汙水處理廠培訓心得

我們在一些事情上受到啟發後，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣可以幫助我們分析出現問題的原因，從而找出解決問題的辦法。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編為大家整理的汙水處理廠培訓心得，歡迎大家分享。

汙水處理廠培訓心得1

xx年xx月xx日在總公司的安排下，我參加了由省住建廳組織的“全省汙水處理廠廠長（經理）及排水設施管養部門負責人崗位資格培訓班”的學習活動，在三天的學習中，xx城市排水設施管理有限公司xx老師講解了汙水處理廠管理、執行維護以及安全技術知識，xxx介紹了汙水處理廠精細化管理等專業知識，這次學習讓我學到了很多理論知識,增長了見識，拓寬了視野，並在課餘時間認識了很多有事業心有能力的良師益友，在相互的工作經驗交流上更是讓我受益匪淺。我深刻領會到，當一名合格的廠長，應該如何駕馭整個汙水處理廠的運營管理，應該如何以精細化管理促創新，以創新促效益，從而促使企業穩步健康發展，下面是個人蔘加培訓學習後對汙水處理廠施行精細化管理的一點感受：

一、精細化管理已成為汙水處理廠管理的必然

隨著市場競爭的加劇，汙水處理企業為了追求更高的質量，更優質的服務和更低的成本，應逐步從粗放型經營管理向精細化轉型，在汙水處理領域，國家和各級政府相應的環保政策和各項法規的不斷出臺，政府的監管力度日益加強，汙水處理設施運營市場變得更加規範，汙水處理設施的運營管理作為一種技術服務，也要求更加專業化、精細化、規範化。只有形成有別於他人的優質差異化管理、服務，創建出企業自身的運營品牌，才能為企業創造出合理的利潤空間，而品牌的建立和保持則只有通過持續的精細化管理才能實現。

二、精細化的安全管理

安全管理是汙水廠管理的重點，安全工作的重點是人的安全，做好安全生產的各項工作，使安全管理實現精細化、規範化、標準化。首先識別出現場的危險源，然後對危險源採取相應的技改或設定防護措施。為了時刻提醒現場人員的安全意識，現場的相應位置都貼有安全標識，並根據禁止和警示等的不同等級分別用不同的顏色加以區分。針對魯甸專案，我們應制定嚴格的安全管理制度，並把安全責任作為員工績效考核的一部分，從而促進員工主動地自查安全隱患。通過設立專門的安全小組定期對現場進行安全檢查，並對檢查中發現的安全隱患及時制定有針對性地解決措施。

強化安全培訓，廠內應定期組織安全教育，強化安全意識。針對任何現場有可能發生的意外，制定消防演習、下井演練、化學品洩漏演習及發生突發事件的應急預案，並組織相關的職工學習、演練，然後根據演習的結果進行修改，讓員工能夠在發生意外時迅速響應，將損失降到最小。對於重大危險源，如集水井、化驗室、配電室等重點地區，應配有相應的防護用具，並採取多重的防護措施。比如在鼓風機房等高噪音場所安裝隔音罩；化學藥品配製現場配有防腐手套和防護眼鏡；下井（池）操作前要求必須先由化驗人員監測井下的有害氣體濃度，保證氣體的濃度在安全範圍內，才允許下井，並穿戴防護服或自給式空氣呼吸器防護設施。

三、精細化的質量控制

汙水處理廠最基本的責任就是保證汙水處理設施穩定執行，出水達標排放。這就要求在滿足上述要求的前提下，要儘可能地優化處理工藝，以最大限度地降低出水各項指標的濃度。魯甸汙水處理廠已實現了以中控室為中心的自動化操作管理，操作人員和技術人員在中控室即可實現裝置的遠端監控和操作，並可隨時檢視、列印各項執行引數，進行工藝調整。但現場人員仍須按時巡視，並作好現場觀察記錄，計算機的監控與現場巡視要形成雙保險，確保各水處理單元和裝置的執行狀態時時在有效的監控下。為了強化巡視的效果，在操作管理制度中應嚴格規定操作人員的巡視路線，各操作單元和裝置的巡視要點。對工藝操作的每個步驟都應有詳細的規定，精細到旋轉閥門的圈數和開度的百分數，加油量精確到毫升，避免操作人員操作失誤。

水質管理不單是對進出水水質的監測化驗與記錄，更側重於根據環境條件的變化情況，分析引數變化的原因，隨時根據來水水量、水質確定合理的工藝執行引數，對進水條件和水質進行調控，保證處理設施優化執行和出水達標。各執行班組除每週提交生產週報外，每月還需提交生產月報，並分析一月水量和水質的變化，便於對現場情況及時掌握。

為了保證技術和管理經驗能夠長期積累下來，應定期對汙水處理廠的各項資料進行彙總、整理，歸檔，對汙水處理的各個環節進行分析，技術人員應將每一次的技術革新和工藝變動都做詳細的分析報告並儲存，把成功的經驗作為作業指導書整理出來，便於進一步的技術研究和改進。

四、精細化的成本控制

精細化管理對汙水處理廠最大的貢獻在於成本控制，一個實現管理精細化的企業，一般都能夠把成本控制到最優，因為管理的精細化能夠優化流程、提高效率、降低不必要的損耗，把可以省的錢都省下來。為了保證汙水處理廠費用支出的合理性，每個汙水處理廠都需要在本年底根據本年度的費用，並結合明年的生產計劃編制切實可行的預算，並經過公司的審批後嚴格執行。但每月的預算要隨著汙水的流量和水質變化相應的進行及時調整，讓成本管理有一定的靈活性。汙水處理廠消耗的主要成本都集中在一線班組，班組成本控制的好壞直接影響成本的高低。因此通過精細化的工藝操作，控制曝氣池的溶解氧濃度和脫泥藥品的投加量，強化裝置的.預防性維護，從而降低各項成本，並在日常的工作中加強員工節約的意識。除了採用嚴格的成本控制外，還需不斷地進行技術革新，發揮員工的積極性和能動性，集思廣益，可通過改造曝氣系統、提高迴流系統等措施降低電耗、剩餘汙泥量和藥耗等達到降低成本。

五、精細化的裝置執行管理

裝置、設施的正常運轉是汙水處理廠穩定執行的重要保證。為保證裝置、設施的綜合性能，延長裝置的使用壽命，汙水處理廠應重視日常的裝置管理工作，通過建立裝置管理檔案，完善裝置管理制度，引入裝置預防性維護體系，使得裝置管理工作更加精細化、透明化、標準化。

裝置管理檔案包括原始技術資料、執行維護記錄，維修記錄三個部分，以保證每臺裝置從進廠到報廢期間的執行、維護、維修的每一個環節都有明確地記錄。裝置檔案的建立，使得裝置管理技術人員可對裝置執行狀況和事故進行綜合分析，據此對下一步維修保養提出要求。可以此為依據制定出裝置維修計劃或裝置更新計劃。建立了裝置的預防性維護制度，根據裝置管理檔案的內容，制定年度維護計劃、月度維修性計劃，每臺裝置應有各自的巡檢表，表格張貼在現場的牆上，便於各級人員都可以及時掌握裝置的現狀和維護情況，從而能夠快速制定並實施應對措施。汙水處理廠應實行裝置的三級維護制度，日常的巡視檢查和保養工作，由操作人員完成，裝置的解體和修理由維修人員完成，重要裝置的維修委託廠商完成，這樣使得人人都能參與到裝置管理的工作中。另外，必須加強執行崗位的值班巡視，對裝置、設施的執行狀況定時檢查。通過經常開展針對裝置、設施執行和維護方面的技術培訓，做到人人懂技術，事事有專責。

六、積極主動的客戶服務

汙水處理廠在履行好自身職責的情況下，還要接受來自社會各界以及政府各職能部門的監督管理，他們中有建設、環保、發改、財政、稅務、工商等職能部門，這些部門也就是汙水處理企業需要面對的客戶，同時他們也是為汙水處理企業服務的部門，如何讓他們相信並滿意汙水處理廠所做的工作，並得到他們關心和支援是一件非常值得研究的課題。不同的部門對汙水處理企業有不同的關注角度，建設關注建設進度、執行情況，環保關注處理水量、減排量，發改關注投資、建設規模，財政關注收費等等，需要我們以不同的方式方法積極應對，需要我們積極主動的進行溝通協調，要讓各級各部門認可企業的管理水平，並在領導心中樹立起良好的口碑。

總之，通過這次學習，我深刻地感受到在未來的發展中，汙水處理廠仍然會面臨著很多挑戰，但是我相信，只要緊緊抓住汙水處理廠最根本的質量、成本、安全這個中心，實行精細化管理，加強職工崗位技術培訓，增強職工的競爭意識和創新意識，就能克服困難，構建起專業、高效、和諧的運營團隊，以安全穩定的執行服務於社會。

汙水處理廠培訓心得2

三月下旬，我有幸參加了公司精心組織安排的汙水處理基礎知識的培訓。在為期一週的集中學習後，我更加深切理解與感受到組織這次培訓的必要性與重要性，雖然培訓的時間很短，但是，這為我們日後的正式通水執行打下了良好的理論與實踐基礎。因此在這次培訓中我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去，認真地完成了培訓任務，更得到了很多教育和啟發：

一、鞏固理論知識，增強實踐能力

因為專業不對口，因此一直沒有系統的學習過汙水處理的專業的理論知識；雖然在進入公司後自學一些汙水處理方面的知識，但是由於時間與個人能力有限，只是理解了一些很表面，很基本的汙水處理理論；再加之沒有這方面的工作經驗，又造成實踐與動手能力的不足，理論知識的匱乏與實踐能力的缺失必然導致日後的工作難以達到一個高度。而這次培訓是以理論加實踐的方式進行的，首先系統地學習專業知識，然後到各個工藝單元進行現場實地學習，運用學到的理論知識更好地指導實踐，利用現場的實踐機會更好的鞏固所學理論。理論與實踐相輔相成，互為補充，這樣，此次培訓即充實了我的理論知識儲備，又鍛鍊了我的現場實踐能力。通過這次培訓，結合到我的自身實際情況，認識到無論是理論知識，還是實踐能力，亦或是綜合能力都無法很好的勝任汙水處理這項工作，但是總體來說自身的理論知識還是高於實踐能力，因此在未來的.工作中一方面要繼續加強自身的理論知識儲備，另一方面又要利用所學的知識找出一條實踐捷徑，通過實踐找出不足，再進行重點的學習，讓兩者互相滲透，最終形成一個良性迴圈。因為汙水處理是一項複雜多變的工作，牽扯的知識很廣，工作中遇到的突發事件又很多，因此光靠經驗或是理論是不能夠在日後很好的完成汙水處理任務的。正所謂讀萬卷書，行萬里路，只有把理論和實踐很好地結合起來，才是最明智的，這兩者在現實中的工作中都是不可缺少的。

二，發揮自身優勢，提升團隊實力

在這次的培訓中，由於領導的信任與支援，我不僅有著學員的身份，還參與授課講義的制定與考核試題的編寫，在這個過程中既是對自己能力的一個鍛鍊，更是對所學知識的進行了系統梳理。但是讓我體會更深的是，日後工作安全、有序、高效的開展真正所需要的是一個優秀的團隊。古語云：尺有所長，寸有所短。團隊中的每位同事都有著讓我去虛心學習優點，因此在未來的工作中要看到自己的缺點，認識他人的優點，做到取長補短，虛心學習同事身上的優點，改進自身不足，彌補實踐短板。同時也要展其所能，在自己的能力範圍之內幫助其他同事，共同進步，一起提高工作能力。個人的力量是有限的，只有發揮整個團隊的作用，才能克服更大的困難，獲得更大的成功。

三、拉近同事距離，增進部門交流

在這短短的一週培訓時間裡，通過大家一起討論學習，互相交流，使學到的理論知識與實踐能力更加形象具體到我們每一個人身上。我們互相關心，互相幫助，互相學習，增進相互之間的瞭解，加深了彼此之間的感情，也加強了未來工作的團隊合作能力。由於這次是全體職工不分部門與崗位進行的統一培訓，也為未來工作中各個部門與不同崗位之間的通力合作奠定了基礎。

最後，我想通過這次的培訓，不僅僅是學到了更加專業的知識，開闊了眼界，還加強了自身的實踐動手能力，只有不斷地學習與實踐，並將兩者完美的結合才能不斷地進步。學習是工作的前奏與基礎。實踐是工作動力與保障。我想在參加了這次培訓之後所收穫的知識與經驗將更好地提高以後的工作能力。

以上就是我在這次一週的學習培訓中的一些體會與感悟。在這裡我還要感謝組織這次培訓學習的領導。通過這次的學習我想我會更好地投入到日後的工作中，學以致用，最終實現自己的理想。