【實用】護士演講稿模板彙總10篇

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。隨著社會一步步向前發展，很多地方都會使用到演講稿，那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編整理的護士演講稿10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

護士演講稿 篇1

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

我是一名護士，查房﹑交班﹑打針﹑輸液，就這樣開始了一天的工作。我們科室有這一位經常住院的老人，脾氣非常暴躁，說起話來，口不饒人。他患的是糖尿病，老年人，血管不好，每次去給他輸液他都要大發雷霆。對於這些，我沒有不理不踩。而是主動的噓寒問暖，經常到病房關心關心他，給他做一些糖尿病方面的知識宣教，聽他講述成年往事。慢慢的他也變了，變得親切了，變得更加配合我們的工作了。每次親切的喊何爺爺，他的臉上總是微笑著，以前的委屈﹑不快都煙消雲散了。以後他每次來住院或是複查都會主動的和我打招呼，發現這位嚴肅的老人微笑起來也是那樣的親切﹑慈祥。作為一名護士我們要有博大的胸懷，縱使受了委屈，我們的臉上依然是燦爛的微笑。

親愛的護士姐妹們，熱愛我們的.工作，用心工作吧！病人將他們的生命託付給我們，領導把最精緻的活交給我們，我們沒有理由不熱愛我們的工作，不用心去工作！我想大家都會明白也很清楚，人在精神舒暢的時候，做起事來很熱情，做事效率也會提高，我們的服務也會更好，快樂是會傳染的，你快樂，周圍的人也會快樂起來！希望我們每天早上都能拋開生活中的一切煩惱，整齊著裝，邁著輕快的步子走進病房，然後用心的對自己說：“今天我要做一個快樂的天使，快樂工作。”

護士演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、各位參賽選手：

大家好！今天我為大家演講的題目是《託舉生命的天使》。

曾經有人把教師的職業比作蠟燭，照亮了別人，燃燒了自己。比作人梯，託舉著別人，挺立著自己。其實，當你用目光注視著匆匆行走在醫院那長長的/靜悄悄的/溫馨的走廊裡的護士們的時候，望著他們堅強而柔弱的背影，你會發現，這兩個經典的比喻用在護士的身上是再合適不過了。

她們沒有驚天動地的事蹟，但在整個醫療活動中的作用卻是舉足輕重的。她們沒有點石成金的仙術，卻能為枯萎的生命注入生機。她們用睿智的頭腦、嫻熟的護理技能、先進的管理理念、無私的奉獻精神，創造出了許多輝煌。

一頂潔白的燕尾帽，是護士神聖美麗的標誌，一聲"白衣天使"是人們對護士的尊敬和讚揚，多少個白天，護士們奮戰在救死扶傷的第一線，為了救治生命爭分奪秒。多少個夜晚，護士們在病床旁抗拒著死神的肆虐，當病魔向無辜人們投下黑暗的陰影，白衣天使卻用她們的智慧，真情喚起生命的陽光。個人簡歷版權所有

有人說，護士的胸懷象大海般寬廣，她能容納千百萬患病的父老兄弟。護士的品格象蠟燭般的無私，她燃燒著自己照亮了別人。護士的舉止象春風般的'溫暖，她帶走了所有的憂傷和痛苦。護士的心靈象清泉般的純潔，為遭受疾病折磨的患者帶來生命的春天。所以，人們給予她美麗的名字：白衣天使。

不是嗎？是誰把輸液針準確地輕輕插入病人的血管？是誰爭分奪秒搶救著陌生的生命？是誰像關愛自己的孩子一樣，親切撫慰著患者？是誰從子夜的熟睡中，無條件地一躍而起，奔向病人？是誰踏著黎明的曙光獨自行走在回家的路上，默默品味著一夜的辛勞？是誰滿懷欣慰地目送治癒康復的病人出院，剛放下送別的手臂，又轉身走向新的病員？而那嬰兒的第一聲響亮啼哭，首先震響著誰的耳鼓？生命終結的安詳又最後消失在誰的眼前？這就是我們護士生活中最最平常的一幅幅畫面啊！就這樣，演繹成一支支照亮別人生命的蠟燭，把這個世界裝點得絢麗多彩。她們是一張張堅穩的人梯，幫助一個個生命攀過危難的懸崖，綻放出新的希望！於是，我想到了一個更加生動形象的比喻：與病魔爭奪生命的勇士。

說到“勇士”這個詞，或許有人會不以為然。身穿一身潔白的護士服，踏著輕盈的腳步，悄無聲息的穿梭在病房和辦公室、手術室之間。沒有風雨，更沒有炮火硝煙，就連說話都是那樣的輕聲細語，彬彬有禮，暖如春風。不用與人搏鬥，也無須撕殺流血，甚至動一動手臂都好像生怕碰痛了空氣，就這樣的人還能稱為“勇士”？可是，假如你曾經看到過以下的點點滴滴，你一定會感嘆：白衣天使，你是保衛人類生命的勇士！

讓我們走進一個普通的護士家庭，走向一個正在生病的九歲的孩子身邊，瞧！他正舉著病弱的手臂，迎著陽光在仔細看一支體溫計，上面顯示的溫度讓孩子自己也嚇了一跳：39度？！望著空蕩蕩的家，沒有人能幫助自己。於是，孩子拿起了電話：“喂，是媽媽嗎？我給自己量過體溫了，是39度。”電話那邊沉默了片刻，傳來了一個微微顫抖的聲音：“哦，媽媽知道了，媽媽還知道你是一個勇敢並且懂事的孩子，一定會照顧好自己，對嗎？因為你知道現在有病人需要媽媽，是嗎？”“媽媽，我懂！”放下電話的孩子孤獨地走向自己的小床。放下話筒的媽媽又匆匆走向了病房。這決不是一個虛幻的畫面，而是發生在我們醫院一位護士家中的真實故事。在每個家庭只有一個小太陽的今天，我們的護士難道擔當不起“義無反顧”這四個字嗎？同一個病區，另一名護士兩年中有90多天的休息放棄了，這就意味著兩年來她平均每週只能休息半天。你想過沒有，她也同樣是一位母親、妻子和女兒，也同樣有她生活中的酸甜苦辣、油鹽醬醋？同樣有自己的父母、子女、人情、義務，她人的身軀是那樣的微弱並不強壯，同樣也是血肉之軀，但是，她們知道，生命之託，重於泰山。

可是，她們不是鐵人，他們也會有不得已倒下的時候。20xx年的深秋，我們永遠也忘不了那個悲痛的日子，那時，醫院的新病房大樓剛剛搬遷，一切都彷彿有了一個新的起點。可是，誰也沒有想到，就在大家憧憬著美好未來之際，年僅四十歲的腦外科護士ZXY，因蛛網膜下腔出血而突然昏迷倒在了值夜班的病房裡，就此匆匆地走完了她人生短暫的旅途。當我們無比沉痛地與她做最後的告別時，大家發現在她的靈柩下方，赫然端放著一雙護士鞋。她曾經穿著這雙鞋奔走在搶救別人生命的路上，穿著這雙鞋給多少病人送去過她多少無私的溫暖。如今，這雙鞋卻要跟著她走向一個無聲的世界，伴隨著她走向永恆的寂寞……透過那嫋嫋飄向蒼穹的煙雲，我們彷彿看到南丁格爾正伸出她那聖潔的雙手，擁抱著漸漸走向她的ZXY。

這就是我們的天使，這就是我們的勇士。她們用微弱的肩膀承擔起人類的生命之重託！

護士演講稿 篇3

各位領導、各位同事：

大家好！

在這裡我以平常人的心態，參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人並非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。

經過幾年護理工作的鍛鍊，使自己各方面素質得以提高。參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。

我深知護士長工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：

1、為院領導當好參謀；

2、為護理姐妹們當好主管；

3、為一線員工當好後盾。

具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全域性，當好參謀；服從領導，當好助手。

我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“兩個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“兩個適度”為原則與人相處。“兩個服從”是：

1、個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。

2、做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。

“三個一點”是：

1、當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；

2、當科室之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；

3、當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“兩個適度”是

1、冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；

2、剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。

做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：

1、努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。

2、努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。

3、我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。

如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的.重視和支援，使科室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院裡領導之間關係的橋樑，宣傳精神文明的視窗，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我願與大家共創美好的未來，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。

護士演講稿 篇4

尊敬的各位領導，各位老師，各位同事們，大家好：

我是來自通化礦業集團總醫院的神經內科的護士徐穎，很榮幸能夠站在今天的演講臺上，今天演講的題目是：天使的夢想。

夢，就是我們的理想。周而復始，中華民族五千年曆史傳承著一個長長的夢，幾經輾轉，幾經沉浮，時至今日，匯聚成了一偉大的夢——中國夢。

一個國家能夠給予國民，特別是給予青年以夢想，讓夢想來引領青年方向，用夢想去凝聚民族精神，是這個國家能力和發展自信的標誌。今天，中國新一代領導人談論“中國夢”，體現的是對民族復興、國家發展和改革前行的自信。中國人談論“中國夢”，體現的是一種對生活和未來的自信。而我，作為一名在昆河分院工作五年的護士，在此之前，我也有過不敢扎針嗎，害怕和病人家屬打交道，可今天，我也來了，和大家一起談論“中國夢”，大聲說出我心中的夢，我想說，是夢想給了一直平凡的我，一個堅定的目標，一份難得的自信。

20xx年，我接過這盞照耀人類生命之光的燈，成為秀水苑衛生服務站的一份子。在學校的時候老師曾說，你選擇了這一行，就選擇了奉獻。當時我還不太明白“奉獻”二字的深刻含義。但從我第一次進病房起，戴上白色的燕尾帽 ，穿上白大褂，我終於明白這天使稱號的背後有多少人在無私的奉獻，有多少人為著和我一樣的中國夢在努力。

工作中，我們有過被患者拒絕的尷尬，有過被誤解而遭來平白無故的指責。我們在打針、發藥、鋪床、輸液，在辛苦中感受著呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在勞累中把握著生命輪迴的航舵。慶幸的是：我們並沒有因為這樣的壓力而變得麻木不仁，變得懼怕工作。時間越長，我便更加深刻的體會到病人對生命的渴望，對醫護人員的依賴和信任，也更加堅信了我為之奮鬥的.決心。

五年時間，在醫院特有的氣味中，從血染的傷口邊，在白色濛濛的氛圍中，我走過了炙熱的青春年華；用一顆真誠的心來丈量無數個夜晚的漫長。體驗過患者面對病痛的無奈，目睹過無數悲歡離合的場景，感受過患者信任的目光，甚至遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面，終於明白，南丁格爾交給我們護士的燈，只有用耐心和理解澆灌，用愛心和責任擦拭，才得以照耀生命之路的光明。

當我走在回家的路上，穿著我作為鄰家女孩的漂亮裙子，而不是工作時單一的從頭至尾的白色。偶爾碰到似曾相識的面孔，對我微笑，我便由衷的認為這微笑是對我某一次工作的嘉獎，它是信任和肯定，是感謝和讚許。因為她說，護士，上次在醫院謝謝你。

我想起南丁格爾曾說過，“護士必須要有同情心和一雙願意工作的手。”歲歲年年多少事，迎來送往何其多。我的腦海中，南丁格爾領著馬燈的形象日漸模糊，取而代之的是一個個身穿白衣的天使，他們和病人一起微笑著，而病人的臉上除了對生命的渴望，還有信心。

請監督我，從我接過這盞燈的那一刻起，我珍惜這份榮譽，我熱愛這份事業，我願意為我的中國夢奮鬥終生！

醫院一詞予我，是有著特殊的含義的。它帶著一抹純白色彩、消毒水那稍稍刺鼻的味道以及絲絲縷縷溫暖的感覺，在曾經多少次的病痛就醫過程中，就那麼一點點、一點點地滲入小時候的朦朧記憶。於是，那一抹白色，新增在了兒時眾多色彩斑斕的夢想中。而在經歷了那麼多夢想、懵懂歲月後的我，終於成長為一名護士。

那些在病房穿梭的日子，被多少個機械而模式化的護理操作、多少次驚心動魄的搶救填滿？同時又充溢著幾多幫助患者獲得健康後的欣喜以及努力後仍挽回不了患者生命時的無奈、悲傷？青春歲月就這樣日復一日地悄悄流逝，看不見、握不住、抓不著……。

一天的工作即將開始，在又一次對鏡整理工作服、燕尾帽時，又一次在鏡中看到帶著緊張、未知彷徨、甚至寫著一絲厭倦情緒的臉時，我陷入了沉思，而鏡中影像在冥想中漸漸模糊，幻化成那些午夜夢迴曾經出現在夢中的場景，並愈漸清晰……

步入醫院大門，可見三三兩兩在林蔭下散步、康復設施上做著功能鍛鍊亦或是坐著呼吸戶外新鮮空氣的患者，周圍鳥語花香、環境幽靜，偶爾經過的醫護人員，親切的問候，帶著殷殷的關心，構成無比溫馨的畫面。

清晨，伴隨著第一束陽光躍入病房的，還有翩躚的白色身影：掛著撫慰人心的笑意，帶給患者一天好心情的開始；春風般宜人的溫軟細語，散開病魔肆虐留在患者臉上的憂傷痕跡；嫻熟輕柔的動作，在將冰冷藥水輸入患者體內的同時，也在他們的心田注入了一縷溫暖，成為除卻藥物外最有效緩解患者病痛的另一種“良藥”。

搶救室裡，經歷一場與死神驚心動魄的拉鋸戰後，我們的護士在慶幸終於憑藉自己的一雙手將患者從死亡邊緣拉回的同時，不忘緊握住患者的手，不管他（她）是否真的聽得見，都在耳邊輕訴：“我們勝利了，您現在已度過危險期，感謝您沒有放棄自己，與我們並肩作戰！您真的很棒！請繼續加油！別擔心，我們會一直在您身邊。”不忘安慰等在門外，由於備受煎熬幾欲倒下的家屬，帶給他們此刻最渴望的支援與希望。

醫患關係愈加和諧，溝通不再有障礙，患者給予我們毫無保留的信任與尊重，而我們用基於職業素養最基本、最徹底、最無私的救助，去打造患者的健康堡壘。

無論歲月如何斑駁，作為護士，我們始終從事著最崇高的職業，面對的永遠是人們最本質的生命需求。我們無憾亦不悔地揮灑著汗水，只是想看到患者重獲健康時展現的笑容；我們馳騁在看不到硝煙的生命戰場上，無數次地衝鋒陷陣，只為挽回患者的生命；我們一次次努力奏響生命之歌，只因那是世上最為動聽的天籟！

……

上班時間到，鏡中影像消失，出現的仍是自己身著白衣的樣子，但臉上的彷徨、厭倦已經消失，取而代之的是自信、真誠的笑容。好吧，一天的工作又開始了……

這就是我的“護士夢”，簡單而質樸，它會為絢爛多彩的中國夢畫卷，增添一筆純潔、神聖的白色！而我們將追逐著夢想前進，並最終將其實現！

護士演講稿 篇5

尊敬各位的領導、各位同事：

大家好！

本人姓名xxx，今年xx歲，大專學歷。現有職稱主管護理師，從事護理工作xx多年。原任內一科護士長，現參加競爭縣醫院護士長崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本情況：

本人於一九七五年開始從事護理工作。在開平市第一人民醫院做護士工作期間，參加過下鄉醫療隊一年半，從事婦女保健、計劃生育宣傳、結紮手術的護理工作，在農村醫療隊的一年多，使自己得到最大的鍛鍊，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

一九九七年接受組織的安排調入內一科擔任護長工作，去年六月被院領導班子任命為內一科護士長。這五年間，在院領導班子和科主任領導下，能堅持學習，撰寫論文。“ 門診病人心理護理得體會”被當代護理雜誌刊登。曾多次被評為“優秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”。連續多年被評為市衛生系統和醫院先進工作者，年度考核優秀等。

工作期間自己能做到，集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德幹事業，並能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業道德規範嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業、愛自己下屬的全體護士，關心她們，今天能參與競爭護士長崗位，很大程度上與內一科全體護士給我支援和鼓勵是分不開的。

隨著護理學科的迅速發展，經驗管理方式以不適合現代管理實踐，現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了WTO，避免不了要接受新的挑戰，在醫療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發展，就必須形成自己的優勢，為患者提供更多更優的醫療服務，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質量的醫療服務，高尚的醫德醫風，建全管理機制，才能保證健康發展，為病人提供更好的服務。

護理工作方面最主要是在觀念上的轉變，把過去的“要我服務”轉變為“我要服務”。目前我院的護理工作從三基理論、護理質控、技術操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養方面可以說是弱勢，例如：我們醫院有很多很優秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。

所以我認為護理工作在原來的基礎上，提高護士的禮儀與素養是很重要的，創自己護理名牌，是當前護理工作重要內容之一。

最近有一篇報道講述北京協和醫院的'護士。凡是到過北京協和醫院的患者，沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。

禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命，對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明建設的標誌之一。在醫療護理服務中，面對廣大的護理服務物件，良好的護士禮儀及素養無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫療護理質量將起著舉足輕重的作用。特別是對提高醫學模式的轉變，以病人為中心的醫療護理改革正在不斷深化，高質量的醫療護理服務必須以高素質的醫護人員相匹配。

護理部將要開展“模範護士”評比，體現以人為本的現代化管理理念，我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支援和大家的努力下，一定能創出開平市中心醫院優質護理的品牌，以獨特的市場優勢，讓我們的服務物件也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿廣場，也能辨認出誰是開平市中心醫院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同。

各位領導、評委、代表，假如我能夠競爭為護士長的一員，我一定醫院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時俱進，開拓進取，為創造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。

謝謝各位領導、各位評委、各位代表。

護士演講稿 篇6

大家好！

不管等待我的將是怎樣的結果，但我能夠參加這次競聘的時候，就已經感到了十分的榮幸和幸福了，我應該感謝單位的各位領導，他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了幹事業的征程，應該感謝在座的各位領導和評委，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力，充滿信心地參與競聘。

我現年××歲，中共預備黨員，大專文化程度，中級職稱。

經過幾年護理工作的鍛鍊，使自己各方面素質得以提高，近幾年取得了一系列榮譽。參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好後盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全域性，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的'那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。

“好風憑藉力，送我上青雲”。我願意借這次競聘的東風，揚起達到勝利彼岸的風帆，但我又深深知道，競爭就有風險，如果我不能被聘用，將保持一顆平常心，一如既往，幹好本職工作，在平凡的崗位上幹出業績，為醫院護理事業的發展做出貢獻。

謝謝大家！

護士演講稿 篇7

尊敬的各位老師：

下午好！

我院護理部為全面提高護理質量，將更多的關愛和優質的帶給每一位患者，開展了百日“五心”優質護理競賽活動。內分泌內科全體護理人員遵照“接待熱心、護理精心、治療細心、解釋耐心，徵求意見虛心”的“五心”標準開展護理工作，並在該項競賽活動中取得了可喜的成績，受到了病友的廣泛好評。

內分泌內科護理人員在牢固樹立“五心”意識的基礎上，以“三前、八聲”做為具體的行為準則。針對內分泌科病友的特殊的生理、心理特點開展了獨具特色的“五心”，營造了融洽的護患關係，提高了病人對護理工作的滿意度。特別是在對糖尿病病人的護理中得到了很高的評價。

春季是糖尿病足的多發季節，需要換藥的病人越來越多，使原本就繁忙的日常護理工作，更加辛苦了。做完了上午的常規護理工作，已是11點了，責任組長彭富琴護師正準備為一位老大爺換藥。她輕輕的.揭開敷料，病人已經嚴重感染的腳趾頭，散發出陣陣惡臭，令人眩暈。老大爺有些不好意思的說：“沒想到穿一天皮鞋，打兩個水泡，就爛了一隻腳，還這麼臭┉┉”彭老師連忙安慰他說：“沒有關係，糖尿病足的恢復需要一個過程。為了保護您的腳，您需要穿寬鬆透氣的布鞋┉┉”在愉快的交談中，彭老師熟練地為病人沖洗傷口、去除壞死組織、安置引流條，每一個細節都一絲不苟，終於貼好了最後一張敷料。看著彭老師額頭上微微滲出的汗珠，老大爺感動的說：“重醫的護士不光技術好、態度好，還耐心解釋，教會我不少知識呢！”

除了糖尿病足帶給病人的痛苦之外，由於糖尿病是一種目前無法根治的終身性疾病，各種併發症嚴重影響病人的生活質量。患者病情控制的好壞並不完全取決於醫生醫療水平的高低以及使用藥物的多少，更多的是依賴病人的密切配合和自我管理。為了提高患者的自我管理水平，減少併發症發生的機率，幫助病人適應疾病帶來的生活方式的改變。內分泌科開展了各種形式的糖尿病教育活動。

在劉智萍護士長的帶領下，鄧吉容主管護師，劉秀容護師利用週末休息時間開展糖尿病教育。將“五心”完旨貫穿於我科特色糖尿病教育中，為糖尿病病友講解飲食控制、運動療法、血糖監測等多方面的自我保健知識。在糖尿病學習班的教室裡，劉秀容護師正在耐心地為病人講解如何正確注射胰島素。病人不停的提問，“從胰島素的儲存到注射的部位、方法”劉老師總是耐心的講解了一遍又一遍。為了幫助病人掌握正確注射胰島素的方法，劉老師用自己做示範，拿著針往自己面板裡扎。通過詳細的講解、生動的示範，病友們終於掌握了正確的注射方法。

在開展“五心”活動中，內分泌內科全體護理人員不僅精心護理、細心治療解除病人軀體的病痛，耐心講解教會病人各種自我保健知識；還積極為病人爭取家庭的支援、社會的關愛。

去年元宵節，病情穩定的病人大多請假回家團圓了，病房裡顯得有些冷清。突然，一個熟悉的身影蹣跚著向護士站走來，大家仔細一看，原來是內分泌科的老病員——趙婆婆。護工小楊急忙迎上前去，一手接過她手裡的包袱，一手扶住她顫巍巍的身子。當班護士熱情周到地為趙婆婆安排好了住院房間。經詢問才得知，因為兒子和女兒雙雙生病住院，趙婆婆非常擔心他們；加之無人照顧，她的病情再次加重。在這元宵佳節，已是八十歲高齡的趙婆婆倍感淒涼和孤獨。得知這一情況後，大家都很著急地為趙婆婆想辦法，經過一翻周折，終於聯絡上婆婆原來的工作單位和她的親友，圓滿解決了老人生病期間的醫療費用和照料問題。趙婆婆激動的告訴其他病友：“重醫就像我的家一樣，醫生護士就是我的親人啊！”看到她緊鎖的眉頭終於舒展開來，病情也一天天好轉，全體護理人員都由衷的感到高興。

在內分泌內科還有許多像趙婆婆一樣的病人正在感受著護理人員天使般的愛心，親人般的關懷。我們將繼續按“五心”標準開展護理工作，傳承南丁格爾精神，像紅燭一樣燃燒自己，照亮別人。

護士演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位評委、各位參賽選手：

大家好！今天我為大家演講的題目是《託舉生命的天使》。

曾經有人把教師的職業比作蠟燭，照亮了別人，燃燒了自己；比作人梯，託舉著別人，挺立著自己。其實，當你用目光注視著匆匆行走在醫院那長長的/靜悄悄的/溫馨的走廊裡的護士們的時候，望著他們堅強而柔弱的背影，你會發現，這兩個經典的比喻用在護士的身上是再合適不過了。

她們沒有驚天動地的事蹟，但在整個醫療活動中的作用卻是舉足輕重的；她們沒有點石成金的仙術，卻能為枯萎的生命注入生機；她們用睿智的頭腦、嫻熟的護理技能、先進的管理理念、無私的奉獻精神，創造出了許多輝煌。

一頂潔白的燕尾帽，是護士神聖美麗的標誌，一聲"白衣天使"是人們對護士的尊敬和讚揚，多少個白天，護士們奮戰在救死扶傷的第一線，為了救治生命爭分奪秒；多少個夜晚，護士們在病床旁抗拒著死神的肆虐，當病魔向無辜人們投下黑暗的陰影，白衣天使卻用她們的智慧，真情喚起生命的陽光。個人簡歷版權所有

有人說，護士的胸懷象大海般寬廣，她能夠容納千百萬患病的父老兄弟；護士的品格象蠟燭般的無私，她燃燒著自己照亮了別人；護士的舉止象春風般的溫暖，她帶走了所有的憂傷和痛苦；護士的心靈象清泉般的純潔，為遭受疾病折磨的患者帶來生命的春天。所以，人們給予她美麗的名字：白衣天使。

不是嗎？是誰把輸液針準確地輕輕插入病人的血管？是誰爭分奪秒搶救著陌生的生命？是誰像關愛自己的孩子一樣，親切撫慰著患者？是誰從子夜的熟睡中，無條件地一躍而起，奔向病人？是誰踏著黎明的曙光獨自行走在回家的路上，默默品味著一夜的辛勞？是誰滿懷欣慰地目送治癒康復的病人出院，剛放下送別的手臂，又轉身走向新的病員？而那嬰兒的第一聲響亮啼哭，首先震響著誰的耳鼓？生命終結的安詳又最後消失在誰的眼前？這就是我們護士生活中最最平常的一幅幅畫面啊！就這樣，演繹成一支支照亮別人生命的`蠟燭，把這個世界裝點得絢麗多彩；她們是一張張堅穩的人梯，幫助一個個生命攀過危難的懸崖，綻放出新的希望！於是，我想到了一個更加生動形象的比喻：與病魔爭奪生命的勇士。

說到“勇士”這個詞，或許有人會不以為然。身穿一身潔白的護士服，踏著輕盈的腳步，悄無聲息的穿梭在病房和辦公室、手術室之間。沒有風雨，更沒有炮火硝煙，就連說話都是那樣的輕聲細語，彬彬有禮，暖如春風；不用與人搏鬥，也無須撕殺流血，甚至動一動手臂都好像生怕碰痛了空氣，就這樣的人還能稱為“勇士”？可是，假如你曾經看到過以下的點點滴滴，你一定會感嘆：白衣天使，你是保衛人類生命的勇士！

讓我們走進一個普通的護士家庭，走向一個正在生病的九歲的孩子身邊，瞧！他正舉著病弱的手臂，迎著陽光在仔細看一支體溫計，上面顯示的溫度讓孩子自己也嚇了一跳：39度？！望著空蕩蕩的家，沒有人能夠幫助自己。於是，孩子拿起了電話：“喂，是媽媽嗎？我給自己量過體溫了，是39度。”電話那邊沉默了片刻，傳來了一個微微顫抖的聲音：“哦，媽媽知道了，媽媽還知道你是一個勇敢並且懂事的孩子，一定會照顧好自己，對嗎？因為你知道現在有病人需要媽媽，是嗎？”“媽媽，我懂！”放下電話的孩子孤獨地走向自己的小床；放下話筒的媽媽又匆匆走向了病房。這決不是一個虛幻的畫面，而是發生在我們醫院一位護士家中的真實故事。在每個家庭只有一個小太陽的今天，我們的護士難道擔當不起“義無反顧”這四個字嗎？同一個病區，另一名護士兩年中有90多天的休息放棄了，這就意味著兩年來她平均每週只能休息半天。你想過沒有，她也同樣是一位母親、妻子和女兒，也同樣有她生活中的酸甜苦辣、油鹽醬醋？同樣有自己的父母、子女、人情、義務，她人的身軀是那樣的微弱並不強壯，同樣也是血肉之軀，但是，她們知道，生命之託，重於泰山。

可是，她們不是鐵人，他們也會有不得已倒下的時候。20xx年的深秋，我們永遠也忘不了那個悲痛的日子，那時，醫院的新病房大樓剛剛搬遷，一切都彷彿有了一個新的起點。可是，誰也沒有想到，就在大家憧憬著美好未來之際，年僅四十歲的腦外科護士ZXY，因蛛網膜下腔出血而突然昏迷倒在了值夜班的病房裡，就此匆匆地走完了她人生短暫的旅途。當我們無比沉痛地與她做最後的告別時，大家發現在她的靈柩下方，赫然端放著一雙護士鞋。她曾經穿著這雙鞋奔走在搶救別人生命的路上，穿著這雙鞋給多少病人送去過她多少無私的溫暖。如今，這雙鞋卻要跟著她走向一個無聲的世界，伴隨著她走向永恆的寂寞……透過那嫋嫋飄向蒼穹的煙雲，我們彷彿看到南丁格爾正伸出她那聖潔的雙手，擁抱著漸漸走向她的ZXY。

這就是我們的天使，這就是我們的勇士。她們用微弱的肩膀承擔起人類的生命之重託！

護士演講稿 篇9

尊敬的各位領導，各位評委，同志們：

大家好！

今天我演講的題目是《默默無聞守護生命》。

我是一名護士，在剛開始受到醫學啟蒙教育時，我的老師曾說，你選擇了這一行，就選擇了奉獻。當時我還不太明白這“奉獻”二字的深刻含義。可是，從我第一次進病房起，白色的燕尾帽一戴，白大褂一穿，我才明白這天使稱號的背後有多少人在無私奉獻；從我的親身經歷中，我才真切的感到我們的工作是多麼辛苦！打針、發藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪迴的航舵。在醫院特有的氣味中，我們走過了清純的少女時代；從血染的傷口邊，我們走過了炙熱的青春年華；在白色濛濛的氛圍中，我們用一顆真誠的心來丈量無數個夜晚的漫長；在親人的期待和焦怨聲中，我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人……

記得前年冬天，我在xxxx一家三甲醫院的急診科實習，一天中午120送來一個病人，出門的時候突然暈倒了，有心臟病史，老師帶著我們一邊配合醫生做檢查，一邊搶救病人，吸氧，扎針，推藥，一切都在緊張而迅速的進行著，慢慢的他醒了，聽著他的感謝和稱讚，我在感到欣慰的同時，更產生了一種觸動——這就是生命與死神的搏鬥。我真切的'體會到了作為一名護士肩上沉重的責任。這裡是我施展愛心、救死扶傷的空間。我明白了南丁格爾女士那段感人的話：“只要我此身存在，我一定為你們的生命而奮鬥，並用我的一生實踐這一諾言”。這是一位偉大的女性在經歷了太多生與死的掙扎和搏鬥之後發出的感嘆！此時此刻，我終於親身體會並深深的領會到了這其中的感情！

現在，我在基層工作,每天面對的病人沒有大醫院的多，病情也沒那麼複雜,但需要更多的責任心和耐心，因為我們面對的大部分病人是農民。他們缺乏基本的醫療衛生知識，所以我們在給他們做治療的同時，也對他們進行健康教育，讓他們知道如何才能使自己和家人生活的更健康！

在平凡中我們奉獻，在奉獻中我們更有義務將護理工作提升一個更高的起點。

很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護理’，這很鮮明的指出了護理工作的重要性。我們應該努力學習塑造新形象的護士。轉變觀念，善於學習，不斷完善自己，充實自己，實踐護理模式的轉變，不能再像以前那樣單純的執行醫囑，頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是應該能動的執行醫囑，將病人看作一個整體的人來進行護理，讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。

每一個人都有夢想，人的生活軌跡往往最先由夢想牽出一條美麗的弧線。當初戴上莊嚴的國際護士帽時曾許下的諾言，伴隨我走過了一年，還將繼續走下去，也許會是三十年…或者更長，平凡的工作、平凡的語言、平凡的舉動，這就是護士工作的詮釋。但恰恰是這些平凡的事情成就了生命的輝煌。我要拒絕的不是平凡而是平庸，我會為我的夢想插上一副現實的翅膀，讓夢想變得偉大而實際，那麼出現在病榻前的就不僅僅是一名護士，而是病人的朋友、親人。那時我們護理工作的宗旨就真正得以實現了！我夢想著成為一名優秀的護士，夢想著自己身著白衣輕盈的穿梭於病榻之間，神態氣質不亞於南丁格爾提燈輾轉於傷兵之間的那份神聖、高雅！

我的演講完畢，謝謝大家!

護士演講稿 篇10

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好，今天我演講的題目是《充滿愛的家園》。

作為醫護戰線上的一員，雖然我們的工作既平凡又普通，可是它卻和千百萬人的幸福緊密相連，雖然我們的工作既辛苦又勞累，可是它卻和千百萬人的命運息息相關。

就像一位老護士說的那樣，職業沒有貴賤高低，平凡與不平凡的差別是在於它們的目的是否高尚。儘管我們沒有驚天動地的豐功偉績，只有辛勤耕耘，默默奉獻。儘管辛勞的痕跡爬上額頭和眼角，儘管青春在燃燒中消盡，但我們白衣天使的愛依舊，奉獻依舊！

我們科室曾經有一件這樣的事情，那是一位突發心臟疾病的患者，夜班護士接班後詢問患者，發現患者家在郊區，來市區辦事，因突發疾病，不得已來我院急診就診。該患者無人陪伴，由於一直輸液錯過了晚餐時間；值班護士韓老師得知情況後立即匆匆趕到醫院外面的餐飲部，為患者買來了熱騰騰的飯菜，患者雙手接著盒飯連忙說“謝謝，太謝謝您了”並馬上拿出錢要給韓老師，可韓老師卻說：不用了，我們職工有飯票，沒有花幾塊錢，您趕快趁熱吃吧；有什麼需要一定找我們。

像上面的事情，我們科室每天都在發生，舉不勝舉，數不勝數。有一天，我們在外走廊，看見一位剛剛還沒有開始輸液的老大娘，提著大水杯，步履蹣跚的'去水房打水；於是我科的一名護士很自然接過老人的水杯，接完水後把老人送回輸液房間，這本是一件再普通不過的小事，然而，就是這樣一件小事，一下子把醫院和患者的心拉近了。在與老人的交談中得知，她的家在農村，現在在市裡幫兒子照看孩子，兒子兒媳沒時間來陪伴，而且對所患的支氣管炎能不能治好還憂心忡忡。得知這一切，科主任，護士長立即商量給老大娘調換了床位，安排到離水房最近的位置，並且要求護理人員勤巡視，及時滿足老大娘的生活需要；他們安慰老人說：“您安心養治病吧，您的病現在治療還及時，只要您積極配合，過不了幾天就好啦。”經過幾天的照顧和輸液，這位老人終於不再咳嗽氣喘了。最後一次輸液結束之後，她來到醫護辦公室激動地說：“謝謝您，謝謝你們的關心

和照顧，我要出院了，歡迎你們去我家做客，可一定要去啊！”老人不停地說著謝謝，這位純樸的老人不會用豪言壯語去讚美，她只是用自己的方式來表達感激之情，用純樸的微笑來抒發內心的情感。我們就是這樣用自己的真情與溫暖在患者心中搭起了一座座友情的橋。

是啊！在這個充滿愛的大家庭裡，如果你沒有親眼看到，就不知道醫護人員職業生涯中那些平凡又感人的故事；如果你沒有親身經歷，就不知道醫護人員職業生涯中那些苦與樂。她們處處為患者著想，以減輕患者的痛苦為己任，忘我工作，不辭勞苦，無私奉獻，無怨無悔。

朋友們，如果我們的醫院是一棵參天大樹，我們則是與樹幹息脈相連的片片綠葉；如果救死扶傷的事業是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。醫院是我們共同家園，需要每個人用心去播種，用愛去灌溉，營造和諧的醫患關係，樹立完美的醫護形象，服務於一方百姓。讓我們共同攜手為人民的健康事業，為醫院的美好明天做出我們應有的貢獻！謝謝大家！