林業站工作計劃

時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收穫著，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！什麼樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編為大家整理的林業站工作計劃，希望能夠幫助到大家。

林業站工作計劃1

一、xxxx年主要工作

落實並抓好以葡萄為主的優質林果基地建設，葡萄新植面積3600畝，以發展規劃確定的專業村、專業組為重點。建成肅州廟村十一組300畝的示範片，河州堡村八組200畝的示範片，各村建成100畝以上的葡萄示範片;建成河州堡村設施葡萄百畝示範片一個。

二、林業重點工程建設

1、“千米”防護林工程：新建、更新、改造農田防護林36公里，建成示範點5個。

2、綠色通道：新建6公里，建成1公里以上的示範點2個。

3、按照市主管部門要求抓好一個500畝以上的義務植樹基地，完成治沙造林1200畝。

三、學習計劃與工作實施步驟

1、要把學習貫穿始終，堅持集體與自學相結合，理論知識和業務知識相結合，認真領會中央1號檔案精神，努力提高全站職工業務技能，要求每個職工做學習筆記2萬字以上，強化培訓，提高自身業務素質。

2、第一階段

(1)、人員分工，包村劃片，落實責任制。同時做好全年培訓計劃，要求每個示範片不少於8場次，並做好培訓登記。上報農民技術員培訓審定工作。

(2)、認真落實林業各項重點工程。要求示範點確定到村組、地塊。有作業設計。

(3)、殺蟲燈的普查、懸掛。督促檢查做好球堅蚧殼蟲的防治，樹幹束草、纏膜的運用工作。

(4)、各類苗木的.調運、假植。定植前的準備工作。

(5)、設施葡萄栽培在3月25日前結束。

3、第二階段

(1)、林業重點工程的實施，要求巡迴指導，全面落實

(2)、棗樹栽培、葡萄定植。要求召開現場會，全力以赴強化技術服務指導。

(3)、切實抓好“兩蟲”的防治工作。

(4)、做好林業年報表統計工作。

4、第三階段

(1)、幼林撫育管理、檢查驗收，重點是葡萄的夏季管理。

(2)、退耕還林工程複核，糧、款兌付工作。

(3)、楊樹蛀幹天牛普查和監測。

(4)、葡萄秋季和越冬前的管理，要求逐戶逐塊檢查指導。

5、第四階段

(1)、成立葡萄協會。

(2)、做好林業年報表工作，接受相關部門工作驗收。

(3)、年終總結。

林業站工作計劃2

我站將以深入學習科學發展觀活動精神為指導，不斷開拓創新，在鎮黨委政府XX縣林業局的堅強領導下，不斷規範內部管理，強化為民服務意識，認真做好以下工作：

1、完XX縣政府下達的`封山育林工作，協助鎮政府開展植樹造林大會戰活動，全面完成森林質量提升行動各項年度工作任務，督促退耕戶及時進行補植，搞好幼林撫育檢查驗收工作，不斷鞏固林業重點工程成果，結合全省油茶產業發展工作會議精神，精心謀劃全鎮油茶產業發展專案。

2、森林防火工作繼續常抓不懈，按照新《森林防火條例》的規定並結合我鎮被區防火指揮部劃為全年防火區的情況，繼續嚴格實行村為主工作新機制，加大違規野外用火公開處理暴光力度，不斷創新各種工作手段，切實提高森林防火工作管理水平，確保全鎮20xx年無森林火災發生。

3、嚴格執行木竹採伐限額管理制度，加大林政管理、林地管理、松材線蟲病及林業有害生物防控工作力度，對發現的枯死松樹督促村居及時清理下山。加強對公益林的管護，確保全鎮森林資源安全。

4、積極探索建立林業專業經濟合作社，培育一批林業科技示範點，通過示範、引導、宣傳等手段，不斷提高林農的林業科技水平，促進廣大林農增收。

林業站工作計劃3

一、強化林業站的管理職能、作用

1、鼓勵林業站以業主身份建場、廠、園，實行股份制、私營經濟等多種所有制形式，放手發展非公有制林業。

2、加強林業站全體幹部職工的學習、培訓工作，深刻領會林業站分級管理、逐級負責執行機制的精神實質，真正把推行分級管理以來的各項落到實處。

3、充分賦予林業站站長在片區內人、財、物的管理權：在人事上，由林業站站長選擇聘用站員報林業局備案，林業站對不服從統一管理的鄉鎮站長、站員，作出停職學習、發放基本生活費（200元/月）的處理意見，報林業局審批後執行，對違反聘用合同的提請林業局予以解除聘用合同；在工資分配上，站在嚴格執行工資經費預算的基礎上，打破檔案工資，實行效益工資與工作績效掛鉤的自主分配；在資源管護、林政執法、生產組織、科技推廣和社會化服務上，站統一安排，各項票據、文書檔案由站統一專人管理，各項手續由站統一申報辦理。

4、林業站是林業局的派出機構，代表林業局行使管理職能。

二、深化林業站內部分配製度改革

1、打破檔案工資，推行以崗位工資、績效工資為主體，以工齡工資為補充，以業績為主要取向的工資分配形式，進一步擴大林業站內部分配自主權。林業站內部工資結構由崗位工資、績效工資、工齡工資組成。工資總額不能突破年初預算的人員工資總額。

2、執行國家對事業單位統一規定的增資政策，國家政策性的調資只作為檔案工資管理，作為享受相應的社會保險待遇和晉升、晉級、調動、退休的檔案依據。

3、工資內部分配標準：崗位工資：站站長400元/月，副站長、鄉鎮站站長350元/月，其他人員300元/月，根據崗位職責按月考勤發放。

績效工資：嚴格按照目標責任，任務分解到人，依據工作成績、工作效益、完成比例等指標按月考核發放，最高不超過崗位工資的200%。

工齡工資：依據人事部門確定的職工工齡，按照每年3元的標準按月發放。

年終獎金按照年終目標任務考核，在經營結餘利潤的49%中開支，上不封頂，分配方案報主管部門審定。

三、加強對林業站的管理

1、管理體制：

⑴、實行林業局股室以上領導包片負責制：包片領導對片區工作直接負責，管理的好壞與片區領導獎懲掛鉤。

⑵、木材檢查站由林業局稽查隊管理，對局黨組負責，具體管理辦法和分配辦法由稽查隊負責制定，木材檢查站工作經費由林業局負責。

2、管理方式：

⑴、站“站務會”：站務會由包片領導主持，會議成員由站站長、副站長、會計、鄉鎮站站長組成。

⑵、工作目標責任管理制度：林業局對林業站實行年度目標責任管理，嚴格考核、考評。

⑶、紀檢監察管理制度：林業局對林業站履行職能、依法行政、日常行為規範實行監督管理。

⑷、財務內審管理制度：嚴格財經紀律、遵守財務制度，加強內部審計、檢查。

⑸、工程監理管理制度：鼓勵實行工程承包管理，將工程分解承包到人，達到硬體合格，軟體規範。

3、建立健全責任追究制度：林業站全體職工要加強自身政策、法律、法規和業務學習，努力提高管理能力和業務水平。出現違規違紀的嚴格按照有關規定處理，情節嚴重的移交縣紀檢監察部門處理，構成犯罪的`交司法機關處理。同時，片區領導、林業站站長對片區職工違規違紀行為承擔管理責任。

4、林業局對林業站實行相對穩定的人事制度：因工作需要必須變動的儘量在片區內進行小幅度調整。對違規違紀的站長實行就地免職，經濟損失個人承擔。

各林業站要組織全體站員認真學習本決定，深刻領會其精神實質，把思想統一到決定上來，把行動規範到決定上來，為深化林業站各項改革提供良好的思想保證和組織保證。按照“建設標準化、管理規範化、服務系列化、推廣基地化”的要求，逐步把我縣林業站建設成為管理有序，服務有方，功能齊全，具有自我發展能力的基層林業管理服務組織。

林業站工作計劃4

過去的一年**鎮林業站圓滿完成了各項工作任務，林業站將繼續在黨委、政府領導下，主管部門的指導支援下，為**林業服務，為構建山水名鎮美麗**獻力，全年計劃完成以下工作：

一、加強站務建設

1、堅持學習與工作相結合，執法與服務相結合，提高幹部職工的'政治素質和業務水平，嚴肅紀律，整頓作風，服務林農。

2、強化管理制度，以制度管人，堅持考勤制度，掛牌上崗。

3、嚴格財務管理，實行增收節支原則，盤活自身。

4、實行站務公開制度，堅決杜絕“三亂”行為。

二、大力植樹造林

1、組織社會資金辦林業，鼓勵造林大戶承包山林植樹造林，為造林育林者提供技術服務和政策指導，規劃流轉山林1000畝；

2、春、冬兩季造林700畝，開展一次義務植樹活動，全民義務植樹9萬株，建立綠色村莊1個，建立綠色屋場2個，建立綠色庭院25個；

3、加強**兩岸的公益林保護，搞好公路綠化提質5公里，街道綠化1公里，加強對**夾洲島溼地保護；

4、嚴加管護森林資源，建設林區道路5公里，鞏固退耕還林、封山育林成果。

三、加強資源管理保護

1、繼續實施封山育林17萬畝，確保森林資源持續增長，嚴格限額採伐制度，堅持憑證採伐。由資源管理員，調查規劃設計，伐中監督，伐後驗收。

2、加強林政執法，加強對護林員的培順和管理，嚴查無證採伐，無證運輸，無證加工。深入村組，上山巡山，狠抓源頭，依法治林，嚴格執法，對破壞林業的犯罪分子決不心慈手軟。

3、加強森林病蟲害調查，著力森林病蟲害防治。

4、加強森林防火，完善森林重點火險區防火建設，加強防火檢查站工作實效，全鎮劃分為五個防火責任區，責任人鑑定責任狀；大力宣傳森林防火，做到森林防火家喻戶曉；嚴查林區野外用火，及早將火險排除，力保全年無火災發生。

四、完善林權制度改革

1、完善林權換髮證工作，重點完成林場收回村後的林權發證工作；

2、促進林權流轉1000畝，積極引進社會資金投資林業。形成規模化林業產業。

3、制定優惠政策，優化投資環境，鼓勵林產品深加工。

4、改變傳統種植模式，提供優質造林苗木，在油茶品改上下功夫。

5、加強林業合作社建設，指導合作社規模化造林，發展林下經濟，帶動周邊地方經濟。

林業站工作計劃5

過去的一年XX鎮林業站圓滿完成了各項工作任務，20xx年，林業站將繼續在黨委、政府領導下，主管部門的指導支援下，為XX林業服務，為構建山水名鎮美麗XX獻力，全年計劃完成以下工作：

1、堅持學習與工作相結合，執法與服務相結合，提高幹部職工的政治素質和業務水平，嚴肅紀律，整頓作風，服務林農。

2、強化管理制度，以制度管人，堅持考勤制度，掛牌上崗。

3、嚴格財務管理，實行增收節支原則，盤活自身。

4、實行站務公開制度，堅決杜絕“三亂”行為。

5、組織社會資金辦林業，鼓勵造林大戶承包山林植樹造林，為造林育林者提供技術服務和政策指導，規劃流轉山林1000畝；

6、春、冬兩季造林700畝，開展一次義務植樹活動，全民義務植樹9萬株，建立綠色村莊1個，建立綠色屋場2個，建立綠色庭院25個；

7、加強XX兩岸的公益林保護，搞好公路綠化提質5公里，街道綠化1公里，加強對XX夾洲島溼地保護；

8、嚴加管護森林資源，建設林區道路5公里，鞏固退耕還林、封山育林成果。

9、繼續實施封山育林17萬畝，確保森林資源持續增長，嚴格限額採伐制度，堅持憑證採伐。由資源管理員，調查規劃設計，伐中監督，伐後驗收。

10、加強林政執法，加強對護林員的`培順和管理，嚴查無證採伐，無證運輸，無證加工。深入村組，上山巡山，狠抓源頭，依法治林，嚴格執法，對破壞林業的犯罪分子決不心慈手軟。

11、加強森林病蟲害調查，著力森林病蟲害防治。

12、加強森林防火，完善森林重點火險區防火建設，加強防火檢查站工作實效，全鎮劃分為五個防火責任區，責任人鑑定責任狀；大力宣傳森林防火，做到森林防火家喻戶曉；嚴查林區野外用火，及早將火險排除，力保全年無火災發生。

13、完善林權換髮證工作，重點完成林場收回村後的林權發證工作；

14、促進林權流轉1000畝，積極引進社會資金投資林業。形成規模化林業產業。

15、制定優惠政策，優化投資環境，鼓勵林產品深加工。

16、改變傳統種植模式，提供優質造林苗木，在油茶品改上下功夫。

17、加強林業合作社建設，指導合作社規模化造林，發展林下經濟，帶動周邊地方經濟。

20xx年，我站將在20xx年工作成績的基礎上，重在落實工作計劃，再創XX林業輝煌。

林業站工作計劃6

20xx年，我站將在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在上級相關部門的業務指導下，以大扶貧、大生態為抓手、以森林增長建設為核心，認真謀劃，精心組織，在造林綠化、森林防火、林政資源管理保護工作等方面狠抓落實，不斷規範管理，強化為民服務意識，其工作計劃如下：

一、全力抓好造林綠化工作

(一)根據上級下達的造林目標任務，加大對坡耕地，石漠化綜合治理區域退耕還林地的調查，落實地塊，積極動員群眾參與退耕還林，力爭按時完成20xx—20xx年退耕還林目標任務xx畝。完善退耕還林土地測量、資料彙總、合同簽訂等事宜。

(二)落實20xx年植被恢復xx畝造林管護及驗收工作。嚴格苗木栽植情況、對儲存率及成活率採取實地勘察，以實際情況進行驗收。

(三)按照上級規劃指明的小班地塊實施林地造林，造林任務數xx畝。我站將採取實地勘察，對各小班地塊現類別進行了解，再採取措施進行造林。

(四)開展義務植樹活動，力爭完成義務植樹造林任務50畝。

二、加強林政管理、確保森林資源

(一)全鎮xx個行政村x個村民組，我站將聘用護林人員x名，落實森林管護面積x畝，其中國家級公益林x畝、地方級公益林x畝，與各護林人員簽訂管護合同，明確責任，明確管護物件，我站會以村為單位用1:1萬的地形圖實地勾繪，將管護小班落實到圖紙上，護林人員將按照所簽訂合同的小班、面積履行好護林職責。

(二)嚴格執行採伐限額管理，農民自用材的辦法嚴格執行“農戶本人申請—村組簽出意見—林業站稽核—鎮人民政府意見—林業站監伐”的程式。

(三)嚴格按照縣局下發方案開展病蟲害越冬代調查和松材線蟲病監測春秋季普查工作。認真做好森林病蟲害防治，搞好蟲情預測預報。

(四)進一步推進依法行政，加強林政資源的管理工作，調動一切有利因素，加大對疑似圖斑、違法佔用林地、森林火災、盜伐濫伐林木行為、亂捕濫獵、亂挖濫採等違法行為的查處力度，確保我鎮森林資源不受損失。

三、森林防火

(一)落實森林防火目標責任制，建立健全各項規章制度，村規民約，與各村委會簽訂目標責任書。組織建立鎮級xx人以上、村級xx人、組級5人的森林防火應急分隊，進入防火期，督促並巡查各卡點人員守卡情況。

(二)加強野外火源管理、做好巡山設卡工作。組織護林員深入林區開展巡山護林工作，及時發現並制止野外用火行為;劃定重點林區、重點地段、重點時段、制定防治方案，設立防火檢查卡點，加大巡山力度。

(三)制定或修訂森林火災撲救應急預案，並根據情況變化及時制定重點時段專項火災撲救應急預案，發生森林火災時，啟動本級應急預案。加大火災案件的查處力度，加強應急分隊的`管理及森林防火撲救演練。

四、其他工作

(一)積極排解糾紛隱患。由於林權能為群眾帶來效益，林農對林地的重視程度日漸提高，使之糾紛增多，我站將加強林權界糾紛排查，做到心中有數，按照先易後難的原則，及時解決各種糾紛，加大林權糾紛調解力度，確保林區社會穩定，促進林業健康發展。

(二)聯村工作。配合做好所聯村的慰問走訪、群眾安全感測評、治安巡邏、農業精準化扶貧、低保戶評審、貧困戶精準識別等工作。

(三)穩步推進林業工程建設，不斷完善退耕還林、生態公益林、天然林保護等工程建設，按時兌現國家級、地方級集體(個人)生態林補償款。

(四)加強隊伍建設，充實林業工作力量，提高工作效率。

20xx年，我站將在20xx年工作成績的基礎上，重點落實工作計劃，力爭在今後的工作中做得更好。

林業站工作計劃7

20xx年我站將以深入學習科學發展觀活動精神為指導，不斷開拓創新，在鎮黨委政府和區林業局的堅強領導下，不斷規範內部管理，強化為民服務意識，認真做好以下工作：

一、森林資源管理和森林防火

1、認真做好森林資源採伐工作，我們要堅持積極保護、合理利用及嚴格審批的原則，嚴格執行採伐手續，與採伐單位法人代表簽訂採伐責任書、保證書，並設專人對採伐申請到次年更新全部過程進行監督以保證不出現超量、超時、超界採伐等違法現象。

2、認真做好森林防火工作，森林防火工作是重點，也是難點，20xx年要繼續強化領導責任制，加大宣傳力度，加大巡護和執法力度，監督管理護林員到崗到位情況，杜絕火情、火警及兩伐案件的發生。

二、有害生物普查和標本製作及美國白蛾防治工作

1、認真做好全鎮檢疫性林業有害生物的普查和標本製作工作。這項工作從今年5月份開始到明年xx月份結束，歷時一年半時間。

2、繼續做好美國白蛾防控及常規性病蟲害的查治工作。做好普防打藥和查治網幕相結合，確保不出現吃花、吃禿的現象。

三、加強管護工作

1、認真做好新農村綠化美化工程的管護工作，及時灌水、中耕除草、修剪、病蟲害防治等技術措施，確保成活率。

2、認真做好歷年綠化的管護工作，及時除草、修剪、病蟲害防治等工作，確保苗木更好的生長。

四、做好各項規劃工作

1、認真做好青雲店104路兩側綠化帶完善提升工作，將極大改善104國道的整體面貌，形成綠色走廊，改善生態環境，為青雲店鎮營造良好的投資環境。

2、認真做好沙堆營、垡上營、大、小廻城及104路南側村莊農田林網建設工程，滿足城鎮生態環境建設需要，迅速恢復防護效益，同時考慮到農民切身利益，營造速生防護林。為更好地發揮防護作用、實現生態效益、社會效益和經濟效益的綜合功能。

3、認真做好林下食用菌設施提升改造專案，為農民提供增收致富的新途徑，改善農民生活，促進社會穩定。還為市民提供觀光采摘的場所，發展都市型農業，促進新農村建設發揮積極作用。

4、認真做好青雲店大東公園綠化工程，可以極大的改善村民的生產、生活環境，提高村民的`生活質量；良好的生產、生活環境及完善的基礎設施，對於招商引資工作有極大的幫助，社會效益和經濟效益顯著；為市民提供旅遊休閒場所，形成連線市區與郊區的綠色生態走廊，構成環繞市區周圍生態環境的骨架；不僅能吸引各方面人才到此觀光旅遊，而且能以更好的工作環境和人居環境吸引他們到園區居住和工作。為大東可持續發展，規模壯大打下堅實基礎。

5、認真做好青雲店鎮北京馥郁花木場種植基地基礎設施提升專案，更好的帶動本地和周邊農民及下崗工人就業，增加農戶收入，促進當地經濟發展。

6、認真做好楊各莊果園高標準示範園區建設，可以充分發揮在農業生產中的示範推廣作用，還能帶動全鎮農業快速邁向現代化。

除了以上工作，我站還要盡心盡責做好鎮黨委政府和去林業局交給的其他工作任務。總之，我們將克服種種困難，以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，繼續提高造林質量，保證森林資源安全，提高林分質量，為建設空氣清新，環境美麗，生態良好，人居和諧的生態環境而努力奮鬥。

林業站工作計劃8

一、十二月份主要工作情況

1、在棗林、三橋、玉泉、巖屋廟等村除治松樹枯死木269株。

2、協助市局檢查組完成對我處退耕還林等林業專案檢查驗收。

3、完成我處20xx年度10000畝森林撫育補貼試點的初步上報。

4、在市森林防火指揮部的指導和支援下,我處柳林村新建森林防火消防室一個。

5、完成林權流轉6起，協助辦事處和村委會處理林權糾紛2起。

6、對轄區內官道河村5家違法燒炭的.窯場進行整治和關閉。

二、20xx年元月份工作安排

1、協助林業技術推廣中心完成春季調苗定植情況檢查驗收。

2、完成我處20xx年度10000畝森林撫育樣點調查設計並上報。

3、完成全處8家木材加工企業年終檢查及加工經營資格年審。

4、協助做好在我處落戶的市招商引資專案東旭集團徵地工作。

5、針對專案檢查暴露出來的問題，有針對性的及時進行整改。

6、加強森林防火值班、督促墳場清理，做好撲火應急準備。

7、做好全年林地清理總結，以充分的準備迎接市局檢查。