表態發言稿

在不斷進步的時代，發言稿在我們的視野裡出現的頻率越來越高，發言稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。你所見過的發言稿是什麼樣的呢？下面是小編幫大家整理的表態發言稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

表態發言稿 篇1

全縣的父老鄉親、同志們、朋友們：

清明節前後，是森林火災的多發期。為控制森林火災的發生，保護造林成果和人民群眾生命財產安全，我就如何搞好清明期間的森林防火工作講幾點要求。

一、要提高對清明期間森林防火工作重要性的認識

清明期間，歷來都是野外燒荒、燒灰、燒田坎草等生產性用火和上墳燒香、燒紙、放鞭炮等祭祀性用火高峰期，也是森林火災易發的高峰期。特別是今年入春以來，久睛少雨，極其乾燥，森林火險氣象等級居高不下，森林防火形勢非常嚴峻，務必引起各級各部門和全縣廣大幹部群眾的高度重視。

二、要切實加強對清明期間森林防火工作的領導

各級各部門一定要從講政治、講大局、講穩定的高度出發，充分認清當前森林防火工作面臨的形勢，把當前森林防火工作擺在突出位置，切實加強領導，進一步明確職責，落實責任，確保各項防範措施落到實處。要嚴格實行森林防火工作鄉鎮行政領導負責制，全面落實好領導包片，駐村幹部包村，村組幹部包農戶，農戶包到山頭地塊的一級抓一級，層層抓落實的防火工作機制。4月1日起至4月30日止，是森林防火的特別期，縣森林防火指揮部成員單位和各鄉鎮機關要堅持到崗到位，認真落實好各項森林火災防範措施。

三、要嚴格執行巡山管火巡查制度

各級各部門要抓好防火巡查人員的落實，加強對防火巡查人員的督促和檢查，確保其認真履行職責；要對痴、呆、老年人以及兒童等特殊群體進行重點防範，落實監護人的責任，嚴防他們在林區野外用火；要對主要進山道口重點區域設立防火檢查卡，嚴防火源進山。要嚴禁在林區野外燒灰、燒荒、燒田坎草、煉山等一切生產性用火。上墳燒紙、燒香、點蠟燭、放鞭炮等祭祀性用火活動，必須先開設防火隔離帶，做好必要的撲火應急準備，要保證用火安全熄滅後才能離開。

四、要加大宣傳力度，營造濃厚的森林防火氛圍

各級各部門、各類學校要運用機關幹部會、村組幹部會、村民大會、學校的班會、廣播、宣傳車、黑板報、標語等多種宣傳形式，多渠道、多層次、全方位地宣傳森林防火工作的`重要性、森林火災的危害性及廣大群眾的防火責任和義務，使“森林防火、人人有責”，家喻戶曉，人人皆知。

五、要組建應急撲火隊伍，隨時撲救森林火災

各級各部門要有撲救森林火災預案，要抓好撲火隊伍的組建、培訓以及撲火器具的準備。在清明期間，撲火隊伍必須集中待命，做好隨時撲救的準備，做到一旦發生森林火災，迅速出擊，把森林火災撲滅在初發階段，在撲火救災過程中，要嚴格按照撲火應急預案執行，加強組織協調，杜絕人員傷亡事故的發生。

六、要從快查處火災和違章用火案件

森林公安、檢察、法院要從快偵破火災案件，從嚴懲處火災肇事者和責任者，做到該罰的罰，該拘留的拘留，該判刑的判刑，決不手軟。同時要密切配合防火巡查隊伍，及時查處林區野外違章用火案件，要做到發現一起，從快制止一起，從嚴處理一起。

七、要加強防火值班，隨時掌握防火工作動態

清明期間，各鄉鎮和縣林業部門要嚴格執行森林防火領導帶班、24小時值班制度，隨時掌握森林防火工作動態，一旦發生森林火災，迅速組織撲救。要嚴格執行森林火災報告制度，不得虛報、瞞報。

八、要嚴格組織紀律，確保森林防火工作責任到位

各級各部門要嚴格履行森林防火工作職責，特別是幹部職工要為廣大群眾做好表率。對在防火工作中失職、瀆職或措施不力、貽誤撲火戰機而造成重大損失的，將依法追究主要負責人和直接責任人的責任。

表態發言稿 篇2

建設幸福新金城

各位領導、書記們：

今年，在南長區召開了建立“幸福社群”推進大會後，金城社群立即行動起來，對照標準，自加壓力，根據實際，提出了今年將努力把金城社群建立成為幸福社群示範社群，圍繞這一工作目標，社群一班人將凝心聚力，務實創新，繼續推進“共建幸福金城，共享幸福生活”的建立宗旨。社群一班人將以這次會議為契機，統一思想，進一步強化“立足社群，甘於奉獻”的責任意識，把提升居民的幸福度作為己任，讓幸福成果體現在居住環境的美化上、體現在服務能力的增強上，體現在文化生活的豐富上，體現在整體風尚的和諧上，體現在居民群眾的笑臉上。努力使金城成為居民滿意，打造一個團結、文明、和諧，奮進的幸福金城。

在今後的工作中，我們將從四個方面來開展建立工作：

一是以機制落實建立：我們將把建立工作作為提高社群管理水平、促進穩定發展的有利契機，發揮社群的.協調職能，建立建立工作有效執行機制，明晰建立責任，傳遞建立壓力，落實建立措施，動員轄區單位和廣大居民群眾積極參與建立活動，形成建立合力，確保建立工作真正落到實處，取得實效。

二是以服務促進建立：我們將以提供“優質服務”為根本，紮實工作，緊緊圍繞四項為民工程，踐行八項承諾，實行承諾服務，跟進服務，以精細化工作促進建立活動的深入開展。

三是以環境帶動建立：落實新村長效管理機制，開展好“種一株花，讓美在身邊開放”的主題系列活動，使新村環境變得更美。

四是以活動推動建立：我們將不斷豐富載體，以形式多樣的社群活

動，推動建立工作的深入開展。立足金城特色，擴充套件新村文化內涵，豐富文化活動專案，充實居民文化生活，提升居民文明素質。

各位領導，同志們，這次的幸福社群推進會對我們社群管理水平提出了更高的要求，我們有信心、也有決心把金城社群建設成為管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的幸福社群。

金城社群

表態發言稿 篇3

今年以來，我們按照南通市委、市政府的決策部署，全力以赴抓創新、調結構、促轉型，全市經濟保持穩中有進、穩中向好的態勢。預計全年實現地區生產總值800億元，增長9.6%；一般公共預算收入76.83億元，增長14.3%。2016年，我們將認真落實本次會議精神，搶抓“一帶一路”、長江經濟帶和上海自貿區發展等戰略機遇，做深做透“融入上海”這篇大文章，為南通江海聯動陸海統籌戰略的實施努力多作貢獻。

一是突出規劃引領，明晰目標定位。

找準xxx在上海大都市經濟圈和江蘇沿海城市中的方向定位，精心謀劃“十三五”發展，加快打造“一堡三地”。打造國家戰略互聯互通雙向開放的橋頭堡。發揮東西貫通“一帶一路”和長江經濟帶、南北連線江蘇沿海地區和上海自貿區的獨特優勢，拓展對內對外開放新空間。打造全面融入上海的新天地。深化滬啟兩地在人才、產業、要素、基礎設施等領域的合作，強化兩地園區合作、產業協作和人文融合。打造先進製造業集聚的新高地。積極對接“中國製造2025”，搶抓上海產業佈局調整的契機，加快構建現代產業體系，努力推動產業結構向中高階邁進。打造“四新”經濟發展的主陣地。充分發揮緊鄰上海自貿區的獨特優勢，以網際網路金融、大資料、電子商務為突破口，大力發展“四新”經濟。

二是突出平臺打造，提升承載能力。

全力推進八大園區高階化轉型，努力形成各具特色、錯位發展的良好格局。加大江海產業園、外XXxxx產業園、上海自貿區xxx生物科技創新協作園、浦東祝橋xxx產業園等滬啟合作園區開發建設力度，力爭成為上海自貿區“分割槽”“分園”。加快申報xxx綜合保稅區，規劃建設沿江保稅物流園區，積極推進中韓合作工業園報批，打造滬啟產業協同創新發展示範區。實施呂四港區10萬噸級進港航道疏浚二期工程，推進寧啟鐵路二期、海啟高速等重特大交通工程建設，加快通用航空機場報批、G40（滬陝高速）啟隆出口立項申報，深入開展滬啟城際軌道交通規劃研究，跟蹤北沿XX際鐵路、滬崇啟過江鐵路前期工作，全力構建接軌上海的集疏運體系。

三是突出轉型升級，完善產業體系。

主動跟蹤上海產業結構調整，做優做強海洋工程及重灌備、電力及能源裝備、精密機械及電子三大優勢產業，做特做大新材料、新醫藥和通用航空三大新興產業。大力發展面向上海的都市型農業，提升xxx農產品在上海市場的.知名度、佔有率。圍繞“一區一港一島一城”和“沿海沿江沿道”等區域，打造圓陀角旅遊度假區、呂四漁港海洋風情區、啟隆生態旅遊度假島等旅遊集聚區和特色鄉村旅遊景點，形成串珠成鏈效應，為上海市民提供江風海韻休閒旅遊體驗。依託呂四港開發建設和xxx港一類開放口岸功能，提高呂四港為上海港配套、分流能力，推動物流貿易特別是冷鏈物流發展，積極申報省和國家級糧油和能源進出口基地。

四是突出專案集聚，激發發展潛能。

充分利用我市靠近上海的區位優勢和“滬上企業佔半壁江山”的獨特格局，持續發動“雙過半”“百日招商”等全市性、階段性招商攻勢，吸引滬上央企國資、高階外資和優質民資企業落戶。深入開展“專案建設提速年”主題競賽，新開工億元以上專案50個，竣工億元以上專案40個，推動總投資100億元的大唐電廠二期等加快報批，10億元的尚華醫藥等實質性開工，50億元的新湖旅遊度假區、40億元的東凌糧油等初具形象，51億元的華峰超纖、22億元的華滋海工等竣工投產。

五是突出改革創新，營造良好環境。

加快體制機制創新，承接“溢位效應”，爭當對接“試驗田”。對接上海具有全球影響力的科創中心建設，加快國動產業園、網際網路產業園、博士創業園等創新創業載體建設，籌建xxx產業技術研究院，努力打造上海科技孵化成果轉化加速區和上海創新創業資源外溢最佳承載區。做好陸海統籌發展金融服務創新xxx示範區建設，努力形成具有xxx特色的金融體系，努力打造上海國際金融中心北向輻射的先導區。

表態發言稿 篇4

尊敬的各位領導、同志們：

黨的十八大即將召開，十八大期間的安保維穩工作也進入了決戰決勝的關鍵階段。在此，我瑾代表十八大安保駐村工作隊就如何打好這場安保維穩決勝之戰，作如下表態：

一、統一思想，提高認識。黨的十八大是今年全國人民的頭等大事，為黨的十八大勝利召開創造良好的社會環境，是當前的重要政治任務，也是我們所有共產黨員義不容辭的責任。我們駐村工作隊將服從組織安排，進一步提高認識，把思想統一到十八大安保維穩工作上來，把當前的主要精力和工作重心轉移到十八大安保維穩工作上來，切實增強政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，以紮實的工作作風和強有力的工作舉措，全力以赴完成各項安保任務。

二、全面排查，化解矛盾。我們要在當地鄉黨委、政府的正確領導下，在前一階段對xx、安全生產、危爆物品等方面隱患進行大排查以及整改、化解的基礎上，再次按照重點人員、重點領域、重點部位、重點行業等方面進行深入細緻的全面排查。工作中，我們將按照劃定區域、明確人員、細化責任、協調聯動等原則，進一步建立健全排查網路，做到不漏人、不落戶、全覆蓋。強力抓好xx化解工作，繼續發揚“xx穩定雙月攻堅”活動中

形成的不等、不靠、不推、不拖的工作作風，由駐村幹部主動入戶，認真聽取訴求，研究處理辦法，能化解的做到“清倉見底”；一時無法化解的也要千方百計穩定xx人情緒，緩和舊的矛盾點，杜絕新的矛盾點，堅決做到“矛盾不出村”。

三、重點布控，築牢防線。在全面排查，化解矛盾的基礎上，我們將築牢xx穩控防線。對所有重點人員和xx隱患實行村黨支部書記、村主任為第一責任人、包村幹部為直接責任人、其他兩委幹部及重點人員親屬為責任人的“五包一”穩控措施，24小時嚴防死守，確保十八大期間，將重點人員穩控在可控制範圍之內，確保不出現赴省、進京越級xx事件。

同志們，黨的十八大維穩戰役已經打響，我們十八大安保駐村工作隊全體隊員將在各級黨委、政府的.堅強領導下，繼續發揚“不畏艱險、連續作戰、甘於奉獻、勇於勝利”的“”抗洪精神，以更加昂揚的鬥志、更加過硬的作風、更加超常的舉措，堅決完成十八大安保維穩任務，向黨的十八大獻禮！

我的發言完畢，謝謝大家！

表態發言稿 篇5

各位領導、同志們：

根據組織安排，我任XX市XX局副局長一職，這是組織和領導對我的信任和厚愛，更是對我個人的巨大鞭策和鼓勵。我將把今天作為一個新的起點，以飽滿的熱情，務實的態度，紮實的工作，積極投身於XXX局工作中。在此，我作以下三方面的表態：

一是進一步加強理論學習。這次工作崗位的調整，對我來說是一個全新的挑戰，面對新的工作、新的任務、新的形勢和新的要求，我將繼續強化學習，不斷加強自身建設，認真學習新形勢下黨的政策理論知識和業務知識，特別是結合自身工作重點加強對中央政策和XXX業務知識的學習與研究，努力向書本學、向領導學，不斷提升政治理論素養和業務能力，為更好的開展工作奠定堅實的`基礎。

二是進一步強化履職盡責意識。在今後的工作中，我將倍加珍惜組織給予的機會，牢固樹立大局意識和責任意識，立足本職，紮實工作，勇於創新，奮力進取，認真履職盡責，切實做好本職工作。加強與班子其他成員的配合，積極獻言獻策，儘自己最大的努力，為XXX事業發展作出自己的貢獻。

三是進一步增強廉潔自律意識。我將認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，遵守領導幹部廉潔從政的各項規定，防微杜漸，從嚴要求自己，時刻做到自查、自省、自警、自勵，以進取心對待事業。以平常心對待自己，耐得住清貧，抵得住誘惑，經得起考驗，堂堂正正做人，清清白白做事，築牢拒腐防變的思想防線，樹立人民公僕的良好形象。

今後，希望各位領導和同事們能夠給予我幫助和支援，同時，也請組織放心，我一定會努力工作，切實履行好工作職責，圓滿完成好組織安排的各項工作任務。

表態發言稿 篇6

尊敬的喬局長，各位領導、各位同仁：

大家好!

在“思鄉月”中秋月餅專項營銷活動即將圓滿結束之時，一年一度的郵政類跨年度三大戰役營銷專案又拉開了帷幕，跨年度競賽表態發言稿範文。剛才，我代表縣局領取了計劃任務預兌現獎勵，心中是又喜又憂。喜的是市局給予了我們強力的後臺支撐，保證了營銷工作開展的經費，讓我們沒有後顧之憂;憂的.是獎勵越多工越大，感覺到肩上的擔子更重了、責任更大了，但俗話說得好,“沒有壓力就沒有動力，沒有付出就沒有回報。”因此，我代表縣局全體幹部員工向市局領導鄭重承諾，**局保證全面完成計劃任務。為了確保計劃任務的完成，我局將具體從以下三個方面入手：

第一，精心組織。立即成立三大戰役營銷領導小組，由局領導班子督辦，市場部具體承辦，專業中心組織實施。嚴格遵守集團公司、省公司、市局的要求，充分發揮營銷團隊的作用，做好總部營銷、能人營銷、專職營銷，決不將營銷任務硬性分攤給非專職營銷人員。

第二，有效支撐。營銷過程中會遇到這樣或那樣的問題，會出現新的矛盾，會有新的突發情況。縣局各部門、各專業中心將努力做好後臺支撐服務工作，及時瞭解情況，發現問題，做到上下聯絡，互相溝通，協調配合，切實為各營銷團隊、營銷人員排憂解難，讓他們能全身心投入到營銷工作中去。

第三，全面分析。專職營銷人員發揮率先垂範、模範帶頭的作用，引導非專職營銷人員積極主動

表態發言稿 篇7

尊敬的董事長、各位領導、同志們：

剛才，公司宣佈了對我的任命，擔任開關廠副總經理一職。開創了建廠以來年輕幹部提拔的先河。這既是公司對我的肯定和鼓舞，也是更大的鞭策和考驗。首先，我衷心感謝公司董事長及各位領導對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支援，讓我有機會在一個更高的平臺，鍛鍊自己，為公司的發展服務、獻力。我將在新的工作中，盡心竭力，奮發拼搏，開拓創新，有所作為。在此，我認為要做好一下幾個方面：

一是珍惜機遇，在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的鍛鍊機會，以一顆感恩的心投入學習和工作中，始終把學習提高放在第一位，不斷加強自身業務知識的學習，不懂就問、儘快掌握相關知識，提高業務水平，使自己的言行和公司的發展保持高度一致,在本職崗位上，用實實在在的業績，回報組織、回報領導的信任。

二是勤奮工作，在點滴積累中勇於創造。用更高的標準對待工作、更嚴的要求對待自己，只為成功尋經驗，不為失敗找藉口，發揚年輕人敢做、敢當、敢想、敢闖的創新精神，在錘鍊中健康成長。進一步增強苦幹實幹、不拈輕怕重，不斤斤計較，不患得患失，努力培養吃苦耐勞、任勞任怨的優良作風。使自己的品德符合一名管理人員的基本要求。

三是擺正位置，履行好職責。協調好分管部門的工作，及時掌握公司各項生產經營情況，提出合理的措施和辦法，為公司發展大局建言獻策，做到既符合公司的利益又能兼顧員工的意願。其次，充分履行好自己的職責，協助領導做好分管的各項工作。總而言之，用大膽、開放的思維和創新的方法，真抓實幹，銳意進取，努力把各項工作做到最好。

總之，在以後的`工作中，我將一如既往，盡心、盡力、盡職，始終紮紮實實做人、做事。為公司發展做出自己最大的貢獻，不辜負各級組織和領導對我的信任，不辜負同志們對我的支援，謝謝大家。

新任領導表態發言尊敬的各位領導、各位同事：大家上午好，今天我被任命為xx縣營銷部副經理一職，這是市局（公司）黨組對我的信任和厚愛，在此，我對組織上對我的信任和厚愛表示衷心的感謝。在此，我也感謝多年來對我成長的每一步給予我關心和幫助的各位領導和各位同事。組織上安排我來xx縣工作，我是絕對服從，這對我來說，這不僅是大家對我的一份認可和讚許，更是一份信任和重託，使我有機會在一個更高的平臺、更開闊的平臺上為大家服務，為公司發展添磚加瓦。我將把今天作為一個新的起點，儘快進入角色、紮實工作、有所作為。在今後的工作中，我想我首先要做的就是加強學習，我雖然參加工作有十多年時間，但大部分時間是在機關工作，在營銷戰線上我還是一名新兵。需要向我們的耿局長學習如何管理如何帶好隊伍，向施經理、姚經理以及各位客戶經理學習如何做好營銷工作，向程局長和朱局長學習如何創新性地開展好自己分管的工作，向在做的各位同事學習，學習你們的優點和長處。在今後的工作中，我一定找準好自己的座標，團結同事，顧全大局，當好耿局長的助手和參謀，和大家坦誠相待、團結協作、遇事不推，盡心盡力做好分管的工作。一定廉潔從政，老老實實做人、勤勤懇懇做事。

表態發言稿 篇8

作為“三下鄉”志願者中的一名通訊員，一直以來，都是在幕後默默地工作著，我用手中的相機記錄下精彩瞬間，用筆下的文字為活動做宣傳，所以記得我們的人很少，我們也不奢求每個人都能記得我們，因為這就是我們的工作。

支教是“三下鄉”必須有的一個環節。此次“三下鄉”活動，我負責為期一週的支教活動照片拍攝和新聞報道，說實話，這樣簡單重複的.生活略顯得枯燥無味，我為別人拍了很多精彩的瞬間，鏡頭裡卻永遠沒有我，人們只關心照片，沒有人會關心拍照片的人，所以，對於通訊員來說，“三下鄉”不過是枯燥無味的，並沒有其他志願者那麼多姿多彩。

但當我隨長江師範學院外國語學院20xx年暑期“三下鄉”教育幫扶團走進秀山縣溪口鎮玉屏國小進行支教活動時，那群可愛的小孩子不停的要求我給他們拍照片，並爭著要看我的照片的時候，我突然覺得我是被孩子們所喜歡的。當那群孩子臉上的欣喜和期待被一張張照片定格下來時，支教的意義便體現的淋漓盡致。雖然臺前我沒有和其他志願者一起給孩子們傳遞知識，但幕後，我與你們同在。

伍榮：累，並快樂著

由於從事新聞工作不久，不論是拍攝角度的選擇還是新聞的撰寫對我來說都比較困難的。到了溪口，每天活動都排得很滿，每天都有三個左右的新聞要寫，我感到壓力山大。白天我要和其他志願者一起參加活動，晚上回來趕稿到凌晨，次日又要頂著熊貓眼採集照片。特別是7月12日，我隨志願者去中和村茶園坪調研，崎嶇的山路，滿路的亂石弄得我腳底發疼，但我還是死死的護著我的相機，時而跑到最前面記錄志願者們艱難的腳步，時而落到最後歇歇腳，不敢有一絲鬆懈。

說實話，“三下鄉”這一週對於我們通訊員來說真的很累，但同時也收穫頗多。當我們每晚加班到深夜，農家小妹妹總是等我們到深夜，當我每天回來時，路上總是有村民熱心的拉我去她家吃飯，當我扛著相機在崎嶇的道路上艱難的行走時，總是有志願者主動要求幫我扛相機……在此次“三下鄉”活動中，我感受到了當地村民如火的熱情，我學會了感恩，我收穫了成長，這次經歷讓我們這些在溫室裡成長的花朵真正受到了一次磨練。

表態發言稿 篇9

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家好！

今天，我很榮幸代表機械工程系職業技能大賽集訓隊成員發言。本屆大賽集訓選拔在同學們熱切期待中開幕了。首先，請允許我代表所有參賽選手向給予大賽選拔工作關心、指導和支援的各位領導、各位老師表示衷心的感謝和崇高的敬意！

作為職業學校的.學生，我們的目標就是通過刻苦學習，成為一名合格的對社會有用的高技能人才，證明自己的技能水平、證明我們職校學生的價值。技能大賽無疑是一個最好的平臺，在這個平臺上我們可以交流心得，切磋技藝，共同進步。通過專業技能大賽，展示我們的技藝；審視自身的差距；鞭策我們更加努力的學習知識，掌握專業技能。通過技能大賽，發現不足、鎖定目標、確立方向、積極進取、不斷進步。

今天，我們在這裡刻苦學習；明天，我們將在工作實踐中大顯身手！輝煌的事業、理想的工作、幸福的生活，都將建立在良好品格和精湛技能的基礎上。技能大賽正是一次對我們的大閱兵。

各位同學們，職業教育給我們搭建了良好的平臺，我們要努力學習、刻苦訓練、掌握一技之長，為學院、為全市的職業教育發展增光添彩。讓我們懷著一顆赤誠之心，以優異的成績，回報養育我們的父母、回報關心我的領導、回報教育我們的師長、回報學院、回報社會、報效祖國，成就我們輝煌的明天！

最後，我謹代表各位參加大賽集訓的選手在本次培訓中做到以下兩點：

1、嚴格遵守培訓紀律，尊重教練老師，尊重對手，保證培訓順利進行。

2、認真對待大賽培訓，要練出成績，練出水平，練出風格。

最後，預祝我們大賽集訓隊員，在各級各類比賽中取得各種更加輝煌的成績。

表態發言稿 篇10

大家好!我叫xx，之前在xxx局工作，剛剛被組織任命xx局副局長一職，在此我衷心感謝組織對我的信任和厚愛，也感謝領導、同事們對我的關心和支援!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份期望和重託，讓我有機會在一個更高的平臺，為我們xx區的發展添彩。同時,也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作為一個新的起點，儘快進入新的工作角色，完成角色轉換，勤勉盡職，紮實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態發言：

1、加強學習，不斷提高自身綜合素質。目前國家的政策法規以及各種制度規定更新速度非常快，如果不注重學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，將無法適應形勢發展和工作實際的需要，無法正常履行工作職責。因此，必須不斷的學習。一方面,要加強政治理論學習，提升黨性修養，增強自身思想政治素質。另一方面,要鞏固專業知識，不斷地探求新知，拓寬知識面，更新知識結構，提高工作能力。

2、勤奮務實工作。工作上從嚴要求自己，勤勤懇懇、紮紮實實的開展工作，多著眼全域性，立足於本職抓落實，及時完成好各項工作任務。擺正位置，認真做好一把手的助手和參謀。注重團結，自覺維護單位的整體形象，做到與其他領導及同事坦誠相待、團結一致，工作上積極配合，用心做好本職工作。

3、勇於擔當，傳遞正能量。“為官避事平生恥”，擔當大小，體現一個人的胸懷、勇氣、格調，作為領導幹部，更要堅持原則，主動作為,勇於擔當。工作中要保持積極向上進取心，不斷的將正能量傳遞給大家。

4、要廉潔自律，樹立良好個人形象。“千里之堤，潰於蟻穴”，思想防線不牢，就會蛀生腐敗的蟻蟲。因此，要自覺學習遵守反腐倡廉的`各項規定，提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，勤勤懇懇幹事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。

總之，要以自己的堅定信念，要以自己的誠實正直，要以自己的勤奮工作，贏得同事的理解、支援和幫助。 以上是我的發言，請領導和同志們監督，謝謝。

表態發言稿 篇11

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家下午好！現在請允許我代表重慶新魯班工程監理有限責任公司駐怡置北郡·黃桷水庫專案監理部，向尊敬的各位領導、來賓簡要介紹本專案住宅工程質量常見問題治理監理工作情況：本專案業主定位高，為達到監理合同的要求，專案監理部將治理住宅工程常見問題作為監理部重要工作之一，根據住建部《住宅工程質量常見問題專項治理工作方案》、《重慶市建設工程十項施工質量通病防治要點》、《住宅工程質量通病預防措施》等相關檔案的要求，進行了一系列的事前、事中、事後監理管理：

一、監理事前管理控制工作：

（一）組織參建各方學習相關檔案精神，根據小業主投訴率的高低，確定住宅工程質量常見問題項，並根據各問題項的特性，採取相對應的控制措施。本工程我們事前確定的問題項有：現澆樓板裂縫、現澆混凝土的串號、抹灰空鼓開裂、房間的方正性、滲漏等。工程安全監理控制目標：重大傷亡事故為零，一般傷亡事故不超過1。5‰；

（二）完善監理事前管理與技術要求交底工作：對重要的分部、分項工程，在施工單位實施前，監理部均會對施工單位專案管理部進行事前監理管理與技術要求交底。在監理的管理與技術交底中，均將預防住宅工程質量常見問題作為核心內容。交底均是採用PPT格式，圖文結合、通俗易懂。在監理對施工單位專案部進行技術交底後，監理人員要求施工單位專案部對班組及每個操作工人進行事前技術要求交底，監理人員旁聽，從而確保了技術交底交貫到每一位操作人員。

（三）完善住宅工程質量常見問題治理指導性檔案：監理部在編制監理實施細則時，將預防建築工程質量通病作為了重要內容。要求施工單位編制了《預防建築工程施工質量通病防治專項施工方案》，監理人員對方案進行了認真稽核，並在全施工過程中，監督施工單位按己稽核通過的方案實施施工作業。

（四）嚴格實施樣板帶路管理制度：本專案住宅工程質量常見問題專項治理工作的核心控制手段，就是我們堅持了樣板帶路管理制度。我們的`樣板分為：工法樣板、工序樣板、交房樣板三種類型。在主體工程施工前，我們督促施工單位完成工法樣板，在工法樣板中必須將治理住宅工程質量常見問題的相關節點全面體現，以達到指導、控制本工程質量高標準、嚴要求的目的。重要分部、分項工程實施前，我們督促施工單位先實施工序樣板，工序樣板實施完成，並經過施工企業內部點評合格後，報請監理、業主、施工單位、勞務班組等共同進行樣板點評，只有工序樣板經各方共同點評通過後，方可實施大面積施工作業。在大面積施工作業過程中，要求各級管理人員嚴格按樣板施工質量進行跟樣控制，凡達不到樣板質量要求的，該停就停、該返就返。

二、監理事中、事後管理控制工作：

（一）嚴格工序施工質量報驗、檢查、驗收監理工作制度：本工程所有工序施工質量均要求施工單位進行嚴格地“三檢”制，“三檢”合同後再報監理檢查驗收，監理檢查驗收簽署合格檔案後，方可進行下一道工序施工。

（二）嚴格實施《工序施工許可令》制度：在控制工序施工質量中，監理部針對不同工序的質量要求和特徵，制定了相關工序施工許可令，工序施工許可令重點控制前道工序質量是否合格，是否會對本道工序質量造成影響，以及本道工序各項質量保證措施是否到位，當這些條件全部滿足後，監理工程師方可簽署“工序施工許可令”，施工承包單位取得“工序施工許可令”後方可進行工序施工作業。本工程特製的工序施工許可令有：豎向結構封模令、混凝土灌注許可令、砌體工程施工許可令、抹灰工程施工許可令等等。通過工序施工許可令的實施，嚴格控制住了每一道工序的施工質量，在過程中消除了工序質量隱患的積累，達到了最終有效控制施工質量的目的。

（三）嚴格堅持施工質量實測實量、資料上牆管理制度：本專案相關分項、工序施工完成後，施工承包單位要進行100%的實測實量，業主及監理人員同時進行60%的抽檢，實測實量及抽檢結果第一時間上牆張掛，讓所有參建人員清楚本工程施工質量的真實狀況。同時對在實測實量中發現的問題，要求承包單位按四定原則（定時間、定措施、定標準、定人員）對缺陷問題進行處理、消項。專案監理部定期組織參建各方召開實測實量專題會，對實測實量結果實施定期後評估，找出本專案當前的各項質量控制短板、特別是會造成工程質量隱患的工序或部位、制定並相應的防治措施，並在後續的施工過程中不斷改進和完善，從而促進了本工程施工質量得到了持續保持及提高。

（四）認真履行監理旁站管理職責：專案監理部在本專案監理過程中，嚴格按照《房屋建築工程施工旁站監理管理辦法（試行）》（建市【20xx】189號文）的相關要求，對本工程的各項關鍵工序、關鍵部位、隱蔽工程、大型機械裝置安拆、施工腳手架的安拆等等，實施了旁站監理，並認真地填寫了“監理旁站記錄”。

結束語：怡置北郡黃桷水庫專案的監理工作，在整個施工過程中，我們的工作得到了北部新區建設局、質檢站、安檢站、業主單位、設計單位、地勘單位及各施工承包單位的大力支援和配合，為此我代表重慶新魯班監理有限責任公司駐本專案監理部的全體同事，向上述單位表示最衷心地感謝！在後續的施工過程中，我們將與業主單位、施工單位一道，繼續加強本專案質量管理的全面工作，為業主及社會交安全房、滿意房、放心房、零投訴房而努力奮鬥！謝謝各位的聆聽！

表態發言稿 篇12

各位領導、同志們：

大家好！

值此新春佳節即將來臨之即，我有幸代表支隊愛表彰的先進集體發言，心情十分激動。市城管支隊派駐仁和區大隊現有工作人員19人，其中，正式執法人員3人，協管隊員16人。過去的一年，在支隊和仁和區城管局的正確領導下，我們派駐仁和的所有隊員堅持從單位的實際出發，緊緊圍繞城鄉環境綜合治理工作任務，積極開展城鄉風貌打造和市容市貌的各項專項整治行動，與和仁和區城管局的同志一道，以夯基礎、創特色、塑形象、爭一流為工作思路，以建設政治合格、紀律嚴明、業務精通、作風過硬的城管執法隊伍為工作目標，努力在提高隊員整體素質，提升執法水平等下功夫，凝心集力，踏踏實實的做好本職工作，切實發揮了支隊城管執法生力軍和指導區裡開展城管執法工作的主導作用，為仁和區城鄉環境綜合治理工作目標任務的實現做出了積極的貢獻，取得了良好的工作成效。主要做了如下工作：

一、注重加強自身建設，切實提高隊伍整體素質

面對派駐仁和區隊員遠離支隊本部，隊員分散不便管理的實際，我們認為要把城管執法工作和城鄉環境綜合工作做好，抓出成效、幹出成績，關鍵是要抓好城管隊伍自身建設，提高隊員素質，努力打造一支想幹事、能幹事、能幹好事的1

團隊。為此我們始終把加強思想政治工作，加強業務學習，提高隊員的整體素質放在突出的位置來抓。通過黨的十七屆四中、五中全會精神、科學發展觀、城鄉一體化知識、城管執法業務知識的專題學習，激發了全體隊員在各自的崗位上的工作熱情，進一步明確了“為民執法，為民服務”的工作理念，增強了隊員的業務能力和工作底氣，使隊員的精神面貌發生新的可喜變化。

二、規範執法程式，親情執法，樹立隊伍新形象

仁和區城管工作涉及面廣、工作量大、政策性強，工作的程式性、規範性很有講究。在違章處理中，我們堅持以人為本，以宣傳教育為主。一年多來，在執法中堅持樹立“以人為本、科學管理、親情執法、和諧城管”的工作理念，走“理性化執法、人性化管理、柔性化服務”的管理新模式。全面推行“一勸、二警、三宣教、四處理”的文明執法工作程式。實行“首違不罰”；堅持以勸導主體；二次違法，低限處罰；屢教不改上限重罰。對城區主街道實行“嚴管”，原則上不得佔道經營；支幹道“有序開禁”。對佔道經營，不服從管理的攤販，管理人員做到“先禮後兵、繼告知、再教育”。當群眾一時不理解、不支援而發生衝突時，盡力做到沉著冷靜、理智面對群眾，罵不還口，打不還手。同時，還積極與相關部門協商切實解決有些下崗職工等困難群體的實際問題，服務與執法相結合、疏導與堵漏相結合，在情、理、法中尋找平衡點，把“親民執法，柔性執法”貫穿於構建和諧社會之中，較好地促進了社會和諧。

此外全體派駐仁和區隊員做到了工作中凡事不推諉，任勞任怨，勇於承擔責任，不計較個人得失，從不向組織和領導討價還價，認真履行了自己的工作職責。同事之間，與仁和區各部門之間，以團結協作為重，不說不利於團結的話，不做不利於團結的事，發揚團隊精神，使派駐隊員和相關部門能夠緊密的結合在一起，在仁和區的整個城鄉環境綜合治理工作中，許多隊員放棄休息時間，經常工作到晚上10點以後，想盡一切辦法做好自己份內的工作，切實發揮了主力軍的作用，樹立了支隊城管執法隊伍能吃若，能戰鬥的良好形象。

三、嚴格執法，提確保城鄉環境整潔有序

一年來，為加強城鄉環境綜合治理，保持環境的乾淨整潔，我們通過加強日常監管、聯合執法、集中專項整治等多種方式，加大執法力度，強化了對仁和區城鄉環境的容貌管理。全年按照《城市容貌標準》和仁和主城區風貌打造的標準和要求，對仁和區主城區示範街道的商招，店招及戶外廣告進行了規範設定，統一了標準；對仁和區轄區內主次幹道，校園周邊，市場周邊，重點路段等地區的流動攤點，無證無照佔道經營及亂擺攤設點等行為進行清理整治；對主城區內及攀枝花大道南段及迤沙拉大道等沿線的汽修，汽配，洗車場等加強管理，對其亂停亂放，佔道經營，座商不歸店，汙水排放等影響市容市貌的現象嚴管重罰，規範管理；配合仁和區交通局，工商，公安對仁和轄區非法客運車輛進行打擊共檢查車輛2400餘輛，暫扣非客運車輛106輛，使仁和區

的客運秩序有明顯改善；對轄區內（迤沙拉大道，仁和寶興街，攀枝花大道南段等沿線）存在問題的現象進行了治理，粉刷面積五萬多平方米，清洗面積近六千平方米；對仁和區的14個鄉鎮，街道的市容市貌按照執行標準進行逐一檢查指導，並對檢查中存在的`問題及時上報指揮部，由其督促落實整改；每月進行一次燃氣安全檢查，做好節前的各項安全工作，全年共檢查出存在安全隱患的燃氣經營點六處，暫扣瓶裝燃氣五十三瓶，處罰五仟九百元；對機動車站壓人行道，亂停亂放的行為進行專項整治，現場處理車輛36臺，送交警隊處理170餘臺；對五十百千工程的平地示範鎮，加強市容市貌和環境衛生綜合治理工作的督促和指導，對不規範的商招，店招廣告督導拆除，更換和製作了相對規範的商招，店招使平地鎮的鎮容鎮貌煥然一新。

20xx年在支隊和仁和區城管局的支援下，支隊派駐仁和區大隊全體隊員齊心協力，積極工作，圓滿完成了支隊交給的各項工作任務，發揮了應有的作用，樹立了支隊城管執法隊伍的良好形象，得到了支隊和仁和區城管局的一致好評，在新的一年裡我們將繼續努力，踏實工作，再創佳績。

最後祝各位領導和戰友們春節快樂！事事如意！閤家安康！

　　二o二一年一月二十六日

表態發言稿 篇13

根據會議安排，我就如何做好辦公室今年各項工作作以彙報，不妥之處請批評指正。

在今年的工作中，我們要緊緊圍繞全縣中心工作和環保局的重點工作，認真貫徹全市環保工作會議精神和全縣三級幹部會議精神，以落實全域性“165”工作計劃為目標，以為群眾、領導和機關服務為核心，以思路清、效率高為要求，真正發揮職能作用，努力提高辦公室整體工作水平。概括起來：要圍繞一個目標、突出三個重點、力求三個突破、強化四項措施。

圍繞一個目標：即整體工作質量上水平。今年，辦公室工作要在整體質量上上水平，充分發揮辦公室的職能作用，以為領導、群眾、職工服務為宗旨，找準位置、突出重點、真抓實幹，努力適應新形式環保工作的要求，推動全域性整體工作順利開展。

突出三個重點，實現三個突破：以優質服務為重點，在提高辦公室日常工作水平上求突破。

一是牢記服務宗旨，以提高辦事質量為根本，立足大局，把握尺度、注意方法、改進作風、提高日常事務工作質量，樹立辦公室良好視窗形象。

二是認真辦會，努力提高辦會質量。認真籌辦各類檢查、彙報會議，對省、地、縣一些重要檢查活動，辦公室人員要全力以赴，分工負責，從會議準備等各環節，嚴密組織，嚴格標準，注重實效，確保檢查活動有條不紊，不出任何差錯。

三是做好組織、協調、溝通和資訊化建設工作。積極組織開展各種公益活動，開展獻愛心、送溫暖和扶貧濟困等活動;協調溝通各站、室工作，掛牌督辦各站、室重點工作，做好上情下達、下情上呈的橋樑作用。在協調上要與各站、室負責同志互通情況、統一認識、步調一致、排除干擾，共同搞好局中心工作，為領導提供高效服務。加強區域網建設，實現資訊化辦公;做好局內水、電、衛生、安全等工作;同時，嚴格信訪制度，認真接待群眾來信來訪，努力提高辦公室工作質量。

以材料寫作、檔案列印、報送為重點，為領導撰寫高質量、高水平的文字材料上求突破。

一是認真貫徹省、市、縣環保會議精神，圍繞全域性中心工作，及時準確的確定環保工作思路、工作安排和工作要點，理清思路，實事求實，結合縣情，堅持勤調查、多思考，及時指導全體工作人員深入實際多瞭解、多掌握一些關於環保方面突出的新問題。全面瞭解廠礦、企業發展的新情況、新矛盾，瞭解重點汙染治理專案進展、迴圈經濟試點內容、綠色系列建立、環境監察、環境監測等工作。

二是進行超前性、追蹤性的調查，及時寫出一些符合實際、有價值、有針對性的好資訊。

三是認真擬寫重要檔案、工作彙報等政務材料，著重在工作思路、保證措施、意見建議上做文章，在指導性、可行性和操作性上下功夫。

四是要嚴把文字、列印、報送“三關”，努力提高辦文質量。表態發言材料以強化學習和崗位培訓為重點，在提高辦公室隊伍素質上求突破。

堅持以人為本，把建設高素質的幹部職工隊伍作為重要工作，常抓不懈，高標準、嚴要求，正確引導，強化管理，努力提高整體素質。

一是抓好各方面的學習。及時制定政治、法律、業務學習計劃，落實學習任務，堅持學習制度，要做到時間、內容、筆記“三落實”。人均學習筆記2萬字以上，撰寫工作快訊人均不少於5篇。積極作好宣傳，切實使每個幹部在思想、工作作風、紀律等方面要有新的轉變，以學習為動力，真正提高每位職工的.工作能力，人人都成內行、成為骨幹，業務精通、作風優良，為整體工作做好鋪墊。

二是立足當前、著眼長遠，不斷加強業務學習和崗位培訓，提倡辦公室工作人員多讀多寫多積累，積極參加各種形式的學習達標活動。同時，實行以老帶新，交任務、壓擔子，共同提高，促其成長，努力提高幹部職工的自身素質和業務能力，推動全域性工作邁上新臺階。

強化四項措施：

一是統一思想，提高認識。今年，辦公室要以創先爭優活動為動力，統一思想，加強領導。牢固樹立服務觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、視窗意識和進取意識。發揚敬業愛崗、無私奉獻精神，切實增強對環保工作的責任心，分析當前環保工作面臨的新問題，明確工作思路。加大宣傳力度，提高群眾對環保法規的知曉率，使全社會關注環保、重視環保、遏制汙染保護環境和環保意識進一步增強。

二是嚴格制度，強化管理。以學習為前提，以落實制度為關鍵，從細從嚴，強化分工，明確辦公室工作職責、辦公室文祕人員工作職責等。嚴格上下班制度，強化時間觀念，做到不遲到、不早退、不脫崗、串崗，不擅自離崗。做到同事之間要互尊互愛，不拉幫結派、拉弄是非。要注意個人形象，不穿奇裝異服，要從大局出發，維護並樹立起良好的視窗形象。

三是明確分工，靠實責任。辦公室工作雖然千頭萬緒，雜亂無章，臨時性工作比較多，但要按照工作職能範圍，嚴格從細從嚴分配到人，靠實責任。從黨務、政務、檔案收發、檔案管理、材料列印、會務組織、後勤保管、各種報表上報及臨時分配的工作等，都要分配與每一個人，並且每個人要保質、保量、高效地完成本人範圍之內重點工作，並且還要積極主動創造性地做好其它一些臨時性的工作，使辦公室整體工作朝前進行，做到有條有理、有根有據，有資料、有內容、有記錄，各人明確自己的職責，認真細緻的做好本職工作不出任何差錯。

四是健全制度，嚴格考核。辦公室要建立健全各種制度，做好會議記錄、學習記錄、工作日誌，嚴格考勤。實行季度督察、半年總結、年底考核制度。從學習、紀律觀念、工作成績、敬業精神、團隊精神、奉獻精神、創新精神、工作的積極性、主動性、創造性、責任性等方面進行全面的考核，切實使每個人在一年的工作中，取得是實實在在成績，進一步達到共同提高工作能力的目的。