關於年會總結

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？下面是小編收集整理的關於年會總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關於年會總結1

20xx司年會已圓滿結束，通過各位領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了年會的各項工作，通過參加公司年會，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。下面向大家彙報一下我們會議接待組的工作：

我第一次參加本公司年會，並被公司領導委以重任，不勝惶恐。在年會的前幾天就和會議接待組的同事進行商議，大家的熱情非常高漲，都表示等到年會那天一定提前到，把工作做好。

我們會議接待組人員根據會議流程時間11號早7：40準時到公司集合，每個人都頂著嚴寒早早來到公司總部，都沒有一人遲到保證了能在8：30能趕到會場。

到達會場時大家都不聲不響開始忙碌起來，我們會議接待組的工作主要有幾方面：

一、會議報到前準備工作

我們會議接待組人員到達會議室時便開始準備好會議所需用具，簽到人員及接待人員按照安排準時到位，進行簽到及接待來賓工作。同時與各個相關部門協調好會議細節問題如：會議用座位牌、水牌、會議室鮮花擺放、就餐時間餐廳的情況。

二、會議期間的工作

在會場周圍均勻站開維持會議期間的正常次序，頒獎典禮時的禮儀安排，會議期間茶水物品的新增及突發事件的處理等。

三、會議結束後清潔問題

早會結束及午會結束後整理會議室衛生始終保持整潔、乾淨和安靜的.環境。

四、就餐

按照會議流程規定，午餐時間會議接待組人員提前來的到餐廳安排好嘉賓席水牌，順序引導嘉賓步入餐廳準時用餐。

晚餐時會議接待組人員提前安排學生列隊站好，接待人員各就各位引導嘉賓入場，準備獎券分發各每個就餐人員。席間會議接待組成員不顧自己就餐問題身兼數職負責酒水的新增、抽獎環節的頒獎開獎、服務員工作等等。

五、晚會

會議接待組成員我、小週中午時分提前來到晚會現場佈置協調晚會所需氣球的捆紮安放。

晚餐結束時會議接待組成員提前來到晚會現場安排晚會所需用品如：礦泉水零食的分發工作，引導嘉賓簽名入場。安排學生順序入座及處理突發事件。

六、晚會結束

晚會結束時，會議接待組人員根據會議流程安排規定，組織學生清理晚會現場衛生，安排人員順序安全的離席，組織人員安排車輛送參會人員離開。

公司年會順利圓滿結束了，儘管辦的稱不上是盡善盡美但我們全體會議接待組人員身兼數職已經盡最大可能性服務好來賓希望讓年會以完美的姿態展現給大家。

來到公司工作雖然短短几個月的時間，但公司的企業文化和企業魅力深深的感染著我，同時有各位領導及熱心的同事們的支援與幫助不管是在年會的參與過程中，還是在日後的工作中我都有了一定的進步和奮鬥的目標，雖然在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裡，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司做出更大更多的貢獻!

關於年會總結2

來阿里巴巴，認真算下，好多好多年了。關於阿里巴巴，有好多好多的話可以說，有好多好多的文字可以寫，道不完，說不盡。這次阿里巴巴年會，應該是阿里巴巴有史以來最大的年會。管理員說，為了組織這個會議。有些人甚至都失眠半個月了。這次，也是我帶蠻多人過去的一次年會。這次阿里巴巴年會，也是一次難得想見，難得相別的年會，因為有太多的情感在裡面。

一、十大寫手

能參加這次年會，首先是因為我得到了阿里巴巴十大寫手。當然，其實，即使是沒得到，我也是會過去了。因為太多的人，好幾年都沒見了。人就是這樣子，總會懷念。十大寫手評選的時候，我還是很緊張的。跟以前相比，我20xx年寫得文章並不算最多。想著以前，天天都是混在那，不說寫文章，看文章，頂貼，比我多的應該比較少。我一天會規定自己要看200篇帖子，200篇部落格，然後頂貼。當然，我現在很感謝那段時間，因為一直在學習，也是在那段時間懂得了好多，發現了，原來在我們這個世界上，還有這樣子那樣子的事情。對我現在也有很大的影響。這個也是我後面一直說的，一定要把我們的工作，變成我們的一技之長。大概喜歡寫阿里文章，喜歡上阿里，也是從那個時候開始的。其實在阿里上，寫文章的人，超級的多，比我文筆好的，有閱歷的，說到做阿里，做企業，做營業額非常大的。不說用阿里，我們群裡，至少有80%的人都比我厲害。所以，知道自己又得了一年的十大寫手，我還是很開心的。說到這個，大家看我的文章應該知道，不寫軟文，很多都不寫，也沒有用那麼多的技巧，就是寫自己想寫的。慢慢的寫，所以也就寫到了現在。也是堅持，所以，會感覺到開心。

二、多少人去

得了十大寫手，管理員說，可以找幾個人去參加。然後我就說，那我帶5個過去了好了。常常我真的很感謝他們，因為上面寫著一家公司只能帶3個人，而我帶了5個。但是到後面，還有很多的，所以我又跟管理員說，我帶8個，後面去的人是10個。當另外一個阿里小二，打電話給我，問我多少個人的時候，我都不好意思回答。所以我就在空間裡喊下，到底誰要去杭州。很多人一下就到了，有些後面沒有票，沒有辦法。所以明年，大家一定是要多玩下阿里，然後看到可以報名的時候，第一時間去報名。報名了就要去，這樣子，能收穫到更多。說到這個，其實，我們群裡的盤子是做得最好的。他不只自己去。而且帶了2個人去。他跟我不一樣，因為他有帶一個助理。是去拍照的。我說，是不是他們兩個在公司表現好，你才到他們來。盤子說，差不多。有帶個拍照助理去，結果真的不一樣，後面會講。群裡的電源哥也是，帶個拍照的去，所以，他們也都是收穫很多的人。當然，這次去的，好多都是群裡的，但是平常都沒見過的。包括盤子，鞋子，包括簡，木子姐，非常的多。所以，阿里就是什麼神奇，本來都沒見過，去了，也都沒生疏感。相反的，真的像一家人。即使是跟管理員，跟平常在社群上，只見過名字，圖片的人。

三、衣服

杭州真的比福州更冷，我去的前一天，因為某人知道我會拍照，所以說，穿小西裝去。我說，怎麼可能，那麼冷。所以，我還是穿小羽絨服去。胖是不會胖。但是下車還是感覺真的很冷，杭州比福州差不多低6-10度，下車就好冷。但是還好，我是穿羽絨服去的，所以不冷，小西裝就放我包包裡。說到這個，有些人，他就怕穿得會比較胖，怕拍照不好看，所以，沒穿很厚的去。只能是到了再買衣服了。還有的就是，穿得比較多，但是還是盤子準備得最好。因為她知道去了要拍照，所以她就提前準備好了拍照的服裝，然後加羽絨服。她就穿得特別的漂亮，還有帶相機，跟拍照的助理。當然，去了才發現，那些主持人，那些上臺的。人家都是有準備的。所以，我們以後如果有去別的地方，最好是先看下天氣，有些真的很冷。就要多穿下衣服。還好是沒下雨。不然我們也都有帶雨傘去的。最主要不冷，盡心的玩。

四、運氣或者做的問題

早上起床坐動車去杭州，從福州到動車的車站，碰到的是群里人，三天。他就是我以前在文章裡說，那個賣菸嘴的。這個利潤好高，一個利潤就是好幾千的，屬於收藏品。他在20xx年，其實收穫也很多，中間也有一小段的迷茫。他以前是上市公司飛毛腿的網路營銷總監，做B類的。做得很好。後面想著自己做。所以就做菸嘴。於是他在辭職後，就往淘寶掛上了他的菸嘴。什麼都沒有做，什麼都沒推廣，一下就賣出了好幾單。生意漸漸起來。於是他也就什麼都沒有做了。後面也就不知道做什麼了。感覺做了也不會有效果，沒做還會有單。我說，有單是幸福的。但是至少也要做多點。其實，他還是要做大單。針對B類，我說，這次阿里你肯定是去對的。這次在去杭州的車上，天馬集團一直打電話給他，讓他去當網路營銷總監。因為真的做得很好。而他，好像真的不著急。我說，你還不去，要我，我肯定去了。也許是他真的賺得不錯，也許也是他不著急。這次去杭州，還是她想得周到，後面盤子請我們吃飯，她給每個人都帶了禮物。鞋釦，還是他的一個朋友發明的，是發明，真的發明，一個幾百塊，他幫賣了幾千套。

五、要做B類

在動車上排隊的時候，還有一個人，也趕著來。也是群里人，就是我經常說的那個好男人。我說，趕緊呀，再不趕緊動車就要開走了。而他還不著急。慢慢的走。他肯定能趕上車的，因為杭州他都去好幾次了，都經驗出來。上車後，他說，去年就想去參加阿里的年會，沒人帶他去。今年總算可以去了。這個是90後，做什麼的呢。傢俱的，跟我們群裡另外一個人合夥，都是福州的。他們今年差不多，一個人會賺到60-70萬。就是2個人，2臺電腦，140萬。他說，今年沒做阿里，虧了，至少少賺了30萬。因為他都是做淘寶。他說，阿里開了就不管，好幾次都忘記重發，資訊都沒了，沒去看，但是還是接了不少的單。明年要把淘寶給他的合夥人做，然後自己做阿里，我說，你想做，都有機會的。他的心態，我覺得真的很好。因為他追求的是開心快樂的賺錢。他今年都遊了好幾個國家了。他的合夥人去旅遊，他就在公司。他的合夥人在公司，他就可以去旅遊了。我說，今年做阿里跟去年做阿里不一樣了。全部都變了。要做只能是做品牌。

六、杭州好冷

在我們去動車站的時候，有個人已經從寧德去杭州了，他比我們早一個小時到，所以就在那等我們。但是我們一下車就說，趕緊去買件衣服，實在是太冷了。後面，我們吃了晚飯，也就跟他去買衣服了。他是做按摩椅的。這個人一見面就說，最近還不錯，希望明年會更好。他就是我曾經在文章裡說的，20xx年，3月份之前，做阿里也有做淘寶的，但是他還是側重淘寶。然後一件東西虧多少賣，上直通車。後面他跟我說，買車虧了10幾萬。我說，車買了可以開呀。怎麼虧會呢。後面他說，是直通車的車。後面他說要做阿里，所以就註冊了5家公司，然後開5個阿里，一直一直上火拼。所以下半年他也賺到了好多。我說，明年你打算怎麼做。他說，繼續上火拼。我說，不行的。上是要繼續。但是一定是要做品牌。

七、還是開車好

群裡有個人說要去，我說，你早沒說，都沒票了。正好另外一個群里人沒去，所以就把票給他了。他是個富二代。自己很會讀書，是寧波大學畢業的，本一，班級很面前的。但是他自己沒幫他爸爸做，他爸爸的客戶都是海爾，大眾之類的大公司。但是他們總是會吵架。他就去外面上班。我說，你這車是誰買的呀。他說，自己賺錢買的。我說，肯定是你爸爸買給你的。是他爸爸買給他的，婚後送他的。雖然他還沒女朋友，但是車還是先開了。他比我們早到，而我們定的'酒店杭州好多。我們就去了一個不是我們定的地方，所以就讓他去接我們。他現在也是在做網路。他很少說話，但是真的很用心。跟在讀書的時候一樣，寡言少語，參加會議的時候，還做後面，說不希望一直被看，但是去了，真的一直幫我，東西放他車上。所以在我們討論的時候，我都說，一定要認真聽噢。回去了馬上可以用起來。他是寧波的，杭州不熟，但是真的一直帶著我們。

八、美女出場

到了酒店的時候，我們住下，我們打算下來吃飯，我就在那說，等等不要看到木子姐，不認識。然後我就在那按電梯，還沒按下來，電梯門開了，我就在那笑了，我說木子姐。她也在那笑了。我們在網路說，認識幾年，真的是第一次見。她喜歡寫文章，喜歡運動，但是她是做技術的。是常州，女的做技術還是第一次見，但是真的是做技術，什麼CAD那些。我們的酒店就是她定的。她超級喜歡笑。而且好高，165。反正玩笑也是懂得好多。文字上，她是研究星座的。這個也是我幫她定的。我說，做星座，可以做一輩子，即使有天到了，還可以做。因為人都喜歡神祕感，而且你到後面粉絲多了，你想轉型，比如要賣土特產，那就是發個說說的事情了。我說，而且這個想象空間很大，比如，可以做情感顧問，可以說家庭關係顧問，可以做形象顧問。但是切入點，用星座就可以了。他是我文字群的，也是我一對一的。吃完晚飯後，我們去喝咖啡，木子姐工作有事，就送她先回去。

九、鞋子跟簡

在我們吃飯的時候，我也問下鞋子跟簡，因為他們比我們還早到，也都是我們群里人。鞋子也是我一對一指導的。他們兩個其實比照片上漂亮得太多了。我個人是覺得，她們都比她們自己拍得照片上漂亮非常多。鞋子跟網路上的俏皮的鞋子完全不一樣，非常的穩重，實在，真的是做事情的。她的阿里，經過一年的一年，也做到了行業前三，現在是皇冠級別，交易額一年要800萬以上。這次來杭州，她提前幾天就到浙江了，因為她要採購她的鞋子。還有簡，也是群里人，去年一年做到了皇冠，她說，現在一個月可以做到幾十萬，全部是真實的。她小單是不做，沒有達到起批量。她是做震動電機。她是屬於氣質大美女。群裡那個做按摩椅的，因為有向她採購過電機，所以一直老叫她震動電機。後面，她們也就回去，因為沒住一起，因為第二天要參加會議。但是沒想到他們回去了，是看電視。還有，第二天6點就起床。我們剛起床，他們就到會場了。我們就由那個做磨具的，寧波大學那個，開車帶我們去了。

關於年會總結3

尊敬的集團公司各位領導、各位同事及其家人們：

大家新年好！

我是xx，很榮幸代表公司xx部門20xx年度優秀員工發言。我謹代表所有獲此殊榮的優秀員工，感謝領導的信任，感謝給予我們關心和幫助的集團公司各位領導，感謝所有不辭辛苦、團結互助的全體同事們！衷心的謝謝你們！（此處90°鞠躬，停頓3秒）

自xx年加入xx各司已有xx年時間，從一個營業員到收銀員到領班，從一個外行到對行業的瞭解及公司業務的熟悉，我一直告訴自己，雖然我的崗位很平凡，但我的一言一行都代表著公司品牌在顧客心中的形象，用最好的服務和飽滿的熱情去面對每一位顧客，是我一直在堅持和努力的目標！今天，公司授予我們優秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞，更是對全體員工任勞任怨、兢兢業業工作的.表彰和感謝！

我們不會因為過去的榮譽而沾沾自喜，驕傲自滿。在新的一年裡，我們將不斷提升自我，繼續勇往直前，迎接一切挑戰，用滿懷的信心去贏得市場競爭，為公司、為自己交出一份更加優異的成績。

在此新春佳節來臨之際，我謹代表營運中心全體優秀員工祝xxx集團xx年大展巨集圖，財源滾滾！祝大家萬事如意，閤家歡樂！謝謝大家！

關於年會總結4

尊敬的各位領導、同仁:

經過兩天緊張而熱烈的討論、交流和切磋，我們收穫了新的思想、新的方法和新的友誼，現在來到了本次年會的最後一個環節。首先，讓我代表全體與會代表對上海海事大學及其法學院的領導、老師和同學們的精心安排和辛勤付出表達最衷心的感謝!

總結這次年會，我們可以概括以下幾個特點:

第一，規模空前。參加這次年會的學者達到250多人，既有姚壯這樣的老前輩，也有大批擔任學會副會長和常務理事的中青年學會，還有100多位青年學者、博士和碩士研究生。

第二，議題廣泛。這次年會討論的主題既有《法律適用法》的適用問題，又有上海自貿區建設的法律問題，還有海事、民用航空國際私法問題，更有國內外國際私法前 沿和熱點問題，另外還探討了的中國國際商事仲裁和國際民事訴訟的新發展。這些問題都是按照黃進會長提出的“問題導向”而展開的。

第三，青年上位。想必大家都知道上個月莫干山會議上北大法學院最年輕的教授凌斌教授的發言。這次會議共收到論文120多篇，三分之二是青年學者的習作。因此，會議組織者不僅專門開闢了研究生論壇，在77位發言人中，專門安排了67位青年學者，佔這次會議發言人的80%以上。青年朋友們，中國國際私法的'講壇已經給你們了，你們可要hold具哦!我相信你們會超越20年前的我們。

第四，討論深入。在3個單元的分組討論中，我分別參加了的18日下午第二組、19日下午第一組，主持了19日上午第二組的討論。我認為主持人認真負責、嚴格執法;發言人精心準備、精彩紛呈;點評人直奔主題、客觀公允;與談人爭先恐後、如切如磋。我相信在座的每一位都度過了一段快樂的時光和收穫的48小時。

對於今後中國的國際私法研究，有3個 重要背景值得我們注意:一是全球化使越來越多的問題需要國際私法給出解決方案，需要國際私法學作出理論迴應;二是資訊化時代要求我們具備很強的資訊收集、 消化和整理能力，使我們每一位研究者，不管是教授還是研究生，都處於同一起跑線。因此，我們不能滿足於提供新資料，更要提供新思想、創造新理論，才能在國 內外學術界佔有一席之地;三是新一輪法治中國建設為我們研究國際私法提供了更加廣闊的舞臺和無限可能。在此背景下，我對中國國際私法的研究提出以下建議， 供同志們參考。

要以解決現實問題為導向。如會議的主題所宣示:“從理論到實踐”，本次會議的大部分論文都是探討中國國際私法的現實問題，都是從發現和解決中國現實問題的角 度提供國際私法解決方案，提煉國際私法理論，說明“以現實問題為導向”已成為大家的共識，希望大家在今後的研究中繼續堅持這個基本的課題發現思路。

要以維護國家利益為立場。大家知道，國際私法的特殊性既關乎國家之間的利益，也關係到一個國家與其他國傢俬人主體的利益，更關乎一個國家與本國私人主體的利 益，還關係到不同國傢俬人之間的利益。因此，一個合理的有說服力的國際私法主張或者命題必須關注國家利益，在私人利益、國家利益和人類整體利益之間尋求平 衡。

要以提供法律理由為目標。儘管中國國際私法理論要以維護國家利益和私人利益為基本目標，但必須提供適合國際話語體系、符合國際法一般原則的法律理由。唯有如此，中國的國際私法制度才能讓人信賴，中國的國際私法理論才能讓人信服，中國的國際私法文化才能讓人嚮往。

要以採用縱橫比較為方法。毫無疑問，國際私法與比較法具有天然的密切聯絡。但比較研究不能簡單化，我們不僅要在不同國家的法律之間、國內法與國際法之間進行比較，還要在這些法律制度的歷史成因、社會經濟條件、政治原因等方面開展比較，更要在相關的實體法、程式法和法理學中尋找理由。只有這種縱橫比較方法才能 為國際私法理論提供堅實的基礎。

各位同仁，在這次年會開幕式上，黃進會長要求我們把中國國際私法學會建設成為現代學會制度。為此目的，學會祕書處將不斷提高會員服務質量，豐富會議組織形 式，進一步規範和公開學會事務，把中國國際私法學會打造成為平等交流學術的平臺、充分表達自我的舞臺、不斷提升自我的講臺。因此，學會祕書處計劃在下一年度將重點做好以下工作:(1)利用韓德培法學教育基金會繼續開展中國國際私法學會優秀成果獎的評獎;(2)利用中韓國際私法會議和海峽兩岸國際私法會議宣傳中國國際私法的新發展和中國學者的理論主張及智慧;(3)積極支援和謀劃專題研究委員會開展工作;(4)積極發展和規範會員、理事、常務理事，增強學會的凝集力;(5)加強學會網站建設，開展形式多樣的小型學術討論會。這些活動離不開您的大力支援和積極參加，請各位領導和同仁多提寶貴意見，把我們共同的精神家園建設得更漂亮、更溫馨、更有吸引力!

最後，祝各位與會代表返程順利，讓我們從今天就開始期待明年再相會!

關於年會總結5

通過這次外出學習，使我綜合素質得到了全面的提高；教育教學思想、理念在此次學習的碰撞中得以昇華；教研、科研能力在此次學習的砥礪中達到了前所未有的高度，獲得了質的飛躍！

具體表現如下：

一、師德修養的認識

通過學習與交流，青年教師深刻認識到加強師德修養，不斷提高教師的思想政治素質，更新德育內容、改進德育方法，增強德育的實效性，注重學生的人格培養已刻不容緩。針對學生的身心特點，積極探索出符合學生和學校規律的德育目標、德育模式，提高德育效果。克服單一的灌輸和說教方式，重視和提高學生的自我教育能力。

通過此次學習與交流，使青年教師認識到推進素質教育的過程，既是提高學生素質的過程，也是提高教師素質的過程。只要我們在這個過程中能夠不斷加強師德修養，努力鑽研業務，敬業愛生，為人師表，我們就一定能夠將自己培養成為一個高素質的優秀教師，不斷增加自身的人文底蘊，使自己在學生的心目中永遠有一種源於文化修養的人格魅力，從而較好地適應素質教育對教師的要求。

二、教育觀念的.轉變

此次學習，使青年教師感受至深的是對教育觀念的新認識。他們真正把素質教育落實到每一節課，每一項活動。徹底轉變了：轉變以教師為主的傳統教學觀念；轉變只重視共性教育，忽視個性發展的觀念。因此，參加學習的幾位老師學校後進一步加強學習，提高認識，並在實踐中勇於探索。

三、科研能力的增強

通過此次學習，青年教師更加意識到教育科研對於全面提高教學質量的作用，就如同科學技術對於發展經濟一樣，也是第一生產力。為了培養學生的創新精神和實踐能力，使學生得到生動活潑的發展，就必須改革那些相對滯後的、陳舊的教學模式和教學方法，向科研要效益，靠科研求發展。

此次學習結束後，決心以科研課題研究為中心，進一步改進課堂教學。

四、學科教學的創新

通過此次學習，在極大的轉變教育觀念的同時，青年教師更深刻認識到：創新作為素質教育的核心，必將成為２１世紀中國教育的主題。我校的李伯恩老師從五方面對語文學習指導中的創新問題作初步探討。

１、轉變傳統觀念，強化創新意識

沒有觀念的更新，就沒有創新的行動。語文學習要創新，必須轉變舊的傳統觀念，建立新的現代學習觀。

由“師道尊嚴”向師生平等轉變，建立民主合作的教學觀。

由傳授知識為主向指導自學為主轉變。樹立“學生會學習的學習觀念”。

２、優化知識結構，打牢創新基礎

知識是創新的基礎。２１世紀需要的創新型人才必須文理兼通，綜合素質高，既要有廣博的知識，又要有合理的知識結構，他們知識越豐富，創新思維越活躍，創新能力就越強。

３、指導閱讀方法，訓練創新思維

閱讀是一種創新性的學習過程。通常把閱讀分為感知—理解—評價—創造四個階段，改進閱讀方法，優化閱讀指導，可以使學生在感知理解的基礎上達到評價水平。也就是說，要使學生不僅能感知、理解課文的基本內容和語言形式，而且能批判地對待課文，發現課文的正誤優劣，評析課文的某些思想觀點或表達技巧，甚至超越課文，提出與作者不同的看法，發表個人獨到的見解，從而達到創新閱讀的境界。

４、加強作文訓練，開發創新潛能

作文是學生知識、能力、思想、情感全面發展的過程，更是學生創新精神與創新能力的綜合反映。加強創新作文訓練，可以有效地培養學生的智慧品質，充分開發學生寫作的創新潛能。

５、注重個性教育，塑造創新品質

創新的土壤是個性。個性教育為每個學生施展聰明才智提供了肥沃的土壤，沒有個性便沒有創新。學生的創造成功，不僅依賴於創新能力，也依賴於創新個性品質。

語文教學負有教為文又教做人的雙重使命，對塑造學生創新個性品質有深刻的影響。主要是通過語文教材，特別是文學作品所塑造的個性鮮明、性格各異的人物形象，尤其是那些具有遠大理想、高尚情感、堅強意志以及各種優良品格的典型形象，潛移默化地感染和陶冶學生的創新個性品質。

五、管理能力的增強

在本次學習中，我不僅在業務能力上有了提高，而且在班級管理等方面也學到了許多知識。在教導處管理上認真學習經驗，及時總結經驗，並把先進的管理方法和手段運用於本校，收到了很好的成效．

總之，通過此次學習，使教育教學思想在相互碰撞中昇華，教學能力得到了很大的提高。

關於年會總結6

年會終於在大家的期待中圓滿結束，這次年會從活動策劃寫策劃書，然後召集開會收集大家的意見等前前後後發了不少時間，我學到了很。戶外做年會也是第一次碰到，從搭棚到舞美無一不是新的學習。在這裡要感謝黃總、葉經理給於我這樣的機會，真的很感謝，鼓勵我去執行，給予我嘗試的機會；其次要感謝的是李經理，從晚會節目跟蹤排練都給予很大幫助，感謝財務部給予採購的豐厚抽獎禮品，最後要感謝澳磊所有的後勤保障人員及所有的演出人員，沒有他們的付出年會沒法圓滿結束。我能說的是：你們的都是最棒的，要為自己鼓掌，為大家鼓掌；同時還有所有工作人員，你們都辛苦了，真的很感謝你們，很感謝你們……這次年會收穫很多，澳磊是一個大家庭，我們都在這裡共同成長，來自各地的兄弟姐妹在這裡相聚，我們在這裡共同努力，一起成長。

總結：這次年會雖然已經圓滿落下帷幕，但其間也有很多細節沒有做到位。 在此我一一羅列：

1. 搭棚時間把控進度（由於第一次搭戶外棚，經驗欠缺整體的進度沒有把控好）

2. 晚宴現場餐桌的把放沒有規劃。使得現場秩序混亂。（來年可以提前擺桌，留出時間調整）

3. 細節沒有處理好（原計劃四周要圍擋，現場實際就圍了一邊，由於桌子的超出導致一邊無法圍，來年可以先把四周圍起來再來擺桌或者桌子擺放要規劃好）

4. 現場燈光的安排也出現後場燈光不足，特別的開場時候顯得特別明顯。

5. 準備工作做得不夠，執行能力有待提高，在人員工作安排上有待提高，更合理化些。 總結以上的一些問題，期待來年更加完美。整場的晚宴還是圓滿，節目的.精彩，現場的氣氛。所有人員的辛勤付出是晚會順利的重要因素。你們辛苦了。

個人總結：正常活動下來感覺自己在以下幾個方面還存在問題：

1、溝通交際能力有待加強，特別是表達能力；

2、準備工作做得不夠，時間把控上沒有協調好；

3、執行能力有待提高，在人員工作安排上，沒有做好，等等還有很多，

總體而言，通過本次活動讓我更加清晰自己存在的不足，同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理，抓住機會，敢於嘗試，你會有不一樣的體驗。

再次感謝你們的支援與配合，謝謝你們！

　　企劃：郭坤陽

　　xx年1月14日

關於年會總結7

值新年來臨之際！首先在這裡我先給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，閤家幸福！

律回春暉漸、永珍始更新。我們告別了成績斐然的xx年，迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，並通過你們，向一直大力支援我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願。

公司自創業至今，已走過數個春秋，在全體員工同心齊力，不怕吃苦，勇於拼搏的奮鬥中，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，一路走來，相約在xx年，今天能夠歡聚在這裡，我和大家的心情一樣激動，並有種難言的情愫流轉在心中。在xx年裡，在公司正確領導和各有關部門的大力支援以及全體員工的共同團結努力下，無論今年的貿易量還是貿易額均創歷史最高水平。在這裡，請允許我致以熱烈的掌聲，再次感謝哪些為福友付出青春和汗水的員工以及各位位領導。

雖然今年我們取得了優異的成績，但如果因此沾沾自喜，成功就將會遠離我們，所以，在20xx年即將來臨之際，我們首先要做的就是要保持住今年的良好勢頭，在充分肯定成績的同時，認真總結生產、銷售及管理上有何不足，只要知道了自己的不足之處，我們才能進步，才能為公司今後更好的發展奠定堅實的臺階。

同志們，我們夜以繼日，加班加點的去工作，正是這一滴一點的積累，才有了我們現在的'豐碩，對於這來之不易的果實，我們沒有理由不去珍惜，我一直認為，奮鬥的身影是最美麗的，因此，你們也是最美麗的，福友輝煌的鑄就，夢想的起航，正是因你們而絢麗多彩，因為有你，才有福友的今天。那就讓我們從今天起航，載著新一年的理想，希望，夢想，責任，一起出去，為坐在這裡的每一位員工表示最衷心的感謝，感謝你們的付出與努力。

惠普的總裁曾說過這樣一句富有哲理的話，他說過去的輝煌是屬於過去而非將來，對於我們今年所取得的成績，在我們值得肯定之際，在新的一年到來之時，它也與舊日曆一樣，只能代表過去。所以，在新的一年中，各級員工必須明確自己所肩負的使命，必須為自己制定一個明確的目標，並有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動搖。充分發揮出我們福友人團隊的戰鬥力，活力以及士氣來。

在發揚這種精神的同時，積跬步，至千里；積小流，成江海。點滴做起，樂於拼搏，勇於創新。使公司不斷走向更高的臺階。

這些說起來不過喝口水的功夫，但真正實施起來，就需要公司所有人團結一心，共同為一個目標去努力，去奮鬥，燦爛的明天才會屬於我們，從今年完成的各項指標來看，較之去年有明顯的進步，但並沒有達到最高點。而且在生產中還存在有一些問題，這些都需要我們去不斷改善和加強。

下面，請允許我佔用大家一點時間，在回顧過xx年所取得的成就之後，總結，積累經驗是不可少的，對來年進行規劃更是工作的重點，以下發言，僅代表我個人。

一；緊抓內部管理，實現各部位間高效運轉。

公司是一個有機的整體，在座的每一個員工都是其中不可缺少的一部分。這就如由你們天天打交道的裝置一樣，只有每一個部件都有效運轉起來了，才能充分發揮出它應有的功用。如果其中任一 部件，即使是一個齒輪不能正常運轉或無法與其它構件相銜接，結果我們不難想象。而造成這種結果是誰的過失，不是你，也不是我，準確說是我們每一個人。因此，我們要抓生產，抓內部管理，也要抓員工，只有這樣公司各個部門才能有機的連成一個整體，實現企業的高效運轉。

二；發展“走出去”、“請進來”的戰略方針。

所謂的走出去，就是要讓公司生產的裝置走出河南，走出中國。讓更多人瞭解福友，知道福友，並認可福友，在擴大裝置銷售範圍的同時，樹立產品良好形象，秉承“永不滿足、超越自我、追求卓越”的發展理念，不斷完善自己，展示自己。而在走出去的同時還要能請進來，請什麼？先進的技術，好的管理方針，還有高素質的人才。總之，對公司，對裝置銷售能起助推作用的都是我們迫切需要和值得提倡的。

三，以銷定產，以質促銷，全面促進公司更好發展。

有買家才有賣家，有使用者買了你的東西，這才算銷售。因此，企業在打造裝置高品質的同時，要根據需求來制定相應的生產，

這樣可有效避免裝置積壓以及相應的維護開支，從根本上達到節約經濟的目的。其次，以質促銷，質是質量，只有保證裝置質量，才能得到使用者的認可，才能以此為基點，在良好口碑的宣傳下，促進銷售，提升公司裝置知名度的同時，更好的發展自己。

四；努力提高裝置質量，因為質量是企業的生命。

近年來，由於因產品質量差．導致效益下降，以致許多企業成本上升，虧損增加的例子，足以讓我公司所警惕，努力提高裝置質量，不是一句空話，這需要從企業內部管理抓起。從上至下的去增強每一個人的質量意識，才能有效確保產品質量的提高。

五；安全生產，時刻充電，確保企業零事故。

這就要求管理部門和各車間提高平時的檢查水平，不能停留在表面現象，要及時發現及時糾正，對各種違章現象通過有效手段，避免再次發生。對於工作的安全常識，要確保每一個員工都要知道。並以崗位為單位，發動職工查詢本崗位最易發生事故的操作環節，並制訂相應的對策和防範措施，對崗位職工要進行培訓，在發現、解決中，不斷提高企業的安全管理水平，確保企業零事故。

我們在新的一年中必須以新的姿態來全力完成今年的經營指標。公司的經濟指標是全體員工的指標，應該以該指標指引全體員工的行為，協調資源，規範公司組織、員工的行為。各部門、各崗位都要以指標為尺度和要求，指引行動。具體要求：一是增強整體性與全域性性觀念，各部門、各崗位都是公司的組成部分，要以統一的步調開展工作，凝聚力量；二是加強層級管理，大力提倡敢於面對困難，

承擔責任，樹立敢於負責的風氣，不推卸責任；三是提倡工作的主動性和創造性，敢想敢幹，不做傳聲筒，各部門要站在整個企業的角度提出意見，分析情況，解決問題；四是要有可持續發展的觀念，各部門、個單位所做的工作不僅要解決今天的問題，還要為今後的工作打基礎，創造條件，不製造障礙。每一個單位都有可持續發展的問題，要有整體概念、持續的概念，眼光放遠一些，多考慮今後可能出現的問題。

在新的一年中公司領導要為各位員工起表率作用、帶頭作用，與時俱進。重點要做好幾個帶頭人：一是帶頭講學習，提高自身素質，更新觀念，多些危機意識、競爭意識，提高工作水平，開闊視野。要善於從從工作實踐中學習，從經驗教訓中學習，適應市場經濟的發展要求；二是帶頭樹正氣，營造有利於經營，有利於人才成長，有利於團結拼搏的氛圍，形成敢於負責的風氣；三是帶頭講效率。經營要講效率，工作也要講效率，濫竽充數、疲沓的行為不應再出現，經濟指標要量化到人，責任到人；四是帶頭講服務。服務體現工作作風，要增強為公司服務、為基層服務、為領導服務的意識；五是帶頭講發展。發展是硬道理，要圍繞經營這個中心努力工作，把經營搞上去，主動參與競爭，促進企業發展。

xx即將過去，在面對嚴峻的市場形勢和繁重的生產任務下，我公司破浪向前，在不利的市場環境下，仍取得了驕人的成績，公司整體業績翻了一番，生產中，雖時有小問題發生，但無一安全事例。

關於年會總結8

下午雖下著雨，但我們的義工隊伍都如期到了南山區社會福利中心，與老人們進行交流，互動。

由於福利中心二樓需要進行裝修，所以住在二樓的老人們都要搬上七樓的房間住。七樓空了一段時間，難免沾了些灰塵，所以我們義工的第一件事就是清潔七樓的部分地方，讓老人們有個舒適，潔淨的環境。義工們基本上都積極地參與活動，但可能由於小部分義工是第一次參加活動的關係，積極性低了些，希望在這次活動過後有所提高。

過後是跟老人們進行交流和互動。對著一些不能自理的老人們，新義工們真的可以說是“無從下手”。不知如何與老人進行第一句話的交談，但在其他義工的帶領下，新義工們也能融入其中。其中一位服務物件，她並不是老人，是一位28歲的女青年，她躺在床上，也許是隻能躺在床上，因為她在小時候從嬰兒床上摔下來，一趟就躺了20餘年，全身的肢體與部位都不自主的亂動，所以她不能坐輪椅，只能看著房間四面的牆壁及房間裡的東西。即便如此，但最重要的是，她依然能微笑。秉承尊老、敬老、愛老、助老的傳統美德是我們年輕一代義不容辭的責任。希望會有的人與我們一同加入義工的行列。“有時間做義工，有困難找義工。”

隨著我國的經濟建設目前進入了高速發展階段，廣大群眾對提高自身素質的要求日趨迫切，藝術在豐富人民群眾文化生活上起到越來越重要的作用。越來越多的藝術培訓機構在全國各地作為一種新興產業發展起來，這也為本專業學生提供了一個實踐的好機會。

在競爭如火如荼的當下，尤其是目前更是金融風暴席捲全球，越來越多的學生清醒的意識到僅僅掌握一項專業技能遠不足以保障自身的未來，目前社會的主流便是大力發展綜合型、複合型人才，基於此，藝術與設計學院的同學和服裝學院、人文學院、商學院的同學結合自身優勢， 參加了符合自己專業之的“大學生進社群”實踐活動。

“你正在為不善於理財而擔心嗎？21世紀了，你想學幾門外語嗎？家裡的電器壞了嗎？還在為不知道怎麼打理自己的`形象而不知所措嗎？” 不用再為這些煩惱了，讓我們的大學生義工通通統幫你解決吧！為了大力培養當代大學生的實踐能力、創造能力、就業能力和創業能力，積極引導學生把專業理論學習與實踐結合，為將來的就業奠定更堅實的基礎，3月7日我院實踐部部長劉夏南組織同學開展了名為“校園義工進社群”的義工活動，幫助大家解決生活上的麻煩。

上午，志願者隊伍早早地向目的地勝利路社群出發，此次活動共有26人蔘加，他們分別是人文學院、藝術與設計學院、商學院、服裝學院的同學，大家根據自己分院的特色施展各自的才能。活動剛開始就吸引行人的目光，原本安靜的小區頓時變得熱鬧起來。知道該活動的目的與相應情況後，很多人都尋求了幫助，大學生義工們也開始忙活起來了。你看！人文學院的女生正在教小朋友學說英語呢！商學院的男生也不示弱，和對面的大叔討論起了緊張的經濟問題，藝術學院的形象班同學們正在教愛美的女士如何化妝呢！還有個大姐直接把我們的同學拉回家修電腦了。其間，實踐部部長劉夏南還帶了幾名同學到殘疾人家庭幫助他們打掃衛生。儘管原本明亮的太陽又躲了起來，氣溫也變低了，但大家的熱情仍然持續高漲著。實踐部準備和其他學生會部門一起在鎮海區勝利路社群進行一個關於 “3月1日義工日”的義工服務。服務內容包括：1、形象班；美容諮詢；2、化妝實用技術（女性）；3、人文學院；日語口語簡單教學；4、商學院；理財諮詢；5、服裝學院；服飾搭配；6、電腦的日常維修。

此次“校園義工進社群“活動取得圓滿成功，在居民中得到了良好的反映，社群的負責人也為我們提出了寶貴的意見，為我們今後的活動中能更好的舉辦奠定了基礎。

關於年會總結9

本年度公司的年會是我一手操辦的，中間有二處環節受到了提醒與批評。以此為戒，日後在工作中再不可犯：

1、陽光普照獎的跟蹤：本年度陽光普照獎由廠家提供，一共13樣產品，廠家先送貨到倉庫，倉庫清點後就理應由我人資部接手，何時運送，何時分拆，何時包裝，包裝袋如何安排。。。可我沒有考慮周全，沒有做到牽頭跟蹤的作用。以至營運與品牌互相推來推去，幸好銷售總監善意提醒，我第二天緊急跟蹤，僅用一天時間，從獎品的運輸到分揀配貨，到包裝一系列問題全部搞定，陽光普照OK。

2、年會通知的正式發放：我們基本做好了年會整個流程，環節，細節的一系列工作，甚至遊戲的小小道具，環節的配樂都力求做到完美極致，但恰恰忘記了發放正式的年會通知，我本以為12月31日，每年的最後一天晚上是公司歷年的慣例要吃年夜飯，大家早早就再惦記著，我們人資部也是最忙的時候，但是，我忽略了不在辦公室工作的人員，比如理貨員，他們是在市外做督導工作的，沒有正式的辦公室，我只通知了在外的倉儲部，但卻忘記了理貨員一組人，導致昨天他們主動問年會在哪裡，怎麼去。。。這明顯是我的失職所在，導致總經理親自給我電話，較客氣的.訓了我一頓。我接受! 在日常的工作中，真的不能忽視每一個細節，哪怕貌似所有人都應該知道的事情，我們必走的流程，還是要正式去走一遍，一是為了正規;二是為了負責。真的落下一個人，都是我的失職所在!從頭到尾，從上到下，從點到面，都應該考慮全面!這就是工作的作風!

感謝批評我的人，批評我，是為了我的進步，甚至是一種關愛! 知錯就改，堅強的挺過來，沒問題!

路在腳下，路在前方!

關於年會總結10

20xx年2月13日，由我園和交警一大隊聯合主辦“共建和諧校園迎春聯誼晚會”，在大家期待中圓滿結束。這次活動從策劃、籌備、舞蹈排練、道具製作等花了不少時間，雖然很累，但更多是收穫和成長。在活動中大家相互協作、各司其職，為晚會順利開展做出了巨大貢獻，也讓我充分感受了團隊力量。

本次活動，由於我們人手不足，每個人都身兼多職。除了舞蹈表演，充當禮儀，我還擔任了主持，這對我來說是是一次非常好鍛鍊和展示自己機會，晚會順利完成得益於和其它三位主持默契搭檔。雖然時間緊迫，但我們忙而不亂，圓滿完成了晚會，得到大家一致認可和好評。

雖然我們取得了一定成功，充分展示了斯賓塞教師風采，但在活動中我們仍然存在不足：

1、禮儀接待時，羞於表達，待人不夠熱情；

2、場面掌控不夠好，導致道具遺失；

3、對活動會產生風險評估不夠，如到場人數沒有達到預期，導致遊戲銜接不好；

4、收尾工作做得不好，活動結束後沒有及時完整整理服裝及道具。

舉行這次聯誼會給我帶來了很多感動和收穫，通過這次活動我深刻感受了團隊力量，也從中發現和總結了我們不足之處，有了這次經驗，相信在以後工作中，不論舉行什麼活動，我們都將更有信心，能做得更好。

關於年會總結11

我院學生社團聯合會，青年自願者服務總隊及人文旅遊系，生物系參加本次活動，以此號召我院全體師生人人蔘與植樹節護綠、養綠系列活動，為美化、淨化健康美麗城鎮環境盡一份力。

轉眼間，來到公司已有一年多了。在這為期一年多的供職期間，領導的關愛、同仁的教導，使本人在心理上頗受感動，精神上頗受鼓舞。和諧的公司氛圍，催生我上進;以人為本的理念，促使我們勃發。結合本人所感所悟公司實際，現將綜合情況彙報如下：

主要工作業績：

一、一至三月，陪同他人完成八街衛生院汙水處理安裝除錯;

二、四至五月，配合滇池水站安裝;

三、六月完成裝置安裝除錯;

四、八月份，夥同完成裝置安裝除錯;

一個屬於孤單的日子，我們用溫暖來迎接;一個屬於單身的日子，我們用歡樂來慶祝.愛心社祝福單身的`人們同樣幸福快樂!

五、九至十一月，完成裝置安裝及除錯;

六、十二月至一月，昆明三套水站前期工作得以順利開展;

存在不足：

一、理論知識掌握還不夠深入，業務技能學習還不夠透徹，不夠全面，獨立完成任務能力還需加強;

二、溝通能力還不夠強，社會知識掌握還有所欠缺。

下一步打算：

一、進一步加大學習專業知識力度，深入掌握知識和業務操作技能;

“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里。”當每個中國公民都具備長征的鐵骨精魂時，我們的國家，我們的民族，就會以更新、更美的形象昂然屹立於世界的東方!並以此告慰長征路上那20萬不屈的英魂!

二、加強工作溝通、協調能力的培養，使自己向複合型人才發展;

三、繼續強化自身職責意識，恪守公司規章制度，團結公司同僚，繼續推進公司向前發展。

適逢春節來臨之際，祝願公司同事身體健康、閤家幸福、萬事如意，祝願公司更上一層樓。

我院學生社團聯合會，青年自願者服務總隊及人文旅遊系，生物系參加本次活動，以此號召我院全體師生人人蔘與植樹節護綠、養綠系列活動，為美化、淨化健康美麗城鎮環境盡一份力。

關於年會總結12

20xx年1月27日，我公司年會如期而至，全體員工歡聚一堂，細數20xx年一年中大家風雨同舟，奮力拼搏點點滴滴，聆聽各部門對於去年工作總結，展望公司未來發展蓬勃藍圖，在喜悅、歡快中度過了一個難忘下午。 1月27號下午2點，我們從山西、湖南、重慶、泰州、成都等各工地相繼趕回來員工， 都來到了聯歡現場，會議開始時，我們李總做了鼓舞人心動員，對我們20xx年工作做了肯定，極大鼓舞大家士氣；接著，市場部經理，工程部經理分別對本部門工作做了總結和20xx年展望。

表揚了20xx年度優秀員工，在熱烈氣氛中，我們全體員工展開了豐富多彩文藝演出，文藝演出中穿插舉行了掰手腕、蘿蔔蹲遊戲。全體員工積極參與，整個氣氛熱烈歡騰。 文藝匯演特別是 串燒，由公司員工自編自導自演，何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等，幽默風趣語言，生動形象表演，極大限度體現了我公司員工多才多藝一面。節目還有“老當益壯”市場部經理表演霹靂舞，工程部員工齊唱氣勢磅礴“精忠報國”，財務部纖柔美女演唱會“說愛你”，“浮誇”。不同風格，體現了我們不同風采，但有一點是共同：為了公司美好明天，我們全力以赴，努力拼搏。

此次活動加強企業文化建設，提高全體員工凝聚力，向心力，更體現員工堅強意志，拼搏進取精神；體現了同事之間良好合作精神。期待馬年裡，我們全體員工為了公司美好明天，策馬揚鞭，馬到功成。

公司新聞稿： 20xx年1月27日，我公司年會如期而至，全體員工歡聚一堂，細數20xx年一年中大家風雨同舟，奮力拼搏點點滴滴，聆聽各部門對於20xx年工作總結，表揚獎勵了20xx年公司優秀員工，展望公司未來發展蓬勃藍圖，全體員工還進行了精彩文藝表演，舉行了熱鬧非凡遊戲，在喜悅、歡快中度過了一個難忘下午。

此次活動加強企業文化建設，提高全體員工凝聚力，向心力，更體現員工堅強意志，拼搏進取精神；體現了同事之間良好合作精神。期待馬年裡，我們全體員工為了公司美好明天，策馬揚鞭，馬到功成。

關於年會總結13

20xx年2月13日，由我園與交警一大隊聯合主辦的“共建與諧校園迎春聯誼晚會”，在大家的期待中圓滿結束。這次活動從策劃、籌備、舞蹈排練、道具製作等花了不少時間，雖然很累，但更多的是收穫與成長。在活動中大家相互協作、各司其職，為晚會的順利開展做出了巨大貢獻，也讓我充分感受了團隊的'力量。

本次活動，由於我們人手不足，每個人都身兼多職。除了舞蹈表演，充當禮儀，我還擔任了主持，這對我來說是是一次非常好的鍛鍊與展示自己的機會，晚會的順利完成得益於與其它三位主持的默契搭檔。雖然時間緊迫，但我們忙而不亂，圓滿的完成了晚會，得到大家的一致認可與好評。

雖然我們取得了一定成功，充分展示了斯賓塞教師的風采，但在活動中我們仍然存在不足：

1、禮儀接待時，羞於表達，待人不夠熱情;

2、場面掌控不夠好，導致道具遺失;

3、對活動會產生的風險評估不夠，如到場人數沒有達到預期，導致遊戲銜接不好;

4、收尾工作做得不好，活動結束後沒有及時完整的整理服裝及道具。

舉行這次聯誼會給我帶來了很多感動與收穫，通過這次活動我深刻的感受了團隊的力量，也從中發現與總結了我們的不足之處，有了這次的經驗，相信在以後的工作中，不論舉行什麼活動，我們都將更有信心，能做得更好。

關於年會總結14

親愛的各位同事，尊敬的吳總，大家新年好!

今天，我們懷著輕鬆喜悅的心情，歡聚在錢塘凱信大酒店，舉行巨集遠公司20xx年團拜會暨答謝晚宴。在這個歡聚一堂的時刻，請允許我代表巨集遠公司董事會、巨集遠公司管理團隊和董事長吳國健先生，向出席今天晚宴的全體同事們、兄弟姐妹們、朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

20xx年，巨集遠公司又走過了積極發展的一年，儘管市場競爭日趨激烈，但我們依然取得了可喜的成績，營業收入比上年同期增長31%，淨利潤更是強勁增長了35%，雙雙突破歷史高位。去年的這個時候，也是在這裡，我們深切地感受到國際金融危機給公司業務帶來的衝擊，並預言：隨著巨集觀經濟形勢的好轉，經過20xx年的蟄伏，20xx我們必將取得更大的成功。今天，在各位同事們共同的努力下，我們實現預言，分享成功。

下面就由我向同事們簡單回顧一下今年公司整體取得的各項成績：

在零售業務群組中，聯想零售事業部把金華和永康兩家門店納入了連鎖經營體系，使我們的連鎖專賣門店數量達到五家。並利用快速高效的出貨能力和出色的產品運作取得了非常好的成效，在營收方面撐起巨集遠公司的半壁江山。能取得如此驕人的業績，除了方勤和李敏的成功領導外，最該感謝的就是奮戰在市場一線的銷售人員，他們的不懈努力取得了豐碩成果。就在前段時間聯想組織的全省SUPER SALES(超級銷售員)大賽中，分屬義烏巨集遠、金華巨集遠、永康巨集遠的寧凱、何燕軍、柳曉康三人一舉獲得了全省第一、第三和第九名的.優異成績，一店和二店的兩位店長賴富昌、葉光斌雙雙榮獲全省商用體驗店十佳店長的殊榮，使巨集遠公司的聯想專賣連鎖體系繼續保持著在聯想浙江大區的領先地位。組裝機事業部在做好日常店面運營之外，大力開拓賓館酒店行業，使行業大單源源不斷，並開闢出了KTV這個細分市場。在高伯敏的帶領下，他們不只關注DIY電腦產品，而是根據客戶的需求量身定製各種產品和服務，做精做深，最大限度的去滿足客戶的真正需求。這種經營策略使得組裝機部門跳出了與電腦城內眾多競爭對手價格戰的泥潭，贏利能力由此大幅提升，部門淨利潤比上年同比增長73%，成為公司各事業部中贏利增長幅度最大的部門。外設耗材事業部則是低成本、高效率的典範，他們人少志氣高，在傳統的辦公耗材產品上，僅僅佔公司員工人數的1%，就創造出了佔公司利潤總額的10%的財富，我們所有人都要向他們表示充分的敬意。讓我們全體同事為零售業務群組的三個團隊鼓掌……

在行業業務群組中，一直充當領頭羊的行業客戶事業部，銷售額比去年同比增長近三成。取得了眾多高階行業客戶和前沿產品的成功案例，例如復元醫院PACS系統硬體整合、義烏法院庭審系統sybase核心資料庫遷移和Unix小型機更新、義烏法院的X射線安檢系統、義烏公安局警用地理資訊系統雲端計算平臺、義烏出入境檢驗檢疫局的伺服器虛擬化、永康教育局下屬學校的校園網裝置、義烏教育局下屬學校電腦和多媒體教學系統、義烏行政服務中心辦公裝置搬遷和更新專案等。行業客戶部的伺服器儲存類產品在20xx年的出貨量達到了230臺，遙遙領先於本地區同行，特別是在第三季度，連續重新整理巨集遠公司的刀鋒伺服器最大單筆訂單記錄。而在思科認證、IBM技能認證、H3C服務星級認證、安全測評師考試等各項重要認證中，行業客戶部有多名員工取得了認證資質。弱電工程部在20xx年初擴大人員規模，加入新鮮血液，業務上發生了三級跳式的進步。相繼取得了復元醫院監控、法院監控等專案，並一如繼往的與義烏供電局、義烏電信公司、義烏農村合作銀行等大客戶保持緊密合作。在競爭更激烈的情況下贏利能力卻得到了很大的提升。軟體應用事業部在20xx年取得了一個令人矚目的成功案例——中國小商品城集團的OA軟體專案，軟體部的同事在趙祖田的領導下，在與諸如用友、金蝶等國內大牌軟體廠商的PK中，毫不怯場，在合作伙伴的支援下，最終脫穎而出，取得了這個公司有史以來最大的軟體訂單。讓我們全體同事為行業業務群組三個部門的出色表現鼓掌……。

服務業務群組是三大業務群組中最年輕的、最有衝勁的、最有朝氣的。正如吳總所說，服務業務是公司未來的發展方向。合同服務事業部成立後經過幾年的探索和耕耘，灑進了無數的汗水，終於在20xx年結下了累累碩果。他們的服務收入同比增長了128%，也就是翻了一番還要多，這種勢頭只有一個詞能形容——井噴。但是親愛的同事們，你們知道嗎?在寒冷冬夜裡，當你們在溫暖的被窩裡沉浸在美夢中的時候，合同服務部的同事也許正在騎著摩托趕往客戶處的路上;在五一十一黃金週，當你陪著家人共享天倫之樂的時候，合同服務部的同事們卻面對著賓館客房上網審計系統、旅館業入住治安登記系統、服務業防偽稅控系統、網咖收費管理系統等涉及服務行業的各個客戶的眾多報修需求而不得不放棄休假。客戶服務部是公司服務的對外視窗，客戶提出的各種服務要求都要儘量滿足，工作壓力很大。20xx年初，公司把承接數字電視轉換工作的部門也掛到了客戶服務部下面，除了義烏市的數字電視轉換外，他們積極走出去，又相繼承接了金華、永康的數字電視整轉工作，而在與同行公司競爭的過程中，不斷凸顯自己的優質的服務能力和良好的態度，得到了使用者的交口稱讚。值得一提的是，歷來由公司貼補資源的客戶服務部，20xx年取得了贏餘，這是公司服務業務的一個新高度。把熱烈的掌聲送給服務業務群組兩個部門……謝謝。

在這裡，還有不得不提的兩個部門，他們在後勤上默默支援，功勞簿上受到表揚的都是業務部門，但這兩個部門付出的辛勤汗水也不比業務部門少，他們就是財務部和行政部。讓我們全體同事為財務總監王旭花、行政總監吳福生及他們領導的團隊成員鼓掌……謝謝

金華巨集遠20xx年的表現可以用四個字形容：風馳電掣!在09年高速發展的前提下，20xx年繼續以70%的增長速度成長，在包應星、巫利慧的帶領下，全體金華同事的辛勤耕耘下，我們可以自豪地宣佈，金華巨集遠已經進入了高鐵時代，在不遠的將來，必將在金華傲視群雄。感謝他們!

在過去的一年，公司在IT領域繼續尋找業務的延伸。投資了義烏第一大入口網站：義烏熱線;義烏本地最大的網遊公司：稠州遊戲。

說了這麼多，核心只有兩個字：感恩。正是由於在座各位同事的辛勤付出，才有上面講的這麼多成績，巨集遠公司經歷的每一步成長也都融入了在座各位滴下的汗水。我代表巨集遠公司董事會感謝你們，謝謝!!

歲月如歌，市場競爭瞬息萬變，未來的路不可能一馬平川，做為本地IT業的領軍企業，既是同行們追隨的目標，也是競爭的目標，超越的目標，我們巨集遠人責任重大、壓力重大。我們的產品質量、服務質量和其他方面還存在許多不如人意的地方，給我們的客戶帶去不少麻煩，對此，我深感不安。不過，我們有清醒的頭腦、有堅定的決心、有強烈的信心去迎接挑戰，去努力把“巨集遠電腦”這個品牌做得更好、更強。更何況我們最大的底氣正是來自於你們，在座的各位同事、各位朋友，你們是巨集遠公司堅強的後盾、牢固的基石。

最後，我提議，讓我們共同舉起酒杯，為我們的相聚快樂、為我們的友誼、為所有同事們的健康幸福，大家一起，乾杯!!

預祝大家新年快樂，閤家幸福，萬事如意，謝謝大家!

關於年會總結15

尊敬的各位領導、同事：

你們好!

轉眼間，來到公司已有四個多月了。在這四個多月裡，我在新的工作中得到了一些體會，在工作中心態很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離。積極的思想，平和的心態和充足的幹勁才能促進工作的順利。

結合本人所感所悟、公司實際，現將綜合情況彙報如下：

好的方面：

一、心態端正，努力學習專業知識，掌握相關業務操作技能。

自到公司入職以來，為儘快適應崗位需求，儘快掌握XXXX產品的開發，安裝及應用，本人在工作、學習中不敢有絲毫懈怠，始終不斷學習，吸取新知識，並在學習過程中，把之前存在的.問題，慢慢解決，一步步完善；在我部門XX總與XX總身上我也深刻的認識到這一點。他們永遠是那麼的有精力，有熱情的投入到工作中，盡職盡責，敢於擔當，完善工作。

二、團結同事，強化自身責任意識，順利完成各項任務。

為公司的一員，我備感欣慰。公司XX總的理論水平和操作技能，我這邊還存在著一定的差距，但我相信，我會奮發努力，迎頭趕上;而XX總的寬厚與豁達，營造了公司上下和諧的氛圍，成為其中一員，我深感榮幸;在這種和諧氛圍的環境下，我會進一步加強團結，吸取他人精華，樹立較強的責任心和事業感，努力完成各項任務。

三、繼續保持和發揚不怕繁瑣、不怕重複的工作作風，堅持領導的工作風格，例如：與各個部門，同事間的工作配合，工作方法等!首先提醒自己認識問題的第一步，其次就是行動，在行動中時刻提醒自己在做什麼，問問自己做的對不對，做的是否到位，怎樣才能做的更好，XXXX產品是一項持續性的工作，容不得絲毫怠慢。

主要工作業績：

一、新開通專區63個

二、常規任務修改312個;

三、xx專區，所有技術功能已全部理解並掌握;

四、專區的映象與更新，可以獨立完成;

存在不足：

一、理論知識掌握還不夠深入，業務技能學習還不夠透徹，不夠全面，特別是鼎森這邊的相關的專案。

二、溝通能力還不夠強，在面對客戶上，要耐心，耐心，再耐心。

下一步打算：

一、進一步學習專業知識力度，深入掌握知識和業務操作技能;

二、加強工作溝通、協調能力的培養，使自己向複合型人才發展。

三、繼續強化自身職責意識，恪守公司規章制度，團結公司同事，本職工作盡善盡美。

除此，對公司所有領導及同事深表謝意，感謝你們在工作中對我的幫助，感謝你們在生活中對我的關愛，謝謝。

以上是我加入公司一年多所感所悟，如有不適，望領導給予批評、指正為謝!

適逢春節來臨之際，祝願公司同事身體健康、閤家幸福、萬事如意，祝願公司更上一層樓。

技術部：某某某

日期：20xx-xx-xx