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【精華】副主任的競聘演講稿4篇

演講稿2.3W

演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在生活中,需要使用演講稿的場合越來越多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的副主任的競聘演講稿4篇,希望能夠幫助到大家。

【精華】副主任的競聘演講稿4篇

副主任的競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

三項改革就像一輛進入快車道的汽車,它的實施將載著我們公司駛入精幹、高效的現代企業管理軌道。很有幸我成為這輛車上的第一批乘客,參加這次中層領導崗位的競聘,今天我競聘的崗位是經理工作部副主任。

在此,我先作自我介紹:我叫XXX,現年XX歲,99年畢業於南寧電力學校工業企業電氣化專業,自20xx年來一直在公司辦公室工作,現任經理工作部祕書。在我三年多的工作中,我一向勤勤懇懇,對待工作熱情高、幹勁足,做到幹一行、愛一行、鑽一行,努力把工作做得最好。在辦公室工作期間,還不斷提高自己的文字綜合能力,分別在縣、市等報刊上發表文章,20xx年被廣西水利電業有限公司評為了優秀資訊員。同時我愛好廣泛,積極參加各種文體活動,並取得了一定的成績。在團縣委的推薦下,我當選為平樂縣政協第七屆委員會青年界委員。我能取得這些成績,是與公司領導的支援和同事們的幫助分不開的,在此我對大家表示由衷的感謝。

今天我來競聘經理工作部副主任,也許憑我現在的'經歷和閱歷來競聘這個崗位還略顯稚嫩,但是我覺得,我能勝任這個崗位,因為我有三個方面的優勢:其一,三年多的辦公室工作實踐,使我熟悉了辦公室的工作特點,積累了一定的工作經驗,也使我的綜合素質得到了全面提高。這些都有利於我儘快進入角色,適應工作要求。其二,我四年的中專學習中系統的學習了電力系統的專業知識,在工作期間為不斷提高自己駕馭工作的能力,我還參加了桂林電子工業學院計算機資訊管理專業的函授大專學習,努力把自己鍛鍊成複合型的人才。其三我思想比較活躍,愛好廣泛,樂於接受新事物,敢於創新實踐,這將使辦公室工作開展更具創造性。我非常期望能競聘上這個崗位,能有這個機會使我的潛力得以挖掘,能力得以提高,這就是我競聘這個崗位的初衷。

如果我有幸能當選經理工作部副主任,我將傾入全部的熱情,樹立不為名、不為利,為事業埋頭苦幹的奉獻精神,不斷加強業務學習,充分發揮我的特長,使辦公室工作開展得有聲有色。我的工作思路有以下三點:

一、積極參與政務,認真管理事務,熱心搞好服務。我會擺正位置,當好配角,積極主動的協助主任做好各項工作,圍繞公司決策和領導意圖,為領導獻計獻策,充分發揮參謀助手的作用。我還將與部門同事團結協作,共同讓經理工作部成為公司領導的喉舌,溝通員工與領導之間關係的橋樑,宣傳精神文明的視窗,傳播企業文化的陣地。

二、加強公司制度管理。以三項制度改革這個平臺,不斷完善公司的各項規章制度,按制度辦事,以制度管人,使公司日趨走向制度化、科學化的現代企業管理的軌道。

三、加強公司辦公自動化的建設。注重加強辦公資訊化建設,使公司辦公工作不斷趨於自動化、網路化。利用網路等媒介,加強公司對外宣傳的力度,使經理工作部、公司更完美的展現在外人面前。

也許我的表現未能贏得你,也許我的能力未能征服你,也許各位評委會用一個挑戰節目裡常說的一句話對我說:也許你委屈,也許你不服,但是你被淘汰了。但我會微笑的面對這次失敗,因為我覺得,我能站在這個講臺上就是一個勝利者。但是我還是很祈望各位評委能微笑的對我說:恭喜你,你當選了!

謝謝大家!

副主任的競聘演講稿 篇2

各位領導、各位同事:

大家好!

站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!至於參與能否成功,這取決於我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對對事業的忠誠度。當然,還有您手中最關鍵最神聖最為重要的一票!

有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差、大多數人不願幹,就是在乾的人也千方百計想離開。但我要說辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!如果我這次競聘成功,我的工作目標是:以為爭位、以位促為,真正使辦公室工作在有為有位,在改革與發展中有所作為。

第一,找準定位,以為爭位。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己的'定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善於和敢於承擔責任,推動工作,注意當好“副手”,協助主任發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的經營理念,簡化辦事程式,提升辦公層次,著力打造現公室工作品牌,真正讓行領導放心、上下級行稱心、全體員工順心。用自己對事業的高度熱愛與無比忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任、來提升辦公室的地位。

第二,轉換角色,以位促為。我將在主任的直接領導下,儘快轉換工作角色,具體抓緊抓好以下“四手”。一是具體抓好上傳下達工作。無論是送檔案、發通知,還是做會務、搞記錄我都將親自動手,親力親為。二是具體抓好辦公、辦文、辦會等日常工作。簡化工作程式,切實提高辦事效率。特別對重要公文要及時處理,不積壓、不延緩。對各支行的請示、報告要以最快的速度交與行領導及有關科室批辦、落實。三是具體抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨喊隨到、隨到隨辦,辦有回覆、辦有結果,抓而落實。四是具體抓好文字宣傳活動。爭取宣傳工作今年在全省排名第一、綜合資訊在全省排名第二。

第三,勤奮工作,有為有位。我將身先士卒,卒先垂範,做到“三勤”:一是腿勤。無論是行級領導交辦的任務,還是同事及支行領導託辦的事項,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,捨得花氣力,捨得下大勁,把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點、熱點問題,為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和行領導彙報工作情況,多向各科室和各支行通報行務資訊,加強上下溝通,密切左右配合,切實提高辦事效率。

空談誤事,實幹興社。我雖然沒有什麼豪言壯語,也沒有什麼搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山,同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支援和配合,我有信心、有能力出色地做好競聘的工作,當好一名稱職的辦公室副主任。

古人言:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對於年輕的我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業而來,那麼,無論競聘成功與否,都不會改變我對黨的忠誠,不會改變我對事業的執著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。總之,無論怎樣,我都會用同樣年輕的心態,直面挑戰,笑對人生!

給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。

副主任的競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委:

大家下午好!

我是某某,現年?歲。某某年畢業於甘肅省甘南衛校,轉眼間在我院我院從事護理工作已有二十餘個年頭。某某年我取得新鄉醫學院護理專科學歷後,又於某某年6月獲得鄭州大學護理專業獨立本科學歷。XX年12月通過評審取得主管護師資格,迄今為止已有11個年頭了。今天,我擬競聘副主任護師一職,希望得到各位領導和評委老師的大力支援與肯定,現我將近期工作向大家做一個彙報:

我在我的微博上說了一句這樣的話:“幹了二十年,搬了三次“家”!這個家當然是我們醫院,這個我賴以生計衣食源泉,更是我事業成熟的沃土。後來一想,其實迄今為止我已經參與醫院的四次搬家。第一次是非典那一年,當非典的陰霾從我們心頭散去的時候,我參與了急診科的回遷工作,後來因為工作需要,我調去過很多科室。我還在微博上寫到:供應室搬家,我瘦了十幾斤,急診科搬家,我嗓子啞一週,如今婦產科搬家。。。。。。,此時,我的內心更有一種悲壯之情,這瑣碎而又平凡的工作,使我每一天在忙碌中度過,可回過頭來,卻彷彿什麼也沒有做,可我依然在這個崗位上一干就是二十餘年。其實我更想表達的是,我的成長是伴隨著我們縣醫院日新月異的變化。在醫院工作的這二十餘年,我在各位老師的幫助下,就像我們醫院一樣發生著質的飛躍。回想過去,當初的懵懂彷彿歷歷在目,現如今的成熟難道不是這多年的歷練積累的成果?我先後在醫院的很多科室工作過,如果沒有這些工作經歷,我怎麼能夠積累這麼多多學科的知識,如果不是在座很多老師的幫助,我怎麼能有今日的這些成就。如果把我們醫院比喻成為一個人,那我們的各個科室,就是人身上的肌肉、神經、面板、內臟等等、等等。而我們每一個人就像這些器官的細胞中一樣,在自己不同的.崗位上發揮著自己的機能,使我們縣醫院,這個我縣衛生系統的“巨人”才能站得更穩,走的更遠。

回想工作的這麼多年,我確實感謝領導給我不斷鍛鍊的機會。臨床科室之間的轉換,使我對人體各個系統的疾病都有了一定的掌握,短暫的行政參與為我走上護士長崗位打下了堅實的基礎,不斷的參與各種活動、競賽,使我的的語言組織能力、溝通協調應變能力不斷的得到了提升。不去神內,我怎麼能寫出《老年高血壓患者手術治療的護理體會》論文發表,不去外科工作,我怎麼能夠總結出《外科胃腸減壓的護理體會》被雜誌刊登,不去供應室我怎會對多種器械包、手術包瞭如指掌,不去急診科,我又怎會對呼吸機的使用和人工氣道的管理有了深刻的體會。雖然我承受著巨大的工作壓力,但我也收穫了更多的知識與技能。每一個崗位就像一部精密儀器上的零件,各有各的特色,也各有各的專長,缺一不可。我常對科室的護士們說:“我們不能收穫安逸,至少我們該收穫認可,同事的認可、病患的認可、領導的認可。只有在我們自己的崗位上發揮了自己的作用,就會得到大家的肯定;我們不能收穫金錢,至少我們該收穫知識,收穫技能,這是我們這一生最大的財富,是誰也奪不走的寶貴財富。”爸爸曾經對我說:“人貴有知,貴為人知。”我把它理解為,人應該具備一定的知識和能力,更應該把這些知識和能力施展出來,去服務他人,實現價值。我很慶幸我不斷增長了我的能力,並使他有機會施展開來,我認真的去做每一件事情,並不是想證明我有多能,而是想告訴自己我能行。我一直堅持努力的做好我的工作,不論在什麼崗位,當然我的努力付出也得到了肯定與獎勵。那一本本紅彤彤的榮譽證書就像是領導投來的鼓勵而又信任的目光,激勵著我在護理事業的道路上不斷前進。

現如今我站在了護理崗位的又一個更高的起點,我想我已具備這樣的能力,並做好了充分的準備,我希望得到在坐的各位領導和評委老師們能給予我更多的肯定與鼓勵,我相信,在你們溫暖而又有力的雙手的推動下,我一定會在這個更高更嚴的新起點上,為我院的輝煌明天做出不懈的努力!

再次表示感謝!最後祝願各位領導、評委老師們身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

副主任的競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!今天能夠站在這裡參加競聘,首先感謝市局黨組為我提供這次機會,感謝各位領導和同事們的支援和幫助。

我叫XXX,今年XX歲,中共黨員,中級資訊管理師。20xx年畢業於燕山大學電腦科學與技術專業,起初市局資訊中心工作;20xx年通過競爭提拔為副科,被安排到XX擔任XX一職;20xx年2月調回市局物流中心工作,主抓分揀車間管理。20xx年5月,根據市局黨組安排,被抽調到XX工作。我今天競聘的崗位是服務中心副主任,之所以競聘這一崗位,我認為自身有以下幾點優勢:一是“有幹勁”。堅決執行黨組決定,聽從指揮,服從安排,哪裡需要到哪裡去,絕對保持對菸草事業的.忠誠,對待工作盡心盡力、盡職盡責;二是“有闖勁”。我年紀較輕,精力充沛,熱情高,幹勁足,敢打敢拼,敢闖敢幹,有奮勇爭先、勢爭一流的拼搏精神;三是“有鑽勁”。我勤於學習,肯於鑽研,特別是在服務中心這個部門,努力將自己的計算機專業知識作用發揮到最大化,積極適應資訊化建設發展要求,把市局黨組的創新突破要求落到實處,進一步提高工作質量工和作效率;四是“有韌勁”。幹工作紮實認真,一絲不苟,敢於向困難挑戰,時刻衝鋒在前,吃苦在前,以追求完美的態度,竭盡全力抓好本職工作,確保及時圓滿地完成領導交辦的各項工作任務。各位領導,各位同事,參與此次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。

如果競聘成功,我將全力做好以下工作:第一,要擺正位置,加強團結,當好參謀。服務中心是一個整體,我們要加強團結協作,在工作中做到:到位不越位,補臺不拆臺,以全域性為重,以事業為重,敢言,直言,能言,善言。第二,要加強學習。要站在一個新的平臺上解放思想,更新觀念,增強責任感和使命感。第三,要加強員工安全生產意識。通過安全教育培訓使全體員工具備安全意識,確保生產安全有序進行。第四,要加強分揀車間與倉庫的6s現場管理,不斷提高定置化,目視化管理水平。第五,要制定完善工作制度和流程,強化崗位練兵。通過制定和完善《物流中心關鍵崗位輪崗制度》《倉儲、分揀衛生責任區劃分》《重大節日出庫分揀執行應急預案》等制度,加強對員工的考核,不斷提高各個崗位工作效率。同時加強與張北勞務公司的聯絡,定期組織各種活動,強化員工對企業的歸屬感。第六,突出重點,打造亮點,強化創新意識。