職場裡在老闆面前不能講的9句話

職場上，我們每天和同事、領導之間難免有話要說。說什麼，怎麼說，什麼話能說，什麼話不能說，都應“講究”。可以說，在職場上“說話”也是一種藝術。很多時候，有些人吃虧就是因為沒能管住自己的嘴巴。

1、“這事沒法做”或“這事一直都是這樣做的”

面對難以應付的工作應該努力尋找處理途徑，幫助老闆理清思路。

2、“我沒有什麼內容要彙報”

對自己從事的事情保持沉默或言語不多，給老闆的訊號是“你工作投入不夠”。老闆欣賞的是創新和效率。

3、“技術我不在行”

要明白“科學技術讓我們的工作效率更高”的道理。一方面，要保持強烈的求知慾，加強學習，另一方面，過分謙虛就是驕傲。要積極表現自己，隨時跟同事們露幾手。還要注意的是，面對老闆時，一言不發也不會有任何裨益，因為老闆期待的是資訊、觀點和想法。

4、“我需要一個更高的職位”

在如今的職場中，職位不能直接體現你對公司的貢獻和價值。“做出業績”應擺在首位，“尋求位置”則應放在最後。

5、“我效率很高，從不加班”

員工應該從來不計較投入的時間，埋頭工作，瞭解公司和客戶才最重要。很多重要資訊及策劃通常都是在“非上班”時間發生的。

6、“我只認識本部門的同事”

沒有人是一座孤島。務必瞭解公司各部門的負責人、其理念及做事方法以及你的團隊與其它部門的關係。

7、“不是我的錯”

當公司或團隊中發現一個問題，即使與你毫不相干，也千萬別說“不是我的錯”。因為這個問題肯定和老闆有關。此時應該儘量幫助出出主意。這也是表現能力的一個機會。

8、“這次該輪到我晉升了”

在現代職場中，“資格”不再是值錢的“古董”。貢獻的大小，特殊技能及與公司各部門的協調能力等，才是個人進步的關鍵。

9、“目前境況令我很高興”

此類話語的潛臺詞是：“我不願嘗試新的任務。”