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專案經理個人工作總結

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?下面是小編整理的專案經理個人工作總結,歡迎大家分享。

專案經理個人工作總結

專案經理個人工作總結1

一元今復始,春風又一重;玉兔踏雪去,青龍騰雲來!收穫著辛勤的汗水和成功的喜悅,我們揮別了20xx年;帶著新的嚮往和憧憬,滿懷豪情跨入了充滿希望的20xx年。神州起舞,永珍更新,朝霞拱日,瑞盈人間,回首20xx年,身為專案部經理的我在集團公司的大力支援、指導下,克服了種種困難。並且在專案部的所有過程中,嚴格的遵守了國家各項法律法規,遵守公司的各項規章制度,敢於承擔責任,而且有較高的組織協調能力,能將理論聯絡實際的開展工作,與各位同仁協作共事,較好地完成了各項工作目標。現將20xx年全年工作總結如下:

一、20xx年總體工作情況:

(一)、立足本職,深入管理:

作為建設公司專案部經理,我深知自己責任的重大。在思想上,我積極的保持與公司上級領導一致,在實際工作中,我主要是負責施工前各項準備工作的實施和督促,並根據各階段成果及時制定以及修改相關政策和管理方案。比如,一是積極的針對有關的專案進行一定的工程分析,並結合多年的相關工作經驗,制定出相關的施工總體進度計劃和分項工程進度計劃,並且能夠編制科學的施工方案和人機料計劃,讓成本在工程建設初期就受到全面的控制,並能以創新的成本管理措施,切實的確保公司制定成本目標。二是立足本職基礎,相應地制定了一些相關的管理制度,以此做到全方位的將管理措施落實到個人。三是積極參與設計變更的論證,負責工程簽證的稽核與落實;四是全方面的負責處理施工單位現場提出的技術問題,重大技術問題並且及時的回饋給設計管理部;五是切實的組織解決遇到或可能遇到的造價、工期、質量和安全問題,並及時上報。

(二)、務實基礎,狠抓安全:

作為專案部經理,我一直把安全作為重中之重,因為安全不僅是工作的根本,更是公司效益的根本保證。所以,在本職工作當中,我一直本著認真貫徹落實我公司的各項規章制度為基礎,切實的加強對施工隊伍的管理力度,並且能夠積極的針對各種情況,制定一系列切實可行的安全保障措施,加強了對各個安全相對薄弱的環節部位進行了一定的`整改措施。這些措施的施行,不僅從根本上保證了個人員的安全,而且也有效的杜絕了各類違章作業。

(三)、積極執行,嚴把質量:

作為專案部經理,我以一絲不苟,認真負責的工作態度切實的做到了以質量體系的有效執行,確保工作和實體質量。在工作中,首先我堅持“三檢制”的貫徹落實,真實並且及時的填寫各項質檢記錄,切實的做到了有記錄、有再現性、有追溯性。其次在全面的控制各項施工過程中,能夠重點控制工序質量,堅持質量標準,切實的做到了嚴格檢查,恪盡職守。最後立足本職,積極貫徹以“以預防為主”的方針,並且能夠及時的組織會議,明確我部門工作方法、程式,用指導、引到的工作方法加強事前質量管理,儘可能避免或減少事後出現質量問題的批評與處罰。

總之,本年度,我在公司領導的指導下、在公司各相關部室的大力配合下,務實基礎,改革創新,切實的做到了科學安排、合理調配,充分的履行了身為專案部經理的各項職責和任務,並且加大了專案部班子的建成力度和班子成員文化建設,從根本上做到了顧全大局,統籌管理。

二、存在的不足以及未來的展望:

在專案部工作管理中,雖然我努力學習與公司有關的管理體系的管理手冊、程式檔案,但是還是存在著一定的誤差。而且,與公司各相關部室的溝通與交流仍然需要繼續提高。在明年,我一定會針對這些不足,做出改進,力求做到盡善盡美。

風雨如磐逐夢路,勵精圖治大偉人,新的風帆已經揚起,新的年輪已經開啟!雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!20xx年又是一個新起點,也是充滿希望和機遇的一年。在明年,我一定不會辜負你們的期望,帶領專案部全體成員,為公司創造更高的效益,贏得更多的榮譽。

專案經理個人工作總結2

辭舊迎新,20xx年馬上就要過去了,新的一年即將到來。即將過去的20xx年中,在公司領導的大力支援和指導下,經過專案部全體員工的共同努力,我負責的專案都較好的完成了公司的各項任務,達到了既定的各專案標。下面是我20xx年一年來的工作情況總結。在今年年初,完成xx鋼鐵熱風爐耐材砌築工程以後,我就參與到了xx熱風爐鋼結構製作安裝工程的專案中來,公司於20xx年04月正式成立xx鋼結構專案部,我出任現場專案經理。在這過程中,xx專案經過前期準備,專案實施,專案收尾,目前已經基本上完成了整個專案的安裝任務。在參與xx鋼結構專案技術、施工管理近一年的工作中,我們邊學習邊幹工程,克服了諸多困難,走到今天,感觸頗多。由於鋼結構專案我們是第一次全面承擔施工任務,面對的困難是可想而知的,因此我們根據專案施工重點的不斷轉移,針對我們以往的思維習慣和處事作風,我的工作思路也在不斷地調整,形成了有利於鋼結構施工管理的管理思路和現場施工格局。

一、注重學習新知識,新工藝,努力培養自身素質,進一步提高專案管理能力

xx熱風爐鋼結構工程是我們爐窯公司第一次承建的大高爐熱風爐系統結構安裝專案。從材料採購,到構件製作,再到進場安裝,我們面對的都是全新的挑戰。這是我們十三冶爐窯公司邁出承建爐窯鋼結構製作安裝施工的重要一步。在這過程中,我們缺乏鋼結構施工、管理經驗,這就更需要我們邊幹工程,邊學習新的施工知識、管理知識。

作為現場專案經理,施工主要負責人,給予我的也是一個全新的挑戰。因此,在工作中,我比以前更加積極主動的深入到施工一線,到施工現場,一方面靠前指揮,進一步瞭解施工現場,貫徹相關的施工指令;另一方面及時的聽取施工班組、作業班長等合理的建議和意見,再綜合專案部其他技術人員的意見,及時改進,並及時轉達;另外在工作之餘,我還主動學習鋼結構施工管理、技術知識,工程概預算知識,網路計劃知識、鋼結構製作、材料排版知識等等,拓展自己的知識面,對自己存在的不足和缺點,進一步彌補。通過各方面的努力,我認為自己與去年相比,不論在理論上還實踐上都有了很大的進步,知識面拓寬了,尤其是鋼結構安裝施工這方面,為今後類似專案的施工管理打下了基礎。

二、堅持不懈抓好工程質量,牢固樹立質量第一的觀念

由於公司對於我們本次鋼結構專案的質量多次強調,要重視質量問題,一定要牢固樹立質量第一,進度服從質量,在保證質量的情況下保證進度。為此,通過公司和專案部的共同努力,我們採取了幾點措施來保證質量:

1.挑選精兵強將,加強技術管理人員。工程質量的好壞,首先取決與施工人員的素質,為保證工程施工質量和施工進度目標的實現,我們根據各工程的特點,以及自身缺乏鋼結構施工經驗的不足,特聘請專案總工程師和施工經理各一名,從技術和施工兩方面來加強工程質量。

2.建立健全各項規章制度,加強崗位職責檢查,督察各級人員的工程質量,同時建立相應的獎懲制度。

3.嚴格遵循規範、標準要求,對不按規範要求施工的作業班組進行處罰,將問題扼殺在萌芽狀態。

4.充分作好施工前的準備工作。

5.材料、構件質量控制。所有進場材料、構件必須符合要求,在各個構件製作廠,派駐專門的監造人員,加強構件的製作質量,儘可能減少由於製作給安裝帶來的的誤差;

6.堅持自檢制度、工序交接記錄制度。每道工序完工後,按技術規範要求首先進行自檢,自檢合格後報業主、總包方和監理驗收,得到批准,才進行下道工序的施工。施工過程中,我經常招集各個施工班組,召開工程質量會,隨時及時處理髮現的工程質量問題。

7.關鍵環節、關鍵工藝流程的控制。對施工中影響工程質量的關鍵環節、關鍵工藝流程加強質量控制,尤其是爐本體的焊縫焊接質量問題,安排專人(專職質量員)嚴守現場把關,防止質量事故的發生。

三、加強技術指導,保證工程進展

xx鋼結構專案的主要特點是,工程量有大,時間緊迫,業主和總包方多次強調工期要保證,因此公司對此也相當重視。專案部制定了詳細的進度目標,採取了許多有效進度保證措施,來保證工期。

2.20xx專案經理個人年終工作總結

xxxx年是xxxx園區物業部全面建立標準化物業管理體系,著力提升物業服務品質,打造和諧文明科技園區,建設團結、高效、創新專案團隊的一年。鑑於此,xxxx專案部在制定xxxx年度專案工作計劃時,就以公司“提升物業服務品質,建立嵌入式新型物業管理服務模式”的方針為指引,確立專案部全年工作重心,即著重專案部標準化管理體系的全程推進實施,不斷修正、提高、完善。追求管理服務的持續改進,不斷提高顧客滿意。

xxxx年xxxx物業部專案團隊在公司領導的關心和支援下,經過團隊成員一年的全程積極努力,在專案工作願景實施的方法措施、進度推進、質量測控、工作績效等方面均有出色的體現。具體如下:

1、強化標準化物業管理體系建設,打造成熟高效物業管理團隊,提升物業管理服務品質

1)實施標準化流程管理保障覆蓋全部管理過程。以“業主無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無隱患”為工作標準,重點制定、改善了各項管理服務流程、管理制度、作業指導書;建立了監督管理組織,落實崗位責任制。建立了一套覆蓋各個管理環節、實施有效的管理體系。

2)針對專案實際情況全程交叉培訓考核。結合專案部的管理實際,針對新員工多、年輕員工多的特點,為保障管理服務品質,力爭做到員工業務水平專業化、全面化,物業部年初制定了詳細的培訓考核方案,通過工程、客服、安全、環境知識的交叉培訓考核,使員工物業知識專業化、全面化。同時整理了一套實用的培訓課件,編寫了《保安人員應知應會》、《客服人員應知應會》。

3)重視宣傳引導工作贏得業主理解支援。成立了專案部宣傳小組,通過宣傳欄、電子郵件等形式,積極主動的向園區業主公示本公司及xxxx物業部的工作情況;宣傳物業部的工作及公司的服務理念;保障暢通的溝通渠道,堅持正確的輿論導向;宣傳法律法規和政府部門的管理指導資訊;並及時向業主提供安全知識、健康常識、天氣預報、租房資訊、生活小常識等。贏得了業主對物業管理工作的理解和支援,引導園區業主積極參與園區建設。

4)推行貼心管家服務建立嵌入式管家模式。成立了“貼心管家小組”,形象成了專案經理重點跟進、部門經理分工負責、客服人員跟蹤推進的管理模式。更好的為業主提供貼心服務,每週針對收費情況,分析總結工作經驗,及時協調處理顧客需求。不但使服務品質有所提升,而且成功化解了收費困難。實現了從“貼心管家小組”成立前的每月收費80餘萬元,到小組成立後每月135萬元的飛躍,基本完成了公司的收費指標。

5)倡導綠色環保理念推進垃圾分類工作。垃圾分類工作達標是北京市政府申辦2008年奧運會對世界專案之一,本年初,按照北京市及上地街道辦事處的要求,xxxx物業部專門成立了垃圾分類領導小組,制定了垃圾分類管理制度及流程,完善了垃圾分類設施,安排專人負責,細緻、系統的進行宣傳、培訓、監督、落實。實現了園區生活垃圾減量化、無害化的管理目標。使垃圾分類工作最終高質量的達到了市政管委的要求,受到了市、區領導的好評。由於垃圾分類工作的出色,市政管委擬將我園區列為“垃圾分類優秀單位”。

6)完善檔案管理體系保持原始完整資料。檔案管理是物業管理當中的`一項重要工作,記錄著物業、業主和管理過程的真實面貌。設定專人跟進收集、整理、更新,建立了一套完整的檔案管理體系和資料庫,並保持資料的不斷更新,保證了檔案的完整性及可靠性。滿足了安全、便捷、快速、詳細、真實、完整的檔案管理要求。

7)跟蹤監督管理指導打造自然和諧美觀環境。

1.監督、管理、指導園區綠化、綠植租擺工作,對園區綠化、綠植實行合理搭配,適時調整,定期防治病蟲害,突出特點,達到自然、和諧、美觀的效果。做到日常實時檢查管理,成功抑制了美國白蛾在園區的蔓延。

2.自接管xxxx專案中水站並投入使用以來,因裝置缺陷,經常出現故障。尤其是在xxxx年10月份中水裝置出現嚴重故障,使業主投訴矛盾加大,影響了物業工作的正常進行,物業部經與開發多次協調,為中水站更換高低區水泵4臺、電機2臺、維修水泵4臺,基本保證了中水裝置的正常執行,化解了業主與物業之間的矛盾。

3.機房環境改善,機房進行了整體設計、刷漆,使機房分割槽更清晰,環境更整潔,管理更標準。

4.針對園區裝置多、能源公攤量大、業主交費難等問題,專案部以園區為家,研究制定全套的節能方案,樓內公共區域及地下停車場採取多項改進節能措施,不斷挖掘節能潛力。如:制定大廳燈開關時間,由保安值班人員按規定時間開啟,專案員工隨時檢查隨時關閉等方案,有效的控制能源浪費。

5.xxxx物業部在地下二層辦公,因地下潮溼、空氣不流通,造成工作人員頭暈、關節痛等問題,公司領導知曉後,及時批覆材料,由工程人員自行改造安裝新風,保證了空氣的流通,改善了物業部的辦公環境。

6.針對業戶反映園區內無自行車棚、無處停放自行車的問題,經專案部多次與開發企業溝通協調,通過專案部的努力,最終開發企業為xxxx建設自行車場,解決了業主無處停放自行車的難題。

xxxx年xxxx物業部在以專案經理為核心的管理團隊帶領下,服務品質有提升,管理方法有創新,文化宣傳有成就的基礎上,基本完成了公司的既定目標。然而在專案團隊面前仍然存在諸如中水問題、標識不全、溝通渠道單一等等困難,還需公司總部給予關注支援,以便使專案管理更加完善,創造企業品牌。

以上是xxxx專案xxxx年對物業管理工作的總結,在新的一年裡我們將遵照公司的設計構想,按照專案部的工作計劃安排,上下一心,團結一致,再創佳績,實現預期的工作目標。同時專案同仁感謝一年來公司領導的關心與厚愛,請公司領導審閱。

專案經理個人工作總結3

200*年已經過去,200*年業已到來,下面我將200*年一年來的工作情況做以下彙報。

〈一〉200*年全年工作內容:

200*年我負責施工的內容是濱河灣小區住宅工程,共包括4棟7+1框架住宅樓,建築面積26500m2。該工程為公司重點工程專案,200*年5月20日進場施工。目前已經完成主體工程以及部分內外裝修工程。

〈二〉全年各項工作完成情況:

(1)工程質量完成情況:

濱河灣小區是公司200*年重點建設專案,我作為專案經理被公司批准後,立即開始了專案部的組建工作。首先根據濱河灣的工作要求,從公司抽調了工作人員,建立了質量管理體系、專案管理目標和管理人員崗位責任制。濱河灣小區的質量目標為建立“無質量通病小區”,為此公司下發了許多預防措施和實施辦法。為保證整個目標的實現,我組織專案部管理人員根據自己的實踐經驗,結合工程的特點,編制了專案部質量預防措施。工程開工以後,我們嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行。模板工程重點控制結構尺寸和支撐牢固性,確保設計尺寸的準確和觀感的質量。鋼筋工程重點控制綁紮質量,尤其是鋼筋實物的間距和位置。在施工過程中,我要求堅決落實公司預防措施內容,並且堅持進行樣板引路,同時組織管理人員對其他專案部在建工程進行參觀學習,作到揚長避短,提高了專案部人員的質量爭先意識。砼工程重點控制了砼的澆注和養護工作。規範澆注、及時養護是保證砼質量的根本途徑。在整個主體施工期間,我們認真進行了落實。迄今為止,未發現砼裂縫現象。整個主體工程的施工,經過專案的'認真控制,全部施工內容符合設計要求,主體質量較好,受到了金屋地產的獎勵,達到了預期的質量目標。

(2)工程生產及進度控制:

濱河灣小區開工以後,我按照公司要求工期,組織制定了施工進度網路計劃以及勞動力計劃。並且根據施工進度要求,與各個施工班組簽定了質量、進度、安全控制協議書。對其具體進度、生產內容提出了具體要求。在生產過程中,我根據實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產進行了控制管理。施工初期,因為專案開工較晚,勞動力出現不足。對此,專案部多方召集人員,經過努力,基本上保證了施工的要求。在施工過程中,考慮到砼澆築數量較大,我採取了現場澆注和使用商品砼的方法,提高了施工進度。

在分包隊伍進場施工後,根據金屋地產的要求,及時調整了施工部署,為分包方施工創造了施工條件。到200*年終,整個工程完成了主體工程,外裝修工程完成40%,內裝修工程完成30%。從整個工程進度來看,與原計劃工期相比有滯後。為此,我在場區冬季回填土、專案停工的一段時間內,抓緊時間組織進行了下房砌體和回填土等的施工。為200*年春季施工減輕了工作量,確保了整個工程的順利交付。

(3)安全、裝置管理:

施工進場的準備期間,我組織專案部按照省級文明工地的目標對全場的施工作業區進行了規劃佈置。根據專案工程特點,制定了裝置需用計劃,並組織了佈置和安裝。施工中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為自己的第一要務。框架工程,支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點,為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:①加強安全技術交底工作。通過進場

專案經理個人工作總結4

時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。從20xx年x月份擔任專案經理到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在領導們的關懷和指導下,在同事們的互相關愛與工作配合下,在工作實踐和學習中、這一年就此告一段落了。

我是20xx年x月份有幸被xx公司錄用專案經理一職的,就職後因新的環境新的專案都比較陌生,所以在公司勤奮苦幹,以求可儘快掌握公司的各項工程專案重點。在公司橋樑檢測地鐵部擔任橋樑檢測的工作,至今已有十個多月了。

這一年來,從剛入職時對檢測工作的渺茫和不懂,到現在領悟了部分儀器的操作,這一切離不開領導們和同事們的關心和指導。從最初剛接觸到櫻花西橋、把我領入了橋樑檢測的領域,到後來春夏之季白石橋下那些日子的艱苦奮鬥,師傅李福順、耐心且嚴格的教導下,在一次次一步步地磨練中受益到了不淺的知識。在後來接觸的、陶然橋、廣安門天橋、學院路三座天橋、中關村與成府路五座天橋、等等…又加強了我對橋樑檢測行業的認識和學習。因自己所學與橋檢專業跨度較大、知識尚淺,所以在工作方面領導們更是仁義至極,對我的尺度放寬,讓我在工作和學習中獲益不淺、動力十足。

後來公司又讓我接觸了許多橋樑檢測的任務,例如:東單通道、安慧立交橋與安慧人行通道的檢測工作,還有金融街旁月壇橋的檢測工作,還有在寒風中讓我和同事可以有機會並肩戰鬥兩個通宵、記憶尤深的艱鉅任務天寧寺橋,到後來的建安橋、衛星天橋、從建造中到鋪平後高粱橋,還有西直門立交橋的檢測工作、中關村一號橋、等等…還有很多讓我學習和檢測工作過的橋樑就不一一陳述了。

我和其他專案經理thldl.org.cn們在地鐵、10號線、4號線、直徑線、還有人行通道與熱力管線工程挖掘工作旁的橋樑間排回著,作著橋樑觀測的工作。

雖然努力接觸、學習橋樑檢測工作的'知識、以豐富自己,從而更快地跟上工作專業的腳步。但是出錯在所難免,有時還因為一時的不清醒、衝動做事和同事發生口角上的衝突,給同事帶來了的不快和對工作的不重視、讓自己懊悔萬分,事後讓我也是受益匪淺。因為對專

業知識知曉的少之又少,對工作也會帶來少許不便。幸好有同事們的細心關懷與指導,領導們的不計前嫌,給與了我不小的信心與動力。

在艱鉅的橋檢工作過程中、我和同事在放棄平常假期與國假、清明節和國慶節、以求努力完成單位給與的加班任務。大家都認真苦幹、做好本職工作,加強學習,儘可能地完成可完成的任務。在勤奮工作中受到了領導和同事們的認可與好評,在工作實踐中豐富了橋檢工作的知識,使我對橋樑檢測的工作和學習領悟又邁上了一個新的臺階。

截止十二月底我和同事們都盡力做好單位所屬的橋樑檢測工作,為明年工作打下十足穩固的準備和基礎。

不知不覺的跨進了20xx年這一新的開端。今後我將更加努力工作,加強學習,實事求是,完成工作所需任務,強化意識,關心同事,關心領導和公司建設,為人生豎立堅實的目標,用苦幹回報公司,用知識豐富自己,讓自己能在專案經理的工作和專業知識的領域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻。

專案經理個人工作總結5

光陰似箭,時間如梭。轉眼間上班已經一年多了,回首過去的一年,內心不禁萬千。我於20___年9月14日進入xx集團置業公司,並於9月23日進駐xxxx百貨大樓專案工地擔任專案經理,至今已三個月有餘。在這3個月的工作中,專案部在集團置業公司的大力支援、指導下,克服了諸多困難,走到今天,極為不易。目前工地正處於打樁階段,現已完成樁基施工任務的46%,下一步的施工任務雖然異常艱鉅,但還是有信心有能力完成各階段工期目標。下面我將20___年3個月以來的工作情況及下一年的工作計劃做以下彙報:

一、前期施工準備階段

xxxx百貨大樓工程作為xx縣的招商引資專案,只要有利於工程施工進度,基本上都能得到政府的支援與幫助,但開工之前還必須完成以下工作,才能順利開工。

1、地下室控制邊線放樣。

2、建築物放線。

3、規劃部門進行驗線工作。

4、將測繪部門提供的水準點、座標控制點提交總包單位。兩次組織基坑支護施工圖設計交底及圖紙會審。

6、樁基施工圖設計交底及圖紙會審。

7、規劃部門提供本專案周邊市政管線圖紙。

8、協助完成工地臨時用電量不足擴容工作。

9、開工前去質安站辦理質量監督手續事宜。

二、施工階段

打樁施工前,場地內基坑土方已開挖約兩米五深,由於當時沒有施工圖紙,大部分地方均未開挖到位。考慮到四周靠邊一排樁施工有足夠的工作面,需要土方開挖單位的配合將餘土挖除。土方開挖單位很長一段時間都不配合我司的工作安排,與我方保持對立情緒,甚至發展到來工地鬧事,工地工作一度無法開展。經過我方耐心細緻、不厭其煩地努力去溝通,同時瞭解到當地其他工地的土方開挖單價,最終通過獎勵的方式才與土方開挖單位達成協議。基坑土方開挖兩米五後,給現場打樁帶來很大的影響。混凝土運輸車根本無法開進工地,基坑表面為粉砂土,一旦下雨,粉砂土層承載力急驟下降,打樁施工難度很大。

總包單位將會以此為藉口,施工場地三通一平不具備條件,將會產生費用及工期的索賠。我方當機立斷,積極組織當地施工單位進行場地內塘渣回填,確保了打樁施工對場地的需要。萬事開頭難,進場三個星期,也未見總包安排樁機進場。總包未收到我方提供的樁基正式施工圖,不便組織機械進場也是事實,但我方於十月十五日提供樁基施工藍圖後,總包還是遲遲進不了樁架。

總包在找分包單位遇到了很大的困難,前前後後找了十幾家單位,都不願意承接此項業務,直到十月二十二日才陸續進了幾臺樁架。十月二十九日開始裙樓及塔樓的試樁施工,裙樓試樁成功,但塔樓試成孔六天後以塌孔而告終。塔樓樁必須入巖一點五米,而返迴圈鑽機遇上砂卵石層粒徑較大卵石(工地收集到卵石粒徑接近四十釐米),極易堵管。後來,經設計單位同意後,將塔樓返迴圈成孔工藝改為衝擊成孔工藝,總包單位於十一月七日組織進場六臺衝擊錘鑽機。首先在塔樓的北側試成孔,但北側表面約三米土層為流砂土,衝錘在提升時,重錘、流砂土、護筒一起被拉上來,成孔非常困難。

考慮到儘量不拖延塔樓樁基施工工期,在塔樓的'南側開始試樁施工,十一月十四日開始試樁,十一月十六日第一根樁混凝土澆築完成。但塔樓南側因工作面受限,只能擺放四臺樁架施工。同時也沒有放棄對塔樓北側的努力,諮詢各方專家後提出建議先降水再安排打樁施工。總包先後進行了井點降水、淺層管井降水、注漿加固地基施工工藝,均未達到需要的效果。北側地質因素影響到約六十根樁基施工,並連帶影響周邊純地下室約七十根抗拔樁施工,下一步將採取深井降水,然後安排打樁施工。樁基施工任務已全部完成,塔樓完成五十七根,純地下室樁完成一百一十五根,總共完成三百四十九根,完成46%。

三、20___年工作計劃安排

樁基施工進度已經滯後,下階段主要工作是圍繞土方開挖來安排工作,以確保汛期來臨前地下室底板澆築完成。主要工作安排如下:

1、20___年1月15日進場開始挖土。

2、打樁(包括圍護樁)施工20___年4月底前全部完成,但下階段打樁施工、基坑圍護施工不能影響土方開挖。土方開挖於20___年4月20日前全部完成,地下室底板於20___年5月初開始施工,4月15日完成。

3、機電安裝、幕牆施工、二結構施工、精裝修施工穿叉在主體結構施工中進行。

四、當前需要協調的其它工作

1、全套施工藍圖提供及施工圖審查審批。

2、消防、暖通、弱電、精裝、幕牆、電梯等分包單位的確定。

3、甲供、甲定品牌材料確定。

五、在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作

1、繼續抓好xxxx百貨大樓工程專案管理工作:20___年的工作為主體結構、機電安裝、幕牆工程、精裝修等,時間緊、任務重。考慮到專案總工期要求,我將繼續抓好工程進度控制,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個工程的如期交付使用。

2、加強業務知識學習,繼續提高管理水平:隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識及管理知識的學習,提升自己的管理協調能力。不斷提升下屬員工的專業技能,保證能有效控制現場施工質量及進度。

3、進一步作好現場管理工作:20___年的工作中,我負責的工程儘管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。

新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:

一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,專案管理人員不能鬆懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。

二是施工進度的管理。時時跟蹤現場施工進度,發現問題,即時與施工單位溝通,確保周進度、月進度、年進度計劃按時完成。

三是成本控制管理。雖然按定額與施工單位進行結算,施工單位並不會主動考慮工程成本,甚至成本投入越多對施工單位越有利,但作為甲方現場管理人員,應該屬於施工方承擔的費用,決不另外簽證,一切按定額進行結算。

專案經理個人工作總結6

年初以來,在公司的領導和同事們的支援幫助下,我較好地完成了全年的工作任務,先後擔任了xx廣場酒吧裝修工程、防洪處裝修工程、xx安防公司裝修工程、xx書店裝修工程的監理及xx園區裝修工程的專案經理,現將工作情況簡要總結如下。

1、加強學習,提高了自身素質。作為裝飾行業的一名新兵,我深知,自身的專業知識和業務素質都離公司的要求相差很遠。因此,我在日常工作中注重了對與裝飾行業有關的知識的學習,先後閱讀研究了《裝飾施工手冊》、《工程驗收標準》和《專案經理管理手冊》等書籍。在向書本學習的同時,我還謙虛地向周圍業務水平高的同事學習,做到不懂就問、點滴積累、循序漸進,逐步地提高了自己的理論和業務水平,現在已基本能適應工作的要求。

2、廣泛宣傳,樹立了公司形象。我藉助自己工作與外界接觸廣泛的優勢,每到一處工地,我都向甲方領導及周圍的工作人員介紹公司實力、人員素質、公司業績和公司的發展趨勢,儘量使他們能對公司有一個全面的瞭解,同時取得他們的信任,建立長期的聯絡,有力地促進了工作的順利開展。擔任專案經理期間,我從嚴格自律做起,要求下屬和施工人員時刻注意自己的形象,提醒他們,每個人的一言一行都代表著公司,不能以犧牲公司利益為代價贏得個人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,不能頂撞甲方。通過一系列工作,維護了公司的良好形象,為客戶留下了深刻的'印象。

3、完善制度,強化了施工管理。沒有規矩,不成方圓,針對巨集偉園區工地制度不完善,管理比較鬆散的實際,我經過細緻的調查研究,先後制定了《早會制度》、《獎懲制度》和《材料管理制度》,規範了工地秩序。打鐵還需自身硬,我始終堅持要求別人做到的,自己要首先做到,而且要做得更好,例如每天我都按上班時間提前來到工地,先全面檢查一遍,針對發現的問題,在早會上做出及時妥善的安排和處理,為下一步工作提供了時間和空間,從而樹立了自己的威信。對工作中表現好的人員,我都進行表揚和獎勵,對不符合規範,且屢教不改的,堅決予以懲罰,拒絕任何人說情,從而促使工人養成了良好的工作習慣,自覺遵守各項規章,提高工作標準,全面完成自己的工作任務。

4、深入協調,推進了工作程序。在剛剛進入巨集偉園區工地時,很多事務和關係都不理順,給工作帶來了很大的難度。我首先從協調同甲方關係入手,全面開展了協調工作。為了解決圖紙與現場實際情況不符,且沒有彩鋼板、給水詳圖、空調電路、排風口等分項工程圖紙的問題,我多次反覆與設計部進行協商,在我的真誠感動下,他們終於同意由我公司對原有設計方案進行變更,再報甲方審批,又經過對甲方的細緻工作,設計部終於在變更的圖紙上簽字,使新的圖紙得以實施。甲方對我們採購的地磚、牆磚等材料干預很多,要求必須按預算價格進行採購,後經多方積極協調,甲方做出了很大讓步,為公司贏得了差額利潤。

一開始監理方對我們要求很嚴,規定每次進場材料都要到大慶檢測站進行二次化驗,電工等特別工種要有上崗證,並且要我方提供分包資質。面對這些問題,我始終以不影響工程進度和質量為宗旨,經過努力協調,這些問題都迎刃而解,避免了很多不必要的麻煩,而且與監理方增進了感情,給予了我們很多支援,如:主動幫我們策劃水、電的改動,哪些地方可以減料、減工,哪些地方變更對我方有利等等,還幫助我們作內業資料。使我們節約了資金近1萬元,如電纜橋架按設計減少了60,寬度減少了50mm,封閉門上亮槽鋼減少一半,外立面橫向灰條減少一半,原定的12對實木門改為放火門。

雖然在工作中做出了一定成績,但同時也發現了一些問題。

一是公司管理制度不健全,尤其在工程的現場管理上顯得十分缺乏。

二是工作人員的許可權不清,造成了一些推諉扯皮現象。

三是具體工作人員有時領會不透總經理的意圖,延誤了工作。

四是公司在承擔大型工程時,前期計劃不全面,對利潤、施工方案、基礎設施的投入不詳細,考慮還不周全,工作起來有時措手不及。

針對公司的實際情況,我有如下建議:

一是建立健全公司的管理制度和章程,分清工作人員的崗位責任,真正做到出現問題時有章可循。

二是對待大型工程,一定要分析可能出現的困難和問題做出幾套有預見性的、詳細的工作方案,對症下藥,保證公司立於不敗之地。

三是健全專案組管理人員,工程中安全員、施工員、材料員、保管員等很多崗位不能壓縮,這些人可以兼職,但必須要稱職,雖然表面上成本增加了,但工程質量提高了,公司就有了信譽,安全保證了,公司就有了最大的效益。

專案經理個人工作總結7

今年面對時間緊,任務急,到貨拖延和頻繁發生缺錯件的嚴峻情況下,在公司領導和全體部門員工的共同努力下,我部門共有開工地盤xx部電梯目前工作正在有條不紊的進行中。與此同時,我們也發現了一些新問題。以下是今年的工作總結。

1、加強質量要求

在今年年初的日子裡,工程部可以說是最為忙碌的一段時間,公司新開了多個大工地,同時還有分部在遠郊區縣的一兩臺的小工地,這些工地幾乎是同時開工安裝數量多,覆蓋面廣,影響大,時間緊、人員緊是我們面臨的最大困難,針對這種情況我們採取了專案經理負責制,每個專案經理都有至少六七個工地,任務量已達到飽和,並將大的工作量細化。這些專案經理能力上沒有問題,但缺乏精力,分身乏術。

每個星期每個工地都要求專案經理親自開會,這些還不包括沒有進場的地盤。另外大量的晚到貨及現場土建配合也極其牽扯他們的精力。在這個階段的安裝工作中,我們並沒有由於電梯安裝數量的猛增使我們對安全質量的要求放鬆,公司增加了安全員,增加了對各工地的檢查力度,並對一些違章現象做出了相應的處理。積極組織全體施工人員開展安全教育,領導帶頭總結經驗教訓,樹立安全意識,同時公司的.一些相關的管理制度也相繼完善,在今後的工作中我希望大家要在思想上隨時給自己敲警鐘。

2、工作存在問題

我也希望我們的安全工作要再細化一些,每週將各現場發現的問題及時彙報上來,將各種隱患消滅在萌芽狀態中,杜絕安全隱患,防止重大安全事故在公司中再發生。再有安裝現場零配件丟失給我們造成了很大的損失,管理層的現場管理對此負很大的責任。並在下一步工作中進一步明確了各人的職責,杜絕此類現象的再次發生,挖掘機出租。

由於專案諸多缺貨、錯件等問題,使得人心不穩,嚴重影響了班組安裝能力,直接影響了小組的收益,造成了小組對公司的信任度下降,沒有了經濟利益的收入,人員流失嚴重。工作中還出現了預量井道錯誤等問題,都能反映出現場管理人員的責任心問題,這些問題直接影響到了我們的每部電梯的按時交工,對此我們也將在明年把其作為工作重點。

3、對工作的建議

在創造效益上,工程部將開支控制在最低限度,同時簽訂各種合同洽商,機鑽深井,開源節流。比如我們將配合的架子費、塔吊吊裝費、安裝工人承包費、土建配合費等做到統一標準嚴格控制做到了每臺電梯在安裝過程中精打細算為公司創造最大的效益。保養部歷來是我公司的薄弱環節。保養部承擔著xxx臺電梯的保養維修工作,此項工作是公司的一大形象視窗,如何減少投訴,怎樣將保養質量提高,合理調配人員,儲備後繼力量,保證人員培訓是明年保養部的工作重點。

維保部領導忽視了對本部的檢查、監督和回訪,工作的重點沒有放對位置,致使在今年發生了一些投訴,個別投訴影響極其不好,甚至出現了不該出現的問題,這些都是我們在明年應加大力度解決與改善的。保養部在明年應將每個職工的理論和實際操作水平提高,提高自身素質也是保養部的重點。如何跟上銷售的步伐,開發更多的客戶,減少和降低使用者的投訴,提高服務水平及獨立獨步一時問題和解決問題的能力,我們要在這方面下大力氣。

還需要解決的是部門與部門之間的配合問題,如安裝合同的評審工作,隨著市場經濟的發展,安裝的利潤也在逐步降低,但怎樣保證安裝工作的基本利潤,和給公司創造更大的效益。這也是在明年將面臨的嚴峻問題。

專案經理個人工作總結8

律回春暉漸,永珍始更新,轉眼,我們將告別努力和奮鬥的20xx年,迎來充滿希望和朝氣的20xx年!20xx年1月,帶著董事長的殷切期望,我來到了某某公司這個全新的大家庭,在董事長的帶領下,我開始全面負責某某專案公園專案的實際運作工作,剛來公司的時候,針對某某專案公園專案,面臨的現狀是:沒有專業的策劃、規劃、工程、報建等團隊成員,沒有清晰的策劃思路,沒有完善的規範的公司管理制度、流程等三無問題,但是,經過與董事長的多次溝通,下定決心,發揚“千山萬水、千辛萬苦、千言萬語、千方百計、千錘百煉;硬著頭皮、厚著臉皮、磨破嘴皮、餓著肚皮、踏破腳皮”五千五皮的創業精神,一定要為某某,為董事長把這個專案完美的呈現出來,在大家的努力配合和支援下,主要完成了以下幾項主要工作:

1、團隊組建:

一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫,千斤重擔萬人挑,沒有好的團隊,一個人再厲害,也無法做好所有工作,一家規範的旅遊類公司,為了做好4A甚至是5A旅遊專案,人力行政、策劃、規劃、工程、成本控制、報批報建、外聯公關、財務等等專業人才必不可缺,專案建成後,招商、運營、營銷、宣傳、團隊管理等專業人才也必須提前儲備,按照招聘的361原則(高管提前6個月、中層提前3個月、基層員工提前1個月的招聘時間原則),招聘的時間已經特別緊,任務特別重,在永珍公司幫忙,效果不大的情況下,發動朋友圈和個人人脈,花了一個月的時間,以個人人情說服省旅遊集團負責人力資源工作的下屬放棄原有高薪工作到某某來幫公司,一人身兼行政、人力、報批報建、招投標等多個崗位事情,同時在某某專案上駐點,協助全面負責現場人員及各類事項,另外找到預決算、策劃等人員,解決目前4A建立基本的燃眉之急,後續的5A專案還需要大量的專業人員,由於目前國內旅遊行業井噴,加上科班出身旅遊專業人員奇缺,導致招聘適合的專業人員異常困難,般公司通過獵頭等渠道,花費大量成本,效果都不佳,所以,進入公司2個月以來,碰到所有認識的朋友,只要有機會,都會要求別人介紹人才到公司。所以,有位偉人說,21世紀什麼最貴――人才,是非常精闢的。現在整個業界,資本不缺,缺的是懂管理的人才!

2、團隊管理:

無規矩不成方圓,兵馬未動糧草先行,團隊初步搭建完成後,為穩定團隊,並且順利快速的開展工作,亟需根據規範旅遊企業完善制度流程,同時後勤保障需要完善。在連續一週加班到凌晨一點後,我編制完成了專案開展最急需的《薪酬制度》、《分公司授權管理制度》、《公文處理辦法》、《私車公用車輛費用補貼辦法》、《差旅費管理辦法》、《印章管理制度》、《檔案資料管理制度》、《合同管理辦法》、《成本管理辦法》、《考勤休假管理辦法》等十個規章制度,同時完成初步完成預算管理等流程,除了不可空因素,所有制度基本都在公司運作中得到執行落地,有效確保了4A專案的.制度後勤保障,同時,在公司存在一定困難,某某專案團隊克服沒有車輛使用等客觀因素下,最短時間完成了辦公室、住宿、工地食堂等基本生活需求的完善,專案團隊成員心態穩定,按照既定的工地施工計劃,搶工期,確保按期完成既定工期,給業主吃下一顆定心丸!

3、策劃確定:

旅遊類專案,在業界有三分策劃,七分運營的說法,但在目前全國大上快上的旅遊投資背景下,為了避免雷同,為了確保專案盈利,前期專案定位、策劃方案,其實比例已經反過來了,策劃的比重越來越高,沒有好的策劃方案,專案實施後,可能面臨的是無人問津的大廣場一樣的結局,所以,為了把某某專案順利建立為成功的4A甚至是5A專案,前期專案定位、策劃花費了大量的心血,在利用原有省旅遊集團資源,經過大量的專業公司尋找和專業對比後,最終確定了省內甚至在全國都具有相當知名度的某某設計負責整體4A提升改造的方案合作方,並基本確定了最終的改造策劃方案思路。3000多頁的策劃內容,一頁頁與策劃單位溝通,把關,確保了符合業主和市場實際。同時,該策劃方案,通過私人關係,為公司節約了100萬以上的設計經費,截止到目前合作的過程中,該公司的專業能力得到了業主和專業人士的一致認可;

4、專案中標:

某某專案公園專案4A提升改造專案從開標到投標,時間緊,材料多,涉及細節工作異常繁雜,在沒有具體的招投標專業人員和工作經驗的情況下,只有我一個人清楚所有招投標具體流程和要求,只能臨時抽調上官和辦公室等2人,連續奮戰3個晚上到凌晨2點,在開標前一個晚上,反覆圍繞可能發生的細節問題,在某某和某某之間來回奔波3趟,發動所有能發動的資源,確保了標書準確無誤,躺下的時候已是凌晨4點。最終投標材料共計9大箱,一輛車都拉不下,經過評標委員會的評選,公司所有材料毫無瑕疵,最終順利中標!中標後,中標材料,涉及三方聯合體協議版本,格式,內容,共計100多頁的合同,通過私人關係,找到合同版本,與專業律師一個字一個字的反覆推敲,截止目前,已基本定稿,本週即將簽訂。

5、專案建設:

1月10日某某4A提升改造專案中標結果確定公司中標後,立即就開始了緊鑼密鼓的專案開工籌備,在短短的5天時間準備後,在專案經理、監理、財務人員因困難不能及時到場的情況下1月15日,工地就順利開工,停車場開始進行了瀝青開挖,5+2,白加黑不停施工,工地在最開始只有兩個人,後來只增加到4個人駐守的情況下,打破常規,每個人都身兼數職,同時履行著現場技術、質量監察、材料採購、材料驗收、工程量統計、人工統計複核、工程簽證、分包合同、報批報建、財務核算、辦公支援、後勤支援等等往往需要10以上人員完成的工作,工期速度異常迅速,同時克服當地百姓承攬施工等不利影響,堅持採購詢價比價原則,為公司節約了大量的採購資金。同時逐步規範了施工現場管理制度,避免了人員缺少造成的工程現場混亂的景象,做到了事事有人做,事事有人管!

6、5A推進:

不想當元帥的兵不是好兵,某某專案最終的目標如果只是4A專案建立,肯定不是公司的初衷,作為某某數一數二的公司,某某公司旅遊最終當然希望能將某某打造成第一個標杆的旅遊專案,那麼5A必須是終極目標,按照這樣的發展戰略思路,在推進4A景區的同時,公司就開始了5A專案的整體策劃佈局,經過大量溝通、對比,最終確定了全國知名的5A景區提升策劃合作單位――天開公司,在持續不斷的溝通下,推進合作公司完成了兩輪策劃彙報,基本確定了景區未來提升的策劃思路,得到了業主單位的極大肯定和支援。

7、戰略合作伙伴的確定:

強強聯合,是現代企業快速發展的捷徑,在旅遊為主導的公司發展戰略背景下,公司急切需要找到一家能幫助公司走出某某,走向某某甚至全國的戰略合作伙伴,因此,一進入某某公司,經與董事長的溝通並得到明確指示後,我就開始按公司的發展戰略開始尋找實力足夠強大的戰略合作伙伴,最終,在多方努力下,確定了某某這家以質量聞名全國的房地產前十強企業作為公司的戰略合作伙伴!

總結過去,是為了更好的發展未來,在20xx年短短的2個月的工作中,雖然做出了一點成績,但是人無完人,工作中也有不盡如人意之處,比如財務管理,計劃管理等方面,因此,20xx年的工作需要全面提升,重點突出以下幾個方面:

1、某某4A提升改造工程推進:按照業主單位要求,某某工程時間緊,任務重,需要公司所有人員按照業主要求,保質、保量、保時,嚴格按施工節點要求,抓好現場人員管理,工程質量管理,成本控制管理,做到“安全、高效、文明”施工,力爭將某某初步改造成某某甚至某某人民滿意的優質休閒景區!

2、5A景區策劃方案通過並啟動:2月份,在經過各方努力下,力爭讓業主單位順利通過5A提升策劃方案,同時完善合作模式,在4A景區確定的情況下,20xx年力爭全面啟動5A的各項工作;

3、完善團隊:按照目前某某4A專案的情況,人員基本能滿足專案建設,但是人員素質,能力、水平亟待提高,一花獨放不是春,奼紫嫣紅春滿園,一個人能力再強,都是有限的,團隊戰鬥力強大,才能為未來某某5A,甚至其它更大更好的專案策劃、建設、運營儲備更多的人才,因材,20xx年,需要推動現有團隊人員的學習、培養,請進來、送出去,同時,需要外招補充儲備5A景區建設需要的各類專業人才。

4、戰略合作伙伴的確定:與某某的合作,必須在18年儘早確定合作模式,簽訂戰略合作協議,充分利用雙方的資源、平臺,合作共贏,共同將旅遊事業做大做強!

東風吹,戰鼓擂,藉著某某專案推進的大好時機,在董事長的指導下,20xx年,我將帶領某某公司的同仁,惜時如金,爭分奪秒,擼起袖子加油幹!努力完成各項工作,交給公司一份滿意的答卷!

專案經理個人工作總結9

在分公司領導的信任和培養下,我於20xx年月被任命為專案經理至今已有十個月的時間,在分公司的大力支援和關心下,專案部各項工作進展順利,現就近一年來的工作總結如下:

一、工作方面:

工作上,我處處以身做責,處處嚴格要求自己,做到示範作用。由於業主要求節後儘快進場,我於1月29日(農曆正月初四)就組織裝置及人員趕往電站展開工作。在預埋階段,電站地理位置偏僻,交通和通訊極為不便,這給電站物資採購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內裝置缺陷和設計施工圖紙不全的狀況下,我帶領專案部成員順利完成了前期預埋工作,得到了業主的肯定。至進入直線期以來,由於廠內裝置延期交貨以及裝置的設計、製造都存在較多缺陷,這給安裝工作帶來較大難度,並造成安裝工期延誤。

為了不影響業主的發電計劃,讓廠內裝置缺陷在短時間內得以解決,我組織專案部現有的人力資源,有序的展開工作:諮詢廠內技術專家、組織骨幹人員研究處理問題的最佳方案,並充分的利用有效的時間組織人員加班加點。在全體同仁的努力下,現已完成升壓站安裝、1#機匯裝、完成2#機發電機預裝。

二、專案管理方面:

1、在人事管理方面:

我始終堅持以人為本的管理理念,根據工作需要和氣候特點,在徵求廣泛意見後,制定作息時間:最大限度的解決和改善生活、住宿、醫療及施工條件,為員工解決後顧之憂,讓大家全身心投入到工作中:根據每個人的技術水平和工作特點合理搭配施工班組,充分發揮每個人的特長,從而到達提高工作效率的目的。

2、在質量和安全管理方面:

設定專職安全員和施工班組三檢制,堅持安全第一,質量為本的施工管理理念。對大件裝置的吊裝,都進行安全技術交底,制定可靠的施工方案:對所有施工人員進入施工場地務必正確佩戴勞動保護用品,高空作業要求務必系安全帶:施工電源等危險源都設定醒目標誌。安裝作業嚴格按照圖紙、設計檔案施工,作業前先進行技術交底,確保施工質量。

3、在施工協調方面:

與各施工單位和睦相處,搞好與業主及監理單位的關係,解決專案部記憶體在的.問題,建立一個團結、和諧、互助的施工團隊。並協調業主方按照施工進度,及時組織裝置及材料進場,做好各種工期延誤資料的相關手續。

4、財務管理方面:

嚴格控制各階段的施工成本,按照公司規定認真做好現金流水賬和總分類賬,並按期進行財務報銷。鑑於克思口電站交通不便的狀況,儘量做到少次多量,對於輔消材料和裝置、工具均由專人管理,杜絕各種浪費現象發生,從而到達降低成本的目的。

三、學習方面

透過近1年來的工作中,讓我深刻體會到,作為專案管理者還有許多東西需要去學習,特別是在專案總體施工策劃方面還缺少經驗。只有在掌握了豐富的理論知識,積累豐富的安裝經驗後,才能在實踐工作中更得心應手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以後的工作中努力學習,不斷總結,揚長避短。

專案經理個人工作總結10

時光荏苒,自xxxx年8月我以專案經理的崗位加入公司開展工作以來,轉眼已經三個月了,再回首,心中充滿感恩!這三個月我能夠以全新的姿態和飽滿的熱情投入到工作中,完全是依託於公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化、高瞻遠矚的戰略規劃和領導孜孜不倦的教誨。

公司建設伊始,從專案管控的視角來看是才剛啟程,但是我擁有了最好的起點和最好的平臺。全域成都醫聯工程專案既是我市衛生健康事業重大工程專案,需要確保順利推進,又是我們公司成立的重大基石和依託。從專案經理的角度講,沒有專案,就沒有專案經理,我必須要配合公司領導,梳理專案關鍵時間節點,定時定點配合公司內部、配合集團、配合市衛健委、市發改委、網路理政辦、天府產業研究院等外部部門,密切準備好近期專案可研報告和技術方案設計工作,梳理相關的產品體系和材料。

在全域成都醫聯工程專案正式啟動招標前,我還重點擔任兩大任務,第一大任務是醫共體公共服務平臺899.5萬的專案投資立項,完成立項全流程。包括七件套方案:專案的可行性研究方案、財務前評表、建設技術方案、專家論證、法律意見書、相關部門和領導請示報告、立項上會申請表。

第二大任務是落實公司需要有自我造血能力的要求,幫助市場和銷售線梳理今年銷售利潤目標對應的專案任務,分解指標,承擔部分關鍵專案的售前支援。同時圍繞業務線需求展開產品支撐和培訓支撐。

兩大任務中,既有抽象的工作內容,又有具體的成果產出和推進,過程中既有時間緊任務重的`壓力又有各部門審議溝通環節的困難,還有對自身能力和知識儲備不斷拓寬的要求,每一步困難的產生,都有領導及時的指正和幫助,確保順利進入下一步環節。

印象深刻,899.5萬醫共體公共服務平臺的立項是我司第一個重大專案立項,涉及到公司內各部門的協同工作,還需要與大資料公司投資部、財務部、醫投公司董事、技術專家、法務專家等各部門展開交流應答和方案優化。整個過程從更全面的視角突破了我原有專案經理只管專案交付的瓶頸,讓我學習到需要用財務指標、市場風險、投資利潤、建設運營、綜合審計、技術實現等多維度綜合全盤衡量一個專案的成敗和優先順序任務。專案立項的落地不僅能確保研發人員的前期投入有專案歸口,同時也幫助我為參與醫聯工程專案做好知識儲備和經驗鋪墊。

在市場支撐層面,我主導了關鍵重點專案的支撐。首先是醫共體平臺建設方案標準化、產品模組和功能清單、商務套餐設計、客戶交流演示PPT全套;其次支援了汶川縣人民醫院醫共體全託管專案、青白江區人民醫院和什邡市人民醫院醫共體專案的現場演示、交流、答辯工作。此外有簡陽市人民醫院災備專案引數支援、德陽腫瘤醫院網際網路醫院平臺建設技術方案和PPT支援、三區三州鄉村醫生遠端培訓能力提升工程建設方案支援、綿陽市梓潼縣區域醫療雲平臺建設方案支援等工作。

除上述兩大重點負責的任務外,我還參展了xxxx中國醫院資訊網路大會、CHIMA會議,配合了公司產品手冊的設計、公司及產品體系標準化PPT製作。針對大健康體系各個專題應用、全域成都醫聯工程專案涉及的子產品進行了梳理,形成產品體系、供應商、交付能力儲備知識庫。

藉此機會,我想感激公司提供了我這樣大氣磅礴積極向上的工作平臺和環境,感激我有這樣兢兢業業平易近人的領導,感謝我遇見團結高效積極創新的團隊。這三個月來我學到了很多感悟了很多,看到公司迅速的發展,我深深地感到驕傲和自豪,迫切希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。我希望珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

專案經理個人工作總結11

本人於7月畢業於河北工程大學電廠熱能與動力工程專業,同年同月進入天津藍巢電力檢修有限公司,時至今日,已達十一年之久。回眸過去十一年的工作歷程,收穫頗豐,我參與的工程是火電廠檢修工程,每個工程對我來說都是一次全新的鍛鍊,都是一次經驗的積累。在這五年中,我已從一個涉世未深的大學生成長為一名合格的自豪的人。崗位從班組的技術員一直做到檢修專案經理崗位。

8月至20xx年7月,我被公司分派到鍋爐檢修處風機班任實習技術員,從基層做起,深入檢修現場,實際動手參與裝置的檢修工作。在領導及同事們的熱情幫帶下,在較短的時間裡,我的業務知識和工作能力都有很大的進步。在此期間我參與裝置檢修的過程驗收、修後的整體驗收及檢修記錄整理,得到了領導及同事們的肯定。

8月至20xx年5月,我被公司正式任命為風機班的技術員,主要負責發電廠風機檢修的質量驗收工作。在工作中,我仔細閱讀作業指導書、裝置引數、圖紙等,詳細瞭解裝置的檢修工序和驗收質量標準,在檢修過程中做好過程監督,杜絕返工情況發生,避免人工浪費。每天我都堅持寫施工日誌,認真記錄當天發生的有關工程上的事件,對於工程上發生的自己不能解決的問題,及時向主管專工彙報。我不怕苦、不怕累,積極配合主管專工,努力完成其交辦的各項任務。

20xx年5月至20xx年12月,在我擔任鍋爐專業專工期間,參與發電廠鍋爐大小修共12次,主要負責制定了大小修進度計劃、制定質量目標、編制施工方案、建立裝置臺賬、收集和整理檢修記錄等工作。負責編制和執行反事故措施和安全技術措施。特別是大修後彙總大修記錄編寫了詳盡準確的大修總結,為裝置管理、技術管理方面做出突出貢獻。由於工作突出我被公司指定為鍋爐專業的負責人,獨立負責鍋爐檢修的組織和施工。在時間緊、任務重,缺少廠家有關資料的情況下,憑自己的工作經驗及所學知識,完成了電廠鍋爐系統的多次大小修工作。堅持每天到工程現場跟蹤鍋爐檢修的施工,及時發現了一些問題並下達整改指令,制定詳細的檢修規程,確保了鍋爐檢修工作的圓滿完成。

20xx年1月至20xx年12月,我被公司任命為鍋爐檢修處的副主任,主抓檢修處裡的質量管理和人員培訓工作。在此期間,我全面負責單個專案鍋爐檢修施工工作。從人員的組織、機具的準備、施工資料的準備,到檢修專案施工計劃的稽核、施工方案的批准、施工安全和質量的過程監督、質量目標的實現全權負責。在施工過程中我狠抓現場的安全管理和質量管理,建立健全的質量體系,使每一個質量體系人員都發揮其應有的作用,做好內部的'三級驗收制度,責任分工明確,使每一級的驗收都切實執行,落實到個人,驗收簽字,保證每一級的驗收都嚴格按照質量標準來執行,確保整體的檢修質量。在我負責的鍋爐檢修中,多次受到業主的好評,也得到了公司領導的認可。

20xx年1月至20xx年7月,我被公司正式任命為鍋爐檢修處主任,全面主持鍋爐檢修處的管理工作。檢修處的日常管理。在一年半的主任工作期間,我結合電廠檢修的實際情況,在安全管理、績效考核、職工情緒、責權利統一、前瞻性、系統性管理、原材料管理、班組建設提出了自己的管理思路,得到了公司領導的很高評價。也是因為我對檢修處管理工作的參與,讓檢修處各項管理有了一個新的提高。

20xx年8月至今,我被調到檢修事業部,擔任檢修專案經理職務。代表公司負責檢修專案的組織、協調、經營管理工作。擔任檢修專案經理以來,共獨立組織過火電廠600wm機組大修2次,300wm機組小修2次。在專案上抓安全、質量、進度、文明施工和經營管理工作。其中的兩次機組大修都得到了業主的一致好評。

理論水平學習方面。實踐需要理論指導,只有理論成立才有實踐的可能,工作後,我時刻意識到自己知識的還不夠,電廠是生產一線,各個環節充滿著技術含量。為了使得自己能較透徹掌握自己崗位的技術原理,提高自己的技術水平,多年來我堅持持續不斷的自學,閱讀了大量專業著作,包括各種標準、規範及手冊、技術問答、管理類等等書籍。不僅熟悉常規火力發電廠機、爐、電、化、輸煤等專業知識,而且完全靠自學也對燃氣輪機組、垃圾焚燒爐有一定程度的瞭解。使一個原來只知道自己本專業知識的人靠不斷的持續再學習從而能達到電廠各個專業知識都有所瞭解的人,具備了一個工程師應有的專業技能。

回顧這幾年來的工作經歷,雖然自己付出了很多,甚至為了自己事業,犧牲了與家人的團聚,在遺憾外,也倍感安慰。因為自己的付出也得到了應有的回報,在這幾年的專業技術工作中,用自己的所學在電廠的生產實踐中作了很多工作,為自己供職的單位解決了一些技術問題,具備了一定的技術工作能力。但學無止境,我將繼續堅持再學習,爭取成長為一名更優秀的工程技術人員。

專案經理個人工作總結12

本年度在公司領導的帶領和關心下,在同事的幫助和配合下,使我在專案經理的崗位上逐漸成長起來,並升職為工程部經理,過去的一年中通過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程,在專業技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;並在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識,我從專案經理轉到工程部經理後,在公司領導的指導下,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

一、強化形象,提高自身素質

為做好專案經理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。工程部工作地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,並階段性的對部門專案經理進行有針對性的管理目標,如周工作計劃、專案施工日誌檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現場及材料分包等處跑動的專案經理進行管理。

二、強化職能,做好服務工作

工作中,我注重把自己融入於部門員工中,作為一個基層幹部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各專案的順利進行。

一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業指導書;工廠發貨流程圖及說明,細化到各個細部節點的分解流程;

二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每週三固定的專案問題研討會;每週六固定的部門例會制度,有效的落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設工作的嚴密性還欠缺,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

一、入門階段

年初接手了xx專案的收尾工作,施工現場要與xx家裝飾單位配合,作為一個剛剛入行的新手,還是有很大的思想壓力的。但是本著公司領導:“火線入黨,在實踐中快速成長”的培養新人及用人不疑的策略鼓勵下,在公司領導手把手的`耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,並順利的通過驗收。通過在現場的實踐積累了不少的經驗。期間參與了“xx河畔”“xx”等專案的競標工作。

二、試煉階段

在領導的信任下,獨立操作了xx公寓的櫥櫃專案,期間雖然由於施工經驗及現場管理經驗不足,遇到了種種困難,但是在生產部門、安裝班組等公司同事的協助下,順利地完成了專案,並收回專案款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關係。

三、成長階段

xx國際專案全程參與了招投標、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協調櫥櫃安裝進度如何與裝飾配合的時間節點及交接面收頭處理方案,主持了專案準備會、材料準備會等施工前的準備工作。此專案中在領導的協調下通過總公司的資源平臺順利地解決了施工方無暇收頭廚房進水管三角閥問題,保證了工程按期完成。與甲方專案部工作人員建立了良好的夥伴關係,在專案完成後與xxxx公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時掌握是否有新的合作機會。

現正在操作兩個樓盤的樣板房工作。xx專案配合開發人員與總包方及甲方設計師協商傢俱專案的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細化節點交介面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協調。xxxx天地傢俱配套專案的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現場施工協調、並配合完成簽約前準備工作。

回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一個年度裡我會秉承公司“務精、務實”的企業精神,學習專業知識,工作要做得更加細緻,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現場管理能力,並在工作中虛心請教,多瞭解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經手的專案,讓自己成為一個符合公司形象的合格的專案經理。

專案經理個人工作總結13

“一份耕耘,一份收穫”,經過不懈努力,上半年的工作即將結束,回首過去的半年,內心不禁感慨萬千。工程從前期土建工作到現今裝飾裝修工作,這一年的工作一幕幕還在我的眼前閃過。在公司領導的關懷和指導下,在同事們的互相關愛與工作配合下,在工作實踐和學習中、這半年就此告一段落了。下面我將上半年來的工作情況做以下彙報:

一、上半年工作總結

(一)優化組織施工方案,提高科學管理水平。

在施工管理中,始終把科學管理,優化方案放在工程管理的首位,經常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據工程的特點、難點,進行多次論證,並運用科學的態度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

(二)嚴格質量管理,爭創優質工程

“質量第一”是企業永恆的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來贏得企業信譽,來滿足業主需求,為美化市容多創精品。我所堅持的措施有:

1、落實質保措施,提高監控到位。我堅持在專案上嚴細質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。專案上的專職質量員,我主動給其一定的相應權力,讓其主動牽好質量創優質,使他們進一步做好了質量監控預案,並協助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工,確保質量監控無空白點。

2、重點部位,重點監控。對於工程易出現質量問題的施工部位,如:防水和模板工程。我堅持設專人把關,並做好監控管理,發現問題及時解決。

3、嚴格規範,提高作業水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規範去驗收,把住每一道工序,要把省優的標準落實到操作面,使參建人員都知道,幹出什麼樣產品為省優標準,使產品一次成優,杜絕二次維修。

4、層層管理,人人把關。我始終堅持在專案上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作,其它專案管理人員也要有質量指標。也要對質量創優負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區域負責。專案管理人員要對各自工程創優指標負責,專案經理要對全工程創優達標負責,從而使工程質量管理嚴格處於受控狀態下。

通過自己在質量管理方面的摸索,個人掌握了一些質量管理上的招法。為自己管理專案質量管理工作充實了力量。

(三)合理安排工序,加快施工速度

做為一名專案上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質保措施的同時,對生產進度的落實從不放鬆。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什麼樣的困難,從未因生產計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:

1、加強部位控制,落實計劃安排,自己在日常的生產管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什麼週期,完成到什麼部位,我心中有數。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現場的作業安排,嚴格控制施工管理節奏,確保施工進度,按照計劃去落實。

2、加強施工組織,落實資源到位。為確保專案生產順利,我時刻針對現場的料具、勞動力、材料等生產要素,做好調配,並根據工程進展情況,提前做好生產要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

(四)嚴細成本管理,提高工程效益

效益是專案發展立足的根基,沒有了效益,專案管理將走不很遠。工作中,首先做好成本管理涉及崗位的人的選擇,責任心強,具有主人翁意識的優秀員工充實到成本的管理崗位;同時,按照公司的.成本管理辦法,制定了專案成本管理工作流程,通過流程的制約作用規範員工的行為。

施工中,每一單項施工前,專案部主要管理人員都要坐下來反覆研究最高效益的施工方案;施工開展後杜絕施工浪費,嚴格加強及時的預算和實際用量的及時對比,及時發現問題,解決問題。加強施工過程的結算工作。專案部設定專人管理變更和簽證工作,既避免了變更傳遞過程的失誤,又實現了結算過程的全程跟蹤。

(五)安全與現場文明施工管理

安全是企業的效益;安全是職工的生命!

專案部針對分項工程的實際,制定有針對性的安全交底,在工種進場前對其進行安全交底,施工過程中進行巡視,確保按交底內容施工,發現有違規、違章操作的進行及時糾正,並隨時召開各工作班組長會議,對違規、違章危險的行為所造成的後果等原因進行分析,並用通告形式對違班組的違規、違章的事情及時處理辦法進行公示。專案部每兩週進行一次針對全體在場施工人員的安全教育;

特殊情況進行專項安全教育。

安全及現場文明經濟投入方面,在日常施工操作過程中,為保證安全生產,確保施工人員的生命安全,專案部在資金相當緊張的情況下,按規範設定、全新配製。在公司的指導和幫助下,專案通過了市級安全文明工地的驗收,並得到了領導的好評。

二、下半年的工作計劃

在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。

不知不覺的跨進了下半年這一新的開端。今後我將更加努力工作,加強學習,實事求是,完成工作所需任務,強化意識,關心同事,關心領導和公司建設,為人生豎立堅實的目標,用苦幹回報公司,用知識豐富自己,讓自己能在專案經理的工作和專業知識的領域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻。

專案經理個人工作總結14

從一個公司小小的業務員走到今天公司的專案經理,其中的酸甜苦辣,箇中滋味也只有自己能夠體會了,不過這些年我一直是通過自己的努力,一步一個腳印慢慢的過來的,這使我慢慢的開始懂得了創業的艱苦,我走到現在這一部,我更加珍惜我的工作了,我將會在工作中儘自己最大努力的。

回顧20xx年,在公司各級領導的正確指揮及擔保業務部領導的直接帶領之下,本人始終按照公司20××年工作部署,並根據本人工作實際,緊緊握住做業務和抓營銷兩把鑰匙,在專案經理的工作崗位上做到了努力學習,大膽實踐,轉變觀念,很快適應了我公司快速發展的要求,圓滿完成了全年工作任務。主要情況彙報如下:

一、端正工作態度,堅持勤奮敬業、廉潔自律的職業操守。

本人熱愛自己的本職工作,熱心為客戶服務,認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位。需要加班完成工作時,就利用晚上和休息天進行調研和評審報告撰寫,公司下達的臨時工作任務,都能夠按做到按時按量完成。在日常工作中嚴格自律,謝絕客戶多次請客送禮,努力維護公司在客戶心中的良好的形象,也實際提高了自身的職業修養。

二、圓滿完成了專案經理各項業務指標。

在20××年中,本人實際完成擔保給款業務筆數7.2筆,完成任務量的180%,完成業務金額為1050萬元,完成任務量的105%。其中作為專案經理a角完成業務5筆,金額688 萬元,作為專案經理b角完成業務2.2筆,金額362萬元,以上本人蔘與完成的專案共計18筆,業務量總額3612萬元。上述成績的取得得益於公司各級領導的正確領導,同事的鼎立支援,再加上本人堅持不懈的努力和花費了大量的加班時間,可以說每一筆給款,每一分業務都包含著心血,留下了刻骨銘心的記憶。 20××年本人付出了辛勤的汗水,也收穫了成長的喜悅。

三、堅持不懈努力學習,業務理論及實踐經驗得到快速提升。

本人在20××年堅持理論學習與實踐操作相結合,通過公司培訓、業餘自學多種渠道積累業務知識,並堅持及時總結。年中本人的論文《中小企業文化建設的難題及破了之策》在《**擔保》雜誌上發表,受到不少客戶的好評;本人半年工作總結也得到了王總的肯定,擔保專案“人、事、物”原則的思考逐步深入,從單純的.“人”、“事”和“物”的三方面擴充套件到“人”與“事”、“人”與“物”、“事”與“物”的對立統一上。對該原則的深入思考,使得本人業務操作的思路愈加清晰,而不斷的業務積累又反過來促進了對該原則的深入領會和擴充套件,感覺收益匪淺。

四、加強貸後管理,努力為公司執行力的提高貢獻力量。

在20××年公司佈置重點進行的 gmis系統流程錄入、檔案歸檔及“回頭看”工作中,本人嚴格按照公司要求,認真完成本人項下的任務,努力做到gmis系統流程與專案流程一致;在專案歸檔工作中,本人也按照公司要求按時按步驟移交了檔案資料,同時也通過該項工作,對給款資料及時查漏補缺,完善了貸後管理;在回頭看工作中,本人按照公司整體部署和擔保部具體的安排,對本人負責的給款企業全部走訪了一遍,其中對重點企業海南**有限公司走訪了3次,對海南**有限公司存貨質押情況不定期抽查 9次,較圓滿完成了公司任務,為下一步工作理清了思路。

五、客戶營銷工作取得較大進展。

缺乏優質的客戶資源是新專案經理普遍面臨的困難,在 20××年全年的工作中,本人時刻將客戶營銷工作作為自己的核心任務來抓,全年度推薦企業加入信用協會共計6戶,其中已放款的有海南**包裝有限公司一戶 60萬元,已通過交通銀行評審但尚未放款的有海南**貿易有限公司一戶150萬元,其他正在進行擔保或委貸業務評審的有兩戶,該兩戶計劃發放給款約200 萬元。

在客戶營銷的實踐中,本人深刻領會並堅決貫徹落實王總多次提出的“向客戶上下游延伸的”思路,在實際著手營銷客戶過程中受到業務部潘部長的悉心指導,收益匪淺。最值得稱道的例子是對海南**有限公司的專案操作。在專案調查過程中,本人走訪了**公司下游的十餘家印刷包裝廠,在核實**公司銷售收入的同時,也向這些印刷包裝廠宣介擔保公司,瞭解到了他們的融資需求,解答他們的具體疑問。通過專案經理的言行使他們深切感覺到擔保公司工作人員敬業、誠懇、嚴謹、務實的工作作風,不少企業申請加入了信用協會,其中海南**包裝有限公司和海南**包裝有限公司還通過我公司擔保分別獲得了開發銀行 60萬元和50萬元的給款支援。今後本人還將會繼續貫徹王總“向客戶上下游延伸的”的營銷思路,繼續拓寬客戶來源,深入挖掘發展潛在客戶,將營銷工作向縱深推進。

六、通過較長期的實踐,總結出交行給款相關流程。

通過交行給款,我公司提供擔保並由開發行再擔保的渠道是公司20xx年底開通的新的給款渠道,但是由由於其程式較複雜,且涉及從交行各支行到分行零貸部、法務部、主管行長等多個操作環節,最後還要經過開行審批流程,專案經理操作過程中需要耗費極大的時間和精力。本人在20××年通過海南**有限公司和海南**貿易有限公司兩戶企業在上述渠道操作的實踐,同時在*副總、*副總及*部長的直接領導下,總結出一整套比較成熟和完備的與該渠道相關的資料、檔案及操作流程,一方面為今後公司相關業務的順利開展打下了比較堅實的基礎,另一方面使得本人擔保理論知識和實務操作水平上了一個新的臺階。本人認為,必須及時總結工作中的經驗教訓,對指導日後的工作大有裨益,今後本人仍將堅持不懈抓緊。

專案經理個人工作總結15

本人在xx房地產集團有限公司專案經理工作過程中,嚴格遵守法律法規,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢於承擔職責,有認真負責的精神,有必須的組織協調潛力,能理論聯絡實際的開展工作,與同志協作共事,一心為公司,較好地完成了年度工作目標。現將今年xx工程專案管理工作總結如下:

一、專案組織管理狀況

根據xx工程特點,編制了xx工程專案管理手冊:首先明確專案組織管理體系、專案部主要工作職責,確定專案管理的目的任務,制定工程四大總體目標(質量、進度、投資、現場)施工過程控制重點;制定專案管理工作程式。在集團公司領導的強有力的領導下和相關同事的協作下,使得xx工程得以順利進行,透過每月的'集團公司月報會,彙報工程施工進展狀況以及需要公司協調的事項,聽取公司下步工作計劃,貫徹公司會議精神,及時落實公司相關決定;透過每週專案工程例會例會協調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全禮貌。

二、工程質量控制狀況

質量管理上,專案部著重抓了三個環節:確立質量目標、確定質量預控方案;產品構成的過程控制;驗收控制。

1、確定質量預控方案。公司提出“做負職責企業”質量目標,專案部圍繞這個目標做了目標職責細分。如:專案負責人牽頭,按專業分解質量職責目標:土建工程師負責結構工程;水電裝置工程師負責管線。在工程開工前,對監理及單分包單位明確目標、驗收標準等。針對監理、施工單位在節能、智慧、質量通病防治等方面的薄弱環節提出改善要求,協助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現場為甲方、監理、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求、質檢方法等並確定最終的預控方案。

2、產品構成的過程控制。目前建築產品主要還是由手工完成,因此產品質量就必然會出現較大的偏差。而產品構成的過程控制是對所有預控方案的執行過程,將直接影響質量目標是否能實現,影響專案品牌與企業品牌。

3、產品的驗收控制中,針對不同的'施工階段,不同的系統採取了相應的驗收方式方法,在主體施工階段,進行的主要是工序驗收,這部分直接關係到住宅產品的結構安全,而且,對工序的過程進行旁站監理,做到對主體質量構成過程瞭然於胸。

三、工程進度控制狀況

1、主體施工階段的進度管理較為單純,目前根據施工總進度計劃制定分階段進度計劃,明確工作資料、工作順序、持續時間及工作之間的相互銜接關係等並付諸實施,然後在計劃實施過程中經常檢查實際進度是否按計劃進行,一旦發現有偏差出現,應在分析偏差產生原因的基礎上採取有效措施排除障礙或調整、修改原進度計劃後再付諸實施。進度控制的最主要是各分項工程和配套、室外綠化、景觀工程開工後的施工佈置進場時間、工序交叉等。其最終目的是確保工程專案按預定的時間交付或提前交付使用。

住宅小區工程專案規模大、體量大、施工配合面廣。如何優質、高效、低耗、按期、安全、禮貌地建好該項工程,是本公司房產開發的重要里程碑,為此,全面排程公司的人、財、物,嚴格按照質量安保體系執行。精心組織、科學管理,確保實現各項預定目標。該專案的成功將為xx集團的發展奠定基礎。