學社工作計劃(合集15篇)

時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，是時候寫一份詳細的計劃了。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的學社工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學社工作計劃1

新的一年，新的一學期又到來了，飄凝文學社的工作又將拉開帷幕，上學期做得好的方面本學期將繼續保持，上學期做得不足的方面這學期會盡量完善，爭取在本學期的工作中，飄凝做的更加出色、更讓人刮目相看。為了更好的開展工作，現將本學期的`工作安排如下：

九月份

1、 制定新學期的工作計劃，佈置任務。

2、 做好招生宣傳工作，納入一批文筆好的新會員。

3、 召開文學社全體社員會議，及社團幹部會議，傳達新學期新目標。

十月份

1、 根據會員需要開展社團活動，如：文學講座、詩歌小論壇、普通話學習等。

2、 開展主題徵文活動，提高社團影響力。

3、 本月將會組織會員外出踏青，獲取靈感，寫一篇遊記。（將根據天氣情況做適當的調整）

十一月份

1、 照常開展工作，適時策劃舉辦活動。

2、 開展主題徵文比賽，在原基礎上，加大發稿量。

3、 積極參與到學校組織的大大小小的活動中去，如幫助選稿、為圖片命名、為徵文活動徵集稿子、為晚會編寫串臺詞等。

十二月份

1、 照常開展工作，適時舉辦活動。

2、 收集稿子，舉辦社團成果展。

一月份

1、 開好期末總結會，評選出優秀幹部和優秀會員。

2、 現任幹部推薦，為下屆新生幹部選舉做好準備，並讓其熟悉相關事宜。

以上就是我對社團的一些基本的工作安排，希望本學期飄凝的工作能帶給社聯及會員更多的驚喜！

飄凝文學社

xx年9月

學社工作計劃2

一，協會內部管理

（1）幹事的培養

一直都這麼認為，協會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平臺，因此我們協會一直都把每一位新招的幹事看作自己的朋友，在這裡，沒有會長的盛氣凌人，也不會有部長的高高在上。我們所謂的幹事培養其實就是把我們在做幹事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已，還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落，和幹事們一塊玩一塊學，一塊兒感悟一塊兒交流。

（2）部門規章制度

雖說我們協會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，可是，我也知道，沒有嚴謹的紀律以及嚴肅的一絲不苟的幹事精神我們這個團體大家庭是不會維繫很長久的。於是我想在此說說我們協會的一些規章制度：

1、每週的例會期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心。

2、例會缺席次數超過3次，直接失去優秀幹事考核資格，以後在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。

3、我們部門設有兩會長，四個部門——策劃部，宣傳部，外聯部，活動部，共七個部長。這些部長各司其職，招新後，按幹事們的意願將他們分組到各個部門，幹事們就由部長們帶領管理，幹事有什麼不懂可以問部長。如果還有什麼解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。

4、舉辦活動必須上交策劃書以及活動後總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動。

5、思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消幹事資格。

6、在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的幹事，給以特殊印象加分。

二，協會的大型活動

1、圖書漂流活動。

這個活動是我們博閱的特色活動。我們打算與讀者理事會再度合作，一起舉辦。舉辦時間現在大致定在十一到十二月份之間

2、元旦遊園晚會。

這是每年每度都有的一個活動，在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活，也可以展現新穎的校園文化。

3、第二個活動是博覽群書的演講比賽。

準備與演講與口才協會合作。旨在號召大家把讀書當作一種習慣，另一方面，我想，一個人光有知識是沒用的，要把所學的知識傳達出來，為大家所瞭解，那樣才是真正的發揮了知識的.作用了。於是我們這個活動，就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養。新世紀的一代，我們要用自己的口才把自己推銷出去。

活動先定在20xx年三四月份，這個活動名叫“誰是大導演”，是計劃與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本，他們安排演出。

這個活動想出的初衷是想，喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣，當然，這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現自己，發掘個人潛能的平臺。這個活動目前安排在20xx年六七月份。

一、宣傳方式的轉型

關鍵做到以下幾點：快、新、好。

還有，以前我們經常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄溼弄髒了，這些細節都要熟悉在心，不容含糊。

活動期間我們要留有一些有代表性的活動現場照片，活動過後可以再把照片展現出來，再度宣傳一下，以此達到更好的宣傳效果。

二、關於外聯工作的定位及其活動經費規劃

外聯部的主要任務是調節社團與社團，社團與社聯，社團與校外的一系列活動的正常執行。

1）在社團策劃活動時，如果自己的社團規模比較小，辦一個活動的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作，一起辦活動。此時就需要外聯部與這些協會交流以達到意見上的一致。

2）我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經費，這時我們外聯部的就需要與社聯那邊交涉，商討有關經費的問題，從而達到意見上的一致。

3）我們博閱是一個與書分不開的協會，這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流，像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯部的工作範疇。

4）當然，我們社團的活動是一天比一天辦的好，當好到一定程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作，這樣可以擴大我們社團的知名度，引來更大的一批愛好者，這樣就可以慢慢一步一步實現我們最初的夢想。

總的說來，外聯部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以達到意見，利益上的一致。他的任務任重而道遠！

三、新學期的招新計劃

一年一度的社團招新又要拉開了序幕，其實我們都明白，要想把協會社團辦好，招新這一環節特別重要，我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情願地加入我們社團或協會。

學社工作計劃3

如今，我已是社聯紀檢部的一名成員了。由於剛步入大學，也沒有什麼經驗，在今後有什麼做得不好的，還請部長，學姐和學長多多批評和指導。下面是我在接下來一段時間內的工作計劃。

具體計劃如下：

1.每週召開例會。任何工作的方法並不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變 而隨之變化的。由於每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優劣，此時我們應該團結一心，集思廣益，各取其優，最後果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。我想再多燦爛的語言只是短暫的智慧與激情，只有樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花，希望紀檢部跟著學生會的腳步，越走越穩，越走越遠，也同樣希望其他各門能做到更好

2.繼續強化對社團的考勤和活動計劃的實施。上學年，我們紀檢部通過對各社團的考勤，以此作為優秀社團的評定標準之一，這點對各社團的考勤起到較好的作用，而且也取得了顯著成績，今年，我們還要把這一工作繼續深化的.同時，也根據實際情況作相應調整。積極督促社團舉辦活動，豐富學生的課餘生活。

3.規範發展，認真完成本職工作。紀檢部在大型活動的舉辦中有著很重要的作用，在保證活動的成功舉辦的同時，還去對兄弟部門實施幫助，表現出我們的友誼和團結。

4.配合兄弟部門的工作，做好社聯的得力助手。社聯是一個大整體，紀檢部在做好自己分內工作的同時，將加強與各學院、學生會其它部門的溝通與合作，在各類活動中聯合協作，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為社聯工作做出我們的貢獻。

5.招賢納才，補充紀檢部後備力量。紀檢部為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，我們也將對本部門的 副部長、幹事進行培養，發掘

新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期裡我們將對各副部長，幹事進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，然後在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作，以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們儘快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中，為社聯的發展儘自己的綿力。

6.加強內部溝通和了解，強化團隊意識。紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，為了使工作順利有序，本學年則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。在每學期結束之前寫一份工作心得和總結，主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議，以供後期借鑑.

以上是我個人對紀檢部工作的一些計劃，希望能給社聯工作帶來一定的作用！有了計劃，關鍵還在於執行，我相信在社聯全體人員的努力下，我們一定會把社聯的各項工作推上一個新的臺階。

學社工作計劃4

時間流逝，飛星流轉。不知不覺已度過一年，我們學生社團聯合會也已經4週歲了。但任時光流逝我們的工作仍不會懈怠。我相信在新的一年我們將迎來更為廣闊的天空。在上學期社團聯合會的工作中我們有我們的創新、有我們的改革、有我們的成績，但也有一些不足之處。

在本學期中我們將在不斷改進自身不足的同時，繼續秉承理性思考與銳意改革創新的精神，指導和幫助我校學生社團開展更多豐富多彩的社團活動，加強工作內容體系化、內部管理規範化、優秀活動品牌化和資訊服務網路化建設，為開創我校學生社團百家爭鳴、群芳競豔的良好局面而不懈努力。

特擬定出今年的工作計劃：

一、指導思想

堅持馬列主義為基本理論，以服務學生素質拓展、服務校園文化繁榮為目標，以實現服務青年，服務大局，促進學生成才發展，促進西部發展為行動指南，以打造精品社團為重點，兼顧其他學生社團，一手抓社團活動開展，一手抓社團規範建設，將一個體系化，規範化，品牌化，網路化的社聯推向新的發展階段，最終達到服務學生第二課堂的目的。

二、奮鬥目標

1、創新工作機制，加強社團管理，完善社團聯內部管理制度，加強與各部門的聯絡為基礎，樹立良好的社團聯辦公中心的形象。

2、加強與各部門及學校社團的聯絡，提升社團聯辦公中心的發展層次和水平。

3、提高社團聯辦公中心的學生幹部綜合素質，打造一支戰鬥力強，業務精通，有組織，有紀律的學生隊伍。

三、具體計劃和任務

為了結合學院改革發展的實際，協調配合好社團聯各部門的工作，使辦公中心的'工作有序的進行，我們做了以下安排：

1、加強幹部教育。

社團幹部是社團工作的主體，只有保證了社團幹部隊伍的先進性，才可能有社團工作的先進性。因此，開學初，我們將要把對幹部的教育當一項很重要的工作。可以從以下幾個方面入手：

1）組織其成員進行思想教育，在工作主動性、工作積極性、工作為了誰、幹部的形象以及對社團和幹部的正確定位上進行教育。

2）進行相關工作上的指導教育，以保證在工作上熟練，提高其效率。

2、完善內部管理制度，加強管理。

辦公中心作為一個組織部門，必須要有組織、有紀律。辦公中心在很多方面都還不完善，因此我們務必要加強這方面的工作。在總結中探索，在探索中前進。對部分沒有健全的規章要健全，對不完善的制度要補充，對不合適的規定進行修改。使社團聯和辦公中心的管理更規範、有序。

3、加強學習與交流，創新工作思路。

加強與社團聯各部門之間，以及與校級、院系的社團聯絡。加強與團委辦公室的交流，使辦公中心不斷進步，並健康有序的發展壯大。

四、具體工作安排

三月：

1、做好今年的工作計劃。

2、做好第四屆社團文化活動節的閉幕式。

四月：

1、內部進行換屆選舉，調整社團聯合會學生幹部隊伍。

2、整理各社團資料，使其完善，完善社團聯規章制度。

五月：

1、指定內部管理辦法，並嚴格實施。

2、協助搞好校園科技文化節活動，同時加強內部組織建設。

七月：

1、對本學期工作進行總結。

2、統籌各個社團的“三下鄉”活動。

九月：

1、擬好招新計劃，完成招新工作。

2、完成各社團新同學的註冊。

3、制定出下學期詳細計劃。

十月：

1、總結招新工作。

2、對新社團聯合會的成員進行幹部培訓。

十一月：

1、完成第五節社團文化活動節的策劃。

2、配合各部門積極開展社團文化活動節。

十二月：

1、整理各個社團文化活動節的總結。

2、社團聯週年慶活動的開展。

3、評出社團文化活動節中的優秀社團及個人。

學社工作計劃5

一、指導思想

為了豐富同學們的課餘生活，全面提高學生素質，培養學生能力，為了積累同學們的寫作素材，提高同學們的寫作水平，增強學生的思維能力、審美能力、創造能力，致力於把野百合文學社辦成真正培養同學們能力的社團。

二、工作重點

1、辦好社刊

社刊《百合》是我們“野百合文學社”的一面鏡子，標示著文學社的形象。本學期我們仍把辦好《百合》作為我們工作的核心。《百合》的文章來自於我們社員的來稿，文學社對社員們的來稿將進行嚴格選編、修改，力爭每期刊物都保質保量出版發行。

2、適時舉辦活動

針對同學們知識面狹窄，寫作能力差的`現狀，文學社將由指導老師定期開設主題講座，舉辦同學讀書交流會，開展徵文比賽及朗誦比賽等活動，提高學生的能力。

3、開展名著欣賞活動

寫作需要積累。為了提高學生的文化底蘊，貫徹“新課程標準”的教學理念，我們文學社將組織社員定期閱讀教材名著導讀中提到的國內外名著，如《水滸傳》、《西遊記》、《三國演義》、《紅樓夢》、《繁星》、《春水》、《鋼鐵是怎樣煉成的》、《愛的教育》、《伊索寓言》……

4、完善野百合校園站

在原基礎上，進一步完善網站，本學期將把辦好網站作為我們工作的另一核心，拓寬社員作品發表渠道，多方位完善、展示文學社形象，提高文學社的影響力。

5、參加不同級別的徵文投稿活動

在原基礎上，進一步穩固縣級的三塊陣地，加大發稿量。同時，適時進行投稿參賽活動，增強社員自信心，提高文學社影響力。

三、工作安排

九月份：開展“教師節”徵文活動，出版新一期《百合》。宣傳文學社，招收新社員。召開文學社全體社員會議，制定新學期的工作計劃，佈置任務。

十月份：開展“國慶”徵文活動，開展閱讀活動，出版新一期《百合》。實施擴社工作，將成立閱讀分社、寫作分社、朗誦分社，吸收更多的同學入社，壯大文學社隊伍。

十一月份：照常開展工作，開展主題徵文活動。出版新一期《百合》。

十二月份：照常開展工作，開展主題徵文活動，出版新一期《百合》。

一月份：開展元旦徵文活動，舉行學生朗誦比賽，出版新一期《百合》。

學社工作計劃6

一、宗旨：

培養學生的人文素養，發揮學生的文學特長，繁榮堰中的校園文化。

二、口號：

親近母語，走近文學。

三、工作目標：

1發揮有文學特長的學生的潛力，活躍文學創作，以拓展學生的第二課堂，豐富學生的課外生活，配合建設良好的校園文化。

2在有關老師的指導下，定期開展學期，提高學生的文學理論水平和欣賞水平。

3文學社用心向有關部門推薦優秀作品，力爭有學生作品能夠在各級刊物發表。

４每學期辦好一期有質量的，反映堰中校園文化的社刊。

四、學期時間：

單週週三下午3：40～4：40。

五、學期形式：

1、每二週一次，聘請語文老師舉行講座，講授文學知識、文學創作方法，能夠舉行文學沙龍，也能夠閱讀文學名著，觀看有關電影、電視片段，豐富學生的文化底蘊，汲取創作源泉。

2、出版社報《雁之聲》專刊。

3、每學期社員儘可能進行一次參觀、考察、採訪等外出學期，開闊眼界，積累素材，提高潛力。

六、具體分工：

職務姓名職責

社長全權負責文學社學期的組織、策劃、集稿、主持例會、評選優秀社員等工作。

主編

1、對入選稿件進行稽核修改。

2、對社刊的主題資料進行策劃。

祕書長

1、負責會議的記錄。

2、對社員的出勤和稿件份數進行統計記分。

3、對社員學期表現予以打分記錄。

總務

1、負責刊物印刷與發行。

2、及時通知各社員學期時間、地點等聯絡工作。

文字修改負責七年級年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

負責八年級年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

負責九年級年級文學社成員的`管理及稿件收集和審理。

負責高一年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

負責高二年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

負責高三年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

版面修改

1、負責上網收集資料。

2、負責刊物封頁封底的設計排版和整體修改。

負責“校園風鈴”“愛的火花”“歲月如歌”“藝海拾貝”等欄目的版面排版設計。

稽核對社刊進行最後的美化稽核

七、欄目設定：

“校園風鈴”“藝海拾貝”“歲月如歌”“愛的火花”“童話天空”“我思我想”“名著欣賞”……

（具體欄目隨資料而增減）

八、本學期文學社主要學期安排：

二月：

1、重新組建文學社，第一次啟動儀式，邀請校領匯出席。

2、介紹章程、會規、文學社計劃。

3、文學社骨幹選拔及培訓：

4、稿件收集、審理。

三月：

1、文學社社員培訓：文學沙龍。

2、第一講講座：《詩歌鑑賞---意象》主講人：蔡永軍

3、稿件收集、審理。

四月：

1文學社社員培訓：文學沙龍。

2第二講講座：《散文鑑賞---形散神聚》主講人：胡國良

3、稿件收集、審理。

五月：

1、文學社社員培訓：文學沙龍。

2、第三講講座：《小說鑑賞---人物形象》主講人：許朝暉

3、出版社報《雁之聲》專刊。

六月：

1、學生總結交流。

2、社員評比，評出優秀社員予以獎勵。

學社工作計劃7

為了全面提高學生素質，培養學生能力，同時為了豐富同學們的課餘生活，積累同學們的寫作素材，提高同學們的寫作水平，增強學生的思維能力、審美能力、創造能力，我們文學社全體成員將致力於把陽光城文學社辦成真正培養同學們能力的社團。

本學期是由於是本學年文學社創刊試用期，關鍵要發展好新成員的工作，出版好文學社刊物.預計一個月召開一次文學社會員會議。主要做好本學期的工作安排、人員分配。每次會議安排，要求專人寫好會議流程表，作為日後工作依據。並對經費進行有效的管理與利用。

凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，決定本期的.工作按以下計劃開展：

1、預計第10周，舉辦一至兩場文學講座。校領導、老師將全力支援，熱情邀請文化底蘊深厚或影響力大的文壇高手作一次演講，提高同學們的文學鑑賞能力和寫作水平。

2、為了豐富社員文學生活，開拓社員的視野，積累寫作素材，文學社計劃在本學期開展一至兩次採風活動，並在社刊《潮韻》定期刊登社員採風後寫下的較好文章。

3、本學期文學社工作要開展得要認真仔細，積極發動鼓勵同學們投稿，通過多種渠道宣傳提高刊物的影響力。積極開展校際和個社團交流，擴大《潮韻》發行的範圍，本期定每月出版一次《潮韻》，並將報紙和社刊寄往知名校園、機關和有關報刊雜誌等，讓《潮韻》走向外面的世界。

4、本學期，文學社內部分工更為合理更為明確。

5、本學期，與院廣播臺聯合積極開展各類校園活動。若情況許可，預計開設《早晨，你好》廣播節目，多渠道的豐富同學們的文化素養。

6、將於11月份要舉辦第一屆&“潮韻&”校園杯徵文比賽，對參賽作品評出一、二、三等獎，頒發獎狀、獎品，獲獎作品也會在《潮韻》上與同學們見面。

7、學期末將開總結會，把一學期來工作中好的機構成員給予肯定、表揚，把工作中的失誤和漏洞為經驗教訓，為日後工作做鋪墊。

希望&“陽光城&”文學社全體成員更積極主動地參與，支援&“潮韻&”的各項工作，展示湖北國土資源學院的風采，讓陽光城文學社這個舞臺的節目更熱鬧，吸引更多的文學青年聚集在我們的周圍。

學社工作計劃8

在這夜深人靜的時候，讓我來細細想下學期的工作計劃。

上個學期，我在社工部過得很開心，在大家的幫助下，我學會了很多東西，也逐漸明白我在社工部應該要做些什麼。為了下學期能夠更好的協助社工部開展各項工作，在我的反覆思考下，我為自己制定了“一個宗旨，兩個目標”

一個宗旨：以全心全意，協助社工部開展好各項工作為宗旨

兩個目標：以提高自己的應變能力為目標；以開闊自己的思維為目標。

一。以全心全意，協助社工部開展好各項工作為宗旨。沒錯，既然成為社工部的一員，那我的一切工作都是圍繞社工部來開展的，把社工部的工作做好，那我的工作也就做好了。

1）。開學後要抓緊時間，配合年紀社工部部長鄧思源同學繼續開展南亭義教。上學期南亭義教雖然只開展了四個星期，但我們已經取得了一些小成果。為了繼續鞏固我們學院青協在南亭村的聲望，開學後就應該抓緊時間繼續開展義教活動，並且設法開展一些更有新意更能體現土木特色的活動。對於廣工的青協，一方面，我們是朋友，都在為青年志願者事業做貢獻；而另一方面，我們也是競爭對手，我們要取得先機，不能在向上個學期那樣，很多事情都是落在別人後面。但我們的競爭是良心競爭，是良性迴圈，是為了互相提高。

2）。協助部門開展好志願者文化節的'系列活動。這是部門李銳師兄提出的，我覺得這個大型的系列活動很有意義，一方面，它讓人們更加了解志願者，有助於擴大志願者隊伍；另一方面，這個活動將全面提升我們的綜合能力。對於這個系列活動，我認為可以從如下幾個方面入手。

1。開展以志願者服務為主題的圖片展，成果展。

2。開展以“光榮的志願者”為主題的徵文活動，並評出優秀作品，在廣大的各大網站上釋出。

3。聯絡周邊地區知名志願者，組織10~15名志願者到該地區做社群服務，如慰老，探望孤兒，殘疾兒，智障兒，搞大清潔等活動。

4。在文化節其間，組織任何（不限年級，學院，甚至學校）志願者到南亭進行義教。

5。在廣州大學城的上發貼，宣傳我們的文化節，展示我們的成果。

6。聯絡學院各大社團，開展相關活動。如聯絡紅會，組織志願者獻血等。

7。聯絡大四的師兄師姐，開展義賣活動。

暫時只想到這些，如有需要，可在部門例會上進行討論，切實可行的，再寫具體的策劃書。

3）。在開學初期，抓緊時間，將註冊廣州市青協這件事落實。

4）。極聯合科普協會，心協分會，紅會，青協分會，藝術團，團開展大學生社會實踐活動，與這些協會進行的交流，協助其日常工作的展開。具體開展要視乎協會本身的活動，並做好學院這些協會與學院之間的溝通橋樑。

5）。全力協助學院日常工作的展開，配合學院團委學生會的活動的準備以及現場工作，維護學院團委學生會的內部團結。

二。以提高自己的應變能力為目標；以開闊自己的思維為目標。經過一個學期的學習與鍛鍊，我也發現了自己身上存在的，需要迫切彌補的缺陷。沒錯，我的目標就是部長，但要做到部長這個位置，我的思維還不夠開闊，我的應變能力還不夠強。針對這兩個問題，我會在這個學期裡有意識的去鍛鍊自己，爭取在這個學期內讓自己的思維和應變能力得到全面提升，以周圍的每個人為榜樣，學習他們的長處，彌補自己的短處。

1）。做個細心的人，多些留意身邊的事物，多些去發現問題，解決問題。

2）。多些與人溝通，在不斷的溝通中鍛鍊自己的口才。

3）。努力建立自己的人脈。

4）。遇事多問幾個為什麼。

5）。要把握機會，該自己爭取來做的，就要爭取。

20xx。2。19

學社工作計劃9

一、指導思想及宗旨

為了營造校園文化氛圍；為了激發學生文學閱讀、文學創作的熱情；為了全面提高學生素質，培養學生能力，豐富學生的課餘文化生活；為了增強學生的思維能力、審美能力、創造能力，積累寫作素材，提高語文愛好者的寫作水平，致力於把小鳳凰文學社辦成真正培養同學們能力的社團，讓夢翱翔，放飛夢想。

二、工作重點

1、出好手抄報

手抄報是“小鳳凰文學社”的一面鏡子，標誌著文學社的形象。而且也在各方面反映了文學社的細節規章，反映了社員對共同夢想一點一滴的程序與同學們的關注。本學期我們仍把出好手抄報作為我們工作的核心。手抄報的內容來自於全校師生的來稿，文學社對社員們的來稿將進行嚴格選編、修改，力爭每期刊物都保質保量出版發行。

2、 適時舉辦活動

針對同學們知識面狹窄，寫作能力差的現狀，文學社將請學院優秀老師定期開設主題講座，舉辦同學讀書交流會，如：詩歌小論壇、小說晤會等，提高學生的能力。

3、繼續開展文學講座，以擴大文學社成員的視野，提高文學修養。並將文學講座作為另一形式的文學社成員大會。講座邀請校外或校內的一些優秀老師與社員們進行交流，使社員們更深入地瞭解文學，提高自己的文學鑑賞能力

4、參加不同級別的徵文投稿活動

在原基礎上，加大發稿量。在校內以國家大事為徵文主題，舉辦徵文比賽，

提高文學社影響力。

三、工作安排

凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，現將本學期的.主要工作安排如下：

三月份：向四到六年級學生宣傳文學社，招收新成員。召開文學社全體社員會議，制定新學期的工作計劃，佈置任務。

四月份：開展閱讀活動，出版新一期手抄報。實施擴充套件工作，吸收更多的同學加入文學社，壯大文學社隊伍。開展主題徵文活動，並舉行“演講比賽” 五月份：照常開展工作，開展主題徵文比賽

六月份：開展元旦徵文活動，舉行學生“朗誦比賽”。

四、具體措施：

1. 健全文學社隊伍，完善各部門工作，要求編輯發行部與記者宣傳部牢固樹立主人翁思想，認真作好本職工作。

2. 繼續辦好兩週一期的文學社報。

3. 明確社長及個社員義務，分工到位，協調管理。

4. 加強指導教師對文學社的輔導和指導工作。

5. 做到活動定時間、定地點、定內容。

6. 有序開展活動。

希望小鳳凰文學社全體成員更積極主動地參與、支援小鳳凰文學社的各項工作，展示小鳳凰文學社的風采，讓小鳳凰文學社這個舞臺的節目更精彩，共園我們的文學夢。

學社工作計劃10

為了提高我校學生學習語文的興趣和作文水平，提高晨曦文學社的影響力，有力地宣傳我校，以適應學校日新月異的發展。現計劃如下：

一、基本設定

1、每隔兩週的週三中午，在五樓大會議室召開幹部工作研討會，由祕書處進行會議記錄。

2、將食堂的黑板設立一個晨曦文學社的專欄。

每月把部分優秀稿件張貼出來。一方面提高學生的寫作熱情，另一方面也提高文學社的知名度。另外，在專欄裡公佈文學社的活動情況，方便文學社活動。

二、定期出報刊。

定期挑選出我們學校社員投來的優秀稿件，把它們編成報紙或期刊，在校內發行。

四版（新聞版、觀點、社員風貌、文藝）

三、採訪。

讓外聯部定期採訪，把校內外最新的資訊告訴大家。在一定程度上激發學生的興趣，給學生更多社會調查實踐的'機會。

四、“迴音壁”。

有專人負責把未被採用的稿件評改後發回投稿者，使投稿者保持投稿熱情，並逐步提高寫作水平。

五、定期開展文學講座。

開展文學講座以擴大文學社成員的視野，提高他們的文學修養。並將文學講座作為另一形式的文學社成員大會。

六、不定期舉行文學活動。

在文學社內部或以文學社的名義舉行各種形式的文學活動。

申請一個晨曦文學社的部落格，以提高晨曦文學社的影響力，充實我們學校的資源庫，也讓我校學生的作品有更多的發表機會，和更大的影響範圍。

學社工作計劃11

一、指導思想：

開展更加豐富多彩的文學活動，形式靈活多樣化，使同學喜聞樂見，吸引更多同學投身文學社活動，並儘可能發揮每位社員的才幹，為同學文學水平的提高提供有利條件。加強計劃與指導，使活動向規範化、經常化發展，讓活動取得實效與長效，從而使文學社活動園地四季常青，花開不敗，成為校園文化的一道亮麗風景。

二、工作計劃：

（一）重點工作

1、辦好社刊

社刊《芳洲》是我們芳洲文學社的一面鏡子，是我們的最高陣地，標示著文學社的形象。本學期我們仍把辦好《芳洲》作為我們工作的核心。文學社對社員們的來稿將進行嚴格選編、修改，力爭每期刊物都保質保量出版發行。

2、適時舉辦活動

將與各年級語文學科組攜手共同做好文學社的各類活動。如主題講座，舉辦同學讀書交流會，開展徵文比賽及朗誦比賽等活動，提高學生的語文能力。

（二）常規工作

1、繼續完善文學社的規章制度，制定文學社工作計劃，完善文學社組織結構。

2、完成社刊《芳洲》第3、4、5期的徵訂編輯發行工作。提高刊物和稿件的質量，使《芳洲》成為全校、全市乃至全省較有影響的刊物。

3、開展文學交流座談會活動，以擴大文學社成員的視野，提高文學修養。並將文學講座作為另一形式的.文學社成員大會。講座邀請校外或校內的一些優秀老師與社員們進行交流，使社員們更深入地瞭解文學，提高自己的文學鑑賞能力。

4、繼續完善文學社網站建設，增設QQ群，為文學社成員提供交流平臺，多方位完善、展示文學社形象，提高文學社的影響力。

5、加強與兄弟學校的溝通交流，與其他校文學社團體開展聯誼活動，互相學習、共同進步。

6、學期末召開表彰大會，對學期中表現優秀的社員和幹部頒發獎品和榮譽證書。

　　綿陽中學英才學校芳洲文學社

　　20xx年2月18日

學社工作計劃12

過去一年裡，在教育科學學院團總支書記老師的指導下，在全體社團聯合會成員的努力下，社聯已經越來越完善。這一學期，我們將繼續同心同力，將社聯做的更好更強。現在，寫一下對社聯工作的計劃跟打算。

社聯的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內，社聯應該協調好自身內部的關係以及各社團與社聯的關係；其次是對外，社聯應該提升它在本系以及在全院的影響力。

在對內方面，社聯首先應協調好自身內部的關係。

一、要完善制度並嚴格執行社聯各項制度。

特別是要嚴格值班和開會制度，充分發揮章程、條例和制度在社聯日常工作中的作用，規範社聯各內設機構的工作程式和方法，建立各成員之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道；

二、加強社聯自身隊伍建設。

作為社聯的成員，自身的各方面素質一定要良好。對待工作，必須要有高度責任心和極大熱情，凡事要以社聯這個大家庭為重。而對於各個社團的管理，社聯應做到服務、引導和管理並駕。首先，是服務。社聯作為各社團活動發展的共同載體，對各個社團應做到服務優質化。一方面，我認為社聯可以將職能外延化，例如，應完善受理投訴服務。另一方面，各個協會應提高自身的包裝意識，而社聯應協助各社團開發建設品牌專案，支援並幫助各社團開展各種思想性、學術性、創造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課餘生活。其次，是引導。社聯應該引領各社團往精品社團方向發展，各不同社團之間可以以各項活動為載體，提高各協會的凝聚力。再次，是管理。社聯應提高自身的執行力，完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯的各項制度以外，內部也應建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。

在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯成為最有影響力的社聯。首先是我們社聯的品牌建設，我覺得我們社聯人自身也要有品牌文化。比如，社聯人應有統一的口號，統一的服裝，統一的奮鬥方向等。除此之外，各個社團應結合自身特色，積極開展一些系列貼近大學生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳，每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學期裡，我們應該加大宣傳力度。同學們瞭解社聯的主要途徑就是通過社團文化節，而社團文化節一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那麼我們就要開闢新的宣傳途徑。

總之，新的一年，社聯應充分發揮作用，加強社團間的橫向聯絡，引導社團加強交流合作，相互學習，優勢互補，共同提高；加大社聯與社團之間、社團與社團之間強強聯合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發展的.整體水平。在此基礎上，繼續加強與各兄弟院校社聯、社團的交流與合作，積極主動和其它高校進行合作。

三、具體工作計劃如下：

9月份

1、調整工作計劃：根據上學期年度總結，適時調整工作計劃，以更加高效的管理好部門。

2、完善部門制度：進一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度，使得部門管理更加規範化。

10月份

1、招收新成員，明確崗位職責，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實現人力資源最大化利用。

2、培訓新成員：為提高本部門成員們的工作能力，並及早了解本部門的工作，計劃組織老成員們指導帶領新成員。

（1）組織成員們翻看本部門舊的工作檔案，瞭解本部門的職能，並從中總結經驗；

（2）開展新老成員工作經驗交流會；

（3）製作通訊錄，加強成員間的溝通聯絡，便於活動的舉辦，節目的籌集。

11—12月份

1、強化內部管理機制：全體成員必須準時出席會議。會前請假，無故遲到多次者除名。嚴格遵守例會紀律，開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

2、我們要積極發現、聚集各個文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、器樂等方面。

3、指導、協調各社團的工作：對各社團活動及時的備註、記錄在案。

4、努力打造金牌社團：對系裡一些人氣較旺的社團進行重點培養，根據該社團的特點，一起打造特色經典活動，並將優秀的活動推向全校，以進一步提升我係社團在全校的影響力。

1月份

1、年度總結：對本學期的工作進行總結，揚長避短，總結心得，交流體會，為下學期的工作打下良好基礎。

2、獎懲機制：對本期工作突出者進行頒獎，評出最佳創意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定，同時也頒發糊塗證、懶蟲證以激勵大家改正缺點不斷進步。最終確保我們部每位成員都得到獎懲，幫助大家正確認識自我，不斷超越自我！

回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們信心滿懷。社團聯合會將堅持“創新工作，穩中求進”，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善社聯部的組織體系和執行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學年我部的工作有特色、有影響、有效果。

學社工作計劃13

新一屆的法學社將在校團委的正確領導下，在法律事務部的細心指導下，社團工作委員會的認真監督下，以“普及法律知識，發揚法律文化，弘揚法律精神“為宗旨，內練素質，外樹形象，求新創新，宣傳法制。作為新一屆法學社骨幹，我們對社團的未來充滿信心，同時也肩負著重大使命。我們將沿襲上屆法學社的優良傳統，並在此基礎上進行突破和創新,朝著既定的目標不斷奮鬥。總結過去、展望未來,把工作開展的更好.為此，我社特制定圍繞“一切為了社團，一切為了社員”為主的工作計劃。

一、內部建設

社團的內部建設工作隊社團的發展關聯重大，它關係到一個社團是否有較強的戰鬥力和凝聚力。在社長及各部長的全面帶動下，全體成員之間要加強交流溝通。

1、 完善規章制度，在原有的內部規章制度基礎上，針對工作中存在的問題，進一步完善規章制度。

2、分工責任制，在社長及各組長全面負責的前提下，全體成員均實行分工責任制度，做到分工明確，責任到人。

1)社長總體負責社團內外活動的開展以及社團的日常事務。

2)副社長協助社長工作，並對其所主導的部門進行指導。

3)在分工負責的同時，加強團結，加強各部之間的協調工作，做到分工不分家。

4)各部長負責其部內事務，部內也實行分工責任制。

3、加強溝通協作，多開展一些有利於加強社團內部人員的交流溝通的活動，培養他們的集體榮譽感，增進社員之間的友誼。

二、開展活動

活動的開展是社團工作的重中之重，我們將會舉辦具有社團特色的活動。法學社的活動開展主要分為對內和對外，內部活動以加強社員之間的情感交流，以促進內部成員的團隊合作意識和凝聚力，對外活動則以普及法律知識、發揚法律文化弘揚法律精神為目的，從而使人們能知法、懂法、守法。

主要活動：

（上半年）

1、9月中下旬，我們進行新一輪的社團招新，招收那些熱衷於法制宣傳工作和學習法律知識的同學。

2、9月下旬，為增強法律意識，提高大學生自身防騙上當的保護意識，同時也為了增強大家對法律事務部的瞭解，我們將開展防騙安全知識宣傳暨華東交通大學事務部宣傳活動。

3、10月上旬，我們將舉行法學社十週年慶典，慶祝法學社建社十週年。

4、11月初，為了讓社員感受到我們的學術氣息，提高社員的表達能力，我們將開展案例討論沙龍以及訴辯賽，增強社員參與活動的積極性。

5、11月上旬，考慮到理論聯絡實際相結合，我們將組織社員到法院旁聽，讓社員們能接觸真是的審判現場，感受法律的嚴肅、嚴謹性，從而使他們更好地學習法律知識、體會法律的內涵。

6、12月4日，為弘揚法治精神，服務科學發展，我們將在全國法制宣傳日 這一天聯合江西其他高校在八一廣場進行法制宣傳活動。

（下半年）

7、2月下旬，我們將開展有利於豐富社團活動（如，素拓），增強社員相互瞭解，促進大家友誼，使社團更加和諧美好。

8、3月中旬，我社舉辦校園“消費與服務”宣傳活動，3月15日，為了在交大校園普及學生群體的法律、消費和維權知識，促進在校學生樹立綠色消費、科學消費等健康文明的消費觀念，我們將攜手南昌市工商局開展消費者權益保護日活動。

9、3月下旬，為豐富社團活動，增進社員間的友誼，加強內部人員的.溝通了解，我們將開展一次戶外活動。

10、智慧財產權保護日宣傳活動，開展智慧財產權保護日活動。

11、華東交通大學“雙基”系列之第九屆法律知識競賽，4月末至5月初，為了配合學校雙基系列活動的開展，培養學生的法律意識，豐富學生的文化生活，拓展學生的綜合素質，我們將開展法律知識競賽活動。

三、組織紀律建設

我們對社團的組織紀律將更加的重視，不僅要讓社員們嚴格遵守社團章程及其規章制度，而且還要努力讓他們形成嚴謹的學習工作作風。

1、組織學習社團章程，讓社員們熟知法學社內部規章制度，並讓他們嚴格遵守。

2、每次的活動會議祕書部都要做到不遲到、不缺席、有事須向祕書部交請假條，說明缺席原因。

3、社員要認真對待社團骨幹會議交代的工作，做到不拖沓、不馬虎。

四、日常值班

除了法學社的工作外，我們還在法律事務部安排值班，上學期，安排社團骨幹成員輪流值班，下學期的值班工作我們不僅僅只安排社團骨幹成員，而且還要增加新成員，擴大他們的接觸面，增加經驗。

五、財務管理

社團打的財務除了需要維持社團的日常開支外，更是活動能得以順利開展的主要支柱，因此，在吸取上學期的不足的基礎上制定財務從儉、活動從精的財務制度。

每次活動要本著節約開支的原則，精打細算，禁止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低花費。

記賬、算賬、報賬必須做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬。

要不定期的向社員公佈財務情況

六、修改社團章程

1、 規範選舉

法學社以後的各項榮譽和發展關乎到一個社團的未來，為了能夠規範地選舉新一屆社團骨幹，為了對法學社的未來負責。也為了能夠使法學社的換屆選舉有章可循，我們特此在章程中增加《法學社選舉制度》。

2、成員內部獎勵

為了調動社員參加活動的積極性，培養社員的法學素養和思維，為了培養社員組織和策劃的各項能力。今年特意在章程的修改中加入《法學社成員內部獎勵制度》。以鼓勵社員多參加社團活動，一切為了社團，一切為了社員。我們將帶好這一屆法學社。

3、章程細節的修改

隨著法學社的建設十週年的發展，以前的章程已經不能適應法學社的發展，為此我們擔任了修改社團章程的重任。進過社團骨幹的反覆討論和結合前幾任社長的意見我們在章程總則中增加社訓和社風，更加規範各部門的職務。

七、培育新人

為了法學社的發展前途，我們還肩負著培育新一屆法學社骨幹的重大使命，努力讓新一屆骨幹能更好的開展以後的工作。

1、提供他們更多的鍛鍊機會，讓他們在工作中能增加經驗，提高解決問題的能力，從而提升自身的素質。

2、以我們自身的經驗為基礎，言傳身教，儘量讓他們避免我們曾發生過的錯誤。共2頁，當前第2頁12

學社工作計劃14

院學生社團聯合會xx學年第一學期工作的指導思想是：在院黨委和院團委的安排指導下，積極落實的各項工作部署，全面實施大學生素質拓展計劃，為繁榮校園文化、迎評促建和提高我院大學生綜合素質作出積極貢獻，以實際行動服務學院發展大局。

院學生社團聯合會本學期工作基本原則是：貫徹落實團委各項檔案的精神，大力扶持理論學習型社團，熱情鼓勵志願型社團，正確引導興趣愛好型社團，積極倡導社會公共關係型社團，創新和完善學生社團的管理制度和執行機制，強化學生社團活動的質量和特色意識，精心塑造學生社團的品牌和形象。

一、社聯的工作定位和工作思路

在院黨委的領導，院團委的指導下，堅持以豐富校園文化，弘揚大學精神為根本宗旨，以增長知識、培養能力、展現個人才華為目標，積極有效地開展各項活動從而豐富同學課餘生活，把形式多樣的學生社團活動與大學生思想道德教育活動有機結合起來，增強大學生思想道德教育的針對性和實效性，聯絡社團實際情況，開展好主題教育活動。建設高雅向上的校園文化，為同學們的全面發展服務。為建設具有我院特色的校園文化貢獻力量。

二、工作重點

1、進一步加強組織建設和制度建設，加強社團幹部培養的力度，不斷完善自我，豐富校園社團活動的內容和形式，繁榮校園文化。

2、充分利用學院現有的各種資源，完善我院社團聯合會的各項建設。

3、加強各方面的團結，加強內部團隊合作，創造自身的團隊文化。

4、搞好社團評優工作，表彰先進，做到以點促面，以此調動各社團深入，有效地開展工作。

5、帶領各社團開展好社團文化節成立慶典和本屆社團文化節工作。

三、工作的開展和實施

1）、創新和完善學生社團的管理制度和執行機制。

1、大力扶持、積極引導、著力建設理論學術型社團，注重理論學習和學生思想實際的結合，更好地指導社團成員的學習和生活，努力引導他們成為學生中“學習的典範，工作的模範”，實現社團成員“精英化”。

2、大力倡導、重點扶持創新型社團。以準備參加社團文化節為契機，在學生創新意識和創新能力的培養上找準切入口，以激發學生專業興趣、學習動力和豐富第二課堂為著力點，濃厚校園氛圍，使這些社團逐步成為各社團中的.主導力量。

3、熱情鼓勵、積極支援、有效保障社會公益服務型社團。要本著“育人為本、服務學生、服務校園、服務社會”的宗旨，繼續深入開展志願服務活動，擴大校園文化的輻射圈，並不斷在服務的內容和形式上提升層次，將真情獻給社會，他人，培養學生社會公德意識和社會責任感，使這些社團成為我院對內對外宣傳的一個視窗。

4、加強監管、熱情引導興趣愛好型社團。要以發揮學生的興趣特長為基礎，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動，實現學生第二課堂生活的多樣化。充分發揮藝術類社團的優勢，推進高雅藝術文化進校園，提高我院大學生藝術修養。

2）、不斷推陳出新，樹立品牌意識，加強學生社團特色活動和示範性工作專案建設。

1、開展好我院本屆學生社團文化節工作。以推進大學生素質拓展計劃為總攬，圍繞我院“迎評促建”的實際需要設計我院本屆學生社團文化節的活動，把活動專案的創新設計和質量設計放在第一位，並切實滿足學生的現實需要，充分發揮學生社團在學生特長髮展和個性培育方面的作用，努力適應不同層次學生的需求。

2、各社團的活動要根據具體情況因地制宜，分類設計，爭創特色。院學生社團聯合會要抓好全院學生社團標誌性、有特色的活動專案建設，各學生社團的活動應做到有目的、有計劃、有總結，並對大型活動實行備案制和審批制，努力使學生社團不斷向高品味、高層次發展。

3）、加強自身組織建設，推動學生社團健康有序的執行發展。

加大對學生社團的指導和管理，改進工作作風，提高工作效能。著力加強學生社團幹部的培訓，利用多種形式的活動提高社團幹部的理論水平和實踐能力，增強自身素質。加強學生社團後備幹部隊伍建設，確保學生社團新老幹部的順利交替。

強化學生社團隸屬或掛靠單位的指導功能和學生社團聯合會對學生社團的監管職能，保證學生社團有序發展。

學社工作計劃15

一、指導思想：

本學期教研工作以圍繞學科課堂變革的主題，基於“學為中心”引導學科教師結合課堂變革研究學生、研究教材和研磨教學，提高學科教師的`教學水平。

二、工作目標：

1.努力促進教育教學質量的提高，把各項常規落實到位。

2.建設一個團結和諧，積極向上的教研組集體。

三、主要工作：

1.制訂學科組計劃。

2.加強集體備課活動，同時兼顧整個教研組的集體教研備課活動。

3.認真按照“學為中心”模式上好每一堂課，注重45分鐘的課堂實效。

4.上好學校人手一課的公開課

5.加強教學常規的督察落實，把提高課堂教學效率提高到實處。

6.開展互相聽課、評課，及時總結。

7.參加學校和市、縣教研室開展的各項活動，認真完成學校佈置的各項任務。