【精品】女生部工作計劃4篇

日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收穫著，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！好的計劃都具備一些什麼特點呢？下面是小編為大家收集的女生部工作計劃4篇，希望能夠幫助到大家。

女生部工作計劃 篇1

新的一屆學生會，新的開始，我很榮幸被選為女生部部長。在我做部長期間，我會投入充沛的精力去組織、發展、參與開展的各項活動，努力做好我的工作，希望女生部能以一個更加嶄新的面貌展現在大家面前。以下是我的工作計劃：

一、我的工作思路。

1．團結友愛。我們外語系學生會就是一個大家庭，對於一個家庭來說，團結友愛是非常重要的。俗話說“眾人拾柴火焰高”、“團結就是力量”。不僅女生部各成員之間要團結，我們外語系各系部之間也要團結一致。總而言之我們要始終堅持著團結友愛，紮實務真的態度，在學生會主席以及老師的領導之下，以全心全意為廣大同學服務為宗旨，積極認真的從事好自己的工作。而在做好本職工作的基礎上，還要協同其他部的工作，使我們外語系學生會更加良好，更協調的發展與進步。

2．實行制度化。古已有云：“無規矩不成方圓”。如果一個部門沒有制度，是很難運轉下去的，所以，為了我們女生部在以後的工作中更加容易開展各項工作，完成任務，就應該制定一些制度，實行制度化管理。

比如說：

A：部內成員在規定時間召開內部小會議，制定和完善部門計劃，促進交流，完成工作。

B：實行賞罰制度。如果幹事在工作方面努力認真，出色，就給予加分或是獎賞，以提高其工作的積極性。要是工作出錯，也將實行一定的懲罰，減分。這樣以來，才能使工作更加有效地進行下去。

3．要不斷改革創新。積極創新一直是時代主題，在我們學生會工作中創新同樣的重要，一些新的思想，新的方法，往往能為你的工作增加光彩。所以，在工作中我們要不斷 改革創。比如說，在寢室文化節中，女生節中，想出一些新的點子，新的遊戲，來使活動舉辦的更加有意義，更加精彩，吸引同學們來積極參加。

4．要有時效性。工作效率是最重要的，一項工作的完成，主要看的是效率，對於上級交給我的任務，我一定會按時、有效的完成，儘量做的完美，凡事講究效率，決不拖泥帶水的。一定要有責任心，有恆心，細心做好工作，交一份完美的答卷。

二、我將如何工作。

由於初到學生會，沒有在學生會工作過的經驗，需要學習的東西很多，但是相信我是個工作認真負責的人。之前在班上擔任組織委員和文藝委員，在班上的工作雖然和在學生會的不一樣，但我想應該是大同小異的吧，工作計劃《學生會女生部工作計劃》。我相信在學生會，我也一樣可以做好我的工作的。由於我可以說是個沒有工作經驗的部長，但我以後可是要帶領我的幹事一起工作的。所以，我首先要努力學習工作方法，積累工作經驗，加強我自身建設，爭取在短時間內適應我的工作，充分了解女生部的職責和任務，熟悉女生部各項活動的進行流程及工作方法，高標準，嚴要求，以身作則，做好女生部內的本職工作。同時也還要積極與其他各部配合，配合各項活動的順利舉行，讓我們外語系學生會給大家一張嶄新的面貌。

對於女生部來說，一年一度的女生節和寢室文化節是兩個比較重要的節日。所以，女生部一定要和其他部門一起來使這兩個節日舉辦得更加精彩。首先是寢室文化節，在去年我們外語系的寢室設計比賽是舉辦得非常成功的，同學們都各自發揮自己的想象，把自己的“家”打扮得舒適溫馨充滿溫暖。所以今年女生部要在去年的經驗基礎上做好宣傳工作，發揮主辦部門的主觀能動作用，和學生會其他部門一起共同完成此次大賽計劃，積極號召新生們來參加這次比賽。第二個就是女生節，這是屬於我們女生的節日，因此我們外語系女生部要積極配合院學生會的工作，積極發動外語系女生們來參加女生節所舉辦的活動，來展現我們外語系女生的風采。

三、幹事的選拔與培養

要想順利開展各項工作，不僅需要領導者，更需要踏實肯幹的幹事。所以幹事納新活動是開展所有工作最基本的也是最重要的活動之一。在新干事的選拔上，我將以高效為目標，以精幹為主，選取有潛力，有素質，應變能力強，符合形象，具有飽滿工作熱情的，能真正體現我們外語系女生風采的女生作女生部幹事。

而一個組織，一個集體要想達到自己的目標，就必須在向前發展的過程中不斷地成長，日趨成熟。而在這個過程中，其內部成員綜合素質的好壞是其關鍵。因此要重視對幹事的培養，培養幹事良好工作作風，工作態度以及工作能力，團隊合作能力，周密思考能力。所以我將定期進行部內例會，以部門幹事和和部長的紀律作風為重點，加強部門所有成員間的密切合作度，並定期進行自我批評，做工作總結，以主人翁，志願者的的態度對待工作，積極主動，熱情紮實，充分發揚無私奉獻精神，為外語系的發展奉獻自己的力量。

四、如何處理好各種關係。

在工作生活中處理好與他人的關係是非常重要的。學生會不僅是一個工作的集體，更是一個團結互助的大家庭。所以我們各部門間要和睦相處，要經常與其它部門部長進行交流，學習別人好的工作方法和經驗，為共建我們強大的外語系而努力。而對於我的幹事，也要經常和她們交流，從生活，學習，工作各方面去了解自己的幹事，瞭解幹事對工作的意見和工作中的新想法是，不斷地吸取創新，從而能夠更好的在一工作，更好促進女生部的發展。

而對於女生居多的外語系來說，處理好女生之間的關係也是非常重要的。所以，我們女生部要積極配合外語系學生會的工作，深入到女生內部瞭解女生的需要與意見，開展訪問小組走訪女生宿舍，對女生無論在生活上還是在學習上都要進行深入的瞭解，根據他們的具體情況給予適當的幫助，解決女生間的各種矛盾，維護女生的正當權益，使女生們和諧相處。

以上就是我的工作計劃，由於初到學生會，會有很多不足之處，還有很多東西需要學習，望老師在以後的工作中多加指導，我願為我們外語系的共同美好明天而奉獻我微薄的力量。

女生部工作計劃 篇2

非常高興能成為系學生會女生部的新進幹事，在這裡首先感謝學生會對我的肯定！既然已經進了學生會女生部，就需要我全身心投入到女生部工作中去，認真努力向部長和其他同事學習，提高自己的工作能力，同時進入女生部後，我需要對自己未來在女生部的工作進行一個計劃。

下面是我的工作計劃：

1。在外語系這個以女生居多的家庭中，女生部給大家的感覺應該是溫暖的，通過女生部，可以讓女生之間的關係更融洽，和睦。所以首先，我要嚴格要求自己，做好為女生服務的準備，當女生們遇到困難時，熱情主動幫助她們。同時與身邊的同學團結友愛，相互幫助，相互融洽。

2。作為女生部的新進幹事，我自己還有很多需要學習和加強的地方，要儘快和部長和部裡的其他同事熟悉，加強與她們之間的溝通和交流，在舉辦的各項活動中，認真配合部長的工作，積極發表自己的意見和觀點，努力做好活動的宣傳工作。

3。在工作效率方面，要努力提高自己的工作效率，做是不拖拉，對於部長分配下來的任務，認真及時的完成，做好自己的分內工作，當其他部門有需要時，也會認真配合。

4。女生部舉辦的女生節彰顯女生部的重要，女生節是女生部工作的重要表現，是為加強女生之間的聯絡，促進和諧健康發展的一項重要女生活動節。所以女生節舉行時，我會認真做好女生節的宣傳工作，通過海報。卡片。校內宣傳等形式進行宣傳。使大一新生對女生節有一個全面良好的認識，並認真聽從部長的安排，努力配合部長的工作。

5。在平時的寢室衛生工作檢查中，認真負責，按時到位，有不懂不清楚的地方及時向部長和同事請教，努力把工作做好。通過寢室的衛生檢查，可以促進女生良好衛生習慣的養成。

6。寢室是女生們在學校的家，認真做好寢室文化節的籌備工作，同時多向同學們宣傳，提高她們裝扮寢室的積極性，在籌備過程中，積極發表自己的意見和觀點，認真參與。

7。女生部是一個服務女生，關心女生的組織，所以在日常生活中，我會盡力做到多關心女生的生活，多為女生們服務，認真搞好各項工作，豐富女生們生活。

我相信自己會不負眾望，我們女生部會更出色！

女生部幹事 李柯靜

女生部工作計劃 篇3

時間總是過的很快，大二的上半學期已然過去。在女生部的一個學期，我學到了很多，提高了很多，有成功，有失敗。但新的學期已經開始，過去怎樣已經不再重要。新學期新氣象，要以嶄新的態度和精神面貌來面對女生部、參加女生部的各種活動。

首先，始終支援部裡的女生工作，全心全意為女生服務。端正自己的工作態度，以積極的心態投入到女生部裡的工作中去。做到積極參與、不互相推諉。

其次，加強自己的團隊合作意識。俗話說三個臭皮匠頂個諸葛亮，個人的力量總是渺小的，集體的力量總是無窮大。把大家的智慧和力量聚集在一起，相信我們女生部會有很大的聚集力和影響力。再者，要有創新的思想。在女生部工作，為女生部出謀劃策是很重要的`一部分工作。我們需要有創新的思想、策劃出創新的活動，努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，以同學喜聞樂見的形式，開展具有高雅、健康內容的活動，增加同學參與活動的積極性。

最後，我自身要提高自己的各種能力。提高自己的學習能力，要做到參加每一個活動都要有所得、有所感、有收穫、有總結。提高自己的創新能力，要做到充分發揮自己的聰明才智為女生部出謀劃策，而不是每次都草草了事。提高自己的行動能力，要做到通過自己參加的每個活動鍛鍊自己，讓自己的行動能力、執行能力有所提高，這樣才會在為女生部做貢獻的同時又提高自己的工作能力。

總之，在接下來的一個學期，我會全心全意配合部裡的工作，與女生部共奮進，認真完成各項工作，達到組織的要求。我會不斷努力，揚長避短，總結經驗，做到工作學習兩不誤，與女生部一起同發展。

女生部工作計劃 篇4

一、常規工作內容

1、常規會議：每週星期天下午4：30進行部門內部例會（輪流由部內成員主持）

每週星期天晚6：30進行各院系女生部例會。

2、常規值班：每週安排兩個校區的成員分組進行值班

1）值班時間：每週日晚7：00—9：30

2）值班地點：校學生會辦公室

3）值班安排：實行部長及幹事輪流值班制（見下表）

常青校區

組別

值班人員

一組

楊 青

##

宋 琛

二組

李煉文

胡 晶

陳遠慶

三組

##

嚴 聰

錢秀華

金銀湖校區

組別

值班人員

一組

李微微

苗春蘭

二組

##

肖禮偆

4）說明：由於人員變動所致的值班人數不均衡，建議跟當天同在的文藝部協商值班人員具體安排，保證每週都有部長在值。

3、常規部門內部活動：由於上學期的時間過於緊迫，沒有及時跟幹事們一起參與過多的戶外集體活動，部門內部感情沒有好好溝通，作為部長深感內疚。自本學期起，儘量多的帶領幹事們參加戶外集體活動，如：騎車、郊遊等。

二、品牌活動專案

1、3月9日至3月21日 Girlady部落“五自”風尚之女生節系列活動

2、禮儀隊的後續發展和培養細節根據每一次活動來完善

3、女生部主題部落格的後續完善和發展，要組成專業的製作團隊保證更新率

三、聯誼類活動

1、3月中下&武漢大學 華中地區女生風采大賽初賽（邀請賽）

2、3月末&食品學院 女生禮儀風采大賽

3、4月末&體育部 男女生混合球類競賽(可以辦成全校性的活動亦可辦成學生 會內部聯誼)

4、5月中&學研部 讀書節系列活動或者演講比賽

四、內部成員培養計劃

1、爭取半個月一次的集體戶外活動，增強他們對該部門成員的感情

2、每週的例會立意一個主題，分由不同的成員輪流主持，讓他們開會聯絡到的不僅是任務的安排，還有思想的提升和能力的培養過程

3、值班或者平時的接觸過程中，讓他們多感受到部門學生會這個大集體的關懷

4、重視其自我培養，而不是我們這些部長或主席團成員的“他律”而是“自律”

5、多交流思想，交給他們一些實用的技巧和思路；現在我們部門幹事中連一個會寫完整策劃的人都沒有，實在讓人擔憂

6、機會不要氾濫，給他們表現的機會太多了他們並不會懂得珍惜，這種鼓勵要恰到好處，適中而不過分

7、根據女生節他們各自的表現情況，活動結束後馬上要看好接替的人選，進行重點培養，傳承女生部的一系列活動和部門建設思路

8、用人放手，幾乎從女生節策劃出來之後就要放手讓他們獨立去完成一些任務，

要讓他清楚的瞭解到自己的能力有多少，增強自信感和責任感

五、關於專案制的看法

在我看來，實行專案投標制是優化我校學生會的結構層次和變更我校學生會性質的大好契機。

企業化的管理模式，可以增強學生會內部成員工作的積極性和創新意識。

但是，面臨著我校學生活動資金不充裕的條件和形勢，我認為其可行性仍待考慮。據我所知、所感受到的實際情況，很多部門寧願不做活動、不辦品牌，只去做一些常規性的活動。只因為，鮮有團委的資金和精神支援。做什麼活動都要自己掏包，付出的代價不是我們普通學生可以承擔的。