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女性職場勵志文章

有關女性職場勵志文章有哪些呢?女性的社會地位也正逐漸提升,如今的現代女性在職場裡這個大舞臺上更是扮演著重要的角色,現代女性憑藉自己充實的學歷和良好的工作能力,組成了職場中強大的有生力量。以下是本站小編精心整理的女性職場勵志文章,希望能夠幫到你!

女性職場勵志文章

女性職場勵志文章篇一:在職場上一定要找到一條標杆

秦燕從一所普通財經院校畢業後,拖著行李北上闖蕩。她的行李很簡單:幾套衣服,一個本科畢業證,一個會計師資格證,還有畢業前班主任送給所有同學的一句話。

在北京這樣的大城市,秦燕手上的砝碼沒有任何分量,她費了很大一番周折,才在一家大公司的財務部做了會計。

上班的第一天,她就打聽到:財務部主管今年才30歲,大學畢業兩年就通過了註冊會計師考試,現在年薪30萬元。

秦燕暗自把主管當成了標杆。主管每天都提前半小時上班,推遲半小時下班。秦燕就提前一小時上班,等她做好辦公室清潔工作之後,主管剛好到辦公室。

下班之後,同事都走了,秦燕留下來看主管有什麼需要幫忙的,主管走的時候,秦燕就跟主管一起走,趁機向主管請教一些工作中的疑問以及考註冊會計師的方法和技巧。

主管很喜歡秦燕的勤奮上進,說在秦燕身上看到了當年的自己,對秦燕的問題,主管幾乎是知無不言、言無不盡。

為了節省在路上的時間,能夠安心學習,秦燕在公司附近租了一個一居室。房租佔了工資的一大半,加上她聽從主管的建議,報了一個註冊會計師的網路培訓班,還買了一大堆教材和輔導用書,這樣下來,工資所剩無幾,絕大多數時候,秦燕都要靠啃饅頭度日。

下班之後,秦燕基本都在看書。主管告訴秦燕,她考註冊會計師的時候,每天都要看6個小時的書。為了保證一定能通過考試,秦燕每天看書的時間超過8個小時,備考期間,她從來都沒有在凌晨兩點前上床睡覺,每天感觸最深的就是太困。

為了提神,從不喝茶的她,一到晚上就一大杯一大杯地喝起茶來,每隔半小時,還用涼水衝臉,還在額頭上抹薄荷油醒腦。

在幾近拼命的努力下,秦燕用了兩年的時間,終於通過了註冊會計師的考試。拿到註冊會計師證的秦燕沒有懈怠,因為她覺得主管在工作上還有很多值得她學習的地方。主管喜歡寫工作筆記,每件事情做到什麼程度了,瞭如指掌;主管每天下班前會把第二天要做的工作列出來,第二天上班一看工作列表就能馬上進入工作狀態;主管做事有條理,工作的輕重緩急分得很清楚;主管喜歡反省自己;主管注重搞好同事關係……

主管的優點,秦燕一一拆分優化變成自己的工作特色。每做一件事情,秦燕會想:這件事情,如果是主管做,她會怎麼處理呢?我如何才能做得更好?如果我不能做得更好,那是什麼原因?是勤奮不足,還是積累不夠?

有了主管這條標杆,秦燕進步很快,一年後,她進入了一家外企財務部當了副主管。

又過了兩年,秦燕升為財務部主管。她也像主管一樣,在30歲之前坐上了主管的位置。

大學畢業五年時,秦燕開著私家車回去聚會。當得知秦燕在北京有房有車時,同學們既羨慕又忌妒,紛紛要求秦燕說說如何才能在職場上混得順風順水。

秦燕問:“你們還記得我們大學畢業時,班主任說過什麼話嗎?”

同學們都搖搖頭,表示早已不記得還有這麼回事。

秦燕說:“當年我們畢業時,班主任告訴我們,在職場上一定要找到一條標杆,不斷學習,不斷超越。我剛工作時,就給自己找了一條標杆,知道了自己想要到達的高度,才能做出相應的努力。”

女性職場勵志文章篇二:收穫失敗也是一種幸運

去年冬天,我在做一個關於旅遊的專案,時間很緊,需要找個實習生。釋出了訊息之後,我收到了大量的來信。

其中有一個女孩,講述了自己在旅遊方面的心得與經驗,以及環遊世界的經歷。我覺得她的經歷與客戶的需求挺吻合的,除了沒有辦公室工作經驗之外,其他方面都很不錯。

我特別想找那種有不同經歷的實習生,而不僅僅是成績好、學校好的乖學生。面試之後,這個姑娘表示自己能吃苦耐勞,辦公室裡用到的各種工作技能都會好好學,只希望給她一次機會。

我也覺得,對實習生不需要有太高的要求,應該多給年輕人機會,說不定就可以成長為未來的新星。於是,拒絕了很多名校的優等生之後,我把這個女孩招進來了。

工作一段時間之後,我有些沮喪地發現,實習生的辦公室經驗為零是多麼重大的問題。光有經歷遠遠不夠,沒有商業經驗的人,很難將經歷轉化成洞察力,也無法對客戶的需求有實質性幫助。在這種情況下,這個女孩只能做些辦公室協助工作來體現自身價值了。

但是很遺憾,她常年在國外旅行,對國內的很多情況完全不瞭解,甚至也沒有支付寶,不會用淘寶,沒有國內銀行卡來轉賬,而這些是協助我工作的重要內容。同時,Word、Excel、PPT等操作軟體,她用起來也不是很熟練。

我很努力地說服自己,給她時間,給她機會,畢竟她是我自己招進來的,她像我當年一樣,跟別人比起來是那麼不同,我相信她可以做得到。但又過了一段時間,她依然不行——有進步,但沒我想象的那麼大。

有一天晚上,我跟那個女實習生談到了離開的問題。她很難過。我知道這滋味,堅持了幾個月,我能看到她在努力地讓自己適應這裡的一切。但很多時候,不是光靠努力就可以成功的,適合比努力更加重要。我儘可能地向她說明這個道理,但我知道她一定不會相信,還是會覺得是我炒掉了她。

可就在同一天晚上,我看到一個辭職去創業的前同事發了一個招聘啟事,是一個組織出境親子夏令營的公司,要求英語好、有國際旅遊的豐富經驗、喜歡小孩子、有親和力、努力,每個週末幾乎都不在國內,因此最好是單身,並有一定的組織和策劃能力。這簡直就是為我的實習生量身定做的職位,每一條都是那麼適合她。我趕緊把這個資訊轉給她,並鼓勵她去面試。

三天後她告訴我,準備去那邊上班了,是正式員工,工資比我這裡還高出20xx元。我特別高興,因為她找到了適合自己的路。而在此之前我也很擔心,她會一直陷在實習失敗的陰霾中。

又半年過去了,我經常能收到她在世界各地遊歷的照片,看到她在新公司和同事們融洽相處的場景,聽到她重新租了房子,做英式早餐、美式咖啡的訊息。她終於重新回到當初面試時她自己的樣子了,而不是勉強待在我這裡努力適應別人、適應環境。

其實,你真的已經很棒了,但是世界好大好大,大到你不可能適合每一個地方。但這並不代表你不好,或者你很糟——僅僅是不合適而已。而實習,本身就是一個讓你不斷試錯,發現自己的喜好和不足,不斷調整自己的過程。在這個過程中,發現合適是你的幸運,收穫失敗也是一種幸運。你要知道,實習僅僅是你接觸社會的第一步,誰都無法那麼精準地一步到位。

女性職場勵志文章篇三:職場中的分針與時針

大學畢業後,丁莉進入一家外企擔任前臺。前臺的工作非常瑣碎,就是給單位接發快遞,接待來訪客人,讓來訪客人登記並領來客去會客室或者小會議室等待需要見面的本公司員工,公司聚餐或者開年會,要幫忙找酒店談價格佈置會場等等,甚至還要當保安:中午下班後大家出去吃飯的時候,丁莉要守護在走廊自己的崗位上,防止有竊賊進公司偷盜,丁莉只能靠同事幫助帶盒飯。

最氣人的是參加年會。她和行政部的一個文員小李被行政部經理派去買飲料以及啤酒,還有白酒。兩個女孩搬著這麼多的東西從超市走到200米外的馬路上,累得喘得像伏天裡的狗一樣。其他的人都在酒店裡喝茶、抽菸、嗑瓜子,為什麼派她們兩個女孩子來買飲料和酒?丁莉越想越生氣。

她和小李把飲料放進包間的時候,發現單位同事們大家各聊各的,研發部經理笑得牙都齜全了,銷售部經理更是樂得兩眼眯成了一條縫,這兩個都是老闆的心腹愛將,年會上要當眾發年終獎的,老闆這人比較誇張,發年終獎的時候用個大菜盤,把一摞摞的大鈔碼在菜盤裡。

丁莉和小李進來的時候,根本沒有人站起來表示問候,他們依然談笑風生,這讓丁莉心中更加惱怒。

發年終獎的時候,老闆聲稱按功行賞,給大家發年終獎,酒店的一個女服務員臨時充當禮儀小姐,兩手捧著大托盤,給銷售部經理的年終獎是16萬,給研發部經理的年終獎是13萬,丁莉的年終獎發到手的時候薄薄的,丁莉開啟看了看,只有1000元,本來丁莉還擔心當場看紅包合適不合適,但是,她環顧左右,發現自己多慮了,周圍的人根本沒有注意自己的,大家都在羨慕地看著銷售部經理和研發部經理,這兩位像土豪一般,懷裡抱著一摞摞的鈔票正在與年終獎拍照留念!

銷售部經理和研發部經理,是年會的明星,不但老總給他們敬酒,就是其他部門的經理也主動向這兩位明星經理敬酒。

基本上沒有人向丁莉敬酒,她感覺自己就像個可憐巴巴的丫鬟,看著主人們在熱鬧。

丁莉鬱悶地吃完飯,揣著少得可憐的年終獎,她心情煩躁地回到租房處。丁莉給父親打電話說這個事情,然後抱怨公司太不公平了,年終獎的差距竟然那麼大,自己忙乎一年了,才給1000元的年終獎,父親沉默了一下,說道:“我記得你租住的地方掛了一個石英鐘,你看下幾點了。記住,一定看鐘而不是看手機上的時間。”

丁莉滿腹狐疑,不知道父親在玩什麼花樣,不過,她還是老老實實地去客廳看了,然後告訴父親是晚上八點二十七。

父親問道:“你剛才注意看秒針了嗎?”

丁莉覺得父親問得很可笑,她強迫自己耐下心和父親交流:“秒針又不重要,誰看它啊!”

父親在電話裡說道:“傻孩子,你明白這些就好,就像鐘錶的秒針一樣,每天24個小時都走個不停,但是,如果沒有特殊情況下,大家絕大多數看的還是時針和分針,你現在的情況和秒針一樣,因為大家覺得你不重要,就把你忽略了。你自己應該爭氣而不是生氣,你應該把自己從秒針變為分針甚至時針,那就有很多人關注你、重視你了。你大學裡學的財務,雖然找的工作不對你的專業,但是,你業餘時間可以用來學習、備考助理會計師或者會計師,這樣,你以後就可以應聘公司會計了,你見過哪個公司讓會計打雜的?”

丁莉聽父親這麼說,心情一下子好了起來,她找準了自己的職場目標,那就是把自己“秒針的地位”轉變為“分針的地位”甚至是“時針的地位”。

如今,經過多年努力,丁莉已是一家大公司的財務總監,在公司裡也是受老闆重視受平級同事尊敬並且下屬敬仰的“時針級”職場人物。

職場中,如果你被大家忽略被大家輕視的時候,當你滿腔怒火憤憤不平的時候,當你感覺自己懷才不遇的時候,你要想想秒針,它每天走得那麼辛苦那麼忙碌,但是,大家看時間的時候卻往往把它忽略。不要生氣不要抱怨,踏實下來勤奮努力吧,等你在職場上做出一定的業績,等你變成職場分針甚至時針的時候,你就會得到大家的認可與尊敬。