求職中大學生應該注意的禮儀小故事
公司名稱:某精細化工原料有限公司;面試官:人力資源經理李小姐;應徵者:小張,男,22歲,無工作經歷,某大學市場營銷專業應屆生;應聘職位:市場部企劃專員。
場景1:
李:你能不能談一下你在大學求學期間有沒有什麼相關的社會活動經驗?
張:我平時比較喜歡參加學校團體活動和社會實踐活動,已連續兩個暑假參加了一家外企主持的國際商務論壇,做一些和相關企業及客戶的聯絡工作。
要點分析:1、第一印象產生——決定性關鍵因素;2、注意眼神接觸,保持微笑。
場景2:
李:如果你獲得這個工作機會,你可不可以想象5年後的自己?
張:雖然這個社會有很多不可預測的事情,但我還是認為自己在這5年裡會隨著公司一起成長,我想,我在化工領域的知識一定會緊緊跟隨公司的最新進展,而我在市場企劃上也一定已經在較高層次上取得了較大的進步。
要點分析:1、把握充分展示自己的機會。尤其針對該職位,更需表達出對工作的熱忱;2、回答應表現出高度的自信心及魄力。
場景3:
李:我們可能無法滿足你所期望的待遇,你能接受嗎?
張:我所提出的期望待遇與國內該職位薪酬標準相比是屬於中等偏上的,當然具體的待遇標準還要由貴公司評估我的表現及資歷來最後確定。我願意在雙方達成一個共識的基礎上,在一定時期內按貴公司新進入公司的員工待遇標準工作。
要點分析:1、勇於為自己爭取公正而合理的待遇,不要為了獲得職位盲目降低薪資;2、以雙贏的心態去協商,既要想自己,也要想到用人企業;3、保持彈性,不要把話說死,讓一切充滿可能性。
場景4:
李:張先生,由於時間關係,我們今天的面試就到此為止了。如有進一步的訊息,我們會及時通知你的。
張:十分感謝您抽出寶貴的時間和我面談,我從中受益匪淺。(與李經理握手道別,並將椅子放回原處後離開。經過前臺時,和引導他進入人事部的王小姐說:“謝謝您,再見!”)
要點分析:1、傳達完美的人際關係能力;2、如果公司門口有張紙片或小塊雜物,不要視而不見,而要將它撿起來扔到垃圾桶。因為這很可能是公司故意設計的面試細節,看看每個候選人是不是具有過人的觀察力和從我做起的精神。
面試3日後,小張按照該公司的郵件地址給人力資源經理李小姐發了一份感謝信,表達了自己仍然很想為該公司服務的願望,希望有機會向李小姐多多學習。兩週後,通過對求職者的篩選,小張成功收到了該用人單位的錄用通知書。
求職禮儀是每個人在求職的過程中所表現出的由裡到外的一種涵養,它分為外表禮儀和內在禮儀。外表的 禮儀是對招聘單位和招聘人員最起碼的尊重,而內在的禮儀更是一名當代大學生所必備的修養。希望求職者能通過仔細揣摩以上面試情景中的人物對話及要點分析, 以樹立起面試中一定注重講禮儀的觀念,為自己的求職面試增加成功的砝碼。
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