新人職場勵志分享

“學會說與做”是縱橫職場最重要的一課。關於職場新人那些勵志故事你知道多少?下面是本站小編為大家準備的新人職場勵志分享，希望大家喜歡!

新人職場勵志分享篇一

前不久，一架從昆明飛往廈門的航班著陸之後，所有人都下飛機了，唯獨有一個乘客不願意往下走。這讓飛機上的工作人員頓時緊張起來：這個奇怪的顧客究競想幹什麼?

空姐很快把這件事告訴了機長。機長不敢怠慢，連忙走到這名顧客的面前，詢問他需要什麼幫助。

見機長親自前來，這名顧客終於說話了：“你好，我叫楊東平，之所以我不下飛機，是因為我發現我前面座位的椅套上有一塊很深的咖啡印……”

聽楊東平這麼一說，機長長長舒了一口氣：“真的很抱歉，這是我們的疏忽。但我保證，您下次乘機的時候不會再看到類似的現象，我們會很快撤換掉這個椅套。”

楊東平沒等機長道完歉，就急忙接過話頭：“我想你們是誤會了，我並沒有要投訴的意思。我只是想說，椅套完全沒有必要撤換，只要你們給我一點兒時間，我就可以把那塊咖啡印清理乾淨。”

讓乘客親自給飛機打掃衛生?機長慌忙搖了搖頭，死活不肯答應楊東平的要求。然而，楊東平並不甘心，他繼續和機長磨著嘴皮子：“我剛才仔細看過這塊汙漬的布料，它有被打磨過的痕跡。也就是說，保潔人員在擦拭的時候已經很用力，但始終清除不掉上面的印跡。所以，請給我幾分鐘時間，我一定徹底清除汙漬，讓飛機帶給下一批乘客乾淨整潔的形象。在此，我保證不收任何費用，不給你們添任何麻煩。”

這樣堅持又有誠意的乘客讓機長無話可說，他答應了楊東平的要求。只見楊東平順手從包包裡掏出一塊抹布，在上面倒上一種清潔劑，又倒進去一些去汙粉，然後熟練地對著咖啡印擦拭起來。一分鐘，兩分鐘，不到十分鐘的時間，楊東平就利索地收拾好工具，宣佈完工。

原本一道道的痕跡不見了，椅套上的咖啡印像變魔術一樣被楊東平變走了，還散發出一股清香!這讓機長和圍觀的幾個空姐看得目瞪口呆。機長連忙握住楊東平的手，直說謝謝。

而楊東平，卻在這個時候說明了自己的真實身份和真正目的：“其實，我是四川瀘州‘小蜜蜂’家政公司的總經理。大家都知道，在飛機上的旅客經常會喝咖啡等飲料，一旦這些飲料倒到椅套或者座位上，就很難清除乾淨，所以你們不得不經常更換。所以，我希望能承包下這條航線所有飛機的清潔工作，為你們免去更換椅套的麻煩，也帶給更多旅客賞心悅目的感覺!”

一個總經理競然親自為飛機免費打掃衛生，這已經讓機長感動不已。對於楊東平誠懇的要求，他爽快地答應了。經過雙方協議，由昆明到廈門一共17架飛機的保潔工作全部承包給楊東平，成交額整整一百萬。

讓一塊汙漬為自己帶來百萬商機，楊東平確實不簡單。他的敢想、敢說、敢做告訴我們：做任何事情，只要善於發現，就會有意想不到的收穫。

新人職場勵志分享篇二

初春的一個午後，幾個好朋友特意來到黃海波的劇組探班。

大家找到黃海波的時候，他正在拍一個動作場面，誰承想在拍攝的過程中出了一點意外，黃海波被重重地摔在地上，面部的肌肉因為劇烈的疼痛而扭曲。

這時候，劇組人員和專門趕來的朋友們呼啦一下圍到了黃海波身邊，在確定他只是受了一些皮外傷之後，大家才把他抬到一邊休息。這時候，朋友們面面相覷，你看看我，我看看你，誰都不說話。大家雖然知道黃海波只是一個跑龍套的小演員，可是沒想到錢賺得不多，卻這麼辛苦。就在這時，劇組人員跑過來告訴黃海波去趕拍下一場戲，剛剛還皺著眉頭疼得直哼哼的黃海波立刻像打了雞血似的，強撐著站了起來，幾個朋友拉都拉不住。

黃海波一邊擦去臉上的汗水，一邊快步向攝像機前走去，朋友們也連忙跟著跑了過去。勉強支撐著的黃海波在鏡頭前拼盡全力地演著自己的角色，可是拍了很多條，導演還是不滿意，氣呼呼地跑到黃海波面前，衝著他大吼：“你到底是怎麼回事!再拍不好，我立刻換人!”看見導演發了火，現場立刻安靜了下來。黃海波的朋友們實在看不下去了，有一個朋友大喊：“你沒看見他剛剛受傷了嗎?”導演轉頭看了看，火氣也上來了：“我當然知道他受傷了，可是戲不能因為他一個人就不拍了!時間不等人，要麼把戲拍好了，要麼換人!”

說完，導演喊來了負責統籌安排演員的副導演準備換人，黃海波連忙跑上去賠著笑告訴導演自己沒事。導演打量了他一下，還有點猶豫，黃海波趕緊拍了拍自己的胸脯，表示能拍好。在黃海波的一再要求下，導演勉強答應讓他再試一次。

這一次，黃海波沒有讓導演失望，他的表演非常到位，而且酣暢淋漓、一氣呵成。完成了任務的黃海波笑嘻嘻地搭著朋友們的肩膀，要帶他們去吃飯。

可是幾個好朋友說什麼也不走。大家都憤憤不平，一個心直口快的朋友乾脆問道：“黃海波，你就那麼缺這幾個破錢?又受傷又挨訓，你圖什麼呀你?”黃海波笑著說道：“我圖的不是拍戲那幾個錢，我圖的是表演夢!只有在演戲的過程中，我才能把自己全部的能量和才華展現出來，而且我只有在表演的過程中才能得到巨大的成就感。為了這個夢想，受這點傷和委屈算什麼呀!”

黃海波拍了拍哥們的肩膀，繼續說道：“人哪，別拿自己太當回事，但要拿事業當回事!人只要拿事業當回事了，就不在乎受點傷、挨點罵。把事業和夢想放在第一位了，就不在乎這麼一點小傷害了。”

黃海波說完，大家沉默了半天。過了一會兒，朋友拍了拍黃海波的肩膀，有人更是向他伸出了大拇指：“兄弟，你是好樣的!”

多年以後，黃海波的付出終於有了回報，在《媳婦的美好時代》中，他因精彩的表演而迅速走紅，甚至被賦予了“經濟適用男”和“國民老公”的稱號。

新人職場勵志分享篇三

許揚跳槽時，笑著對我說：“這下廣告部副主任的位置就是你的了。”我笑笑，不置可否，心裡卻認同了他的話。的確，工作了四年，論資歷，我是廣告部最老的員工;論能力，我設計的廣告在全國範圍得了好幾次獎。現在許揚走了，廣告部副主任的位置空了出來，怎麼說，我也應該順理成章地成為接班人了。

可是，在我升職的路上卻殺出了周向東這個程咬金，他是我們集團老總的侄子，原來是集團下面另一家廣告公司的普通員工，得知許揚走了，便通過老總開了後門，順順當當地當上了我們廣告公司的廣告部副主任。

宣佈他上任的那一天，我躲在洗手間狠狠地哭了一場，心裡充滿了委屈。廣告部主任張燁看出了我的委屈，把我叫到辦公室，語重心長地談了一次話，他先是肯定了我的成績，然後也坦承這次周向東任廣告部副主任一職有黑箱操作之嫌，對我來說的確不太公平。最後他安慰我：“我會向上面再爭取一個副主任名額的。”

回到辦公室，看著周向東得意地坐在許揚的辦公桌前，我心裡的天平徹底打翻了，狠狠地想，我這就跳槽，再也不要為這個鬼地方賣命了。正好這時許揚在QQ上和我打招呼，於是我直接問他：“你們那裡還缺少人手嗎?我想跳槽。”

許揚很高興，他告訴我，他所在的廣告公司是新創辦的，目前正處在招兵買馬階段，像我這樣的熟練工他們求之不得。隨後，我們不但大致談妥了薪水福利，許揚還應承我，會幫我爭取個一官半職。

許揚不斷傳來好訊息，他說已把我的簡歷給老總看了，老總覺得我挺不錯，還說對我以前設計的廣告頗有印象。我心裡的陰影開始慢慢地消散，再次看到周向東那張令人討厭的臉，我不再躲避，而是用充滿挑釁的目光迎上去，暗暗地想，反正我要辭職了，難道還怕你不成?

周向東大約聽說了一些關於我的事，對我的態度並不友善，這樣一來二去，我們之間雖然幾乎沒說過什麼話，卻充滿了火藥味。我並沒有刻意隱瞞自己要跳槽的訊息，甚至覺得這對周向東是一種示威，因此沒多久，辦公室幾乎所有的同事都知道我要走的訊息，幾個和我素來交好的同事還過來打聽，他們有沒有跟著跳槽過去的可能。

就在我認為一帆風順的時候，許揚突然告訴我，他作為新公司廣告部主任，只有推薦權，沒有決定權，老總的意思是，廣告部副主任這個職位想讓一個從英國回來的“海歸派”擔任。許揚安慰我說：“你的廣告文案一向設計得最別緻，要不你到我們這裡來做文案吧。”我萬般無奈，只得說，回去考慮考慮。

因為要跳槽的訊息已放了出去，我實在有點被逼上梁山的感覺，所以過了幾天，我答覆許揚，仍然決定去他那裡。但他那裡傳來的訊息卻繼續不利，薪水福利比當初他承諾我的要少30%，同時除了領導階層，其餘的人都有三個月的試用期，試用期內工資減半……然而我已沒有了退路。回到辦公室，不知情的同事見了我總是神祕兮兮地問：“什麼時候走?”還有幾個張羅著要幫我辦告別派對，他們都覺得我找到了更好的出路，甚至在走廊上遇到主任張燁時，他也問我：“準備什麼時候辦離職手續，記得早點通知我哦，你一走，我可要重新費心找人了。”

一個星期後，我正式辭職了，送別的派對上，張燁惋惜地對我說：“我為你申請的廣告部副主任的名額已經批下來了，可惜你這個人才卻要走了。”我對著他扯動嘴角，想笑，卻笑不出來。第二天，我開始在新的廣告公司工作，薪水比以前少，任務卻比以前多。但我能說什麼呢?一切都是自找的。

不到萬不得已，不要貿然跳槽，不要把跳槽當成職場的調節劑，不要以為跳槽是職場的唯一出路。盲目跳槽，只會讓你搭進去更多的時間和精力，或許，還會因此改變自己的職業規劃和人生走向，甘苦自知。