資訊員工作總結(合集15篇)

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？下面是小編收集整理的資訊員工作總結，希望能夠幫助到大家。

資訊員工作總結1

xx月xx日上午，我有幸參加了xxxxxx的培訓，120分鐘的時間裡，培訓班的主講老師xxxxxx主任以虛實結合的授課方式,嚴謹的語言結構、形象生動的表達方式，啟發了資訊員的思路，提出了資訊員報送資訊的要求，使我們這些組工資訊新手們對自己以前認識不準、把握不準的問題，通過主任的啟發、引導，茅塞頓開，收益菲淺，收穫了從事資訊工作以來所沒有感悟到的，感想強烈。

點燃了撰寫組工資訊的激情。

面對培訓班老師的授課，最讓我們感到興奮的，莫過於在老師的講課中看到了“火”看到了燃燒，點燃了我們撰寫組工資訊的激情。今年的培訓班上，書記親自給優秀資訊員頒獎，xxxxxx實行組織資源整合，地區資訊調研室擴大辦公場所、配備辦公裝置，充分體現了上級組織部門對資訊調研工作的重視，同時，地委組織部重新修訂資訊獎懲辦法，堅持“少罰重獎、以獎為主”的原則，對資訊分值進行了較大調整，加大對資訊員的`保護力度，提出將資訊調研室建成發現人才、培養人才、輸送人才的部門等措施，極大的調動了我們基層資訊員的寫作熱情，改變了資訊工作人員無奔頭的想法，點燃了我們基層資訊員撰寫資訊的激情。

打開了用心寫作的窗戶。

xxxx講的一句話對我影響深刻，他說：“新聞工作者靠腿寫作，我們組工資訊員要靠心來寫作”，他主張不為資訊而寫資訊，要有一種“我手寫我心”的意識，不能光追求上稿量，畢竟生活多姿多彩，各縣情況各有所別，像在疏勒縣搞的小型調研“縣委書記訪談錄”，雖然目前為止沒有被上級組織部門採用，但是受到了地區及上級領導的贊同，達到了組工資訊為領導決策服務的目的。改變了我們以往為追求上稿率而盲目的撰寫一些無特色、向數量要質量的錯誤認識，打開了我們用心寫作的窗戶。

點亮了創新工作思路的明燈。

培訓會上，主任強調組工資訊以點代面、兼備眾體、風格多樣化為宜，要求基層資訊員虛心學習前人的經驗,不薄今人愛古人。這個提法，打破了我們傳統的寫作模式，指出了撰寫組工資訊除了是自身興趣才華的展現之外,還要對它有某些感念與感觸,感恩的感覺，就像《詩經》的藝術成就：賦、比、興的手法，“賦者，敷陳其事而直言之也”，“比者，以彼物比此物也”，“興者，先言他物以引起所詠之詞也”，組工資訊也一樣，動態資訊、重大突發性事件就事論事，精於剪裁，詳略得當，細節描寫大放異彩。經驗類資訊要言簡意賅、辭約意豐，風格明快，富於哲理和可讀性。典型性資訊要更生動，更曲折，更波瀾迭起，更扣人心絃。結構更巧妙，人物更生動，語言更活潑。惜墨如金卻又能字字珠璣。字字傳神，句句通靈，層次清晰有序環環相扣，就像部長和主任所講的一樣，資訊要突出特色，經驗類資訊不超過1500字，其他不超過1000字，多寫200--300字的精品資訊，為我們基層資訊員創新工作思路打下了基礎。

樹立了學習看齊的標兵。

培訓班上，xxxx縣和xxxx縣的代表做了典型發言，從他們的發言中，我們看到這兩個縣之所以資訊調研工作做的好，不在於他們對一些資訊卓識不凡新見迭出引人入勝，而在於他在資訊之外的功夫，在於他們日常的積累，他們相信積沙成山的道理，相信學習功力深厚,能自鑄偉辭。他們懷著對組工資訊的熱情而撰寫資訊，就像主任所講的一樣，甘於吃苦，以跑馬拉松的韌勁堅持下來，開啟眼界，開動腦筋，眼界有多寬，思路就有多廣。xxxx代表的發言中提到一篇名為《xxxxxxxx》，同樣內容的資訊我們也上報過，但是就是沒有別人選題選的準確、新穎，想想還是自己功底不夠，每次上報的時候都是沒有掌握重點。同時，發言者的語言都很平實，是他們長期積累而形成的文字底蘊在支撐著他們，為我們基層資訊員樹立了學習的榜樣。

資訊員工作總結2

化學是啟蒙教育，它有許多化學的專用語言，比較枯燥，弄不好學生有當作第二外語，因此充分利用它與人們的衣、食、住、行樣樣的密切聯絡。通過一個個實驗，既讓學生們對化學充滿好奇心，又讓學生有所思考;通過一個個身邊的化學現象，讓學生感到化學知識是那樣的豐富多彩，保持持續的學習熱情，我們發現有一些在其它學科學習成績處於中下的同學，由於能夠對化學的學習產生濃厚的興趣和渴求，其化學成績可以達到中上。

作為九年級新增的會考學科，我們沒有很長的複習時間，在起步階段要求學生在聽課、筆記、作業、改錯等方面必須樹立必要的學習規範，以後學習起來就比較順利。同時經過兩年的努力我們已經形成了化學用語、基本概念、實驗的基本操作等方面的有效的教學方式和基本習題。也能比較好的防止學生在學習過程中的分化。

為了讓學生有直觀的認識，在平時的教學中，製作多媒體課件，利用網路資源，特別是利用自己的教學部落格()資源，力求的學生體會到生活處處有化學。重視基礎知識的學習和複習鞏固。圍繞課本和新課程標準，按知識結構和系統關係進行歸納整理，查缺補漏，形成小的知識系統，找出各個小知識系統之間的相互聯絡與區別，使知識結構化、系統化。結合近幾年的會考試題、模擬考題進行整合、訓練。同時梳理化學知識，應用化學知識解釋社會實際的情況，如：戰事、醫療、經濟、環保等方面的資訊。選擇典型例題進行講解、一題多變或多題一解，使學生善於從不同的角度與方向去分析思考問題，以提高自己分析思維和解答問題的能力，同時傳授給學生一些應試技巧。

幾點反思和教學過程中存在的問題：

1、九年級化學特點始於九年級，經過不到一年的時間就要迎接會考，教學的任務非常緊，在這幾年中我們的新課結束時間都是最後一門，且基本在三月底，複習時間較短。因此存在趕課現象，都想及早結束新課進入複習。為了留更多的複習時間而在平時教學中拼命趕進度的做法，必然造成學生對知識的“消化不良”，甚至使部分學習跟不上的學生對化學失去興趣。

2、元素化合物教學中，由於時間短、內容多、綜合性強，部分學生不能適應，沒有形成知識的網路，教學手段上和教學效率上還有待提高。

3、往年的會考中發現學生們對科學研究的一般方法的運用，以及書面表達能力上還有一定的`欠缺，為此教學中要不斷加強科學思維方法的滲透，並從規範學生的口頭表達訓練開始，逐步形成嚴謹正確的書面表達。

4、存在的問題：就化學科來說，本學期的化學實驗開展得較少，學生動手操作實驗的能力沒有充分得到訓練;再加上由於趕著要把新課上完，沒有更好的組織學生複習，一些基礎知識學生掌握得不牢固，缺乏必要的訓練，考試下來的成績並不理想。學生各科學習的任務較重，多數時候忙於應付完成教師佈置的作業，很少有時間複習、預習，也沒有時間思考學習的內容，因而學習習慣和學習方法相對較差。

資訊員工作總結3

20xx年上半年，在領導和同事的關心和支援下，平穩地過渡，接手資訊部各項的工作，打造資訊部工作隊伍，為公司資訊化建設投入十二分精力。

一、20xx上半年主要完成工作情況

與售檢票公司進行售後服務，但由於對方服務不到位，修改軟體的漏洞也需要收費等，最後未能完成售後服務，以致新增加的機動遊戲無法上線、驗票偶爾出現慢的問題未得到根本的解決。

2.與新的電子門票系統的合作方案，修改需求說明書、硬體的使用與部署、開發計劃等，完成方案的合同簽訂，專案進入啟動階段，預計在9月底正式投入使用。

3.實施電子簽名與3G-Fax檔案傳送的使用，設計電子簽章，培訓電子簽名、電子檔案的內部傳達，實現部分無紙化辦公。

4.酒店電話計費介面調式正常，實現在酒店前臺中進行電話計費的功能。

5.完成觸控式螢幕電腦作業系統的'安裝與部署，只允許客人瀏覽公司的網頁內容，其他操作已禁止，並可以定時開機與關機。

6.更換一臺伺服器到備用伺服器上，轉換的資料庫有人事軟體、飯卡一卡通、指紋考勤系統、維修軟體，共四個資料庫，並建立相應的資料使用者，更新使用軟體的資料庫。

7.其中11號一卡通消費機資料儲存晶片損壞，5月16日至6月5日的打卡資料無法採集，進行保修更換晶片後正常使用。

8.溫泉模組由於沒有使用，營業日期無更新，影響酒店夜審，聯絡軟體公司進行售後服務，設定自動修改營業日期。

9.配合市場部人員，在OA伺服器上建立微信服務號的資料伺服器，為開發微信個性化服務打好基礎與平臺。

10.修復OA伺服器SQL漏洞攻擊出現病毒和360被退出的現象，實現方法是禁用SQL的超級管理員SA使用者。

11.維修軟體初步開發完成，在酒店部投入使用，實現報修、維修、驗收的過程。

二、20xx下半年

新的電子門票系統的開發已開始啟動，根據開發計劃，跟進系統的各項工作，督促完成進度，確保在9月中旬系統上線，。

跟進電子門票系統硬體的安裝與部署、自動充值機的安裝與測試。

2.更改各伺服器的登入密碼，根據伺服器的安全管理規範，密匙要定期更新，半年以上就需要更新一次，並在更新前後對伺服器的作業系統進行備份。

3.檢視各資料庫SQL的登入日誌，對各使用者的賬號與密碼進行嚴格的管理，並禁用超級管理員SA的使用者名稱，防止SQL漏洞注入，提高資料庫的安全效能。

4.管理公司網路的軟路由器，由於部分策略特徵未及時更新，以致部分功能出現異常，對各策略的功能進行區分清楚，然後購買最新的策略特徵進行更新，達到高效管理公司的辦公網路資源使用。

5.電子門鎖目前使用的是單機版Access資料庫，在統一管理資料方面帶來不便，目前已完成SQL網路版的測試，再在一臺伺服器上進行安裝，並聯系廠家進行註冊，即可實現資料庫的統一管理。

6.加強新員工的知識和技能方面的培訓，對日常的維護進行全面的講解，並設定模擬環境讓其進行操練，培訓紮實的基本功，能獨立完成各項工作。

7.繼續開發維修軟體，根據實際的使用情況，完善各項功能。

並研究安卓手機客戶端的應用，把維修單傳送到手機上，在手機上進行維修單的管理功能。

資訊員工作總結4

時間過得飛快，轉眼間資訊反饋工作即將告一段落。作為一名教學資訊員，我的主要工作就是細心觀察和留意身邊的教學問題，及時、準確地瞭解、收集教學執行過程和日常教學管理中的重要資訊，以及學生對教學工作的意見和建議，及時、具體、有針對性地把問題反映到教務處，再通過教務處反映給各教學單位及相關職能部門。教學資訊員與同學和老師保持溝通，積極參與了學校教學管理工作，為我校日常教學工作提供了重要資訊。現將本學期學生教學資訊反饋工作總結如下：

一、資訊反饋工作方面整體比較成功

（1）資訊反饋工作反面

在資訊反饋工作方面，我們成立資訊反饋小組，主要反饋教學執行和日常教學管理的問題以及學生對教學工作的意見和建議。我們主要通過分佈在各個專業班級的幹事去收集日常教學活動中存在的問題。例如，老師授課的方式、態度以及講授進度。我們還會去收集教學裝置方面中出現的狀況，具體包括多媒體方面、桌椅、風扇、窗戶、取暖裝置等。資訊小組每週固定時間反饋本週內收集的資訊，再經過大家開會討論篩選部分必要、有價值的資訊反饋給校教務處。部分問題我們會在小組裡選出幾名善於交流同學和老師私下交流解決。每次我們會將反饋的資訊留個底稿以便下次開會的時候確認問題的解決進度。由於本學期學校加大對英語自主學習這一塊的關注，所以每週我們都加大會對英語自主學習方面的資訊收集。另外，每兩週資訊小組會有例會，例會的主要內容就是討論本週在資訊反饋方面存在的問題，最後通過資訊小組成員的討論從而得到解決。為了讓同學們有個良好的學習環境，除了日常的資訊調查活動中，我們會另外抽時間單獨對某一塊進行全面調查。例如，我們會在兩週或三週的工作末對整個六教的對媒體進行調查反饋，協助相關部門解決存在的相關問題。其中包括取暖裝置、風扇、桌椅等方面。

（2）教學反面

整體方面，老師都能夠認真負責，上課前都認真備課，認真準備教學PPT，上課板書認真、工整。課堂氣氛活躍，同學們都能認真聽講，同學和老師之間能形成良好的溝通、互動。課下同學們都能自覺地去學習、去上自習。在日常的上課期間很少出現學生缺勤現象。總體來講，教學工作進行的非常順利。

二、在工作存在的問題

（1）資訊反饋工作方面

剛開學階段，由於資訊小組體系還不夠完善，導致資訊滯後。很多問題得不到及時的反饋和解決，從而在日常的教學活動中出現了不少問題。在資訊反饋中不能和校教務處老師形成良好的交流互動，導致出現的問題不能得到相應的解決。在資訊小組成立初期由於體系、分工不夠明朗，從而對出現的問題不能夠做出針對性的解決。在資訊反饋前段時間由於部分小組成員不能夠透徹理解反饋工作，導致資訊反饋表的書寫格式出現問題。從而，引起在資訊反饋流通過程中出現了沒必要的麻煩。

（2）教學方面

個別學科出勤率較低。學生反映“開學到現在已經兩週，大部分同學已經投入到了新的學習中，不過個別科目出勤率較低”。備課準備不充分。學生反映“個別教師駕馭課堂教學的.能力不強，缺少教學互動，課堂組織教學欠缺；“對於一些理論性較強的課程，希望老師能儘量講解清楚一些難懂詞彙”。

授課思路不清晰。學生反映“部分教師照本宣科，授課思路不清晰，內容跳躍過大，重點不突出，缺乏邏輯性，學生聽不懂”；“講課時經常會在某個話題、問題沒講清楚之前跳到另外的問題”；“講課邏輯順序亂，學生較難聽懂”。

授課速度過快或過慢。學生反映“部分教師講課速度過慢，學生難以接受；”“講課的進度有點快，而且章節的跨度比較大”。缺乏語言魅力。學生反映“個別老師講課口齒不清,語音語調一直保持一個高度，沒有什麼變化、波動，上課的時候很多同學聽著聽著就想睡覺了”。

三、建議和意見

（1）在今後的資訊反饋工作方面，可以以校教務處名義舉辦一定的活動以便擴大資訊反饋對廣大同學的影響。例如，可以在學期中途或結尾對全校教學風氣做一個問卷調查。

（2）教務處可以將資訊員群作為一個工具或單獨建立一個群，然後向全校師生推廣。以便學生、老師更直接、更方便的反應教學資訊。

（3）資訊員的工作應該更有具體性和針對性。例如，可以將一學期的工作分為幾個階段去做。

（4）資訊員與老師要形成很好的資訊反饋與交流。最後，希望資訊反饋工作可以越做越好，學校教學工作更上一層樓。

　　資源學院

　　xx

　　20xx年6月11日

資訊員工作總結5

我校教學資訊員隊伍自成立以來，為教學線及時瞭解教學動態、進一步完善教學質量保障體系，提高教學質量和教學管理水平發揮了積極作用。為了更好的總結XX年度的教學資訊員工作，研究部署下學期的有關工作，1月7日（週四）下午在查濟民大樓—313會議室，教務處特邀請督導組老師、各學院學習部長、以及被評為優秀資訊員的同學共30餘人參加了本次總結座談會。

會議首先由教務處劉斌老師做XX年度教學資訊員工作的總結匯報。總結中，回顧了我校教學資訊隊伍建設的歷程，闡述了XX年教學資訊員隊伍開展工作的情況，並指出了存在的問題及改進工作的想法。隨後督導組嚴嶽富老師宣讀了《關於評選洪柳青等為我校20xx/20xx學年優秀教學資訊員的通知》檔案，對洪柳青等27位校級優秀資訊員給予了表彰。在表彰結束後，優秀資訊員代表發言並座談，各位資訊員同學踴躍發言，對學校教學管理中存在的問題提出了很好的建議，也深深感受到學校“以人為本”，重視學生的良好做法。

會議最後由教務處副處長任條娟發言，她從學校總體情況出發，結合學校第五次教學工作會議，詳細介紹了《學校課程改革三年行動計劃》，闡明瞭我校教學管理的基本特點，從巨集觀到微觀，對教學執行中存在的一些問題做出了分析；並針對資訊員隊伍的現狀，提出了四點要求：

一是要善於發現問題，並能做出一定的'調研、分析；

二是能全面、客觀的反映問題，做到反映的真實性；

三是要主動熟悉學校的各項規章制度，傳達宣傳學校的各項動態；四是蒐集資訊的過程中，做到有取有舍，注重實效性。

資訊員工作總結6

這是一個收穫的季節，在這個金黃色的時段裡，每個人對自己的生活，對自己的工作都應該或多或少地有一些收穫，一點體會，在收穫與體會以後，自然就有一些關於這些東西的總結。我任為學校的教學資訊員已經有一年了,我對資訊員這份工作當然也是有一些收穫和體會的，現在我就針對資訊員這份工作作一下總結。

一、取得的成績

從擔任資訊工作以來, 我開始對學校的學風建設和教學質量非

常關注，利用課間和課餘的休息時間認真聽取收集學校的教學資訊，反映學生本身的學習態度和在教學中遇到的.問題，提出了意見和建議，希望學校和老師幫助他們，提供服務，加以改進。同時也以此鞭策自己，不斷進步，刻苦學習。半年來，我每天堅持從到校上班一直到下班，一方面積極上好課，做好衛生記錄和統計。另一方面，積極收集、整理資訊、學習有關知識，特別是學習有關新聞的寫作知識，。由於每天工作量大，再加上自己剛接手，業務不熟悉，除自己積極學習外，還經常虛心向教辦何老師請教；此外我經常利用中午休息，下午放學後或晚上加班加點寫新聞報道並在資訊平臺上發文章。作為學校資訊員定期反饋教師上課的情況這一制度，使教師清楚並及時地瞭解到自己在上的長處以及不足，並及時針對這種情況進行修改調整，使教學質量有一定程度的提高，也使學生對教師的的消化能力有所提高。另一方面，學校上級能清楚地意識到所分配的教師與學生在教學上的配合程度，並及時有針對性的作出分配上的調

整，以致使避免教學資源的浪費或不足。再有的是資訊員所反饋的其他問題能使學校除了在學習方面滿足學生外，在其他方面（如生活方面）上做到儘量滿足學生需求。

二、存在的不足

學校在處理資訊反饋的問題的時候存在效率不高現象，而且處理問題的週期也較長。這使資訊上傳,上交的不夠及時,大大降低工作效率。由於我剛從事資訊員工作，缺乏工作經驗，特別是新聞寫作水平還不高，我以後繼續努力學習，克服缺點，爭取做一名合格的資訊員。

資訊員工作總結7

時光荏苒，20xx年已然過去，回首過去，內心不禁感慨萬千20xx年下半學年，在學院學生處、教務處、校團委等部門的號召下由廊坊師範學院學生會學宣部負責的"廊坊師範學院教學資訊反饋小組”成立了在，總結了我師院在考核評定期間成立的第一屆反饋小組所取得的經驗和一點不足，以學生會學宣部為核心的資訊反饋組制定了一系列行為規範章程確保“教學資訊員”可以具有長久的生命力，具體內容如下：

1、以廊坊師範學院學生會下屬學宣部為核心成立教學資訊反饋總站，授予廊坊師範學院教學資訊員一職併發聘書。各二級學院成立教學資訊反饋小組，下設組長一名，在其二級學院內各年級專業班級內均選取一名教學資訊員併發聘書。

2、總站的職責為學期初下發和定時收取教學資訊反饋表，教學資訊反饋表為每兩週的週一收取。收集整理好後交由上級部門。3、《教學資訊員反饋意見表》的具體表格內容分為個人資訊：資訊員的姓名、所在年級專業、所在二級學院、個人聯絡電話。反饋資訊：情況反映及意見、措施及意見。

4、各二級學院資訊反饋小組職責為：各二級學院反饋小組教學資訊員每兩週的週一將反饋表送到廊坊師範學院第一行政辦公樓團委辦公室。在每個教學資訊員的努力和上級領導的.關注下，有了立竿見影的效果。09年11月廊坊師範學院院長辦公室下發了關於教學樓關閉時間的通知。內容如下：各部門、各單位：

為更好地方便廣大同學的學習生活，經研究，適當延長各教學樓、教室晚間的關閉時間，具體事宜如下：

一、時間調整。

各教學樓、教室晚上的關閉時間延長1小時，即晚10時關閉。第6教學樓（原行政樓）關閉時間不變，仍為晚11時。

二、落實相關管理工作。

教務、學生、保衛、後勤等相關管理部門以及各二級學院要做好相關工作，除正常上課和特殊需要外，不得以任何理由擠佔或提前關閉教室。同時，要加強管理，保證安全，服務到位，確保教學樓、教室延時關閉各項管理工作順暢，積極為廣大學生營造良好的學習生活環境。

三、搞好宣傳教育。

各二級學院要對廣大同學搞好相關教育，提倡廣大同學倍加珍惜並充分利用學院提供的學習資源，勤奮學習，愛校節約，力爭取得更加優異的學習效果。

我們資訊反饋小組可以正常快速的運轉和每一位教學資訊員的努力是分不開的。如果沒有他們，我們不可能在09年有如此大的進展。14個二級學院的資訊反饋小組在三天的時間內把我們的反饋網覆蓋到了每一個班級，我們做到了資訊反饋無盲點；下上傳達無滯後；歸納整理無失誤的“三無”成績。

當然，由於經驗的缺失，我們也還存在著一些不足。在聯絡方面各個小組之間的聯絡還不夠，缺乏交流。希望在接下來的一年我們資訊反饋活動能夠去得更大的成績。

回顧09年的教學資訊員工作，我們基本完成了本職工作，這與院長辦公室、教務處、學生處的領導們的關心和支援是分不開的，再次對學院領導們表示衷心的感謝！以上是我們對教學資訊活動09年的工作情況總結，不全面和不準確的地方，請領導們批評、指正。在以後的工作中，我們會更細緻的計劃，使工作做到最好。再次也祝願學院領導和老師們在新的一年裡身體健康工作順利！

資訊員工作總結8

在xx市統計局的正確領導下，在xx區統計局全體幹部職工積極配合下，20xx年我局認真貫徹落實政府資訊公開會議精神，積極創造條件，真抓實幹，做好統計資訊公開建設工作，我區統計局資訊化建設取得了一定成績。現將全年工作總結如下：

一、領導重視，一把手親自抓

如果沒有領導重視，工作就很難取得突破性的成績。統計資訊公開建設是一項系統工程，為了推進我區統計資訊公開建設，局長居中調停，親自組織，成立了統計資訊公開建設領導小組，局長任領導小組組長，分管副局長任副組長，各專業統計人員為組成成員。此舉加強統計資訊公開建設的領導，促進了資訊化建設工作的順利開展。

二、建章立制，加強管理

我局幹部已經實現人手一臺電腦，從硬體調配方面滿足了工作需要，為了保障計算機網路的安全，我區已制定了《xx區統計局計算機網路安全管理制度》和《xx區統計局計算機網路機房管理制度》，上網使用者嚴格遵守國家安全保密制度。除了相關制度外，給每一臺計算機配備了防病毒軟體和防火牆，並加強辦公室日常防盜管理，配備了消防裝置，定期檢查電路安全。由於制度健全，責任明確，管理嚴格，統計資訊化穩步推進，不斷完善。

三、區域網建設和裝置更新

今年元月份，我局搬遷進新辦公樓，通過政府採購招標形式，重新組建了單位區域網、配置了閉路電視、膝上型電腦、高檔臺式電腦、ups穩壓裝置、鐳射印表機、行動硬碟等，為確保工作中的資料處理、資料備份和機器維護等統計工作奠定了基礎。目前我局擁有各類微機xx臺（其中伺服器2臺，手提電腦1臺），投影儀1臺，3kva不間斷電源1臺。全部電腦已完成區域網連線，全面完成鄉鎮統計站網接入工作，做到統計資源的共享，且在不斷完善現有的.區域網絡，實現網路辦公自動化，實現資料傳輸與市局的對接，提高統計工作效率。

四、資料處理與管理

積極為專業統計報表資料處理提供技術支援，定期做好網路裝置和單機的維護，定期對防毒軟體進行升級並對微機進行全面查殺病毒工作，保證各專業統計工作資料處理能力，提高工作效率，做到上報市局的資料檔案無毒上載，定期要求各專業將專業資料資料和各項調查資料進行整理備份，確保全域性統計資料資料的完整與安全。

五、存在的問題

技術力量薄弱是影響我局資訊化建設的主要問題，現我局絕大部分幹部職工對計算機知識大都瞭解不多，僅僅能應付一般操作使用，計算機技術方面的工作如區域網絡維護、電腦自查、資訊報送等都落在一個人身上，計算機技術力量不足的矛盾十分突出。

資訊員工作總結9

一、適應崗位，提升工作技能

剛進入工作崗位的我，會面對工作中的很多問題，需要一定時間的磨合和學習，在前期的工作適應過程中，我主要是在其他師傅的帶領下，一起跟著看他們的'維修流程、方法以及聽從他們的專業指導等。

接下來的一段時間，在汽車小修時就跟著丁師傅做一些力所能及的，如拆裝一些安全係數要求不高和不是很精密的零部件及輔助師傅照手電、扶零件、遞工具、領材料、借專用工具等;在汽車的保養時就跟著一起做;大修時就主要是輔助師傅。

二、不斷完善自己，為企業奉獻一份力

在實習期間，我受益匪淺，但是我也發現了自身的很多不足，比如在校學到的汽車理論知識不適用，維修實踐操作能力不強、汽車4S店運營流程不瞭解等，在接下來的工作當中，我立志要不斷改進自身的不足和缺陷，虛心向有經驗的師傅們學習維修的專業技能，刻苦鑽研，努力工作，為公司奉獻自己的一份力。

三、工作展望

我的理想是成為一名汽車維修人員，現在我已踏上實現它的旅程，我和高興能夠進入一個對我有發展前景及人性化管理的公司，也認為實習工作內容安排非常合理，有效果。對於明年的工作我依然想紮根維修車間，繼續從事維修技術方面的工作，不斷提升自身的專業能力，儘量爭取在一年左右的時間大部分的診斷和小修能夠獨立完成，並對我公司的各個管理、運營流程瞭解深入，為日後更好地實現自己的理想、為公司奉獻力量而不懈奮鬥。

資訊員工作總結10

大家上午好！

很高興能作為一個老資訊員來上臺發言。兩年前的今天，我和你們中的很多人一樣，不知道這個會議是為了什麼，也不知道等開完這個會我能做些什麼，緊張的不知所措。轉眼間，兩年過去了，回過頭來在想想當初的自己覺得有點笨了，也有點魯莽了。在這兩年的資訊員工作中，我學到了很多東西同時也發現了很多問題。

在座的肯定有不少是新的資訊員，就像兩年前的我，可能對資訊員的工作不太瞭解，不知道作為一個資訊都應該做些什麼。一個資訊員的主要職責就是客觀如實地反映學校在各個方面特別是教學方面存在的問題並提出解決和改善的辦法和建議，比如老師講課什麼地方需要改進，學生們的學風怎麼樣，大家對於學校的教學方面有什麼好的建議都可以提。記得上個學期提的.最多的就是南北校兩邊跑的問題，就咱們學校的條件來說這個問題是不可避免的，但是我覺得學校還是做了一些努力，這學期我們北校的可明顯減少了。還有就是自習室的問題，現在也有無課表了，等等。這些東西都是和我們息息相關的，所以我們應該認真負責，嚴格要求自己，做到實事求是。至於做資訊員的經驗，就是應該多方面地聽取同學意見和要求，進行彙總分析，及時地反饋教學資訊，促進師生的交流與溝通，使學校能全面地瞭解教學情況，有針對性地採取措施，提高教學質量。我們就是連線同學，老師和學校的一條紐帶，服務同學，幫助老師，讓我們的教學順利高效的進行。教學資訊員制度給廣大師生提供了一個向學院領導反映問題、交流想法的快速平臺，有利於促進學院的教學管理與改革。兩年來，我感受最深的一點就是：學院領導對我們教學資訊員所提意見和建議的高度重視。這讓我認識到作為一名教學資訊員的職責所在，讓我從來不敢有絲毫懈怠。在這裡，我要號召所有的教學資訊員，認真履行好教學資訊員的職責和義務，嚴格要求自己，客觀、如實地反映情況，提出意見，不辱使命。謝謝大家！

資訊員工作總結11

本學期由學校教導處安排，本人繼續擔任九年級

4、5兩個班級的化學教學工作。在學校各級領導的精心安排組織下，本學年的教學工作得以順利完成。下面就本人本學期的教學工作做如下總結，以待提高：

一、工作內容

1、課前準備：認真備好每一節課，提高教學水平。在教學過程中，注意向學生傳授學習方法，幫助學生改善學習態度，改進學習方法，提高學習效率，以提高學習成績。不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的型別，擬定採用的教學方法，並對教學過程的程式及時間安排都作了詳細的.記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，課後及時對該課作出總結。

2、上課情況：增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主動作用，讓學生學得容易，學得輕鬆，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得儘量少，學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。

3、課後活動：虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優點，克服自己的不足。認真批改作業：佈置作業做到精讀精練。有針對性，有層次性。

二、成績與反思

本學期，教學過程中取得了一定的成績。教給了學生學習化學的方法和生物實驗技能，也使自己的教學水平和思想覺悟有了進一步提高。通過新課堂進一步實施，調動了學生學習的積極性和自主創新能力，提高了學生學習化學的興趣，但學生成績兩級分化嚴重，整體成績有待提高。

三、存在的問題

1、教師方面

教學經驗還有所欠缺，不能及時全面把握學生的學習程度，因此對學生的督促不夠到位，自己還應該多加強學習理論知識及駕馭課堂的能力。

2、學生方面

學生成績兩極分化比較嚴重，對所學的知識記憶不深刻，雖然取得了一定的成績，但部分學生容易驕傲自滿，學習上不夠謹慎謙虛。

總之，在本學期的教學工作中有收穫，也有不足，在以後的工作中，我定克服不足，揚長避短爭取更大的進步。

資訊員工作總結12

本月教學資訊員的反饋工作經過培訓後，從資訊反饋的內容和形式上看有較大轉變，保證了有效資訊的數量和質量，資訊員能夠集多數同學的意見，對教師付出的辛苦給予充分肯定，本月受表揚教師的資訊數量佔教學方面資訊總量的41.5%，同時資訊員對教師中存在的問題也能客觀地分析，並提出良好的建議，反映了廣大資訊員認真負責的工作態度和實事求是的工作作風。現將工作總結如下：

一、反饋資訊的基礎資料

1．本月反饋資訊基礎資料：489條資訊，其中有效資訊為379條（重複的已歸納），各系部的反饋情況為：

反饋

部門資訊

數量受表揚教師數是否

回覆反饋

部門資訊

數量受表揚教師數是否

回覆

財傳系22是公管系72是

法律系87是外語系3821是

會計系2510是保險系85是

計科系96是公共部51是

金融系135是思政部168是

經貿系218是教務處1是

工管系168是圖書館1是

勞經系188是實驗中心351是

數學系2512是

2．資訊分類基礎資料：

資訊類別資訊數量資訊類別資訊數量

教師教學251受表揚教師104

教學管理18合理化建議42

學生學習26其 他6

教學條件36

　二、反饋資訊情況分析

本月反饋的資訊從整體上看學生對教學方面，特別是從教師授課準備、授課程序、課堂氛圍、師生溝通及教師個性化教學方面進行了反饋，多數同學認為教師有認真負責的教學態度，淵博的專業知識，靈活多樣的教學方法，讓學生有所受益。同時對個別教師的教學提出意見和建議。在教學條件方面，資訊反饋明確指出了教學裝置方面存在的問題，為學校更好更快地維修提供了重要資訊，同時也為適應教學發展需要提出了合理化建議。

教學方面

本次資訊反饋涉及教學方面的內容有251條，被表揚的教師有104人。其中學生普遍反映思想政治教學部的王韻老師、數學系的吳亞豪老師、工商管理系的劉梅生老師，金融系的李歡麗老師、經濟貿易系的王理老師、會計系的嶽龍老師、計科系的劉曉慶老師、勞經系的藍寶江老師、法律系的李支老師、公共管理系的李斯霞老師、工商管理系的陳剛老師、外語系的莊宇梅老師、王俊生老師深得學生的讚賞和歡迎！這反映了他們為師的成功！經濟貿易系王理老師的課還會吸引其他系、其他班的同學來聽，讓學生感覺樂趣無窮！實驗教學中心的王鐵林老師在教學中做到三堅持，即堅持每次課提前10分鐘進入教室，堅持批改每個同學的每一份作業，堅持答覆每個同學發給他的每一封郵件，而且主動蒐集同學們的意見，堅持好的方面，反思不足之處。

學生能用欣賞的眼光肯定教師的教學，希望教師再接再厲；對所提出的教學意見，希望教師努力改進。

1．肯定的方面

（1）教學態度嚴謹，責任心強。學生反饋經貿系的林曉慧老師課前備課充分，授課思路清晰，課堂安排合理，老師能夠及時、全面、細心地解答學生的疑惑，教學方式和教學態度得到同學們的一致認可。外語系的餘薇老師任教沒多久，就幾乎把全班每一位同學的名字都記住了，她授課方式靈活生動，課堂氣氛活躍，跟同學們互動很好，責任心強。金融系的吳輝凡老師授課講解透徹，嚴謹認真，得到學生的認同與喜愛。數學系的劉娟老師、曾翠萍老師備課充分、上課認真、講課投入，責任心強，教學方法創新，帶動了學生的學習積極性，成為學生喜歡的好老師。金融系的王醒男老師教學認真負責，課件詳細；會計系丁的春貴老師課前準備充分，學生能很好地掌握課本知識；外語系的吳江雯老師口語純正，對學生要求嚴格，很好地幫助學生提高了英語閱讀能力；會計系的顧中國老師講課耐心，深入淺出，受到學生的好評。數學系的嚴建平老師認真負責、講述細緻，實驗課有效率，在傳授知識的同時為學生未來規劃也做一定的指導，值得教師學習借鑑。

（2）教師知識淵博，案例豐富。學生反饋勞經系的藍寶江老師博學、風趣，講授內容知識面廣，教學內容靈活生動，利用課程內容引發學生的獨立思考，引入現實事件，培養學生的問題意識和發散思維，運用課程理論分析事件，豐富了學生的理論知識，增強了學生的分析和應用能力，也讓學生更好地消化了知識。勞經系的李秀顏老師授課內容精彩，能夠結合課程需要增加案例分析，還會根據課程內容增加一些面試的題目和遊戲。法律系的張柏良老師鍼砭時事，引人入勝，擅長以簡單的例子解析某些理論，學生易於接受。經貿系的劉禮花老師、會計系的陳亮老師都能結合例項進行恰當的講解，受到學生好評。思想政治教學部的禹芳琴老師能結合生活上的例子，通過一些訪談、視訊增加課堂教學的趣味性，豐富教學內容，效果較好。公共管理系黃永弟老師經常就社會熱點問題讓同學們探討，並能夠深刻剖析社會熱點問題，活躍同學們的思維，很好。

（3）講課方式恰當，方法靈活。學生資訊反饋顯示有的教師教學方式生動，講話幽默風趣，能夠引起學習興趣，很好地調動了課堂氣氛。如外語系的胡穎老師教學方式很新穎，課堂中融入一些外國文化，同學們都覺得上課有點像國外的課堂，使同學們獲益不少，同學們都很喜歡這樣的教學方式。工商管理系的龍成志老師注重拓展學生思維、注重實踐，講課幽默、生動形象，授課模式新穎，有個性、有創新，提供同學表現自我的舞臺。經貿系劉志榮老師上課有激情，講課很耐心，得到學生的讚賞。財經傳媒系的曾鋒老師講課生動有趣，飽含激情，頗具深度與見地，深得學生的喜愛。思想政治教學部的劉鴻鑫老師課堂形式多樣化，能讓同學們積極參與到課程學習中去。勞經系的潘光輝老師課堂氣氛很活躍，教學方式很獨特，同學們可以暢所欲言，說出自己的看法和觀點並得到指點。工商管理系劉偉教授的雙語教學講課幽默，條理清晰，趣味性強，能吸引大家的興趣，深受同學愛戴。會計系的易茜老師，外語系的楊貴章老師、關興華老師，數學系的廖文輝老師，工商管理系的邢哲老師、陳劍老師課堂氣氛活躍，學生喜歡，聽課率較高。數學系吳剛老師的課生動有趣，令人回味，提升同學們的自信，受到學生好評。

（4）注重交流互動，氛圍較好。學生反饋思想政治教學部的劉芬華老師與學生互動多，交流多，也經常播放一些相關視訊，學生反映較好。金融系的賀伯鋒老師課間會經常和同學交流、溝通，瞭解學生對課堂知識的吸收情況以及存在的疑難問題。經濟貿易系的張海霞老師在課後會親自把課件通過校內郵箱傳送給學生，得到了學生的讚揚。勞經系的於大川老師課堂氛圍自由、熱烈，注重學生的知識、文化積累，恰當地給學生推薦有關培養專業素質的書籍。思想政治教學部的張春華老師能與同學共同探討問題，啟發學生思維，課堂氣氛良好。外語系的.楊瑩瑩老師總是很有耐心地輔導同學，還不斷地鼓勵同學多提問題，得到了同學的好評！外語系的王董心老師、洪斌老師能夠通過各種途徑充分調動學生積極性，與學生關係融洽。

（5）豐富課外知識，提升能力。學生反饋法律系李支老師上商法課內容實用，除課本知識外還講到專業發展方向方面的問題，同學們都很感興趣。會計系的馬鵬老師能夠結合教學補充一些課外內容。金融系的楊興老師將課本知識與課外實際相結合，學生很受益。外語系的藍可染老師，雖然是一位很年輕的老師，但很懂得教學技巧，常常會在課前給學生講很多課外的知識，如畢業論文的準備等，常常鼓勵學生要充分利用大學的時間努力學習。

（6）把握教學節奏，進度適宜。學生反饋會計系的湯四新老師上課很有節奏，引經據典，時常推薦各高校名師相關講座、著述，頗受同學們青睞。思想政治教學部的餘信紅老師，在同學們注意力集中的時間講述一些理論知識，等到同學們的注意力降低時，放一些相關的視訊提高同學們的注意力，讓同學們更容易理解相關知識。勞經系的田向東老師教學貼切學生實際水平，適當地提出問題，並給學生充分的時間思考、整理和討論問題，調節課堂氣氛。勞經系的姜榮萍老師課程內容難易適中，既涵蓋了課本知識又包括了學科的最新發展，進度適中，便於學生接受和理解。外語系的蔡雪文老師課講的難度適中，英語口語清晰，學生易於接受。

（7）注重鞏固提高，作業恰當。學生反饋勞經系的萬春老師有書面、口頭和實踐的作業，作業批改認真、規範，反饋及時且形式多樣化。勞經系的肖榮勳老師佈置的作業形式多樣，符合相應章節的特點，豐富了學生的課外知識，加深了學生對課程的理解和運用，有利於學生在資料收集、整理、分析和呈現等方面能力的提高。外語系王永霞老師注重提高學生的綜合能力，有適當的練習和作業，提高了學生的學習積極性，又給學生提供表現自我的平臺。

2．存在的不足

（1）教學態度問題。有學生資訊反映個別老師教學不認真，不負責，授課時存在敷衍的現象，在幫助學生解決問題時態度不夠誠懇。

（2）教學設計問題。學生資訊反饋顯示，有個別教師的教學設計不盡合理，有一定的隨意性，授課時只顧自己的教學任務，沒有照顧學生的接受能力，所以導致學生反映某門課程聽不懂，內容太深奧，教學重點不突出，難點未能突破，缺乏一定的條理性。

（3）教學進度問題。學生資訊反饋顯示，有個別學科教師講課速度過快，學生跟不上進度，無法理解消化；有的又過慢，感覺枯燥，浪費時間，收穫不大。

（4）教學方法問題。教學方式單一，講課欠生動，教學方法欠妥，缺乏吸引力，課堂氣氛沉悶。

（5）教學秩序問題。個別教師存在私自調課現象，讓學生措手不及，不能合理地安排學習與活動。個別教師仍存在上課接打手機的情況，應加以注意。個別教師不能嚴格要求學生，課堂秩序不盡如人意。

3、教學建議

（1）建議多舉辦與學術有關的活動，讓學生了解與實踐有關的知識。

（2）建議各系高度重視資訊反饋工作，特別是對存在教學問題的教師採取幫扶措施，使其儘快提高、改進，也使此項工作不流於形式，發揮其真正的作用。

（3）建議教學中注重理論聯絡實際，增加教學案例；注重與學生的互動，活躍課堂氣氛；注意把握教學節奏，調整教學程序。

（4）建議規範課堂秩序，嚴格管理學生。

4．資訊處理的反饋

以上資訊均已反饋回各系（部），系（部）已將資訊反饋教師本人，褒獎的繼續發揚，教師本人表示繼續努力。有問題的與之溝通探討，對存在問題的教師，系（部）要求教師認真備課，增加教學案例，充實教學內容；注重改進教學方法，講究教學藝術；加強與學生的溝通，關注學生的知識需求，根據學生的學習能力和專業需要及時調整教學內容和教學進度。

（1）系（部）對反饋評價較高的教師予以表揚。計科系將學生反饋教學突出的劉曉慶教師、公共管理系將教學有特色的黃永弟老師、思想政治教學部將受到學生好評的王韻老師、勞經系將學生反饋中反映的李夏妍老師的優點在全系大會上予以通報表揚，並號召全系教師學習。思想政治教學部將劉芬華老師的經驗、公共管理系將李斯霞老師的成功做法予以總結和推廣。

（2）系（部）對存在問題的教師提出要求，擬定改進措施。數學系、經濟貿易系反饋工作見成效，個別教學中存在問題教師的教學改進較為明顯。公共課教學部對存在問題教師的授課方式上進行了改進，並收到了良好的成效。工商管理系對第一次上講臺的教師存在的問題進行了交流溝通，並要求其努力改進；金融系與教學程序過快的教師溝通，並提請加以注意，要求教師增加與學生的溝通，多瞭解學生對知識的吸收程度；會計系要求存在問題的教師根據學生實際情況，調整課程進度，適當加強課後練習。

（3）外語系已對學生反映問題較大的教師進行了教學調整。

（4）保險系根據學生需要增加了專業性的講座。

（二）學生方面

主要反饋的是學習氛圍問題。學生反饋資訊顯示部分班級學習氛圍不濃，學生遲到、曠課現象還經常出現。對於此問題一方面學校、系（部）已在嚴抓嚴管，另一方面建議班級的班委會成員也要充分發揮作用，發倡議、開討論會等方式，就大學生如何適應將來就業需要等方面加以正確的引導，形成以守紀律為榮、以鬆散懈怠為恥的自覺學習良好氛圍。

（三）教學條件方面

（1）關於窗簾問題。上月學生反映強烈的教室窗簾問題目前已得到解決，後勤服務中心正在安裝，課室投影模糊的問題也得到相應改善。

（2）關於裝置問題。學生反饋反映部分課室的多媒體投影裝置問題、教學軟體問題、耳麥和音響的問題，因為反映的較為具體，實驗中心已進行了檢查、處理，得到了很好地解決。

（3）關於校園網路網速慢的問題。網路中心回覆我校現開戶已達11000人，但出口頻寬只有500m，由於學校經費緊張，暫不能增加頻寬，提高網速。

（4）關於20xx級新生開通校園網的時間問題。網路中心回覆20xx級新生宿舍樓網路佈線工程待天河區質檢站驗收，時間未定，基建辦正協調督促。要驗收完畢合格後才能開通使用。

三、不斷提高教學質量的建議

1．優化教學設計。學生資訊反饋反映教學進度過快、過慢的問題，重點不突出、難點一筆帶過的問題，教學條理性的問題，用學生的課堂活動以及多媒體資料的播放代替教師的傳授與講解問題都反映了教師在教學設計上的不足。建議教師科學合理地安排教學進度，選擇適宜的教學方法，設計最佳的教學方案，方能優化課堂教學，提高教學質量。

2．增強師生溝通。學生資訊反饋中較多地反映課堂沉悶，有的教師缺少與學生的交流與溝通，課堂上無互動。個別教師只顧完成教學任務，沒有顧及學生的理解和接受能力，只是教師一言堂，唱獨角戲，學生沒有思考的空間，整節課下來感覺收穫不大。另外有一些課，學生反映比較深奧，難理解，主要是師生之間缺少溝通，教師不能根據學生需求及學習能力安排教學內容和進度。建議增強師生間的交流與溝通，使問題能得到快速地反饋和有效地解決。

3．關注教學秩序。學生資訊反饋顯示個別老師上課只顧自己講課，沒有維持課堂教學秩序，對學生遲到、上課講話、吃東西和睡覺等現象未加以批評和教育。建議老師嚴格管理，規範課堂教學秩序。

4．加強語言修養。從學生反饋的資訊上來看，學生喜歡語言生動、幽默，有激情的教師。學生反映有個別教師上課缺乏朝氣與活力，講課聲音小，只有前排的學生能聽到，語言平淡，無抑揚頓挫，缺乏感染力，容易讓學生入睡。還有一些教師普通話不標準，且語速過快，學生難以聽清楚教師所講內容。建議教師加強語言修養，錘鍊教學語言，追求最佳的教學效果。

5．注重聯絡實際。學生資訊反饋顯示，個別教師教學侷限於書本知識、理論知識，忽視了學生思考能力的鍛鍊、實踐動手能力的培養，僅僅就教材而講授，無法立足教材，擴充套件學生知識面，充實和深化知識點，教學中缺乏例項。建議教師在教學中注意密切聯絡學科發展、聯絡典型案例、聯絡學生專業等各方面的實際，開展有針對性的教學，真正做到教有所益，學有所獲。

四、資訊反饋呈現的特點

1．資訊員認識到位，反饋資訊熱情高。自資訊培訓會結束後，資訊員充分認識到資訊反饋的重要性，解決了思想上的模糊認識，表現出了積極的反饋熱情，有效資訊數量明顯增加，有利於各系（部）更全面地瞭解一線教師的真實教學情況，更有針對性地開展教學研究活動和幫教活動，促進教學質量的提高。

2．資訊員態度端正，反饋資訊質量高。資訊反饋顯示，除個別同學反饋資訊內容、形式上需注意外，大部分同學反饋的資訊為有效資訊。在反饋中學生能用欣賞的眼光、辯證的觀點對教師的教學作出客觀、公正的評價。對優點給予充分的肯定，對存在的問題及時指出，並提出建設性的意見，使授課教師能較直接地瞭解學生的想法和要求，更好地調整教學，保證良好的教學效果。

雖然本月資訊反饋在數量和質量上都有較大進步，但反饋中仍需注意資訊反饋的準確性；資訊反饋內容上還存在只說現象卻沒有指出具體教師的問題，導致資訊不能及時得到反饋；另有少量資訊超出了教學的範疇，應反饋到相應部門，以便得到及時解決。此類問題在資訊回覆中都予以指出，便於今後更好地反饋。

資訊員工作總結13

20xx年，我們幼兒園把資訊工作納入到幼兒園日常工作的重要組成部分，園長及各負責任人員都非常重視資訊工作，將資訊工作作為發展幼兒園的視窗，以此穩步提升辦園質量，擴大我園的知名度，提高我園的競爭力和開放辦園的社會效益。

為了推進幼兒園資訊化工作的發展，我們將資訊工作擴充套件到各個條、塊、面上，力求全面反映幼兒園的幼教動態。在這學期，園領導讓我擔任了幼兒園的資訊員工作，我懷著滿腔的熱情和信心投入了這項工作。每天第一件事就是開啟電腦檢視資訊，看是否有教育局、中心校的最新訊息。資訊員工作中，資訊報送是常規工作，經常性的白天做活動晚上做資料，資訊工作常常帶回家，我會加班加點把幼兒園當天的資訊進行梳理，編寫成稿，在電腦上及時傳送，確保資訊的時效性

一、目標明確

首先，幼兒園制定了相應的資訊工作目標和治理制度，根據上級部門資訊工作的要求及幼兒園的實際情況，我們制定了以下工作目標：

（1）制定資訊工作的治理制度，形成教育、教學的新格局。

（2）建立縣局、中心校、園級的資訊化工作運作體系。

（3）加強“掌通家園通”平臺應用，讓它真正成為家長和教師交流的平臺

（4）培養老師們捕捉新聞素材的敏銳感，及時上傳園內相關活動資訊新聞稿至微信公眾號平臺和yojo聯盟 後臺。

二、小小成果

1.縣教育局、中心校會不定時發來所需要的檔案，如：幼兒扶貧、學前一年免費、校車安全、廚房食品管理、消防安全等等，我都會及時和領導、張老師討論，如數填寫完成後及時上傳至QQ群或郵箱，這一點受到了領導表揚。

2.在今年年初，我園創設了微信公眾號，首先創設對我而言是一個很大的問題，我多次請教，反覆實踐，金搖籃幼兒園公眾號最終建立成功了。每當幼兒園做完大型活動後，教師們都會配合上傳照片，我來編輯排版，張老師、領導稽核修改後，上傳到微信公眾號。本學期先後8次上傳幼兒園資訊、動態，大大提高了幼兒園了幼兒園的知名度和辦園效益，推動了幼兒園的飛速發展。

3.雖然我們去年8月份加盟yojo聯盟，但因我對yojo聯盟後臺不熟悉，沒能於此和領導溝通，我園的資訊、動態一直沒能得到總部的認可，此時一直引起領導關心，經過我們一起探討，學習，研究。最後在6月初，我們的六一匯演登上了總部大型活動的版業，童眼看世界創意美術的評選中，我園10人蔘賽，5個小朋友獲獎，以及我們畢業班的'藝術照片也同樣出現紅纓yojo聯盟的官網中，yojo咸陽區秦督導給予了我們很高的評價。

4.幼兒園日常管理需要很多表格資料，如：晨午檢、消毒記錄、周活動等等，這都需要提前準備，按時發放，每一次我都儘可能做好這一項工作。偶爾也會出現一些臨時資料，我會加班加點突擊完成任務，保證幼兒園各項工作有條不紊的進行。

三、不足之處

1.資訊工作是一個很複雜的工作，我還要不斷學習、努力提高自身的業務水平。

2.對新進購的彩印編輯、封膠、及一些專業性的技術，我還不夠熟悉，還要學習探索。

總而言之 這一學期結束了，成績不小，錯誤不少。我一定要努力認真總結經驗，改進不足，把我的資訊工作做得更好。

資訊員工作總結14

一年來我不斷堅持政治理論學習，關注教育資訊，瞭解學校各項工作開展情況，充分發揮協理員職能，起到了參謀、監督和顧問作用，現將具體情況總結如下：

一、發揮幫帶作用。根據學校安排，我定期幫助指導年輕幹部提高業務水平，增強他們的工作能力，促進其儘快成長。

二、發揮參謀作用。圍繞教育系統的.中心工作、重點工作和群眾關心的熱點、難點問題，我根據學校實際情況提出意見建議，參與決策諮詢，為學校領導班子的決策提供參考。

三、發揮指導作用。我將自己多年來在工作中積累的經驗或者心得與學校教師和年輕幹部分享，幫助其解決工作中遇到的實際問題，推動學校工作開展。

四、發揮督學作用。對學校管理和教育教學進行指導，並依法依規對學校的辦學行為進行監督。

今後，我將不斷的更新理念，轉變觀念，用自己的實際行動來踐行協理員職責，為學校的發展貢獻力量。

資訊員工作總結15

為了更好地瞭解我校在教學過程中教與學的基本情況，加強教學質量監控，進一步完善教學質量保障體系，充分發揮學生參與教學管理的主體作用，根據我校的具體要求，學院組建了教學資訊員小組。資訊員定期填寫資訊反饋表，在收齊各班反饋表後再交教務處教學質量管理科彙總。教務處再及時地將學生對教師教學方面的意見和建議或者學生對學校裡的各種問題反饋給各院系領導，再由他們反饋到教師本人或者相關部門，把問題進行及時地處理。這就是我們學校的教學資訊員制度。擔任學生資訊員已有一年半的時間了，對於我們學校的教學資訊員制度，我多多少少總會一些個人的體會.

教學資訊員制度的好處

1、資訊員定期反饋教師上課的情況，幫助教師瞭解自己授課的不足之處，及時進行調整，提高教學質量。

2、教師通過資訊反饋及時瞭解學生的學習情況，對症下藥，給學生以具體的指導。

3、各職能部門多一條渠道瞭解學校的'各個方面的情況，便於及時改進維護，保障學生的生活和學習的需求。

教學資訊員制度的不足

1、部分學生認為這個制度太片面了，存在以偏蓋全的情況。資訊員對老師的評價可能會存在著自己的感情因素，帶有個人主觀色彩，而忽視一些客觀實際情況。

2、很多同學對此制度不太瞭解，所以不能積極主動地參加執行

這一制度，因此不能全面地瞭解大部分同學們的意見，從而使資訊員填寫資訊表時內容會重複，而且單一，不能全面地反映大部分同學的看法、意見。

3、教學資訊反饋的成效問題。我們資訊員會覺得一些資訊反饋之後，沒有任何成效，以往所提出的問題未見解決，所以造成後來的積極性不高。

對教學資訊員制度的建議

1、希望學校能對資訊員所反映的問題給予及時的處理，中間的過程儘可能短些。對有些問題即使暫時沒有解決，也請給大家一個合理的理由。資訊員希望所做的工作能得到學校的肯定，學校對其所反映的問題能給予重視。

2、要加大宣傳資訊員這一制度的力度，發動全校學生，這樣才能全面、客觀地反映目前教學過程中存在的問題，效果才會更好。

3、希望能加強我們資訊員與學校各職能部門（如：後勤部、圖書館、學校飯堂等）的互動性。

作為資訊員，反映同學們的意見和建議是我的本職工作，我儘自己最大的努力將這項工作做好,在新學年伊始之際，我看到工作成績的同時也不會忽略存在的缺陷，並及時地總結經驗教訓，改善工作思路工作方法，調動自己的工作熱情，使得我更加順利的開展工作。希望通過各方面的努力使得我班的教學資訊反饋制度更加的健全與完善，以利於更好的服務於教學工作的開展，促進教學質量的提高。