小班第二學期教研工作計劃

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，是時候抽出時間寫寫計劃了。計劃怎麼寫才不會流於形式呢？以下是小編為大家收集的小班第二學期教研工作計劃，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

小班第二學期教研工作計劃1

根據20xx380號《建立國家衛生城市工作方案》要求，為確保xx年通過國家衛生城市的考評驗收，對照創衛標準，針對任務分解表中承擔的相關工作任務，提出我院xx年建立國家衛生城市年度工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真執行《國務院關於加強愛國衛生工作的決定》，營造美麗、整潔、文明、有序、和諧的衛生城市。

二、工作目標

對照《國家衛生城市標準》，堅持治標與治本相結合，綜合整治與科學管理相結合，不斷提升城市環境衛生的整體水平，爭取在xx年通過國家衛生城市考核驗收。

三、主要任務

(一)愛國衛生組織管理(xx年10月底前)

制訂愛國衛生工作計劃(xx年6月前)。全面加強愛國衛生工作，廣泛深入開展愛國衛生活動。制定建立規劃與計劃，召開愛國衛生工作會議及建立國家衛生城市工作會議，部署愛國衛生工作，實現城市衛生長效管理，建立健全衛生管理制度。

(二)加強健康教育及健康促進工作(xx年10月底前)

1、制訂健康教育工作計劃，組織健康教育活動。形成健全的健康教育網路，抓好社群健康教育示範工作點，以點帶面，紮實推進健康教育工作的開展。

2、開闢宣傳、評比專欄。廣泛宣傳各類健康知識、季節性常見病的防治知識等，促進廣大群眾提高愛護環境衛生意識。

3、建立健全宣傳網路。以村為單位建立健全覆蓋面廣的宣傳網路，建立每個村衛生所有一塊宣傳欄，定期出衛生健康知識。製作創衛的宣傳圖片、小冊子、掛曆，張貼宣傳資料，開展健康諮詢、健康知識講座等形式，不斷強化群眾的衛生防病意識和自我保健能力，提高群眾對“四害”相關知識的瞭解率，居民健康知識知曉率達到80%。

4、抓好行業健康教育。按照創衛標準，制訂今年的健康教育工作計劃，按進度抓緊落實，中、國小校全部開設健康教育課，學生健康知識知曉率和健康行為形成率≥80%。

5、全面開展控煙宣傳教育。開展無煙單位評選活動和控煙簽名活動，建立無煙草廣告城市。辦公室、會議室、診所等公共場所有禁菸標誌。

(三)食品衛生、公共場所、生活飲用水衛生(xx年10月底前)

1、以重點整治為主、全面推進為策略，開展食品衛生整治。在xx年上半年對食品衛生、公共場所、生活飲用水監管物件進行全面的普查、整治，對發現不合格監管物件，要求限期整改、直到合格為止。紮實開展治理“餐桌汙染”建設“食品放心工程”和餐飲業食品安全專項整治工作，嚴厲打擊違法新增非食用物質和濫用食品新增劑及製售過期變質、偽劣食品、使用病死禽畜肉及其製品等行為。防止發生食物中毒和食源性疾病，無重、特大食物中毒事故發生。

2、加強對學校、機關等單位食堂的衛生監管。按照《學校食堂與學生集體用餐衛生管理制規定》的要求，要求建立主管校長負責制，學校校長為學校食堂衛生安全的第一責任人，配備專兼職的食品衛生管理人員，建立健全食品衛生安全管理制度;食堂實行承包經營時，必須把食品衛生安全作為承包合同的重要指標;學校食堂應建立衛生管理及崗位責任制度，在用餐場所公示相關的衛生管理規定，接受用餐者的監督。機關、食堂應建立食品衛生安全領導責任制，配備專兼職食品衛生管理人員，建立健全各項衛生管理規章制度，如防止亞硝酸鹽汙染食品的管理制度。

3、開展供水單位監督。收集三年監督資料齊全;對轄區內供水單位水質的檢測結果合格，監測資料齊全。

4、開展公共場所衛生監督工作。對轄區內公共場所進行衛生監督和技術指導，並收集監督資料齊全。負責轄區內公共場所衛生監測和技術指導規範工作，監測資料齊全。二次供水設施管理達到二次供水的衛生要求。

5、開展食品衛生整治試點。在集鎮319國道兩旁開展食品衛生創衛試點工作，然後根據試點工作經驗全面推進。xx年所有衛生許可證新辦、年審都要按創衛標準進行審查驗收，並進行量化分級審評。對照創衛標準對餐飲、食品、公共場所衛生開展拉網式調查摸底、監督檢查、限期整改、檢查驗收等整治工作，與各餐飲、公共場所、生活飲用水單位簽訂創衛責任書。要與監督所要加強協調，互相溝通，資源整合，責任分清。

(五)加強疾病控制(xx年10月底前)

1、落實《中華人民共和國傳染病防治法》。積極開展傳染病防控工作，做到科室、人員、制度、資料完整齊全。醫療廢棄物和醫源性汙水處理排放符合國家有關標準。

2、開展計劃免疫工作。兒童計劃免疫單苗、四苗和新生兒乙肝疫苗全程接種率≥95%，居住期限3個月以上流動兒童建卡、建證率≥95%。

3、疫情報告。實行傳染病及突發公共事件網路直報，疫情報告及時，法定傳染病漏報率

(六)開展病媒生物防制(xx年10月底前)

堅持不懈的'抓好病媒生物防制工作，鞏固滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅四項先進城鎮的光榮稱號，是建立國家衛生城市的基礎條件，統一部署開展春秋兩季滅鼠活動，常年尤其是重點季節廣泛開展滅蚊、滅蠅、滅蟑螂、滅蠅活動，繼續堅持“標本兼治，治本為主”的原則，加強環境整治，清除衛生死角，將被動消殺轉向主動防治，從根本上減少“四害”孳生繁殖環節。

1、開展統一除“四害”投藥活動。今年分別於4-6月、9-10月各開展一次全區性滅鼠、滅蟑投藥工作。6月、10月分別開展一次統一室內滅蚊、滅蟑活動。7月、10月各開展一次外環境下水道熱煙霧滅蚊、蠅、蟑活動。

2、加強除四害技術與管理培訓工作，規範開展除四害工作。開展除四害培訓兩次以上，加強除“四害”市場的管理，建立除“四害”消殺公司主動備案制度。除參加統一投藥活動外，鼓勵主動與市場各除“四害”消殺公司聯絡，簽訂協議定期消殺。與食品衛生監督開展食品生產經營企業、餐飲行業除四害專項整治，通過齊抓共管、全民行動，降低鼠、蟑螂、蚊蠅密度，確保已達標“三害”密度控制在國家標準範圍內，蒼蠅密度控制在國家標準3倍內。

3、開展除“四害”宣傳，建立消殺檔案。要加大除害滅病保健康意義的宣傳，外環境消殺以村(社群)為單位，協助組織在4—10月份每月開展1次以上滅蚊蠅消殺活動。要求建立消殺工作臺賬，每次消殺要求及時記錄人數、時間、地點、藥品名稱及數量等有關資料，做好檔案資料備查。

(八)單位衛生(xx年10月底前)

組織單位進行衛生整治活動，按創衛標準開展4次檢查評比，每季度1次。開展2次以上除四害活動，四害密度達到國家要求，門前三包責任落實。單位要做到衛生設施完善，垃圾日產日清，無衛生死角。室內外廁所符合標準和衛生要求，下水道暢通密閉。職工相關衛生知識知曉率≥85%。居民區日常保潔責任到人，環衛設施佈置合理，禁止飼養禽畜。道路硬化、路面平整，無違章建築。 “五小”行業“管理設定規範合理，符合衛生要求。無亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現象。

(九)開展食品衛生專項整治(xx年10月前)

1、要積極推行量化分級管理制度，對經量化評分達不到發放衛生許可證條件的，責令限期整改，整改不達標的不發給衛生許可證，並會同工商部門予以取締。

2、開展“五小”行業整治。進行“五小”行業(小餐飲、小旅社、小美容美髮廳、小浴室、小歌舞廳、小網咖)分階段進行全面的整治。

四、實施步驟

整個建立工作分為宣傳發動、自查整改以及完善、迎檢三個階段。

第一階段：宣傳發動階段(xx年6月前)。

召開建立國家衛生城市動員大會、研究部署創衛工作，明確工作職責和工作目標。簽訂目標責任書，並按照目標責任書的要求認真開展各項工作。採取各種有效形式進行廣泛深入的宣傳，充分調動市民參與建立的積極性和自覺性，營造濃厚的建立氛圍。

第二階段：自查整改階段(xx年6月至xx年10月)。根據《國家衛生城市標準》進行自查整改，及時查漏補缺，開展專項整治，建立創衛檔案，提升市容環境衛生管理水平。

第三階段：完善、迎檢階段(xx年9月至xx0年12月)。經過認真開展專項整治後，xx年9月-12月迎接省愛衛辦專家對我市建立國家衛生城市工作進行檢查指導。按照國家衛生城市的標準，組織自查，發現問題，立即整改，補缺補漏。

五、工作措施

1、成立創衛組織機構

制訂建立國家衛生城市工作方案，成立建立國家衛生城市領導小組，並下設辦公室(簡稱創衛辦)。

2、落實創衛工作經費

做好創衛辦經費的預算工作，保障各項創衛任務的順利完成。

3、實施目標管理責任制

按標準制定建立工作實施方案，並上報創衛辦，同時認真做好組織實施。將創衛工作任務進行分解，由創衛領導小組下達目標責任書，層層落實到各科室、負責人。

4、廣泛深入開展宣傳教育工作

利用廣告牌、宣傳欄等固定宣傳平臺向群眾宣傳建立衛生城市的重要意義，將建立國家衛生城市理念深深植入群眾心中，不斷提高全市人民的參與創衛意識，養成良好的衛生行為。掀起全民參與、齊心協力的創衛熱潮。

5、建立衛生檢查評比制度

開展“衛生單位、衛生樓院、衛生之家”評選活動，促進單位的衛生管理。建立健全各種檢查評比制度，表揚先進，鞭策後進，每季度開展評比一次，樹立一批創衛生先進典型。

6、加大執法力度，依法治理城市

建立部門聯合執法制度，嚴格執行《食品安全法》、《傳染病防治法》等法律法規及市政府制定的有關規定，經常性開展交食品衛生專項整治，做到有法必依、執法必嚴、違法必究。

7、做好創衛資料的收集和整理工作

做好創衛資料的收集和整理工作。及時收集、整理創衛工作中的檔案、材料、照片等材料，進行歸檔，使創衛資料，達到科學、規範、豐富

小班第二學期教研工作計劃2

一、城市管理工作開展情況

(一)創衛驗收期間:一是對屠宰場周邊環境衛生進行整治。出動大型挖機2臺，平整路面和修建花池700平方米，鋪設瀝青路面100平方米，鋪設綠地1000平方米，清理門前三包10家。

二是對水鋼醫院周邊環境衛生進行整治清理店外店50餘起，整治夜市攤點7家；投入7000餘元對木匠街、官廳新苑抽水15車，抽水70餘噸。

三是對杉田路、能揚搬遷街周邊環境衛生進行整治。清理居民院落2個；修建花池200米；清理雜物；垃圾20噸；疏通下水管道10米；抽水20噸；更換水篦子30餘塊；清理野廣告30餘條；清掃道路1500平方米；

四是對六盤花山周邊環境衛生進行整治。沖洗道路4次，60000平方米；清理垃圾、雜物1噸；投入1400元維修花山公廁；對接體育村安置房施工方，清理50平方米板房1個，清理建築垃圾7噸。六是維修0.5噸垃圾6個，沖洗環衛車輛15臺次，清洗垃圾鬥80個。

(二)開展戶外廣告整治行動。協調區城管局市政吊車

拆除水鋼醫院旁大型不規範戶外廣告30幅，拆除面積1300餘平方米。

(三)積極完善基礎設施建設。一是協調區基礎公司

對官寨搬遷街、金水南路、官廳新苑的道路進行改造，完成上述道路的路面敷設和下水管網建設工作，總敷設路面近12000平方米；

二是是協調區基礎公司對面條街和木匠街下水管網進行清掏，目前面條街和木匠街下水管網已清掏完畢，正在安裝人行道蓋板；

三是協調區基礎公司開展老水城河道改造工程，目前已進入施工階段；

四是投入40餘萬元對鐘山大道鐵路橋墩進行美化亮化工作，美化亮化面積7000平方米；

五是頭塘居委會公廁已修建完畢，待初步驗收後投入使用。

(四)城市管理工作

一是發放建立國家衛生城市應知應會知識600餘份；張貼區創衛的宣傳畫980餘份；發放旅遊宣傳冊100餘份；製作創衛整治展板2款快塊，入戶宣傳創衛知識200餘戶。

二是開展大型整治行動五次。清理轄區垃圾死角100餘處，清理死角垃圾30餘噸，清理背街小巷野廣告5000餘條，清理店外店500餘起，清理背街小巷車輛亂停亂放50餘臺次，拆除鋼城花園停車場100餘平方米旱廁1座，拆除洗車場一座；開展夜間城管巡查、督查20餘次，整理夜間燒烤80餘起。

三是組織人員對上海花園小區開展環境整治二次，清理垃圾10餘噸；抽汙水20餘噸。

四是建立省級園林城市期間，配合區城管局對六盤花山公園100餘畝綠化進行整治，清理雜草30餘噸。

二、停車場整治工作

一是服務好衛生院智慧停車場修建工作，協調和處理停放相關工作；

二是9月26日至11月8日，我社群共計排查15個停車場，屬於正規公司管理的停車場7個，私人收費的8個。並上報了相關排查報告。

三、環境保護工作

(一)開展形式多樣的“創模”宣傳教育活動。

一是轄區居民創模宣傳春聯，共發放創模宣傳春聯400餘份；

二是發放創模宣傳20xx餘份；

三是在社群和居委會LED屏宣傳創模知識。

(二)上報水城縣造紙廠隨意排汙到老水城河道問題，並配合區環保局進行查處和下發環保通知書工作，封停裝置2臺。

(三)中央環保督查整治情況

一是對葉林居委小生豬交易市場進行整治。制定整治方案，4月30日-5月15日聯合區城投公司、區市場監督局、區環保局、區城管局對此對茶葉林居委小生豬交易市場行整治，並下發通知書16份，出動一臺挖機拆除違章500餘平方米和2座旱廁，修建圍牆800米，清理小生豬100餘頭。目前該市場已關閉，並納入區城投公司管理，社群每週安排人員進行整改後期督查，到10月底共督查8期；

(四)與區生態建設局、區市場監督局、區環保局等部門對紅旺生豬交易市場進行整治，要求該市場未取得環評驗收的情況下，不得經營。

(五)4月中旬與區環保局、區市場監督局、區城管局等部門組成的環保執法檢查組對轄區燃煤爐具小作坊、散煤銷售點、塑料加工點、等違法行為進行檢查；

二是對查處散煤銷售點4家、塑料加工點3家、燃煤爐具小作坊4家、制棉廠1家，滑石粉和塗料加工點等資訊進行上報；

三是對轄區建設專案下發辦理環評通知書4份，對立即開工的專案要求進行環評手續辦理；

四是配合區環保局轄區對4家塑料加工點下發環保通知書，要求全部關閉；與區市場監督局對4家燃煤爐具小作坊下發通知書，要求全部關閉；與區城管局對1家砂石銷售點進行強制關停；對1家蜂窩煤銷售點下發關停通知書，目前該蜂窩煤銷售點未進行經營。

(六)制定整治露天燒烤和飲食門面燃煤工作方案；排查轄區露天燒烤和飲食攤點情況，並登記造冊；對10家夜間露天燒烤攤點進行取締；對飲食門面燃煤爐具進行收繳，共收繳15餘件。

(七)開展制止焚燒秸稈、焚垃垃圾工作，全年勸導居民100餘人次，制止焚燒秸稈、焚垃垃圾150餘次，安排4名護林員對轄區森林防火區域進行巡查，製作10塊森林防火禁火令宣傳牌，懸掛森林防火橫幅10幅，發放森林防火宣傳資料100餘份。

四、河長制開展情況

我社群水城河河道長3.5公里，已制定社群《全面推行河長制工作方案》，確定實行社群、居委會二級“河長制”，明確了“河長”職責，社群黨委書記和主任是轄區水城河的總河長，居委會支書和主任為水城河各段河長，嚴格落實各級“河長”責任，建立工作機制，並逐層分解任務。

(一)做好河道清潔綠化工作。今年6月以來，各級“河長”認真落實責任，積極參與包乾河道的環境治理工作，開展大型河道整治2次，清理河道垃圾2噸。

(二)加大汙水垃圾清理力度。汙水、垃圾是河道水域環境的.重要汙染源。

為做好雨汙分流工作，一是對接市水投公司，對沿線排汙管網和雨水管網進行排查，解決了南泥灣小區和市汙水廠旁空地排汙和排水不暢的問題；

二是對接市水投公司和區基礎公司對杉田路搬遷街汙水管網無法接入水城河汙水管網問題進行排查。經現場實地勘察，搬遷街汙水管網接入線路已明確，區基礎公司對杉田路搬遷街汙水管網已改造完畢；

三是對接市水投公司和區環保局對機械化屠宰廠汙水排放影響環保進行排查。目前機械化屠宰廠對300餘米的排汙管網進行了清掏，清理垃圾和雜物5噸，在接入水城河汙水管網處設立了觀察井和欄杆，確保只能汙水排入水城河汙水管網；四是對水城河建築施工工地焚燒垃圾進行排查，共排查3次垃圾焚燒行為，其中為防止汙染物進行水城河道，社群呼叫灑水車2次及時撲滅了焚燒的垃圾。

四是每天安排2名保潔人員對老水城河垃圾進行清掏，共清掏垃圾10餘噸，投入經費5000餘元。聯絡區基礎公司對老水城河進行改造，改造標準參照水城河標準進行，目前工程已進入實施階段。

五是投入7000餘元，製作三塊河長制公示牌，明確了各級河長，管理區域，工作職責。

五、存在的問題、困難

(一)城市管理執法力度不足，造成背街小巷的城市管理難點集中在佔道經營、店外店等方面。主要體現佔道經營、店外店等違章行為，因社群執法人員不足，不能有效控制，長期形成突擊管理的格局。建議:每個社群配置10-20名城管協勤人員，由區城管局下派的執法人員統一排程，開展城市執法工作，確保社群背街小巷整治取得成效。

(二)經費保障不足。20xx年社群分設後，城管城管經費仍按20xx年標準撥付，同時環保、河長制等相關工作無工作經費。建議:採取每年區政府核算，每年實行經費增長機制，確保基層工作順利開展。

(三)建立背街小巷改造機制。我轄區除棚戶區改造範圍，還有大量搬遷安置街。由於搬遷安置街的基礎設施由安置居民自行建設，加之搬遷安置街房屋陳舊，造成搬遷安置街髒、亂、差現象嚴重。在政府尚未進行棚戶區改造期間，建議:每年政府固定投入資金，每年逐步分批改造搬遷安置街，解決搬遷安置街髒、亂、差問題。

六、20xx年工作計劃

(一)推進城管工作新常態。整合力量、切實提高總體效能，緊抓“城市長效管理”這條主線，突出街巷和居民小區的市容環境及衛生管理工作，落實長效管理措施，提高轄區內的市容管理水平平；突出解決轄區內一些老大難的問題，從而改善市容面貌。

(二)配合環保部門，淨化城市衛生環境，加強大氣汙染、焚燒秸稈垃圾、露天燒烤、水城河河長制建議等專項整治，嚴格施工工地車輛的清洗，嚴防沿街撒落，加大道路清洗力度，減少揚塵汙染。

(三)突出素質教育，配合建立國家文明城市工作，深入開展教育，大力營造城市文明氛圍。教育引導市民自覺踐行禮儀，遠離不文明行為。

(四)全力推動解決道路排水問題。對木匠街等老街道因下水管道排水不暢造成經常性的城市內澇問題，積極協調職能部門完成排水功能的專項改造工作，完成排水設施建設。爭取資金，加大投入，搞好城區環衛工作，搞好小區道路硬化，對尚未安裝路燈的鐘山人家、官廳新苑等道路全部安裝路燈。

(五)積極配合區發改部分，對住宅、公共服務和獨立運營停車場建設進行全部整治，對符合條件的道路新建停車場。

(六)抓實垃圾分類工作。依據市、區有關法規和工作意見開展垃圾分類工作，強化垃圾分類工作的宣傳，細化操作流程，穩步推進實施垃圾分類工作。

小班第二學期教研工作計劃3

一、多多紮根生產一線，廣泛吸取各方經驗

在新的一年裡，我希望自己能有更多機會投身到生產一線，因為那裡能給與我成長的充足養分。只有真正紮根於生產一線，才能對於職業健康、安全與環保有更深入地瞭解，促進我更好的工作;與生產一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經驗，才能及時發現問題，拓展我的工作思路，真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。

二、正確處理好人際關係

在日常的工作中，同上級、機關同事、車間人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦。這就要求我擺正態度，積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一衝動做出不理智的事情，在今後的工作中我會努力避免。正確處理好與其他同事的關係，積極樂觀的幫助有困難的同事。

三、對化工廠今後工作的'建議

希望安全管理更加人性化，在對車間的檢查中，不僅要發現不足，還要更多地發現優點，鼓勵員工提出對安全工作有幫助的建議，並適時對其進行獎勵。

不斷對職工進行安全方面的宣傳教育，增強職工的安全意識，真正使其從"要我安全"向"我要安全"轉變。

小班第二學期教研工作計劃4

不知不覺中上半年就這樣過去了，通過這段時間對公司情況的逐步熟悉，領導、同事的關心幫助以及自己的努力，現在已基本上融入到公司的氛圍中，同時對組織架構、運作模式等各方面都有了一個初步的瞭解。

我的工作崗位是辦公室文員和財務會計。主要工作內容是負責辦公室日常檔案資料的收集和整體;協助辦公室主任日常工作;同時監公司財務工作。針對這段時間的工作進行總結及對下半年的工作進行計劃如下：

一、理順了工作思路，合理安排了各項工作的先後順序

辦公室是經理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作比較繁雜：起草文書、監管考勤、收集整理各種管理檔案、整理提報各種業務資料、維護公司日常辦公環境、監管庫房、監管財務、完成經理安排的協助事項。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，對當天工作要有一個整體性的把握，分清主次，合理安排，力求周全、準確、適度避免疏漏和差錯。

二、認真完成了各項工作，各種資料要多核查、多盤點避免疏漏和差錯

業務職員主要負責草擬各種請示，整理公司的各項銷售資料、公司的各種賬務資料、以及員工的績效考核資料。所有資料的`準確性與重要性都對公司的工作會產生一定的影響。所以針對各項工作一定要認真再認真。要多核查、多盤點避免疏漏和差錯。

三、分清職責，加強了協調，保證溝通

業務職員與公司各個部門都有交集，是公司的樞紐。所以工作中一定要分清職責，避免多通道管理，影響其他部門的正常工作。業務職員要與其他部門加強溝通，密切配合，互相支援，保證全域性整體工作不出現紕漏。督促、協調公司經理以及營銷管理部安排的各項工作。傳達領導指示，反饋各種資訊，做到快捷實效。保證上下政令暢通。

四、加強了自身學習，提高業務水平

由於辦公室的工作種類多樣，自己在公司的工作時間較短。對各種工作和各項資料的熟悉度還有欠缺。所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，經過不斷學習、不斷積累，已具備了業務職員的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常執行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

在這半年的工作中，有很多收穫，同時也從出現的種種問題中發現了自己的不足之處。在今後的工作中，我將以踏實的工作態度，對過去的錯誤加以改正並從中吸取經驗教訓。認真工作，嚴格要求自己。

五、下半年工作計劃

1、做好領導服務：及時完成公司領導安排的工作。要成為領導的助力、助手。

2、做好各種資料彙總：加強與各業務人員的溝通，系統的、快速的彙總各種資料，保證各種資料及時準確的傳遞到位。

3、做好文書工作：及時完成公司領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

4、做好辦公室各類辦公用品和裝置的維護工作。

小班第二學期教研工作計劃5

20xx年，檢驗科較好地完成了醫院交給的各項任務和工作指標，為了進一步發揚成績，找出不足，立足高起點，再上新臺階。在總結20xx年工作的基礎上，對照醫院發展計劃，結合本科工作和具體情況，在廣泛徵求員工意見的基礎上，制訂20xx年工作計劃。

一、科室管理：

以三級甲等醫院評審條款為原則，以ISO15189實驗室認可標準為目標，全面提高科室管理、技術和服務水平，在堅持按時、保質完成日常檢驗及體檢工作的同時，按照醫院三級甲等醫院評審條款和ISO15189實驗室認可標準的具體要求，組織全科人員認真學習有關標準；制定了科室各級人員的職責和要求、嚴格按醫院要求開展質量與安全管理活動，組織員工認真修訂各類規章制度和操作規範，制定員工考核與小組考核方案，確保科室工作有章可循。

二、業務工作：

為了更好地滿足臨床和患者的需要，引進酶標儀一臺、全自動糞便分析儀一臺，開展胃泌素釋放肽等專案；進一步按衛生部門有關規定規範我院血培養與藥敏檢測工作。努力提高業務收入，力爭全年收入增長10%以上。

三、醫德醫風：

認真執行和自覺遵守醫院的各項規章制度，切實履行科室的職責，進一步加強自身職業道德建設，努力塑造白衣天使的文明形象。工作中嚴格執行各項操作規程，減少各類醫療事故和糾紛的發生。在院領導的領導和門診部的指導下，指定專人擔任服務管理組長，負責醫德醫風和病患投訴處理，圍繞現代化醫院的建設，加強檢驗科規範化管理，建立臨床及病人滿意科室，力爭全年滿意度達95%以上，努力提高工作效率和工作質量，使檢驗工作再上新臺階。

四、質量與安全：

全科人員要加強學習，狠抓自身質量建設，增強責任心和使命感。工作中密切配合，團結協作，認真仔細，嚴格把關，確保工作質量和醫療安全。質量檢查小組要定期檢查，保證檢驗質量。對患者或醫生有關檢驗質量方面的抱怨和投訴，應從各方面查詢原因，及時給予處理和滿意的答覆。20xx年要達到的.質量與安全目標：標本合格率99%，分析前TAT

五、臨床溝通：

加強與臨床科室的溝通聯絡，廣泛聽取臨床和病人的建議，不斷改進工作，全面提高醫療質量。密切配合臨床，積極開展新專案檢查。積極參加醫院和門診部組織召開的臨床與醫技協調會議，通過電話、網路等多種方式加強與臨床科室溝通。由檢驗醫師負責調查臨床科室對檢驗科滿意度，參與臨床查房和疑難病例討論，督促臨床POCT專案質量控制工作。

六、人才建設：

為適應醫院和科室建設的要求，更好地為病人服務，進一步提高檢驗質量，我科計劃繼續積極引進和培養人才，爭取引進研究生1名以上，檢驗醫師1名，檢驗專業本科生2名。鼓勵員工參與繼續教育，要求所以35歲以上員工必須參加本科或碩士研究生的學習並獲得學歷學位。

七、科教工作：

力爭參加省級和全國性學術會議，以獲取新知識，新經驗，把我院檢驗工作提高到一個新的水平。加強繼續教育工作的管理，搞好相應人員的培訓工作，抓好檢驗三基訓練，每季度進行理論考核。計劃申請省級繼續教育專案1項，與高校聯合招收研究生班1屆。堅持開展業務學習，及時瞭解本專業的發展趨勢，定期討論工作中發現的問題，及時總結經驗和解決問題。力爭在核心期刊以上雜誌發表論文3篇以上，中華系列雜誌1篇以上，SCI論文1篇以上，爭取獲得市級科研立項或科技進步獎1項。

小班第二學期教研工作計劃6

xx年化驗室全體工作人員齊心協力，圍繞化驗室工作，結合水質部的工作特質，不斷提高技術質量，較好地完成了化驗室的各項工作任務。為切實提高檢測水平和質量，使化驗室工作再上一個臺階。現將xx年度化驗室工作計劃如下：

1、加強實驗室建設。通過完善科室內部細節化管理，增強安全憂患意識，逐步達到監督檢查制度化，操作流程規範化，使科室的每一項規章制度均能落到實處，貫穿到科室工作的每一個環節。

2、嚴格質量控制，提高檢驗準確性。嚴格執行各項規章制度和操作規程，杜絕差錯事故發生。認真做好各項檢測工作，為生產提供準確、及時的檢測資料。

3、加強儀器裝置管理，提高工作效率。作好現有各實驗儀器的維護和保養工作，要求每一位工作人員認真學習，熟練掌握儀器的操作技能、嚴格按照要求維護和保養儀器，並能對出現的各類故障，認真研究，積極應對，及時解決。保證本室各類儀器的正常執行，這樣既節省了維修成本也保證了日常檢驗工作的進行，提高了工作效率。

4、努力提高生產人員對安全生產工作重要性的認識，牢固樹立“安全第一”的思想。認真做好勞動防護用品的發放工作。牢固樹立安全意識。要正確處理好安全生產與效益之間的關係，以高度的責任心切實抓好安全生產具體規範的落實工作。

5、加強政治和業務學習，積極參加網上繼續教育、學習新的知識、新的進展，不斷提高業務能力和專業技術水平。

6、加強各生產部門之間的溝通協調，對於生產異常和各種波動及時反饋，確實為生產部門提升產品質量做好服務工作，發揮好化驗部門的質量監督作用。

7、齊心協力，繼續努力，加強專業知識的'培訓和學習，提高公司化驗人員的個人工作能力和綜合素質

xx年將是嶄新的一年，化驗室二次裝修將會結束，嶄新的化驗室將會投入使用，化驗室全體工作人員將願為水質部的發展作出自己的努力和貢獻。

小班第二學期教研工作計劃7

20xx年是我縣建立國家級衛生縣城工作的考核驗收年，為了順利完成縣委、縣政府下達的`各項創衛目標任務，使我鎮創國衛工作有條不紊順利進行，特擬定如下工作計劃。

一、愛國衛生管理工作

1、進一步加強對愛衛組織的領導，調整、充實愛衛組織。

2、召開創衛工作會議，安排日常創衛工作，每次會議、日常檢查要有記錄。

3、建立衛生檢查制度，鎮愛衛辦每月對背街小巷清掃工作進行一次衛生檢查，同時，搞好每次的衛生整治活動。各村（社群）做好各自巷道及轄區內單位日常衛生檢查評比工作。

4、各村、社群要有一套人員和經費管理機制，以保證愛國衛生工作順利開展。

二、健康教育工作

1、進一步抓好健康教育工作，制定健康教育工作計劃，年終有總結。各村、社群主要巷口、社群中心位置建立宣傳欄2個以上，宣傳欄內容要定期更新，內容要儲存，年終歸檔。

2、每季度聘請縣醫院、中醫院大夫進村、社群進行衛生知識的宣傳，發放宣傳資料，開展衛生知識講座，併為群眾義診。

3、鎮中、國小學生衛生課開課率要求達到95%以上。各學校年初制訂好創衛工作計劃，有衛生課程安排，有教案，年終對學生進行健康教育測試，參考率98%、考核合格率95%，寫好健康教育工作總結，並將宣傳資料存檔備查。

三、鎮容環境衛生工作

1、3月至4月積極開展衛生月整治活動，各村（社群）對背街小巷、城鄉結合部衛生進行整治，徹底清理生活垃圾和建築垃圾。

2、進一步建立衛生保潔長效機制，加強日常衛生保潔工作，規範保潔員管理，建立清掃、保潔、轉運一體的長效機制，達到日產日清，徹底消滅明暴垃圾。

3、增添環衛設施。在合適位置增設垃圾池 (鬥)，保證垃圾有處倒，有人運，無明暴、無堆放。

4、全面實施“五化”工程。對背街小巷未硬化、未亮化、未綠化的巷道組織和引導轄區居民通過自籌和爭取上級資金，爭取在六月底前全面完成。同時每個村、社群打造出1-2條個 “五化”示範巷道。

5、積極開展衛生村（社群）、衛生示範巷道、衛生戶評比活動。

四、改水、改廁工作

1、積極聯絡水質監測部門，加強對我鎮各村、社群水樣定期檢測，保證轄區居民能吃到潔淨的水。

2、積極爭取改廁專案，按標準實施改廁工作，按時全面完成改廁任務。

五、除“四害”工作

1、鞏固滅鼠成果，制訂20xx年除“四害”工作計劃，繼續抓好春、秋季兩季除“四害”集中消殺活動。要使經常性滅鼠與突擊性滅鼠相結合，鼠密度常年保持在不足為患的程度。

2、在5月至11月重點開展對蚊、蠅、蟑的消殺工作，並作好記錄資料。

小班第二學期教研工作計劃8

一、工作開展及個人認識

（一）以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點

辦公室作為公司運轉的一個緊張樞紐部門，是公司表裡工作溝通、和諧、處置懲罰的綜合部門，這就抉擇了辦公室工作龐雜性。由於現在辦公室人手少，工作涼垠，我和辦公室女將們配合協作、配合盡力，在遇到不懂的地方實時向領導請教。在這半年的試用期內，遇到了幾回緊張的會務運動並組織了幾回外出參看考察，我都可以或許積極共同做好文祕會務及後勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較幹多幹少，只希望把領導交辦的事情辦好、搞妥。

（二）增強學習，注重自身素質修養和進步

記得剛進公司的時候，領導問我意向去哪個部門，我猶豫了一會，實事求是的向領導陳訴請示，進哪一個部門對我來說都是一個挑戰，選擇哪個部門都要重新學習、繼續積累。我選擇了辦公室，正是想應用這個中樞平臺多學習、多熬煉。工作中，我繼續向領導請教，向以前工作的同事請教，取長補短，來加強辦事意識和大局意識。同時，我常藉助萬能的網路，辦理工作中的燃眉問題。

（三）堅持服務先做人，盡力做好日常工作，周到過細為公司領導及各部門辦事

為了做好日常工作，熱心為公司領導及各部門辦事，我做了下面的盡力：

1、出勤方面，每天都能提前五到十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作籌備，每週日下午都加班籌備週一的會務。

2、公牘處置懲罰歷程方面，嚴格依照國家事業單位公牘處置懲罰法子中所規定的法度模範做事。發文時，能嚴格依照擬稿、核稿、會籤、簽發、印製、蓋章、掛號、發文等法度模範解決；收文時，依照收文掛號、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等法度模範解決，沒有呈現差錯的公牘處置懲罰事情。

3、紙張文件、電子文件的歸得魅整理方面。在工作中，我分外注意對紙張材料的整理和儲存，將有用的實時儲存、歸檔，對付沒用的實時銷燬。因為許多翰墨性工作都是電腦作業，所以我在電腦中樹立了個人工作材料檔案庫。並於每週星期五把工作過的材料集中整理，分類儲存，以便往後查詢。

4、關係處置懲罰方面，在工作上能做到主動補位。並能與其他各部門人員增強溝通，密切共同，互相支援，包管整體工作不呈現紕漏。在工作中我本身肯定了一條工作原則，屬於本身的工作要保質保量完成，不屬於本身的工作範圍的共同其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動協助、熱情辦事。

5、制度扶植方面，起草了公司各項行政制度，並依照領導班子工作會議要求，繼續改動完善。在各項制度沒有制文公佈實施前，自覺的依照相關法度模範做事，並以自身遵規循矩的工作風格來沾染同事。固然，到現在為止，部分的規章制度還沒有公佈實施，然則整個公司的運作依然井井有條。

（四）嚴格要求本身，時刻警覺

在工作中，我盡力從每一件事情上進行總結，繼續摸索，控制措施，進步工作效率和工作質量。因為剛走上社會不久，在為人處事、工作等方面經驗還不夠，在平時工作和生活中，我可以或許做到客氣向領導學習、請教，學習他們的優點，反思本身不夠，繼續進步政治業務素質。我時刻提醒本身，要誠懇待人，態度正直，積極想法子，無論大事小事，我都要盡最大才能去做。在平時時刻要求本身，必須遵守公司的規章制度、連合同志、從掃除衛生等小事做起，嚴格要求本身。以不求有功、但求無過信念，來觀待所有事情。

二、存在的不夠

辦公室文祕工作外面上觀來中規中矩，略顯死板，實際上倒是處處都充溢了挑戰。文祕工尷尬刁難行文的規範性和翰墨功夫的要求異常高，因此在工作中所遇到的艱苦要比我想象中多許多。

（一）由於辦公室的工作龐雜，處置懲罰事情必須快、精、準。在這方面，我還有許多不夠，比如在許多工作交叉在一起又對照急的時候，容易處置懲罰欠妥。

（二）對工作法度模範控制不充分，對自身業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和計劃性，致使本身在工作中偶爾會遇得手忙腳亂的環境，甚至會呈現一些不該呈現的差錯。

（三）文祕工作是相對簡單但又繁多的`工作，這就要求我必須細心有優越的專業素質，思路縝密。在這方面，我還不敷細心，時有粗心大意、服務輕率的環境。

三、往後盡力的偏向

（一）好學習、進步業務程度

往後在工作中還需多向領導、同事客氣請教授教化習，要多與人人進行和諧、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去籌謀、取長補短，進步自身的工作程度。

（二）多思考、削減工作失誤

必須進步工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以後，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不夠，善於自我檢查。

（三）善主動、創始工作新場所場面

在往後的工作中，要在學習適應的根基上，增強工作的主動性，積極主動地在本身的工作範圍內多為領導和辦公室工作進行一些創始性的工作。

（四）慎保密、建立優越工作習慣

增強保密意識，養成優越工作習慣。文祕工作直接涉及到公司和公司領導的相關事務，這必要養成對領導不胡說，對同事不多說，對外界不能說的工作習慣。

綜合辦公室是個連合奮進的集體，是一個生氣發達的集體，感謝公司領導對我的關心和勉勵，感謝辦公室的同事們在各個方面給予我的贊助，在往後的工作中，我要盡力調劑本身的工作狀態和工作措施，以飽滿的精神狀態和紮實的工作風格，做好本身的本職工作，為公司的革新和成長多做供獻。

小班第二學期教研工作計劃9

社群帶領的準確指點和支撐下，正在各科室的通力共同下，環繞辦事核心工作，連繫科室的工做特質，不竭提高手藝辦事質量、保障手藝辦事平安、提高本質，較好地完成了科室的各項工做使命！正在xx化驗室將會共同社區切實提高辦事質量，嚴抓科室內部辦理，使科室工做再上一個臺階！20xx驗室工做打算如下：

1、進一步樹立優良辦事認識，實行視窗淺笑辦事，使育齡群眾從精力上感遭到溫暖，減輕心理壓力。

2、加強嘗試室扶植完美內部辦理

通過完美科室內部細節化辦理，加強平安憂患認識，逐漸達到監視查抄軌制化，操做流程規範化，使每一項規章軌制均能落到實處，貫穿到工做的每一個環節。

3、嚴酷質量節制，提高查驗精確性

嚴酷施行各項規章軌制和操做規程，杜絕差錯變亂髮生。做好各查驗專案標質量節制工做。

4、加強儀器裝置辦理，提高工做效率

做好現有各嘗試儀器的維護和調養工做，要求工做人員認實進修，熟練控制儀器的操做技術、嚴酷按照要求維護和調養儀器，並能對呈現的.各類毛病，認實研究，積極應對，及時處理。包管本室各類儀器的一般運轉，如許既節流了維修成本也包管了日常查驗工做的進行，提高了工做效率。

5、加強政治和營業進修，積極加入網上繼續教育、進修新的學問、新的進展，不竭提高營業能力和專業手藝程度。

xx是繼往開來的簇新的一年，辦事核心化驗室工做人員願為辦事核心的成長做出本人的勤奮和貢獻。

小班第二學期教研工作計劃10

從20xx年初化驗室籌建至今，已進行將近一年的檢測工作，通過不斷增加和完善實驗專案，在食品衛生安全控制方面取得了一定的成效。為了提升食品安全檢測的力度，結合酒樓現有生產及供應模式，現對20xx年食品檢測工作作出如下計劃：原材料的檢測、半成品的檢測、成品的檢測、加工環節衛生安全監督。

一、原材料的檢測

結合原材料本身特性和可能存在的安全隱患，會對如下專案：如重金屬超標、農藥、獸藥殘留、非法新增劑、毒素等進行有針對性的檢測。目前化驗室可承擔是果蔬的農藥殘留快速檢測專案，每週各門店送檢一次。經過檢測認為有問題的原料，可送至學校檢測。同時，不清楚來路的原料，第一次用的原料，可能有非法食品新增劑的原料，以及特定檢測需要較高階實驗儀器的專案，會定期送至學校，由學校教授安排，並和農業部食品質量監督檢驗測試中心做對比實驗，得出檢測結論。爭取從源頭上將食品安全隱患控制到最小。

二、半成品的`檢測

半成品主要針對加工廠配送的產品，每週隨機抽檢四個品種進行微生物檢測。週一至週四抽檢加工廠產品，鑑於蔥煎包、蔥香鴨、燒臘產品屬於低風險食品每月抽檢一次，其他產品：大刀牛腱、蔥酥鯽魚、魚圓子、肉圓子、豆腐、香乾屬於高風險食品，每週隨機檢測四個產品，平均每個產品每月檢測23次。根據檢測結果，及時向相關負責人提出合理改進建議。

三、成品的檢測

成品主要針對門店的成品，細化到各門店即每週五、週六、週日分別對三個門店宴席留樣和吧檯果汁進行微生物檢測。根據檢測結果，及時向相關負責人提出合理改進建議和注意事項。四、加工環節衛生安全監督

根據領導指示，定期下門店。對食品加工人員、加工器具、餐具等的消毒情況進行快速檢測，為其提供正確的消毒方法。

小班第二學期教研工作計劃11

一、本月工作重點

1.歡慶“六一”節，組織幼兒參加園舉行的朗誦兒歌比賽。

2.做好夏季衛生保健工作：防暑降溫，保證幼兒充足飲水;預防腸道傳染疾病等。

3.做好學期結束工作(評選好孩子、填寫幼兒彙報單、物品整理等)。

二、本月開展以下主題

主題活動：《小朋友過節了》

主題目標：

知道“六一”是小朋友的節日，願意參加幼兒園的各項活動，感受過節的快樂，學習用語言表達自己在節日中的愉快心情。

主題活動：《冷和熱》

主題目標：

1.親身體驗夏日的炎熱，進一步感知夏天的特徵。

2.對“冷、熱的反差”、“怎樣降溫”、“怎樣使人涼快”等問題產生探索興趣。

3.知道幾種夏日保護自己的方法，做個健康活潑的夏日寶寶。

主題活動：《我要升中班啦》

主題目標：

瞭解中班的小朋友的'學習和生活，懂得升班的光榮和長大的意義，激發做中班哥哥、姐姐的願望。

三、家長工作

1.帶孩子感受節日氣氛;送給孩子一件有意義的禮物。

2.建議家長在家不要讓孩子在烈日下活動太久，活動時注意防晒。

3.培養孩子愛洗澡的好習慣。

4.家長提醒孩子吃冰糕等食品要有所節制，以免引起腸道不適;不要接觸過熱的東西，以免燙傷。

5.指導家長合理安排好幼兒的暑期生活。

四、環境創設

1.師生齊動手，佈置活動室，把幼兒製作的彩鏈掛起來裝扮活動室，增添節日的氣氛。

2.佈置主題牆飾：涼快招術。

3.做好學期結束的物品整理工作(報告單等的填寫與發放)。

小班第二學期教研工作計劃12

一、加強思想政治學習提高思想認識

作為一名黨員及公司黨支部組織委員，更要自覺帶頭加強思想政治的學習，使自己更好的服務於公司，服務社會。積極投入到公司打造放心型崗位和積極開展爭先創優活動，圍繞公司的安全目標，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業道德、社會公德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業精神，不斷提升個人修養和崗位奉獻精神;盡到一名黨員應盡的義務。

二、努力學習加氣站安全管理知識

天然氣行業作為一種高危行業，安全始終是我公司發展的頭等大事，沒有安全就沒有發展，要想推動發展首先得推動安全發展。因此，作為一名安全員，我要從思想上高度重視安全工作，嚴格按照公司安全發展的要求，遵章守紀，決不違章蠻幹、向三違隱患宣戰，認真圓滿完成生產任務;要積極通過“安全知識考試”、警示案例教育等一系列的教育活動來宣傳教育強化安全生產意識，爭做一名秀的安全管理人員。

三、加強對員工的瞭解和關心

自己作為分公司工會主席，有能力有義務在新的一年裡為大家增添一些娛樂設施和組織一些集體活動，增強團隊意識和集體榮譽感，讓員工感受到家一般的溫暖;多在員工中走動，做好“談心談話”和“互幫、互學、互教”等活動。時刻了解員工心裡在想什麼，知道員工在幹什麼，以及思想上的變化讓員工不帶情緒、不帶壓力，能夠輕鬆工作和全身心的投入到工作中去;為公司的全面建設添磚加瓦。

四、加強裝置設施方面的專業學習操作

崗位技能是公司員工發展的生命線。自己必須加強和提高自己的崗位技術水平;今年，自己要抓好加氣站的裝置保養維修和員工的專業技術學習，做到讓每一位員工都能熟悉各裝置的操作規程和工藝流程，熟悉民用氣安全知識，加強對安技員的培訓和監督工作，協助安技科做好民用應急搶修和宣傳工作，多向專業人員學習，抓好一線安裝人員的.工程進度和監管;並做好各種應急預案的修訂和各種應急演練，加強應對一切突發情況，將安全隱患消滅在萌芽狀態;按照領導對自己工作的安排，儘快熟悉各項規章制度，明確工作要求;結合實際深切領悟公司的發展規劃和決策部署，明確工作任務，進一步提高工作的主動性和自覺性。

五、勤奮工作積極回報公司

立足本職,踏實工作不僅是員工回報公司的最根本方式，也是員工責任意識的重要體現;只有踏實工作，才能創造業績。無論在任何時候都要堅持刻苦鑽研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什麼時候都應以飽滿的熱情，充沛的幹勁投入到生產工作中，踏踏實實幹好本職工作，常懷感恩之心,這樣才能推動公司和個人實現和諧健康發展。

小班第二學期教研工作計劃13

一、指導思想

繼續深入貫徹《幼兒園指導綱要（試行）》精神，加強學習和研究，不斷更新教育理念，轉變教育行為，提升教師專業素質，規範教研組活動，提高教師教育教學反思能力，改進教育實踐，提高幼兒園教育質量。

二、工作要點及措施

1、加強理論學習，提高教師理論水平。

進一步學習《幼兒園教育指導綱要》，對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。指導新形勢下的幼兒園教育教學工作。樹立正確的兒童觀。教育觀，一切從提高幼兒整體素質出發，真正體現以幼兒為主體，以教師為主導的思想。不斷提高教師認識，適應新形勢，適應素質教育的需要。

2、注重業務培養，提高教育質量

（1）教研組是教師學習的陣地，是提高保教水平的重要手段。

在兩週一次的`教研活動中，根據制定好的教研活動內容，大家共同探討、學習。提前制定各主題的活動計劃，讓每位教師都有機會發言，切實提高她們的教研水平。

（2）開展"四課型"活動，促進教師教科研能力的提高。

通過"集體說課、集體備課、集體聽課、課後反思"作為教育管理手段，為教師搭建對話、交流的平臺，提高教育質量。在活動中，每個人都將自己的困惑拿出來，在相互交流中找到解決問題的答案。通過專業切磋、協調、合作，共同分享經驗、互相學習。

3、紮實開展教研活動，真正發揮其輻射作用

（1）根據我園實際，針對性的制定遊戲計劃和班務計劃，切實把科學的教育理念轉變為日常的教學行為。

（2）研討是調動教師主動參與培訓的重要形式，它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會，讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升。

4、深入開展園本課題研究，努力提高教研水平

加強教育理論及方法的學習，理論聯絡實際，更新教育觀念。努力做到勤思考、多探討，求創新。認真開展"小班幼兒良好生活常規的培養"園本課題研究。做到有計劃、有準備、有記錄、有積累。從理論到實踐再上升到理論，不斷提高業務水平。

三、加強家園聯絡，提高保教質量

讓家長們多瞭解幼兒園的教育教學情況，瞭解孩子在園的學習、生活情況，互相溝通，增進家園間的聯絡，使家長工作落到實處。

小班第二學期教研工作計劃14

一、1月份：

1、代理合同工已全部加入工會和很多員工崗位發生了變動，需要完善基層工會組織；同樣，原有的協會由於人員變動，已發生了較大的變化；計劃在1月底前召開一次工會和協會的座談會，議題是新形勢下的工會工作，以及協會如何開展工作；

2、舉辦協會活動：每星期舉辦一期，每月四期；

3、策劃春節期間的攝影比賽活動：主要是發揮員工手中相機作用，記錄員工的春節期間的生活和工作，提高員工的審美情趣；在活動開展前，舉辦一期攝影講座，起到提攜引領作用；比賽結束時間計劃在三月份結束；

4、與各重要集團單位的工會建立聯絡；

5、節前慰問員工：簡訊慰問，上門慰問；

二、2月份：

1、建立所有工會會員的生日檔案；

2、對攝影賽進行落實，並進行指導；

3、繼續舉辦協會活動；

4、籌辦迎春文藝會演；

5、完善基層工會小家建設；

6、籌建工會資訊溝通平臺

三、3月份：

1、籌辦員工運動會；

2、攝影活動結果公佈；

3、開展集團單位的工會聯誼；

4、繼續完善基層工會小家建設；

5、建立工會資訊溝通平臺；

6、舉辦慶祝“三八”婦女節活動；

四、

4、5月份：

1、組織員工體檢和體檢結果反饋；

2、利用工會資訊溝通平臺宣傳企業資訊；

3、青年節活動籌劃、安排；

4、工會會員慰問活動；

五、6月份：

1、利用工會資訊溝通平臺與會員的資訊溝通；

2、慰問員工兒童活動；

3、舉辦一期工會幹部的'培訓活動；

六、7、8月份：

1、工會協會各項活動落實；

2、利用工會資訊溝通平臺加強與會員的資訊溝通；

七、9、10月份：

1、重陽節活動；

2、策劃一期金秋戶外攝影活動；

3、利用工會資訊溝通平臺加強與會員的資訊溝通；

八、11、12月份：

1、工會運動協會的落實；

2、年終總結和表彰。

小班第二學期教研工作計劃15

一、加強衛生監督，做好示範專案、示範工程繼續建立工作

1、明確創衛目標和任務，以“繼續建立工作示範工程，規範一批達標工程，加強監督一批示範工程”的思路，樹立示範典型，使全縣建築行業逐步達到示範工程衛生標準。

2、規範專案部自身管理，做到環境整潔。從業人員經過衛生知識培訓，持有健康證，衛生設施到位，消毒措施落實，衛生管理制度健全，經營管理規範，各項衛生指標達到《國家衛生城市標準》。

3、加大取締無證照建設力度，取締無證照工程。

二、加大執法力度，強化衛生監督工作

1、加強公共場所衛生監督管理，以員工住宿、洗浴與文化娛樂場所為重點開展監督檢查定期監測工作，繼續推進公共場所衛生監督量化分級管理，全面推行公共場所量化分級管理工作。根據公共場所行業衛生規範要求，加強以下幾個方面監督：衛生管理制度落實情況、衛生管理機構、場所衛生設施、從業人員衛生管理、公共用具消毒設施等方面。按照公共場所衛生標準開展監測工作，監測率20xx年達100%，年度審證率達100%，健康證明持證培訓率達100%。

2、繼續加強衛生管理督導工作。在工作時間以及雙考期間分別對專案部衛生管理開展督導檢查工作，重點開展以下幾個方面檢查工作：

①專案部傳染病防治監督；

②專案部衛生裝置和飲用水衛生監督；

③員工健康教育和常見病防治監督，專案部衛生保健機構設定與人員配備情況的'監督；

④專案部公共場所和宿舍衛生監督等方面。

3、繼續加強生活飲用水、自備水源、二次供水衛生及涉水產品監督管理。重點對生活飲用水集中式供水、農村式集中供水、二次供水單位衛生監督管理。集中式供水單位從衛生管理制度、衛生管理機構、水質檢驗裝置、儀器和人員、日常水質檢驗、衛生許可證、從業人員健康管理情況、生產淨化處理水廠衛生規範、水源防護及涉水產品索證情況等方面開展監督檢查。每月對管網末梢水進行監測，每年在豐水期與涸水期對水源水、出廠水分別進行抽檢，進行全分析檢驗，並做好建立檔案管理工作，每季度對供水公司進行監督檢查。

三、進一步加強以建立國家衛生城市為目標的公共場所衛生監督

1、加強示範工程管理工作，規範先行、以點帶面，全面推動創衛工作。

2、對公共場所重點進行監督檢查，按照標準嚴格要求，並進行現場量化考核打分，通過檢查要求各單位對照標準自檢自查，完善管理機構與內部設施，定期檢查驗收，進一步規範經營行為。