文明建立工作計劃錦集五篇

時間就如同白駒過隙般的流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。好的計劃都具備一些什麼特點呢？以下是小編精心整理的文明建立工作計劃5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

文明建立工作計劃 篇1

我村按照市委、市政府的統一部署，科學發展，全面建設小康社會，繼續鞏固和深化文明單位建立成果，提升建立工作水平，實現精神文明建設新突破。

一是搞好黨的群眾路線教育實踐活動。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，按照上級規定動作，紮實開展好宣傳發動、集中學習、入戶走訪、徵求意見等各個環節，為搞好文明單位建立工作奠定良好的堅實基礎。

二是提升村兩委班子整體素質。

制定村級黨員幹部學習計劃，全力提高整體素質。制定規章制度，嚴格規範幹部行為，提高幹部為民服務本領。

三是大力開展典型宣傳。在全村深入持久地開展各類道德模範評選表彰活動，抓典型、樹標兵，弘揚社會正氣，倡樹文明新風，為構建和諧、文明、富裕的李小裡村提供有力的思想保障和道德支撐。

四是依託現有的農村書屋，分批次開展科普知識和致富知識培訓，提高群眾科學文化水平。依託各種社會團體和企業組織，開展形式多樣的文體活動，不斷豐富全村群眾的業餘文化生活。

五是加強農村生態環境治理。設立我村環境衛生管理機構，配備好相應的硬體設施，使環境衛生治理形成常態機制。

20xx年，在區文明辦的具體指導下，我局按照文明建立標準，緊密結合工作實際，進一步加大工作力度，創先載體和方式，紮實有序地開展文明建立工作，並取得了一定的成效。現將有關工作情況彙報如下：

一、我局機關文明建立工作開展情況

我局的文明建立工作是在局黨組領導下，由局機關黨組牽頭，局綜合科負責承辦、協調各二級機構並負責全域性系統文明建立工作。20xx年，我局在區委、區政府及區文明辦的領導下，以建立文明行業為主線，結合百姓城管志願者協會的工作要求，紮實開展文明單位建立工作。

一是志願活動，文明建立積極開展。我們以“我志願，我快樂”為主旨，認真組織開展形式多樣的志願者活動，推進文明單位建立活動向局屬各科室、二級機構、向家庭、向社會延伸。積極奉獻愛心，深入開展扶貧濟困活動。春節前後，我局組織開展了一系列迎新春“獻愛心送溫暖”慰問活動，1月30日全體班子成員前往金山橋社群，為當地老黨員、困難群眾送去新春的祝福和節日的慰問；2月初，先後對局系統困難職工、困難環衛工人和高塘嶺敬老院的老人們進行走訪慰問，使大家感受到組織的溫暖與關懷。同時，在局系統廣泛開展扶貧濟困系列活動，8月20日全體班子成員和黨員幹部20多人深入丁字灣街道金雲村、翻身垸村、興城社群困難群眾家庭進行走訪慰問結對定點幫扶，10月11日看望慰問金山橋社群聾啞兒童，並組織動員廣大幹部職工積極參加“愛自郵”捐衣助學、“牽手困難家庭，共建愛心居所”捐款、“天天慈善一元捐”、四川蘆山地震救災捐款、“一幫一”扶貧濟困等系列幫扶活動，大力弘揚中華民族助人為樂、互助友愛的優良傳統，積極倡導“一方有難，八方支援”的時代新風。組織開展了“弘揚雷鋒精神、共創優美環境”學習雷鋒專題活動。3月5日在王準局長的帶領下，局系統174名百姓城管志願者全部出動，認真清掃保潔道路，清除牆面、市政設施牛皮癬，撿除綠化帶內雜物、白色垃圾，清洗交通柵欄，沖洗非機動車道、人行道板等，郭亮北路煥然一新。組織開展了“綠色家園，你我共建”義務植樹活動。3月20日上午由局長王準為組長、局領導班子以及職工代表為成員的'植樹小組前往丁字灣街道植樹添綠，並特別邀請區園林所專家擔任此次行動的技術顧問以確保栽種植物的高成活率。組織開展了“潔淨烏山，美麗心情”愛衛活動。為使廣大人民群眾有個更加良好的登山環境，更進一步宣傳普及愛護公共環境衛生意識，4月10日我局志願者協會成員們在王準局長的帶領下，齊登烏山對沿線果皮紙屑、白色垃圾等進行收集清理，以實際行動感染與號召大家一起加入愛護環境衛生的行列中來。積極做好“人民城市人民管，管好城市為人民”演講比賽賽事組織與參與工作。5月31日，我局在區百姓城管演講比賽中獲得最佳組織獎，且市政分會環衛中隊的瞿嬌以大氣的颱風，飽含深情的演說博得在場評委與觀眾一片熱烈的掌聲，並最終榮獲優勝獎。開展了“維護市容環境衛生，建設和諧美麗望城”的環保活動。6月14日，我局志願者們通過向廣大市民朋友免費發放車載垃圾桶以及“文明倡導書”，呼籲廣大市民成為“有想法”的文明先行者、“有做法”的愛衛踐行者、“有辦法”的環保小衛士。組織開展了 “踐行節能低碳，建設美麗家園”節能宣傳週活動，6月15至21日宣傳週期間，市政局充分利用政府入口網站、電子顯示屏、宣傳欄等公共載體積極宣傳，從人離斷電，門關落鎖，杜絕鋪張浪費，厲行勤儉節約等方面全力建設節約型機關。組織開展了“騎自行車環遊賽道活動”。9月22日晚由局長王準帶隊，區市政局共計30餘人組成的自行車隊從麗景華庭出發，沿環中國國際公路自行車賽在我區的賽道行駛，展現活力市政，弘揚體育精神的同時更進一步對賽道狀況及環境衛生進行檢視與清理以確保比賽順利進行。

二是思想教育，道德風尚逐步提升。為進一步豐富幹部職工的精神生活、普及科學知識、提升綜合素質、提高工作質量，推動和諧社會建設。組織以“你是誰，為了誰”為主題的道德講堂活動。通過學習模範、誦讀經典、齊唱愛國主義歌曲等結合市政實際情況，深刻體會市政工作，沒有別的訣竅，就是要持久仔細地維護好城市整潔、乾淨的面貌，就是要及時全面地解決人民群眾需求的問題。市政工作離不開人民群眾的支援與幫助，不被人民認可，就等於沒達到市政工作需要的效果。組織開展“黨組書記與青年面對面”座談。4月27日，我局召開團員青年座談會，會上，張治旻書記與青年朋友們進行親切交談，聽取工作意見，瞭解青年工作狀況，切實掌握其思想動態，正確引導，貼心交流，鼓勵青年認真踏實地工作，積極參與各類活動，大膽地為市政建設建言獻策。組織觀看愛國影片。5月24日下午，由區市政局黨組書記張治旻帶隊組織觀看影片《先遣連》，於5月29日下午，區市政管理局積極響應區委宣傳部號召，組織觀看影片《青春雷鋒》，更深層次，更直觀地讓大家感受到榜樣的魅力。制定了《長沙市望城區市政管理局未成年人思想道德建設工作實施方案》。擬從努力淨化中國小校周邊環境、大力弘揚優秀青少年道德文化、充分發揮共青團員骨幹作用、積極倡導幹部職工做合格家長等幾方面入手，做好未成年人思想道德建設工作。

三是內部整潔，工作成效顯著提高。緊緊圍繞“路要平、燈要明、樹有型、綠色濃、牆面新、角落淨”的目標來開展工作。目前，局機關、二級機構道路全部硬化、亮化，綠化面積已達到40%，各項環保指標均符合國家規定。在單位衛生管理方面，我局一直堅持執行衛生管理責任制，每月定期對機關各科室進行衛生情況檢查，不定期抽查各二級機構衛生情況，院內劃好停車位，車輛有序停靠，確保了局系統內外環境清潔整齊。

四是業務規範，依法行政落實到位。我局制定了一系列的規範管理制度並裝訂成書，全面推行優質服務措施，規範視窗服務，免費提供各項業務辦事指南手冊，工作人員在接待服務物件時，提供及時、準確、完整的服務。在工作資訊門戶網上及時釋出政務資訊，公開辦事程式，併為服務物件提供瀏覽、查詢、經辦等一站式網上便民服務。全年未發現索拿卡要現象，群眾辦事滿意100%。年初以來，我局負責政務公開的專職人員向區政府入口網站報送資訊共計200餘條。此外，我局按要求嚴格施行行政許可線上辦理，明確要求局各屬單位所有行政許可事項，從受理日起（特殊原因除外）三個工作日內辦結，截止到10月，20xx年區市政系統公辦理行政審批事項111件，其中有3件稽核後不符合要求作廢處理，其餘事項堅持以“依法行政”為核心，行政行為、規範性檔案經複議、訴訟、審查等途徑確認，未存在違法行為。

二、配合區文明建立工作開展情況

我局在接到區文明辦下達的《關於做好〈全國城市文明程度指數測評體系（20xx年版）〉相關工作的通知》後，迅速召開專題會議，成立以王準局長為組長，蔡樹剛副局長為常務，其他班子成員為副組長，科室長及二級機構主要負責人為成員的工作領導小組，對照標準制定了工作方案及責任分解表，並以實際行動推進我區的文明建立工作，做好了迎檢資料和實地考察的各項準備工作。

一是認真做好城區環境衛生清掃保潔工作。我局機關各科室、二級機構、承包公司對全區環境衛生工作任務、目標責任進行了分解，採取勸、掃、保、洗、清、建、堵、督等措施，對主城區、背街小巷及小區環境的衛生狀況、亂貼亂畫、佔道經營、違章廣告、車站碼頭秩序，執行了嚴格的管理維護標準，確保了城區環境衛生清潔有序。

二是完善了一批市政基礎設施裝置。為配合開展文明指數測評工作，市政維護處對城區人行道板、路沿石、健身裝置等基礎設施進行了全面清查，修護或更換；給排水辦對全區排水管網，特別是旺旺路管網進行了疏浚，確保大雨期間排水順暢，局督查辦加強督察考核力度，從各個方面進行“地毯式”排查，對發現問題及時處置，進一步完善了市政基礎設施的建設。

三是珍惜辛勤勞動成果，維護文明城市榮譽。為更進一步鞏固城市文明建立成果，維護我區市容環境整潔，區市政局於8月19日下午組織召開“全國文明指數測評工作部署”會議。局長王準表示要繼續保持市政人“白+黑”、“5+2”頑強搏鬥暴雨，積極迎戰高溫的工作態度，並強調在接下來的工作中應注意“六個重點”：一是責任領導靠前指揮，確保市政工作成效。二是依託良好建立基礎，全力以赴鞏固成果。三是做好溝通協調工作，緊密配合有序分工。四是對照表格查漏補缺，積極尋找問題關鍵。五是明確任務各司其職，真打實幹落實工作。六是劃分片區加強督查，發現問題快速處置。

四是講文明樹新風，公益廣告常態化。成立了望城區市政管理局公益廣告宣傳領導小組。成立了由區市政局局長王準帶隊，領導班子以及局各科室、各直屬機構負責人為成員的“講文明樹新風”公益廣告宣傳小組。領導小組高度重視，全面指導公益廣告製作與釋出，嚴格督促檢查落實，確保了工作順利開展。製作了“講文明樹新風”以及“遵德守禮”提示牌。依據望城區以及本單位實際情況，選擇人流量大，關注度高的碧園、和園兩大公園作為公益廣告的放置地點，在公園醒目位置放置了“講文明樹新風”以及“遵德守禮”的公益提示牌，積極宣傳弘揚道德文化、遵守文明禮儀以及呼籲大眾參與環境保護，共造文明環保的先進城區。藉助各類平臺大力宣傳“講文明樹新風”環保理念。藉助百姓城管、望城政府入口網站等類平臺，採取在醒目位置樹立公益提示牌、文明勸導、志願者活動等多種形式大力宣傳“講文明樹新風”環保理念，呼籲望城區各界，珍惜全國文明城市榮譽、鞏固提升文明建立成果，發揚雷鋒家鄉雷鋒人的雷鋒精神，講文明、守道德，爭做文明有禮望城人，大家攜手同行，為建設現代化公園式城區努力奮鬥！

文明建立工作計劃 篇2

為進一步加強我校的精神文明建設，確保學校的安全與穩定，推動我校各項工作順利開展，特制定我校建立“安全文明校園”年度工作計劃如下：

1、繼續加強組織領導，形成校長室總攬全域性、統一協調，各部門積極參與、各司其職、密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。

2、認真學習檔案精神，回顧總結學校二年來安全文明校園建立工作的落實情況，做好自查總結，做好材料歸檔工作，迎接湖南省安全文明校園建立工作的檢查。

3、繼續完善各項制度。對照學校“安全文明建立工作崗位職責”的相關條款，加強學習，使全體教師明確自己的職責，提高安全防範的`意識，學校與相關責任人簽訂本年度的安全責任書。加強資訊報送工作，堅決杜絕瞞報、漏報、緩報現象發生，確保資訊暢通。加強對食堂、電視監控室、學校網站、廣播室、實習工場、寢室、財務室及水、電、氣等部位、部門管理，嚴格內部管理制度。

4、不斷鞏固防範體系。繼續加大人防、物防、技防投入，配齊防火、防盜、防災設施，在校園出入口安裝視訊安防設施，加強要害部位的監控。對學校所有的技防設施及水電煤裝置定期維護保養，保證正常運轉，並有清晰的維護保養的記錄。繼續將節假日的安全檢查和平時的不定期安全檢查相結合，通過檢查，及時發現並解決存在問題，不斷完善安全防範規章制度和應急機制，落實責任，明確到人，徹底消除不安全隱患。

5、加強校園文化建設。在建立活動中針對職中學生身心成長的特點，將德育教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、自護自救教育等有機地融入到教育教學中去。加強法制教育和安全教育，不斷增強師生的法制觀念和自我保護意識，提高自我防範能力。在學生中堅持開展形式多樣的社會實踐、法制實踐和安全教育周（日）活動，充分利用課堂教學、班會、集體活動等，有針對性地加強安全教育，對學生進行“拒絕毒品、珍愛生命”的禁毒宣傳活動，積極營造有利於職中學生健康成長的良好氛圍。

8、加強對學校及周邊治安環境的排查，對排查出來的治安隱患和治安薄弱環節及時向安全文明校園建立活動領導小組彙報，並會同有關部門有針對性地制定近期整改措施。

安全工作是學校的頭等大事，校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩定和發展。我們將按照湖南省安全文明校園建立的要求逐項逐條地分解任務，採取嚴明的獎懲措施，把建立工作落到實處。

文明建立工作計劃 篇3

20xx年是國家級、省級、市級文明城市、文明村鎮、文明單位、文明行業的申報年，是實施市委“文明建立工程”的關鍵年。全市精神文明建立工作總的思路是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，用“三個代表”重要思想統領各項建立活動，全面貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會精神，圍繞全面建設小康社會的奮鬥目標，著眼於服務經濟建設這個中心和全市工作大局，著眼於促進社會全面進步和人的全面發展，以提高群眾思想道德素質、科學文化素質和健康素質為根本，以提高群眾生活質量和城鄉文明程度為目的，以優化發展環境、提升城市形象為目標，以“三大建立”活動為抓手，大力實施“文明建立工程”，努力貼進實際、貼近生活、貼近群眾，在拓寬領域、改進作風、開拓創新上狠下功夫，把廣大幹部群眾的思想統一到黨的十六大和十六屆三中全會精神上來，把全市人民群眾的力量凝聚到實現全面建設小康社會的奮鬥目標上來，進一步優化＊＊發展環境，提升＊＊整體形象，為推動全市經濟、政治、文化協調發展做出貢獻。為此，要著力抓好以下八個方面的工作：

1、以“優化環境、誠信立市”為主題，紮實開展“思想道德建設在基層”活動，努力營造文明誠信的社會環境。思想道德建設以誠信建設為重點，紮實開展“做文明公民，鑄誠信＊＊”主題活動；創新方法，分類指導，進一步加大《公民道德建設實施綱要》的`貫徹落實力度，組織開展以社會主義公德、職業道德和家庭美德為主要內容的公民思想道德教育和實踐活動;在全市廣泛開展“十佳文明誠信新事”評選活動；組織好“公民道德宣傳日”活動；深入開展政德、商德、公德和職業道德教育，整治重點行業和重點部門的不誠信行為，建設一批行業文明誠信示範視窗，努力營造誠實守信、信用＊＊的社會環境。

2、以“文明新村”建設為重點，大力推進文明村鎮建立活動。著力抓典型示範，抓建立活動，抓檢查督辦，力求一個季度一通報；到8月份，以現場會的形式召開全市“文明新村”建設工作經驗交流會，力爭全市建成500個“文明新村”；認真做好20xx--20xx年度國家級、省級文明村鎮的申報、考核、推薦工作，切實抓好市級文明村鎮的考核驗收工作。

3、以市區為龍頭，以建立文明社群為重點，切實做好文明城市建立工作。繼續深入開展“爭當文明市民、爭創文明城市”活動，力爭市區建立成為省級文明城市，力爭縣市區有一批縣城進入省級文明城市行列。以建立文明社群、文明小區為重點，集中抓好一批示範街道、社群、小區、文明市民學校等，打造城市亮點。廣泛開展市民教育活動，大力推進科技、文化、衛生、法律“四進社群”活動，不斷提高市民整體素質。加大城市管理力度，狠抓“門前四包”和“庭院三包”，積極探索以社群為基礎的文明城市長效管理機制。切實做好市區爭創省級文明城市的申報、迎檢工作。

4、以“改進服務、便民利民”為目標，切實抓好文明行業、文明單位建立活動。按照“鞏固、提高、延伸、輻射”的八字要求，著力在豐富內涵、創新載體、拓寬領域、強化管理上下功夫，大力推進文明示範視窗建設，努力打造＊＊特色品牌。要在與群眾生產、生活密切相關的視窗行業和執法部門普遍推行規範化服務，進一步推廣社會服務承諾制、行政執法公示制、生產經營信譽制。認真做好20xx--20xx年度國家級、省級和市級文明單位的申報、考核和驗收工作。

5、認真組織聯片共建，重點推進沿江、沿山、沿路文明走廊建立工作。按照“統籌城鄉發展”的要求，積極探索城鄉文明建立整體聯動、協調發展的新路子、新措施。深入開展文明聯創活動，認真落實《＊＊省“雙千里文明走廊”建立規劃》提出的各項任務。

6、切實加強精神文明建設先進典型的宣傳。做大做實做強全市精神文明建設特色品牌；充分利用各種渠道，宣傳推介＊＊縣農村思想道德建設協會、＊＊縣文明新村建設、＊＊商場誠信建設等先進典型經驗；大力發掘、總結和宣傳各類精神文明建設先進人物、先進集體和建立活動新方法，力爭推出一批在全省乃至全國叫得響的先進典型。

7、努力做好“百縣千鄉宣傳文化工程”、高中“巨集志班”和“西部助學工程”的實施工作。通過強化責任，強化管理，認真建設好、管理好、使用好既定的“百縣千鄉宣傳文化工程”；積極創造條件爭取中央文明辦和省文明辦的扶持專案；認真做好20xx年度高中“巨集志班”和“西部助學工程”的各項工作。

8、大力加強精神文明建設隊伍和理論建設。加強調查研究，積極探索新形勢下群眾性精神文明建立活動規律。適時舉辦全市精神文明建設工作骨幹培訓班。評選表彰一批精神文明建設先進單位和先進個人。

20xx年精神文明建立工作總體上分四個階段：第一階段：1月一3月，抓總結，抓部署。召開全市文明辦主任會、市文明委成員單位負責人會和行業文明建立工作推進會，部署全市三大建立工作。第二階段：4月一6月，抓調研，抓推動。調研文明城市、文明社群、文明村鎮、文明單位、非公有制單位文明建立情況，舉辦全市精神文明建設骨幹培訓班。第三階段：7月一9月，抓交流，抓督辦。召開全市文明新村建設現場會。

文明建立工作計劃 篇4

20xx年是深入學習貫徹黨***精神，全面貫徹落實科學發展觀，構件和諧賈汪的關鍵一年，是我村各項工作全面發展的一年，我村將抓住建立文明社群這一契機，經村兩委研究決定，團結一致，加大工作力度，廣泛動員全村一切力量，全面推進精神文明建立活動，為最終實現全國文明社群而努力奮鬥。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，開展有計劃，有步驟的精神文明建立活動，堅持“以人為本”的發展觀，不斷提高群眾的文明素質，以群眾利益為重，使村民精神、物質不斷提高，爭創具有本村特色的文明社群，使村民精神生活、文化生活有一個突飛猛進的發展。

二、建立工作任務

1、加強領導，完善機制。

建立完善的領導機制，理順工作關係，建立一支堅強有力的精神文明建立隊伍，是確保建立工作落到實處的重要組織保證。我們按照鎮精神文明建設委員會的要求，迅速建立起由村黨委書記王興洲同志為組長的領導小組，依靠群眾的支援和參與的'精神文明建立工作機制。村兩委要把建立工作列入黨政工作的重要議事日程，結合本村實際，制定切實可靠的精神文明建立工作計劃，按照職責分工，落實責任制，認真落實建立經費。

2、繼續加大環境綜合整治力度，為村民創造良好生活環境。

環境體現著精神，代表著形象，是建立文明社群的重要環節。因此，我們將繼續抓好環境整治，為村民創造更加優美的生活環境，今年將做好以下幾項工作：

①完成了村自來水改造，預計投資150萬元。

②解決了村內主幹道水泥路修復及排水溝工程，預計投資30萬元。

③更新村前公路兩側花壇，預計投資13萬元。

④劃分垃圾點，落實責任制，由保潔公司每天清運。

3、貫徹公民道德建設，提高村民文明素質。

建立文明社群，離不開村民的大力支援和熱情參與，因此，必須提高村民的綜合素質，我們重點要做好以下幾項工作。

①、要利用廣播、宣傳欄以及黨員遠端教育、農民學校，宣傳黨的十七大精神、將“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的20字基本道德規範列印上牆。

②、在農民學校及人口教育學校中開展向“樹文明新風，做文明白集人”活動，教育群眾養成良好的衛生習慣，告別不文明行為，樹立良好的社會風氣。

③在學習的基礎上，教育村民遵紀守法，勤勞致富，提倡家庭和睦，鄰里團結互助，開展爭做文明市民，爭當十星級文明戶活動。村成立十星級文明戶評選領導小組。

4、發展壯大集體經濟，為百姓辦實事。

經濟的發展壯大將為文明社群建立提供重要物質保障。我村下一步將加大招商引資力度，加快農業結構調整的步伐，活躍農村經濟，增加農民收入，徹底解決村民的就業問題。在發展壯大集體經濟的同時，不斷提高村民的生活水平，定期走訪殘疾人困難戶，幫助解決生活困難問題。

5、開展豐富多彩的文化生活，滿足村民不斷增長的文化需要。

①、開展夏日文化廣場活動，為村民放映電影，組織村民觀看文藝演出，為廣大村民業餘文化生活不斷充實新內容。

②、充分發揮農民學校、人口教育學校陣地作用，宣傳科學思想，傳播科學文化，聘請專家來村授課，讓村民掌握更多的科學文化知識。

③、組織本村象棋愛好者參加鎮“騰飛杯”象棋邀請賽。

④、定期組織本村和有關部門開展文化藝術交流。

⑤、幫助本村富餘勞動力實現就業，積極為他們尋找再就業門路，請專家對他們進行再就業政策指導性培訓，使他們學有一技之長，適應新農村建設發展的需要。

⑥、繼續辦好村圖書閱覽室，不斷增加圖書品種，更換新內容。

6、建立工作採取的措施

①、村成立建立工作領導小組，定期召開會議研究各階段重點工作，解決突出問題。

②、多方籌集資金，為精神文明建設增加硬體投入。

③、聽取意見，發揮村民代表監督職能，保證精神文明各項任務指標的完成。

文明建立工作計劃 篇5

為進一步加強和規範社群環境管理，改善居民生產、居住環境，樹立國家級開發區新形象，建立長效的工作、管理和監督機制，特制定如下工作計劃：

一、明確責任

各社居委主要負責人及物業公司負責人是文明建立工作的第一責任人。辦事處對各單位建立、整治活動的工作落實、推進情況進行考核檢查，同時要求各單位加強對轄區範圍內小區物業管理單位的督促檢查。

二、總體安排

1、建立網格化管理模式。各社群要合理劃分文明建立責任網格，配備網格員，負責網格內的文明建立和環境整治工作。對於在檢查中出現問題未及時整改、在考評中處於考核末位的`網格責任人，由辦事處對其書面通報批評，取消年度評先評優資格。

2、嚴格社群文明建立考評工作。堅持還建小區每天一巡查，各社群文明建立工作一月一考評，堅持明查與暗訪相結合，並及時公佈、通報考評結果。社群平時的考評結果納入年底績效考核，物業公司的考評結果與年審掛鉤。

3、強化宣傳發動。各社群要切實加大宣傳教育力度，讓廣大群眾積極支援和主動參與環境整治工作。辦事處適時編髮宣傳簡報，對各社群工作中的成功做法進行宣傳，對推諉扯皮、屢次不改的問題和現象進行公開曝光。

4.強化管理措施。各社群要明確文明建立、環境整治工作任務和工作職責，社群主要負責人要親自上陣，做到任務明確到位、監督落實到位、問題整改到位。

5.加大投入力度。辦事處和各社群要加大對文明建立工作人、財、物的投入力度，保證環境整治工作正常運轉。

三、具體工作

1、治理小區環境衛生。各還建小區、無物業管理和無主管單位的小區是環境整治的重點區域。

一是管理好環境衛生。做到小區地面無垃圾、果殼、紙屑等廢棄物，無垃圾圍桶現象，環衛設施完整乾淨，衛生達標，牆面無“牛皮癬”等。

二是管理好綠化美化。管好小區內的花草樹木，做到花壇和綠化帶內無棄土、雜物；無擅自佔用綠地、損壞花草樹木等行為。

三是管理好小區秩序。小區內無佔道經營、無噪音擾民、無亂搭亂建、亂掛亂晒、亂寫亂畫、亂塗亂貼、亂停亂放、亂堆亂倒等現象。

社居委對發生上述現象的居民，要對其行為進行曝光和嚴厲批評教育，並責令限期整改，情況嚴重的要扣發或者緩發其在社群享受的集體提供的福利。

2、整治亂搭亂建

各社居委和物業公司要切實按照與辦事處簽訂的“違法建設防控目標責任書”開展好工作。加大巡查防控力度，做到及時發現、及時制止，制止不了的要及時向執法部門報告並積極配合執法部門開展拆除工作，同時做好工作記錄。要加大違章建設多發易發地段、區域內的巡查力度，做好居民小區重點區域的違法建設防控和拆除工作。

3、整治“三線三邊”

全面清除“三線三邊”積存垃圾，在相關沿線居民聚集區設立必要的垃圾箱、垃圾桶、垃圾池，同時要加強保潔、定時清運。美化社群環境，加強沿線常態保潔。

4、推進“道德講堂”建設。

各社群要設立道德講堂，有固定的場所、有經常化的活動、規範性流程、有濃厚的道德文化氛圍。探索設計廣大幹部職工樂於參與、便於參與的形式，廣泛開展“修身律己”活動，引導幹部職工在參與中不斷學習、養心修身，自省自律、慎獨慎微、知榮明恥，提高幹部職工的道德自覺和道德水平。

5、廣泛開展學雷鋒志願服務活動。

建立學雷鋒志願服務隊伍，要把文明單位建立工作與學雷鋒志願服務活動有機結合起來。推進志願服務活動制度化，形成志願者社群登記註冊制度、志願者招募制度、志願服務專案對接制度、志願服務活動記錄制度。廣泛開展以關愛空巢老人、留守兒童、農民工和殘疾人等為內容的“鄰里守望”志願服務活動，參與維護公共秩序、勸導文明交通活動，讓廣大居民在志願服務中陶冶情操、提升道德修養。