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競聘助理崗位演講稿

演講稿2.87W

演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在當下社會,演講稿在我們的視野裡出現的頻率越來越高,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的競聘助理崗位演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

競聘助理崗位演講稿

競聘助理崗位演講稿1

大家好!

今天能站在這個演講臺上,我感覺我們是幸運的,並由衷地感謝領導為我們搭建了這個只屬於年輕人的舞臺。我叫xx,來自於xx,現年30歲,1996年參加工作,1999年加入中國共產黨,20xx年走上正科工作崗位。先後在鎮裡擔任組織、人事、紀檢幹事,婦聯主任和團委書記。

如今我們正生活在一個機遇與挑戰並存的時代,挑戰自我,實現人生價值是我今天來的真正目的。回首我的工作歷程,我很欣慰,無論是與組織委員、紀檢委員的配合還是從事共青團工作,都得到了領導的認可和好評。

參加工作以來,先後6次被鎮裡評為優秀共產黨員和優秀幹部,連續8次被評為國家、市、區級共青團工作先進個人。在我從事共青團工作的8年時間裡先後4次接受團中央、團市委的工作督查,並給予了很高的評價。20xx年我鎮團委被評為xx區首個“全國五四紅旗團委”。如果說談自身優勢,我真的不知道應該說些什麼,因為我一直在履行著作為一名共產黨員、一名機關幹部應該履行的職責。我的優勢可能就是我這些成績的取得,因為它驗證了我紮實的工作作風,較強組織協調能力和工作的創新意識。

從20xx年開始,因為到村掛職鍛鍊、定期信訪值班,又給了我一次歷練、提高的機會,在我接待百姓的日子裡,從沒和百姓紅過一次臉,吵過一次架,並能做到相互信任、相互尊重,認識我的百姓總能微笑的喊出我的名字,我也會盡其所能的為他們解決難題,通過兩年多的實踐,使我加強了與農民群眾的.聯絡和溝通,增強了從多角度去看待同一問題,從中找到處理事情最佳方案的能力。

今天我來競選這個崗位,感覺自己就像個考生,面臨的考題就是如何做好鎮長助理工作,這是對我的一種檢閱、一種挑戰,經過反覆思索和對日常工作的觀察,我認為做好鎮長助理工作應做到以下幾個方面:

一是在新的工作領域找準定位,以最短的時間,完成角色的轉換,融入到整體工作中去,與領導、幹部並肩作戰,討論問題時積極薦言獻策,解決問題時甘當清道夫。工作中,本著“到位不越位”的原則,多聽、多看、多瞭解決策程式,做讓領導認可的人;

二是踏下心去,深入群眾之中切實搞好關乎農民群眾切身利益問題的調研,真正搞懂群眾在想些什麼、盼些什麼,集中各部門力量逐步解決農民群眾的熱點、難點問題,實實在在地為群眾辦實事。

三是結合各鎮的拆遷任務,協助鎮長做好城鎮規劃、做好群眾利益與集體利益的協調溝通,盡最大可能避免群訪和越級上訪事件的發生。

四是協助鎮長做好招商引資工作,通過招商網、人才網以及良好的人際關係多渠道地宣傳鎮裡地理優勢和優惠政策。對大財團、科技含量較高及有發展潛力的企業採取主動進位,並在土地緊張的情況下,鎮村聯合發展,形成外爭空間,內挖潛力的良好局面。

五是做好農村黨建工作,尤其是非公經濟黨建工作,切實做到兩手抓兩手都要硬。六是協助鎮長做好文書處理等工作。工作中注重宣傳、總結,留有痕跡。

在協助鎮長做好各項工作的同時,還應加強自身學習,青春是一種優勢,但不珍惜光陰、不勤奮學習,也只能成為時間上的匆匆過客,我將本著向社會學、向實踐學、向群眾學的原則,多方位汲取營養,用一種如飢似渴、只爭朝夕的鑽勁來提高自身素養,增強理論水平。

我堅信,只有加強學習,才能用科學的方法胸有成竹地解決、處理問題。我熱愛農村基層工作,信奉“有為才有位,有位才有更好的作為”的理念,我希望能在鄉鎮助理這個崗位上發揮更大的作用,將學到的基層工作經驗以及與幹部群眾結下的濃厚感情投入到工作中去。

競聘助理崗位演講稿2

一、我的個人情況

我叫,今年36歲,中共黨員,漢族,本科學歷。1990年師範畢業分配到子弟學校任教,1999年調xx處工作至今。1996年,通過自考獲南昌大學中文字科畢業。調xx處工作以來,三次獲集團公司先進工作者,四次獲集團公司工會積極分子,連續七年獲集團公司優秀報道員,有文章和書法入編全國性作品集,在20xx年全國法律知識大賽中獲得優勝獎,20xx年獲xx市綜治委嘉獎,多次獲市區綜治、國保、國安工作先進個人。愛好廣泛,博學多能,身體素質好,在公司舉辦的籃球、排球、羽毛球、田徑、游泳等比賽中都取得過優異名次。

在xx處,本人先後擔任過公安分局祕書科祕書、辦公室幹事、保衛部副部長、綜治辦副主任等職,現任xx處處長助理、綜治辦主任兼xx處辦公室主任。八年來,作為xx處領導的得力助手,始終跟隨在xx處領導的左右,戰鬥在政法綜治和治安保衛工作第一線,非常熟悉和了解政法工作。實際上,在xx處副處長職位空缺期間,作為處長助理,副處長的大部分工作職責都是由我來履行的.。

二、我的競聘優勢

總體優勢。在辦公室工作了8年,擔任了保衛部副部長和處長助理等部門負責人職務,有較強的組織協調能力、計劃與執行能力;擔任綜治辦主任多年,年年被評為xx市(xx區)綜治工作先進單位;擔任民兵營文書,參與了xx市20xx年“12-11”特大火災及多次地方山林滅火救援的攝像、報道工作,對企業民兵工作也較為了解。在子弟學校教書9年,堅持中文學習,工作以來,從未間斷過寫作,有較深的文字文學功底;文體能力強,有組織各類文體活動的經驗和能力。

思想方面。我一直堅持政治理論學習,努力提高自己分析和解決問題的能力。堅持業務、法律和其他各方面知識的學習和積累,不斷拓寬自己的知識面,學習能力和接受能力強,具有較強的工作創新意識。

工作方面。在xx處工作期間,我緊緊圍繞工作這個大局,服從命令,聽從指揮,團結同志,光明磊落。在擔任部門負責人時,帶領部門同志,做了不少紮實有效的工作。如參與破獲了重大盜竊案和光儀部原門衛監守自盜案;在“非典”時期,我率保衛部同志,頂烈日冒酷暑,把關盤查;經常到各分廠進行綜治檢查,排查治安隱患;經常參與調處、化解職工內部矛盾和居民鄰里糾紛等。

競聘助理崗位演講稿3

尊敬的各位領導、各位同事:

我叫**,今年**歲,中共黨員,本科學歷,助理經濟師職稱。

今天很高興有機會站在這個舞臺上。這次我要競聘的職位是總經理助理。

經過綜合權衡,我認為這次參與職位競聘,我具備以下優勢:

第一,具有紮實的專業知識和嫻熟的工作經驗。大學*年的學習使我掌握的紮實的專業知識,工作幾年來,理論與實際的結合又使我的知識更加鞏固。同時,我從事過多項工作,不同的工作經歷,使我積累了豐富的工作經驗。這為我做好以後的工作奠定了堅實基礎。

第二,我具有良好的職業道德和大局意識。工作以來,我始終遵循我行的企業文化理念、管理模式和行為規範,堅信“只有企業好,員工才能好”,自覺把自己的前途和企業的發展聯絡起來。這也培養了我較強的團隊協作精神。古人說得好:“不患位之不尊,而患德之不崇”。做人做事,以德為先。

第三,我具有嚴謹細密紮實高效的工作作風。志當存高遠,駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什麼工作,不幹則已,要幹就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不苟,高效快捷,講求效率。在去年的各項工作中,由於時間緊,任務繁重,我經常加班加點的工作,最後出色的'完成了任務。可以說,這些年來,也造就了我勇於承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。

第四,具有較全面的組織、協調管理工作的素質和能力。我做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。尤其是一年的公司業務部工作的歷練,更加培養了我的綜合業務能力,鍛鍊了我全面的組織與協調管理能力,使我對如何做好業務部的工作也有自己獨特的見解。

金無足赤,人無完人。在這裡,我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家。主要就是我年輕,做事情不穩重,在處理一些突發事件上顯得還不夠成熟。但請大家放心,在以後的工作中我一定會搞好團結,遇事多和大家商量,平時多向周圍的同事學習,多向書本學習一些管理方面的知識。我想,經過我的努力,我一定能夠給大家一個滿意的答覆,一定不會辜負大家對我的期望,一定能夠在新的工作崗位上再創新的輝煌!

如果領導們信任我,讓我走這個工作崗位,我將不負重託,不辱使命,勤奮工作,開拓創新。具體我將到以下幾點:

第一,突出重點,加大營銷力度,提高公司效益。我將協助經理憑藉自己多年的信貸營銷經歷和豐富的營銷知識,按照部門主要職能突出重點,加大營銷力度,為我行尋找一些可持續發展的好專案和重要專案。增加公司的業務量,擴大公司的業務範圍。

第二,繼續加強學習,不斷提高自己的業務能力和管理能力。學而不思則罔,思而不學則怠。學習是進步的階梯,而進步是今日之努力,明日之保證。只有堅持不斷地學習和思考,才能不斷地進步,不斷地提高,才能在激烈的競爭中立於不敗之地。

第三,創新工作方法,做好營銷工作。我將根據市場需求及監管部門政策,開展公司業務類產品的市場分析、發展規劃、制定適應市場需求的經營策略、銷售策略和銷售計劃,做好相關產品的品牌塑造、市場策劃和營銷指導,做好相關產品的研發、創新、優化。安排人員參與總行組織的產品研發小組、專案小組,具體開展業務創新、營銷和相應的業務承辦,同時協助其它業務部門積極開展產品交叉銷售。

第四,提高服務意識,做好服務工作。為客戶開展理財諮詢服務,並通過這項服務,贏得客戶的信任,協調鞏固公司和客戶之間的關係,為公司構建一個固定的、高質量的客戶群體,拓展公司的業務空間。

第五,加強業務部員工隊伍的建設,提高員工的素質。倡導誠信服務,提升服務層次,豐富服務內涵。制定相關的培訓計劃,加強員工的業務培訓、職業道德教育和誠信教育,確保從業人員具備良好素質和較強的業務能力。

第六,制定一整套規章制度,防範風險,規範運作。我將協助經理實行員工崗位責任制,將任務具體落實到人,部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶,對支行或客戶提出的業務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業務量穩中有升。

謝謝大家。

競聘助理崗位演講稿4

  各位領導、各位評委: 大家好!

今天我充滿信心地站在演講臺上,參與公司內部員工崗位競聘,一年來,我在人事助理崗位上深深感受到企業深化改革所面臨的市場競爭的壓力和緊迫感。在從事人事工作中,我勤勤懇懇、不斷進取,各項工作取得了一定成績,得到了公司領導及上級領導的肯定和表揚。 XX 年,是集團公司改制、融洽、上市關鍵性的一年,面對機遇與挑戰,企業內部面臨著新世紀的戰略抉擇,繼續實行全員績效考核和人事制度改革,是企業改制上市工作的需要。按照省、市公司機構改革總體要求以及信陽是員工崗位考評細則要求,公司內部實行競爭上崗,積極營造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制,這是公司內部深化人事制度改革的一項重要舉措,也是順應集團公司改制上市工作的需要。為推進企業深化改革,向國際化上市公司規範管理邁進,我以一顆平常的心態積極的態度參加公司人事主管崗位的競爭,自覺接受組織和員工的挑選。下面,我就自己的基本情況和今後在做好人事主管崗位工作的設想向大家作以簡要彙報。

一、工作經歷

我叫x,xx參加工作12 年來,先後在單位任過傳輸機務員、市話機務員、人事、工會幹事、紀檢監察員、辦公室副主任等職務。尤其是在1999 年移動剝離、電信重組,根據工作需要我被聘任為電信局人事,剛跨出學校大門就走上管理崗位的我深感到前所未有過的壓力,總怕自己幹不好,辜負了單位領導對我的期望。

在實際工作中,我刻苦學習,虛心向老同志請教,認真領會公司人事管理的方針、政策及單位員工基本情況,在政治上過硬,在作風上端正思想,在組織紀律上嚴格要求自己。我深入到員工中去,充分發揮人事助理職能作用,把員工的工作熱情調動到企業發展各項工作中去,贏得了公司領導及員工的一致稱讚。

XX 年,是通訊企業深化改革加快發展的一年,xxxx分公司全面推進薪酬制度改革,作為公司人事主管,我認真學習上級檔案精神,積極向市分公司人事主管請教,我結合分公司實際情況,制定了操作性、可行性強符合公司實情的薪酬制度改革方案,通過一年多的實踐**明,我公司人事制度改革取得了顯著成績。在履行人事主管職能作用中,我充分發揮人事主管崗位職能作用,為保持企業內部穩定做好員工思想政治工作,切實解決好、關心好關係員工切身利益的各項工作,做出了積極的貢獻。一是認真做好退伍安置人員的思想政治工作及穩定工作。在抓好穩定工作中,我採取了上門做工作、“人盯人”等預案措施,結合本單位實際認真做好“核基地” 退伍員工的思想政治工作,確保我公司一年來沒有發生一起越級**事件的發生。

二是抓好委****員工管理。我公司委****管理工作走在前全市前列,在全市率先完成了委****員工合同簽訂及委****員工報表編制,受到了市分公司的表揚。是在員工教育方面,我積極做好在崗員工技能鑑定、學習培訓,帶領參加省技能鑑定考試;四是在搞好人事工作的同時我兼職抓好黨務方面的工作,協助公司領導班子抓好公司內部基礎管理管理工作、工會工作,積極配合公司組織開展的“道德規範進萬家誠實守信萬人行”等各項活動的開展;配合客戶部門抓好服務工作,加大考核監督力度,促使公司員工隊伍素質和服務水平整體得到提升。

二、我做好人事主管工作的.設想

市場的競爭歸根到底是資源的爭奪、重新組織和利用,在知識經濟的時代,在企業的眾多資源中,人才做為一種資源的重要性越來越引起重視,任何企業的發展都離不開優秀的人力資源和人力資源的有效配置。如何為企業營造優秀員工隊伍,留住人才,發展人才,為企業發展保持強勁的生命力和競爭力提供有有力保障,是當前企業深化改革所面臨的新課題。

古人云:凡事預則立,不預則廢。作為現代通訊企業一名人事工作者,應該走在時代的前列,以先進的管理經驗和科學規範的管理制度迎接市場競爭和挑戰。結合通訊實際,立足本職,認真抓好公司內部人事組織管理,為企業改制上市加快發展努力實現自己的人生價值。 一是認真貫徹執行省市公司檔案精神,抓好企業員工教育、技能鑑定考試,員工管理,建立符合現代企業發展的員工崗位考核機制,積極探索企業勞動人事分配製度,掌握員工工資管理流程和績效考核分配,督促、指導、考評公司員工履行崗位職責及委代辦員工的崗位考評等各項工作。

二是認真協助公司領導抓好企業基礎管理,做好人事檔案管理工作,逐步建立符合上市企業規範化的人事檔案管理體系,嚴格人事管理制度,並履行好人事崗位職責,做到不洩、不誤導、不丟失,認真開展好員工思想政治工作,確保企業內部穩定,積極營造奮發有為,團結奮進、開拓創新的員工隊伍。 三是認真做好人事工作的同時,繼續兼職抓好公司內部黨建工作,繼續協同做好工會工作。認真抓好黨員教育和新黨員培養;充分發揮工會職能作用,深入員工隊伍中瞭解特困員工家庭生活情況,及時把工會組織的關懷和溫暖送到員工的心坎上;積極組織職工開展文體娛樂活動,豐富員工業餘文化生活,進一步增強員工隊伍的凝聚力、戰鬥力和向心力。

四是認真深入領會貫徹上級檔案精神,加強學習,不斷提升自身綜合素質,為公司領導決策當好參謀,做好助手; 五是認真抓好員工安全生產教育工作,正確引導員工始終要堅持“安全第一、預防為主”的方針,確保安全生產及人身安全工作落到實處。

各位領導、各位評委,以上是我競聘人事助理崗位的思想彙報,這次崗位競聘,如果組織上聘任我為人事助理,我將按照上述工作思路努力工作,為企業改制上市做出積極貢獻,如果這次競聘我不能競聘上人事助理崗位,我將愉快地棘手組織安排,一如既往地努力工作。 謝謝大家!

競聘助理崗位演講稿5

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!我是來自綜合部的馬明慧,很高興能夠參加這次理財經理助理的競聘,接下來簡單介紹一下我的基本情況。本人畢業於遼寧工程技術大學信管專業。曾經在遼寧省醫藥實業有限公司銷售部實習,在此期間接觸過藥品營銷的一些方式及方法。此後,曾在赤峰展翔有限公司實習,瞭解了一些鋼材銷售的相關情況。XX年7月進入中行後,在匯豐分理處做前臺櫃員兼大堂經理,去年五月回市行綜合部任職至今。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力。為我今後的工作打下了的基礎。

在自身優勢方面,結合理財經理這一職業特點,我簡單的總結了幾點。

首先,我有豐富的管理大資金的經驗。當然這個大是相對的,也都是自己家親戚的一些錢都交給我打理,從前年至今,個人感覺,管理水平差強人意,有成功也有失敗,但我覺得這些都是我的財富。畢竟面對中國這樣一個不成熟的`資本市場,沒有人有十足的把握。正如前嘉實主題基金經理王貴文所說的:我的年齡大,經歷過那麼長時間的熊市,就是我的優勢。

其次,在前臺坐櫃期間,我接觸過並且也辦理過眾多理財產品。像外匯寶,匯聚寶,黃金寶,基金,理財型保險。對業務熟練掌握的同時,我感覺在前臺一年的實習經驗,最大的收穫是短時間內接近客戶並和客戶形成默契。我在XX年一季度,在全行保險業務持續低迷的時候,營銷了匯豐當年第一筆也是最大一筆保險,保額20萬。本著為投保人保密的原則,整個營銷過程不便在這裡詳細說,但長期以來與客戶形成的默契絕對是此次營銷成功的關鍵所在。今天我能站在這裡滿懷希望的競聘理財經理助理這一崗位,有很大的因素是受這次成功營銷的鼓舞。

這份保單正式出來以後,我就對上面的條款進行了詳細的研究,其中一些內容是保險客戶經理向我們介紹時所說的不是完全一致的。這也激發了我對期繳產品的興趣。

於是為自己買了一份期繳。也對裡面的一些條款進行了研究。通過對兩款保險產品的研究,我對保險有了更深的瞭解,對以後營銷有非常大的幫助。

另外,我有廣大優質的客戶群。建平這幾年經濟發展很快,有錢人多了起來,但對於理財這一方面絕對是一個空白。如果我有幸勝任,我的親戚,同學都將是我的優質客戶。

對於部門的願景,我感覺理財中心應該是一個創造財富的地方。為行裡,為客戶,也為我們個人。特別是資本市場競爭激烈的今天,能夠抵消通漲壓力的同時,讓客戶的資金持久升值,是一件很快樂的事。我們和客戶快樂的溝通,幫客戶快樂的賺錢,就是我的原景。

對未來工作,我覺得應該以把握大客戶為基礎,80的財富掌握在20人手裡,抓住這些人,也就抓住了大部分財富。在分理處實習期間,我體驗過去營銷一些大客戶,做為大客戶,本身都是不在乎一些小利益的得失,最有效的營銷辦法就是先讓客戶少買一點產品,過段時間體會一下收益狀況,這點我覺得是營銷大客戶比較有效的辦法。在與大客戶接觸方面,我感覺,最初他們總是很挑剔,稍微的一點失禮都會計較,但相處時間長的話,你會發現大客戶的心態更平和,更容易接近,畢竟這些人的素質普遍都很高。另外,大客戶一般都有自己事業,他們把絕大多數時間都用來打點自己的工作,放在理財上面的時間很少,很寶貴,所以我覺得和他們溝通,應該用最真誠,最簡潔的話語讓他們再最短的時間內讓他們理解你所要表達的意思,絕對不能急躁,另外就是全方位的服務。前段時間在網上看到廣東那邊銀行的客戶經理替自己的大客戶接送小孩上下學,我當時感到很驚訝,但現在我理解了,朝陽行的理財中心也會發展到這種程度,我已經做好了這方面的準備。

競聘助理崗位演講稿6

各位領導、各位評委:

大家上午好!首先,非常感謝行領導為我們提供這樣一個平臺,給予我們展現自我的機會,恰巧我也是近期從縣支行調到市分行信貸部工作,也許大家對我並不是很瞭解,今天就借這個機會向各位領導和評委彙報我的工作情況,以及下一步的工作打算。

我之所以競聘風險合規部總經理助理主要緣於三個理由:

第一,有充分的激情和自信。

第二,有較豐富的成長曆程。

第三,有較強的專業實踐能力。

各位領導、各位評委,以上是我對自身的工作情況及個人綜合素質的簡介,如果此次競聘成功,我今後的工作任務就是如何作好風險合規部總經理的助手,協助他把風險合規的各項工作做得更好,對未來的'工作我有幾點設想:

第一,發揮自身優勢,提高風控能力。

第二,協助領導做好合規管理銀行後勤工作,提高辦事效率。

第三,加強學習,努力把自己培養成綜合型人才。

再一次感謝各位領導給我的這個機會。我願意用我的信心、激情和能力,不斷的戰勝自己,迎接一個又一個的挑戰,在行裡做一名好員工,在部門做一名好助手,為我們的團隊而努力,為我們的郵儲而奮鬥,我相信我會在新的崗位上,依然放光、依然添彩。謝謝!

競聘助理崗位演講稿7

各位領導、各位評委:

大家好!今天我充滿信心地站在演講臺上,參與公司內部員工崗位競聘,一年來,我在人事助理崗位上深深感受到企業深化改革所面臨的市場競爭的壓力和緊迫感。在從事人事工作中,我勤勤懇懇、不斷進取,各項工作取得了一定成績,得到了公司領導及上級領導的肯定和表揚。 年,是集團公司改制、融洽、上市關鍵性的一年,面對機遇與挑戰,企業內部面臨著新世紀的戰略抉擇,繼續實行全員績效考核和人事制度改革,是企業改制上市工作的需要。按照省、市公司機構改革總體要求以及信陽是員工崗位考評細則要求,公司內部實行競爭上崗,積極營造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制,這是公司內部深化人事制度改革的一項重要舉措,也是順應集團公司改制上市工作的需要。為推進企業深化改革,向國際化上市公司規範管理邁進,我以一顆平常的心態積極的態度參加公司人事主管崗位的競爭,自覺接受組織和員工的挑選。下面,我就自己的基本情況和今後在做好人事主管崗位工作的設想向大家作以簡要彙報。

一、工作經歷 我叫x,參加工作12 年來,先後在單位任過傳輸機務員、市話機務員、人事、工會幹事、紀檢監察員、辦公室副主任等職務。尤其是在 年移動剝離、電信重組,根據工作需要我被聘任為電信局人事,剛跨出學校大門就走上管理崗位的我深感到前所未有過的壓力,總怕自己幹不好,辜負了單位領導對我的期望。在實際工作中,我刻苦學習,虛心向老同志請教,認真領會公司人事管理的方針、政策及單位員工基本情況,在政治上過硬,在作風上端正思想,在組織紀律上嚴格要求自己。我深入到員工中去,充分發揮人事助理職能作用,把員工的工作熱情調動到企業發展各項工作中去,贏得了公司領導及員工的一致稱讚。 年,是通訊企業深化改革加快發展的.一年,分公司全面推進薪酬制度改革,作為公司人事主管,我認真學習上級檔案精神,積極向市分公司人事主管請教,我結合分公司實際情況,制定了操作性、可行性強符合公司實情的薪酬制度改革方案,通過一年多的實踐證明,我公司人事制度改革取得了顯著成績。在履行人事主管職能作用中,我充分發揮人事主管崗位職能作用,為保持企業內部穩定做好員工思想政治工作,切實解決好、關心好關係員工切身利益的各項工作,做出了積極的貢獻。一是認真做好退伍安置人員的思想政治工作及穩定工作。在抓好穩定工作中,我採取了上門做工作、“人盯人”等預案措施,結合本單位實際認真做好“核基地” 退伍員工的思想政治工作,確保我公司一年來沒有發生一起越級上訪事件的發生。二是抓好委代辦員工管理。我公司委代辦管理工作走在前全市前列,在全市率先完成了委代辦員工合同簽訂及委代辦員工報表編制,受到了市分公司的表揚。是在員工教育方面,我積極做好在崗員工技能鑑定、學習培訓,帶領參加省技能鑑定考試;四是在搞好人事工作的同時我兼職抓好黨務方面的工作,協助公司領導班子抓好公司內部基礎管理管理工作、工會工作,積極配合公司組織開展的“道德規範進萬家誠實守信萬人行”等各項活動的開展;配合客戶部門抓好服務工作,加大考核監督力度,促使公司員工隊伍素質和服務水平整體得到提升。

二、我做好人事主管工作的設想 市場的競爭歸根到底是資源的爭奪、重新組織和利用,在知識經濟的時代,在企業的眾多資源中,人才做為一種資源的重要性越來越引起重視,任何企業的發展都離不開優秀的人力資源和人力資源的有效配置。如何為企業營造優秀員工隊伍,留住人才,發展人才,為企業發展保持強勁的生命力和競爭力提供有有力保障,是當前企業深化改革所面臨的新課題。古人云:凡事預則立,不預則廢。作為現代通訊企業一名人事工作者,應該走在時代的前列,以先進的管理經驗和科學規範的管理制度迎接市場競爭和挑戰。結合通訊實際,立足本職,認真抓好公司內部人事組織管理,為企業改制上市加快發展努力實現自己的人生價值。 一是認真貫徹執行省市公司檔案精神,抓好企業員工教育、技能鑑定考試,員工管理,建立符合現代企業發展的員工崗位考核機制,積極探索企業勞動人事分配製度,掌握員工工資管理流程和績效考核分配,督促、指導、考評公司員工履行崗位職責及委代辦員工的崗位考評等各項工作。 二是認真協助公司領導抓好企業基礎管理,做好人事檔案管理工作,逐步建立符合上市企業規範化的人事檔案管理體系,嚴格人事管理制度,並履行好人事崗位職責,做到不洩、不誤導、不丟失,認真開展好員工思想政治工作,確保企業內部穩定,積極營造奮發有為,團結奮進、開拓創新的員工隊伍。 三是認真做好人事工作的同時,繼續兼職抓好公司內部黨建工作,繼續協同做好工會工作。認真抓好黨員教育和新黨員培養;充分發揮工會職能作用,深入員工隊伍中瞭解特困員工家庭生活情況,及時把工會組織的關懷和溫暖送到員工的心坎上;積極組織職工開展文體娛樂活動,豐富員工業餘文化生活,進一步增強員工隊伍的凝聚力、戰鬥力和向心力。 四是認真深入領會貫徹上級檔案精神,加強學習,不斷提升自身綜合素質,為公司領導決策當好參謀,做好助手; 五是認真抓好員工安全生產教育工作,正確引導員工始終要堅持“安全第一、預防為主”的方針,確保安全生產及人身安全工作落到實處。

各位領導、各位評委,以上是我競聘人事助理崗位的思想彙報,這次崗位競聘,如果組織上聘任我為人事助理,我將按照上述工作思路努力工作,為企業改制上市做出積極貢獻,如果這次競聘我不能競聘上人事助理崗位,我將愉快地棘手組織安排,一如既往地努力工作。 謝謝大家!

競聘助理崗位演講稿8

首先,感謝大家對我過去工作的幫助和支援,使我與其他競爭者一樣走上今天的講臺,來競爭廠長助理這個崗位。我願意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇,下面我從三個方面做簡短髮言,希望能贏得大家的信任和支援。

一、工作簡歷:

我叫,今年35歲,身體良好,精力充沛;年6月在我廠參加工作;年5月起先後任空調車間質檢員、排程員;年12月任空調車間副主任;年8月任空調檢修車間黨支部書記;年任空調檢修車間主任;年7月機構整合後任檢修車間副主任;年11月至今任車間主任。這期間,我先後參加了中央黨校經濟管理本科班學習和大學制造本科班學習。

二、我競爭廠長助理崗位具有以下優勢:

具有精細化的工作方法及管理水平:

從事管理工作以來,我越來越感受到,安全工作是一項系統性的複雜工作,一個細小的環節出現問題就有可能釀成不可想象的'後果,因此日常工作中我養成了“細節決定安全”的管理理念,對安全卡控的各個環節和細節在思想上高度重視,在卡控制度的建立上不斷細化完善,在落實中對各個環節細緻檢查。通過運用這種精細的工作方法,有效地實現了自己所管理的部門!

競聘助理崗位演講稿9

各位領導,各位評委:

大家好!

我叫,來自總行人力資源部。我競聘的崗位是:總行辦公室主任助理。我的演講分兩個部分:一是個人基本情況;二是競聘的理由及打算。

一、個人基本情況

我年畢業於師範學校,開始在的一所農村中學當教師。在那裡一干就是年。年,參加公開招聘,進入中國工商銀行,分配在工行市支行從事辦公室文祕及法律顧問工作。一年後,被選派到新成立的工行孝昌縣支行,先後擔任支行辦公室副主任、辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。後來,因機構改革,工行從孝昌縣整體退出,我於年底返回,又開始到工行基層營業網點當儲蓄員、信貸員。年,調工行市分行辦公室工作,並明確為副科級祕書;年,調工行湖北省分行辦公室工作,通過競聘擔任祕書科副經理;年11月,加盟漢口銀行,被聘任為總行人力資源部經理。

二、競聘的理由及打算

之所以競聘辦公室主任助理,基於以下四個方面的考慮:

一是我有比較豐富的辦公室工作經歷。從事銀行工作年來,我有年是在辦公室系統工作,先後擔任工行縣支行辦公室主任、二級分行辦公室副科級祕書、省分行辦公室祕書科副經理等職,對辦公室工作的.職責和流程比較熟悉。

二是文字綜合能力尚可。我業餘愛好寫作,從歲發表開始,已在全國各級報刊發表文學作品400多篇、專業論文10餘篇,曾獲《中國青年報》徵文一等獎、《長江日報》徵文三等獎、《槐蔭文學》小說創作一等獎,擔任過市作家協會理事。在工行縣支行、二級分行和省分行,我一直負責行主要領導講話、彙報材料、工作總結等重要公文的起草工作,文字綜合能力受到領導好評。雖然我的第一學歷不高,但職後通過自修,先後獲得了漢語言文學、法學、國際金融等專業的4個大學文憑,並被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統考,取得了《中華人民共和國律師資格證書》。在金融、法律、文學、新聞等方面的知識積累,對我做好辦公室工作能夠取到一定的幫助作用。

三是擅長資訊及宣傳工作。在工行湖北省分行辦公室工作期間,我一直負責向省委、省政府、人民銀行、銀監局、銀行業協會等單位報送資訊,九成以上的稿件都是我自己撰寫。那幾年,工行的資訊工作在全省金融系統一直名列前茅。我個人連續四年被湖北省銀行業協會授予通訊工作一等獎,20xx年被湖北省人民政府辦公廳評為政務資訊先進工作者。另外,我有20多年從事新聞報道工作的經歷,擔任過多家報社、電臺、電視臺的通訊員或特約記者,在新聞宣傳方面有一定的經驗和資源。

四是我對自己的工作能力比較自信。參加工作29年來,我一直兢兢業業、勤勤懇懇、任勞任怨,獲得過眾多的榮譽,家裡大大小小的榮譽證書摞起來超過我的身高。特別是在工行湖北省分行本部工作期間,每年的年度考核,我基本上都是優秀,年被湖北省工行本部評為先進工作者。

各位領導,各位評委,因為坎坷的人生經歷,使我錯過了很多機會,也耽誤了不少時間。我希望,加盟漢口銀行能夠成為人生旅程上的一個新起點。只要大家給我一個能夠充分展示的平臺,我一定能夠幹出讓大家滿意的成績!

我的演講完了,謝謝大家!

競聘助理崗位演講稿10

xx:

首先,感謝大家對我過去工作的幫助和支援,使我與其他競爭者一樣走上今天的講臺,來參加。我願意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇,下面我從三個方面做簡短髮言,希望能贏得大家的信任和支援。

一、工作簡歷:

我叫,我先後參加了xx。

二、我競爭具有以下優勢:

(一)、具有精細化的工作方法及管理水平:

從事工作以來,我越來越感受到,安全工作是一項系統性的複雜工作,一個細小的環節出現問題就有可能釀成不可想象的後果,因此日常工作中我養成了“細節決定安全”的管理理念,對安全卡控的各個環節和細節在思想上高度重視,在卡控制度的建立上不斷細化完善,在落實中對各個環節細緻檢查。

(二)、具有紮實的業務功底和較強的工作經驗。

我參加過的xx製造本科班學習,為我更好地擔當管理者提供了前提條件,同時,也為能正確指導和實施空調檢修保養、運用安全管理工作創造了基礎。

(四)、具有較強的領會、貫徹上級要求,狠抓落實的能力。

自走上工作崗位以來,我政治上要求進步,從未放鬆過思想上“三觀”的改造,對各個時期上級的要求主動學習,更重要的是在行動上加以落實。

三、工作設想:

如果我成功,我將根據領導的安排,努力做好以下工作:

1、當好配角,儘快進入角色

總經理助理崗位對我來說是一個全新課題,是機遇但更多的是挑戰。為此我將在集團董事局和公司總經理室的領導下,緊緊團結各位員工,努力做好本職工作,儘快實現角色的轉換。

2、加強經營管理,確保公司效益穩步增長

隨著市場競爭的日趨激勵,處在薄利與虧損邊緣的'物業管理企業更多的因人力成本的提升而捉襟見肘。為此在新的一年裡,我司必須從節約一滴水、一度電著手,在全員中開展全方位的成本費用控制,實施精細化管理,加大收入、效益考核力度,真正實現員工自身利益與所在部門、崗位的經營業績掛鉤;劃小核算單位,逐步推行以事業部為單位的成本、費用、利潤考核中心;大力發展代辦、增值業務,建立健全各項業務工作流程,努力提高代辦、增值業務盈利空間;加大資金回收力度,降低應收賬款損耗率,積極盤活空置、閒置物業,緊緊圍繞“資金總體平衡、略有節餘”的原則,努力盤活資金,確保企業資產保值增值。

3、加大制度建設,努力實施規範化、科學化管理

俗話說:沒有規矩,不成方圓。隨著企業規模的擴大,點多、線長、面廣、人眾,對公司的管理提出了更高更嚴的要求,為此必須花大力氣,加大制度建設,加大收支兩條線管理、備用金管理、票據管理力度、應收賬款管理,建立健全各類收費臺賬;大力推進電子化管理,做實所有物業基本資料,力爭年內各事業部收費工作電子化;加大稽查力度,確保資金安全,積極防範金融風險。

各位領導,不管此次競聘我能否成功,我都將服從公司安排,努力學習,勤奮工作,以報答各位領導、同仁對我的厚愛。

在此,祝各位競聘者好運!祝各位領導、同仁身體健康,工作順利!祝武陵城的事業蒸蒸日上!祝xx的明天更加美好!謝謝大家!

競聘助理崗位演講稿11

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!首先感謝校黨委給我提供了這樣一個機會,感謝大家對我的關心和支援。我競聘的崗位是學生處主任助理。

屈指數來,我在這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭裡已度過了八個春秋。記得來校前夕,站在解放路中國銀行與一職的交叉路口,我毫不猶豫地選擇了從教之路,而放棄了已經被中國銀行錄用的協議。事實證明:我的選擇是正確的。

xx年我畢業於山東理工大學外國語學院,現攻讀魯東大學外國語學院教育碩士。xx年加入中國共產黨,20xx年經學校推薦去英國進行英語教學培訓。

我感謝校領導,在我毫無工作經驗之時,放手讓我鍛鍊;我感謝科領導,在我遇到困難之時,及時予以幫助;我也要感謝相關部門領導,在日常考核中給予我一次次的肯定;我還要感謝所有同事平日點點滴滴的指教與幫助。

在8年的工作中,我兢兢業業做事、踏踏實實為人,幹好本職工作。撰寫的論文《成功學理論與中職班級管理》獲省級一等獎;兩篇教學論文獲市級二等獎;多次參加校優質課評比,並取得好成績;榮獲優秀共產黨員、先進工作者等榮譽稱號;連年被評為模範班主任。我所帶的班級每學期都被評為先進班集體,紅旗團支部;在女兒16個月大時,中途接手了06.11的班主任工作,那曾是個問題較多的班級,經過多方努力,該班實習前被評為煙臺市五四紅旗團支部。在此,我衷心感謝各位領導和同仁對我的厚愛。

我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。今天,我站在這裡參加競聘,主要基於以下的考慮:

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。自從踏上工作崗位後,一直擔任班主任工作,深知做學生工作的辛苦、繁雜。但我深愛這一行,不管幹什麼從不講條件,更不怨天憂人,力求把工作做得最好。

二是多年來的班主任工作和教學工作,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,在日常生活和工作中,以“誠實做人、勤奮做事”為信條,嚴格要求自己。

三是對學生管理工作有基本瞭解,並有一定的管理能力。八年的班主任工作經歷對學生的特點、思想狀況、以及管理方法都比較瞭解,最重要的是我積累了一定的學生管理經驗。

假如大家選擇了我,我決不辜負領導和同事對我的信任和支援,全力以赴幹好學生管理工作。具體而言,從以下幾個方面進行:

第一、轉變角色,擺正位置。努力當好主任的助手,工作中,力求做到“不出錯、多出彩”;做好班主任的勤務員,認真為每位班主任提供力所能及的幫助和服務。

第二、深入研究,尋求突破。認真向科室領導和同事學習,積極聽取同事的建議,熟悉學生特點,把握學生管理規律。注重深入研究,瞭解職校學生群體中存在的問題,改善工作方法,為領導建言獻策。

第三、紮實工作,銳意進取。如果說招生工作是學校工作的生命線,那麼我想說學生管理工作就是學校工作的安全線,學生管理工作的好壞直接關乎學校的`社會聲譽。所以,要積極研究工作中出現的新問題,創新工作思路。開展符合職校生實際的教育活動,增強學生對母校的認同感和歸宿感,把我校學生管理工作推上一個新臺階。

不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺的新手,從教時間較短,工作經驗不足。倒是拿破崙的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,積極參與競聘,我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我、支援我。我也深知競聘上崗可能得到的是職務,付出的應該是更多的艱辛,增加的是沉甸甸的責任。

最後,藉此機會,向一直給予我關心、幫助和厚愛的各位領導和同事們表示衷心地感謝!同時,也真誠地希望大家能一如既往地給予我關心、支援和幫助。在今後的工作中,我將把這份感激之情化為工作的熱情,將壓力化為動力,以實際行動和工作成績來回報大家。

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘助理崗位演講稿12

尊敬的各位領導、評委、同事們:

大家好。

我叫,今年歲,年參加工作,年取得助理工程師任職資格,現在工作,我今天競聘的崗位是助理工程師。

參加此次崗位競聘,我認為自己主要有以下幾個方面的優勢。

一、我愛崗敬業,吃苦耐勞,具備良好的綜合素質和政治素質。

作為一名年輕的工作者,自年參加工作以來,我始終把工作放在第一位,將自己的青春及熱情投入到工作中,曾先後幹過、、科員,不管幹什麼工作,在什麼崗位,我都兢兢業業,任勞任怨,始終以強烈的責任心做好每一項工作。豐富的工作經歷,也使我積累了寶貴的工作經驗,磨練了意志,使我具備了幹好工作的綜合素質。同時,我認真執行黨的路線、方針、政策,遵守各項規章制度,識大體、顧大局,始終保持高尚的人生觀、價值觀,養成了良好的政治素質。

二、專業對口,有利促進工作。

我所學的.專業與現所從事的工作及競聘崗位對口,使自己學有所用,在工作中具有專業優勢,理論優勢,能更好的促進工作,提高效率。同時,實際工作也能提高我的專業水平,使我更有信心、有能力發揮更大的作用。

三、開拓創新,業績突出。

在工作中,我經常深入一線開展技術調研,解放思想,開拓創新,曾先後參與等多項技術改進,大幅提高了現代化水平。並在領導和同志們的指導幫助下,圓滿完成了各項工作,受到了組織的充分肯定,曾被評為年度先進個人,連續三年在年終考核中獲得優秀等次。

如果這次能夠競聘成功,我將繼續加強學習,不斷提高自身綜合素質和工作能力,以更加飽滿的熱情投入到以後的工作中去,並在以後的工作中做到:

一、遵章守法,加強自身修養,始終保持清醒地頭腦,自覺抵制不正之風,提高政治素質。

二、加強學習,增強業務知識,充分發揮技術人員的專業優勢。

三、積極參與科研專案,推廣新工藝、新材料。

四、服從領導安排,繼續發揚不怕苦、不怕累得工作作風,盡全力完成每一項任務。

如果這次沒有競聘成功,說明我還有差距,我將加倍努力,一如既往的盡心、盡力做好本職工作,不斷提高自己。

最後,再次感謝各位領導、評委、同事們給我這個難得的競聘機會,感謝大家對我的支援和鼓勵。

我的演講結束了,謝謝大家!

競聘助理崗位演講稿13

尊敬的各位領導及同事:

大家上午好!

非常榮幸能站在這裡競聘院長助理一職,此時此刻我的心情很激動。這份激動不僅僅是因為公司採取競聘上崗的用人機制給了我一次可以充分展示自我的機會,更因為我終於有機會在這麼多同事面前自豪的響亮的說出這句深藏內心已久的話—在這樣一個快節奏、高效率、充滿生機與活力的公司裡工作,我驕傲!(孫濤春晚小品臺詞,可以模仿下,使得演講生動活潑。)

我叫xx,今年35歲,中共黨員,現任公司養護中心綜合部部長。1998年畢業於稅務學院並於同年12月到高速公路工作,至今擔任過出納員等與財務相關的工作。今天基於以下原因競聘經理助理一職。

第一,工作時間長,對公司發展有深入的瞭解。算起來,我在公司工作了將近12個年頭了,我曾在材料公司、養護中心、有限責任公司工作過,很高興見證了有限責任公司的成立和發展,並於20xx年起在公司養護中心擔任綜合部部長,負責後勤、食堂、油料、財務等管理工作,這三年多讓我對公司又有了全面深層的瞭解。作為公司的老員工,和公司同成長共命運,對公司具有深厚的感情和歸屬感。

第二,溝通能力和協調能力較強。因為一直從事財務工作並擔任綜合部部長,與各個部門交流比較多,遇到的各種問題也比較雜,但我有足夠的耐心做通各個部門的工作,及時解決雜、亂、難三大問題,不給公司製造困難。此外,我也深知,溝通能力對於經理助理來講顯得更加重要,要始終把溝通放在首位,從容應對,快速解決處理各種問題,以保證各部門工作順利進行。

第三,綜合素質較強。我現年35歲,處於人生的黃金階段,抗壓能力較強,並具有較高的辦事效率,對於工作能全身心的投入且思想敏銳,敢於創新,善於接受新事物,適應新環境,可塑性強。另外,本人事業心較強,工作認真負責,有著嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優良品質,信奉誠實、正派的做人宗旨,堅持團結而不特立獨行,尊重權威但不妄自菲薄,遇事懂得及時徵求他人意見。

記得學生時代 寫作文,常常寫假如我是…假如我成為…等等。現在我也大膽假設下吧,假如我成為了經理助理,我會做好以下幾項工作:

第一,做好溝通及協調工作,積極為公司各部門搞好服務,努力發揮自己的'特長,認真做好參謀決策、日常服務、溝通協調、資訊傳遞等辦公室工作,堅決做好中間的橋樑,不掉鏈子。要從小事做起,從自我做起,細節決定一切,樹立模範帶頭作用。

第二,在今後的工作中,我將始終把學習放在首位,注重自身素質的提高。加強自身業務學習,不斷提高自身素質,學習好的管理經驗,克服自身不足,使經理助理工作不斷完善,以適應新形勢的要求,成為一名合格的助理。

第三,協助領導做好各項工作,做到三個及時,及時向各個部門傳達領導各項要求,及時向領導彙報工作情況,及時高效率地完成領導交待的各項工作;而且,必須要注重事實調查研究,為領導經營決策提供一手真實材料和參考建議。

幾天前,看到一句話,很是喜歡。---青春因理想而激昂,人生因執著而鏗鏘。我還年輕,對自己的理想必定會“上下而求索”。我十分珍惜這次競聘機會,我已經深刻體會到能夠參與競聘的整個過程,其本身就意義重大,通過這次的競聘鍛鍊,自己的工作能力和綜合素質必定會得到進一步提升。如果這次競聘我失敗了,我也不會氣餒,我會找出自身差距,取長補短,在我以後的工作中努力學習,勤奮工作,一如既往地為公司的發展添磚加瓦,貢獻自己的力量。

最後,祝在座的各位工作順利!祝公司明天會更好!

謝謝大家!

競聘助理崗位演講稿14

大家好!首先感謝公司和部給了我這次競聘的機會!其實,我沒有想到這次競聘還會有面對面和各位領導交流的機會,我是昨天下班前才得到這個訊息的,所以,準備上還不夠充分,希望大家可以理解。

下面,我對我在軟體中心的經歷做一個簡單的介紹,我是底進入公司的,到現在已經在近8年的時間了。先後在客戶服務部、商務部擔任操作員和經理助理的

工作。期間在商務部精減人員的時間我也在資訊管理事業部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。

這次,看到招聘“經理助理(客戶關係)”職位,我就想來試一試,主要目的是:展示自己,給自己的一個提高的機會,同時也想找出自己工作中不足的,需要學習的地方。

接下來,我談談我對這個職位的.認識以及自己能勝任這個崗位的理由:經理助理在一個部門中啟到了一個承上啟下的作用,即協助經理把交辦的任務貫徹到每一位員工,再將員工提出的問題進行彙總並反饋給經理,而如何才難把這個看似簡單的工作做到位呢?我認為:

這需要有換位思考的能力;

這要求了我對待工作做到發揮主觀能動性;舉工作週報的例子。

就是組織協助能力及溝通、領會執行力的問題,與就是我們常說的工作態度問題;

談談自己的優勢:在公司時間長,瞭解流程及體系;溝通能力較強,基於自己的工作經歷,在客服時對分行,在商務時對口總行;待人真誠,善良;善於學習,學習業務知識,業餘時間進行學歷的進修,即將拿到本科的學位證書. 雖然我認為我可以勝任這個職位,但現階段我正處於休產假的休假中,按照公司的產假規定:我到這個月底就可以上班了。孩子也很好,現在由我的父母在幫助我,所以,我可以把所有的經歷投入到新的工作中,所以請各位領導放心。如果我真的得到了這個機會我一定會好好珍惜。

競聘助理崗位演講稿15

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,中級經濟師職稱。競聘的崗位是支行行長助理。

在今天的演講中,我打算回答三個問題,希望我的答案為大家信任的天平上加上一枚最有份量的砝碼!

一、我為什麼要參加此次競聘?

是對金融工作的至愛和強烈的責任感,促使我義無返顧地走上了這個屬於強者的講臺。我自畢業入行以來,主要從事會計、財務管理工作,20xx年x月經競聘後擔任主要營銷部門—市場開發部經理,至今已有xx年的國有商業銀行工作經歷。我的青春在這裡激揚,我的夢想在這裡實現,我深深地熱愛著金融工作,更深深地熱愛著xx銀行這片沃土,願意為了它的蓬勃發展而竭盡全力。所以,我來了!

二、我憑什麼參加競聘,我的優勢在哪裡?

經過認真的思考,我認為憑藉以下優勢,自己完全可以勝任這一工作:(介紹優勢要用陳述語氣,態度體現出真誠,切勿張揚)

首先,敬業的精神,是自信的堅強支撐從走上工作崗位的第一天起,我就樹立了一個堅定的信念,認認真真做人,踏踏實實做事。多年來,不管是在一線基層崗位,還是在中層管理崗位,我都能做到無私奉獻,追求卓越。我相信,對事業的執著,是我克服困難,做好工作的最有力保障。

其次,豐富的經驗,是自信的堅實基礎眾所周知,經驗是最寶貴的財富,是做好工作的基礎和前提。工作以來,我先後從事過會計、財務管理、市場開發部經理等工作。回顧xx年的風雨歷程,我有很多感慨。xx年來,我體驗過基層工作的煩瑣,感受過管理工作的艱辛,xx年來,在不同工作崗位的鍛鍊和磨礪中,我積累了豐富的工作經驗,成為既具有紮實的理論基礎,熟悉國家金融政策和法律法規,又懂營銷,善管理,工作中能夠獨當一面的複合型人才。這些為我做好今後的工作奠定了堅實的基礎。

第三,出色的'工作能力,是自信的可靠保障我具有較強的工作能力,工作業績突出。xx年中,我兢兢業業、勤勤懇懇,努力把工作做到最好,並多次受到領導和同事們的肯定,曾連續五年被授予營業部級先進集體、巾幗文明示範崗、星級營業網點、優質服務先進集體等稱號。這些金燦爛爛的榮譽,從一個側面印證了我的工作能力,我更願意將它們轉化為進一步做好工作的強大動力。最後,良好的綜合素質,是自信的重要依託我具有頑強的意志品質和能吃苦、肯鑽研的性格特徵。另外,我為人隨和、謙虛、具有良好的群眾基礎,這也是我做好工作的重要保障。

三、如果競聘成功,我能夠做些什麼?

行長助理是一名位置特殊的管理者,他既要履行管理職能,又要輔助決策,參與決策,是承上啟下的樞紐,肩上有一份沉甸甸的責任。今天,如果承蒙大家的信任與支援,我競聘成功,我將更加嚴格要求自己,不負眾望,不辱使命,在行長的領導下,全力以赴做好以下工作:(零零網演講提示:下面講工作思路的地方應注意有起有伏,細細道來,講到要點的時候要提高語調,注意抑揚頓挫)

第一、擺正位置,做好行長的助手和參謀當好行長助理,最重要的是認清角色、擺正位置,今後我將積極為領導分憂,為群眾服務,並把它作為全部工作的出發點和落腳點。在工作中我要團結同志,多作調查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態,聽取大家的意見和建議,並及時向行領導反饋各方面的資訊,充分發揮主觀能動性,增強工作的預見性,力求想在領導之先,做到“未雨綢繆”而非“亡羊補牢”,做到“雪中送炭”而非“雨後,切實履行指導、協調、監督、服務等職能,向領導提出合理送傘”化建議和設想。

第二,不斷創新,努力探索最佳工作方法在工作中我要具備不斷創新的精神。眾所周知,創新使人類一步步走向文明,創新是民族進步的不朽靈魂,更是時代的發展的激昂旋律。在金融市場瞬息萬變,競爭空前激烈的今天,創新的精神尤為重要。我要根據實際情況,主動發現問題,尋找新的工作模式和方法,不斷完善我們的各項工作,提高工作水平。比如針對我支行工作中的“瓶頸”----門市業務量超負荷運轉,排隊現象突出,低端客戶擠高階客戶的現象時有發生的問題,可嘗試在細分客戶資源的基礎上,積極引導低端客戶通過電子銀行、自助裝置等實現網點外分流,達到緩解櫃面壓力,為做好大客戶服務工作創造條件的目的。

總之,要使創新成為不落的風帆,引領著我們事業的航船搏急流、克險灘,勇往直前。

第三,積極營銷,提高我行整體業績水平良好的業績是xx支行在激烈的競爭中求生存、謀發展的根本。所以,我要在行長的領導下,對營銷工作給予充分的重視。特別要注重客戶經理隊伍的建設,注重加強優質客戶的資訊蒐集,還要注重以良好的服務保有老客戶,以強力的營銷爭取新客戶,以不斷壯大我們的客戶群體,擴大市場份額,減少負債,增加優質資產,增加利潤。在這方面,我可以利用自己具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力的優勢,積極協助行長改變存貸比過低的局面,力促存貸各方面的款等各項業務的蓬勃發展,儘快確立我行業績在當地商業銀行中的“霸主”地位。

第四,警鐘長鳴,全力做好內控管理工作銀行是經營風險的行業,風險防範是一項必須常抓不懈的基礎工作,隨著工行股改步伐的加大,外部監管力度越來越大,我們的每項業務必須合法、合規經營。在發展業務時,我將根據自身懂法律、有一定管理經驗的優勢,協助行長處理好業務發展和風險防範的關係,不斷提高員工風險防範意識,引導員工樹立按照金融法規、制度辦事,規避風險,合規經營的理念,為我行事業的發展保駕護航。“既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程;

尊敬的各位領導、同志們,既然目標是地平線,留給世界的只能是背影!”這就是我的堅定信念和對自己的根本要求。雖然在工作中我可能不是最優秀的,但我會做(結尾部分應當講得有最努力的。請大家信任我、支援我、考驗我!激情且真誠,以感染觀眾,贏得好感)

我的演講完畢,謝謝大家!