工作試用期工作總結15篇【必備】

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，為此我們要做好回顧，寫好總結。那麼總結有什麼格式呢？下面是小編幫大家整理的工作試用期工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

工作試用期工作總結1

自從我進入公司資產部門以來，一直在試用期培訓期間。時光飛逝，試用期結束的時間也悄然而至。在這個過程中，我收穫了許多的經驗和知識，同時也經歷了很多挑戰和困難。

在試用期初期，我意識到自己所缺乏的專業知識和經驗極度有限，這使得我感到了些許的恐懼和不安。但我認識到這個問題，並立刻採取了措施來填補這些知識的空缺。通過閱讀行業相關文獻和參加公司提供的培訓課程，我在短時間內快速學習了資產管理的基本概念和流程管理。同時，我也認真學習了資產管理軟體的操作技能，並參與了一些實際的操作、維護工作。

在試用期中，我參與了許多重要的資產管理專案，如資產盤點、配置管理、故障管理等。在每個專案中，我負責的任務都不同，有時是分配任務，有時是整理和回收資產，有時還需要與其他部門合作解決實際問題。在每個任務中，我都嚴格遵守規定的工作流程和標準操作程式，確保資產管理的準確性和安全性。

然而，這些任務也帶來了一些困難和挑戰。例如，有時候資產的數量巨大，而有時候資產的跨區域採購和使用，為本地資產管理帶來了一定的困難。在這種情況下，我需要尋找其他部門的`幫助，並與其密切合作才能解決問題。通過這些經驗，我加深了對公司內部各個部門及其業務的瞭解，更好地理解和解決了不同變化和挑戰的相關問題。

試用期間的每一個任務和專案都讓我深入地瞭解了資產管理的重要性和複雜性，也培養了我解決問題和團隊協作的能力。同時，這也是我不斷成長和發展的機會。

期望未來，我將繼續加強技能水平和專業知識，掌握更多的資產管理理論和技術，做好各項資產管理工作。同時，我也將積極參與團隊活動，提高團隊協作能力，促進公司的發展和進步，並始終保持謙虛、務實和開拓進取的精神。

工作試用期工作總結2

加入貴公司已經x個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關的工作經驗，但不在其位，不謀其政很多事情都是跟想象的不一樣。

x個月的時間很快過去了，在這x個月裡，我在公司及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在覺悟方面有了更進一步的提高。

這x個月的工作主要有以下幾項：

1、專業知識、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的.工作，明確了工作的程式、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。

2、在這兩個月中，我本著把工作做的更好的目標，積極的完成了以下本職工作：

（1）辦公明細等電子文件的更新和調整，以方便自己開展工作；

（2）工作區域的衛生管理及執行；

（3）協助行政經理做好了各類檔案、通知的修改、公佈、下發等工作，並按具體的檔案類別好放入資料夾內，以便查閱；

（4）公司車輛的違章及用車情況的管理；

（5）協助好行政經理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續及物品發放工作，和各項安排；分類公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便於人員的合理安排及月末的考勤工作；

（6）每星期對考勤進行統計、公佈，每月準時上繳員工考勤情況；

（7）辦公耗材及辦公室及後勤用品的申購以及領取工作；

（8）後勤工作的管理，員工宿舍的監查，定期對黑板報的更換；

（9）認真地做好公司及行政經理交辦的其它工作。

工作試用期工作總結3

轉眼20xx年我在xx的學習、試用已經結束，為了更好的開展接下來的，我就試用期的做一個全面而詳實的總結，目的在於吸取教訓、提高自己，以至於把接下來的做的更好，完成公司下達的銷售任務和各項。

一、試用期完成的

1、銷售情況

上半年在公司各級領導的親切關懷和正確領導下，及經銷商的共同努力下，xx戰鬥單元城中片區市場完成銷售額xx萬元元，回款率為xx%；低檔酒佔總銷售額的xx%，其中以xx頭曲xxml、xx大麴簡裝ml、柳浪春短蓋銷售為主；中檔酒佔總銷售額的xx%主要以五星xx及四星xx為主；其中五月份銷售額為x萬元，佔總銷售額的xx%；六月份銷售額為xx萬元佔總銷售額的x%；七月份銷售額為x萬元，佔總銷售額的36%。

2、市場管理、市場維護

根據公司規定的銷售區域和市場批發價，對經銷商的發貨區域和發貨價格進行管控和監督，督促其執行統一批發價，一定程度上杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發生。

通過對各個銷售終端長時間的交流和引導，並結合公司的營銷策略，在各終端張貼了捨得酒統一的價格標籤，使產品的銷售價格符合公司指導價。按照公司對商超、酒店及零店產品陳列的要求進行產品陳列，並動員和協助店方使產品保持乾淨整潔。在店面和櫃檯乾淨整齊、對我公司產品的陳列進行了相應贈送政策宣傳，使其達到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的。

3、市場開發情況

上半年開發商超、酒店、餐館總共x家。部分新開發網點是xx戰鬥單元城中片區較大規模商超，對於我公司產品陳列較為齊全，由低端至高階酒均有不同程度的上櫃；其他新增網點為x戰鬥單元城中片區中小零售終端，所上產品主要集中在中低檔產品區。

4、品牌宣傳、推廣

為了提高消費者對“x酒”的認知度，樹立品牌形象，進一步建立消費者的品牌忠誠度，根據公司規定的統一宣傳標示，在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部，張貼x頭曲xxml宣傳海報xx餘張，聯絡並協助廣告公司製作各式廣告宣傳牌x家，現已製作完成x家；對於公司的旅遊參觀政策進行了積極有效的落實與人數統計，積極配合公司對遂寧片區客戶到本公司旅遊參觀的嚮導，此次一系列對公司的歷史文化有很好的宣傳作用有力提升了品牌形象及品牌認知度，讓家鄉人民進一步認識與瞭解我公司。

5、銷售資料管理

根據公司年初的統一要求完善了各類銷售資料管理，建立了經銷商拉貨臺帳及經銷商銷售統計表，並及時報送銷售週報表、銷售月報表，各類銷售資料檔案都採用紙質和電子版兩種形式儲存，使得的每月計劃更加客觀、準確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經銷商、單品、產品結構等幾個方面進行彙總分析，以便於更加準確客觀地反映市場情況，指導以後的銷售。

6、市場競爭品牌調查統計情況

根據現有市場調查統計得出，x、x、x樓及x等系列酒是我公司中低端產品的主要競爭品牌，尤其是低端簡裝酒當中以x頭曲、x麴酒為我公司低端市場的有力競爭者，其市場佔有率高，市場流通速度快，很大程度上影響了我公司x頭曲、x大麴的市場佔有率及市場流通，這也為我公司低端簡裝產品的推廣設定了巨大障礙。

x公司最近執行市場優惠政策：連續或一次性進x特曲、x朝x等系列酒達x元可獲得x牌豆漿機一臺，達x萬元可獲得價值2000元空調一臺。

金潭玉液以單品單行x盒為基準，陳列x種及x種以上產品送成都金潭玉液。

二、打算

儘管在試用期當中做了大量的，但由於我從事銷售時間較短，缺乏營銷的知識、經驗和技巧，使得有些方面的做的不到位。鑑於此，我準備在接下來的中從以下幾個方面入手，儘快提高自身業務能力，做好各項。

1、努力學習，提高業務水品

其一是抽時間通過各種渠道去學習營銷方面（尤其是白酒營銷方面）的知識，學習一些成功營銷案例和前沿的'營銷方法，使自己的營銷有一定的知識支撐。其二是經常向公司領導、各區域業務以及市場上其他各行業營銷人員請教、交流和學習，使自己從業務水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。

2、進一步拓展銷售渠道

x戰鬥單元城中市場的銷售渠道比較單一，由於種種原因大部分產品都是通過流通渠道進行銷售的。接下來在做好流通渠道的前提下，要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道進一步拓展。在團購渠道的拓展上，下半年主要對系統人數和接待任務比較多的工商、教育和林業三個系統多做，並慢慢向其他企事業單位滲透。

3、做好市場調研

對市場個進一步的調研和摸索，詳細記錄各種資料，完善各種檔案資料，讓一些分析和對策有更強的資料作為支撐，使其更具科學性，來彌補經驗和感官認識的不足。瞭解和掌握公司產品和其他白酒品牌產品的銷售情況以及整個白酒市場的走向，以便應對各種市場情況，並及時調整營銷策略。

4、與客戶密切配合，做好銷售

協助經銷商在穩住現有網路和消費者群體的同時，搞好客情關係，充分拓展銷售網路和挖掘潛在的消費者群體。

最後希望公司領導在本人以後的的中給予更多點撥與指導！

工作試用期工作總結4

時間一晃而過，轉眼間三個月試用期已接近尾聲。首先感謝陳總和蔡經理能給我展示自我、實現自身價值的機會。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡安莉芳這個大家庭的每個成員給予了我足夠的寬容、支援和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，也感受到了員工們“團結奮進”的鬥志。在對安莉芳肅然起敬的同時，也為我有機會成為安莉芳這個大集體中的一份子而倍感榮幸。

在這三個月的時間裡，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下彙報。

一、對安莉芳的感知和認識

來安莉芳之前，我都是在中小型的私企裡面工作。安莉芳與它們最大的不同在於其“企業制度”和“企業文化”兩個方面。安莉芳的企業制度，不僅是“有章可循、面面俱到、人人平等”，更是每個制度背後的執行力。在這裡，制度不是空設的，不會因為某個人某件事而隨意更改，每項工作都要求員工按制度執行，並不斷跟進，直到有最終的結果。並且安莉芳的制度不斷追求進步、不斷完善，始終與公司和時代的發展同步。

安莉芳的企業文化體現在執行制度的同時，更多的展現公司人性化的一面，處處以人為本。合理的作息時間，完備的福利體系，以及合理的工資架構，都是安莉芳關心每一位員工工作和生活的體現。

二、試用期工作的總結

進入安莉芳，首先了解自己作為行政主任的本職工作和崗位職責是按照上級領導的指示草擬和修改公司規章制度，檢查總結匯總。並完成日常的行政事務和相關投訴的處理，以及領導交辦的其他事務。總結三個月的工作，大致如下：

1、規章制度方面：在熟悉公司各項規章制度的同時，完成了對《員工考勤管理規定》、《行政處分管理規定》等制度的修改，並即將完成《新員工培訓手冊》的修改。

2、部門溝通方面：深入瞭解公司各部門職責和分工，能有效地和各部門進行溝通，能完成部門內或跨部門的溝通協作工作，對於期間相關投訴能及時彙報處理。

3、日常行政事務方面：能完成日常行政事務的處理並完成各類行政檔案的制定和公示。

4、其他方面：在本部門員工不足的情況下，經領導批示參加了公司的各類現場招聘活動並處理好網路招聘事宜。對件日薪以及月薪人員的招聘流程有了進一步的瞭解。初步掌握公司各類保險的辦理流程。並能夠完成領導交辦的其他事務。

5、不足方面：對於有些工作，還是沒有底氣去處理，深怕出錯，以致延誤了處理的時機。有些工作未能夠將執行力貫徹到底，未能及時完成任務。工作忙的時候，不細心，以至於出現很低階的.差錯。

三、未來工作的展望和規劃

在今後的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止境，時代的發展瞬息萬變，安莉芳本身就有著巨大的企業和管理文化底蘊。安莉芳的流程化、模組化和程式化等都顯著區別於其他企業，裡面深藏的知識和管理方法都促使我堅持不懈地努力學習，並用於實踐。

2、“貫徹執行力”，在以後的工作中不但要跟領導和同事通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能，更需要發揚安莉芳的執行力文化。對於每項工作，都需要不斷的盯，直至出結果，不能不了了之，更不能耽誤時間。

3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

三個月裡，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮鬥。在今後的工作中，我一定要在陳總和蔡經理的帶領下倍加努力，不斷學習、虛心學習，嚴格要求自己，較全面地提高自己，為公司貢獻出自己的一份力！三個月的生活和工作，讓我堅定了用嚴謹認真、樂觀豁達的態度使在安莉芳的生活和工作變得輕鬆活潑，將我在安莉芳的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量的信心。

工作試用期工作總結5

時光飛逝，入職公司已有半年時間，回顧這半年來的期間，我嚴格遵守公司各項規章制度學習企業文化，並在公司領導及各位同事的支援與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職。現將試用期情況總結如下：

1、財務部作為公司關鍵部門之一，首當其衝是要迅速熟悉公司各項規章制度及財務制度，掌握ERP系統及財務軟體操作，瞭解各部門業務流程，具體落實內容。

2、對內部，細心認真的完成每一項，根據原始單據核查SRM系統並稽核登賬，各部門報銷單據嚴格按照公司預算費用要求稽核簽字，核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤，每季度根據SRM系統銷售回款統計對銷售部業務員銷售提成進行核查，及時發現各部門業務操作過程出現的問題並提出財務意見，同時虛心接受他人意見學習更好的方法。

3、對外部，認真按照《會計法》要求規範記賬憑證的編制及原始憑證的合理性，強化會計檔案的管理，在報稅合理期限及時出具會計報表並申報，正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額繳納稅款，及時瞭解並積極配合稅務部門新的稅收申報要求。

4、每週財務部會議，總結自己上週情況計劃下週需要完成的，會中可就自己本職中出現的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法，也可就最新的'稅務制度、會計政策一起學習分享學習心得。

5、來公司沒多久就和部門同事一起參加了廣州長隆歡樂遊，其後就是公司組織的惠州兩日遊，平時還有定期的羽毛球活動，公司不僅要打造一個業務全面，熱情高漲的部門團隊，緊張的之餘也注重員工的娛樂生活及身心放鬆，這讓我認識公司的企業文化和團隊建設。

新的崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，作為一名財務者，我也認識到自己是一名基層管理者，更是一名執行者。在今後的中除了要加強自身學習提業務能力，將具體的及業務落到實處細處，做好每週每月財務計劃，充分發揮一名員工的主觀能動性及積極性，更要以“細為起點”將財務做到精細化管理，例如“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等等這些精細化管理目標，對各部門的每一項具體的業務能提出正確的財務意見，完善相應的財務制度，將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，發揮財務的監督職能，拓展財務管理與服務職能，挖掘財務的潛在價值，為公司的經濟發展貢獻自己該貢獻的力量。

工作試用期工作總結6

在DCC，我與另一個文員分工協作，我的工作主要有：

1、受控檔案檢查：檔案編號版本，編審批是否正確；

2、核對電子版確認是否收集是否正確；

3、影印檔案，加蓋受控章；

4、元件二期以及電池檔案發放；

5、文字檔案的管理：整理、放置、標識；

6、外來檔案的登記整理；

7、ECN、ECR的編號申請、保管；

8、檔案借閱的管理。偶爾也接收一下電子檔的檔案和檔案編號的給予。工作看起來很輕鬆，但是要細心、謹慎，不能馬虎，不能因為圖紙發放不及時而誤了生產，也不能因為舊版沒收回導致新舊版本混用。在工作中我會把遇到的問題和解決的辦法記到日記中。

常見的問題如下：

1、圖紙版本有誤沒有按照圖紙原有版本升級，或是版本落後，或是超前。特別是零件圖，因為有的幾套圖紙都共用一個零件圖。改進辦法：採用共享電子檔管理，也就是把所有的受控檔案分類列成清單同電子檔一起存於共享中。這樣方便各部門查閱，版本問題也解決了不少。

2、檔案編號重複可能是6月走的文員沒有交接好，有些檔案幾個月之前申請的編號到現在才拿來受控，而文控室不知曉此事，弄的檔案編號重複。或是申請編號的人不知道流程，自己隨便編個號碼，這都可能致使檔案重編號。改進辦法：加強他們對檔案流程的認識；要先找DCC申請編號，DCC加以登記，如果DCC接收的檔案不在登記之列可以不予以受控，這種方法無依據，不具說服力。或是做張檔案編號申請的表格，需要申請的人要填表格並經領導和DCC確認後才有效，並將此中做法寫入規範文件中。這種方法還沒有實行。

3、頁碼有誤比如：應該是第1頁，共3頁，而編制人寫成第3頁，共1頁。

4、比如剛剛受控了A1版本的圖紙，開發部馬上說還是用A0版受控檔案在升版時新的檔案發放後舊的檔案隨即作廢。這就是比較折騰人的事，生產急的話只能把A0版重新發放，A1版收回給開發部，讓他們知道自己做的事給別人帶來多大的麻煩。

5、檔案編號的字母寫錯，或是檔案中有錯別字

6、生效日期在批准日期前一份檔案只有在檔案編制、稽核、批准完後才生效，生效日期不可能在批准日期前。

7、沒有弄清發放範圍檔案本來發給二期但是發給了一期，而二期此時正急需這份檔案，此時麻煩就來了。可能是發文件的人沒有弄清發放範圍或是按習慣發給了一期，而檔案編寫人也沒有特別說明。

8、不能太相信文員你以為她把舊版圖紙都收回了，就沒有去數份數，也就不知道她給的到底是不是當初發的份數。因為你覺得她做事比較妥當、值得信任，但是偶然當自己到車間去核對版本時才發現不該出的問題都出來了，甚至很荒唐。版本不是新的、新舊版本同時存在等等現象都有。讓人苦笑不得。改進辦法：工作就是工作，該做的還是要做不能偷懶，偷懶只能徒一時輕鬆，到頭來出現的問題還是要自己去解決，有可能要花幾倍的功夫才能彌補。

9、ECN和ECR理解不清楚今天才知道ECN和ECR是一個聯合體，彼此是分不開的。檔案的格式和文字的錯誤只要確認符合所說就可以下《技術更改通知書》，也可下ECN。有個工程師問我這方面的.情況，我卻說下了ECR後出《技術檔案更改通知書》就可以了。我犯了一個錯誤。

10、紙檔、電子檔、清單三者保持一致今天去二期核對作業指導書時才發現很多問題。最嚴重的是“準備錫帶”工位，版本應該是A6，有兩張。在生產線上發現第一張是A6，而第二張是A5。按要求這是不允許的（一個編號對應的只有一個版本）。回來後才發現我們的紙檔只有第一張而無第二張，而電子檔兩張都有。產生的原因有二，其一是文控沒有收到紙檔，其二是文控收到了但弄丟了或什麼原因沒有下發。我們確認是工藝沒有給，但是沒證據也就沒說服力。改進辦法：仔細核對紙檔和電子檔，確保其一致性。

一個設計團隊是否優秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適 的位置，這樣才能發揮出每個人的優點。師傅就是整個團隊的核心啦。而鵬鵬哥在排版方面也有他獨到的見解（當然別的也非常厲害），老覃姐的特長手繪經常另大家眼前一亮。小煜則是大家的小師妹，小可愛和零食庫（當然工作也是一流的）。大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使設計任務亮點更加的突顯，也能更明確的開展工作，從而使事半功倍。

所以一個優秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢於創新，敢於拼博的精神。更要有各個身懷絕技的師傅、師兄、師姐和師妹，我們會一起努力，拿出我們上海馳張最優秀的設計。

對工作的熱愛我們無論在哪裡工作， 最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，我們策劃設計部的同事們都非常的熱心，我們就像是一家人一樣， 我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。並不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分 的自由空間來發揮和展示我們的能力，對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，並經過自己的努力去實現它，實現自我價值，我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。

老大經常和我們說的一句話是：“知恥而後勇”。不僅是上海馳張，我們每個人也都是在 不斷的認識不足，不斷的進步中，完善自己。人的一生就那麼幾十年，如果我們每天都能夠 充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不 會有任何的遺憾。作為上海馳張的一名員工，嚴謹的工作態度，是我們應盡的責任和義務。

作為一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發展，來儘自己的一份微薄之力。

工作試用期工作總結7

一、引言

在過去的幾個月中，我有幸加入了貴公司，並開始了我的質量工作試用期。試用期是我瞭解公司，適應工作環境並展示我的技能和才華的寶貴時間段。通過這段時間的努力，我能夠說我對自己在貴公司的表現感到十分滿意。以下是對我的試用期的詳細總結。

二、工作認識

1.瞭解公司文化和價值觀

在試用期的第一週，我積極參與公司的培訓和導覽活動，瞭解公司的文化和價值觀。公司一直強調團隊合作，創新和精益求精。我向導帶領的團隊深入瞭解公司的使命和願景，並積極參與各種公司活動，以便更好地適應公司文化。

2.熟悉質量管理體系

在試用期的第二週，我開始深入研究公司的質量管理體系。我參與了質量管理團隊的會議，並瞭解了公司的質量標準和流程。我積極與團隊成員溝通交流，以確保我對質量管理體系的理解正確無誤。

三、工作表現

1.熟練掌握質量管理工具

在試用期的第三週，我開始應用所學的知識和技能。我積極參與質量管理工具的應用，包括流程圖、魚骨圖和5W1H分析等。通過這些工具的使用，我能夠深入瞭解質量問題的根本原因，並提出相應的改進措施。

2.積極參與質量資料分析

在試用期的第四周，我開始參與公司的質量資料分析工作。我收集和整理了相關的質量資料，並利用統計方法進行了分析。通過分析，我能夠發現一些潛在的質量問題，並提出相應的解決方案。我還與團隊成員共同合作，制定了一些有效的預防措施，以確保類似問題不再發生。

3.獨立承擔質量專案

在試用期的第五週，我被分配了一個質量專案。這是我第一次獨立承擔一個專案，我非常珍惜這個機會。我逐步解決了一系列的問題，並按時完成了專案的目標。在專案的最後階段，我組織了一個小型的質量研討會，與團隊成員分享了我的發現和解決方案。這個專案的成功不僅讓我收穫了經驗，也對我的能力和潛力有了更深的認知。

四、工作成果

1.持續改進文化的落地

通過參與公司的質量專案和活動，我逐漸理解了持續改進文化的重要性。我積極地與團隊成員合作，提出了一些改進措施，並在流程中加以實施。這些改進措施的落地不僅提高了工作效率，還有效地減少了錯誤和不必要的浪費。

2.質量問題的快速響應

在試用期期間，我積極參與公司的質量管理活動，並與團隊密切合作。通過不斷學習和改進，我能夠快速地響應和解決各種質量問題。我的努力得到了長官的讚揚和團隊成員的認可，激發了我更好地提高質量工作能力的`動力。

3.有效的質量管理措施

通過加入公司的質量管理團隊，並參與各種質量工作，我能夠制定並實施一系列有效的質量管理措施。這些措施的實施不僅提高了工作質量，還為公司提供了更好的競爭力和市場認可度。

五、反思與展望

在質量工作試用期的經歷讓我深刻認識到持續學習和改進的重要性。在未來，我將繼續努力提高自己的質量工作能力，並磨練自己的團隊合作和溝通能力。我希望在未來的工作中能夠更好地應對各種質量問題，併為公司的持續改進貢獻自己的力量。

六、結論

通過這段試用期的工作，我不僅對公司的文化和價值觀有了更深的理解，而且提高了自己的質量管理能力。我相信我將為公司的質量工作做出更大的貢獻，並繼續努力成為一名優秀的質量工程師。

總結起來，我的試用期工作經歷對我個人和公司來說都是具有關鍵意義的。期間我學到了很多關於質量工作的知識和技能，並將其應用到實踐中。通過積極參與團隊活動和質量專案，我建立了對公司的較全面的認識，並展示了我在質量工作方面的能力。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的專業水平，併為公司的質量管理工作做出更大的貢獻。

工作試用期工作總結8

我於20xx年9月8日成為該公司的試用員工。在這個過程中，我對電廠的生產過程和我公司的燃煤生產工作有了深入的瞭解。現在給出當前工作的簡要總結

1、認真完成工廠實習培訓；

2、在短時間內，我掌握了電廠的燃煤生產、石油事務和簡單的試水工作；

3、入廠以來，參加了1800多次煤樣測試，500多次煤樣製備；

4、積極配合化工工程師完成工廠綠化和專案部交接工作；

5、在化學專家的監督下，環保助理完成環保驗收、檢查、日常環保資料提交等工作；

6、協助實驗室主管定期校準、檢查和維護實驗儀器。並協助各類資料的登記和歸檔；

7、機組啟動除錯期間，根據監理的要求，加班完成燃煤的各項試驗專案，並及時提交試驗結果；

8、根據系裡下發的新生集控學習計劃，對電廠的生產工藝和鍋爐、汽輪機、電氣等專業理論知識和裝置進行了初步瞭解和學習；

在實驗室崗位工作的這段時間裡，我也發現了實驗室過程中的一些不足和問題，現在總結一下

1、在煤炭測試中，儀器容易出現故障，沒有備用裝置。當煤樣較多時，儀器連續不間斷的工作容易導致測試結果的偏差，嚴重影響測試結果的準確性，往往會延誤測試結果的.呈現，導致報告不能及時出具；

2、由於實驗室化驗、制樣、煙氣線上資料監測工作量增加，水化、油務、煤化、制樣等方面人員短缺，嚴重影響正常工作的協調開展；

3、由於部分煤炭檢測裝置老化，配件更換頻繁，工作效能達不到原技術指標，直接影響檢測結果的準確性；（部分受損零件製造商已停產，無法更換）

4、個人對理論知識的理解不夠紮實，動手操作能力仍然不足，工作經驗有待提高，個人溝通能力較差，與同事、領導溝通較少；

在實驗室工作中，我努力學習，努力工作，對待工作認真仔細，有很強的責任心和涵養！我上班從來不帶任何情緒。我在測試過程中注重觀察和掌握儀器的工作特性，發現故障能及時排除，有效保證了實驗的進度和準確性。得到了所有專業工作者、主管和同事的認可。當然，我在工作中也犯過一些小錯誤和不足，專家和主管都及時給我指出來，進一步促進了我工作的成熟。在今後的工作和學習中，我會時刻關注自己的不足，努力克服，糾正自己的不足，虛心請教，增強自己的綜合素質，不斷提高自己的工作能力，認真做好自己的本職工作和領導交辦的其他任務。

在這期間，從懵懂的工廠實習，到獨立完成日常工作的能力，化工工程師和實驗室主管孜孜不倦的加大培訓力度，盡最大努力培養我在最短的時間內快速工作的能力。非常感謝！同時，緊張的培訓使我能夠在短短三個月內對我們公司的煤炭開採和製造工作有一個紮實的瞭解和掌握。採煤製造工作看似簡單，但卻直接關係到我公司的經濟動脈，也是我司司機組安全經濟執行的有力保障。所以我很清楚崗位工作的重要性，崗位要求我具備過硬的專業理論知識和熟練的動手操作能力。所以我必須做的一個任務就是認真學習國家標準，在日常工作中貫徹國家標準要求，認真維護裝置，瞭解裝置的工作特點。實習培訓結束後，在日常工作中，我嚴格結合國家標準要求，定期校準實驗室儀器，細化實驗環節，為我公司的經濟發展和單位的安全經濟執行盡職盡責。

總之，經過一年的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練地完成工作，積極、全面地配合公司下達的要求開展工作，並與同事配合協調好。在今後的工作中，我將一如既往地以公司利益為最大利益，誠實守信，言行一致，腳踏實地，勤奮不弄虛作假，為公司節約成本。互相支援，積極配合他人。不斷提高自己的工作能力和綜合素質，為公司的發展儘自己的一份力量。

工作試用期工作總結9

一、試用期概述

本人於20xx年X月X日加入公司，擔任單證員一職，入職之前，在一家外貿公司擔任了兩年應收賬款專員，具有較強的單證、財務和客戶溝通能力等方面的實戰經驗。在試用期間，我深入瞭解公司業務流程、財務管理體系等相關工作，積極與同事合作，認真學習和鑽研崗位知識與技能，在實際工作中取得了一定的成績。

二、崗位職責

1、單證準備：包括信用證/出口核銷單等檔案的排版、整理、影印等工作，以及相關資料的歸檔和儲存。

2、商業發票開具：根據客戶訂單，及時、準確開具商業發票，並及時傳給客戶，用友軟體操作熟練，每月開具有效發票200多張，未出現差錯。

3、客戶往來管理：負責客戶單證、發票等細節方面的溝通解決，客戶滿意度達到80%以上。

4、財務報表整理：根據財務部門要求，及時整理銷售、收款等相關報表，無誤差率。

5、其他工作：配合上級領導等相關工作，且做事效率快，每天能處理90多件郵件，及時反饋問題並解決。

三、優點和不足

1、優點：

（1）工作積極主動：在試用期間，我對一切事情都十分關注和認真負責，對待工作時務實、認真而嚴謹，針對客戶單證、發票等問題處理及時、及其周到，多次獲得上級和客戶的好評。

（2）學習快：我在試用期間，通過不斷的學習，彌補自己的.不足，努力融入工作中，積極參與公司的培訓活動，大力學習電腦相關知識，如word、Excel、用友等軟體的操作以及其他崗位工作技能，對應用文書、財務報表等處理有較強的實戰經驗和能力。

（3）團隊合作：在試用期間，我願意與同事合作，尋求解決問題的最佳方案，營造了良好的工作氛圍。配合同事做好分工，進而提高整個團隊的工作效率。

2、不足：

（1）時間安排需要優化：有時會受到時間安排不當的影響，需要在工作中更加註重時間的安排。

（2）語言表述較難：有時候與客戶交流溝通時，語言表述不夠清晰，需要進一步提高自身的語言表達能力。

　　四、總結與展望

在試用期中，通過對公司財務審計、網上操作等很多工作的實踐，我逐步適應了公司工作流程，完成了自己的工作任務，積極與同事合作，取得了良好的業績。在未來的工作中，我會更加註重細節方面，不斷提高自身的工作質量，合理分配時間與任務，提高與客戶溝通能力，豐富自己的專業技能，為公司的發展添磚加瓦。期待在未來的工作崗位中，展現個人的才華和實力。

工作試用期工作總結10

進入公司，自己也是抱著學習的心態的，雖然這是基礎的崗位， 可是自己並沒有什麼工作閱歷，也是剛從學校出來，其實對於社會的 瞭解挺少的，從開始培訓到下到崗位和客戶聯絡，去為他們處理問題， 解決他們遇到的麻煩，我也是感受到這是一份服務的工作，要有很多 的溝通技巧，對於公司產品的熟悉，清楚該如何的去為客戶服務，才 能真的把工作做好它的。這三月，我也是努力的去讓自己適應，去完 成工作任務，當然自己也是學到很多，這些學到了運用到工作裡頭， 也是讓其成為自己的能力，溝通的方面真的進步很大，開始還有些不 太清楚如何去和客戶溝通，到現在能順利的解決他們的問題，我也是 感受到自己的成長是很快的，當然（職場）之中就是如此，如果你不 去進步，時間不會等你，而公司也是會將你淘汰掉的。

工作之中，我也是儘量的少犯錯誤，作為客服，如果犯錯，想要 再去把事情做好，就不是那麼的簡單，特別是我們面對的是客戶，要 取得他們的信任，要去把他們的問題樂觀解決讓他們看到我們的'付出, 自然也是會更加的信任我們，相信我們公司的，從培訓開始，我也是 懂得，這份工作不是那麼的容易去做好，但是隻要自己付出真心，願 意去幹，客戶其實也是很好去打交道的，並不完全都是無理取鬧的， 雖然也是有一些，但是也是經過努力去改變他們的態度，用我們專業 的服務，友善的一個態度去樂觀做好，在工作裡頭我也是清楚服務的 態度是很重要，即使遇到客戶罵人，或者一些很不好的話，我也是會 坦然接受，清楚這是他們的情緒問題，去解決了他們的問題才是真的 有用的。

試用期的時間感覺過得很快，可能也是我每一天的工作都是很充 實，自己也是不斷的學習，去思考，去改變自己。當然也是還有很多 的方面我還需要去進步，同時也是很多的閱歷要繼續的積累，才能讓 自己工作更為出色，我也是要去做好客服工作，讓自己在這個基礎崗 位上有更多的價值。

工作試用期工作總結11

時光飛逝，六個月的試用期很快就要過去了，回首過去的五個月，內心不禁感慨萬千，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。工作兩年多，也寫了近很多份的總結，按說，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。

本人目前所在宋都營銷部，在宋都的五個月，讓我對銷售有了重新的認識，其實做好置業顧問，不光是能說會道，更重要的更用心用情的溝通。原本以為置業顧問只要買好房子，但在宋都在領導工作制分配的模式下。置業顧問也能深入到案場的日常管理，這不光提高了自己的管理能力同時全方面的鍛鍊了自己提高自己的綜合素質，更給予大家一個公平的平臺，每個人都能發揮自己的特長，找到自己的不足。

12月份來到宋都，我們參加金鑰匙禮儀培訓，在儀容儀表和形體禮儀上有了質的提高，這是以前所沒有的專業培訓。12月底商家聯盟洽談我們小組與兩家商家達成共識。這種對外的商務洽談對置業顧問綜合素養有了本質的提高，也讓我後期對待大客戶上多了份坦然淡定。

1月份後我們進入案場，開始接待客戶，提高接待質量。我也第一次開始接待媒體，從最開始的緊張哽咽，到後期的自信自然。我覺得這是我在宋都學到的寶貴財富。因為這種機會並不是每個人都有的，同時也非常感謝領導所給予的機會信任。另外我開始接手每週的來電來訪客源分析和媒體分析，這也是一項技術活。

3月份行情不景氣，為了迎接4月的開盤，大家開始聯絡行銷單位，我們小組成功的聯絡了三花，LG，康師傅，西子奧迪斯等大公司組織了產品推薦會，也帶來了很多的客源。成功完當時的.蓄水要求。行銷扭轉了我們的銷售模式從等待到主動出擊，充分呼應了市場的背景，為後期的成交奠定了一定的基礎。

4月份我們迎來了第一次的開盤，雖然離計劃還差一段距離但是我們的團隊更切身的熟悉了簽約流程和公司的制度流程，對市場有了新的定位，對客戶群需求有了重新的判定，為後期的開盤積累了寶貴的經驗。

努力的方向

1、充分利用團隊的力量，精誠協作相互配合，更熟練的運用sp促成銷售。

2、安排好自己的工作時間和先後主次，提高自己的工作效率。

3、發揮老員工帶頭作用，給新同事做出榜樣效果。

這些不足，我將在今後的工作中努力加以改進提高，同時也希望領導給我多提意見，爭取把自己的工作做得更好，我相信“只要堅持不懈，成功並不遙遠。”

工作試用期工作總結12

xx年馬上完畢，我進入xx公司銷售部也將近半年。在銷售部綜合點，主要負責營銷籌劃方面的。

這些主要包括：

1、深入銷售第一線，在銷售現場瞭解客戶的特點和需求，把握客戶的心理動態，找出客戶最關懷的問題。

2、收集其他樓盤的宣傳資料和報紙廣告，把握競爭樓盤的動向，瞭解其他樓盤的促銷手段和銷售措施。

3、學習和觀摩其他樓盤的促銷活動，吸取別人勝利的閱歷，以便為將來搞好公司的促銷籌劃活動多做奉獻。

4、與籌劃公司對接，對其提交的籌劃方案依據實際狀況提出修改意見供領導參考，同時把銷售部的意見與籌劃公司溝通，力圖將宣傳推廣做得更加切合公司的銷售部署，更加實際，更加有效。

5、參與公司的各種促銷活動，組織銷售人員在促銷現場開展宣傳，協調和溝通銷售部和籌劃公司的分工合作。

6、依據實際狀況，對重要問題多想方法，多出辦法，盡力量提出相應的建議和方案給領導參考，做好營銷人員的參謀籌劃。

7、參與每週銷售部主管例會，將周銷售狀況整理好，傳送給領導，讓領導準時瞭解銷售現場的動態。

8、指導各銷售點做好每個月的互訪報告和每季度的市場調查報告，讓各點人員都熟識公司其他各點的相關狀況，瞭解市場上競爭對手的狀況和動向。收集整理各點交來的互訪報告和市調報告，以備領導查閱。

9、學習銷售部綜合點人員應當瞭解的`根本的房地產銷售學問和程式，方法。

10、處理銷售部有關營銷籌劃方面的事務等。

近半年的中，我通過實踐學到了很多房地產的相關學問，通過不斷的學習逐步提高了自己的業務水平。但是作為新人，我深深知道，自己閱歷還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年裡，我盼望通過到銷售第一線的不斷學習和實踐，在現場不斷增加自己的閱歷和見識，爭取使自己的業務水平提到一個更高的高度，為公司多做奉獻。

工作試用期工作總結13

試用期是新員工進入公司後的一個重要階段，也是公司對員工能力和適應程度的一次全面考察。在試用期內，我充分發揮自己的優勢，努力工作，不斷提升自己的業務能力和團隊合作能力。在這篇文章中，我將詳細、具體且生動地總結我的試用期工作。

首先，我在試用期內克服了自己的一些困難和不足，努力適應公司的工作環境和規章制度。作為一名新員工，我經歷了一段時間的適應期，新的工作任務、新的工作流程都對我來說是全新的挑戰。然而，我沒有氣餒，而是迎接挑戰，通過與同事們的交流和學習，逐漸瞭解並熟悉了公司的工作流程。在此過程中，我注重與同事們的溝通，儘量減少自己的疑問和困惑，使自己能更快地融入團隊。

其次，在試用期內，我積極學習並提升自己的業務能力。作為一名新員工，我明白自己需要不斷學習和提升自己的能力，才能更好地適應公司的工作要求。因此，我利用業餘時間學習與本職工作相關的知識和技能，通過參加培訓課程和自學，提高了自己的專業知識水平。同時，我也認識到團隊合作的重要性，與同事們共同努力，共同完成團隊任務，通過團隊的力量，提高整個團隊的工作效率和質量。

在試用期的工作中，我也時刻保持主動和積極的.工作態度。無論是工作中遇到的困難還是繁重的工作負擔，我都能以飽滿的精神和積極的態度去應對。我積極主動地向領導和同事請教，虛心接受他們的意見和建議，並且能夠快速地將他們的意見融會貫通到我的工作中。我也鼓勵團隊成員充分發揮自己的才華和能力，共同促進團隊的成長和進步。

最後，在試用期結束時，我對自己的工作進行了全面總結和評估。我認真分析了自己在試用期工作中的優點和不足，進一步明確了自己在今後工作中需要努力改進和提升的方面。同時，我也向領導和同事們反饋了我的工作情況，並接受了他們的評價和建議，以此為基礎制定了自己的工作目標和計劃。

總而言之，在試用期的工作中，我通過克服困難、學習提升、保持積極態度等方面的努力，取得了一定的成績。雖然試用期工作已經結束，但我相信這只是一個開始，我會繼續努力工作，並不斷追求進步和成長。我相信，在公司的指導和幫助下，我會變得更加成熟和專業，為公司的發展做出更大的貢獻。

工作試用期工作總結14

尊敬的各位領導：

大家上午好！兩個月前，我通過面試，正式來到蘇州鳳凰投資管理有限公司工作，充實的工作生活讓六十天的時間加快了前進的幀數，把這些日子濃縮成了一部履新的映畫，從初來乍到在新環境中略微的侷促到如今上下班時同事間誠摯的問候，我努力適應新的工作環境和崗位，虛心學習，踏實工作，良好地履行了自己的職責，較好地完成了各項工作任務。我認為自己做好了由一名試用期員工轉為正式員工的思想準備與行動準備。

作為一名園區的“土著”，親歷了1994年蘇州工業園區從成立到成熟的巨大發展變化，湖西中央商貿區更是成為了蘇州現代化建設成果的標誌，對於在這一片快節奏，國際化的樓宇森林中工作，年輕的心中不免激揚。

新蘇州的發展模式借鑑了香港新加坡的成功經驗，在人口稠密的東亞地區，點狀覆蓋的城市商貿綜合體出於對交通、規劃及城市化的全盤考量，無疑是最適合現代蘇州的商業佈局模式，未來的許多年，將會有越來越多的新型商業載體在蘇州，在園區出現，我看好這樣的商業模式並選擇進入這一全新的領域。

在如此多的商場、mall中，鳳凰文化廣場讓我覺得親切與特殊。

許多商場大多侷限地滿足了人們基本生活的便捷，提供了大眾化的娛樂服務，然而在紙器時代人們的內心卻愈顯貧瘠，上班族們奔波忙碌，生活的節奏遭到崩壞，理想與現實恍惚了彼此。生活，很難找到一個詩意的棲居之地。如何讓機械般的腳步慢下來？當我在人才市場認真看了鳳凰文化廣場的相關資料後，毫不猶豫地坐了下來。“融合文化、家庭、體驗、生活與休閒元素，打造成以文化業態為核心的創意主題購物中心，真正做到‘一站式文化消費’綜合體”然我覺得自己找到了心中的那座島嶼，我認為我適合這裡。

具體而言，我一直熱愛著文化事業，我相信會在對這一業務的努力探索和發現中找到工作的樂趣，這樣，才能毫無保留地為它貢獻出自己最大的力量。

基於先前有作為地接旅遊講解的從業經驗，我進入了隸屬營運一部的自營展館—鳳凰大觀開始了試用工作，擔任導覽員一職。對於這個角色，我沒有了之前擔任旅遊講解的熟稔，人事及部門領導向我介紹，這是一個多功能的開放平臺，提供各種與公司自身企業氣質脈絡相通的行業、產品進行一個全方位的體驗式展示。導覽員要求熟悉相應各類主題或展品，面向顧客，在顧客自行體驗參觀的同時，做進一步的講解，或提綱挈領，或深入淺出，不一而足。這對我而言無疑是一個全新的挑戰。工作初期，從布展開始，這讓我措手不及。第一天去部門報到的時候，領導把第一批展覽產品的.資料給了我，我立馬開始閱讀並漸漸

試著通過自己的語言組織講述出來。到了當天下午，領導安排我去現場監工，在忙碌的施工現場，我意識到一次完整的布展應是經歷了最初的內裝施工到最終的完工，再經現場佈置，產品進場，最後才經由導覽員參與展覽服務的。當前的工作不是細緻地瞭解參展產品，而是怎樣與施工方，材料方協作聯絡，給予現場細緻地監工，保證人工、物料的安全，施工現場的環境整潔，施工進度的嚴格按照工期進行，保證展館工裝的有序進行。

通過同事的介紹及自己在現場的連日觀察，我熟悉了目前正在進行以及將要完成的施工進度及每個工種的完成情況，多個工種同時在場，要求我們與施工方做好溝通，比如木工在進門處製作隔板的時候油漆工可以在出口端噴塗塗料；瓦工在給隔斷坯第一遍膩子的時候木工可以著手展臺用木工板的搬運、切割；在瓦工坯完第二遍膩子的時候展臺差不多製作完工，幹了之後油漆工馬上接著瓦工的活給隔斷上塗料，瓦工則馬不停蹄接木工給展臺上膩子粉等等。不但現場要求做到安排緊湊，材料的搬運及堆放更是重中之重。

本人通過培訓認真學習了公司的管理規章制度，熟悉了物業部關於裝修材料、廢料搬運的規定，親身參與了石膏板、輕鋼龍骨、隔音棉等的搬運及協調工作；安裝零部件方面，因為設計圖與現場施工有差，來回聯絡了很多次江蘇新廣聯軌道線與軌道燈的樣品調配工作；在施工進度方面，與三英裝飾專案經理吳工溝通協調，給其施工日誌基於甲方要求和實際情況做出諸多調整建議。最終在全體部門及施工方通力協作下，鳳凰大觀的裝飾工作順利完成。

熱情、高效是我對公司的第一印象。配合著弱電的安裝除錯，部門馬上與xxxx有限公司敲定了第二天開始的現場布展工作。布展相當於家裝中的軟裝，配合著設計圖和我方要求，臺胞造景師們拿出了各自的看家本領，我在一旁認真監理，見證著展館的樣子逐漸明晰。

展品與產品的進駐工作對我提出了更全面的要求：許多展品都是大件，在搬運方面會利用貨梯、推車甚至數以十計的人力，面對著栩栩如生的龐然大物們，我在和大觀的同事及其他部門的溝通配合下，結合乙方給出的專業意見，完成了一件件展品的入館工作，其間，凝聚的是大家的專注與汗水；與此同時，品類眾多的小件展品及產品更是不計其數。

由我配合著乙方的倉管雲風同志用了一天的時間，清點了所有物品，並將所查情況及時告知錄入員。經過了三天的最後衝刺，鳳凰大觀首次展出：動物王國–諾亞方舟特展如期開展。正式營運後，我逐漸進入了自己真正的角色。作為導覽員，每日懷著積極飽滿的熱情接待往來顧客。

對於成年遊客，在他們提出疑問時給予不失人文關懷的介紹，對於各年齡不一的小朋友們，則換位思考，結合他們現有的認知水平，進行一些簡單的科普，還不時發出一些保護地球，熱愛動物的小小動員。家庭的溫暖和孩童的天真活潑讓我快樂，也對自己工作上的細節有所苛求：引導、巡視、蓋章等等，都力求做到盡善盡美，嚴肅地說，把每一件平凡的小事做好也是一種不平凡。

在營運到某個階段，也許是一星期這樣的週期，在經歷了週末的

人流高峰和工作日的略顯平淡之後，我與同事們都發現了人流不穩定這個問題，在領導的指示下，我們與各大團購網站取得了聯絡，希望藉助團購網站的平臺優勢，擴充銷售渠道，採用線上線下相結合的模式，吸引顧客早工作日及晚間前來參觀，同時冀希望線上渠道如微信及團購能吸引更多的年輕群體，從而刺激產品銷售。

針對目前團購行業格局同時結合公司自身情況，最終選擇與美團網，拉手網，大眾點評團合作。與前兩者談單時的順利大相徑庭，大眾點評團對佣金點數的要求非常高，且不願讓步，我方與其多次磋商，雙方在多日的僵持後為我們多次提到的全方位合作的構想所肯定，最終妥協。

除此之外，通過自己的觀察也學到了太多的東西，比如一個龐大的系統，一個多業態的商業結構，它到底是如何去運營的，其中的每一顆螺絲件都發揮著怎樣的功效和作用；一份檔案的訂立，一份合同的簽訂，一次精神的下達，每個部門之間是怎樣分工協作的，人與人之間是如何配合的，比比皆是值得我該學習之處。我也認識到每個人都有自己的角色，做好自己的本職工作，踏踏實實，是最基本，也是最重要的要求。

我也將注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力及創造能力，在不斷地工作中進取，完善，以一個更新更好的姿態迎接新的挑戰。鳳凰于飛，翽翽其羽。

在此，我鄭重地向公司領導提出申請轉為公司正式員工。特此申請，請予批准！

申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

工作試用期工作總結15

時光荏苒，我來公司已有三個月，作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，不斷的提升自身的素質和才能。回首過去的三個月，自己從一個剛大學畢業什麼社會經驗都不懂的學生一下成為公司職員這樣的角色大轉變，從沒有實踐，沒有經驗的狀態中慢慢成長起來。這三個月裡我學到了很多，收穫了很多，在此我向公司的領導和同事表示感謝，有你們的幫助才能使我的工作狀態成熟起來，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發展上更進一步。

在過去三個多月裡，我努力提高自己，力爭做好。作為一名新員工，我幸運的剛進入公司就參加了鄭州生物藥廠工程專案的施工。生物藥廠的.施工對我來說是個不小的考驗。一是剛開始自己什麼都不熟悉，二是天氣的酷熱考驗。但是通過同事的幫助，自己的信念堅持，完成了這項工程。從中我學會了很多，開始逐漸適應自己的工作角色。自己在工作中發現自己也有很多問題，自己做事不夠細緻，工作所需要的技能並不熟練等等。我要做好，做的更好。這是我的動力源，我會多學習，多思考，多反省以改善自己的不足，豐富自己的知識，為自己的前進，為公司的發展而貢獻。

至於跟同事的相處，我認為，公司要發展，彼此的合作協調是很重要的。沒有同事間的相互配合，公司的工作程序要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損，這樣對公司和個人都無益處。這方面我還沒有出現任何問題，我想只要主動去溝通，有寬容，理解的心態，再隨著彼此的熟悉，同事相處方面不成什麼問題。

工資報酬方面，我首先得關心的就是自己本職的工作是否能做好，然後再想自己是否拿到了自己應得的報酬。在這點上，我認為付出和收穫是相互促進的，只要努力的做好自己的本職工作，再不斷的取得進步，公司會給予相應合理的待遇的。

領導一直強調對公司要忠誠，我覺得努力做好自己的工作，這就是忠誠。要能做好一份工作，自然也融入了自己對工作的熱情。再者要對公司堅持專一，我覺得最重要的是自己的心態，自己努力做好本職工作，得到應得的報酬，這樣公司和員工雙方面都受益，為什麼要選擇跳槽呢。只要沒什麼特殊原因，隨便換工作不是一個理智的做法，有些人喜歡刺激，喜歡挑戰。但我覺得這樣很影響自己的發展，因為換份工作，就等於重頭再來，我們人生中有多少時間可以再來呢？

我知道不管在什麼樣的環境，不管在什麼樣的工作崗位，不論怎樣，只要用心，始終保持積極、樂觀，認真對待的態度，這樣就能工作的更好，生活的更好，這就是人生的成功。