幼兒園常規管理培訓心得（精選6篇）

當在某些事情上我們有很深的體會時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，如此可以一直更新迭代自己的想法。一起來學習心得體會是如何寫的吧，下面是小編為大家收集的幼兒園常規管理培訓心得（精選6篇），希望對大家有所幫助。

幼兒園常規管理培訓心得1

在暑期中，為了能不斷地提升教師的專業素養和專業水平，大家都在積極地參加著一些培訓機構所組織的培訓，而我呢？也是積極參加著各項培訓。因為我知道，現在對孩子的教育真得難啊！“重不得，也輕不得”，讓我們有時“進退二難”。

大家也都知道，現在的家長都是70、80年代，對於教育有點懂，教育孩子的水平高於60年代的家長。在平時的工作中，我們也感覺到在交流中，他們就會提一些教育家的教育理念，說一些“怎麼樣教育孩子是好的，怎麼樣教育是不好的？”可真正把他們的教育理念實施在教育孩子中，他們卻說“因為工作忙，沒有時間教育孩子……”一大堆的理由就會出來的？那麼如何來引導這個年代的家長呢？需要我們老師好好的總結與反思。這就提醒我們，作為這個年代的老師，要不斷地提高自身的專業水平和更新教育理念，為此就是要學習，學習，再學習啊！

這次xx——xx年XX市幼兒教師素質提升計劃“幼兒園一日活動常規”專題培訓，我有幸參加了，這是XX市組織的，連續三天的培訓，真讓我受益匪淺！冒著高溫參加也是值得啊！首先我瞭解到XX市區近段時間內對於幼兒園一日活動進行了大量地研究，這次是根據不同幼兒園所研究出的一些經驗總結與我們進行了講座，讓我們瞭解到真正地幼兒園一日活動在教育教學中是如何有效的實施及在實施過程中會遇到的一些疑難問題；其次我也發現要真正地研究一個問題，需要花大量地人力、時間與經歷……，研究了一定要認真，不能半途而廢；最後在實施過程中，老師與老師之間一定要進行溝通，把自己所遇到的問題及時與組員進行交流、總結，從中也要把我們的教育理念傳達給家長，讓他們從中也瞭解到幼兒園一日活動對孩子的成長起到了一定的作用，讓他們加入到我們的`教育教學中來，利用他們的資源來幫助我們能更好地發揮起教育的作用。聽了他們的講座，他們做得真不錯，一步步地研究也很認真，尤其對於“幼兒園早操的編排與組織”我覺得這個幼兒園做得非常好，從中讓我感覺到，只要老師努力地研究一下，認真地琢磨一下，大家都是可以做到的，這就是專研與不專研的問題，重視與不重視的問題啦！總之做什麼事都要專心啊！

三天的培訓真讓我想了很多，我想我會慢慢地從中吸取經驗，不斷地積累工作的資料，一步步地走下去，能好好在研究一下！

幼兒園常規管理培訓心得2

通過這次一日常規的學習，讓我感覺到幼兒園常規是複雜瑣碎卻具體詳細的。慢慢的靜下心來仔細閱讀，其中的每個環節，都是相關聯而緊湊的。從晨間接園到幼兒離園，生活常規在幼兒一日生活中佔有重要的地位。在工作上，每個細節都需要老師的耐心和細心。一日常規的內容一共分為十一個，是幼兒在園內的.一日生活的流程，流程連貫、能更好的培養幼兒的行為習慣。

教師來園首先要開窗通風，做好消毒工作。幼兒進園時老師需熱情的接待。教師需認真做好早操前的準備工作等。在教育活動過程中，積極思考，培養幼兒動腦與動手的能力，教師要有親和力。

其中的生活常規活動包括：用餐、就寢、入廁等很多小的細節。這些活動是我們工作的重中之重。在我們小班就應該時刻抓常規，其中主要包括教孩子們如何上廁所、認識自己的物品等。由於他們剛接觸幼兒園的生活，很多常規都是需要教師一個一個的教。

其次，在愉快的遊戲活動如何中樹立常規。小班自我意識不強、行為表現中處處以自我為中心，我們可以引導幼兒在遊戲中認識自我，自我協調。讓幼兒對待事情有一種正確的態度，慢慢的形成常規意識。這就需要培養幼兒良好行為習慣，以便提高一日生活活動質量，促進幼兒和諧發展與健康成長。在班上的老師都要求要一致配合默契。我們在培養幼兒常規時教師的配合要一致，一人在組織集體生活與教學活動時另外一名教師在旁邊配合，及時發覺到幼兒的問題，經過一段時間的鍛鍊，幼兒逐步的養成良好的常規。

其次，做好家長的思想工作，形成教育合力。

在幼兒園形成的良好習慣，往往回到家裡就不再堅持。因此幼兒生活自理能力的培養，行為習慣的培養，需要有家長的支援和配合，才能收到良好的效果。家庭是幼兒園重要的合作伙伴，我們要本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支援和主動參與，並積極支援、幫助家長提高教育能力。

常規培養要從點滴開始，周而復始、循序漸進的進行。總之，儘自己最大的努力照顧好每位幼兒，要細心、耐心的幫助每個幼兒提高生活自理能力。

幼兒園常規管理培訓心得3

環節的轉換指令，養成好習慣，如進出活動室慢慢走、不奔跑、不互相追逐;與教師一起收拾玩具，與同伴愉快地遊戲等等。每一項規則，一點一滴，由少到多，由易到難，由簡單到複雜，由邊教邊幫到逐步學會獨立完成。

一、建立平等的師生關係。

在常規建立時，首先教師應從長期自居的“領導者”、“指揮者”的寶座上走下來，從根深蒂固的“師道尊嚴”的束縛中走出來，不要板著面孔“發聖旨”，給孩子以平等、公平、合理的受教育環境。教師可把對孩子的要求在一個平等融洽的環境中提出與孩子們共同討論。

二、讓孩子參與常規的制定。

要讓幼兒主動學習，最重要的就是讓幼兒主動思考。讓幼兒參與常規制定的過程實際上也是引發幼兒思考的過程。例如午睡前要疊衣服，椅子小，疊起來很困難。有的孩子在床上、地上疊衣服，很不衛生。抓住矛盾，可以組織幼兒討論應該在哪裡疊?怎樣疊?由於是幼兒熟悉的事情，他們紛紛出主意想辦法，並要求到前面示範。所以說，幼兒自己出的主意比老師提的意見更有影響，更容易遵守。

三、給孩子充分的、反覆實踐的機會。

充分的、不斷反覆的實踐是建立良好班級常規的關鍵。生活在集體中的孩子，他的一天由生活活動、遊戲活動和學習活動所組成。其中包括飲食、睡眠、盥洗、遊戲、學習和交往等內容，從而獲得“在什麼時候、什麼情況下該如何做，不該如何做”的認知、體驗和經驗，逐步形成一系列正確的行為方式，並在反覆的實踐中得到強化，進而逐步養成良好的班級常規。教師應盡最大的努力創造條件，為孩子提供練習的機會無論在態度上還是方式方法上，都要有足夠的耐心，千萬不要抱有“教你做，等你做太煩、太慢，不如自己做來得快、省事”的想法，不自覺地剝奪孩子們學習生活的機會。

四、榜樣的示範作用。

孩子的模仿性強，思維具體形象，教師、家長的言談舉止、行為習慣都是他們學習和模仿的.榜樣。孩子感受著周圍所發生的一切，他們不僅看在眼裡記在心裡，還會像鏡子一樣在行動上一板一眼地表現出來。因此，在日常生活中，我們必須時時、事事、處處規範自己的言行，檢點自己的舉止，要求孩子做到的，自己首先必須作到，努力做孩子的表率。同伴間的影響力對孩子的發展具有不可估量的作用。有時抓住日常生活中的點滴小事，把握好教育時機，讓孩子想孩子學習、孩子教孩子，這也是常規培養中的有效方法。達到管而不死、活而不亂的效果。

班級常規的好與壞，與教師所用的方法有很大關係。方法得當，則事半功倍;方法不當，則適得其反。因此，教師要綜合而靈活地運用多種方法，使幼兒在積極、快樂的情緒情感中，建立良好的常規。常規培養要從點滴開始，要付出愛心，付出耐心，才會有豐厚的收穫。

幼兒園的集體生活是幼兒從家庭邁向社會的一個小小驛站，也是幼兒走向社會的第一步。幼兒從熟悉、自由寬鬆的家庭環境進入到陌生、有紀律約束的集體環境之中，難免有些不適應，他們不能像在家裡那樣隨心所欲，想幹什麼就幹什麼，而要受集體規則的制約。從入園的第一天開始，我們就要重視對幼兒進行一日常規的培養

幼兒園常規管理培訓心得4

為了貫徹落實《浙江省中國小教師專業發展培訓若干規定（試行）》和《3-6歲兒童學習與發展指南》的精神，經研究，決定舉行永嘉縣優化幼兒園一日保教常規專題培訓。我也有幸被選中，參加了這次培訓。這次的機會來之不易，我很珍惜。

常規，顧名思義就是指日常的規則。而幼兒園班級常規管理也就是指在以班級為單位的這樣一個集體環境中，老師需要幫助和指導孩子建立一定的規則，以保證幼兒在園的日常生活、教學活動、遊戲活動等的順利開展。

這次培訓共有三天，分別在甌北鎮中心幼兒園、上塘機關二幼和甌北第二幼兒園。第一天在甌北鎮中心幼兒園進行培訓，分別是上午的專題講座《<指南>背景下的幼兒園一日活動組織》，為我們培訓的是鹿城區科研與培訓中心浙江省特級教師---陳碧霄老師和下午的專題講座《幼兒園備課常規》，為我們培訓的是溫州市第十一幼兒園--潘娟老師。上午陳碧霄老師的講座很精彩，她為人親切，她的講座簡單易懂。講座開始前，她就舉了很多中國人在外國的一些不文明的行為。比如在公共場所大聲喧譁，隨地大小便，排隊時擁擠、插隊等等很多令人討厭的行為。這裡就需要值得我們深思的是，為什麼中國人會有這麼多不文明的行為習慣，而外國人就很少呢？她告訴我們，首先需要培養幼兒成為一個怎樣的人。同時，也要我們理解《指南》的概念。我們要理解幼兒的學習方式與特點，幼兒的學習是以直接經驗為基礎，在遊戲和生活中進行的。要珍視遊戲和生活的獨特經驗，創造豐富的教育環境。合理安排一日生活最大程度的滿足和支援幼兒通過直接感知、實際操作親身體驗獲取經驗的需要，嚴禁“拔苗助長”式的教育和強化訓練。當下我們幼兒園的任務就是先要保證幼兒的生命安全安，再次是保護孩子的身體健康，而後就是教育幼兒學會做人，學會做事，最後才是學習發展。所以，幼兒園的一日生活常規也尤為重要。但是，幼兒園的一日生活還存在許多問題。這就需要我們去優化一日活動保教常規了。優化的目的不但要教育生活，還要改變“衣來伸手，飯來張口”的生活方式。於此同時，還要豐富班級的環境。在進行集體活動教學時，也要做到上有用的課，把主題教學內容分解到遊戲和生活中去。光靠幼兒在幼兒園中老師的教育遠遠是不夠，最重要的還是幼兒的家庭教育。一個孩子是什麼樣的，他的父母就是什麼樣的。可見，家庭教育對孩子而言是多麼多麼的重要。我們更需要培養出的是具有良好行為、生活習慣和能力的孩子，做事前，先學會做人。

下午，潘娟老師為我們帶來的是專題講座《幼兒園備課常規》。她說，備好每一堂課需要我們老師的團隊合作，大家的智慧共享。上好一堂課，課前的準備很重要，教具的精心準備，教學內容的理解等等。備課時，更需要的是我們的專業知識。我門需要具備學科知識、專業知識和實踐經驗。備課的模式有前期準備、中期跟進和後期深入。前期準備--建立備課共享資源庫。中期跟進--“四位一體”的備課模式。後期深入--專題課列的研討。我們還需要在論課過程中不同層次的教師分工。

第二天的培訓在上塘機關二幼，上午我們現場觀摩了二幼的半日活動流程，

我們從入園晨檢開始一直到幼兒中午用餐。人手一張半日活動觀察記錄表，我們選了班級，進班觀摩班級的半日流程。我選了中（五）班，班級環境很舒服，班級裡的材料做的都很精緻。可以看得出來，這個班級裡的老師對班裡的孩子是很用心，也很有責任心的。從孩子的生活活動，區域、遊戲活動等各個環節看來，這個班級的常規還是很不錯的。各個環節很緊扣，老師安排的也很合理。讓孩子自主、獨立去完成自己的事。下午是永嘉縣教師發展中心的趙溫津老師，為我們帶來專題講座《追求獨具匠心的幼兒園保教常規》。趙老師總結了上午觀摩的活動，也提出了好的方面與需要改進的方面。她說，我們需要做一個平靜、安適、充實、愉快幸福的幼兒教師。教育我們活在當下，強在內心。我們必須要有精神內涵，不斷提升，不斷去追求，不斷去完善自己。對待工作更要嚴謹，一絲不苟。首先，我們要塑造教師的好形象。儀表要整潔、得體、便於工作；語言文明，舉止優雅。更要有有愛、自重、寬厚的良好品德。對於我們的工作要富有愛心、責任心、細心和耐心。也要有樂觀向上、熱情開朗的工作態度。在工作上難為會有一些困惑，這個時候就需要我們善於調節自我情緒，保持平和心。在教育孩子的同時，我們也要不斷去學習，來豐富我們的專業知識。慢慢在工作中積累經驗，還要即使反思當日的工作情況。用心去讀懂每個孩子，走進孩子的內心世界，幫助孩子。同時，也要為孩子們創造一個好的生活環境，這樣更有利於孩子在幼兒的生活與學習。在講座中，趙老師還給我們講了幼兒一日生活常規的.各個環節的要求。一切以幼兒為本！

第三天是在甌北第二幼兒園進行的培訓。早上為我們培訓的甌北第二幼兒園的胡麗麗老師，為我們帶來的是經驗介紹：《播種行為，收穫習慣——幼兒園班級區域設定》。上午是先觀摩幼兒園區域活動，我們進了各個班級進行了觀摩。孩子在進行區域活動時，在旁的帶班老師拿著本子記錄孩子在區域活動時的情況。每個班級對區域進行了創設，都有自己的特色。色彩分明，東京結合。觀摩之後，胡麗麗老師給我們分享了她在對幼兒園進行區域創設時的經驗。她說，班級區域需要有個合理的擺設、營造安靜簡潔的環境。根據孩子的需求，豐富區域材料，材料的投放要及時更新，讓孩子有新鮮感。區域的創設是為孩子的需求所做的，我們要接納情緒，避免干擾。康有為孩子設定一個祕密小空間。區域的劃分還需要動靜分離，合理分離。愛閱讀的孩子，需要安靜的環境去享受閱讀，玩建構的孩子比較吵鬧，合適的區域劃分，讓孩子有更舒適的環境去活動。區域的創設需要設集中區、合二為一。使教室的空間顯得飽滿，不會讓人覺得空蕩蕩的。同時還要在班級裡制定計劃，培養幼兒的自律意識。最後，胡老師總結了這樣的三句話：播種一個行為，收穫一種習慣。播種一個習慣，收穫一份喜悅。播種一種性格，收穫一種命運。下午是樂清婦聯幼兒園的周春燕老師，給我們帶來的是專題講座《幼兒園園本教研的有效實踐》。周老師說，需要我們瞭解當下教育的前沿，以及重要的綱領性檔案。如《綱要》、《指南》、《教師專業成長標準》、《幼兒園工作章程》、等精神的結合，這些都是制定下一學年園本教研計劃的重要依據。我們要隨時積極反思，提出問題；對幼兒行為的行為跟進，去解決問題。同時，我要要多多進行行動後反思而缺少行動總的反思意識與能力，意識到自身在教育時間情景中也可以進行反思。反思的意義，是有利於教師從感性認識升到理性認識的過程。周老師還和我們分享了，她們幼兒園的園本教研的情況。她還說到了，幼兒的自主遊戲。遊戲時，還是就是我們的老師。讓孩子多多動腦去思考、去創意。從遊戲的趣味程度、遊戲的安全程度、遊戲的創設難易等各種方面與孩子門進行討論分享。在與他人相處的過程中，要多多站在他人的的角度去思考問題。學會用善良與人溝通。最後老師總結這樣一段話：根本的問題是不願不願意，文化底蘊讓你走得更遠，做中學是最有效的學習，多把尺子比一把尺子好！

我們幼兒教師都知道，兒園的工作是瑣碎而具體，每個環節都是緊扣著的。從這次的培訓中，收穫的了太多太多。老師有些講的，可能我還不能瞭解，但是我相信，在我以後慢慢的實踐當中，會讓我一點一點懂得其中的意義。再一次感謝組織這次培訓的負責人和在白忙之中趕來為我們培訓的各位老師！

幼兒園常規管理培訓心得5

懷著對孩子的十分熱愛來到天鷺幼師培訓學校，經過一段時間的專業培訓，馬上就要進園實習了，天天可以和孩子們在一起了，想到孩子就心情澎湃，我喜歡他們。我愛他們，他們在教室裡吵鬧聽起來都感覺好舒服，我多麼想一輩子都在他們的吵鬧聲中度過......

今天3月15號我去幼兒園見習的一天，讓我感覺好快樂好充實。剛走進教室（小班）就感覺以前給他們接觸過，像分別了長時間的親人一樣那麼親近，因為剛剛進園嗎，面對這麼多孩子，聽到孩子們叫我老師…。心裡一份歡喜一份激動同時…插一個話題，有一個孩子也是剛剛進園他要找媽媽，哭的特厲害，我和我一個同事當時怎麼哄也哄不好，算是到了吃飯的時間他才好了，我想：‘我回到學校要好好學習，爭取把學習的'理論掌握住並在以後能用上，其實理論和實習就像是簡譜和伴奏的關係…。’

有個孩子特調皮，他總是惹別的小朋友。我想試試和他玩遊戲怎麼樣，然後我和三個小朋友（包括這個小調皮）玩剪子包袱錘，是一個很簡單的遊戲，規則是誰輸了就要被刮鼻，從這個遊戲中我可以感覺到老師在孩子心目中的地位，雖然遊戲的時候我的角色是孩子的朋友，但是可以感受到他們對老師的一種尊敬和崇拜…。畫畫的時候小朋友都自豪的向老師展示自己的作品…。

時間過的好快，馬上就要下課了，真的有點捨不得離開他們，不過通過今天的見習我意識自己的知識是不夠的，我要充實自己，為下一步工作做好準備！儘自己的努力還孩子一片藍天……

幼兒園常規管理培訓心得6

最近有幸聆聽了山東省教學名師董旭花有關《幼兒園班級管理與思考》的活動講座。董老師通過一個個思考題引出她的講座內容“你認為班級是個什麼地方?”“你認為班級管什麼?理什麼”“班級管理的核心目標是什麼?”她認為：班級是老師與孩子生活交流、交往的一個空間。班級是一個充滿情趣、充滿活力的地方。

一、班級管幼兒的一日生活與課程;管班級環境與資料；理三個關係：

1、師幼關係

2、家園關係

3、同事關係;班級管理的核心目標應該能幫助幼兒發展成獨立的個體，應該讓幼兒學習適宜的社會行為。

“你想要一個什麼樣的班級?”董老師用這個問題與全體教師進行了互動，有的教師說“溫馨、充滿愛、平等、和諧、有秩序等”我們都想擁有一個“人文、溫馨、有序”的班級，幼兒是班級的主體，不是被管制的物件。我們遵循以孩子發展為本的理念，引領孩子共同學習。

可現在反省我們的班級，請大家觀看一段視訊《看上去很美》通過這段視訊，反映了我們教師存在著：

1、教師唯我獨尊的成人中心意識。過於強調整齊劃一。紀錄片《小人國》幼兒園裡的混亂不堪再次反映了我們

2、教師對於幼兒不合理的期望。

3、教師教育方式方法的欠缺。

4、教師班級管理理念有偏差，管理能力欠缺。

5、班級環境、活動材料有問題。

二、有效的班級管理從哪裡來?

(一)瞭解幼兒，對幼兒的需要保持敏感我們只要瞭解幼兒的心理特點，運用科學方法進行教育與管理，就很好。首先我們來認識這一群3--6歲的獨特的人。“你認為小孩子有哪些需要?”有“生理需要、社交、安全、自我價值的需要。”1、小孩子是好遊戲的;2、小孩子是好模仿的;3、小孩子是好奇的;安全感沒建立好的孩子，他就沒有了強烈的好奇心。比如剛入園的孩子隨時牽著老師的手，老師走到那裡他跟到哪裡，這些個孩子就是安全感沒建立好，只有足夠的愛是幫助孩子探索世界的動力。4、小孩子喜歡野外生活;5、小孩子喜歡合群;6、小孩子喜歡稱讚的。我們女子學院的學生實習回來，都學會了“棒棒你真棒”。但做父母老師的應適當利用，但不可用的太濫，一旦濫用，適得其反。

(二)班級管理的過程是教師與幼兒共同生活，並建立良好關係的過程。師幼關係的質量決定了班級管理的質量。一個好的班級，離不開教師的精心管理。古語云：“親其師，信其道。”要想使一個班級有好的面貌，使孩子能得到主動的發展，作為管理者的教師就必須掌握孩子發展的腳步。請看應彩雲老師的博文《愛使更教育簡單》附文：良好的師幼關係中老師需要：1、納悅幼兒2、積極應對幼兒的惱人行為3、教幼兒從錯誤中學習4、對幼兒有耐心和持續的支援附文：《大人別和孩子對立》 5、自己保持情緒的穩定和生活的平衡教師要能控制自己的情緒，以正面的態度面對孩子的規則問題，才能把班級建立成和諧的小社會，讓每個人都在其中感受到正面的支援。

(三)建立必須的規則，並幫助幼兒堅持規則

1、規則是什麼?是為大家生活的和諧、美好制定和遵守的一些基本要求;規則是有效教育的基礎。避免一個誤區：規則教育是要幼兒聽話和服從;規則不是強加給幼兒的，而是集體生活的必須，是自由有序、平等生活的必須。靠命令和高壓控制的班級規則很容易反彈，而情況會更糟糕。

2、自由與規則的關係孫瑞雪的博文《愛和自由》《規則之翼為成長護航》通過這些文章我們知道規則要科學，符合幼兒年齡特點，不一樣的活動規則不一樣，要科學制定幼兒一日活動安排，減少集體活動時間，減少消極等待，智慧的幫幼兒遵守規則。

(1)教師示範說明(2)在活動中反覆練習(3)巧妙利用幼兒影響幼兒(4)有效設計和利用簡單的規則意識(5)儘可能採用分組活動，減少擁擠和等候時間

3、表揚與鼓勵時應注意

(1)不濫用，儘可能的發揮幼兒的內在動機(2)形式靈活多樣，選擇幼兒喜愛的(3)態度真誠，避免形式化和敷衍(4)表揚具體，指向幼兒良好的行為(5)幼兒已形成的習慣無需表揚與獎勵(6)避免成為教師權力控制的工具(7)避免對其他幼兒形成壓力和造成傷害

4、智慧地幫助幼兒遵守規則-----批評懲罰的.靈活運用附文：應彩雲《孩子受得了“罰”嗎》關於反思角與反思椅的運用對幼兒簡單說明原因，時間不宜過長，一般3歲3分鐘，4歲4分鐘，5歲5分鐘。

學習體會：通過學習,使我明白,班級工作是複雜而具體的。因為幼兒一日生活就包括：教育教學活動、遊戲活動還有生活常規活動等多種多樣的活動。其中的生活常規活動又包括：用餐、就寢、入廁、盥洗等很多小的細節和工作。這些活動雖然微不足道，但卻是幼兒養成良好習慣和一日活動得以順利開展不可缺少的重要環節，因此我們應嘗試讓幼兒學會管理自己，並參與到班級的生活常規管理中。要管理好一個班級，良好的常規是必須。

俗話說“沒有規矩，不成方圓。”如果一個老師僅僅是熱愛他的學生，而沒有常規，沒有教育、引導，班級就象一盤散沙。沒有有序的班級常規，幼兒往往不知道該做什麼，教師的期望是什麼，應該怎樣做會更好。幼兒是教育的主體，因此在制定班級常規時，教師應和幼兒共同討論。在制定班級常規時也要應注意專案不能太多，因為太多的規則會讓幼兒無所適從，收不到實質性的效果。在執行過程中，教師還要作到公平、守信，多鼓勵、少處罰,培養幼兒自覺遵守團體規定的習慣。幼兒本身就是一本生動的書，每天呈現給我們一幅幅活潑的畫。

每個教師對這本書要認真地“看”，仔細地“讀”，深入地研究分析。在實踐中，教師應善於運用多種手段進行觀察，及時記錄，遇到問題時能積極思考、分析應對，以積累更多更好的經驗。作為教師要善於總結，從反思中提升。教師應該對自己的工作不斷總結、不斷反思：“我是不是按新綱要的理念做的?”“我做得怎麼樣?”“班級哪些方面需要提高?”……反思是教師提升自己的關鍵，在不斷的思考與實踐過程中，一點點積累自己，豐富自己，我們教師就會逐漸地充實和能幹起來。