班主任的工作總結2篇

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？以下是小編幫大家整理的班主任的工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

班主任的工作總結 篇1

領導們，老師們：

我於2020年2月退休了。大家可曾記得那年元旦慶祝會上，我懷著無盡的不捨，真情地唱了《離別的草原》這首歌。“盼望還有相見的時候，讓我們緊緊相守”這歌聲在我耳畔長響。同事的抬舉，領導的關懷，我們還真的又相見了，我這時的心情就不言而喻了。重返講臺後，我又堅守自己的為師之道：努力做好自己的事。

回校後，很多關心我的同事問道：”楊老師，你還當班主任？”現在，我告訴大家，當鄭校長找我談返聘的事時，我似乎有點天真，只提了一個要求：“返聘可以，我要當班主任，否則我就不返聘！”校長笑著說：“這不是問題。”四十多年的班主任工作中，我送走了一屆又一屆陽光的學生，收穫一份又一份心靈的慰藉。我酷愛班主任工作。我認為：班級是一群天真無邪的孩子的家。這家，為他們在前行的道路上遮風擋雨，送去安全感；這家讓他們在知識的海洋裡施展才華，獲得幸福感；這家，使他們在人生的旅途中茁壯成長，留下成就感。班主任當之無愧地就是這個家裡塑造靈魂，培養社會有用之材的家長。

兩年來，也可說幾十年來，為了當好這個家長，我輪迴式的做著如下幾件事：

一、約法三章，規範學生行為

毛澤東說：“加強紀律性，革命無不勝！”俗話也說得好：沒有規矩，就不能成方圓。大家都知道：學生只是個孩子，他的可塑性很強。七年級的學生更天真，更頑皮。幾乎似物理學中液態和氣態的物質，絕不是固態的物質——他還沒有成熟。那麼，班主任就有責任：想辦法，建模式，規範其行為。當然，國家有“手冊”，學校有“校規”。成文條款都很好，具體東西還得我們自己來。每次我接班就會這規定：

1、交流有禮貌，不得違反“天條”。我所定的天條是指：男生在師生共同交流時（課上，課下）不得接半截話（接雞下巴）。因為上課接半截話，“斷章取義”，輕者影響教學效果，重者擾亂課堂，造成嚴重的不良影響；（課堂發言請舉手）。女生與老師交流時不得扭扭捏捏，哭哭啼啼。否則是嬌氣的表現，這樣就不能很好地接受教育。違者就進行批評教育，屢教不改者，就與家長協調，進行綜合教育。

2、上課守紀律，不得被“點名”。上課如果被任課老師點名指責，說明學生行為已經超出課堂要求，這時值日干部就記錄在案，每天中午評點警告時，該學生向全班同學敬禮，同時大聲喊：“我是優秀學生”。這既是批評，也是激勵。若集會被學校點名或扣分，當事人和主管班幹部，或全班同學向班牌敬禮，齊聲大喊：“我們是先進集體。”從而培養學生的集體榮譽感。

3、出入排隊，不得喧鬧。有些課是要轉換教室或場地的，這時班幹部應提前組織全班同學排隊，整齊地步入上課地點。這既顯班風班貌，又規範了學生的行為，更能塑造美，給人美好享受。當然開始要練習，以後要督促，發現不足，要懲戒。

4、放學速歸，不得逗留。每天上學不遲到，學生都懂，大多數學生能做到，可放學時，孩子的天性大發總想玩玩（或在校內或在校外）。這樣既會影響孩子的學習時間和學習習慣，更容易帶來安全隱患。為了孩子的成長，為了不讓家長擔憂，為了不給學校添麻煩。我要求學生，每天放學後，五分鐘內必須離開學校，隨後徑直回家。若家長來電尋找孩子，視為違規行為，必受批評教育。即使家長同意孩子在外玩耍，也得先回家，放下書包，寫下去向的留言條，方能離家。這樣周而復始地執行，矯正，他們的行為慢慢規範起來了。

5、老師們，國中生畢竟是孩子，犯錯是難免的。管理時應“嚴”中有“愛”，曉之以理。我一直這樣認為：學生是錯誤的化身，老師是矯正的代名詞，不然他們為什麼要“學”呢？“知錯能改，善莫大焉”。這就是管理的目的。只要我們能堅守，學生的行為肯定能達到“規範”的標準，以後就不需要管了。行為規範了，就走好了最重要的第一步。隨後的事情就好辦了，因為紀律是執行絡線的保證嘛。

二．細心瞭解，進行鍼對性教育

蘇霍姆林斯基說：“世界上沒有什麼東西比人的個性更復雜，更豐富”。俗語道：“人上一百，種種色色”，何況我們面對的學生還是一個個未成形的幼苗。他們有的很健康，有的有疾恙；有的生存環境優越，有的生存環境複雜，於是就形成了不同的個體。我們應細心瞭解潛心研究，進行鍼對性教育。我曾經把學生分為：自卑型，玩樂型，危險型，痴迷型，人才型。其實不管是哪一種型別的學生，我們都得對他們進行教育和引導，否則孩子很難健康成長。如何瞭解學生呢？兩年來我還是這樣做著：

1、填表初查，全面瞭解。我每次接班，總要求學生填寫一份“學生基本情況調查表”。要求學生“真實”地填寫後，單獨交給我，他人不得翻閱。表裡除了需要填寫個人普通訊息外，還有一欄是“我的小祕密”這裡需要寫清楚（1）家庭成員及姓名，工作單位及收入；（2）現在父母關係，（3）自己的特點。（4）我想對老師說的悄悄話等。我閱讀此表後，對每個孩子就有了輪廓性的瞭解，進而思考一些針對性教育方法，激發學生們積極進取的熱情，讓他們走向健康的學習道路。

2、訪談交流，個體分析。學生雖然年少，但精怪孩子還不少，自尊心很強。填表時，有的學生只說好，不說壞。可不足的方面在學習生活中慢慢表現出來。這時我就進行訪談交流。進一步瞭解實情，根據個體特點，分析引導，讓學生認識自我後，輕裝前行。有時直接找當事人面對面地交心談心，讓他們在“親者親”的談話氛圍中，認識自己，改變自己；有時，間接訪談，迴避性地與當事人相關或親近的同學從學習，生活多角度瞭解相關的情況後，針對性鼓勵引學，關心照顧，讓他們在“愛河”中，懂得自愛，逐漸陽光起來，積極發展。後來很多學生有心事就私下找我交流。交流讓我與學生們的關心更融洽。

3、家庭訪視，重點突破。家庭訪視是教育陣地的延伸，也是教育力量的注合，更是獲取教育切入點的重要途徑。家訪，會讓我們改變教育孩子的態度和方法。幾十年來，我一直堅持家訪，現在也是這樣。不過家訪是有難度的，社會對家訪認識不同（鄉下與城裡——訪邱楓的故事）社會環境要求不同（如疫情），家長對家訪的認識不同。不管怎樣，近兩年我見縫插針，利用一切機會已經走訪了百分之六十的學生家庭。說實在的，家庭訪視付出很多，收穫也成正比。老師們每個班都有表現特別的學生，如果去家裡談一談，看一看，答案就出來，教育方法也有了，教育效果也更明顯了，重點也能突破的。例如：我班辜文貝同學，有文化基礎，但不嚴謹，文化成績總在高中線下一點。家庭訪視得知：家境雖貧寒，但家長為其學習而“三遷”住地，租房供學。我抓住契機，教育她學會感恩，鼓勵她奮進，現在成了奮鬥者。家庭訪視，得知姜豪、蔡雯波都為租房打工之子，可他們有點貪玩，對比教育後，他們勤學好問，足不出戶，成為班級的“希望之星”。家庭訪視，得知蔣婷婷在窩棚裡生活的環境，讓人淚目；家庭訪視，讓我聽到一位老總懺悔的哭泣聲（洪子鵬的故事）。針對學生情況讓引導教育，讓他們各盡其才，為班級爭光。

三．精心培育，整體推進

嚴管構建了模式，細查瞭解了實情，面對這複雜多變的'中學生（小孩子），我們應用大愛去精心培育，平等呵護，整體推進，讓他們都成為社會有用之材。馬卡連柯曾說過：“愛是一種最偉大感情，它總在創造奇蹟，創造新人，創造人類偉大的珍貴的事物。”社會的發展，時代的變遷，家庭的不同，性格的差異，使得每個孩子從不同的角度都渴求關愛。我們應在嚴管細查的基礎上，針對性給予他們甘露，滋潤他們的心田，啟用他們青春的衝動力。這兩年我又這樣做了：

1、情感引渡，專心致志。國中學生已是一個個情感萌動的客體，同時他們又都有一種出人頭地的思想。如何誘導他們渡過青春萌動期，積極向上，健康發展，是教育工作者應長期探究的一個重大課題。長期教育的工作實踐，讓我深知非智力因素對孩子影響的重要性，於是我長期堅持“一把鑰匙開一把鎖”的觀點，適時個別談心，分組（類）指導，集體舉證說理，讓各類學生從不同角度得到情感收穫。他們自認為受到關注後，各盡所能，自覺履行學生的天職——學習。在長期觀察瞭解，分析教育過程中，我努力探尋那把能開啟情感鎖的鑰匙，讓學生在“女為悅己者容，仕為知己者亡”教條中振奮精神，勤奮學習，專心致志，展示自我。就這樣，鬧堂的馬健豪學起來了，抑鬱而看醫生的黃欣陽也開始問起問題來了，文化基礎極差的張雯怡也總想辦法為班級做好事了！萬陽陽“更上一層樓”的精神表現出來。班上勤學好問，百舸爭流的景象出現了。（在此我代表學生對馮老師為代表的數學老師及其它任課老師道一聲感謝！對不起，每天中午打擾你們的休息了。）同時青春教育讓他們懂得“萌動”的正常性，也知道了解決辦法是自我剋制。這樣他們都變得單純樸素，享受著純真的學習生活。

2、陣地教育，鼓勵進步。我年輕時，在省，市各級班主任培訓活動中，真正認識了班會的重要性。後來帶班從沒有丟失這塊陣地。每次接班後我就為學生示範主持一節班會課，隨後由班委組織同學輪流主持班會，並請班主任點評。這樣人人做主持，個個展才華，帶來的是自主。自信和自強的正效應。同時在班會上總結一週的工作，大張旗鼓地褒揚學生的進步，提出希望，讓其堅定信心，忘記過去的不快，樹立新我形象。例如：我班學生趙明偉，是一個情緒易激動的男孩，七年級愛摺紙槍，上課疊，下課疊；批評教育後還疊，黔驢技窮時，我發現他的數學很差。於是我就投其所好地對他說：“如果你提高了數學成績，我就讓你適時玩一下紙槍。”他興奮地說：“真的！說話算數！”他開始認真學習數學了，中午居然還去問老師問題了。我發現後，在班會上鼓勵說：“趙明偉同學勤學好問，他的數學成績一提高，就可以進高中線，為班級爭光了。”真是一花引來百花開，他進高中線後，原來愛玩的幾個男生都利用課餘時間跑去問問題了。男生去問，女生也去問，好成績去問，成績差的也去問。每天中午（12：40—1：00）讀完歷史後，你去我來，數學，英語，物理，道法等辦公室，門庭若市擠滿了問問題的學生。真是辛苦了所有的老師，輕鬆了我呀！我可以在教室裡小息了。這時我欣慰地對他們說：“我是在教高中生呀！”同時，我還利用家長會這塊陣地。努力宣傳勤學好問的人和事，讓學生和家長感受進步的喜悅，讓其他人在比較中改變。每次家長會，我都選好主題，精準切入鼓勵點，煽情助力。讓學生在自豪中前行，在落伍中奮搏，爭先恐後為班級爭光。

3、言傳身教，成就學生自我價值。老師們，我教育學生的宗旨是：先做人，後學業。因為我一生只願做一個誠實的傻子，不想當一名精明的能人，所以我只會引導學生嚴謹，求實，勤奮，拼搏地生活。我深知言傳身教的魅力。我教育學生時，有時是先做再說，有時只做不說，讓學生在直觀中領悟道理。例如實踐活動方面的事：我先做後說，或邊做邊說。學習上的事，我一般只做不說。其實我們這種班，學生主要差在嚴謹、勤奮的精神上，學習不問為問什麼，只想完成任務，久而久之，兩手摸白紙，兩眼望青天。為了讓他們認識這個問題，我每天中午就趴在講臺上做數學題，（教師用的書，是有答案的練習冊）遇到不清楚的問題時就請問一下優秀學生。他們發現後驚奇地問我：“老師你教語文，怎麼做數學題呀！”我笑了。接著又問：“老師這上面不是有答案嗎？你還做什麼啊？”我就說：“因為那不是我做的，我還不知道為什麼啊！”接著我就給他說：學習知識應懂得“知其解所以然”的道理。他們思想通了，學習也主動了。於是學習生活中，有思考，有討論，有學習，有請教，你追我趕爭上游。這樣的學習氣氛我怎麼能不開心呢？這就是我兩年來的收穫。

班主任的工作總結 篇2

本學期我始終以踏踏實實的態度來對待自己的工作，以當一名好老師作為自己的座右銘。現將本學期的工作總結如下：

首先作為一名班主任，我很注意培養自己的良好的師德，關心愛護每一名學生，做他們學習和生活的良師益友，時時處處為人師表。平時，我隨手撿起地上的紙屑，隨手關上同學忘關的'門窗，隨手擺好歪斜的桌椅目的只是想能引起同學們的共鳴，從而達到一定的教育效果。雖然有時收穫也不是太大，但我絕不灰心，我會盡可能地把工作做細，做活。

其次我在日常工作中把情感態度價值觀做為非智力因素的培養目標，這也是體現以人為本和人文精神的新課程理念。為了達到這個要求，我不僅僅通過語文課來完成，還通過自己的言傳身教，用自己時待某些事件的正確認識，去教育影響學生，從而培養學生對語文學習的態度和對待萬物中若干問題的正確態度，從學生反映的態度中培養和修正學生的觀點。在這個學期裡，我能夠按時參加教研組的及中心教研組的活動，並利用業餘時間，閱讀了《在課程改革中活化自己的角色》、《教師人格魅力的構建》等文章，努力使自己不被新課程改革的浪潮所淹沒。此外，我還很注重學生良好習慣培養比如：聽課，作業，預習等習慣。把習慣培養貫穿於教學的始終，我覺得只有這樣，才能促進學生非智力因素的發展。

再次，在本學期我能自覺遵守學校的規章制度，沒有誤過學生一節課，教學上，積極貫徹自主，合作，探究的學習方式，在各課中，力圖體現綜合性和實踐性，注重研究現代教育技術在課堂教學中的運用，儘量使課堂教學效果優化。有效利用都會網路上的多媒體資源，使孩子們喜歡上語文課。由於本班孩子們的基礎較差等原因，所以成績也不理想。

我比較注重學生的全面發展，學校組織的各項活動都認真的組織學生參與。另外，在本學期我能服從校領導的安排，積極努力做好自己的本質工作。並且能與教研組及其它同事友好相處。但我在平時的工作中也出現了許多需要改進的地方，如理論知識不夠，學習力度不夠，電腦知識懂得較少在今後的工作中，我將揚長避短，不斷努力。相信只要樂崗盡業，就一定會有收穫的！