稻盛和夫優秀讀後感（精選24篇）

當品味完一本著作後，相信你一定有很多值得分享的收穫，不妨坐下來好好寫寫讀後感吧。你想好怎麼寫讀後感了嗎？下面是小編精心整理的稻盛和夫優秀讀後感，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

稻盛和夫優秀讀後感 篇1

通過看這本書，也讓我化解了內心的一種焦慮情緒，讓浮躁的心變得沉靜起來。此前我一直擔心自己轉換行業，進入興趣的行業是否能夠成功。這種擔憂與焦慮使我左右搖擺，徘徊不前。但是通過閱讀這本書，我明白了一個道理，那就是隻要我肯付出努力，甚至付出超出任何人的努力，那麼我一定會有所收穫。只要我選擇的方向與宇宙的意志相一致，只要我的內心儲存著善念。想到這些，我不再為未來能否養活自己感到擔憂，不再為自己可能比周圍的同學落後很多而焦慮。因為我知道，只要全力以赴的工作，就一定能夠收穫幸福！工作，蘊藏著美好人生的一切元素！

除了強調全力以赴的投入工作，我還看到一個富有智慧的稻盛和夫。他的智慧表現在他對每一天的態度。即便建立了如此龐大的公司，他仍舊不刻意為公司定立5年或者10年等長期目標。而他更重視的是盡全力投入當天，當今天很好的投入以後，第二天自然到來，再繼續以全然的熱情投入其中。因為，當計劃沒有實現時，一個人難免產生消極的情緒，而竭盡全力於今天，則更容易讓人創造奇蹟，讓人感受到幸福與喜悅。這種活在當下的思想，讓人容易體驗到快樂！

這不禁讓我想到了一句古話：只問耕耘，不問收穫。這句話裡暗含著太多的哲理。當一個人做到只問耕耘，不問收穫的時候，無私的精神更容易從他身上得到展現。而不問收穫，同時也是一種最佳的放任思想，只問耕耘，則是最佳的吸引狀態。這可以說是深刻的融合了吸引定律的思想精華。不問收穫，不等同於不要收穫，而是相信收穫會自然而然的獲得。就如我渴望從事自己覺得有意義的工作，但是卻又擔心這樣會掙不到錢，養活不了自己，但是牢記這句話，使我相信，只要我勤肯的付出努力，就會獲得巨大的回報。我突然意識到，過去自己有太多的限制性信念，尤其是關於工作與成就。我意識到性格存在的不足後，總是覺得以我現有的這種性格，無論自己如何努力，都無法獲得巨大的成功，但是看到這裡，我突然明白，無論此刻我存在多少問題，但只要我對工作擁有極大的熱情，盡全力投入其中，藉由不斷反省，我就能夠突破自我的種種限制。

學習了吸引定律，深入瞭解了靈性成長以後，我過多的投入精力於如何改善自我，化解各種情緒等問題。妄求通過化解各種負面情緒來達到成就事業的目的。但是，我漸漸的意識到，我找錯了方向，或者說如果我的目標更多的是成就事業，那麼我忽視了真正重要且最為直接的方法。我感受到，自己在接觸靈性成長等知識後，過多的在意自己是否情緒良好，雖然控制情緒的能力的確增強，也能找回一些能量，但是同時我也發現，為了讓情緒變好，我有種降低自我標準的傾向。

另一方面，學習了吸引定律，好似為自己創造了一個幻覺，那就是我只要懂了吸引定律，就可以輕鬆的創造奇蹟。但是，現實不斷的教訓我，也讓我發現，學習吸引定律以及心靈成長的知識，作為一個渴望成就事業的人來說，並不意味著他可以少做一些事，一切都等待上天給他安排好，相反他仍舊要做那麼些事情，仍舊要刻苦努力，甚至付出比常人多出數倍的艱辛，只不過在付出這些的同時，懂得這些道理的人，應該在心境上更能夠控制得好，能夠儘量保持正面樂觀積極的態度。而真正藉由吸引定律的原理創造奇蹟的人，恰是那些全力以赴，全神貫注，付出比常人多出數倍努力的人，他們的努力獲得了能量的支援，他們的付出獲得了神靈的幫助，他們的思想獲得了神靈的啟示，如此才會創造奇蹟。

從書中，我還看到了一個令自己感動的例項。那就是要如何面對那些自己不喜歡的工作的態度。雖然新世紀思想等等，都在強調要找到自己喜歡做的事情，但是我漸漸明白事情確實有適合與更適合之分，但是喜歡與興趣確是可以培養的。更重要的是，當眼下的工作並非自己喜歡的事情時，我們要以什麼樣的心態面對它。稻盛和夫做了一個很好的榜樣，也讓我看到了一種希望。他在剛剛工作時，未來幾乎沒有什麼希望，而與他同去的那些應屇生都紛紛跳槽了，只有他留了下來，雖然這並非他所願意的，但是在這種情況下，他選擇了換一種心態去面對工作。在一個尚不具備條件轉換行業，轉換工作的時候，即使當下的工作枯燥、無趣，甚至看不到什麼意義，他仍舊應該全力以赴於其中，踏踏實實的幹下去。這看起來是一種愚的表現，但事實上恰是這種踏實的作風成就了稻盛和夫。

對於面臨找工作，同時要完成課題的我來說，我更加清醒的意識到，這種踏踏實實的作風的重要意義。尤其當我對課題缺乏興趣時，我告訴自己無論如何我都要盡全力完成它。在過去，我覺得很多工作都沒有意義，或者說即使做好了，也看不到獲得巨大成就的希望，但是我從他的身上看到，只要堅持踏踏實實的工作，不斷的積累，起步時再小的工作，再無意義的工作，到後來積累起來也一定是一項偉大的成就。稻盛和夫的書，對於當下浮躁的人來說，真的是一劑定心丸。告訴我們紮紮實實、穩步積累的工作的重要意義。無論當下的工作是什麼，無論我們喜好與否，只要我們選擇在當下投入這樣的工作，就需要盡全力將其完成，這是一種責任，也是一種智慧的選擇。

結合佛法的理念，我想到堅持不懈的艱辛工作就是一種戒，利用持戒方能生定，進而得慧！在追求成長與靈性提升的道路上，我選擇藉由全力以赴於工作，來達到未來美好的境界。身居其位，便謀其政！全心全意的投入工作吧。當然，不要忘記適時反剩今生既然來到世上，必然有其特定的目的。放下為了自我感覺良好而選擇的享受，為了創造美好的世界承受更多的痛苦吧，這才是宇宙的意志，而痛苦也將隨著創造的不斷拓展，逐漸化解，由苦變樂。

稻盛和夫優秀讀後感 篇2

我剛讀完稻盛和夫寫的《活法》。咱們經常看的是《活法1》，還有一本是活法2。我這次看的是活法1。從昨天晚上6點鐘在圖書館找到這本書，到今天下午四點半我終於看完了這本書。懷著虔誠的心，我記錄了我第一遍閱讀此書的感受。正如封面所說，此書需誦讀三遍。當下記錄，僅為記錄思維之過程，以便後來的審視和分析。於是我帶著這樣的心情寫下後面的文字。

個人認為《活法1》分兩部分內容。

大都是作者自己的親身體會，而且又是說不清楚道理的東西。但是主題的思想都是教人用普遍的哲學來引導我們做事和做人。比如他提到的真誠，不麻煩人，做事比所有人都努力等等。這裡面突出體現讓他命運轉折的原因。稻盛和夫根據自己的經歷，認為這一切歸於心想事成。或者說內心的軟弱的思想招來不幸的種子，正確的思想為人帶來好運。而那些好的思想就是普遍的哲學和道德倫理。這點和《祕密》一書的思想不謀而合。不同的是《祕密》系統介紹了原理，而稻盛和夫自己說不清楚罷了。

《活法》後面的內容從宇宙和佛學的觀點解釋了很多關於生命和人生意義方面的事情。其中作者強調命運存在，並影響人類。這裡的命運不是消極的迷信，而是對宇宙精神和因果規律的敬畏和尊重。然後稻盛和夫接著說，人的自由意志和努力也可以改變命運，讓一切走向更美好的方向。完整的說，命運存在，因果迴圈，宇宙精神不可抗拒，我們應有一顆虔誠和踏實的心，同時，人心應積極向善，為他人著想，為了人類和社會的發展努力，讓一切走向好的方面。

我讀完，內心很震撼。但是這不代表我就會了，正如稻盛和夫說的知道不代表會。我們還需要多次的閱讀，來理解其中的深刻內涵。其中很多都需要身體力行才可以領會，所以我只能懷著虔誠的心去付諸行動。

前言說，深處混沌時代，更該省思“活法”。為我們敲響了警鐘，讓在迷霧中左右搖擺的人停止下來，安定內心，繼續前行。稻盛和夫說，我們需要普遍意義上的哲學，讓我們安身立命。

第一章：你的夢想一定能實現。

當松下幸之助籍籍無名的時候，我們對於他的管理觀念不以為然。當稻盛和夫盛名之下時，我們對於他的觀念也不能過於神化。這需要我們更多的思考和體驗。這一章，稻盛和夫教導我們用心渴望才可以達成目標。這和斯蒂芬柯維說的由內向外的道理是一樣的。我們的內心需要調整到和行動一致的狀態上，這樣才能發揮最大的能量。相對論說，世界處於波動的世界。思想是一種特殊的頻率，它吸引同頻的東西。當你心情愉悅，好運即將來臨。當你焦慮不安，不幸的種子也開始萌發。這一切雖然介於科學和神祕主義，但是它確實是自然之規律，宇宙之精神。

第二章關於思考的方式。

稻盛和夫說，應依據簡單有效的原則去做事。他得到人生的公式：思維方式×熱情×能力。思維方式決定方向，熱情決定了能力放大的倍數，能力是基礎。其中我最喜歡的是這一節：拿出百分之百的認真。要努力到連老天爺都想伸手相助的地步。要努力到自己都被感動。俞敏洪說，如果人的一輩子沒有回憶起來讓人淚流滿面的片段，那就白活了。

第三章：磨鍊心智，提升心性。

深沉厚重，第一等資質;磊落豪雄，第二等資質;聰明才辯，第三等資質。首重人格，次為勇氣，最後為才能。心智和心性永遠都要排到修煉的第一位。

第四章，以利他之心生活和工作。

以帶著一個比呱呱入世時更美好的心離開的心態，來以利他之心生活和工作。超越了物質生活層面上的人生哲學，同時也是人生意義之所在。生而為人，除去物質代謝過程，剩下的只是靈魂。靈魂飄蕩在宇宙中，永不消散。

第五章，與宇宙和諧。

支配人生中的兩大力量：命運和因果迴圈。然而命運的力量並不是大到無法改變，超越之上的力量更是個人的努力，只要你心存善念，多行善事，一定能超越命運的安排。

稻盛和夫優秀讀後感 篇3

在讀這本書之前，對稻盛和夫先生我是一點都不瞭解的，是的，我這個學渣幡然醒悟終於開始學習了，開始試著去學習，去了解成功人士的成長經歷。

艱難坎坷的年輕人

稻盛和夫是一位傳奇人物，學習成績也曾不理想，而後通過努力一樣取得優秀成績的大學畢業生。

畢業之後稻盛先生也面臨了同大多數人一樣的遭遇，找工作遇挫，找不到好工作，通過老師推薦，獲得了一份工作機會。

但當時的日本受泡沫經濟的影響，所在公司的發展也不太好，一起的同事要麼繼續學習深造出國，要麼另謀高就其他企業，而稻盛先生當時由於當時的種種原因，所在的部門只剩他一人堅守，稻盛先生也曾一遍遍的問自己，這樣工作的意義，也曾夜深人靜思考人生的意義。

然而，一種置之死地而後生的神奇力量，稻盛先生此刻反而更加清醒，不再發牢騷，不再說怪話，專注的——埋頭工作。

“極度認真”的工作態度，拼命努力堅持不懈的工作過程中，發生了不可思議的事情。

稻盛先生一個非專業的毛頭小夥子，卻在工作上取得了一次又一次的出色的研究成果，這都得益於當初下定決心 埋頭工作的重要決定。

讀完此書，我的感受：

一、醍醐灌頂，一劑良方。

對於那些正在找工作卻總是挑剔工作的人來說，這本書會讓你醍醐灌頂，能立即明白，接下來該怎麼做；對於不想工作的人，或者厭惡工作的人來說，這是一劑良方，能更加理解，工作對我們，對生活的意義。

稻盛先生首先向我們是說明了，人為什麼要工作。其中有個小故事：

在南太平洋的一撮小島上，有個未開化的部落，那裡的人們都認同“勞動是美德”這一觀點。村民們在每年的勞動收穫季節，會各自評論各自田地的整修狀況，作物的長勢等，經過評價，田地耕作精細的人就會被稱為“人格高尚的人”，會受到全村人的尊敬。

而日本原來也是以勞動為美德而工作的，隨著社會的逐步西方化越來越多的人把勞動看做一項單純的苦差事，甚至厭惡勞動，厭惡工作。

我以為，現在的我們或多或少也都有這樣的想法和情緒，畢竟，人本是有惰性的，好逸惡勞不是你的錯，不改變，不努力克服就是你的錯了。

二、喜歡上所從事的工作

“拼命工作的背後隱藏著快樂和歡喜，正像漫漫長夜結束後，曙光就會到來一樣。”這是稻盛先生在當時艱難的條件下，取得一次一次出色的研究成果時候說的。

既然我們都知道工作於人生的意義不僅僅的是工作，而是靈魂的磨練，那麼你就應該明白，任何人，哪怕一株小草在石縫間也要努力生長，這就說明，在這個世界上不存在不勞而獲，萬事萬物都有其存在的意義，工作也是我們生命絢麗，幸福人生的關鍵。

既然人人都要工作，那麼不妨與工作和平共處，愛上它，改變對它的心態和厭惡的情緒，接受它，從而讓它來成就自己呢。

改變心態！熱愛工作！

就像戀愛的時候一樣，哪怕和喜歡的他/她聊個通宵，第二天依然要準時上班，也會覺得，精神抖擻，心情愉悅，更加快速的完成工作，期待與他/她的再次聯絡。用戀愛的心態的去熱愛你的工作，你會發現，工作原來有那麼多的樂趣和神奇，不僅事半功倍，還能成就自己，是一件如此幸福的事情。

三、持續付出、出色完成工作。

努力工作，相信每個人都可以做得到，但為工作持續努力持續付出，你可以麼？

記住一句話“持續付出不亞於任何人的努力”，

出色的工作產生於“完美主義”稻盛先生這裡也分享了一個小故事：

他的叔叔是一位海軍飛機維修員，曾說到“每當轟炸機起飛時，維修員也要隨機飛行。但奇怪的是，幾乎所有的維修員都不乘坐自己維修過的飛機，而是乘坐別的維修員同事維護保養的飛機。這是為什麼呢？

因為雖然自己在維修保養時候竭盡全力，但如果被問到”你做得到萬無一失嗎？”卻沒人敢充滿自信的回答“是”。

正是因為對自己的工作缺乏充分的自信，考慮到萬一的情況，所以維修員們都選擇乘上同事負責的轟炸機。”

這樣類似的事情，有很多，比如很多醫生不願意親自為自己的親人做手術診斷，往往會委託自己信任的醫生去診治，這種情況，也是醫生們對自己的不自信表現。

我們需要自己要求自己，將工作竭力做到“完美”，成功距離你還會遠麼？

書中，真切且深刻的揭示了工作的意義，稻盛先生說，人類生活都是由工作創造的，去理解工作的意義，也就掌握了生命的意義。

不論你是一線工人、辛勤的勞動者，還是企業白領、高階管理者，亦或者你是自由職業者，我們都可以在自己的工作崗位創造更大的價值，希望我們都能建立起積極、健康的工作態度和人生態度，理性的對待工作，成就人生。

稻盛和夫優秀讀後感 篇4

第一次接觸稻盛和夫的作品是《經營為什麼需要哲學》，那會兒是去年9月份，到這會兒剛滿一年。契機是總經理說要在全院大會上和大家分享這本書的內容，所以讓我給他做一個PPT，那我想既然要做PPT的人，不能不知道這麼書是說什麼的吧，所以搞突擊，快快地看完了這本書。有一段話至今印象深刻，和大家共勉：不理解、不贊同公司的哲學，而表面上又裝出理解贊同的樣子，彼此都不愉快，既然如此，你就應該去與你的思想哲學一致的企業。我認為這一點必須明確，沒有任何餘地。

那個時候包括我在內的眾多華美人還不認識這個和藹可親的老爺爺，但是現在整個華美他知名度應該和總經理持平了。這也得益於總經理的大力推崇稻盛爺爺的企業經營哲學，不然我們可能一輩子都不知道日本還有這樣一個影響巨大的企業家，畢竟我們每天更多的時候都淹沒在我們的日常工作當中。還記得某一天葛經理在辦公室提起自己當晚回家要讀《幹法》這本書的時候，我就想，這名字怎麼那麼奇怪，稻盛和夫還有一本這樣名字的書？一直到真正閱讀完這本書，才明白沒有比《幹法》更貼切的書名了。

通常情況下，我們以什麼樣的心態去做一件事，就會導致同一件事最終呈現的效果，閱讀也是一樣。如果看完《幹法》，你只是淺顯地以為稻盛爺爺是為了告訴我們：不論你現在身處多麼平凡的崗位，多麼不適合自己的職業，只管埋頭苦幹，日積月累總會鳳凰涅槃。那麼，我想你可能還要回去再多讀一遍、兩遍、三遍甚至更多。

馬雲如果現在還在教書，那不會成就現在的淘寶；俞敏洪如果當時堅持出國搞學術，那就不會成就現在的新東方；如果稻盛和夫一直在松風工業幹科研，那又怎麼可能建立自己的京瓷和DDI呢？

在一個個看似不同的選擇中，我們唯一不能放棄的是自己對自己人生應付的責任。這是最基本的價值觀，在此基礎上，其他所有事情都應該具體問題具體分析。不是一定這樣，也不是一定那樣，不要走極端，更不要道聽途說就從一個極端走向另一個極端。很多成功看似是把一件事情做到極致，實際上是成功者在自己的生命中找到了某種平衡。

我想起2015年上映的美國電影《實習生》，電影講述的是曾經的精明強幹，事業有成的商人Ben（羅伯特德尼羅飾）在年近七旬的時候，因為無法忍受平淡的退休生活而重回職場，進入自己從未接觸過的網際網路行業從事實習生的工作的故事。Ben大可以輕鬆自在地享受自己的退休生活，他為什麼還要重返職場，去瞎折騰呢？是因為缺錢麼，如果不是，那麼他在工作當中尋求的是什麼呢？我想，是因為他不甘就此老去，他確實還有可以發揮和貢獻的餘溫，那就是他幾十年下來積累的工作經驗及他的過往的經歷，他在對自己有限的人生負責。他在這份看似簡單的實習生工作中絲毫沒有倚老賣來，也沒有打任何馬虎眼，反而比所有其他的實習生都更用心，更在意細節，更瞭解老闆想要怎樣的結果。

再看Ben的實習生涯，和二十歲的我們剛開始實習時區別很大嗎？認識新公司，交到新朋友，慢慢上手自己的工作，贏得上司的信任……甚至，在公司裡譜寫了新的戀曲。這就好像是我們剛踏入社會時所經歷的一樣啊，一切都是新的、未知的，和他是否年老沒有關係，他對生活的熱忱，讓他仍似一名年輕人一樣在探索新世界。這就是人生應該有的態度啊！

稻盛和夫對於工作的迷戀讓他能夠“抱著產品睡”，能夠始終“以百米賽的速度奔跑”。他為什麼可以做到這樣？是因為他心中始終懷有的無比強烈的持續不斷的內部驅動力，是因為他堅信“自利利他，敬天愛人”，是因為他一直在思考：作為人，何謂正確。他無比確信自己走在一條踐行正確價值觀的道路上，所以並不覺得辛苦，所謂“苦”，只會發生在自己在不情願的事情上。

稻盛和夫最讓我感到佩服的就是他對工作的痴迷與熱愛，但是對工作的痴迷與熱愛又豈是看本書能學來的呢？

正確的做法，還是回到本初，對你自己的人生負責，敬天愛人，自利利他，而工作正是這種人生態度的最重要的實踐和體現方式之一。

知行合一。如果你知道自己的夢想是正確的，那麼跟隨你的夢想與直覺，去探險。

稻盛和夫優秀讀後感 篇5

這些天，空閒的時候總是喜歡收拾一些過去的東西，雖然是公司里布置的作業，可是今天重拾再看還是覺得是挺對我的心思的。現在有了部落格，就把這兩篇有關稻盛和夫《幹法》放在上面。我知道對於一些年輕人，稻盛和夫的觀點是很難贊同的，而對於那種未富先貴，不願奮鬥的思想，這本書也是對自己所堅守的一些信念的肯定。

有關人生的意義，我都快一輩子了也沒有整明白，尤其是在發生人生轉折的時候，常常會出現彷徨，就這樣一會清楚一會糊塗的過了幾十年，可是始終也沒敢放縱自己，在工作中一直在拼，至少在這裡還是感到有些欣慰的。

史鐵生在《好運設計》中寫到“生命的意義就在於你能創造這過程的美好與精彩”“從不屈獲得驕傲，從苦難提取幸福，從虛無中創造意義”“上帝讓我終生截癱就是為了讓我從目的轉向過程”，追求使你充實。

“正如故鄉是用來懷念的，青春就是用來追憶的。當你懷揣著它時，它一文不值，只有將它耗盡後，回過頭看，一切才有了意義。”那一年公司向我徵集大學時期的照片併發來了這段簡訊。我很喜歡就查了作者，辛夷塢，最炙手可熱的80後女作家，寫了《致我們終將逝去的青春》，這段話後面還有一句，“愛過我們的人，和傷害過我的人，都是我們青春存在的意義。”我想只要是你努力過了就不會是空白。

今天，我把幾年前寫的兩篇讀書心得在簡書上重發，也是對自己職業生涯的一點懷念。

稻盛和夫的《幹法》這本書在我的書櫃裡已經放了幾個月了，這是公司發給大家學習的，我一直也沒有看。說實在的，近幾年我基本上不看那些敘述有關人生、奮鬥、成功方面的書了。我自認為，關於工作和事業的思考，在三十餘年的職業生涯磨礪中，已經看得很透了，我已經有了自己對人生和工作的理解，無需別人再告訴我什麼了。中國這些年的變革如此劇烈，人們只要有幾年的年齡差，就會有極為不同的價值取向，很難說誰的想法更有意義，正所謂一代人有一代人的追求，看得慣也好，看不慣也罷，都是社會現實的反映。

當我開啟書之後，就無法再停下來，一直到看完為止。強烈的共鳴，我完全認同的價值觀，在稻盛和夫先生的書中，看到了我在蹉跎、掙扎、磨礪、思索了幾十年之後所理解的工作真諦，儘管我是如此的平凡，無法與稻盛和夫做出的偉大業績相比，但是我也同樣體會到了與稻盛和夫一樣的思想，也許我應該更早的聽到先生的教誨。我讚歎稻盛和夫先生的勇氣，在一個急功近利的社會裡，他能如此旗幟鮮明的宣揚自己的價值觀，並將之提升到有關國家存亡的高度，需要對自己的信念非常的堅定執著。

我們經常討論人生的意義，有時候會感到很虛，稻盛和夫告訴大家：理解工作的意義，全身心投入工作，你就能擁有幸福的人生。無論怎樣理解工作的意義，無可辯駁的是工作是你一生中無法捨棄的部分，熱愛工作、努力工作才能讓你感受到人生的快樂和意義。稻盛和夫在書中說的那些話是那麼的簡單直白，可是要真正理解，要經過反覆的閱讀、思索，甚至磨礪才是可能。我想認真的讀這本書，並在工作中遵循大師的教誨，熱愛自己的工作，建立高目標，持續不斷地堅持，注入熱情追求完美，那麼幸福的人生價值自然就會體現在眼前。

按照公司的要求，全體幹部職工重讀“幹法”並寫讀書心得，這是非常必要的，好書就要反覆讀用心讀，每讀一次都會有不同的體會且常讀常新。“幹法”並不講具體的工作方法，他論述的是工作方法之前的問題，解決的是人生觀中有關“勞動觀”或“工作觀”問題，在現實生活中，尤其是中國當代社會投機浮躁的心理環境下，更具有重大而深刻的現實意義。

“我們為什麼而工作？”這個問題幾乎貫穿了我的整個職業生涯，儘管有時會覺得已經很清楚了，可是每當遇到困難的境地，人生的挫折，就會變得彷徨，就像哈姆雷特“生存還是毀滅”的經典獨白，讓我反覆思考。我們曾經為中華之崛起而讀書，為民族強盛而奮鬥，為社會進步努力，為生存需要，為家庭責任，為成就自我？而稻盛和夫告訴我們：工作是一種修行。一心一意投身於工作，聚精會神，孜孜不倦，精益求精，就是一種修行。工作磨練我們的人格，提升我們的心志，鑄就美好的心靈，實現人生的價值，回饋社會。工作的意義不僅在於追求業績，更在於完善人的內心。

我們常常感到困惑的是：自己走的並不是自己渴望的人生夢想之路，每天面對的生活和需要一步步走的道路自己並不想要。稻盛和夫告訴我們：先埋頭工作，不管是順境還是逆境，都要抱著積極的心態朝前看。只有拼命積極的進入工作，才會找到工作的樂趣。即使你討厭工作但又不得不努力工作，那麼在努力工作的過程中，你脆弱的心靈就能得到錘鍊，你的人格就能得到提升，你就能抓住幸福人生的契機。人生能夠遇上自己喜歡的工作的機會可能只有用千載難逢來形容了，與其盲目的尋找自己喜歡的工作，還不如先喜歡上自己已有的工作，當你熱愛甚至迷戀上自己的工作時，幸福生活的大門就已經向你打開了，你會為自己的工作成果感到自豪，以此而獲得社會和周圍的人們肯定，使你產生自信並形成動力，你會更努力的投入工作之中，你的人生就將碩果累累。

工作中常會發現很多人都說自己已經很努力了，卻得不到應有的回報，於是產生抱怨，失去工作熱情。而稻盛和夫先生問我們的是：你真的付出了不亞於任何人的努力了嗎？如果你只付出普通人一樣的努力，是很難取得成功的。當代社會競爭如此激烈，如果不能比別人更加努力，沒有竭盡全力，想取得驕人的成績是不可能的。每天堅持認真的、不遺餘力的工作，應該是我們做人最基本的、必要的條件。《幹法》強調了持續努力的重要性！持續就是力量！抓住每一刻前行的時間。專心致志幹一行，不膩煩，不焦躁，埋頭苦幹，你的人生就會開出美麗的花，結出豐碩的果實。當遇上難以克服的苦難，認為已經不行了的時候，其實並不是終點，而恰恰是重新開始的起點。持續的力量能將“平凡”變為“非凡”。

稻盛先生指出——為磨礪靈魂，提升心志，以“利他”之心為準則，傾盡所能，日日“精進”，這才是人生的目的，也是最引以為榮的活法。我想每一個期待成功的人都應該不斷地學習思考稻盛先生告訴我們的，他所發現的天機！

稻盛和夫優秀讀後感 篇6

日本經營之聖稻盛先生27歲開始，40年時間建立了京瓷和KDDI兩家世界500強企業，65歲從經營一線引退後，78歲高齡時毅然出任破產重建的日本航空公司董事長，僅僅一年就讓日航起死回生，並取得了日航60年曆史上最高的利潤。稻盛先生的成功是偶然嗎？答案絕對是否定的。

03年和先生頂著非典來到舉目無親的山東青島，開始了人生當中的第一次創業，到今天有18餘年，在這過程中，對工作漸漸失去熱度，和大多數年輕人一樣，開始討厭工作、厭惡工作、並且儘可能的逃避工作的責任。

今天在閱讀完稻盛先生的《幹法》這一本書，改變了我對工作的認知。

稻盛先生說，如果要想擁有幸福成功的人生，前提是你必須要熱愛自己的工作，擁有正確的人生觀中的“勞動觀”和“工作觀”。那我們如何才能進行高效的工作？我總結為以下六點。

第一、正確理解工作的意義，知道為什麼而工作，明確工作的目的是為了磨練人格的修行，提升自己的心志。

第二、讓自己喜歡和熱愛上自己的工作，持有明確目標，以高目標為動力，成為自燃型的人，付出不亞於任何人的努力。

第三、專注於當下，堅持不懈的去作，將努力變為持續的力量，通過這事業成功的基石，最終體現人生價值，擁有真正的能力。

第四、通過刻意練習讓自己養成工作中做到“有意注意”的習慣，減少工作中的差錯和失誤，出現問題時立即抓住問題的本質，做到快速解決。

第五、擁有敢於創新的能力，在每天的工作中時刻思考“這樣做是否可行，帶著“為什麼”的疑問，持續不斷地對工作進行改善與改良，最終一定能取得出色的成績。

第六、最後掌握稻盛先生成功的方程式：人生·工作的結果=思維×熱情×能力，只要持有正面的思維方式，滿懷熱情，付出不亞於任何人的努力，把自己持有的能力最大限度地發揮出來，正面面對自己的工作，就能把工作做得更出色，最終收穫碩果累累的人生和美滿幸福的生活。

稻盛先生說：“回顧自己人生的每一天，其實就是通過經營實踐，不間斷地提升自己心性的每一日。”當我們真正理解了工作的意義，擁有正確、正面的思維方式，就一定能把工作做到最好、事業做到最大，最終獲得成功，度過幸福的一生。

稻盛和夫優秀讀後感 篇7

通過公司這段時間培訓的《幹法》，在學習這本書以前，我並沒有聽過作者稻盛和夫這個人的名字，更沒有專研過他的書，開始的時候，我是懷著一種好奇心和認為也就那樣既然公司培訓就學學吧。可當我們培訓讀各方讚譽、眾多成功人事的感慨的時候，我就不得不佩服這個名叫稻盛和夫的人了。

1、興趣是最好的老師，負責是你的本能。

相信大家印象最深的一節就是稻盛和夫他抱著水管睡覺，可見他的內心是多麼喜歡這份工作，和對這份工作是多麼的負責，對自己的工作、對自己的產品，如果不注入如此強烈的興趣，事情就很難做得出色。如果你找份工作，你不喜歡，你會將它做好嗎？興趣是可以培養的，要想把事情做好，首先就要喜歡這份工作。大學生畢業以後，大多數的人都找不到對口工作，從而就業困難。其實仔細想想，如果每個人都能找到對口專業的工作，哪有那麼多機會在等著你啊！也許我們公司也有這樣的案例，也招了部分大學生過來做儲備幹部，但大部分人都十分傲氣，認為自己的能力不只這些，就換工作，之後換的工作也不盡人意，最終連自己的衣食住行都沒有保障，導致人變的自由散漫，可還有一小部分人就不同，覺得在哪裡都有發展的機會，只要有舞臺，就有自己的天地，就留下來，不到半年時間就做成了某個公司的佼佼者，你覺得他們棒不棒？

2、堅持是成功的墊石，執著是你的財富。

持續的力量能將平凡變為非凡，也能將非凡變為超凡，也許你現在正處於一個很平凡的崗位，看上去毫不起眼，只是認認真真、孜孜不倦、持續努力地工作，但請你一定不要小看這些，任何一份工作都有它的舞臺，將會使你從“平凡”應變以為“非凡”——這就是堅持的力量，也是踏實認真、不驕不躁、不懈努力的結果。就如稻盛和夫先生所說，現在的年輕人當中“有一種旺盛的傾向在滋長”，那就是厭惡工作，逃避自責，甚至會對積極工作的人抱以嘲笑。認為那些積極工作的人是蠢、傻。多數的人越來越追求輕鬆掙錢且最好是不勞而獲的工作，有一部分年輕人每天就是這裡看看、那裡瞧瞧，白天就這樣虛無縹緲中度過，到了夜晚就躺在公園裡的椅子上睡覺，他跑過來問我們公司需不需要招人，要求是：最好是不加班、有空調、包吃住的，一聞他們身上的那種異味，估計半個月都沒洗澡了，而我的回答是很堅定的，我們不需要像你們這樣的人才，可能別的企業會更加比較適合你們。像這種只懂得享受的人，招過來對於我們公司無疑是一種浪費，也正是因為現在的人的這種思想較為嚴重，導致社會上的騙子越來越多，利用現在的人這種想不勞而獲，迫切想做老闆的心理來吸引大家投資。當今社會這種厭惡工作、想坐享其成的的心理的人較多，使得現在的人吃不了一點點苦，受不了一點點委屈就要罷工，辭職。你覺得他們會成功嗎？沒有高學歷並不可怕，學歷是你走進社會的列車，老闆們不會太關注你是怎麼來的，而是你下了車之後你會做什麼？你能做好什麼？在這點上，我們公司有位領導的作風還是讓我蠻敬佩的，在這裡就賣個關子，不透漏姓名了，他在我們公司這麼多年，算得上比較成功的，如果我是他，我可能做不到，他對工作的執著和熱情，想必大家比我更清楚不過了！

3、主動是職場的精英，積極是你的法寶。

書中有一節我也挺喜歡的————成為“自燃型”的人，人也可以像物質一樣分為三種：第一種是點火就著的“可燃型”的人，第二種是點火也燒不起來的“不燃型”的人，第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型”的人，我想我在這點上我在工作上還是有一定的欠缺的，屬於第一種人，有些工作，明明可以提前處理，可總是覺得那一天還沒到，還早，可是到了那一天，急急忙忙的完成，結果錯誤連篇。看完這本書，我把這三種人用通俗的話來說就是，第一類為只適合做下屬的“可燃型”的人，這種人只適合做下屬，推一下，動一下，第二類只適合做一些呆板一些的工作的人，也可以說是最讓上司頭疼的一類人，第三類人他們也許剛開始是平凡的，但慢慢的成為成功的一類人，看完這本書以後，我想了很多，總結是：要想不平凡，首先就要甘於做個平凡人。

4、態度是工作的瓶頸，細心是你的優勢。

細節決定成敗，態度決定未來。曾幾何時，我也問過自己，到底工作是為了什麼，用稻盛和夫的話說，要完成一個產品，99%的努力是不夠的，一點差錯，一點疏忽，一點馬虎都要不能允許，任何時候都要求100%的“完美主義”。我們公司主要鋼結構系統工程為主導的，每一截柱子，樑，每一個細節都不能出現一點紕漏，而每一個細節來源於你工作的心，說到這裡，我們部門的工作也是如此。有時候說錯一句話無疑都是損人不利已的事，我們應該慢慢向稻盛和夫看齊，把每一項工作，都當做自己的孩子一樣細心的呵護。

5、藉口是成功的天敵，盡眾是你的法則。

《幹法》一書中並沒有提到藉口兩字，但他所體現的是一種這樣的精神，稻盛和夫完全可以辭掉那份工作的，他真的找不到辭職的理由嗎？他完全可以有藉口辭職不做的，但他為什麼不這樣做呢？這一點上，我想到了有一句話，成功與失敗的分水嶺——我沒有時間，一句我沒有時間就是藉口，世界上有天才嗎？我想是沒有的，只是每個人智商不同罷了，曾經有位名人說過，天才就是把別人喝咖啡的時間用在的學習上，自己藉口做不好，其實在內心裡你就注入了一種思想，你就做不好。

盡已說明了你很努力，盡眾是你的法則。一個人的能力，往往是及不上團隊的能力的，也就是書中提到的“成為旋渦中心的人”，無論什麼工作，單槍匹馬總是很難做好，做為畢業一年的我，就必須盡眾之有。作為高層次的領導人能夠“盡眾之有”，讓跟隨他的大眾，沒有一個人不奉獻他的能力，沒有一個人不把他的智慧貢獻出來，甚至沒有一個人不把他的心統統奉獻出來，最高明的管理原則是讓團隊產生共識，是能讓上下打成一片，成功的人的背後總是一個龐大的“組織”，才使得他如此成功。

在此十分感謝集團向全我們公司推薦此書，今後我會每隔一段時間去認真溫習，同時讓我明白一本好書往往比一場盛宴更彌足珍貴這個簡單的道理。雖然，我暫且做不到像稻盛和夫一樣的成功，但我一定會好好加倍的努力，請期待我的表現吧？

稻盛和夫優秀讀後感 篇8

稻和盛夫作為兩大500強企業的創辦者，他的成功之道值得我們探討學習。讀完他的的兩本書，我對管理和經營有了一個全新的認識。他的阿米巴經營模式更讓我感受到管理的神奇力量，同時給我帶來深刻的啟示。

一、會計學思想的重要性

很多企業設立會計部門，而經營者對會計卻一無所知，稻和盛夫從27歲創立京瓷開始，就意識到會計將成為現代經營的中樞。經營者懂會計，平時就能指導財務人員，只有經過這樣的努力，經營者才能實現真正意義上的經營。有了這一前瞻性，他在經營的過程中不斷學習會計方面的知識，從實際出發處理問題，透過事物的本質，不斷做出正確的判斷，並自成一套會計實用原則，在此基礎上深入掌握企業的發展變化。

由此可見，會計學思想對於企業經營有著不可忽視的作用，不懂會計，怎麼懂得經營。而我作為一名管理人員，很多事情缺少經驗，需要像稻和盛夫的學習精神一樣，對不明白的多問，多提建議，拓寬自己的知識面，在工作的基礎上多學多想，理解和掌握相關的會計學知識，才能深入企業的經營之道。

二、堅持正確的原則

稻和盛夫在文章中指出“作為人，要有正確的判斷”，即樹立正確的是非觀，這就提醒我們，在管理中只有把公平、公正等任何人看起來都正確的原則作為判斷的基準，並且持續做下去，才可能真正意義上實現合理的經營。

而他提出的以現金為基礎、一一對應、雙重確認和透明化經營等原則無不體現著會計學思想，這些原則如能堅持不變，企業必將在經營管理中受益無窮。

稻盛和夫優秀讀後感 篇9

“內心不渴望的東西就不可能靠近自己”

成功的基礎是強烈的願望。

但是，為了實現理想，只是一般的願望是不行的。“強烈的願望”很重要。不是漠然地想“如果能夠那樣就好了”，這是不夠成熟的想法，而應該是抱有強烈的願望，廢寢忘食地渴望著、思考著。全身上下從頭頂到腳尖都充溢著這個願望，就好比是身上劃破後流出來的是“願望”而不是血。

各個細節都能夠明確預想到的事就一定能成功。也就是說看得見的事能夠做成，而看不見的事就做不成。所以，當你確定了想要的，剩下的就是把它堅強的信念，並把它提高到一個強烈的願望，直到你能“看得見”成功的意象。

願望本身就是你潛藏著使願望變成現實的能力的證據。人類一般不會做自己力所不能及的事情。

所以，能夠描繪出自我成功後景象的人，其成功的概率是極高的。閉上眼睛想象一下成功的樣子，如果其景象清晰可見，那麼你就一定能實現、一定能成功。

成功的兩大因素：縝密計劃和前期準備

樂觀地設想、悲觀地計劃、愉快地執行。

如果沒有膽小、慎重、小心作後盾，所謂的勇氣也不過是蠻勇。

人生中的遭遇全部是自己內心吸引來的，生病也不例外。所有一切都是由心相投影到現實中來的。消極思考的內心吸引了消極的現實。

心態決定命運：

人的命運不是像鋪設的鐵軌一樣被事先定下來，而是根據自己的意志能好能壞。

鍥而不捨必定成功：

相信自己的可能性，給自己規劃一個超出現有能力水平的更高目標，併為在未來某一時刻實現目標而傾盡全力。此時你所需要的是使自己的“願望”像不來的火焰一樣持續燃燒。這樣成功或成績就會如期而至，自己的能力也能夠得到提高。

“所謂已經不行了，已經無能為力了，只不過是過程中的事。竭盡全力直到極限就一定能成功。”

努力是從平凡昇華為非凡的必要階梯：

與其徒然為明日煩惱、孜孜不倦地計劃未來，不如首先傾注全力充實每一個今天。這才是實現夢想的最佳有效途徑。

每天的創意促成大飛躍：

我們的注意力是有限的，總是集中意識注意一個事情是困難的，但是，如果用心就能逐步養成有意注意的習慣，就能抓住事物的本質和核心，讀書筆記具備準確的判斷能力。在決定做一件事情時，首先要有憧憬。這個想法有多強烈？究竟能夠持續多久？如何認真地開展工作，這些都是決定事情成敗與否的關鍵。

無論多麼遙遠的夢想，只要內心強烈地祈求，那麼我們就一定能夠成功。為此，直到祈禱、祈禱、再祈禱，滲透到潛意識中去----講述夢想本身就是行動的一部分，實際上，我們就是通過這些，把虛幻的夢想基本上變成了現實。

堅持用正確的方法做正確的事，擁有一個正確的人生風向標

作為砥礪心靈的指標，我根據自身經驗總結出以下“六個精進”，告訴給周圍的人。這六個精進分別是：

（1）付出不亞於任何人的努力

比任何人更多鑽研，而且一心一意保持下去。如果有閒工夫抱怨不滿，還不如努力前進、提高，即使只是一釐米。

（2）戒驕戒躁

“謙受益”是中國的古語，謙虛之心能召來幸福、淨化靈魂。

（3）每天自我反省

每日檢查自己的行動和心裡狀態，是否只考慮了自己的利益，是否卑怯的舉止等，自省自戒，努力改正。

（4）感謝生命

只要活著就是幸福，培養對任何細小的事情都心懷感激的心性。

（5）行善積德

“積善之家有餘慶”，提倡行善、積德，特別注意要有同情心，行善積德有好報。

（6）摒棄掉感性所帶來的煩惱

不要總是忿忿不平、杞人憂天、自尋煩惱。相反地，為了不致事後後悔，更應全身心地投入。

利他：

人的內心充滿至深至純的幸福感，不是在滿足自我，而是在滿足了“他人”的時候，儘管微薄，我希望用這樣正確的“散財”方式為社會作貢獻。

無論何種職業，在努力工作中能夠磨礪心智、提高人格。教育的最大作用應該是教授勞動的意義以及正確的職業觀和就業觀。

人類一方面受命運的支配，另一方面通過自己的善事善行改變命運。

命運掌握在自己手中：

命運不是宿命，能夠通過因果報應的法則而改變, 命運雖是上蒼賜予的。但絕對不是不可改變的。如果思善事、做善事，那麼，你今後的人生就能夠超越命運並向更好的方向轉變。”

中國明代的《菜根譚》中寫道“行善而不見其益，猶如草擬冬瓜，自行暗長”。即使行善後的回報沒有馬上表現出來，那也是好比草叢中的冬瓜一樣，即使人眼看不見，它也依然會茁壯成長。

因果報應需要時間。牢記這句話，不要為暫時沒有好的結果而焦躁，每日孜孜不倦、一心一意積累善行，最終一定會有好結果的。

感謝、誠實、勤奮工作、率真之心、不忘反省的心情、不憎恨、關心他人的利他之心……因為這些善思善行都是順應宇宙意志的行為，所以，必將引導人們走向成功、命運也將變得更好。

生命不是偶然因素的重疊，而是宇宙意志的必然產物。

想做沒有做成，對自我能力沒有達到自行反省，而且從翌日起又孜孜不倦繼續努力，這樣的人才能得到拯救。

稻盛和夫優秀讀後感 篇10

稻盛和夫先生的《幹法》，開篇有一段話，勞動是醫治百病的良藥，工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運獲得轉機。

工作的真諦在於磨礪

稻盛和夫先生認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為。工作，每個人都要經歷的一道選擇題，可以選擇腳踏實地、忘我奉獻，也可以選擇投機取巧、消極怠工，更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲。當面對這道選擇題時，我們必須明白，這不僅僅只是決定了你對工作的態度，更決定了你對待生活、對待人生的態度。

煤礦行業也是如此，每個人雖身處不同的崗位，有秉公執法的安檢員、有以身作則的支護工、有一絲不苟的瓦檢員、有一身本領的維修工等等，他們具有不同的角色；同時也承擔了不同的責任。

面對這種種責任，我們該如何抉擇，答案只有一個，那就是腳踏實地、忘我奉獻，在工作中投入自己的熱情，讓工作成為自己人生中的一道風景線，讓工作成為自己人生的磨刀石；我們會在工作中體會到人生的價值。

工作的本質在於堅持

工作從來就不是一帆風順的，有礁石，有漩渦，有鯊魚，更可能有海盜。這些困難，我們該如何面對？

稻盛和夫先生告訴我們：苦難就是考驗，已經不行的時候，才是真正的開始。面對工作中的種種困難，我們唯有堅持，我們唯有迎難而上，我們唯有絕不退縮，我們才能見到風雨後的彩虹，我們才能登上成功的頂峰。

由於煤礦井下作業的單一迴圈性、複雜繁瑣性，更需要我們按章作業，堅持做好每一步、堅持達到每個細節要求，才能實現安全生產的目的。

工作的價值在於創新

日復一日，年復一年的工作，很容易讓人產生疲憊感，讓人感覺工作很無聊，很苦悶。此時稻盛和夫先生告訴我們，如果每天我們都能創造性地工作，在最細小的工作中尋找創造的價值，工作將變成一件很有意義的事，變成一件充滿樂趣的式。

如何從乏味的工作中找到樂趣，竅門就是創新和自我挑戰。如何把日復一日工作的效率提高、質量提升、把時間縮短、把勞動強度降低、把安全風險避免這一些列問題，是我們要不斷思考和不斷創新，實現一個精益求精的目的。

稻盛和夫優秀讀後感 篇11

解讀稻盛先生的歷次演講，雖然主題各不相同，但均圍繞著他的“經營哲學”展開論述，不論是“應對蕭條的五大策略”、還是“六項精進”、以及後來的“十二條”，均是如此。

我把自己的理解列舉出來供大家參考：

一、全員營銷

全員營銷是稻盛先生提到“五大策略”的第一個，也是應對經濟蕭條下企業需要進行調整的重要策略，但仔細想來，難道我們神州新橋的每位員工都要進行全員營銷?顯然是不太合理也不現實的。那如何理解呢?實際上全員營銷的作用有兩個：一是讓過去的生產部門瞭解銷售過程，自身體驗銷售的艱辛;另外一個作用就是讓生產部門把自己平時的經驗積累融入銷售中，提高銷售成功率。由於稻盛所經營的企業是製造業，而我們是系統整合(沒有自己的產品生產)，因此我的理解是-“全員售前”。請不要誤會“全員售前”是讓大家都去做售前!正確的理解是每一位員工，包括一線的工程師都要有“售前意識”。

對於系統整合公司是沒有自己產品的企業，銷售營銷的是“技術”而不是實物。其中“服務”是技術、“解決方案、諮詢方案”也是技術，當然還有更多，實物使用者看的到，需要也更明確，而“技術”需求對使用者來說則“虛”了很多。因此挖掘需求、分析行業、開發產品是營銷“非實物”的關鍵，單單依靠銷售和幾個專職售前則顯得杯水車薪。

二、全力開發新產品

如果我有8隻手我會都舉起來贊成。如果實物企業都迫切全力開發新產品擴充套件經營，對於我們來說則是今後成功與否的關鍵。我們都知道中國開發引資以來出現了一個大的隱患，低附加值的物品在中國生產，我們160人的辛苦勞動做好的筷子，在國外一件名牌衣服就能換回來，原因是他們有“技術”和“品牌”。

我希望公司的技術人員中，尤其是二線的工程師都要有創新意識和挖掘意識，也許你的一個需求經過整理就成為一個可複製的解決方案，從而形成新產品。當然我個人認為單靠號召大家這麼做是不夠的，如果希望有突破，成立專門的Team並結合使用者進行研究是必須的，也許短期耗費錢糧，但從公司持續發展來看，沒有這樣的“資源”積累(資源應包括人才、技術、行業理解、開發磨合成熟度等)，短期無憂，長期難突破。

三、徹底削減成本、保持高生產率

這兩點我沒有在進行解讀，因為任何企業對這兩點的追求都是一樣的，不論你是國內國外的，還是上市非上市的，還是生產非生產的企業，都一樣。這也是營銷基本原理。

四、構建良好的內部人際關係

這一點是最嚴肅深刻的一點，也更富有人文觀。大家如果單單看稻盛先生的演講是看不出精髓的，建議大家去看《活法》。我簡單告訴大家一句話“以利他之心做人做事”。企業生存要追求利益，好像是“利己”主義，尤其是在“自由資本主義”理論中，賦予商業經營的最高法則就是“贏利”，比如《看不見的心》中“吃不完的開心果”就是利益的作用。我並不否認企業在商業環境中要求追求“利潤”，但要合理合法的追求，而不是為達到目的不擇手段。我相信在銷售中，最高的境界就是以使用者出發，切實為使用者考慮進行銷售，這樣才能長久建立穩定的客戶關係，這其實就是“利他”。在售前中，我們經常說，一個好的售前顧問，為使用者提供的解決方案和技術諮詢一定是切身為使用者的實際需求出發，而不是為賣產品而去“忽悠”使用者，這也是“利他”。

另外，在公司中，我們有很多的部門，單技術部的工程師就需要在日常維護中和商務部協同解決MA，和銷售部門協同拜訪使用者，在日常報銷中還要與財務部協同完成報銷流程，其中發生過很多的矛盾。這時候，我希望大家都能夠從“利他”出發做人做事，這樣堅持下來，你會發現“矛盾少了、做事效率提高了”，更關鍵的是“你工作在愉快的環境中”!

單從這一點上，我自己也有做的很差的時候，僅舉一個例子說明：我在做二線工程師的時候，帶一個剛入職不久的工程師去陝西做專案，專案中有很多次變更，在第一次變更前我進行了任務分工並要求寫實施指令碼，當我合併實施方案的時候發現指令碼很多命令是錯誤的，我當時連說帶罵讓他晚上必須改好再睡覺，效果並不好。後來的變更他寫的命令指令碼依然錯誤百出，但這時候我沒有再簡單的把他罵回去，而是讓他做到我的旁邊看著我一個命令一個命令的更改，並把更改命令的理由告訴他，這樣連說帶該我進行了3個多小時，變更也順利完成。

後面的幾次變更，基本都是他自己做的，我基本就是做實施前的命令稽核。以後我在帶人的時候，形成了一個習慣，就是堅持幫他們做第一次問題分析，後面讓他自己做。從這個例子中，我前後的改變只有一點，就是考慮了為什麼工程師編寫的指令碼會出問題，是態度還是技術，或是對使用者環境的生疏?答案很簡單，是對使用者環境下技術運用缺乏經驗導致他的指令碼錯誤百出，對症下藥，也就是說我是站在他的角度在想這個事情，問題很容易解決了。

最後，讓我們都“以利他之心做人做事”。至少你會生活愉快!

稻盛和夫優秀讀後感 篇12

向創立兩家世界500強公司的稻盛和夫學習創業必備的品質。

稻盛和夫，這個名字對於很多人來說是非常熟悉的，對於他傳奇的人生更是大家所樂道的。他創立了兩家世界五百強的公司，在年近80高齡時出山挽救了日航，讓日航轉虧為贏；他的經營哲學受到全世界企業界的追捧，出版了《幹法》、《活法》、《阿米巴經營》等書；創辦了盛和塾幫助年輕創業者，被稱為日本的“經營之聖”。然而，可能很多人並不知道稻盛和夫身上究竟具備哪些優秀的品質才使得他有了今天的成就？有哪些是我們可以學習的呢？在《稻盛和夫自傳》一書中，稻盛和夫先生詳細的講述了自己的人生經歷，從中讓我瞭解到他身上具備眾多優秀的品質，對創業者會有很多的啟示。

第一條：付出不亞於任何人的努力

在稻盛和夫先生的自傳中，我們可以看到，他無論做什麼事情都會做到極致，他所付出的比任何人都要多，不成功絕不罷休，一定要堅持到底，這是創業者必須具備的素質。在創業的過程中，會遇到各種各樣的困難，需要創業者付出不亞於任何人的努力，只有這樣才有成功的可能性！付出不亞於任何人的努力並不是創業成功的充分條件，卻是基礎必備條件。稻盛和夫先生在大學畢業後進入了面臨倒閉的松風工業，與他一起去的五個人都先後離職了，只有他堅持下來了，他沒有抱怨選擇全力以赴的去研發產品，最終他研發出了精密陶瓷，這也為他離開公司創業打下了堅實的基礎。

第二條：要謙虛，不要驕傲

當取得一定成績的時候要能夠做到不驕傲，只有謙虛、不驕傲才有更進一步的可能，否則將會止步不前，甚至會最終走向失敗。稻盛和夫先生首先創辦了京瓷，之後又創辦了第二電電，這兩家公司都成為了世界五百強企業，這是非常罕見的，一個人能創辦一家世界五百強的企業就足以驕傲終身了，能夠取得這樣的成就和稻盛和夫先生為人謙虛是離不開的。稻盛和夫的謙虛也為他贏得了很好的人脈關係，與很多企業家包括員工都保持著很好的關係。

第三條：要每天反省

每天反省是讓自己加速成功的非常好的方法，孔子曾說：“吾日三省吾身”，曾國藩每天堅持寫反省日記，可見每天反省是多麼的重要。每天反省對於創業者尤其重要，今天哪些事情做的還不夠，需要怎麼改善，有什麼具體的辦法，把錯誤的通過反思去除掉，這樣就可以有效的規避掉創業路上可能遇見的問題。因為每天反省，在做事情的時候就更容易成功！

第四條：活著，就要感謝

無論是父母，還是親人，還是朋友、員工等，甚至是商業競爭對手，我們都要感謝！對父母、親人我們還比較容易生起感恩心，然而對於競爭對手我們就很難做到了。對於創業者來說，需要有非凡的心胸格局，能夠容納更多的人和事，這是事業能夠做大、做的長久的重要因素。感謝我們遇到的、相識的每一個人，你會發現事業會蒸蒸日上，而且心情格外的舒暢！

第五條：積善行，思利他

稻盛和夫先生一生奉行幫助他人就是幫助自己，他也是一位虔誠的佛教徒，積德行善是他人生的信條。對於創業者來說，這一條內容也非常關鍵，如果你的眼中只有錢、只有自己的利益，那就決定了你事業很難成功，或者說最多隻能賺點小錢！創業是和人打交道，只有你想著別人，讓別人賺錢了，你才有可能賺到錢，利益別人就是利益自己，這方面是必須要考慮清楚的。

第六條：不要有感性的煩惱

我們很容易被煩惱左右，很容易情緒化，這對於創業者來說是非常致命的！煩惱太多，頭腦是沒辦法保持清醒的，在做決策的時候很容易犯錯，對事業的影響是非常大的。所以，所有的創業者都要努力讓自己不被煩惱左右的人。

創業成功一定是有方法的，稻盛和夫先生用親身經歷告訴我們，創業過程中我們需要注意的，做好這六條對於創業會有非常大的幫助！如果你想更多的瞭解稻盛和夫，推薦大家看一下《稻盛和夫自傳》，希望對您有幫助。

稻盛和夫優秀讀後感 篇13

關注稻盛和夫，是我的好朋友在微博上推薦我關注的！這是一個不為大多數中國人熟知的名字，他1932年出生於日本鹿兒島，1955年畢業於鹿兒島大學工學部。1959年創辦京都陶瓷株式會社，1984年創辦第二電電株式會社，這兩家公司又都在他的有生之年進入世界500強之列。在日本四大“經營之聖”（另三位分別是松下公司的創始人松下幸之助、索尼公司的創始人盛田昭夫、本田公司的創始人本田宗一郎）中，他是年齡最小的，也是目前在世）。事業成功之餘，稻盛和夫在1984年創立“稻盛財團”，同年創設“京都賞”，以表彰對人類社會發展具有卓越貢獻的人士。

稻盛先生立書很多，有談人生的，有談管理，有談經營的，我是先從關注他的微博開始認識他的，然後就在網上讀了他的自傳。

讀了全書就覺得稻盛取得成功，離不開踏實、負責的態度。稻盛由於不是大學畢業，有沒有門路，剛畢業時靠導師推薦去了一家名不見經傳的小公司。半年後，和他同時進公司的大學生都走了。不是覺得沒有前途就是薪資低、不值得。稻盛覺得與其這樣得過且過，不如靜下心來專研技術，幫公司開發有競爭力的新產品，誰說公司不能改變呢？他帶著鋪蓋住進了實驗室，沒日沒夜的做科研。在導師的幫助下，終於研發出了高階的新產品，贏得了松下公司的訂單。後公司又面臨罷工，稻盛覺得如果他們部門再罷工，公司就跨了，如果不能按時交貨，客戶受到的損失也很大。他就自掏腰包保證員工食宿，偷偷的組織員工進行生產，最終按時把產品交給客戶。全書中還有許可類似的例子，這種多為他人著想的理念一直幫助他成就事業。讀到這裡，我想：作為教師，我們也應該像他一樣，把學生和學校放在心裡，把培養學生成為一個什麼樣的人努力落實到日常工作中。也許更耐心細緻地解答學生和家長的問題和困惑，會耽誤我們下班的時間，也許精心備課和反思教學會耗費我們更多的精力，但積少成多，終是會看到效果的。

其次，讀餓這本書更讓我深刻體會到以身作責，把團隊凝聚起來是多們的重要。稻盛所在的會社有著非常嚴苛的獎懲措施，團隊成敗與個人利益也連在了一起，但為什麼員工的執行力還在打折扣，那麼心不甘，情不願呢？稻盛覺得其中一點在於領導人要以身作則，通過踏實、忘我的工作，讓周圍的人感動、誠服。慢慢的，員工就會跟著一起奮鬥。你的目標就自然而然的發自內心的成為了他的目標。書中有這麼一個例子：京瓷公司在美國開了一家子公司。子公司的領導是日方派去的，總共3個人。半年過去了，子公司還沒有開啟銷售局面。子公司的領導真的急了。3個人白天忙生產、科研，晚上出去跑銷售，往往沒睡兩三個小時又來上班了。這在到點就下班走人的美國是難以想象的。子公司的美籍僱員看他們3個人這麼忙，這麼努力也被感動了。他們主動下班留下來幫助他們，忙生產的忙生產，忙銷售的忙銷售，漸漸的銷售情況上去了，公司好轉了。在我的身邊也有著這樣一個團隊，語文大組哪個老師要公開教學，每個老師都會無私地提供幫助；我們三年級組更是一個溫暖的集體。當本學期我接受了兩個班級的語文教學工作後，同級組的老師總是儘自己所能幫助我，有時幫我一起批改來不及的練習卷，有時把我的辦公室值日工作悄悄承包掉了，有時給我倒上一杯熱水放在我的桌前……在他們的幫助和關心下，我們三年級組的各項工作成效都得到了領導的肯定和表揚，這就是團隊合作的重要性。

最後，我特別喜歡稻盛先生的一些富有哲理的話語，我想借此和大家一起分享兩段話：

（一）人生就是一幕戲，每個人都是主角。然而，我們不只是在演出，更是這幕戲的創作者。因為一般戲劇總有個既定的結局，人生則不同，結果往往掌控在我們自己手中。

有些人相信，命運在我們出生時便已註定。我不同意這種說法，我想，通過心靈和思考的昇華，命運可以因此而改變。

與其和“命運”作無謂的相搏，不如潛心想想：如何來為自己寫一部劇本，從而扮演自己心儀的角色？越早動手，就越能利用每一刻，掌控自己的人生。

在生命的每個轉折點，都有機會在等著我們——如果我們努力，就能抓住機會；反之，若心中沒有清晰的任務和目標，原本唾手可得的，也將成為過眼煙雲。

在如戲的人生裡，為自己寫好指令碼的人與庸庸碌碌混日子的人，有著天壤之別。

（二）每當父母、師長告訴我們何為人生時，年輕的我們總是不以為然。我父母最喜歡的格言是：做父母的即使必須付出巨大的代價，也要讓年輕人親身體驗苦難。而我則認為：如果我們能把自己的經驗傳給下一代，他們就用不著受苦了。

我們都經歷過叛逆少年時，但不要忘了父母、師長給我們的諄諄教誨。

獨自開始人生之旅，猶如沒有羅盤指引終將迷失在茫茫的大海中。

長大成人後，我們應該常常回想前輩對我們的教導，並把這些教導當作人生的指南針，以免迷失前進的方向。

一直以來我對人物傳記都特別有興趣，今天我讀了一本《稻盛和夫自傳》，讀完這本書我有很多感受想要分享。

稻盛和夫是一個非常了不起的人物，我們知道他把瀕臨倒閉日本航空救活，並實現了盈利。我之前看過稻盛和夫的《活法》和《幹法》，從中我感受最深的就是利他之心。這個可是了不起的一個方法。“利他”並不代表損害自己的利益，是在自己有能力的時候，適當去幫助別人。

稻盛和夫出生在鹿兒島市，少年時代的他也曾是個“孩子王”，可在之後的人生中，他經歷了考試失利、身患結核病、遭遇空襲，就連就業也不盡如人意。有段時間他也曾苦惱不已，抱怨自己簡直是倒黴透頂。用他自己的話說，如果走錯一步或許就會侮辱歧途。

稻盛和夫家裡有六個孩子，生活非常清貧，戰爭又讓他失去了一切，他必須儘快地步入社會，掙錢養家。大學畢業後，他成為了一名小技術員，負責當時還是全新領域的新型陶瓷的研發工作。他相信，總是抱怨社會也是於事無補，不如胸懷希望，堅信有更美好的未來。所以他將自己的全部身心投入到工作中，最終他成功將研究成果市場化，並憑藉重任的支援，創立了新公司。45年過去了，京瓷已經發展成為銷售額超過1兆日元的大型企業。

我們每一個人都會經歷各種不如意，不論是感情還是工作，甚至是學習，都會有不如意的。遇到困難的時候我們常常選擇洩氣，或者是逃避，抱怨社會。而強大的人他們會選擇自強，他們會及時調整心態，迎接挑戰。

日本經濟曾經有過一段時間的輝煌，但是後一蹶不振。經濟增長緩慢，讓當時日本人感到特別焦慮。然而，日本卻挺過來了，日本今天仍然是世界第三大經濟體。也是人口發展指數極高的國家。在日本一個普通人可以做一份工作做一輩子。從《活法》和《幹法》中我體會到稻盛和夫的智慧。

讀完《稻盛和夫自傳》後我明白，如果一個人的一生總是風平浪靜，他很難取得成功，只有直面困難，心懷利他之心，我們就可以創造更好的明天。

稻盛和夫優秀讀後感 篇14

稻盛和夫在度過了自己艱難的童年生活，考上了大學。然而在畢業抉擇自己的出路的時候卻處處碰壁。最終在自己的導師的幫助下，進了一家快要倒閉的生產絕緣子的公司。就在他為自己終於找到工作的而高興的時候，卻發現這家公司的條件極其艱苦，與他一同被僱來的幾名大學生都在不久都辭職了。而當時稻盛和夫的家裡不讓他辭職，於是他只得一個人孤零零的在公司裡做研究。

這時的稻盛和夫到了進退維谷的地步，反而感到輕鬆了，他知道再怎麼牢騷也於事無補，乾脆潛心的做科研。在經過了兩年的努力中，他終於取得了一些研究成果，並在公司裡有了特磁課。

但是後來由於新任的技術部長的一句“你到底懂不懂新型陶瓷啊？”於是稻盛和夫辭職了，他的特磁課的幾個同事也跟著他一起辭職，並創辦了今天的京瓷公司。

到現在，稻盛和夫的京瓷公司以及後來他創辦的KDDI都成了世界500強的公司，而他也成為了兩大世界500強的創辦人。

如果不是他心態的轉變，也不會有他今天的成功。心態好了，事業就會變好，事業一好起來，就會得到相應的獎勵，於是又是心態變好，這樣形成了一個良性迴圈。我非常贊同他的一句話：“我們的人生只有一次，所以應該竭盡全力，做到每天都不留下遺憾。”

儘管我們有些人在學習上是落後與別人的，也有些人說學習是一場馬拉松比賽，應該考慮合理分配節奏。但是有些落後的人就算拼命的衝刺也趕不上別人，也許他們沒有什麼勝算，但是這些同學應該在一開始就以百米衝刺的速度奔跑，否則就不應該參加這場比賽。如果今天不遺餘力的努力了，那麼自然就可以看到明天；這周竭盡全力就自然有了下一週；這個月勤奮的話就自然可以看到下一個月；今年同樣拼盡全力的話，就能看到明年。每時每刻都在付出努力是最為重要的，總有一天你會看到成功的！

讀完道盛老先生的自傳後，從字裡行間傳遞出來一種不能言語的，持續的，積極向上的正能量灌滿我整個身心。一個多病又頑劣的窮小子成長為日本最具影響力的企業家，是他那份做事的執著和堅定還有那份大義名分的愛而有了今天的成就。也讓我深深的反省了自己的言行和身心。至從接觸道盛哲學才讓我更深刻的清楚自己做企業的目的不僅僅是為了自己的生活物質上的滿足，它讓我的思想境界提升到了要站在人類的角度去思考問題，這是我原來想都沒想過的問題，開闊了我的視野和心胸。

從道盛老先生的自傳瞭解到他老人家一生真是在真槍實幹中過來的，就是在這種真乾的狀態下去悟出人生的真諦——人生不是一場物質的盛宴而是一次靈魂的修煉。從身體力行去做事情從而轉變到心性上的提高，從心性上的提高轉變到做事上，他們之間是相輔相成的。同時也以敬天愛人為做人做事的準則。從他的身上也深深的讓我看到了他勇於創新鍥而不捨的奮鬥精神，因為他的這種精神感染到身邊的人也能和他一樣的忘我奮鬥，不斷的一次一次的有新的成果誕生。這也讓我體會到成功沒有捷徑，只有真正的付出才能有預期的成果。從稻盛和夫的例子也告訴了我們，唯有腳踏實地，而且全力以赴於當下的工作，才是最有力的完善自我的方法，在工作中，我們能夠獲得提升，能夠從工作中不斷反省，從而改變性格，能夠在全神貫注的工作中獲得神的啟示，唯有努力工作才是磨練心智的最佳方式。

最近，經朋友推薦我開始閱讀日本“經營之聖”稻盛和夫的著作，《稻盛和夫自傳》、《活法》、《幹法》、《你的夢想一定實現》、《創造高收益》……幾乎市面上能見到的稻盛和夫先生的書我全部買來，仔細閱讀。就像一隻飢餓的牛，闖進了長滿青草的園子，近乎瘋狂的咀嚼。讀書本來就是我生命中的必需，（我曾數次提醒同事們讀書的重要，讀書的幸福，可惜很少有人能聽得進去，並且身體力行堅持讀書的，我說不讀書悟道的人，活得很是可憐）。更何況是讀到如此簡單，深刻，質樸，優美的書呢。

一種強烈的認同感和強烈的共鳴，不斷地向我襲來。我忍不住將稻盛先生的書讀了一遍又一遍。這哪裡是白紙黑字的書啊，字字珠璣，句句生花，這簡直是老先生畢生心血的一種完美無私的呈現啊。對創業者、青年人、世人的諄諄教誨像是一曲曲人生優美的樂章，一首首充滿哲理的散文詩！當下的社會，物慾橫流，拜金主義，不勞而獲，缺乏道德，毫無信仰，毫不利人、專門利己，似乎已經成了x的代名詞，我稱這部分人為“行屍走肉”。一個沒有靈魂、追求和信仰的人，可不就是行屍走肉麼？多麼可悲而又可憐的人啊，但很多人確確實實是這樣活著的。人活著的目的和意義何在？人為什麼要工作？換言之，人應該有怎樣的“活法”和“幹法”，應該有怎樣的人生觀、價值觀、勞動觀，這些看似老掉牙的問題，正是當今社會芸芸眾生所最最欠缺的，缺乏對此類問題的本質思索，沒有明確正確的答案者，可不就是行屍走肉乎！

人活著的目的和意義何在？稻盛先生講在於“提高心性，磨鍊靈魂”，——這就是最好的“活法”。

人應該怎樣對待工作？自我燃燒，付出比別人更加倍的努力。視苦為樂，甘之若飴。工作是對人生的修煉，每日反省，日日精進……

如何經營事業與人生？敬天愛人，以德經營，利他經營。“萬術”不如“一道”，公平，公正，正義，誠實，謙虛，勇氣，博愛，勤奮，樂觀等都是最根本的“道”。守正於道，真心通天。經營企業不正是經營人生麼？

我一向認為，一個成功的企業家＝哲學家＋心理學家＋實幹家。已故國學大師x說“根據我七八十年來的觀察，既是企業家又是哲學家，一身而二任的人，簡直如鳳毛麟角，有之自稻盛和夫先生始。”季先生做了非常中肯的評價，感謝稻盛和夫先生為我樹立了事業和人生的榜樣！感謝朋友推薦讓我讀到了如此質樸美妙的書籍！前一週在噹噹網上訂購了《稻盛和夫自傳》和《幹法》兩本書，這兩本書都是由稻盛和夫親自撰寫的。

昨天下午剛剛才收到，我基本上花了通宵就看完《稻盛和夫自傳》，只是在昨晚11點多鐘時睡了2—3個小時，然後醒了就繼續看，等看完了，都已經天亮一段時間了。

我看完《稻盛和夫自傳》，讓我的內心釋然很多。今年是我的本命年—虎年，俗話說，本命年當中如果運氣好這一年中運氣都會好，如果運氣差這一年中運氣就差。當虎年已經過去三分之二的時候，我發現我的運氣時好時壞，我到現在都沒有猜到會有這麼多的事發生在我身上，時好時壞。

《稻盛和夫自傳》讓我瞭解如何以利他之心幫助別人。如果你做的事都以善念出發，那麼感動了老天，老天也會幫你的。

這本自傳我覺得自己還沒有任何思想深度去作評論，只有分享一下前輩稻盛和夫在書中寫的一段話，這段話對我有深刻的啟發，期待對您有所啟發，我們一起共勉。

回顧自己走過的人生，我認為無論是個人還是公司或國家，都有著各自的命運。然而自己的命運並不僅僅就是由個人的命運所決定的，而是由與已相關的公司和國家等許多命運的波濤相互重疊撞擊所形成的。但命運絕非一成不變的，根據這個人的想法和行動，其人生時刻都在發生變化。佛教稱之為因果報應，只要一個人思善行善，那麼這就會成為原因，事物就會朝著好的方向發展。如果命運正處於逆境之中，那麼無論怎樣努力地行善，或許也不會立刻顯現出善果，但從更長的幾十年的時間跨度來看的話，行善必將有善報。另外，無論有何種幸運降臨，在感到慶幸的同時，還必須時刻保持一顆謙虛之心，傲慢狂妄只會成為自取滅亡的原因。

在波瀾萬丈的人生中，無論遇到怎樣的艱難和困境，都不能怨恨、嘆息、墮落，而是應該積極樂觀地接受人生的考驗，腳踏實地地付出努力。無論對於何種命運，只要時刻抱有感恩之心，積極進取，人生的大門自然就會敞開。在我古稀之年，深刻體會到了這一點。

稻盛和夫優秀讀後感 篇15

稻盛和夫先生說，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作；另一種是讓自己喜歡上工作。

把工作當成事業去幹，去奮鬥，終究會實現自身的價值，會體會到工作的樂趣。

我們以何種目的去工作？看完《幹法》一書，給了我一個簡單的答案因為工作能夠鍛鍊人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。

我們日復一日，年復一年，不辭辛苦地工作，不只是為了滿足物質上的需要，更是為了磨礪個人心志，完善自己的內心，進而提升個人境界。

書中告訴我們工作方程式：人生工作的結果＝思維方式×熱情×能力

稻盛和夫優秀讀後感 篇16

人活著總會有這樣或那樣的煩惱，如果說某人沒有煩惱那純屬虛構，但不要有感性的煩惱，所謂的感性煩惱，是指已經發生了的，無法挽回的那些事，經常在自己的腦子裡轉來轉去，每想一次就痛苦一次，每想一次就煩躁一次，但於事無補，再怎麼煩也已經過去，無法更改的錯誤或失誤。

我想這樣的事，以前遇到過不少，稻盛和夫告訴我們，這樣的煩心事，既然已發生了，既然已經知道於事無補，那乾脆就不想它，忘掉它，不讓這件事影響到自己對以後事情的判斷。否則就會陷到泥潭一樣無法自拔，我們經常聽到一些人說，最近太倒黴了，一件事接著一件事的不順心，這是為什麼?這就是因為第一件煩心事，影響了以後的事，在作第二件事的時候，老想著，哎呀第一件事太不該那樣作了，作了那樣的事真不知道該會產生多大的影響，如此等等，人在心情不好的時候會分散注意力，對正在工作的事就會產生消極的影響，所以接二連三的發生倒黴的事是理所應當的。

正確的作法是，立即將第一件不愉快的事忘掉，如果有錯誤，立即總結，以後應當注意這些事不要再發生，並立即轉入到下一項工作中去，不要有任何的顧慮。事實證明，這一方法是非常有效的，在長期的工作和生活中，每當我們不斷的把那感性的煩惱一遍又一遍的思來想去的時候，也是情緒最不好的時候，中國有句話叫當斷不斷，必有後亂。以後的路還要繼續，歷史不會一直讓我們停留在那裡，我們要向前看，才能把自己的狀態調整到最好。

稻盛和夫之所以把這樣一件看起來與工作無關的'事說出來，實際上這是確實是影響到工作的一件大事，因為沒有任何一個人不會遇到煩惱，沒有任何一個人未曾遇到這種無法擺脫的困境，表面上看起來無所謂，實際上內心很煩躁，以至於影響到手頭的很多工作。

以積極向上的心態迎接工作和生活上的挑戰是這句話的核心主題。

稻盛和夫優秀讀後感 篇17

自從大學畢業，就很少在這麼短的時間內看完一本書了——8小時內讀完《活法》。

4月初的深圳，窗外雨一直下，合上《活法》這本書，緊閉雙眼，想象了一下去日本與《活法》的作者稻盛和夫見面的場景，激動萬分……因為看了本書之後更加有勇氣產生這樣的幻想，並想著如何努力去實現它。

聽著嘩啦啦的有點淒厲的雨聲，我突然又想到另外一位老人，石滋宜博士，僅比稻盛和夫小五歲，但兩人的“活法”有很多相似之處。意外驚喜，但更多的是傷感，自從廈門一別，好久沒有見到石博士了，不知道石博士身體狀況如何，也不知道何時才能再見。

我曾經在石博士創辦的“全球華人競爭力基金會”旗下的一家深圳顧問公司工作，石博士下半身癱瘓，但依然“樂活”，待人隨和，心境極好，他一直不遺餘力地傳授企業經營的道理及方法，直到現在我依然能夠收到經常有石博士原創文章的《總裁學苑》電子報，我印象中《總裁學苑》電子報中也一定有稻盛和夫說的話以及關於稻盛和夫經營企業的文章。

石博士與稻盛和夫的`心境與做法不謀而合，稻盛和夫一篇“生病領悟真理”（年輕時換上肺結核），也讓同時患病的我產生了強烈的共鳴。

相對石博士或稻盛和夫的病情，我的病情（初步診斷為腰肌勞損）顯然不值一提，但我必須要提一下！生病除了是醫學上的病患，還是“心的投影”。人不可能不生病，但病後的心態可以改變病情的發展，如果認為自己倒黴或者企圖逃避甚至厭惡，就會加重病情。即“一顆消極思考的心引來了消極的現實”。可見積極向上的心態有多麼的重要。

積極向上的心態如果用到工作中，也會產生同樣的效果，就能形成“一顆積極工作的心創造了積極的現實”的奇妙效果。

在《活法》這本書中提到的最多的是“人生·工作的結果＝思維方式x熱情x能力”這個方程式，即人生和工作的結果都由以上三個要素構成的。上面講到的積極向上的心態轉投到工作當中就是“思維方式”這個詞，思維方式是正值，三者相乘的結果就是正值（熱情和能力有高低、思維方式有正負）。也就是說，如果一個人有熱情、也有能力，但是思維方式是消極向下的，結果只能是負值。當然思維方式除了總是積極向上，還有性格開朗、充滿善意、不自私、不貪慾等含義，我還需要慢慢理解，親愛的讀者，您也是。

“您說的道理我們都只知道啊！”您可能會這麼說，所以《活法》這本書的背後只有一句推薦語“越接近真理，道理越簡單”。IBM的白立新博士和京瓷的稻盛和夫為什麼能抓住我們的心理？早知道我們會質疑？剛好白立新博士也寫了這句話，又剛好適合推薦到本書的醒目位置？

因為他們都看到了真理，讀懂自己的心、便能讀懂其他人的心，才能教人心、更能領導人心。

剛剛過去的愚人節，因為長期患病，悲觀的我在QQ簽名是“本人已掛”，現在來看，掛的其實是一顆消極的“心”，我現在還活著，因為我的“心”重生了，因為只有積極的活著才能實現心中理想。

在稻盛和夫的人生和工作的方程式中，“心想事成”並不是像我們平常那樣簡單理解的，它不單單是祝福語或鼓勵自己的願望而已，而是“宇宙的法則”，因為“你心中描畫怎樣的藍圖，決定了你將度過怎樣的人生”。遺憾的是，“心中所想”並不能立竿見影，所以大家不太重視理想，以社會大環境和自己的際遇而否定，而懷念青春時代的夢想，甚至嘲笑自己孩童時當科學家的夢想。

這就是我們現在所欠缺的、最重要的、也是最容易令我們忽視的部分——理想。

理想之於工作，就是規劃和目標，國家改革都需要制定中長期的規劃，公司肯定也需要，個人更需要。制定一個又一個“貌似不可能實現的目標”，是非常必要的，試想如果這些“不可能的目標”都讓我們變成了可能，那該有多開心，再加上一般的公司如果完成目標都有適當的獎勵和回饋，豈不是喜上加喜？精神和物質都有了。

工作，並不是用來朝九晚六的吃飯的傢伙，而是生活的一部分，磨練心智又有驚喜的一個神奇的地方，如此看來，好好工作，何樂不為？

稻盛和夫優秀讀後感 篇18

我懷著崇高敬意讀完《活法》，稻盛和夫先生的哲學和實踐經驗深深洗滌掉我內心的糟粕，淬鍊我的靈魂。撫書細想，中華文化博大精深，蘊含多少先賢的智慧傳承，深入淺出，平凡中見證偉大，誠如書中所述，作為人，何謂正確？立足於做人的最基本的倫理觀和道德觀，最基本最樸實的做人原則，將正確的事情以正確的方式貫徹下去。

心態決定命運，生命是一種回聲，把最好的給予別人，因為我們的人生是由命運和因果報應兩條法則互相交織而成。做人要用真心，誠心，虛心，利他，愛心嚴格自律。想到和得到，中間必須要做到，笑看得失才會海闊天空，心有透明就會春暖花開，人和人之間隨和是素質，低調是修養，良心是底線。人活著就是漫長的修行，只有今天比昨天做得好，明天比今天做得好，把握當下，過好每一天，就是心性提升。

努力到無能為力，拼搏到感動自己，要實現自己的目標，要主動追求，保持強烈的願望，慎重思考每個細節，計劃和精心準備，專業專注，鍥而不捨的堅持到底。也許我們在這個過程中會遭遇很多挫折，秉持樂觀構想，悲觀計劃，樂觀實行態度，多些到現場仔細觀察，分析根源，傾注全部的力量和熱情直到成功。有時到了想完全放棄的認為不行的時候，其實並不是終點，而是重新開始的起點。去除自我設限，畫地為牢的局面，可以逆向思維，頭腦風暴，儲存現有成績推倒重來，辦法一定比困難多，付出不亞於任何人的努力。人的能力是逐層遞加的，應該用將來進行時估量，相信自己，勝利一定屬於你。

人生沒有如果，只有結果和後果，想都是問題，做才是答案，站著不動，永遠是觀眾，把精進，謙卑融入人生，勤奮工作中。“危機”兩個字，一個意味著危險，一個意味著機會，不要放棄任何一次努力。千萬不要把知識和智慧混淆，知識教你如何生存，智慧告訴你如何生活。感恩生命中的所有遇見，多些生活工作的“有意注意”和“時常反省”，將會增強我們的正確判斷能力。

人生沒有四季，努力就是旺季，不努力就是淡季。多少輕描淡寫的背後，都是日以繼夜的努力，在繼續學習的《幹法》中也有許多共通之處，我將以“踏實做事，老實做人。謙虛向上，不存僥倖”要求自己並同各位共勉！

稻盛和夫優秀讀後感 篇19

新星書院為期四個月的精讀《活法》中，我被這種書友朗讀，書友分享的讀書方式所感動，在熱鬧喧囂的都市裡也能有這樣安靜、純粹的地方”精讀《活法》，明白‘活法’“這讓我深深的被吸引，也找到了屬於自己的活法。一直想靜下心來寫一篇稻盛和夫《活法》讀後感與大家分享影響。一場醫療事故，讓我患上了腦癱，我的生活就此註定與眾不同。幼兒時期，我不能像別小孩那樣活蹦亂跳地去上幼兒園，基本是在醫院接受鍼灸治療，12歲才會站立；到了讀書時候，公立學校因為我是殘疾人而拒絕了我，好不容易大學畢業，找工作的時候六場招聘會都慘遭失敗。有時候我會抱怨神佛，為什麼遭受苦難的偏偏是我？活著究竟是為了什麼？人生的意義在於什麼？我常常會問自己，但始終沒有一個確切的答案，直到我讀了稻盛和夫的《活法》我找到答案——”活著為了提升心性，磨練靈魂“。

書中提到”人生在世為裕所迷，為欲所困，可以說是我們這種動物的本性，但名利、財富、地位都不能帶往來世，今世的事情應該在今世清算完結，如果說人生有不滅之物那就是靈魂，當死亡來臨，今世所創造的名譽、財產都得放棄，我們為什麼來到這個世上？是為了在死的時候靈魂比生的時候更純潔一點，帶著更美好更崇高的靈魂去迎接死亡。“殘疾人最痛苦的不是當不了官，發不了財，而是身體上某個部位缺失了或者是喪失了功能。我時常想，為什麼原本屬於我該有的都沒有了？比如簡簡單單的拿筆寫字，我花二年的時間才學會；學會走路花了十五年才鍛煉出來；連基本的接受普通教育的權利、就業機會對我來說都是一種奢望……也許是我上輩子造了孽，我的靈魂還不夠純粹，上天給我創造一個磨練靈魂的”道場“，我應該感恩才是。就像稻盛和夫《活法》中所告訴我們的那樣：活著的意義在於”提升心性，磨練靈魂“。我經歷了比別人更多的苦難，這是多了磨練靈魂的機會，淨化我的靈魂，提升我的心性。

稻盛和夫，他深受中國企業家的敬仰，被信奉為企業界的活菩薩，我想他是站在人類的高度上去思考”人生的意義在於什麼？“稻盛和夫在書中提及在南京大屠殺事件中，日本是否應該向中國謝罪，稻盛和夫認為應該謝罪，他表示”日本侵略了他國是歷史事實就應該道歉謝罪，這是作為人該有的正義感，應該超越所謂的常識和道理，即使謝罪會有利益上的損失，事情該怎麼辦就怎麼辦“。感動之餘讓我反思了自己：我單純的心靈是否也蒙上了世俗的灰塵了呢？在我求職屢屢失敗，陷進絕望的時候，向”關微陽光熱線“致電訴說我的苦悶。是志願者柯叔叔用心開導了我，還積極為我的找工作的事情而奔忙著。在他的熱心幫助下，我被英盛企管公司錄用了。我一直想不明白為什麼他會這樣付出真心去幫助一位素不相識的女孩？現在的企業都講究經濟效益，他們寧願繳納”殘疾人就業保證金“都不願意給殘疾人提供就業機會。這一切感覺就像做夢一樣，或許”藉此宣傳“是最好的”理由“。反過來說，這也是應該的，畢竟他們給我融入社會的機會。從另一個層面來說這也是”正能量“值得傳播，我應該感恩才是。後來，在電視臺回訪報道的時候，公司的領導並沒有露臉，企業的名字也隻字不提。我錯了，迴歸事情最單純的本質，我的企業只是純粹地為一個心懷夢想的殘疾人提供就業機會，是我把這事想象得太複雜了。

我帶著感恩的心，進了這家公司。雖然我遇到了位優秀的上司，他一步步帶著我做，可是剛剛入職一種莫名的自卑感讓我很是焦慮。總是擔心我不能勝任，甚至夢見公司將我辭退了。當我看見書中提到的人生的方程式：工作的結果 ＝ 思維方式 x 熱情 x 能力。這個方程式的關鍵在於它用乘法。這不就是說雖然我天生不麗質，沒有出眾的才華，甚至沒有健康的體魄，但至少我還我有一顆炙熱而堅強的心，我欣喜著。我告訴自己只要我甘於付出不亞於任何人的努力，以勤補拙，全身心地投入工作，我相信自己不比別人差，我也可以做出業績，也可以自由地追逐我的理想。可是我發現理想與現實之間的巨大落差，很多事情是我無法改變的，這讓我感到焦躁不安。但我始終堅信，”千里之行始於足下“，只要心中有理想，今天比昨天更努力，明天比更努力腳踏實地努力積累，理想會實現的。而後，我充滿了自信在這家公司做了五年。五年來我不懂就問，不會就學，贏得了同事們的尊敬與領導的認可。

稻盛和夫《活法》它改變了我的思維模式。書中提到的”天堂與地獄之分由心態決定“確實如此。長大後的我有著對愛情的渴望，這讓我常常整宿整宿的失眠，我為什麼就不能追求我的幸福呢？我想要有個家，一個簡簡單單的歸宿就這麼難嗎？對TA產生的好感，我只能抑制我的情感，因為我身體上的籌碼已經被削減掉一半了，談何情，說何愛啊？愛本該純粹，現實卻是這副模樣：健康、美貌、房子、票子是愛情的籌碼。很贊同朋友爾爺的觀點：你口袋裡有多少錢就上什麼檔次的飯館。對於這個問題，說來也許不是一頓填飽肚子的飯那麼簡單吧！吃得起也要看看合不合口味，吃了會不會反胃。當在挑剔菜式時，也許已經忘記籌碼已經被削減了一大半了。當我這樣想的時候，我的生活因此而變得暗淡無光的，甚至我忽略了原本擁有的心怡的工作。此時的我像被打進了地獄，滿腹抱怨的情緒幾乎充斥著我的世界，為什麼我會是殘疾人？我完全可換個思維模式思考問題：我有一對不離不棄的父母愛著我；有一份能夠讓我成長的工作；如果不是殘疾，屬於”工作狂“性格的我，會不會過勞死？我可以感受到來自社會的那最淳樸的愛，它讓我更加珍惜、努力的工作；我可以我應該感恩才是。生來本是花，卻只是無蕊花；生來本是鳥，但只是斷翼鳥。我用另一種姿態綻放，我還可以用另一種方式飛翔！因為殘疾，我的生活會更好玩，不是嗎？

稻盛和夫優秀讀後感 篇20

剛進入公司那時候，我接觸的稻盛哲學書籍除了《活法》就是《稻盛和夫的實學》。總經辦通過分享會進行書籍分享，除了《活法》給我的就是《稻盛和夫的實學》。

拿到書的時候看看目錄我就沒勇氣看下去，我覺得好深奧，很牴觸，覺得離我好遠。通過總部學習沙龍的輪流誦讀，我才知道原來這本書並不是像一開始那樣覺得無法理解。整本書通過稻盛先生在經營過程中歸納總結的會計七原則，即：

1、以現金為基礎的經營；

2、貫徹一一對應原則；

3、筋肉堅實的經營原則；

4、貫徹完美主義；

5、雙重確認的原則；

6、提高核算效益；

7、玻璃般透明經營的原則。稻盛先生通過不同的示例進行一一闡述，直達問題的本質。

書籍看上去跟會計學有關，實則不然。他所說的都是一些很簡單的道理，但是實際生活中很多事情都容易被忽略。每一個部門都關係到整個企業的發展經營，事項不論大小都應該嚴格遵守公司的規章制度及稽核審批流程，杜絕徇私舞弊行為的發生。

行政工作較繁雜，常會涉及辦公用品、禮品及相關的物品物資的購買、領用及發放。在發放前我們通過OA智慧化辦公系統來進行審批，發放時再通過賬本或其他臺賬來儘量做到一一對應，方便後期個人費用的核算及相關查詢。

書中說稻盛先生在審閱資料時，不知道為什麼，有不對勁的地方都會撲入他的眼簾。只有認真稽核，提供相關資料的人才會自然而然地去追求完美主義，產生精進心。工作是一場修行，工作的時候不能因為它僅僅是工作，每天機械性的重複，每一件事我們都需要儘量追求完美，每個細節都要儘可能做到最好。真正實現完美主義當然很困難，但具備追求完美主義的態度，就能減少錯誤。這樣，自己才能在工作過程中發現問題，改正錯誤，才能提高工作水平和準確度。

稻盛哲學的內容都是互通的，很多內容適用於各個部門，通過學習這本書籍，對照稻盛老先生歸結出來的7原則，我也發現了一些自己工作中不夠完善可以改進的地方。在後續的工作中，我們還需要繼續尋找適合自身實際的方式方法，使工作更加完善，工作效率更加顯著，為公司的發展儘自己的一份綿薄之力！

稻盛和夫優秀讀後感 篇21

最近看了稻盛和夫的《活法》一書，覺得他從小就奉行的理念，很值得我們學習。“那就是隻要付出不亞於任何人的努力，就一定可以有所作為，成就一番事業。”

擱在今天，也許你並不覺得有什麼值得稱耀的地方。但是他用他自己的實際行動證明了他的這一理念，他是一個努力踐行者。

他先後創辦了兩家世界500強企業，他的學生中也有上百人的公司成功上市。

他還告訴我們：人生的修行並不需要脫離世俗社會，工作場所就是最好的磨鍊精神的地方。通過每天辛勤的工作，在形成高尚人格的同時一定能夠獲得一個美好的人生。

而我們工作時，總是抱著“做一天和尚，撞一天鐘”的態度，不求有功，但求無過就可以了。試問一下，這樣的工作態度，能把工作做好嗎？能得到上司的賞識，職位能得到提升嗎？

顯然是不可能的，那怎樣才能在工作中做到業績突出，並獲得一致好評呢？

首先，你要端正你的工作態度，不要再對工作敷衍了事，純粹就是為了養家餬口，沒有一點熱情，你要把工作當作一件很幸福的事情來做。

第一、幸福工作經營法

稻盛和夫認為，人生幸福的真正外在體現形式，就是工作。因為工作本身能給予人們成就感和認同感。因此，所謂工作的價值，本質上就是人生的價值。

第二、工作即人生：工作=思維方式×熱情×能力

1、正面思維等於持續的人格提升

正面思維會促使人們以積極、主動、樂觀的態度處理事情，使事情向著有利的方向發展。

正面思維使人們在順境中脫穎而出，在逆境中更加堅強。正面思維會變不利為有利，變優秀為卓越。

2、以完美為目標就是無止境地追求內心的理想

人與人智力之間的差別很小，造成人與人之間巨大差距的是努力、用心的程度不同。

在生活中，要求自己做到事事完美著實困難，但是如果你能把追求完美變成自己的第二天性，事情就變得輕鬆簡單很多。

3、付出不亞於任何人的努力

每天堅持認真地、不遺餘力地工作，應該是做人最基本的，必要的條件。

“付出不亞於任何人的努力”，只有做到這點，才能擁有華麗的人生，才能成功地經營一個企業。

在這裡，我要說幾句，也許人人都知道“一份耕耘一份收穫”，但是事實上真正努力的沒有幾人，我們很多人是在打著努力的幌子，幹著偷工減料的活。

甚至包括我自己，看似在努力，但真正能將努力做到實處的沒有幾人。

4、從知識到見識，從見識到膽識

知識大部分是書本上得來的，基本上屬於理論範圍；見識是在知識的基礎上有一定的實踐；而膽識則是人的能力和魄力，是才華和知識的集合。

有膽量才會有突破，有突破才會有創新。然而倘若沒有知識和見識給勇氣打底，那勇氣只是匹夫之勇或意氣用事。而只有知識和見識，那麼只能紙上談兵或望梅止渴。

做一個有膽有識的人，不但要積累知識，增長見識，更要有必勝的勇氣和決心，有敢於挑戰的膽量。

5、能帶來真正喜悅的是勞動

為了使事業成功，人生充實，勤勉是不可或缺的。勤勉就是指拼命工作，認真、努力、專心致志地工作。通過這樣的勤勉，人類就可以獲得豐富的精神和厚重的人格。

用勞動充實自我的人生，用勞動提升自我的價值，從勞動中獲得非凡的喜悅和快樂。

6、只圖安逸，就是不負責任的倒退

勞動是獲得心中快樂的種子。每天認真工作必定會得到巨大的回報，這會讓你享受到人生的快樂體會到時間的寶貴。

安逸和穩定只能帶來懶惰的思想，而不能給予人真正的動力和生活的樂趣。

7、努力工作的彼岸是美好人生

努力工作的背後隱藏著快樂和歡喜，正像漫漫長夜結束後，曙光就會到來一樣。歡樂和幸福總會從辛苦的彼岸露出它優美的身姿，這就是勞動人生的美好。

只有努力工作的人，才有可能取得豐碩的成果，才會得到賞識進而被委以重任。因此只有珍惜工作、努力工作的人才能體會到工作才是最精彩的人生舞臺。

最後，付出總會有回報，與其抱怨命運，不如認真做事。用加倍努力的認真，去換取光明的前途和美好的人生。

每天進步一點，是卓越的開始；每天多做一點，是成功的開始。

稻盛和夫優秀讀後感 篇22

讀稻盛和夫《幹法》有感 最近讀完了稻盛和夫先生的《幹法》，心中頗有感觸，願與大家分享：

書的作者——稻盛和夫很善於，他通過自己的親身實踐和成長曆程向讀者講敘了工作的意義，尤其告訴我們在工作和創造性勞動中找到成長與幸福的方法和歷程，為我們點燃了指路明燈。

讀《幹法》的過程更像是一個自我透視和醒悟的過程，在逐步走進稻盛和夫先生的精神世界的同時，自己彷彿也經歷了一場心靈的淨化和啟迪。

首先，人為什麼要工作？磨練靈魂、提升心志。工作是“醫治百病的良藥”。 稻盛和夫先生用平實的語言告訴我們工作的目的除了獲得物質糧食之外，更重要的原因是磨練靈魂、提升心志。他讓所有年親人記住：工作能夠鍛鍊人性、磨練心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。

其次，如何投入工作？讓自己喜歡上自己所從事的工作。如果你還沒有發現自己喜歡其它更好的工作，你可以先愛上自己現有的工作。就像對待心愛的戀人一樣熱情，一如既往，無怨無悔。

第三，以“高目標”為動力：持續付出不亞於任何人的努力。不斷樹立高目標，當你有了清晰的目標，行動才不會受阻，人生才不會困惑！始終“以百米賽的速度跑”，付出不亞於任何人的努力，使人生獲得轉機。

第四，持續就是力量：抓緊今天這一天。持續，也就是堅持的力量，實現自己的目標總會有這樣那樣的困難，身體上的精神的，這個時候我們只有堅持才不能半途而廢。如果你想看到明天美麗的日出，今天就努力堅持下去，“已經不行了”的時候才是真正的開始，將“不可能”變為“可能”，將“平凡”化為“非凡”比昨天更進一步，奮戰到老天爺都出手相助的那一刻。

第五，怎麼才能出色工作？追求“完美”、“精益求精”努力要求自己，才會有別樣的人生，你的努力也會發揮到最大！這樣你才會見到“神”。

第六，“創造性”地工作：創新，每天不斷鑽研創新，敢於走“別人沒有走過的路”。人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力。以積極地“思維方式”，滿懷“熱情”，付出不亞於任何人的努力，把自己的“能力”發揮到最大，做到這些，你的人生一定會碩果累累、幸福美滿。

最後他還號召我們可以成為能夠“自燃型”的人，所謂“自然型”的人，就是從來不會等別人吩咐了才去幹，而是主動積極，有強大內驅力的人。

稻盛和夫對工作的理念和態度的，也讓我們看到了一個取得巨大成功的管理大師的智慧光芒，讓我們感到，我們和大師之間的距離只是——對待生命和工作的態度。

稻盛和夫優秀讀後感 篇23

寒假裡，行政後勤員工共讀稻盛和夫的《心》這本書，書的內容是作者從自己的人生經歷中提煉出的人生哲學，“一生囑託”，娓娓道來，語重心長，讓人信服，歎服，收穫良多。

“在利他基礎上，建立成功的大廈。”

二戰即將結束時，作者的家宅和父親的工廠在空襲中被燒燬，家境一度陷入貧困，稻盛和夫先生當時是個高中生，為了“幫扶家計，守護家人”，幫助父親製造和銷售紙袋，竟然獲得了成功。作者認為這是他人生第一個建立在“利他”基礎上的成功案例。

稻盛和夫先生在建立京瓷初期，提出的經營理念是：把我個人的技術發揚光大。結果出現了員工集體辭職現象，這讓稻盛和夫先生很苦惱，他接下來把經營理念改為：追求全體員工的幸福。京瓷後來的急速成長，是建立在這一堅實的利他基礎之上。

我的理解是，利他是與人為善，是站在對方角度看問題，堅決不做損害他人的事情。做為艾瑞德的行政後勤員工，我們要有兒童立場，為促進兒童成長服務；我們也要有教師立場，為教師的教育教學工作服務；我們還要有董事長立場，校長立場，開源節流，開拓創新，這樣才能把工作幹好，唯有學校好，我們員工才能真的好。

“哪怕四處碰壁，也要貫徹正道。”，這是稻盛和夫先生年輕時的性格。

稻盛和夫先生剛踏入社會時，是一家虧損企業的技術員，後因獨自開發新材料獲得成功，被提拔成部門主任。企業員工待遇很差，道德觀念和工作熱情也很低，很多員工為了賺取加班費，想方設法加不需要加的班。稻盛和夫先生對此種現象很反感，看到偷懶懈怠的人，嚴加斥責，竟然遭到工會的襲擊，但稻盛和夫先生決不退讓。後來索性辭職，創辦了京瓷。

堅持做一件正確的事情，決不妥協。這讓我想起了我校的教師成長五件套：研、讀、寫、講、種。我們一定要堅持下去，把人生的路拓寬，把教育的天走亮。

“成立京瓷後，我就將‘作為人，何謂正確’當做經營判斷的基準。”

稻盛和夫先生在創辦京瓷之前，並沒有經營企業的經驗，但他認為“事物的本質就是單純明快的東西”，他要把正確的事情以正確的方式貫徹到底。

稻盛和夫先生在書中寫到：所謂正確的為人之道，就是“要正直”、“不騙人”、“要關愛他人”等等，這些小時候父母和老師教給我們的、極其簡單的道德，或者說倫理。

作者的這個觀點我也深有同感，人生的成功之道，父母和老師從小就教給了我們，但我們僅僅記住了一些概念，並沒有根植於心，身體力行。當遇到挫折時，才忽然領悟到長輩當年的一片苦心。

稻盛和夫優秀讀後感 篇24

第一次讀完《活法》，使我感受頗深，他重點對人的心態問題進行了全面的闡述，只有認識自己，改變自己，建立一種積極、正確的心態，我們的工作、事業才會得到許多的助力。

活法開篇教給我們：人生工作其實就是不斷的磨練自己的靈魂，在工作的人生中不斷磨練自己的靈魂剋制自己的慾望，要有積極的人生態度、正確的努力方向以及對待生活和工作的熱情，人生．工作的結果=思維方式X熱情X能力，從以上公式可以看出“思維方式”決定人生的結果。

心態決定命運：要有感恩的心態，感恩人生中所有遇見的人和事；簡單的心態，活在當下，努力工作，專心做事；敬業的心態，要相信天道酬勤，努力就會有回報，相信付出才是真理；利他的心態，做任何事的出發點要有利他的精神，只要有利他的想法任何事情都會成功。

用《六項精進》過好每一天。付出不亞於任何人的努力，只要有了正確的思維方式，拼命的工作，努力的付出，每天進步一點點；要謙虛不要驕傲，不管做什麼事、面對什麼樣的人都要謙虛，努力提升自己；

每天反省，在工作和生活的過程中要懂得自省，懂得感謝曾經幫助過我們的人，懂得每天對自己做的事情進行反省；活著就要感謝，每天生活中要感謝所遇見的人和事；積善行，思利他，每天改一次過，日行一善，每件事的出發點要有利他的精神；不要有感性的煩惱，每天都要保持一個好的心情，帶給他人微笑。

最後總結，在人生中要懷著一顆感恩利他之心，拼命努力做對的、有意義的事情，只有懂得付出才會積累福報。懂得因果報應，行善積德，才能改變命運，讓自己的靈魂比出生時更純潔一點，高尚一點，這就是人生所要活出的價值！