最新環衛工作總結範文

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如我們來制定一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？以下是小編收集整理的最新環衛工作總結範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

最新環衛工作總結範文 篇1

20xx年在縣委、縣政府的帶領下，全縣各項事業空前發展，取得了豐碩的物質成果。特殊是城市建設快速發展，在建設全國文明縣城這一工作目標的統領下，我們環衛事業乘勢而上，取得了顯著的成果。現將20xx年工作總結匯報如下：

一、加強組織領導、強化市民監督、完善各項規章制度

1、在內部機構和人員調整上，大膽選拔人才，調整和壓縮管理人員，配強環節幹部，加強隊伍建設，合理調整人力資源，打破以往管理人員只能上、不能下的老觀念，進一步樹立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，大膽決策，大膽運用政治素養好、業務嫻熟程度高、有肯定管理閱歷和群眾基礎牢的同志，帶動環衛工作的開展，使環衛隊伍建設具有突破性的一步。

2、截止到10月底，我單位將個人、各科、室、隊、場的服務公示牌、政務公開欄製作完畢，全部上牆貼上懸掛。向社會公佈舉報電話，歡迎廣闊市民對我單位的各項工作狀況和工作人員進行監督、檢查、舉報，給我們提看法和建議，出辦法，講問題，幫助我們改進工作作風，提高辦事效率。

3、把健全各項規章制度放在首位。進一步建立健全和完善了單位內部《辦公制度》、《考勤管理制度》、《請銷假制度》、《車輛管理制度》、《值班制度》等一系列管理制度，暫行管理方法和工作質量標準，加強了分層管理，使之更加完善，以制度促管理。為了加強內部管理，完善各種管理措施和規章制度，不斷進行保潔制度改革，在實行“一掃兩保“的基礎上，實行“定人、定段、定責“等形式，加強監督，注意實效，促進工作質量的提高。完善獎懲措施，定期考核，獎優罰劣。

二、加快環衛基礎建設，確保垃圾處理場二期工程早日投入運用。

垃圾清運處理與居民生活休慼相關，功在當代，利在千秋。隨著城區面積的不斷擴大和城市居民人口的不斷增加。目前城區日產垃圾200餘噸，已超出了一期的日處理實力，為了達到城區垃圾的日產日清。縣委縣政府高度重視，創新舉措，不斷加大資金投入力度，滿意城區居民的生產生活須要，籌措資金建設垃圾處理場二期工程。目前，滲瀝液處理設施和管網工程正在進行前期打算，主要是規劃設計和工程招投標前期有關工作。下步，我們將集中精力實施滲瀝液處理設施和管網工程建設，確保按序時進度年底前保質保量完成全部工程，並正常投入運營。使我縣的垃圾處理走上更加規範、有序的軌道。

三、真抓實幹，努力開創環衛工作新局面

我單位主動協作縣委、縣政府做好各項建立、接待、檢查工作。每次在接待迎檢工作中，我們進行全面動員，全處上下同心協力，全部管理人員都能深化一線，嚴格把關，不出漏洞，加班加點加量地履行職責，保質保量的完成上級交辦的各項工作任務。雖然工作辛苦，但每位職工都能無怨無悔、任勞任怨。特殊是今年六月三十日，我縣境內遭遇強降雨、冰雹、十至十一級的龍捲風侵襲，殘枝落葉伴著磚泥瓦塊鋪滿了城區道路，環境衛生受到嚴峻破壞。次日凌晨四時我局領導召開環衛處幹部緊急會議，明確分工，我處幹部立下責任狀並承諾二日內復原城區主次幹道、小街巷環境衛生。由於全城供電中斷，垃圾中轉站無法執行，給環衛清運工作帶來極大不便，結合此狀況，我處馬上調集百餘人、出動機動三輪車5輛、大型運輸車1輛、剷車1臺，清理出的垃圾乾脆運輸至垃圾處理場。責任重於泰山，我處幹部職工頂著高溫酷暑，顧不上吃飯加班加點，主動快速的'投入清理環境衛生的任務中。經過兩日揮汗如雨地連續奮戰，共清理出垃圾50余車。通過環衛全體人員堅持不懈地努力，還市民一個乾淨、整齊、舒適的生活環境。

四、衛生綜合整治

環境衛生工作涉及面廣，任務繁雜，要取得實質性的突破，必需明確目標，抓住重點，著力解決一些突出問題，我們以“熱點、難點”為突破口，帶動了環衛工作的深化開展。

1、大力治理熱點問題，加強衛生費的徵收工作。根據省、市及縣物價局的檔案，對已經進行管理的小區、單位、個人的衛生費進行徵收，對以前未納入管理的小區、單位、個人的衛生費的收取進行啟動。對沿街造髒嚴峻的小攤、小販進行綜合整治，懲治沿街亂倒亂扔垃圾行為200餘起，城區主幹道保潔率在人流量大、造髒源多的狀況下有了明顯的提高。

2、大力治理難點問題，全面清除頑固垃圾點及衛生死角，在人員非常緊缺的狀況下，每月兩次組織突擊隊，加班加點清理主次幹道的死角衛生。對外環路長期積存的垃圾進行清理，為長效管理，並組織監察中隊人員連續晝夜加班數日，對再次傾倒垃圾人員進行懲罰。對群眾舉報的垃圾帶在不屬於環衛管轄的範圍內出動車輛及人員清理十餘處。16年共取締垃圾死角二十餘處。同時加強對建築施工單位建築垃圾、工程渣土的進出場管理，將造髒源減至最低，較好地保證了道路的乾淨整齊，起到了較好的治理效果。

最新環衛工作總結範文 篇2

參與工作後，首先是在單位領導的關切和幫助下，我很快進入角色，成為了一名環境監察人員。整理一下20xx年全年的工作，概況如下：

一、企業日常監管工作。

依據大隊支配，新區企業日常環保監管工作由我負責。針對轄區企業規模較大的特點我編制了環保日常管理報告模板，採納一企一檔的形式，將企業日常環保工作的執行狀況進行彙總，實現企業環保資訊一覽無餘。但在例行檢查上，我做的還很不夠，這方面有待進一步加強。

二、幫助管理餐飲工作。

依據大隊支配，我負責幫助賈工的餐飲日常監管工作。在賈工的指導下，基本完成了區內大中型餐飲單位的建檔工作，包括紙質建檔和電子建檔。其中，紙質建檔，大中型餐飲單位76家，小型52家;電子建檔，大中型76家，小型86家。現在基本實現了餐飲單位環保資訊的動態化管理。

三、接聽投訴電話。

辦公室接聽電話工作主要由我負責。全年接聽群眾打來投訴電話和12369轉來投訴電話若干起，一是做好記錄，二是為來電群眾消解疑慮，緩解心情，我幾次勝利地通過電話勸解溝通解決了一些不須要外出處理的環境糾紛事務，我對自己能從事這份工作感到很驕傲。環保局半年工作總結

四、外出處理投訴。

全年參加了區內的環保投訴處理工作，一方面投訴數量比較大，除了工地噪聲投訴，隊裡幾乎每週有一兩起外出是關於裝置噪聲、餐飲油煙的投訴。另一方面投訴處理也比較困難，每一起投訴都有各自的特點，不變的是對待各方的笑臉和微笑，改變的是協調的方式方法，盡力做到讓投訴群眾放心滿足。

五、各專項工作。

20xx年參加各項專項工作，包括20xx年度環保目標責任大會會務組織、20xx年度排汙申報三產服務行業電子資料錄入、排放重金屬汙染物的上市公司環保後督察協作工作、餐飲油煙專項行動、20xx年度固體廢物網上申報工作等。

六、參與業務培訓。

今年參與各項培訓六次，包括市政府組織輻射講座、全省監測人員業務培訓、固廢申報培訓、執法證考核培訓、市局監察執法培訓、12369接電禮儀培訓等。通過這些培訓不僅極大地提高了我在工作中的業務水平，還讓我對環境監察這個工作有了更深刻的相識和思索。在此我由衷地感謝領導和組織上對我的栽培和支援。

七、參與環保活動。

主要參與了六五環境日宣揚活動、首屆12369環保熱線開放日活動、首屆環境監察執法論文溝通活動等等。這些活動跟環保慼慼相關，雖然不是正式工作，但特別有意義，而且反過來提高了我對本職工作的更大熱忱。

學校環境衛生的主要任務是：培育學生良好的衛生習慣，改善學校衛生環境和教學衛生條件。本學期，在大家共同努力的狀況下，開展了有序的環境衛生工作，確保了全校師生在整齊、漂亮的校內環境中工作、學習、嬉戲。

（一）、統籌支配、合理分工

1、合理劃分清潔區。本學期起先，依據每個班的實際狀況配備相應的勞動工具，保證開學工作正常執行。

2、組建學生會，認清職責。對其每個人合理分工，學生會分工狀況如下：下課樓道監督衛生值日生、查教室值日生、查清潔區值日生、查各班衛生監督員實施狀況值日生等。

3、各班設立衛生監督崗。衛生監督員的成立，機動性和敏捷性大大加強，每天隨時隨地有人清理責任區和教室衛生，變更以往上級領導臨時檢查時還要突擊搞衛生的忙亂局面。現在每天的工作標準都是臨檢狀態，學校無一片紙屑，一下課就有衛生小分隊值日，真正做到保持。同時，學生會幹部每天對各班衛生監督狀況巡查記錄，全部的.檢查記錄將作為班主任績效考核的依據。

4、校內衛生堅持一天兩掃，一次檢查，一次抽查。學生會幹部依據評分標準每天一次檢查，我每天抽查一次，對檢查結果作好記錄，並在校宣揚窗公佈。

（二）、量化管理

1、制定一中清潔衛生量化評分標準。

2、每月對各班量化管理評分。分為四大部分：日常管理、教室管理、清潔區和衛生監督員管理。依據平日檢查結果對各班狀況進行彙總，評出文明教室、溫馨寢室，每個年級評一個。評出的結果將作為班主任績效考核的重要部分。

（三）、搞好工作，重在宣揚校內環境衛生是一個學校的重要問題之一，本期我堅持早到，剛好通知，並和值日生在一起，親歷親為，目的是讓學生形成良好習慣，剛好打掃，剛好清理，做到無衛生死角，高標準、嚴要求。遇到有問題的班級找到班主任要求剛好整改。並在廣播站、黑板報、宣揚櫥窗、升國旗、課間操、班隊會，班主任會上加以宣揚，讓學生老師時時刻刻都留意自己的言行。

“千里之行，始於足下”，梳理這半年的工作也讓我聯想到很多更有很多感慨：機遇與努力共在，我深信辛苦的汗水，定能夠換來勝利的喜悅，我深信一中定會在新的起跑線上再創輝煌！

最新環衛工作總結範文 篇3

我們學校環境衛生在分管校長領導下，在區環境衛生管理局的指導關切下，以創特色、創亮點為宗旨。提高環境衛生的總體水平，依照區環境20xx年環境衛生管理工作考核細則的要求，堅持長效管理抓落實，常常檢查抓整治取得了明顯的.效果，為建立園林城市，提高分割槽形象，美化環境而努力。

20xx年主要工作

一、領導重視、落實組織

我校佔地面積300多畝，在校生師生總數20xx多人，人口密度大、基礎設施不非常完善帶來環境衛生管理難度，我們學校領導非常重視環衛工作。成立嘉興廣播電視高校衛生工作領導小組，由副校長任組長，總到處長任副組長，成員由普教、開放、繼教各院幹部參與，堅持定期每月一次例會，總結上階段工作，佈置下階段工作任務，探討探討環衛工作，分管領導張校長多次參與環衛檢查，參與環衛工作列會，總務處主要領導吳處長非常關切環衛工作，在年初衛生工作會議上提出，環衛工作面廣量大，看得見、摸得到，環境衛生的好差乾脆影響校內形象和學生居住環境，捨得花錢搞環境衛生今年已撥相應資金，用於更換“有蓋垃圾桶”、“垃圾袋裝化”等裝置、設施，以及所需的人工費用等，而且列入財政經費。確保環衛工作的正常運轉。

二、強化管理，健全制度

我們已有保潔工人6人、綠化人員2人、環衛保潔人員2人（解放街道環衛處）。擔負我校的環衛保潔任務，我們保潔服務社人員透過村級舉薦，專業培訓、思想考核把工作有職責心，情願吃苦耐勞，肯做、酷愛保潔工作的人汲取到保潔服務社來。我們與保潔員簽訂用工合同，季度考核、年終總評。為了抓好內部管理，一是抓思想教化，轉變觀念，仔細保潔。二是建立規章制度，把保潔員崗位職責，考核標準提出來，在會上透過認可。三是定人、崗位、定地段把負責地區，明確任務，職責到人。要求駕駛員務必平安行車，節油消耗，車輛整齊，遵守工作規範，按時操作。從目前運轉二個多月，狀況良好，運轉正常，使分割槽環境衛生有了新的起點。

三、抓好檢查，以點帶面

我們組織專人檢查隊伍，由張校長牽頭、總務處組織、各學院負責人，堅持每週一次自查，每月一次評比打分，在檢查中發覺暴露垃圾，從嚴從快處理，對遺漏的死角剛好支配人員到位，對亂張貼、亂塗畫抓緊清除，如食堂後面垃圾的亂髒差，我們剛好領導商議，拿出方案進行整治，進行清理。

20xx年度工作舉措

一、加強力度抓宣揚

利用召開會議傳發宣揚資料等各種形式大力宣揚環境衛生，堅持環境衛生，人人有責，各自管好自我辦公室生活垃圾，講禮貌，講衛生，不亂丟各類垃圾，持續良好生活環境。

二、仔細實施抓建立

進一步深化示範街（道路）的建立工作，依據我學校的實際狀況，我們對校內後方空地綠化整治工作，加緊在春季實施了綠化工程，經過一年的成長，現已經小成規模。

三、明確職責抓落實

建立管理網路制度，堅持一級抓一級。分管領導親自抓，社會事業部詳細抓，衛生幹部專職抓，保潔人員仔細做，各盡其職，各塊衛生包乾，管好、收集好自我區域、生活垃圾做到任務明確，職責到人。

四、常常檢查抓整治

做到每月開一次例會，每月統一檢查一次，每週自我檢查一次，發覺問題剛好整改，並做好記錄，對重點髒、亂、差死角進行集中整治，確保清潔衛生。

最新環衛工作總結範文 篇4

20xx年，環衛工作以鞏固和提升全國禮貌城市建立水平並理解複檢為巨大動力和主攻方向，以七城聯創為契機，立足環衛實際，始終不渝地把大力提升環境衛生整風光貌做為工作的全部著力點，不斷創新工作思路和方法，大力強化環衛基礎設施建設，深化推動“規範化、標準化、精細化、長效化”管理，使我區環衛設施的佈局逐步趨於合理，數量日漸滿意需求，機械化作業水平不斷提高，環衛設施覆蓋率和綜合服務潛力有大幅提升，建立全國禮貌城市的質量和水平得到進一步鞏固和提高，使城區環境衛生面貌接著持續在較高水平，為全國禮貌城市複檢奠定堅實的基礎。

一、深化推動長效精細化管理，鞏固和提升建立質量和水平

20xx年，是我區環衛管理工作的質量提升年，透過強化管理和創新機制，要使建立全國禮貌城市的質量和水平得以不斷鞏固和提高，從而全力以赴迎接全國禮貌城市的複檢驗收併為第62屆世界小姐大賽及鄂爾多斯其次屆國際那達慕大會的勝利舉辦營造良好的衛生環境。因此，在管理上，本著“服務至上，效率優先，常抓不懈，精益求精”的理念，以強化質量和公共服務為根本動身點和落腳點，堅持“管幹結合，以管為主”的原則，實行“金字塔”式層層負責機制，從主要領導、分管領導到環節幹部到包片管理人員，逐級負責，狠抓管理。堅固樹立“細微環節確定成敗”的思想，創新工作方法，強化工作措施，全面實行長效精細化管理，即實行目標管理制，做到指標職責化；實行領導包片制，做到任務明細化；實行督察督辦制，做到處理剛好化；實行考核制，做到職責落實分值化；實行作業規範制，做到工作精細化，以求高質量、高標準地做好環境衛生管理各項工作。在詳細工作中，在清掃保潔方面，充分體現“一把掃帚掃究竟”的監管標準，延長清掃保潔時間，保證早6：00至晚xx：30街路的整齊，並對主幹道實行機械化巡迴清掃的方式進行清掃。同時，加大督查力度，提升作業質量和效果，確保全天候、無縫隙、無肓區、不間斷管理。在垃圾糞便清運方面，遵循“城鄉一體化、服務一條龍”的原則，劃定職責區，核定工作量，全面實行定點定時和全封閉清運，要求城區內各垃圾收集點做到日產日清，全天監控，垃圾清運率達xx0%。市區化糞池全部按量承包給各吸糞車組，要求隨時清抽，監控存量，確保公廁的正常執行；在環衛設施管理方面，進一步強化了公廁管理，公廁內採光、照明和通風良好，環境衛生良好，裝置完好，有防蠅、防蚊和除臭設施和措施；同時，建立高效、直觀、便利的公廁導向系統，根據“找公廁到路口，路口就有導向牌”的思路，設計製做並安裝美觀大方、簡潔直觀的公廁導向牌，完善了公廁導向系統。垃圾收集設施實行機械化、密閉化，專心推行壓縮化，城區全部垃圾箱、果皮箱均有專人負責全天侯保潔。同時，強化除“四害”工作，把環衛設施除“四害”工作納入長效管理中。

透過不斷強抓管理，逐步建立起了“精細化、規範化、標準化”的工作執行體系；透過不斷創新機制，使環境衛生管理工作進一步得以規範，工作中的突出問題和深層次衝突得到剛好有效解決；透過環境衛生區域管理職責制、崗位職責制、包片職責制等制度的有效落實，使環衛長效精細化管理日趨完善與成熟，建立成果得以不斷鞏固和提高，城區環境衛生持續常常性整齊，公共衛生面貌有較大提升，進而全力以赴迎接全國禮貌城市的複查驗收工作。

二、加快完善環衛基礎設施建設，提升公共服務水平和功能

在環衛基礎設施建設上，根據“科學規劃、佈局合理、建改兼顧”的原則，實行貼合實際、效率優先的方法，分層次，分階段予以組織實施。20xx年，環衛基礎設施建設的重點是25座公廁、30座垃圾收集站的新建改造和大型垃圾壓縮站中轉站新建工程。在公廁建設上，一是接著加強對現有公廁的升級改造，切實提升公廁檔次；二是在具備基礎條件的地段，經規劃選址後，進行合理的新建或改造；三是透過提倡“廁所共建”模式，大力提倡大型商場、賓館酒店等公共建築附建公廁，監督開發商在規劃、建設公共建築時，在迎街底商及內部設定必需數量的公廁，將公廁建設、管理行為轉化為一種全社會共同關切、共同參加、專心行動的公益行為；四是在建廁選址難且需設定公廁的地方，合理設定美觀衛生、自動化程度高的環保移動公廁。在垃圾收集設施建設上，嚴格根據國家標準，大力實施垃圾收集轉運機械化和密閉壓縮化，切實加強垃圾收集站、壓縮站的標準化建設，同時，強化待拆遷平房區、城郊結合部的環衛設施配備，增設垃圾收集容器，加大機械化清運，實現環衛全覆蓋管理。截止目前，已建成水衝式公廁5處、在建9處；建成垃圾轉運站26處、其餘正在建設之中；大型垃圾壓縮站建設目前已完成規劃選址工作，正在編制可研及其它前期打算工作。垃圾填埋場建設方面，在對原有垃圾場進行封場打算的同時，新建完善了昌漢樑生活垃圾填埋場的建設和執行，該填埋場建設實行嚴格的工程措施，其工藝、技術成熟，投入產出比最佳，適應我區的垃圾特性，滿意環境愛護的要求，到達無害化處理的目的，現該填埋場已投入運營，日處理生活垃圾500噸，垃圾無害化處理率達91。5%，高於國家行業標準。同時改造建設了巴賴溝滲濾液處理站，日處理滲濾液40噸/日，防止了二次環境汙染，為建立國家環保模範城奠定了良好基礎。在餐廚垃圾處理方面，透過近兩年的執行和完善已構成了一整套科學合理的收集、運輸、處理、產出體系，日處理餐廚垃圾xx0噸，為保障我區食品衛生平安做出了突出貢獻，也成為了建立工作的亮點。

三、規範管理，禮貌服務，提升環衛綜合服務水平

專心開展了規範化服務競賽活動和視窗行業禮貌服務行動，開展了以“誠懇守信，愛崗敬業”為主題的職業道德教化，制定實施了環衛從業人員職業道德和行為規範，做到禮貌服務，禮貌服務，規範服務。在詳細工作中，堅持以人為本和服務優先的宗旨，寓管理於服務之中，在服務中深化管理，透過解決涉及廣闊群眾切身利益的熱點、難點問題和優質的服務來推動環衛管理水平的提高。同時，充分發揮“環衛熱線”的服務功能，建立高效的投訴處理機制，規範服務，剛好處理、剛好反饋，並且協作辦事處開展環衛進社群活動，提高了廣闊市民愛惜環境衛生的意識，加強了與群眾的溝通和理解，營造了齊抓共管，人人蔘加的良好氛圍，提升了環衛工作的.社會滿足度。同時，協作相關部門專心開展各類志願者服務活動，把環衛服務延長到社會管理的各個層面，切實解決涉及廣闊市民切身利益的困難和衝突，讓“創城”“創衛”成果惠及社群、惠及大眾。與此同時，針對環衛外來務工人員多，人員相對困難，管理難度較大的現狀，堅持以人為本、公允對待、管理為先的原則，根據“誰用工誰負責”的要求，完善“以業管人”的工作模式，緊緊抓住環衛工作中存在的突出問題和薄弱環節，從勞動愛護、勞動酬勞、醫療保險、居住條件等關鍵節點上予以突破和保障，切實解決環衛外來務工人員的實際問題，真正做到“管得到、管得住、管得好”，確保環衛管理創新取得實實在在的效果。

在下一步工作中，隨著建立全國禮貌城市複檢時間的迫進，我們將進一步強化管理，狠抓落實和整改，不斷完善環衛基礎設施的建設和管理，接著發揚“寧髒我一人，乾淨千萬家”的無私奉獻精神，精益求精，真抓實幹，負重奮勉，為我市“七城聯創”工作作出新的更大的貢獻。

最新環衛工作總結範文 篇5

××××年我處以爭創省級禮貌衛生縣城為目標，進一步深化環衛改革，在縣委、縣政府及縣城管局的正確領導下，在全處幹部職工的共同努力下，大大變更了宜章縣城髒、亂、差的現象，為優化我縣的環境作出了應有的貢獻。

一、加強思想教化，提高職工“創衛”、“優環”好處

以馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，仔細實行黨的十六大精神。根據“三個有利於”的標準，切實加強幹部職工思想教化，轉變思想觀念，把建立禮貌衛生城市和優化經流濟環境變成每個幹部職工的自覺行動和行為準則。切實增加大局意識，切實增加團結意識，切實增加穩定意識，爭做勤奮學習，關於思索的模範，解放思想，與時俱進的模範，勇於實踐，銳意創新的模範，把全處幹部職工的思想和行動真正統一到黨的十六大精神，統一到全處貫徹“三個代表”重要思想，重溫“兩個務必”，發揚優良傳統上來。

二、以市場為導向，進一步深化環衛改革

隨著經濟的發展，城市建設步伐的`加快，環衛改革步步深化，經處主任辦公會議探討確定，上報縣城管局批准，於××××年月日進行了全方位的改革方案的落實。改革後的環衛，出現了日新月異的面貌。

一是引進了新的競爭機制，加大了清掃保潔力度。在全城規劃範圍內，根據清掃面積及實際工作量的大小，劃分了個清掃保潔小組，每個小組推選了一名不脫產的小組長，實行定路段、定人員、定職責的管理方式，負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。對於清掃保潔人員，打破大鍋飯，引入了競爭機制，實行了內部競爭上崗、優化組合。部分路段又對外實行了招標，增加了全體職工的工作職責感、危機感和使命感，提高了環衛工作的管理、服務水平。同時對每個清掃保潔小組，根據《道路清掃保潔質量考核扣分標準》，實行日檢月評。每月評比結果的頭名和末名予以嘉獎或罰款元，大大提高了工人的工作專心性，宜章縣城的街道環境得到了很大的改觀。

二是復原了市容監察隊。針對縣城內亂丟、亂扔、亂掃等違返市容市貌的行為，我處市容監察隊依照《城市市容和環境衛生管理條例》負責對其進行嚴格的監督和管理。

三是成立渣土管理辦公室。隨著城市建設的發展，土建工程日益增多，渣土等管理辦公室則依照宜政通××××號宜章縣人民政府《關於加強縣城區渣土管理的通告》資料對各建設、施工單位及調運渣土的車輛進行綜合管理。

四是成立環衛服務隊。依照宜政通××××號宜章縣人民政府《關於在縣城區內實行袋裝收集垃圾的通告》資料對全城各住宅小區、單位居民實施上門收集袋袋垃圾服務，同時帶給對外環衛有償服務。並依照宜價字××××號檔案標準對服務使用者的收取服務費，大大削減了居民將袋袋垃圾扔在路上及人行道上的現象。減輕了環衛工人的勞動強度，更美化了縣城環境。

五是清運組按原有的經費成本核算制運作。據統計，上半年清除全城垃圾死角共達餘處，清運垃圾總量達餘噸。為了便利了居民垃圾的投放，在全城多處垃圾死角增設了垃圾箱（清水個、環城北路個、西門新村個、黃岑嶺路口個、宜章八中門口個）。同時爭取政府資金萬元，組織對玉溪河環境進行了徹底的清理，十天之內清除玉溪河垃圾餘噸。

六是加大了內部管理力度，實行政務公開，嚴格執行政策，按章收費執法。

⒈狠抓內部管理，嚴格落實安排生育及綜治等各項工作。

⒉實行“一個視窗”對外辦公，並設定對外電話“”；

⒊公開各項辦事條件、程式、手續及收費專案、依據、標準等；

⒋按專案標準收費，做到禮貌執法、禮貌糾章、不亂收、不亂罰、不大頭小尾，不巧立名目。

七是加大宣揚力度，擴大環衛收費的深度廣度，拓寬收費渠道，提高職工福利待遇。

⒈加大宣揚力度，透過電視、車輛遊行、發放宣揚單等形式進行宣揚，以自身禮貌素養、衛生意識服務市民、教化市民、影響市民；

⒉擴大了蔣家灣市場、南京洞市場清掃收費服務範圍；

⒊爭取政府支援，託付交通局代收機動車輛垃圾代運費。

八是投入了超多的人力、物力、財力為垃圾場選址建場。××××年月日因坪垃圾場運用期限長達年，周邊群眾反應劇烈，造成垃圾多次積壓在城內而無法剛好清運出去。在縣委、縣政府及縣城管局的關切支援下，先後在城關鎮清水村六組絲麻壠、城南鄉黃土山村十一組尖子背兩處建垃圾場，投資建場經費萬元。目前選址工作仍在進行中。

九是爭取爭政策，領導重視，今年月份，爭取政府資金萬元，用於垃圾場建場，併購進了臺東風牌大型多功能垃圾車及個配套垃圾鬥。

三、存在的問題

一是隨著人們環衛意識的提高，為垃圾場選址、定址燃眉之急。

二是現有臨時垃圾場垃圾處理需用黃泥覆蓋公分以上，而單靠現有的舊推土機是不能完成取土覆蓋工作，務必爭取政府資金購進買剷車一臺，以順當完成覆蓋工作。三是垃圾場距離遠，環衛基礎設施差，急需配套完善，現有的臺小型多功能垃圾車已嚴峻老化，均已到達報廢年限，單靠臺大型多功能垃圾車根本不能適應日產垃圾噸的須要；灑水車臺，臺報廢、臺嚴峻老化；全城個小型垃圾鬥破爛不堪，致使清運造成次汙染，同時也嚴峻影響市容市貌。還有公廁、果皮箱、垃圾中轉站等公用設施都沒有，嚴峻影響了我縣創衛，優環工作及環衛事業發展和居民生活。四是環衛工人的工資，福利等待遇較差，××××年環衛改革後，環境衛生面貌發生了改觀，但環衛工人的工資只有元，再無其它任何的補貼。環衛工作是苦、髒、累的體力勞動，工資待遇應提高，以充分體現社會主義按勞安排的原則。五是環衛工人的醫療保障金，養老保險金及住房公積金應妥當解決。

六是市民環衛意識凹凸不一，環衛有償服務費收費難度大，亂丟、亂扔現象嚴峻。

四、深化環衛事業改革，推動環衛事業發展××××年我處以創省級禮貌衛生縣城為目標，進一步深化環衛改革。

一是進一步爭取政府重視。加強對環衛基礎設施的投入，增加垃圾車、灑水車，在縣城主要街道設定果皮箱、垃圾中轉站、公廁等環衛設施，召集在城單位會議，籌資配備新垃圾箱。

二是充分調動職工專心性，在保質保量完成各項工作的同時，不斷加大宣揚力度，擴大環衛有償服務的深度和廣度。

最新環衛工作總結範文 篇6

4月份工作總結：

1、全市衛生大檢查第一次明查通過公司全體幹群努力，達到預期目標。

2、城區蚊、蠅防治工作全面展開，今年根據創衛工作需要新增控制範圍2平方公里，目前蚊、蠅控制範圍已延伸至平陽社群。

3、按市、區兩級愛衛會要求，4月份有序開展城鄉滅鼠工作，確保在建立國家衛生城市考核驗收時鼠密度不超標。

4、開展屋頂水塔和地下水井蚊子孳生地專項治理工作。

5、各類環衛工作車輛正在搶修中，爭取完成年度檢審工作。

6、按創衛要求，對環衛設施進行改造，制定垃圾中轉站“一站一方案”，對城區果殼箱、垃圾房等增添制定計劃並上報予以實施，做好機械清掃車輛、高壓沖水車採購事宜。

7、完成垃圾日產日清工作。

5月份工作計劃：

1、完善公司各項規章制度，加強勞動法學習，逐步規範用工制度管理。

2、對照創衛各項要求，借鑑外地先進經驗，進一步加強對環境衛生的管理。

3、繼續對屋頂水塔及地下水井蚊蠅孳生地進行治理。

4、做好創衛臺帳工作。

最新環衛工作總結範文 篇7

一、20xx年3月份工作狀況

(一)環衛督查指導：

一是按網格化管理開展環衛督查指導和市政管理綜合巡查，剛好發覺和上報問題;二是指導城區環衛所根據“乾淨、整齊、不露土”要求做好環衛保潔工作，確保市容乾淨整齊;三是指導城區環衛所加強街道沖洗和噴霧抑塵，做好道路揚塵治理工作。

(二)微信城管中心執行狀況：

一是3月受理案件2698宗，比上月增加1004宗，已結案1334宗，比上月增加217宗，結案率49.8%，比上月下降16.7個百分點;二是編印微信城管週報、月報，彙總疑難案件並跟蹤解決狀況。

(三)20xx年公廁建設：

一是對位於馬草江、東湖公園的7座公廁進行初步驗收，指出存在問題，要求供貨商整改;二是對接園博園管理處和高鐵站廣場為9座公廁選址。 (四)城市建築渣土管理：

1、巡查大隊出動巡查車輛56班次，巡查125人次;深化社群、開發小區、主要街道等宣揚發動58次;發覺違規排放建築垃圾65次，規範教化臨街鋪面市民剛好清運40次;責成屬地管理責任單位(含開發住宅小區、社群、清掃保潔單位)剛好清運20次;核實辦結微信城管上傳案件88宗。

2、清運大隊出動66人次、裝載機65臺次、運輸車出動60班次，累計清運違規排放建築渣土約3500m，平整約8000 m 2。

(五)專項整治工作：

聯合執法工作組共出動巡查執法專用車130班次，聯合執法5000人次;巡查工地2200次，教化運輸泥頭車、施工工地28次，交警懲罰泥頭車49起;監控違規排放渣土45起。

(三)完成生活垃圾進場量統計工作：

生活垃圾進場量27900t，日均日均900 t(倉儲21700t，日均日均900 t，其中北控運輸14500t，城區自行運輸13400t，衛生填埋0t);焚燒廠焚燒生活垃圾27000t，日均870.9t。

(四)滲濾液處理系統裝置改造專案推動狀況：

滲濾液處理系統工藝裝置改造專案：除錯執行中。

(五)做好迴圈經濟產業園監管工作：

1、飛灰固化處理廠合格固化飛灰837t，日均27t;飛灰固化物運到填埋場填埋796.7t，日均25.7t。

2、醫療廢物處置中心處置醫廢217t，日均7t;醫療廢物進場155t，日均5t。

3、焚燒廠爐渣產生5053t，日均163t;爐渣運至填埋庫區填埋5000t，日均161.2t。

4、焚燒廠滲濾液外運處理2480m，日均80m。

(六)其它重點工作狀況：

1、黨建工作：一是完成巡察反饋問題整改工作並上報有關材料;二是到馬草江社群開展第一季度在職黨員進社群活動;三是組織黨員到園博園開展“興水利種好樹助脫貧惠民生”主題黨日活動;四是完成第一季度黨課學習。

2、黨風廉政工作：一是做好清明值班支配工作;二是按辦公用房管理要求重新編排辦公室;三是組織第一季度黨風廉政建設學習會。

3、其它重點工作：一是完成垃圾場人員劃轉編制運用審批表、增人卡等材料編辦和人社局審批;

二是完成崗位設定方案審批。

二、存在問題

公廁建設問題：一是經初步驗收，公廁建設普遍存在做工差，材質不符合要求等問題，需督促供貨商整改;二是9個受阻撓的公廁剛選定位置，還沒開工;三是38座已完成安裝的公廁大多還沒接通水電。

三、4月份工作安排

(一)接著加強對城區環衛作業的督查督辦，根據“乾淨、整齊、不露土”要求指導城區環衛所做好環境衛生保潔和道路揚塵治理工作。

(二)做好微信城管平臺執行管理工作，根據“才智城管”設想，加強與中科曙光的溝通聯絡，對平臺提檔升級。

(三)公廁建設工作：一是督促供貨商做好38座公廁的收尾工作，儘快接水接電;二是接著排查公廁存在問題，督促供貨商整改;三是跟蹤新開工的9座公廁施工狀況。 (四)接著協調聯合執法小組進一步推動建築垃圾(渣土)運輸車輛專項整治工作不斷取得新成效。

(五)接著協同城區環衛清掃保潔隊伍按屬地管理原則，做好轄管區域內零星固體廢棄物清理工作。

(六)加強對城區主次幹道建築垃圾的.巡查清運工作;加強臨街店鋪、物業小區等的監管，督促其限時清理所產生建築垃圾。

最新環衛工作總結範文 篇8

20xx年10月26日是xx省第xx屆環衛工人節，長期以來，我市環衛戰線上的廣闊職工，以特殊能吃苦、特殊能奉獻、特殊能戰鬥的精神，寧願一人髒，換來萬家淨，為中美男籃對抗賽、四國男籃對抗賽、面博會等重大活動和國家園林城市、省級園林城市等四城創立的勝利舉辦做出了重要奉獻，用實際行動詮釋著愛崗敬業、無私奉獻的環衛精神。為謳歌和弘揚環衛工人的時傳祥精神，引導全社會關懷環衛事業，珍惜環衛工人的勞動成果，教育和鼓舞環衛工人愛崗敬業，無私奉獻，充分發揮環衛工作在城市建立管理中的作用，不斷開創環衛工作的新局面，我局踴躍行動，開展多種形式的活動慶祝第xx屆環衛工人節。

一、大力傳播，營造氣氛，贏得社會各界對環衛工作的理解支援。

藉助第xx屆環衛工人節這一良好契機，利用播送、電視、報紙等新聞媒體，大力傳播、謳歌環衛工人無私奉獻精神和甘作城市美容師的高尚情操，傳播環衛行業的先進個人事蹟、環衛事業在經濟社會開展中的重要作用，在全市形成深厚的慶祝傳播氣氛。在全社會進一步營造敬重環衛工人，支援環衛事業，提高環衛意識的輿論氣氛，共同維護好城市環境衛生，努力提高城市人居環境質量，樹立良好的城市形象。

同時，開展發放徵求看法卡活動，發放有獎徵集看法卡2萬份，廣泛徵集社會各界對市容環衛工作的看法和建議，由群眾評價並打分，指出實際工作中存在的`缺乏並提出對清掃保潔、垃圾清運、公廁管理等工作的好的看法，集思廣益，為下一步的工作開展供應指導。

二、舉辦座談會，發放節日補助，解決環衛工作實際問題。

為真正瞭解環衛工人工作的實際狀況，把握廣闊環衛工人在生活和工作上的動態，解決環衛工人遇到的困難，我們於10月17日舉辦環衛工作座談會，從基層環衛工人中抽30名代表參與會議，並請市領匯出席會議指導工作。會上程蕾主任彙報了近期環衛工作狀況、4050工作人員及環衛臨時工待遇狀況，環衛職工代表彙報了工作中遇到的實際困難和須要解決的問題，局領導班子就這些問題探究瞭解決方法。通過與廣闊環衛工人面對面的溝通與溝通，進一步瞭解了環衛思想動態，為更好地開展工作打下了良好根底。

同時，為表達對廣闊環衛工人的關懷，市委、市政府對每位一線環衛工人發放了節日補助，努力在全市營造關懷環衛職工、關注環衛事業的良好氣氛。

三、表彰先進，樹立典型，鼓勵幹部職工幹事創業的踴躍性。

為進一步鼓勵廣闊幹部職工工作的踴躍性，我們設定了先進工作者、十佳美容師、先進環衛工人等多項榮譽，表彰表現突出的職工。

一是從一線環衛工人中評比出先進個人5名，十佳美容師1名，出席商丘市環衛工人節慶祝活動；xx是從全市1600名一線環衛工人中評比出160人，授予永城市先進環衛工人的榮譽稱號，並每人嘉獎300元，在資金驚慌的狀況下，努力做到表彰範圍最廣、表彰額度最大，最大限度地對環衛工人賜予精神和物質上的嘉獎，大力弘揚愛崗敬業、無私奉獻的精神，不斷激發環衛戰線幹部職工的工作熱忱。

我們將以第xx屆環衛工人節為契機，紮實苦幹，創新思維，進一步開創環衛工作新局面，為中原經濟區建立奉獻新的力氣。