得不償失。

26、彙總好你的問題，等別人閒暇時，再去請教

你可以多問問題，但不能不分時機地問問題，因為其實大家都很忙，都有自己的事情要做。提前彙總好你的問題，等別人閒的時候再去請教，既高效又把給別人帶來的麻煩減少到最小。

27、拿到任務以後，先動起來，在行動中尋找解決方案

一般來說，你的工作更多的會是執行類，所以不要總是問為什麼，先去幹，幹著幹著你就會明白為什麼要這麼做，也會找到更多的解決方案。

28、隨時給上司彙報你的工作進度

已完成的工作，彙報結果;未完成工作，彙報進度及所需支援。大部分上司都喜歡你隨時彙報進度，而不僅僅是埋頭苦幹。

29、彙報工作的時候先講結論和重點

彙報工作不是侃大山，你得先挑結論和重點來講，如果領導對你講的內容感興趣，他是會主動來跟你侃大山的。

30、最後提醒：穿一套正裝上班

上班不是出去跟朋友happy，穿職業點總是好的，在你沒摸清楚公司的整體穿衣風格以前，一套得體的正裝無疑是你的不二選擇。

以上就是本站小編為大家精心整理推薦的工作勵志小文章3篇，希望大家能夠喜歡。