關於建立工作計劃彙編七篇

時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，來為今後的學習制定一份計劃。計劃怎麼寫才不會流於形式呢？以下是小編精心整理的建立工作計劃7篇，歡迎閱讀與收藏。

建立工作計劃 篇1

縣綜治委：

為進一步加強工商系統對社會治安綜合治理工作的紮實開展，正確指導全系統推進“安全單位”建立工作，維護全縣社會治安大局的持續穩定，為建設綠色經濟強縣創造一個良好的安全環境，結合工商系統的職能職責，對建立“安全單位”工作計劃如下：

　一、堅持縣綜治委和市工商局的領導，嚴格實行社會治安綜合治理領導責任制、重大案（事）件查究和“一票否決”制，把社會治安狀況的好壞納入領導幹部考核內容，把是否穩定作為評價幹部政績的重要內容之一，把綜治維穩工作列入工作的`重要議事日程，與各工商所和縣局各股室簽訂責任書，層層落實責任。堅決實行責任查究制，納入年終目標責任制考評，實行一票否決。力爭在縣局機關和下屬兩個工商所通過驗收達到“安全單位”。

二、認真開展矛盾糾紛排查調處工作。

認真貫徹落實中央社會治安綜合治理委員會《關於進一步加強矛盾糾紛排查調處工作意見》，把開展矛盾排查調處、維護社會穩定作為一項重要的政治任務，進一步完善工作機制，切實增強排查調處工作的實效。工商行政管理工作涉及到廣大經營者和消費者，結合職能，充分發揮消協和12315消費者投訴舉報中心的作用，認真做好消費者投訴舉報的案件查處和調解處理，使廣大消費者在購買商品和接受服務時利益受到侵害有請講公理的地方，有伸張正義的機關，有化解矛盾的單位。認真做好群眾來信來訪工作，做耐心細緻的思想政治工作，把矛盾化解在萌芽之中。積極協助縣委、縣政府做好國有企業改制工作，以防矛盾激化引起不安定事故發生。對特別重大的案件和及時上報相關部門，同時做好查處化解工作，堅決不推不拖。按時上報矛盾排查糾紛統計表。

三、建立長效市場監管機制，淨化市場，營造良好地、安全地市場消費環境。

我局繼續深入地開展市場經濟秩序的整頓，為營造全縣良好的消費環境積極努力。整頓市場經濟秩序著重從打假治劣入手，從群眾反映最強烈的問題入手，全年進行綜合市場整治不少於4次（不包括專項整治），組織有規模的銷燬假劣活動不低於兩次，嚴厲打擊非法經營活動，確保廣大消費者的合法利益不受侵害，營造正常地、健康地、安全地、良好地市場消費環境。

四、完善內部管理機制，創造安全環境。

**縣工商行政管理局黨組在工作中，把社會治安綜合治理提到重要議事日程來，進一步加強對基層工商所及家屬樓的社會治安綜合治理工作的指導，進一步完善各項管理制度，強化日常管理，加強對門衛和樓長的責任落實，確保機關安全。經常性的進行法制和安全防範的教育，在行政執法中，確保文明執法，嚴禁野蠻、粗暴執法，嚴格執法規範，避免在行政執法中出現衝突。嚴格車輛管理制度，確保安全行車。加強工商部門“六項禁令”的執行。

總之，**縣工商行政管理局在建立“安全單位”工作中，按照縣綜治委的安排部署，精心組織、合理安排、全面落實在今年的社會治安綜合治理工作盡職盡責的做好，確保全年各項工作任務的順利開展，為建立安全作出積極的努力和貢獻。

建立工作計劃 篇2

一、認真加強黨風廉政建立工作的領導，分工明確，全面有效地推進責任制的落實。

1、根據黨風廉政建立的相關制度規定，學校黨風廉政建立的責任主體是學校黨政領導班子及其成員；支部書記為“第一責任人”；學校黨政根據分工對所主管黨風廉政建立負領導責任；根據責任主體延伸，各國小與與中心學校校長簽定黨風廉正建立責任書。

2、每半年由支部書記、親自主持召開一次黨風廉政建立工作專題會，研究工作目標、工作重點、任務要求、落實的措施。

3、每半年對照計劃和制度，對學校的黨風廉政建立工作進行一次自查，針對自查結果進行整改。

4、學校長對所在的學校黨風廉政建立工作負責，每半年要召開一次工作人員會議，聽取教職工對學校黨風廉政建立工作的意見，寫成書面材料，及時向領導班子反饋，建立廉政教育監督機制。

5、學校成立收費工作領導小組、校務公開領導小組等專項工作領導小組，由校長任組長，負責學校此類的專項工作的領導。

二、學習貫徹上級有關精神和要求，做到懲防並舉、標本兼治、抓住重點、力求實效。

1、要加強學習宣傳的組織領導。按照工作要求，搭建好宣傳教育平臺，推進廉正文化進校園活動。

2、結合保持共產黨員先進性教育，學校組織全體黨員認真學習“兩個條例”，通過學習宣傳，全面掌握具體內容，認真完成各項工作任務。

3、認真組織黨員領導幹部的學習，通過學習，增強黨員領導幹部的紀律觀念和主動接受監督意識，自覺履行黨內監督職責。

4、建立教育、制度、監督三結合的反腐懲治和預防體系對照“兩個條例”認真查詢黨內監督和維護黨的紀律工作中存在的突出問題的薄弱環節，認真採取措施加以解決。

三、認真開展黨風廉政建立的宣傳教育活動，做好宣傳教育的.各項工作。

1、要認真組織黨員幹部學習中央關於黨風廉政建立的政策和各項規定，使黨員幹部充分了解黨風廉政建立和反腐鬥爭的重大意義，增強責任感，起到警鐘長鳴的作用。

2、充分認識教育是基礎，制度是保障，監督是關鍵的重要內涵，強化黨政領導職責，做到提高積極性，倡導自覺性，增強主動性。

3、學校領導班子要提高廉潔勤政、勤勉自厲的思想意識，學習有關的政策法規。

四、加強黨風廉政建立相關的制度建立，落實責任制。

1、堅持領導班子民主生活會制度，每半年不少於一次，生活會不走過場，要通過生活會達到提高認識、總結工作、找出差距、解決問題的目的。生活會之前要有準備，會後有總結，開出效果。

2、學校組織的專項重大活動，實行事前領導班子集體研究決定，成立專項工作領導小組，對活動的全過程進行監督管理，事後進行總結。例如表彰獎勵活動、年度考核、收費工作等，學校都要對活動過程進行監督。

五、繼續治理行業不正之風。

重點是整治教育亂收費問題，要對照上級檔案、會議精神，認真檢查學校收費政策和制度，做到依法辦事，清查相關賬目，及時公開收費結果，以備上級檢查。

六、加強民主管理和民主監督，推進民主政治建立。

1、一步完善校務公開制度，擴大公開的範圍，增加公開的時效性，發揮群眾監督的作用。

2、真落實教職工代表大會制度，對學校的重大政策、重大事項、涉及到教職工根本利益的問題進行審議，每半年一次對學校領導幹部進行民主評議。

3、學校的專項工作領導小組中，要有教職工代表參加。

4、拓寬校長收集資訊的渠道，提高工作透明度，召開家長座談會，認真接待學生、家長、教職工的來訪；經常召開學生代表、教職工代表座談會；及時發現問題，解決問題。

5、完善學校工作制度，努力避免集體上訪和重複信訪、越級信訪的發生，把問題解決在校內，消除不安定因素，為全面提高教育教學質量，全面實施素質教育，創造一個安定祥和的局面。

七、真完成上級紀檢監察部門交給的各項工作和臨時任務。

建立工作計劃 篇3

隨著人類社會科學事業的日益發展及地球人口的不斷增加,環境保護工作越來越引起人們的重視。環境素養是人的現代素質的基本內容之一,是素質教育的重要組成部分。為了對中學生加強環境保護教育,增強“環保”意識,有利於積極開展“環保”教育,學校提出以下工作意見:

一、加強教師“環保”意識,提高教師對“環保”的認識。

教師是進行環境教育的主要力量。在進行“環保”教育中,要有目的、有計劃地對學生進行“環保”教育。教師要不斷學習,瞭解當前世界三大社會問題之一是保護環境。瞭解當前對環境保護的幾大問題:如保護水源、保護森林、保護生態平衡、淨化空氣……不斷提高認識,增長知識。有機地與日常教育工作緊密結合起來。尤其是將環保意識的培養與學生的思想品德教育相結合,以加強品德教育促進環保意識的`提高。

二、制訂計劃,落實內容,積極開展有效“環保”教育。

1、各年級要根據學校工作計劃,制訂每學期“環保”教育計劃。學校根據各年級學生特點,制定了不同的教育目標、內容和實踐活動要求。每年級集體開展環境教育活動至少一次,各班級根據年級計劃,結合學生特色開展環境保護和環境科學知識的系列教育。可以開展“環保在身邊”、“地球是我家”等主題班會或年級活動,結合春、秋遊活動和環境保護日等開展教育。

2、社會、語文、科學、數學、地方課程等各學科結合學科特點,從課堂主渠道滲透環境教育。充分挖掘,教育題材,在原課文知識點上滲透,保證“環保”教育既有內容,又有效果,又不加重學生負擔。

3、根據計劃,制訂宣傳計劃,設計活動方案,使“環保”教育不斷持續。

三、結合環保節日,開展各種豐富多彩的宣傳教育活動。

3月12日植樹節,4月30日世界無煙日,4月22日世界地球日,4月的愛鳥周活動,6月5日世界環境日等一系列的節日提供了教育的時機和內涵。

四、組織活動,加強實踐。

1、各班根據學校工作計劃,有計劃地開展班隊活動課1~2次。

2、各班要在每學期出有關“環保”方面黑板報或宣傳欄1次。

3、根據學校需求,每學期進行環境考察社會實踐活動一次。

建立工作計劃 篇4

根據市委、市政府關於加強機關作風建設的要求和市直機關工委關於開展 “群眾滿意服務品牌” 建立工作的部署安排，市住房公積金管理中心結合工作實際，在全系統部署開展“聚千金 惠萬家” 服務品牌建立工作。

一、品牌內涵

“聚千金”，體現的是單位、個人繳納住房公積金的行為和市中心歸集、運作資金的過程。 “聚”指積聚、匯聚，亦指繳納、歸集及儲存之意，體現時間上和過程上的長久，寓有積少成多之意。“千”指資金數量大，也指繳納範圍廣、受益人群多。“金”指單位和個人繳納的住房公積金及通過科學運作產生的增值收益，指一種專項資金和長期住房儲金。

“惠萬家”，體現的是住房公積金制度在解決職工群眾住房困難方面發揮的重要作用。“惠”指實惠、互惠之意，亦指互助、保障。“萬”指全部、無數之意，“家”指家庭，亦含家園、住宅之意，體現了住房公積金皆為家而聚。

“聚千金 惠萬家”體現了住房公積金制度的保障性、強制性、互助性、長期性、普遍性、專用性和福利性，在以人為本的服務理念下，通過歸集、提取、使用住房公積金，讓廣大群眾得到實實在在的利益，幫助千家萬戶解決住房困難，不斷提高城鎮居民住房水平，最終實現“住有所居”。

二、品牌標誌

標誌以房子和錢幣為主要元素，字母為輔助元素，從外觀可直接看出所在行業的屬性、特性。標誌採用藍色，代表理性、沉穩、博愛，體現了以人為本和“廉潔、高效、求真、創新、務實、為民”的理念。整體外觀內方外圓，讓人一目瞭然，清新自然，寓意住房公積金管理的科學性和嚴謹性。古錢幣造型，巧妙體現出住房公積金的資金特性，同時古幣又是一個視窗的形象，體現出政策性和服務性。古幣和房子的結合，寓意住房公積金的服務宗旨是助您解決住房問題，圓您住房夢。標誌中房子由大寫字母L、Y組成，是臨沂漢語拼音的首個字母縮寫，體現住房公積金的屬地管理及地域性。

三、品牌核心價值觀

立足現實，面向未來，讓有限資金髮揮無限的效益。

四、服務理念

核心理念：團結和諧、熱情服務、高效廉潔、爭創一流

目標理念：住房公積金、圓您住房夢

服務理念：以人為本、以民為先、群眾至上、服務第一

工作理念：公信為民、敬業創新、一流效率、一流業績

效率理念：立馬就辦

創新理念：開拓進取、追求卓越、融會貫通、厚積薄發

管理理念：維護職工權益、實現科學發展、解決住有所居、安全保值增值

團隊理念：團結拼搏、攜手共進

學習理念：勤於鑽研、學以致用

廉政理念：光明磊落、清白做人，自重、自省、自律、自警、自立

五、建立措施

（一）強化組織領導，務求建立實效。一是成立建立服務品牌活動領導小組，具體負責建立的組織落實。各縣區分支機構、科室在領導小組統一部署下共同參與，明確分工，落實責任，加強協調，密切配合，確保服務品牌爭創工作順利開展。二是及時總結推廣品牌建立工作中的好經驗、好做法，定期通報表彰湧現出的先進集體、先進個人。三加強機關文化建設，努力營造愛崗敬業、熱愛住房公積金事業的良好氛圍，培養高雅情趣，提高文化品位，將品牌的內涵和理念體現到幹部職工的一言一行，增強品牌建立的實效性。

（二）強化建立措施，提升品牌價值。一是規範服務標準。完善工作流程，健全首問負責制、督辦督查制、責任追究制和AB工作制，實現以制度管人、管事；將規範服務、文明服務、優質服務的標準和承諾，統一上牆，公諸於眾，接受廣大群眾和服務物件的監督。二是加強服務培訓。廣泛開展崗位大練兵活動，定期舉辦封閉式業務培訓和學習考察，大力加強服務觀念、工作理念、文明禮儀等方面的'教育，提高隊伍業務技能、文明素質和服務水平。三是完善監督反饋機制。在督查科設立服務投訴和馬上就辦電話專線，在入口網站設立投訴專欄和郵箱，通過定期進行意見徵詢和滿意度測評，及時發現問題、解決問題。四是加強服務多元化建設。開通168固話查詢、查詢折查詢、簡訊查詢、網上查詢等多種查詢方式，方便職工隨時隨地查詢個人賬戶最新資訊；以歸集、個貸檔案為主體,不斷拓展檔案接收領域和門類，健全完善檔案管理制度、工作流程，積極推進檔案資訊共享系統建設,實現檔案資訊社會共享的服務功能。

（三）突出服務特色，豐富品牌內涵。一是強化歸集擴面。不斷挖掘新的歸集增長點，採取正確引導的方式，穩步推進住房公積金制度的實施；創新住房公積金徵管模式，探索通過稅務等行政職能部門聯合催收住房公積金的路子，保障擴面工作的依法快速推進；按照“控高保低”的政策要求，及時出臺有利於住房公積金繳交發展的有關政策，確保歸集額的持續增長；做好銀行委託歸集系統的開發測試工作，把歸集視窗前移到各個銀行網點，實現歸集管理的新突破；加大歸集執法力度，保障《住房公積金管理條例》賦予職工的合法權益。二是提高服務效率。協調房管、銀行、評估部門開展現場辦公，實行預約上門和“一條龍”服務，規範並簡化業務受理流程，將貸款受理審批時間由15天縮短為8天。三是擴大貸款受益面。推出貸款惠民新政，將貸款最高額度由15萬元提高到20萬元，還款期限延長至20年。四是深化擔保體系建設。貸款申請人根據住房公積金繳存和家庭收入情況，自行確定擔保方式，最大限度降低貸款費用。五是照顧低收入職工貨款。制定貸款貼息管理辦法，為低收入家庭提供貸款貼息資金，探索“個人住房商業性貸款轉住房公積金貸款”和置業擔保公司提供貸款擔保的可行性，擴大住房公積金適用範圍。

（四）加強宣傳策劃，營造建立氛圍。一是緊密結合住房公積金管理工作特點，找準品牌定位，制定建立計劃，擴大品牌效應。二是積極開展宣傳發動，切實把全體幹部職工的思想統一到建立群眾滿意服務品牌的工作思路上來，充分調動參與品牌建設的積極性和自覺性。三是利用下發檔案、學習交流、資訊簡報和在網站、新聞媒體釋出情況等多種形式，加大品牌建立的宣傳力度，提高品牌的知名度。

建立工作計劃 篇5

按照市委、市政府對"十大星級建立"的總體部署及要求，我市衛生系統深入開展了"平安醫院建設"活動，全面推進綜合治理、安全生產、平安建立工作，進一步完善工作機制，逐步形成全體幹部職工齊抓共管協調建設平安工作的新局面，為構建和諧衛生、建設"平安xx"創造良好的環境。

一、加強組織領導，健全規章制度，認真部署落實。

完善平安建立領導機構，配備專(兼)職人員負責日常工作，健全治安小組、調解小組等群防群治組織，明確責任，完善各項工作制度。建立健全平安建立工作領導責任制、目標管理責任制、部門責任制和崗位責任制,將目標分解落實到單位、科室和個人，逐級簽訂目標管理責任書。把平安建立納入單位工作議事日程，並作為單位年度工作要點的重要內容，領導班子全年研究綜治及平安建立工作不少於2次，做到年初有部署、平時有檢查、工作有資訊、年終有總結。

二、加強平安醫院建立宣傳，營造建立氛圍。

強化資訊公開意識，推進政務公開和醫院院務公開，建立統一協調的資訊通報機制。溝通、協調和引導新聞媒體，把握正確的輿論導向，堅持正面宣傳為主，大力宣傳廣大醫務工作者中好人好事，宣傳臨床醫學的特殊性，加強對患者依法處置醫患糾紛的教育，掌握好對醫患糾紛宣傳報道的尺度。定期不定期組織開展平安醫院建立主題宣傳活動。

三、完善調解組織，強化糾紛化解措施。

大力推進醫患糾紛人民調解組織建設。建立健全醫患糾紛人民調解組織，優化調解人員組成，落實調處工作各項保障措施，建立完善工作制度，規範調解程式。區別不同情況，進行分類化解;採取多種方式，積極協調化解;發揮職能作用，及時就地化解;確定重點問題，領導包案化解;下移工作重心，督導督辦化解;健全完善政策，注重從源頭化解。

四、開展安全隱患排查，加強環境整治。

認真開展安全生產大排查大整治活動，對發現的隱患建立臺帳，明確整改時限，落實責任人，及時整改到位，把隱患消除在萌芽狀態。確保不發生安全事故。加強對各類毒、麻藥品的管理，嚴防發生流失和違規事件。經常性開展醫院周邊地區安全隱患排查工作。採取有效措施改善醫院周邊交通秩序。加強對醫院周邊裝置設施的管理。開展醫院周邊環境集中整治行動。

五、提高服務能力，改善服務水平。

深入開展全面改善醫療服務專項行動，深化醫院管理年活動，狠抓醫療服務核心制度的落實。組織專題培訓，加強醫患溝通。加強對醫療機構的監管，嚴把技術人員資格准入關，嚴格醫療機構的審批程式，堅決查處超範圍執業、命名不規範、違規釋出醫療廣告等違法違規行為。

六、加強資訊溝通交流，有效處置糾紛。

加強公、檢、法、衛的溝通聯絡與資訊交流，防止和處置因醫患糾紛引發的事件。建立醫院和醫患糾紛人民調解組織聯絡機制，形成化解醫患矛盾的暢通渠道。舉辦醫療機構相關人員醫療糾紛處置學習班，提高醫療機構處置醫療糾紛的能力。

七、加強行業糾風治理，防範醫療****。

貫徹落實"關愛病人、鑽研醫術、合理診療、精心施治、誠信守法、德技雙馨"的新時期醫德醫風規範。引導廣大幹部職工強化自律意識，自覺維護衛生行業的良好形象。抓好糾風專項治理各項工作，繼續實行藥佔比的上限控制措施，抓好"三合理規範"要求和"一日清單制"、"價格公示制"的'落實。建立藥品用量動態監測和超常預警機制，嚴肅查處大處方、濫開藥行為。規範藥品採購行為，實行陽光采購，網上監管。宣傳貫徹《xx市衛生局醫療機構行風建設九不準》，廣泛開展廉政文化建設和預防職務犯罪等工作，防止不正當交易和商業賄賂的回潮和反彈。

醫院作為衛生事業的重要視窗，與人民群眾的身體健康與生命安全密切相關，各單位要把平安醫院建立工作提高到構建和諧社會的高度來認識其重要性，把平安醫院的建立作為社會治安綜合治理、建設平安冀州的重要內容，強化整體部署，認真組織實施。

建立工作計劃 篇6

主要目標：

堅持“以人為本”服務理念，以構建“和諧公路”為目標，大力加強黨的建設、領導班子建設和職工隊伍建設，打響“xx公路、文明通道”、“築和諧路、架連心橋”公路品牌，實現物質文明、政治文明、精神文明協調發展，為全縣經濟社會的全面協調和可持續發展做出更大的貢獻。

具體奮鬥目標：

1、鞏固省級文明單位成果；

2、在全市公路系統建立文明行業競賽活動中保持好的成績；

3、xxx國道xx段建成國家級文明樣板路；

4、培植1－2名市以上勞動模範；

5、鞏固幹線公路無“三亂”成果；

6、落實“安全、廉政、質量”三個責任重於泰山，力爭“不出事，快發展”。

7、在民主評議行風中有較好名次；

8、收費站鞏固省級青年文明號、巾幗建功示範崗成果，爭創國家級青年文明號，國家級巾幗建功示範崗；徵稽辦、路政大隊爭創省級青年文明號；工程處、養護處爭創市級青年文明號。

建立打算

（一）、做好思想政治工作，統一干部職工思想和幹勁。加強思想和理論教育，營造積極進取的工作氛圍，以建設作風過硬，敢於開拓的領導班子為重點，以提～部職工政治業務素質為關鍵，進一步解放思想，開拓創新。

（二）、深化建立文明行業保障內涵，營造齊抓共管建立格局。根據盛市、縣公路工作會議精神，結合工程建設、養護管理等業務工作，制定切實可行的實施規劃，單位一把手切實負起第一責任人的`責任，積極調動積極因素，最大限度的發揮廣大幹部職工投身改革和發展的積極性和創造性。

（三）、突出建立工作重點，抓好薄弱環節。加強對機關建設、工程建設等工作重點的建立力度，做到有的放矢，推動全域性，帶動一般，使各項工作都必須有突破，互為促進。

（四）、強化服務意識，努力建立文明機關。積極開展以建立學習型、創新型、效率型、服務型、實幹型、廉政型和領導滿意、基層滿意、群眾滿意的“六型三滿意”為主要內容的文明機關建立活動，帶動和推動文明行業建立工作的深入開展。

（五）、加強視窗建設，樹立良好行業形象。繼續推行政務公開制，向社會公開服務承諾及監督電話，虛心接受社會和群眾的監督，努力提高公路執法水平和服務水平。

（六）、加強品牌意識，打造“xx公路，文明通道”、“築和諧路、架連心橋”品牌。單項工作有突破，整體工作上水平。努力為社會和經濟發展提供強有力的公路交通支撐，打造文明通道品牌。

建立工作計劃 篇7

“安全高於一切，責任重於泰山”，營造良好的育人環境是學校取得優異成績的重要前提，也是學校可持續發展的基礎。多年來，我校一直把安全工作作為學校重點工作之一，全面貫徹教育方針，堅持把建立“平安校園”列入學校管理的重要內容，常抓不懈，持之以恆。

一年來，我校師生員工文明守紀、奉公守法，學校秩序井然，一直保持無違法犯罪及其它治安事件發生。良好的安全教育為學校全面貫徹教育方針，推動教育教學改革，提高教育教學質量創造了良好的條件，奠定了堅實的基礎。在開展建立“平安校園”中，我校積極行動，認真總結，抓住重點，突破薄弱，取得了新的進步，使建立工作真正落到了實處，發揮了作用。

一、加強宣傳，全員發動，提高認識，增強責任感

建立“平安校園”是“建立平安漣水、平安五港”的重要組成部分，是縣教育局、鎮黨委政府關心青少年成長，關心教育事業健康發展的重要舉措。學校帶領廣大師生員工認真學習相關檔案精神，瞭解建立的目的意義，知曉建立的標準、過程，釐清建立工作和學校常規管理的關係，認真分析我校面臨的形勢，查詢工作中存在的問題，理清工作思路。

學校安全教育必須做到年年抓、月月抓、天天抓，始終警鐘長鳴。我們不僅把安全工作列入學校全年工作計劃，而且作為重要的議事內容。無論是校長辦公會議、行政會議、教師會議，還是班隊會等，都把安全工作作為首要問題擺上議事日程。各科室、各組織都緊緊圍繞學校計劃開展活動。例如，本學期一開始，就提出了“加強交通安全教育，提高自我保護能力”的口號，發動各班召開“安全在我心中”主題中隊會，組織學生進行宣誓，並以“人人講安全，事事講安全，時時講安全，一生才安全”和“居安思危、防微杜漸，切實加強安全工作”等警示標語來影響教育學生。另外，我們利用板報、櫥窗定期刊出安全、法制教育圖片和文章，還利用學校廣播定期播放關於交通、禁毒、食品衛生等方面的文章，通過各種渠道給師生們以正確的引導，力求做到早宣傳、早認識、早預防。使師生們充分認識到安全工作的重要性、艱鉅性、複雜性，增強了遵紀守法的意識，提高了自我防範和自我保護的能力。

二、強化組織領導，完善安全網路

為了確保建立目標的順利實現，學校成立了安全工作領導小組。助理任組長，小教其他同志任成員。我們在原基礎上，調整充實人員，堅持各校由校長任組長，一位副校長任副組長，教導主任、總務主任、各年級組長為成員的領導體制，做到分工明確，責任到人，實行齊抓共管。(初小校長任組長，其他同志任成員)

我們嚴格遵循“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的方針，堅持“誰主辦、誰負責”，“誰主管、誰負責”的原則。做到校長對全校的安全工作負責，班主任對班級的安全工作負責，教職工均有維護學校安全穩定和保護學生安全的責任與義務。另外，我們還專門設立了文明交通監督員，各班設立安全資訊員和交通安全員，教導處還專門設立了安全監督崗，後勤處在各班設立了電管員，學校專門設立了“安全辦公室”等，做到網路清楚，職責分明。

今年，我們把安全工作列入對班級、對班主任工作考核的內容。學期初與下面逐級簽訂了安全教育和管理的責任書，做到主要領導負責抓、其他領導分頭抓，一級抓一級，層層抓落實，形成齊抓共管的格局，確保學校師生員工及公共財物的安全。

三、加強制度建設，把握重點工作

本學年，我們從科學、規範、安全出發，制定了各種管理制度，要求各相關單位將各項規章制度加以很好的貫徹落實，鼓勵各單位結合自身實際，舉辦各種形式的安全知識競賽。小教還於學期中途對安全知識進行了問卷調查。各校教導處還組織了相關的知識競賽。另外，為使各項安全措施和工作責任落到實處，學校與各處室、班級、個人簽訂了安全責任書，進一步明確了職責，做到有章可依，有據可查。

1、加強門衛管理制度。

學校同時嚴把門衛的出入登記工作，校門是防止學生受到校外人員傷害的第一道防線。校外人員進校要履行會客登記手續。要求門衛嚴格限制與學校無關人員進入學校，特別是社會閒雜人員進入尋釁鬧事，確保師生在校園內的安全。

2、實行值班制度

建立健全值班制度，實行24小時值班制，確保學校無安全事故。學校規定每週由一名校領導帶隊值周，學校要求值班人員必須於上午7：00前到崗，負責檢查指導學生活動情況，巡視各年級教室，發現問題及時處理。學校還安排了夜間值班，值周的行政領導、生活指導老師和門衛24小時值班，負責學校的財產安全和學生宿舍的管理。另外各班還建立了安全資訊員隊伍，負責對學生的安全衛生監督。

3、實行請示彙報制度

學校規定，各班參加一切有關學生集體性的活動，如春遊、踏青、看電影、各類比賽等校外集體活動，都必須事先經過學校領導小組批准或主要領導的批示。活動過程中必須有學校相關領導帶隊，同時每班有兩名以上老師帶隊。

4、規範食品管理制度

關注學生飲食衛生，保障學生健康。對食堂負責人、工作人員進行衛生防疫及食品安全教育，嚴把進貨關，堅決根除食品安全隱患。為確保師生的飲食安全，學校食堂實行“放心食堂”工程，配備責任心強，工作認真負責的同志負責菜買。另外還要求食堂做到：

①堅持每天清洗掃除，保持食堂內外環境衛生清潔。

②加強安全保衛，禁止非食堂工作人員進入食品加工操作及食品原料存放間，嚴防投毒事件的發生。每天採購的食品必須留樣備查。

③嚴格規範食品加工程式，嚴防食品細菌交叉汙染。

④餐具洗淨後做到每餐高溫消毒，嚴格按要求存放生熟食及其他食品。

⑤食堂從業人員先體檢再錄用，做到持證上崗。要求從業人員勤洗手、勤洗頭髮、勤剪指甲，穿戴清潔的工作衣、帽，並把頭髮置於帽內，不得在食品加工間吸菸。

⑥認真做好防鼠、防蠅、防蟑螂工作。嚴禁食堂使用毒鼠強及其他鼠藥。

⑦為保障學生權益，監督食堂工作，學校還成立“膳管會”，建立用餐學生舉報查實獎勵制度。

學校商店實施“放心店”建設，即所有學校商店的商品一律由大型流通企業(如“一百”)統一配送，嚴格按照配送單位的指導價銷售，堅決杜絕學校商店生產和銷售自制食品。堅決杜絕三無產品。

加強學校生活飲用水的管理，防止水源汙染造成的疫病傳播。按時清洗廁所，及時清理垃圾，以保持清潔衛生。不斷改善學校衛生設施與條件，為師生提供足夠的符合衛生標準的飲用水和必要的.洗手設施，保證供足學生洗浴用水。各班內飲用水統一由礦泉水公司進行配送。

5、規範宿舍管理制度

加強對午膳生的安全教育，進一步規範學生就餐管理。近年來，隨著學校辦學品位與辦學質量的不斷提高，吸引了更多周邊地區的優秀學生，但也帶來了午膳生管理難的問題。為之，學校領導審時度勢，及時調整了中午就餐學生管理體制，加強值班管理。行政領導吃住在校，24小時在校值班;嚴格落實中午就餐學生管理制度，特別是午膳生的請假制度。開學以來，學校的午膳生管理秩序井然，家長反映非常滿意，為學校贏得了良好的聲譽。

6、加強防火、防盜制度

嚴格落實防火防盜責任制，加大防火安全的監管力度，狠抓事故苗頭，杜絕發生火災事故。重點防火部位(如電腦室、圖書室、財務室、實驗室、食堂等)結合自身實際，完善消防安全的操作規程、防火防盜值班制度、用電、用火安全管理制度、火災隱患的整改制度等。加強應急預案的制定與演練，實行安全穩定工作的例會制度.經常性的開展學生消防安全宣傳教育工作，針對季節性和多發性的安全事故特點，結合實際情況，抓好季節性和多發性火災的預防，組織大型活動，重大節日的火災預防，防止失火和人為縱火事故的發生。

7、提高突發事件及意外傷害事故的處置能力

強化各項安全規章制度，重視突發事件和意外傷亡事故的發生，特別是在組織大型活動，學生外出，各類體育活動等，必須由老師在場組織實施，防止出現擁擠踩蹋事故、交通事故以及各類意外事故的發生，建立各種突發事件及意外傷害事故的應急防範措施和應急預案。並定期對各種預案進行演練，提高師生員工對各種突發性事件應急處置的能力。

今年，我們分別於1、2、11、12月份組織各校進行了消防和緊急疏散的預案演練，通過實戰演練，使廣大師生在更深層次上理解安全教育的意義，提高了處置應對突發性事件的能力。

四、建立臺帳，責任到人

我們要求各單位、各部門在做好安全工作的同時建好各種臺帳，及時進行查漏補缺，要求各相關單位將小教通報的檢查情況和整改措施及時落到實處，並將檢查情況及整改意見及時歸類存檔，隨時備查。

五、工作成效及存在問題

由於學校完善了制度，加強了管理，促進了管理措施和目標的落實，調動了廣大師生的建立積極性和主動性，取得了顯著效果。一年來校內沒有一起重大事故和案件發生，在校學生違法犯罪率為零。杜絕了由校方負主要責任的傷害事故，構建了寬鬆的育人環境，形成了良好的學風、教風。學生在各個方面都得到了發展，師生素質得到了廣泛提高，師生對校園秩序非常滿意。學校有了良好的社會信譽。

安全工作細緻繁雜，任重而道遠。

一年來，在縣教育局、鎮黨委政府的悉心關懷與指導下，我校的安全工作取得了一定的成績，但也還存在許多不足。今後，我們將在政府和教育行政部門的領導下，不斷改進工作，完善措施，將建立“平安校園”工作推上一個新的臺階，為學校教育教學質量的提高打造良好的育人環境。以上工作不到之處，敬請領導批評指正。