【推薦】學生工作計劃範文彙總七篇

時光在流逝，從不停歇，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收穫著，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了？以下是小編精心整理的學生工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學生工作計劃 篇1

一、招新目的

為了保證我院新聞部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展新聞部工作，培養和壯大院團委新聞部隊伍，保證愛恩學院宣傳工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，跟好的向外界展示愛恩的魅力與特色，服務愛恩、服務同學。

二、招新工作小組指導老師：

負責人：新聞部部長：餘怡菁（擬任）副部長：葉穎（擬任）

三：招新物件：我院20xx級新生

四：招新要求：

1、自覺遵守院團委和新聞部的各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向新聞部靠攏。

5、有良好的傳媒和文筆功底或一定的攝影技術，對通訊稿有熱情。

五：招新人數：文字方向：6—8人攝影、攝像方向：3—4人

六：招新形式：

在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點。院團委會統一安排時間進行第一輪面試。如果新聞部的報名人數過多，會根據第一輪考核篩選出一批人；如果報名人數較少，所有報名人員均要參加第第二輪考核。根據兩輪考核，挑選出合適的人進入新聞部工作。

七：招新時間及地點：待定

八：招新流程

（一）前期宣傳

1、通過海報、學院網站等形式進行宣傳。

2、發放報名表時進行口頭宣傳。

3、新生入學教育時團委學生幹部亮相宣傳。

4、隨團委各部門到班級、寢室進行宣傳。

（二）第一輪面試：

第一輪面試中針對填報新聞部或有此意向的`同學，在自我介紹後，從以下題目中選取1—2個進行提問

1、為什麼填報新聞部，

2、進入新聞部，你覺得自己有什麼特長優勢

3、是否有與新聞部相關的工作經驗

4、在新聞部中，你希望得到一個怎樣的發展平臺

5、團委在舉辦一些較大的活動時可能需要新聞部的幹事協助完成一些超出新聞部職責所在的工作（例如打掃衛生等），對於這類工作，你怎樣看待

（三）第二輪面試：

第一輪面試後將評選出20人左右進入第二輪考核，第二輪面試包括兩分部分，筆試和麵試

1、筆試題目：請就我院團委招新這一事件，寫一篇400左右的新聞報道，時間為45分鐘。（另附團委招新的相關資料，需在團委招新策劃確定後呈現）附：筆試評分標準

2、面試部分

筆試結束後，各位應試者將有15—20分鐘的相互溝通時間，然後開始面試，面試以搶答的形式回答以下問題。

題目：

1、在新聞部中，你願意從事文字方向還是攝影方向的工作

2、對於剛才的筆試，你自我感覺如何

3、請用一句話簡單概括你對你左手邊的同學印象或評價

4、如何看待在新聞部得工作第二輪面試評分表

3、第二輪考核結束後將甄選出10—12人成為新聞部實習幹事

（四）實習階段

在為期一個月的實習階段將繼續考核和觀察各位幹事

學生工作計劃 篇2

尊敬的老師和同學們，新一屆學生會在不久前已經宣告成立，並開始充滿活力地運轉起來！凡事預則立，為了更好更周到地為同學們服務，我們在成立之初就做好這樣一份工作計劃，把它貼在網上，方便同學們瞭解和監督。更希望大家能夠提出寶貴的意見和建議，來完善我們的計劃，提高我們的服務質量。

和前一屆學生會一樣，我們也有同樣的常規性活動：新生座談會，新生杯，十佳教師的評選，校運動會，還有與團委、研會合作的“一二·九”大合唱……這些常規性活動我們都會盡心盡力地籌劃好，同時，也儘量辦出新意。

下面，是我們各個部做出的詳細工作計劃，請大家監督、斧正：

宣傳部：

宣傳部將秉承學生會從同學出發、為同學服務的宗旨，在這一年中，力爭通過積極做好本職工作和配合體育、文藝和學術等各部工作的有效推進，盡力為同學們多做實事，想同學之所想，做我們所能做。現主要從以下幾個方面對宣傳部的工作計劃作簡要的介紹。

一、宣傳部現有編制情況

部長：常彧 崔金柱 副部長：李豔 王娟 周權

部裡的成員雖然數量上不多，但是質量上絕對過得硬，我們來自祖國的五湖四海，為了一個共同的目標——團結起來，繁榮史學——走到了一起。每個人都滿腔熱情，準備著為廣大同學服務。

我們的宣言是：哪裡有學生會的活動，哪裡就有宣傳部同學的身影。

二、主要宣傳方式（學生會工作計劃）

宣傳部作為學生會對外展現自己的重要組織，歷來是策劃和組織各項活動的先鋒隊。我們新一屆宣傳部全體成員，將秉承歷屆宣傳部師兄師姐的優良傳統，勇於創新、敢於吃苦，認真完成各項宣傳工作。根據以往經驗以及現有資源條件，宣傳部本學年將本著繼承傳統與鼓勵創新相結合的.原則，採取以下方式：

傳統套路：海報+橫幅+展板+傳單+bbs

這些宣傳方式是同學們比較熟悉而且易於獲得資訊的途徑，雖然形式上比較老套，但是宣傳效果還是好的，而且成本比較低，他們仍將是宣傳部本學年工作的主要方式。

創新嘗試（我們會向以下三個方面努力，至少完成一項）：與學校或其它各級別電視臺合作，可以製作一期或一系列宣傳學生會各項活動的小節目；創辦學生會自己的報紙或者期刊；（和學術部合作，可以採用分期電子版，學期末或學年末紙板合集的方式，稿件將主要來自本科四個年級的同學。老師也可以投稿，但將不作為主體。）建立學生會自己的網站；（網站除宣傳作用外，主要為熱愛歷史地同學及各界朋友提供各種資源和服務）

三、具體工作（因為眾多不確定因素，我們的詳細計劃只做到本學期末）

20xx年秋季學期為以下活動進行宣傳：

（1） 新生座談交流會。

（2）新生杯的各項比賽。

（3） 跨年級的小型體育比賽或體育活動。

（4）全校“十佳教師”的參選工作。時間是10月底至12月初。這將是宣傳部乃至整個學生會的重頭戲，我們將積極地進行參選的籌劃準備工作，吸取往屆學生會的有益經驗，投

入更大的精力，通過製作DV、宣傳海報、推選材料等為我係的參選老師作出具有創新性和影響力的宣傳工作，爭取在全校的“十佳教師”的評選中取得優異成績。

（5）北京大學“一二·九”大合唱。時間是本學期期末。

學術部：

人員組成：

部長：周文通 副部長：丁雅玉 付琦

歷史系學生會學術部在20xx—20xx學年度的工作主要由6個方面組成：

1 十佳教師評選

2 學術沙龍

3 歷史電影文化節

4 跨院系講座

5 創辦學術期刊

6 進行社群英語教學

十佳教師評選：

十佳教師評選的準備工作在第一學期十月末開始進行。學術部參與的主要是前期工作，在前期工作中，學術部負責本系推薦的十佳教師所舉辦講座的籌劃工作。舉辦這個講座的目的，是要給全校同學留下有關歷史系十佳教師候選人的深刻印象。因此學術部的籌劃工作主要在兩個方面下功夫：講座的題材要貼近當今現實社會和同學日常生活；講座的組織形式要新穎。這樣才能使這個講座有吸引力。一定要避免這樣的現象：來聽講座的同學最後記住的只是講座的內容，而對於舉辦講座的老師毫無印象。如果是這樣，無論有多少同學來參加講座，可以說我們舉辦的講座是失敗的。

學術沙龍：

上屆學生會首創的學術沙龍在這個學年中將得到繼續和發揚。學術沙龍舉辦的主要目的是為了宣傳歷史系學生會。學術沙龍主要由講座和座談組成。講座儘量針對全校同學，以期把歷史學學生會的形象打出去；座談主要針對本系同學，以解決同學們在學習生活中遇到問題為主要目的。講座和座談的次數加在一起，儘量保證每學期有三次。針對04級新生的座談準備在國慶假期結束後的兩週之內舉行，由於閻布克老師要給04級新生舉辦一次講座，因此係學生會舉辦的這次座談最好請一位中青年教師來主講，而且最好請到04級的班主任。第一學期還準備安排兩次講座，題目視當時情況而定。針對大一的轉系座談、針對大二的分專業座談和請大四學長談畢業後走向的座談都放在第二學期。第二學期末的時候還可以請大三做校長基金和君正基金的學長來談他們做專案的心得體會。一是可以為大二準備申請基金的同學提供一些寶貴經驗和借鑑，二是可以為大一的同學展示標準的論文寫作流程。

歷史電影文化節：

歷史電影文化節是本屆學生會首創的一個專案，通過選擇幾部以歷史題材為背景的電影，讓本系老師在放映前把該片的歷史背景予以講述來組織。歷史電影文化節本身的組織並不

複雜，主要問題是經費和前期宣傳。

跨院系講座：

跨院系講座其實屬於學術沙龍的範疇，但由於涉及本系和其他院系間的合作，較為重要，因而單列出來。上個學年系學生會成功組織與社會學系的一次講座，希望這個學年能夠繼續下去。當然也可以同哲學系、中文系等學術上有重合的院系來聯合舉辦講座。我認為舉辦這類講座的在於選好兩個學科之間的切合點。選好了切合點，在兩個院系中都會有很多人感興趣，有了人氣，要辦好這個講座就不難了。這類的活動對拓展同學的知識面和培養同學的廣泛興趣有很大幫助。

學生工作計劃 篇3

工作目標：

宣傳部的全體成員將以全面建設部門為主要目標，一方面，我們做到及時準確地完成上級分配下來的任務；另一方面，完成基本工作之餘，我們將以提高部門工作質量為宗旨，採取分工明化，細化，具體化，力求加大我院在校報的發稿量，創造一個和諧活躍的學生工作氛圍、 工作之餘進行部門自我建設工作，加強培訓，提高自身素質，力求體現出我院和同學們作風嚴謹，積極向上的精神風貌，為學校和廣大同學樹立良好的形象，展示軟體學院的獨有風采。

工作重點：

第一時間第一現場採擷精彩亮點，真實準確地反映校園生活， 多角度，全方面地為廣大同學報道最新最快的新聞資訊，感受不同的生活片段。

管理方法：

對各成員的考察和評定，將統一按照擬定的標準實施，如每次例會的到會情況，工作手冊的記錄情況，工作態度（如是否積極肯幹，是否在工作過程中積極思考，富於創新精神等）級工作水平的'情況，都將準確地記錄在冊，在年終評優時，遞交到研團研會作為參考。

具體工作安排：

1、重點做好學風建設的新聞報道。

2、與每個部門保持聯絡，快速，準確地把握各部的活動動向，得到活動的資訊後，提前安排好人員，準備好相關事務，把任務責任到人。

3、密切關注院裡的獎評事務，快速瞭解到被表彰的老師，同學的相關資訊，然後在適當的時間對他們進行，並寫出報道。

4、做好研團研會組織的常規性集體性活動（迎新晚會，中秋活動，男生節等）的宣傳報道工作。

5、完善部門制度，各成員的考察和評定，將統一按擬定的標準實施，及時提交每週工作週報。

6、與《清華研究生》報，《新清華》等紙版校級媒體及博學網保持溝通和聯絡，積極發表我院優秀作品、具體來說：焦點新聞發表稿件15篇，院系新聞發表稿件25篇，並儘量爭取獲得加分專案。

本學期的工作主要分為三個部分：海報展板部分；就業資訊快報；電子期刊貝殼。

7、海報展板部分：海報的主要功能是為各個部門的活動起到宣傳的作用，數量將由開展活動的部門決定；展板的主要功能是院系成果展示，數量將由學校的要求決定、鑑於去年研團和研會的工作量，今年將有30張左右的海報和10張左右的展板，80%的工作將在本學期完成，任務艱鉅。

8、就業資訊快報：每兩週一期，為同學的的就業和實習提供資訊、

9、電子期刊貝殼：去年製作了兩期、一學期一期、本學期視宣傳部的工作量情況可以適當提高頻率，如一個月一期、鑑於每期的工作量較大，此計劃可能比較難於實現，

這只是粗略的計劃，至於細節性的工作要逐步計劃，有句話說："凡是預則立，不預則廢、"我和三位副部長一定會對每一步工作做好更周密的計劃與合理的安排。

學生工作計劃 篇4

又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。給我院學生會的工作帶來新的活力和希望！

招新目的：為保證有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。

招新細則：

（一）招新物件

20xx屆生命科學與化學學院新生

（二）招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數：3~4人

（四）招新時間及地點

時間：待定

地點：待定

（五）招新流程

1、總體方向：才藝展示+能力+面試表現

2、前期宣傳：通過新星大賽籌備人才，並且在新生軍訓期間宣傳我部，讓大家都有意願去參加學生會的競選，為下一步的我部的招新工作做好充分的準備。

3、報名面試：

（1）徵收申請書，範圍為面向全系學生（可以在空閒時間尋找一些同學談談，讓他們更有興趣，更有信心去參加文體部的競選活動。同時還要提前提醒他們準備好競選的各項細節問題，比如才藝展示的`準備，面試問題等。

（2）面試主要分為以下四個環節：

一、自我介紹簡短的自我展示時間

二、常規提問評委事先準備的問題

三、隨機提問根據申請表中的工作設想及現場表現隨機提問

四、才藝表演進一步展示個人風採

（3）後期選拔：在面試後留下約6~7人中，通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為文體部成員，人數3~4人

注：愛好文藝、有一定特長，有一定的組織能力者優先考慮。（基本要做到每班有一個）

4、總結：稽核確定人員名單，總結本次院學生會招新工作

附：面試問題

1、當學生會的工作和學習衝突的時候你如何選擇？

2、參加過的文藝活動和參加的感受？

3、是否領導過團隊？在團隊中擔任什麼職位？

4、團隊是否遇到過困難與阻礙？你們是如何克服的？你在當中發揮了什麼作用？

5、如果你沒有進文體部，當文體部的活動需要你時，你是否會幫助或參加？

6、你對文藝活動及文體部的看法？

7、你為什麼來報文體部？而不去學習部，宣傳部呢？

8、如果進入文體部，你會做什麼來幫助文體部更好的發展？

學生工作計劃 篇5

在過去的一年中，我環境與地理科學系學生會充分發揮了自身優勢，緊緊圍繞學校和學院的工作，以全心全意為同學服務為宗旨，團結帶領全院學生組織開展了內容豐富，形式多樣的系列活動。現在，新的一學期的學生會的工作已經展開，在接下來一學期的工作中，我們要繼續秉承著全心全意為同學服務的宗旨，紮實的開展好工作，堅持“保持特色，力求創新”的原則，爭取取得更好的成績。

一、 常規工作

1、先抓好我係的常規工作，把日常的的工作做紮實做好。

2、對於各部舉辦各種型別的活動要做好充分謹慎的考慮，不要追求華麗標準，而更應該注重活動的質量、宣傳以及影響。

3、在原有的基礎上有所創新，力求做出我係自己的特色，並一直髮揚下去。

4、做好人員分配工作，不浪費一個人力，不忽略一個工作。

5、處理好黨、團、學各成員之間的關係，使每一個人都熱衷於學生工作，時刻保持工作熱情，以最積極的精神狀態迎接挑戰。

6、正確處理矛盾、淡化矛盾、解決矛盾，並做好矛盾發生後與當事人的思想交流工作。

7、時刻注意部長及幹事的思想變動和情緒變化，定期找個別成員談話，瞭解他們的想法和建議。

8、定期與成員之間交流、活動，增進感情，以便更好的在一起工作。

9、鼓勵部長以及幹事充分發揮自己的才能並對其進行指正與培養，為我係學生會未來的工作培養人才。

二、工作模式

1、創造和諧愉快的工作氛圍，簡化一些工作程式，增進各成員之間的感情，提高工作效率。

2、以部長帶領幹事自主工作為主，副主席監督指導為輔。

3、凡事抓小處，抓細節，要先保證基礎工作完善，再考慮高標準的要求。

4、要在常規工作佈置下來之前有自己的想法，這樣節省了時間，能多出時間把策劃做細做精。力求走在工作的最前端。

5、充分信任每一個部長和幹事，讓他們的.能力得以鍛鍊和提高，為下一屆學生會儲備人才。

6、做到“明確分工，人員優化”。人員精簡了之後的我院學生會需要每一位成員都動起來，那麼明確的分工也是對我和各位部長的一個挑戰，要做到統籌兼備，使每一個成員的能力都能發揮到最大化，大大提高工作效率。

7、正確處理好乾事、部長和主席團之間的鎖鏈關係，使之成為一條系統的“工作鏈”，優化人員配置，使學生會做到真正的系統管理。 相信新學期的學生會的工作熱情會持續高漲，在今後一學期的工作中一定可以看到我們躍動的身影。第五屆主席團的主要任務除了常規的學生會各部門建設等工作，還要在學生會各成員之間的關係處理和整個學生會的機構建設等方面做足工作。這一屆學生會的主要特

點就是團結集中強大的力量一起做好大的主要的工作，目的就是可以增加學生會整個組織的管理水平，改善之前各部門獨自工作模式，力求做到人盡其才，才盡其力，使每一個成員的作用發揮到最大化，使每個人的能力得到充分的鍛鍊，同時使工作效率得以大大的提高。

學生會主席團是學生會的領導機構，只有領導機構團結了，統一了思想，一個組織才能夠有所發展。我相信我們第五屆主席團能夠做到這一點，也相信在我們這一屆主席團的帶領下，第五屆學生會的工作能夠開展的順利，完成的高質高效。同時希望校裡以及系裡的老師和領導能夠繼續給予我們支援與幫助！

學生工作計劃 篇6

一.活動名稱：

模擬求職競賽

二.活動時間：

XX年x月中旬

三.活動地點：

二教演講廳

四.活動物件：

全體在校大學生

五.活動型別：

比賽，互動，文娛演出

六.活動口號：

通過參加模擬招聘會，提前感受應聘面試的氛圍，從而找出自身差距，可以在今後的學習過程中進行彌補.同時也為同學們提供一個展示自我,鍛鍊能力,增加自信的平臺

開啟求職大門成就美好人生

七.活動背景：

1)“就業”永遠是大學生的熱門話題。

2)“求職”歷來備受關注。進入21世紀，人才變得越來越重要。怎樣讓剛剛走出“象牙塔”大學生們更好的適應社會，敲開求職的大門，掌握面試的相關技巧和知識變得越來越重要。

3)就業壓力的與日俱增，如何讓大學生們在眾多畢業生中佔得先機，如何在眾多面試者中脫穎而出顯得至關重要。

八.活動目的：

1)拉近社會與學生的距離，使身在“象牙塔”的大學生們深切的瞭解到進入工作崗位真正需要的能力和素質是什麼，幫助其在未來的學習和實踐中明確目標和方向。

2)使面臨畢業的高年級的`同學通過這次活動進一步剖析自身的競爭力，使其完善求職能力，增強求職觀念。

九.活動負責人

禮儀組——負責整場活動中的禮儀

舞臺組——負責活動的現場佈置

後勤組——負責活動的物資購買

聯絡組——負責活動中與系部人員的聯絡和發放請柬的工作

宣傳組——負責活動中的宣傳工作

安全組——負責活動的現場秩序

十.活動安排

1)活動宣傳(詳見附錄)

2)出席人數：400人

3)會場佈置：活動開始前三個小時，學生會幹事佈置會場;活動完成後由學生會幹事負責打掃會場的衛生，歸還租借的道具。

十一.活動流程：

1)前期準備：由各系學生分會組織初賽，由同學們應徵報名，進行自我展示，回答考官問題，選出優秀選手參加最後的決賽。每個系(共9個系)選拔1名選手以及院學生會選拔1名選手共10人蔘加最終的總決賽。

2)活動現場：

一.主持人開場白

二.一個關於求職的視訊拉開帷幕(視訊內容：通過採訪學院領導對大學生求職現狀的描述，學院同學對求職的看法，校外企業對於招收職員的要求以及勝任工作需要的基本素質和能力)

三.1)由主持人介紹各位參賽選手

2)第一環節：自信宣言

選手遞交簡歷(通過幻燈片展示自己想要競爭的職位)並進行自述，時間2分鐘，由考官進行評分，滿分10分。

3)評委點評(期間統計員統計每位選手的分數，選出6名選手參加下一環節)。

4)第二環節：壓力測試

由進入第二輪的選手隨機抽取大螢幕上的4道題進行作答(每個選手都有自己競爭的職位，4道題的內容都是和選手所競爭的職位相關)，時長2分鐘，由考官進行評分，滿分為10分。

5)評委點評(期間統計員統計每位選手的分數，選出3名選手參加下一環節)。

6)第三環節：對話企業

進入決賽的每名選手將面對2名模擬考官，模擬考官在選手自我介紹後對選手進行提問，選手需要回答考官的3個提問，考官也可以對選手的回答進行追問。

7)現場觀眾對三位選手的表現進行投票

8)由主持人現場唱票，宣佈冠軍獲得者，有請嘉賓頒獎

獎項設立冠軍獎：1名

季軍獎：1名

季軍獎：1名

優秀獎：3名

風采獎：3名)

9)主持人宣佈活動結束。

附錄：

活動經費預算

所需物品數量單位（元）金額（元）備註絲帶20卷240佈置會場氣球30袋5150佈置會場服裝租用11套30330演員服裝化妝費（包括假睫毛）11個15165主持人、表演者化妝費1610160演員請柬20240獎品600租用大型投影儀一套480礦泉水6件24商家提供道具500表演熒光棒（小）15筒18270求職資料400份2800拱門2個150300門外佈置彩沙100條2200會場佈置總計：4035注：關於一切宣傳商家的資料都由商家負責。

學生工作計劃 篇7

"新年新氣象,新春送風尚"。為了在新的一學期把學生會工作做得更優秀，在經過組織部內部討論以後，我們制定瞭如下的工作計劃，希望我們組織部能把這一學期的工作做得有條有理，更好地發揮我們的作用，為整個求是學院學生會工作做貢獻。

（一）嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關係的轉接等工作。

（二）監督各班“雙學活動”的開展情況，並大力抓好各班團組織生活的質量問題。因為“雙學活動”的開展不僅能加強我院廣大團員的政治敏銳性，而且能提高他們的素質。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，並想借助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質量再上新臺階。

（三）繼續做推薦優秀團員成為黨員發展物件的.工作，爭取幫助每一個優秀團員早日加入中國共產黨。

（四）在學校組織部的領導下，繼續做好業餘團校的組織工作，使的團員能參加業餘團校的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的瞭解，而且能增強他們的團員意識。

（五）協助院團委做好“優秀班集體”“優秀團支部”“優秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。

（六）在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。

以上是學生會組織部在XX年--20xx學年度第二學期的工作計劃。希望老師、同學能給我們指出不足之處，我們一定努力完成自己的工作，爭取把學生會工作做得更出色！