【實用】工作計劃範文錦集八篇

時間過得真快，總在不經意間流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃到底怎麼擬定才合適呢？以下是小編收集整理的工作計劃8篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

在學校領導及各科教師的關心和重視下，我們英語學科組已初步取得了一定的成績。本學期英語教研工作要繼續認真貫徹全國基礎教育工作會議精神，以課程改革為發展契機，以新課程標準為教育導向，緊緊圍繞以課程實施中的問題而展開，不斷研究、總結、推廣教學經驗，探索英語教學規律。在課改實踐中，激發和培養學生學習英語的興趣，不斷提升英語教師的教學水平，從而全面提高我校國小英語教學的質量，為學生的終身學習和發展打下良好的基礎。

一、學習教育教學理論，轉變教育觀眾。

1.組織教師對教育教學理論的學習，系統的學習有關教學改革的經驗文章，將素質教育的要求真正落實到學科教學中。

2.認真學習《英語課程標準》

3.教師要求轉變觀念，適應新的教學評價機制。

二、引導校本教研，提高教研質量。

1.加強課程管理。

2.積極幫助不校開發校本課程。

3.加強對教研工作的指導。

4.積極參加“學習英語學科課程標準，改進課堂教學”學術研討會。

三、以教育科研為先導，從課題研究為著手，深化教育教學改革。

四、改革評價方式完善評價系。

五、組織多元活動，促進教師專業成長。

六、活動日程安排

3月份

1.集中學習英語教育教學的理認論知識。

2.參加市、區組織的教材分析。

4月份

1.朗讀訓練並參加市國小生英語朗讀比賽。

2.參加市上英語教學研討活動。

5月份

1.對三、四年級進行英語分項測試。

2.教師上組內研究課。

3.參加市英語課堂教學評優活動和聽課學習。

6月份

1.參加片區復課研討。

2.做好英語期末複習檢測工作。

以上為我組制定的'詳細的教研計劃。如有不到之處，請領導給予批評指正。我們將虛心接受。作為一支年輕的隊伍，我們堅信在校領導的關心與幫助下，我們會同心協力，竭盡全力做好自己的本職工作，力爭做到更好，絕不辜負校領導對我組的期望。

工作計劃 篇2

目錄

1. 開學納新工作、面試會議。

2. 納新結束、成員確定時，召開第一次全體成員大會。

3. 組織成員（主要針對新成員）去省歷史博物館參觀。

4. 組織一次電影賞析活動。

5. 組織一次文體競賽類活動。

一、開學納新工作

根據社聯統一安排，工作持續兩到三天。

納新工作開始前，宣傳部必須做好宣傳板，內容主要是介紹和宣傳家教社。

祕書處必須做好納新時登記資訊的表格。並在那新開始前確定好面試會議的具體時間（如納新結束後一、兩日內某週末）、地點（最好選擇南階大教室）。在納新學生填寫登記表時即通知面試時間地點。

二、面試會議

按照事先通知的時間地點準時召開會議。

主持人做簡單開場白後，介紹社長、祕書長等主要幹部給同學們認識；每位成員上臺做兩道三分鐘自我介紹。

各部長可以向同學提出相關問題，考驗同學，為本部門選出優秀新成員。

上述工作完成後，社長、祕書長等上臺做簡單講話。

會議結束後，兩三天內確定各部門新成員名單，有個部長通知成員被錄取並告知第一次成員大會的時間地點。

三、第一次成員大會

會議時間地點確定後至少提前24小時給每位新、老成員通知到。

會議時間地點確定後，向上一屆家教部社長、副社長、祕書長、各部部長髮出邀請，希望他們參加本次會議。

會議大致流程：

1.主持人開場宣佈會議開始，並介紹本屆和上屆幹部。

2．社長、祕書長致詞，上屆社長、祕書長講話。

3．新成員代表講話。

4．各部門部長宣佈本本門新成員名單，並帶領大家學習本部門章程和守則。

5．自由交流時間，上屆幹部交流經驗、寄予厚望；新成員談談感想和決心等。

本次會議結束後，各部門應該儘快進入正常工作狀態。

四、參觀省博物館

提前有人去省博瞭解，問是否可提前預定週六團體票等相關事宜。

為保證安全，事先將人員分成幾個小組，每位部長帶隊一個小組前往，並在省博門前集合。

參觀結束後，在門口，各帶隊清點人數，然後帶回。

活動中，帶相機，留些有紀念意義的.照片。

五、電影欣賞活動

事先與社聯聯絡好，約定好食堂四樓放映廳。

通知每位成員（主要是新成員）按時到達。

流程：

1．放映社團簡介ppt

2．社長或其他骨幹講幾句。

3．放映一個電影（教育題材）

六、文體競賽活動

可以是乒乓球或羽毛球。

事先約定好場地，分男子、女子組進行，分別評出前三名並頒發獎品。

提前3天通知好時間地點以及確定的參賽人數、名單。

工作計劃 篇3

根據中軋廠20xx年4號檔案精神，為了拓展我們的生存空間，加強履帶鋼產品的質量和品牌建設；重軌產品的強化過程控制，不斷降低質量損失；圓鋼產品要穩定表面質量和尺寸公差和組織效能問題。這些問題必須從戰略高度加以重視，從工藝優化、裝備能力、內部管理等方面加以提高，確保20xx年的各項工作順利開展，實現降本增效、提質拓市的目標。

質量工作總體要求：以模擬市場考核機制為抓手，不斷調整產品結構，規範管理和操作，優化工藝和質量，繼續鞏固和拓展四大系列產品市場，提高差異化競爭力。

年度質量目標：內部質量損失不超過2.20元/噸（激勵值≤1.50元/噸）；履帶鋼一檢合格率綜合達到98.5%以上（激勵值≥99.0%）；高淬透性鋼一次合格率不低於91%（激勵值≥95.0%）；綜合頂鍛責任完好率達到99.0%以上；杜絕批量性質量事故和責任混鋼異議，年度責任質量異議賠款小於0.04元/噸，次數≤12次。

20xx年要著重做好以下幾方面的工作：

一、要以高標準、嚴要求做好工序質量的管理與控制，仔細核算工序質量成本，進一步規範制度執行，嚴格過程控制，落實質量責任，穩定產品實物質量。工序質量是產品質量的基礎保證，各工段要本著對本工序負責的態度，樹立全廠一盤棋的思想，積極主動做好過程的控制，嚴格執行工藝質量要求，要制定好各自的經濟責任制，樹立工序質量成本理念，落實質量職責，穩定產品實物質量。加熱工段要做好坯料加熱質量和節能降耗工作，針對不同的鋼種嚴格執行加熱制度，合理控制爐內氣氛，減少氧化燒損和脫碳；軋鋼工段要以提高軋製質量、降低軋損等質量成本為目的，加強骨幹人員的質量意識和調整操作水平，重點要提高工程機械用型材的表面質量、尺寸精度、平直度和定尺率，減少圓鋼尾部耳子和型材軋後形狀不正的常見病，減少操作故障降低消耗；精整工段要提高管理和操作要求，落實好產品矯前彎曲狀況的控制，適應使用者多種定尺需求，提高定尺產品的鋸切精度、定尺率，嚴格落實高淬透性圓鋼的冷卻控制要求，優化操作方式，提高鋼材組織效能，要加強鋼料消耗和鋸片消耗的控制，提升管理績效；成品工段要加強對勞務人員和裝置的管理，進一步提高矯直、鑽銑、包裝等的質量要求，減少由此產生的質量異議，要不斷提高操作人員技能，合理操作，控制好原始彎曲度較大產品的矯直問題，不斷降低質量損失和工序消耗；質控站要嚴格磨修產品出廠質量把關，做好探傷裝置的改進優化工作，降低內外部質量損失，做好出口產品的打包質量改進，提高使用者滿意度；準備、執行工段要，合理安排工裝準備工作，提高工裝件準備質量，為產品結構調整創造更好的條件，對高壓水除磷等質量關鍵裝置要加強執行管理，發揮功效；維檢工段要不斷提高員工技能，積極做好各類裝置的維護保養，提高檢修質量，降低故障和消耗，要本著節約的原則主動做好各類工藝裝備的改進工作，對重要、關鍵的計量檢測裝置要加強檢查，保持其準確性和有效性，服務好生產一線。各工序要認真吸取前兩年公司混爐混鋼教訓，針對本工序爐批號管理的難點和關鍵環節，加大責任落實力度，嚴防混爐混批事故的發生。科室要將服務一線的思想落實到各項工作中去，著力解決制約中軋廠發展的各個環節，在降低工序成本的同時，要針對模擬市場考核機制的新要求，圍繞厂部利潤最大化目標，運用好經濟責任考核導向機制，採取有效舉措，確保厂部各專案標任務的完成。

二、以提高工程機械用鋼產品質量為重點，不斷鞏固和拓展工程機械市場，進一步深化產品結構調整，夯實差異化戰略基礎。工程機械型別鋼產品是目前中軋廠最為重要的盈利點，在當前嚴酷的市場形勢下，其產品質量的好壞、市場佔有率的高低是決定我廠今年任務能否完成的關鍵。20xx年裡我們已經新開發弧形板、刀角片、LW154履帶鋼及部分圓鋼產品，產品有了一定的覆蓋面，但產品質量還有待進一步改進，要鞏固甚至拓展現有市場需要克服內部困難，做好幾方面工作。一是要做好履帶鋼產品的過程控制工作，穩定產品實物質量。針對使用者意見較多的尺寸、表面質量問題，進一步提高控制要求，改進工藝，提高使用者滿意度，實現對東碧等使用者的正常供貨，並以此為標杆，擴大市場佔有率。二是要做好新開發產品的質量改進工作。LW154履帶鋼要重點解決好邊部耳子、厚度波動、端部彎曲等問題，弧形板要對存在的尺寸偏稱、彎曲、耳子、拉絲、打包質量等問題進行整改，254刀角片要進一步提高產品的平直度，減少非定尺，在實現批量生產上在下工夫，確保新開發產品能儘早實現盈利。三是對SMn443H等工程機械用圓鋼要進一步優化工藝，針對其高淬透性的特性，做好新增緩冷坑的工藝優化，合理解決優特鋼生產工藝與現有裝備、場地條件的矛盾，最大限度的保證使用者的質量和產量需求同時得到滿足。四是要繼加強對工程機械用鋼市場動向的關注，適時開發新產品，並加大配件市場的介入，提高佔有率。工程機械用鋼產品規格多，打造成生產基地，需要不斷拓展新產品，在當前整機市場形勢不佳的情況下，不能忽視配件市場的巨大潛力，要不斷調整策略，確保機械用鋼產品的擴量和市場佔有率。各單位要通力協作，以時不我待的緊迫感保質保量的抓緊各個專案的實施，以優質的工作質量為提升企業競爭力添磚加瓦。

三、以使用者訴求為導向，積極開展形式多樣的質量攻關和工藝改進活動，著力解決質量深層次矛盾和問題，進一步提升產品實物質量。去年來使用者對我廠產品實物質量的意見有增多趨勢，雖異議賠款不多，但意見有所增加，主要集中在新開發產品和質量常見病上，解決這些使用者訴求是關係我廠產品市場認可度的關鍵。今年我們要針對使用者反映的焦點問題，加大對關鍵工藝和重點產品的攻關力度，實現工藝技術和實物質量的新突破。要充分調動廣大員工的積極性、主動性和創造性，利用好一體兩翼、QC小組、攻關活動、勞動競賽等有效平臺，對高淬透性圓鋼組織效能、履帶鋼的尺寸和表面質量、弧形板的彎曲、表面和包裝質量、圓鋼的彎曲和尾部耳子、鋼軌的斷裂、定尺長度多樣化等問題從工藝優化、裝備改進、操作規範、嚴格把關等多角度開展攻關。要以有利於產品結構調整、擴大盈利產品銷量為目標，根據不同的細分市場的發展狀況，識別不同使用者的質量特性需求，有針對性的開展攻關，滿足個性化需求，提高使用者滿意度。要針對鋼種多、批量小的實際情況，通過精細化管理，實現爐批號和鋼種的`有序管理，落實各環節質量責任和行為，杜絕混爐混鋼現象。要針對優特鋼操作要求與作業人員崗位素質的矛盾，進一步完善崗位質量責任教育與技能培訓體系，通過質量體系宣貫、質量文化培育、業務技能培訓等手段，建立一支在意識、技術和技能上都能適應精細化管理要求、高素質的生產管理和操作員工隊伍，努力實現操作工藝從粗放走向更精細、管理規定從寬泛走向更嚴謹、從偏重產量走向更追求質量、成本和效益的轉化。

四、建立高效、有序、適宜的質量管理體系，嚴格汽車用鋼過程管理，結合模擬市場考核機制，以“卓越績效評價準則”為要求，細化責任設計，促進內部各專業管理的績效提升。兩個質量管理體系的有效執行是我廠產品質量穩定的根本保證，其標準的要求對我廠的質量管理工作有著較好的指導意義。我們要針對體系執行中不完善的環節，運用科學方法，按體系要求規範工作，採用糾正預防措施，規範和提高工作質量，消除體系和過程中的不合格，提高體系的持續改進能力，促進管理有效性和產品質量穩步提高。中軋廠要結合優特鋼生產企業的建設，加強工藝檔案的系統梳理和有效適用性管理，不斷修訂完善內部管理制度，強化工藝過程的設計、控制與管理，力求工藝方案科學、操作控制精準、紀律監管嚴明，逐步建立關鍵工序的窄範圍內控標準體系，不斷提高工序能力指數和實物質量的穩定性。今年公司將在成本考核模式的基礎上全面推行模擬市場考核制度，原有的考核模式將被打破，各生產廠的責、權、利關係將被重新梳理。目前看來中軋廠客觀條件明顯不佔優勢，要想取得好的績效，必須調整管理思路，制定更為符合現狀的管理制度，各專業科室、工段、班組要按厂部設定的目標，充分發揮考核、激勵機制作用，進一步細化責任制的設計，落實相關責任，規範作業行為，要積極向廣大員工宣傳政策調整，取得員工的理解，提高為解決企業在質量、生產、成本等各方面問題的積極性，促進產品實物質量的穩定和各項指標的改善，進一步提升管理績效。要進一步深化“卓越績效評價準則”的宣貫，真正做到以工作質量保證產品質量，切實提高市場響應速度、質量持續改進能力，努力以質量品牌效應帶動市場競爭力的穩步提高，追求方位卓越績效。各級黨政工團要協同配合，積極開展質量勞動競賽、操作技能比賽、青工質量知識競賽等活動，加強質量意識和知識的宣傳和培訓，並按公司要求適時開展質量文化建立工作。

各單位要根據本計劃組織好今年的各項工作，認真分解落實厂部各項質量指標和措施，制定本單位考核責任制，積極引導和激勵廣大員工完成全年工作目標，確保我廠20xx年質量目標計劃的全面完成。

工作計劃 篇4

XX年的時間轉眼即逝，今年也是人生的重要轉折點。6月底大學專科正式畢業，告別了昔日懷念的校園生活；開始真正意義上踏入社會，學習各種為人處世的道理以及工作中必須掌握的技能。為了不斷適應上海激烈的人才競爭環境，只有不斷的充實自己汲取營養，才有可能不被市場淘汰。在工作之餘我也開始了自考本科的計劃並很快付出行動，通過自己的努力和朋友的幫助本科課程學習的比較順利。在這一年中我每天都在不斷地充實自己堅持看書寫讀後感，把一些經典實用的名人名言記錄下來仔細體會。在工作中積極配合領導的工作，團結同事，爭取把工作上的細節做好，避免因為人為地操作失誤造成公司不必要的經濟損失。XX年的工作和學習可以分為三個階段來總結：

第一階段，學習階段：

在這一年裡我學到的知識沒有達到XX年為自己定下的目標，在學習上還有些懶散。從主觀因素上分析：1，自己學習的主觀能動性不強；2，心中沒有一種居安思危的觀念；3，沒有一種時間的緊迫感和較強的責任感。從客觀因素上分析：1，周圍的學習氛圍不高；2，每天時間安排的不合理；3，看電視的時間較長。綜合分析這一年的部分目標完成情況還算不錯，例如：今年主要閱讀的還是勵志方面的書，有《微博改變一切》，《與未來同行》，《21歲當總裁1》，《21歲當總裁2》，《李開復：其實沒有什麼天才》，《喬布斯傳》，《亞洲華人企業家傳奇》等書；其中寫了五篇讀後感，非常敬佩他們的不怕困難，敢於面對各種外界的挑戰，有著堅強的毅力，善於思考。記得在自然傳奇中有一句話讓我感觸比較深：“每一個生命都是一個傳奇，每一個傳奇背後，都有一個精彩的故事。”看了這些勵志的書從中吸取的養分並不多，還是缺乏毅力希望通過後期的努力來改善。

專科的論文在5月份已經完成，6月底順利拿到畢業證並獲得了“三好學生”的稱號以及“三等獎學金”的榮譽。非常感謝我們的輔導員以及代課老師對我們的教導，希望我們在踏入社會的道路上走的更好。希望離開離開校園的我們永遠保持著一顆真摯的友誼，共同為自己的目標奮鬥。雖然離開校園，但是我的學習並沒有暫停。我開始忙碌的計劃著專升本的事情，經過朋友的幫忙，本科的相關手續順利辦好。本科選修的專業是市場營銷，希望在本科的兩年學習中學有所成，學有所用。

第二階段，工作階段：

在工作中，積極配合領導的工作努力做到團結同事，協助以及配合各部門的工作。爭取做到有問題的裝置不能出廠，嚴格把握產品質量。避免人為操作失誤給公司造成的經濟損失，對XX年的工作內容我做了一個比較直觀的分佈圖：

我把第二階段分成三個模組進行總結：

第一模組：裝置測試（28%）

在XX年中，公司生產的裝置總量要低於XX年的生產總量。在裝置測試上主要運用兩種方法：1，在我們的storbridge儲存伺服器的系統中進行資料讀寫測試（運用伺服器給壓力測試）；2，裝置進到win7 pe(作業系統)系統下，通過運用burnintest v6.0 pro (1020)(系統綜合測試)，溫度監測（everest）(狀態監控)，winthrax(磁碟壓力測試)相關軟體測試。裝置出廠化測試通過率達到100%，在組裝和測試工作過程中會遇到各種問題。比如：1，硬體問題(cpu,記憶體，主機板，cpu風扇，raid卡，機箱風扇，機箱led背板；硬碟)；2，軟體問題（是否增多或缺少網口監控，網口監控位置是否與主機板一致，是否增加某些服務功能；是否缺少ad域檔案）。測試佔到工作的28%這跟生產量有直接的關係，測試中要注意測試結果的儲存。

第二模組：資訊更新（39%）

在資訊更新這一塊，要及時更新生產裝置的軟硬體資訊，今年在資訊更新的這一塊投入的`比例佔到總比例的39%，可見資訊的整理與更新是至關重要的。文件資訊的整理上感覺有些地方做的還不夠，裝置在維護後有些資訊的儲存明顯有疏漏。在電子檔上的資訊更新也不是很及時（1，舊的資訊和新的資訊混合記錄；2，生產緊張的情況下，對資訊的整理不及時；3，在部門內部的協調以及分工上有不妥的地方），對於出廠化的裝置資訊及時傳送給售後以及市場專員。資訊準確率達到99%，對於出錯的資訊及時更正與更新，定期檢查產品出廠裝置資訊表。

第三階段，人際交往(同學關係交往；同事關係交往；擴充套件人際圈；人際關係維護)→25%：

在去年的人際交往中，主要是圍繞著同學和同事開展的活動。今年要在這方面進行拓寬，擴大人際交往圈。在今年的交往中會做出變動，在同學的交往中繼續擴大同學之間的交友圈，維護現有的同學關係。主要途徑有：通過同學介紹，朋友推薦。在同事交往上，努力維護現有關係，爭取擴大同事的交際圈。結交一些技術方面的朋友或同事，擴大自己的知識面。在擴充套件人際圈上，還需要朋友的介紹，在閒暇的時間裡可以去圖書館或技術交流會結交一些朋友。主要途徑：圖書館；技術交流會；各種型別的商會和講座等等。同是還要拓寬自己的興趣愛好和知識面，通過網際網路和電視，報紙，收集一些重要資訊，為交流中做好充足的準備。

XX年讓自己煥然一新，向著自己制定的計劃努力吧！在這時讓我想起開復老師的一句格言：“人生在世，我們要用勇氣改變可以改變的事情，用胸懷接受不能改變的事情，並用智慧分辨二者的不同！”讓世界因你不同。很慶幸的是在XX年8月19日參加了開復老師在上海展覽中心的籤售會，第一次與開復老師零距離接觸，心情非常高興。同時從開復老師身上學到了很多東西，人生中有這樣一位導師的指導，自己更應該好好學習。

在此祝福我的親人，朋友，同學，同事，老師：新年快樂；身體健康；工作順利；閤家歡樂！

工作計劃 篇5

1、做好正常的組織工作，該工作由黃偉泉負責。

2、出3期《師專團訊》、該工作由樑吳輝負責。

3、舉辦一次徵文比賽、出一期青春輝煌、該工作由鶯仙負責。

4、開展訪談和採訪工作，該工作由王惠斌負責。

5、出“記者專欄”，該工作由劉長玲負責。

6、半個月出一刊“記者只窗”，該工作由金建輝負責。

7、值班時組織社員進行讀報、學報、看報，該工作由各值班幹部負責。

8、做好網上動態文字資料（社團），該工作由黃偉泉負責。

9、定期向廣播部提供稿件，該工作由樑吳輝負責。

10、5月份文化藝術月，由記者團各成員配合校團委開展工作。

11、做好考勤工作，該工作由黃偉泉、項鶯仙負責，具體包括：（1）每天按時進行值班，每週每人一次，不得無故缺席，無故缺席3次自動退團，請假超過3次就當缺席處理。（2）例會無故不得缺席，無故缺席3次自動退團，請假超過3次就當缺席處理。（3）每週每人交3篇稿件，超過3次沒交齊自動退團。（4）值班例會遲到、早退罰向廣播部提供3篇稿件。

目標：1、加強內部管理，加大考勤力度，對內部人員進行規範管理，做好傳、幫、代工作，提高社員新聞敏銳性。2、提高工作效率，提高工作質量，對廢稿進行深刻反思。3、加大記者團改革力度，在學校各社團中脫穎而出，展現當年雄風。4、做好社團聯合會的建立工作，希望記者團能起到中流砥柱作用。

工作計劃 篇6

　一、20xx年工作總結

（一）目標任務完成情況

市考指標已全面完成：

1.棚戶區改造新開工xx套任務已完成。

2.全年完成集體土地棚戶區改造投資xx億元，佔年任務1億元的xx%。

3.國有土地棚戶區改造啟動2個專案房屋徵收已完成，xx巷（北門-小北門段）和人民西村2個棚改專案均已啟動徵收。

（二）採取主要工作措施

1.加強溝通，多方尋求技術指導與支援。

上半年，由於人員調整，加上工作重點放在處理xx遺留問題及重點戶的穩控上，導致指標完成落後。下半年對各指標逐項進行細緻分析，同時加大與市城改辦和相關部門的對接，對專案推進中遇到的難題進行了請教。由於“灑金橋-蓮壽坊”專案受“中優”政策影響和土地手續的制約，無法啟動，最終協調將專案進行了替換。經多次與大興和區住建局進行對接，將草陽小區和人民西村專案納入新開工統計。

2.攻堅克難，全力做好遺留問題處理。

一是打贏了xx攻堅戰。xx專案開發商因資金鍊斷裂停工爛尾，區政府清盤審計後對外招商，20xx年5月簽訂合作協議，20xx年7月底全面復工，20xx年12月9日開始陸續交房，目前已完成了9棟共xx戶的交房工作。二是完成了中堡子二期1棟安置樓竣工交房，同時全力推進剩餘3棟樓的建設。

3.統籌兼顧，加快棚戶區改造工作步伐。

20xx年全力加快專案建設，截止年底xx三期專案完成評估xx戶，交房xx戶，簽訂協議xx戶，佔總戶數的`71%。xx專案樁基施工已完成，正在進行打墊層。xx東段專案完成了控規編制，正在編制改造工作方案。xx巷棚改專案已完成評估xx戶。

4.強化監管，不斷規範工地管理和施工。

在全力推進專案建設過程中，安全、環保監管不放鬆。一是年初與建設工地簽訂了責任書，對目標任務層層分解，工作落到實處。二是加強培訓和演練，全年無安全事故發生。三是加大對工地的巡查力度，發現的問題及時糾正解決，全年下發整改通知書60多份。四是按照鐵腕治霾工作有關要求，實施紅黃綠牌掛牌督辦制度，嚴格按照執法許可權對不符合要求且拒不配合的專案單位進行處罰，確保工地做到“6個100%”和“7個到位”。

5.形成合力，做好集體產權制度改革工作。

為貫徹落實中、省、市農村集體產權制度改革有關決策部署，穩步推進我區農村集體產權制度改革，確保改革工作順利推進，成立了蓮湖區農村集體產權制度改革領導小組，制定了實施方案，定期召開例會，35個城中村中32個已完成清產核資、29個已成立合作社。

　二、20xx年工作計劃

　（一）棚戶區改造工作

1.加強與市城改辦、規劃等職能部門的溝通，加快專案手續辦理，20xx年全面開展xx巷（北門-小北門段）棚戶區改造專案房屋徵收工作，力爭啟動灑金橋-蓮壽坊棚改專案的房屋徵收工作。

2.20xx年完成棚戶區改造投資2億元。

　（二）城中村改造工作

1.加強與xx街道的聯絡，20xx年啟動xx村2個城中村改造專案的搬遷工作。

2.20xx年完成城中村改造投資4億元。

　（三）處理遺留問題

1.力爭完成xx北段棚改專案剩餘戶徵收工作，儘快啟動安置樓建設。

2. 全力以赴確保xx專案3、4號樓交房及其他後續工作按計劃推進。

3.定期到專案進行督促，確保中堡子二期專案按計劃進度建設。

工作計劃 篇7

一、基本目標

通過深入紮實的法制宣傳教育，進一步提高企業經營管理人員依法決策、依法經營管理的能力，提高全體幹部員工的法律意識和法律素質。重點加強對合作業務、移動業務、創新業務涉及法律法規和新出臺法律法規的宣傳，努力為公司20xx年實現跨越發展提供法律保障。

二、主要任務

（一）切實抓好重點物件的法制宣傳教育，深入學習宣傳與企業經營管理密切相關的法律法規

1.重點做好《公司法》、《企業國有資產法》、《國有企業監事會暫行條例》、《勞動合同法》等法律法規的學習宣傳，積極運用互動工作平臺、網上大學、講座、知識競賽等形式開展廣泛深入的宣傳工作，重點對企業經營管理人員和涉及國有資產權益管理事項的重點崗位進行宣貫。

2.深入開展《電信條例》、即將出臺的《電信法》、《反壟斷法》、《消費者權益保護法》以及與三網融合、網際網路等法律法規的學習宣傳，有效防範行業監管及新業務、新合作和新產品引發的法律風險。

3.結合公司創新工作的要求，普及《著作權法》、《專利法》等智慧財產權法律法規的基本內容，尊重和保護智慧財產權，增強企業自主創新能力，提高全體員工的自有智慧財產權保護意識，防範企業智慧財產權侵權糾紛。

（二）積極參與企業經營決策，提供法律風險防範。在企業主要決策的法律稽核方面，要逐步建立規範的稽核流程，內部法律顧問要積極參與企業各項經營決策、提供法律意見和解決方案，對照集團公司規定屬於企業重要決策的事項進行嚴格的法律稽核把關，確保企業重要決策的做出合法合規，有效防範企業法律風險。

（三）積極承擔企業社會責任，營造良好的企業外部法律環境充分發揮公司在網際網路、手機媒體方面的'優勢，積極傳播法律知識，服務廣大電信使用者和社會大眾，承擔企業社會責任。在開展普法工作的同時，努力加強與各級國家機關的聯絡和交流，為企業發展營造良好的外部環境。

三、具體工作舉措

（一）保障重點物件用法學法的同時，積極做好普通員工的普法宣傳教育推進工作。

首先，堅持和完善領導幹部日常學法制度。舉辦中層以上管理人員法律知識講座，邀請公司外聘專業顧問律師結合在處理公司日常法律事務過程中遇到的問題及電信行業經營管理特點宣講相關案例和法律法規解讀，並在縣法制宣傳教育工作領導小組的統一領導和部署下組織並不斷改進重點普法物件法律知識年度統一考試工作，更加充分發揮好各級領導幹部和管理人員帶頭學法守法的表率作用。保證中層以上管理人員全年學法時間不少於40小時。

其次，繼續組織對各單位綜合人員進行合同法律防範及糾紛案件管理專題培訓，不斷提高綜合人員在日常合同管理、糾紛管理等涉及法律的生產工作中法律專業知識的運用水平，重點提高縣公司合同管理員的合同管理水平和風險防範意識。

最後，抓好重點普法物件學法用法的同時，不放鬆對普通員工的普法宣傳教育，主動營造全體員工自覺守法氛圍，鼓勵員工多學習瞭解與自己的日常工作生活相關的法律知識，學會藉助法律知識來科學處理各種工作問題和社會關係，積極引領普法教育深入全面地開展。

（二）充分使用多種普法教育手段，構建多元化的普法宣傳教育陣地。

發揮傳統普法宣傳教育手段的作用，為各個部門購買20xx年重點普及的法律知識統一教材，提供具有指導性、權威性、知識性、實用性的普法讀物。充分利用現代化的傳播手段，引導幹部員工利用網上大學、創新大家談法律“法律與你同行”板塊學習企業案例和法律知識。

（三）結合系列活動開展法律主題宣傳活動。

電信企業作為服務性行業要充分利用“3.15”消費者權益保障日、“5.17”電信日、全國保護智慧財產權宣傳週、“12.4”全國法制宣傳日等契機，安排時間現場諮詢，或通過網際網路等多種方式對公司員工及社會公眾普及法律知識，擴大企業發展宣傳工作的範圍和影響力，形成普法的規模效應。

工作計劃 篇8

一、工作目標

教學管理——精細化

教師團隊——最優化

學生能力——綜合化

課堂教學——高效化

教學活動——多樣化

校本教研——立體化

二、具體工作

1、在學習中更新教育教學理念，自覺閱讀教育教學書籍，廣泛進行碎片閱讀，不斷提高教師專業素養。

2、與名家、名師對話，做學習型教師。珍視外出培訓、考察、參觀、聽課等學習機會，並能將自己的學習體悟轉化為教學行為。

3、加強校本培訓及校本教研。開展校際聯動，交流教學思想。嘗試利用微課、慕課開展問題研究，打造研究型團隊。

4、持之以恆地開展教師梯隊建設，真正實現名師上名課，骨幹教師上優質課，新教師上達標課。

5、以“遼寧省劉靜語文名師工作室”為契機，帶動“語你同行”“數海探航”“漫步英文”名師工作室向更深層次發展。

6、繼續實行電子備課+批書的備課方式。重視年組集體備課，側重教案個性修改和批書。

7、全面掌握各種課型的'教學方法，不僅擅長上高效新授課，更要上好數學綜合活動課、作文指導課及作文講評課。

8、科學使用現代資訊科技啟用課堂教學，改變課堂教學面貌，讓自主學習、小組合作成為課堂教學主旋律。

9、想方設法為學生觀察、發現、表達創設機會，培養學生學會傾聽、學會交流、學會合作、學會創新。

10、引導學生大量閱讀，讓讀書成為習慣。開展校園讀書節系列活動，打造書香校園。

11、抓好語言文字工作，傳承中華民族傳統文化。重視漢字書寫指導，養成書寫習慣。重視古詩詞誦讀，養成積累習慣。

12、嚴格按標準控制學生作業量，嘗試佈置體驗式、實踐性作業，切實減輕學生的課業負擔。

13、特別關注學困生的成長。不但關注學困生的學習，更要關注學困生的情感需求，幫助學困生建立學習自信。

14、合理開發和利用勞技室、科學實驗室等專有教室，培養學生實踐操作能力。全面開放圖書室，為師生借閱及閱覽提供方便。

15、開展豐富多彩的教學活動，為師生成長搭建平臺。做到:活動設計面向全體，注重實效。活動形式別具一格，注重創新。

三、月份重點