保安培訓總結

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，是時候寫一份總結了。那麼你知道總結如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的保安培訓總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

保安培訓總結1

一、基本制度。

1、珍惜孩子尊敬老師。

2、保安人員應嚴格執行幼兒園安全保衛值班制度、訪問者註冊制度、兒童接送制度、兒童臨時接送制度、假日值班制度、安全危險通報制度等安全規章制度。早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園的大門，攜帶安全裝備，雙崗工作警戒，監督監護人打卡，嚴格執行大門准入制度的剩餘時間關閉幼兒園的大門，不擅長退休，退休時不鎖大門，嚴禁幼兒個人離開園門。

3、上班期間一定要穿制服，嚴格做好個人衛生，時刻保持良好的形象。

4、班級期間對老師、家長、客人要熱情禮貌，耐心回答家長、客人提出的問題

5、熟悉本校教師的基本情況，包括姓名、班級、容貌特徵、興趣班教師通常出入本園時間等，熟悉教育大樓各大小設施等情況。

6、必須掌握打卡機、門禁系統、音響設施、視訊監控設施的使用方法和電話如何轉接到每個班級。熟悉緊急警報按鈕的位置掌握橡膠警棍、鋼叉、辣椒水、防護盾等安全防衛裝備的使用方法。

7、要熟悉園領導電話，在緊急情況下迅速反應，及時報告園領導，並向派出所尋求支援。派出所通報電話:110。

8、要認真填寫值班記錄、訪問登記、警衛巡邏登記、紫外線消毒燈記錄等表格，字跡清晰，專案內容全面準確。

10、嚴格制度實行幼兒園休息時間，確保教育教育秩序正常執行。

11、嚴格執行職場工作流程，上班時間不得離開職場，假日值班期間不得擅自離開職場。否則，就像缺勤一樣處理。

12、負責幼兒園夜間安全值班工作，就寢前開通紅外報警系統，夜間有報警要及時檢查，排除危險因素，確保集體財產安全。

二、門戶制度。

1、星期一至星期五8:30-17:00，本園教職員和幼兒以外的任何人(包括監護人)，不得隨時進入幼兒園。

2、18:00後必須持卡進入校園，其餘人員均不得入園。

3、外來人員(教職員工的客人、領導人、親戚朋友、各種訪問者、裝修作業等人員)必須先登記有效證明書(認真檢查證明書是否與所有者一致)，詢問訪問老師的名字和辦公室的預約等，通過電話確認後，訪問者可以在值班室簽字確認，不履行上述手續的訪問者一律不得進入。

4、工作時間內家長送幼兒園日常用品，註冊，正確送到所屬班級請老師簽字，或者通知幼兒所屬班級的老師下樓領取簽字。

5、幼兒家長出入園，必須出示幼兒園接送卡，未攜帶接送卡的家長必須與警衛合作進行訪問者登記，幼兒園相關老師確認後才能進入園區。

6、不在正常時間段接受幼兒需要接受幼兒登記確認，嚴防兒童迷路。

7、對來訪者要禮貌待人，用普通話說話。

三、安全巡邏制度。

1、教育時間段經常巡視校園各層的狀況，上午各巡視校園周邊一次。值班期間除了巡視外，必須在保安亭工作。

2、晚上聽到監視器的警報，必須立即檢視和應對。

3、保安人員應夜間檢查各教室門、窗、水、電的安全，做好記錄。

4、按規定開啟消毒燈，每天1小時，檢查消毒燈是否正常，全天24小時開啟視訊監控系統。

四、應急措施。

1、幼兒園前罪犯持刀加害事件的應急措施。

本應急程式的要點是迅速集結優勢力量阻止犯罪加害。

1)、獲取案件資訊的人員，應在第一時間向值班幹部和幼兒園領導彙報，同時撥打110報警。

2）、值班幹部或任何工作人員及時組織現場工作人員，不惜一切代價建立警戒線，使犯罪分子無法接近學生，防止事態擴大。

3）、應急領導小組公佈幼兒園進入全面應急狀態，及時實施應急救援行動。

4)聚集優勢力量，攜帶防衛器械，與犯罪分子周圍阻止犯罪行為，為警察援助獲得時間，在有利條件下制服犯罪分子。

5)、儘快將所有學生和無關人員撤離到安全區域。

6)、救護受傷學生及其他傷員。

7)、實施事發現場警惕，阻止無關人員進入幼兒園，維護現場秩序，防止別有用心的人發生事故，引導外部救援人員進入事發現場。

2、幼兒園門前發現可疑人物應急措施。

本應急程式的要點是迅速採取可疑人物。

1)、幼兒園門前發現形跡可疑，四處遊蕩，可能犯罪的'可疑人物，在場人員應立即向值班幹部和園領導報告。

2)、幼兒園保安人員和領導派人員應立即詢問此人，同時將他的行動限制在區域性地區。

3)、如果此人自述的目的明顯缺乏可靠性，無人證、物證可以證明，甚至說話前後矛盾，不講道理，保安人員必須帶到門衛室進一步詢問。

4)、如有證據表明此人是危險人物或嫌疑人，應立即報110警，由警方帶走進一步調查。

5)、可疑人物在盤問時奪走道路逃跑的，職場人員必須向警察報告容貌、身高、服裝等特徵和逃跑方向。同時，幼兒園必須做好防止這個人闖入校園的思想準備和預案准備。

6)、在整個過程中，幼兒園應採取切實有效的措施，防止可疑人物使用暴力，確保周圍人員的安全。

五、安全裝置。

防暴鋼叉、防暴盾、防刺背心、防刺手套、辣椒水、橡膠棒、頭盔。

保安培訓總結2

根據x市市政府、教委有關檔案，疫情過後各學校開學通知，我們校園保安於20xx年4月24日—4月26日，公司組織校園保安為期3天的培訓。

培訓內容豐富，形式多樣，有佇列訓練，防衛技能，巡邏，守護，防患排查，消防知識，道路交通知識，法律基礎知識，校園勤務規範，校園紀律，疫情防控措施，文明用語，校園安全案例分析校園安全與事故處置等。

通過培訓我進一步認識到學校安全的緊迫性，我作一名校園保安工作人員；應如何做好校園安全保衛工作，我有以下幾點拙見：

一是加強校園門衛工作嚴格度，校門衛是一個重要工作崗位，是學校安全防範的第一道關口。門衛工作到位，會震懾違法犯罪嫌疑人使其望門卻步，門衛工作到位，會增加師生員工的安全感，從而樹立安全保衛工作的.良好形象，因此，作為我們校園保安應當：

1，熟悉門衛規章制度，明確門衛責任範圍，愛崗敬業，樹立全新全意為師生服務的意識，文明值勤，禮貌待人，對師生員工要有打不還手，罵不還口的職業道德。

2，外來人員進入校園，要嚴格查身份證，或其他有效證件，並做好登記，要熟悉學校頒發的各種證件，如學生證，考試證，借書證等，對理由不充分或無證件人員，一律不準進入校園，發現有可疑情況，要及時報告。

3，嚴格檢查進出校園的各種機動車輛，並做好登記。

4，嚴格盤查出入校園的財物，防止未經批准的易燃物，易爆，劇毒物品流入校園，防止反動黃色音像製品出版物流入校園，防止毒品流入校園。

5，維護校園周邊治安秩序，認真接受師生員工的報警，做好記錄，發現問題積極處理，及時報告。

二是加強巡邏防範工作，服從學校安排，遵守值班備勤制度，在巡邏時忠於職守，認真負責，做好安全防範工作，針對季節性高發案件有的放矢開展工作，及時發現不安全隱患，能做簡單處理時及時處理，並彙報學校。

三是做好校方交待的其他工作，做每一件事必須盡職盡責，認真，細緻的態度去完成，充分發揮自己職能作用。

忠於職守，愛崗敬業。通過培訓，我深深感到校園保安的重要性，這份工作對於我們來說，富有挑戰性，我滿懷信心做好這份工作，不負領導學校對我的信任，整個社會離不開保安，但要做個優秀保安，就應該做保安該做的事，盡力追求完美

保安培訓總結3

一、酒店的安全保衛工作

酒店是特定的公共場所

賓客至上，安全第一

舒適、安全、方便

酒店安保工作重要性

沒有安全便是沒有旅遊事業

做一名合格的酒店保安人員

目的與要求：

瞭解酒店保安工作的特殊和它在酒店的地位。

二、酒店保安工作方針、任務、要求

外鬆內緊

預防為主

防火、防盜、防爆、防破壞、防自然災害事故

維護酒店正常經營秩序、保障賓客人身和財產安全

全員安全意識

服務與安全有機緊密結合

安保職能部門

目的與要求：

明確酒店安保工作的方針原則與任務要求

三、保安部組織機構、崗位設定

治安、門衛、停車場

消防

內保、巡邏

監控

安全護衛體系和網路

連線群眾性治安消防組織

經理、副經理或經理助理

祕書

內保管理員 幹事 領班隊員

消防管理員 幹事 控制中心 隊員

治安管理員 門衛 車場領班 隊員

監控管理員 領班隊員

目的與要求：

使員工熟悉保安部門的組織機構、崗位設定及各工種的程式。

四、職責範圍 崗位責任

保安部經理

保安部副經理或經理助理

保安部祕書

內保管理員 下屬崗位

消防管理員 下屬崗位

治安管理員 下屬崗位

監控管理員 下屬崗位

目的.與要求：

使每位員工明確各崗位職責、協調配合、保證工作順利進行。

五、保安部員工人員素質要求

知識要求

能力要求

工作經歷

身體要求

目的與要求：

明確本部門人員必須具備良好素質要求。

六、保安工作質量要求

內保工作

巡邏稽查工作

消防工作

門衛工作

車場安全工作

保安監控工作

目的與要求：

明確熟悉保安工作質量要求。

七、保安工作規範

內保工作程式

巡邏稽查工作程式

消防工作程式

門衛工作程式

車場安全工作程式

保安監控、消防控制中心工作程式

現行違法犯罪活動處置程式

受理報案工作程式

配合公安政法部門工作程式

旅客死亡事件處理程式

精神病患者肇事處理程式

發生水、電、氣、事故應急措施程式

國賓接待任務預案

處理突發各類案件、重大事故預案

火災應急預案

目的與要求：

掌握保安工作的各項工作規範程式，以較好完成各項工作任務。

八、治安消防安全管理制度

住宿登記管理

客房治安消防管理

長包房安全管理

訪客安全管理

酒店鑰匙管理

行李房安全管理

貴重物品保險箱安全管理

餐廳治安管理

酒吧、咖啡室、歌舞廳治安管理

廚房安全管理

商場安全管理

計財部辦公室安全管理

物料倉庫安全管理

要害部門安全管理

規範施工安全管理

動火作業安全管理

酒店員工治安管理

目的與要求：

熟悉掌握酒店各項治安消防管理制度，以便協同各部門做好安全防範工作。

九、模擬操作：

佇列、步伐操練、正步走、齊步走、跑步、升旗儀式、換崗交接、敬禮手勢、車輛進出指揮手勢等。

保安培訓總結4

9月20日，市保安服務公司隆重召開了20xx年度幹部培訓總結大會，對今年各級各項培訓工作、外出考察交流情況進行了回顧總結。市公司領導黨委書記、總經理李小龍，紀檢書記劉振山，副總經理許賓，副總經理趙楊，各分公司經理、副經理、經理助理、大隊長以及部分中隊長、班組長代表350餘人參加了總結大會。市公司黨委副書記、副總經理王光輝主持了總結大會。

根據大會議程安排，首先播放了公司最新版本宣傳片。隨後，守護分公司六大隊大隊長白志剛作了精彩的感言發言和經驗分享。

會上，押運、人防業務兩個小組分別作了外出考察工作彙報。押運業務考察小組從考察基本情況、兄弟單位先進做法和學習借鑑、自身優勢差距分析、考察啟示等方面詳細介紹了該小組到深圳、廣州、武漢三地押運公司考察交流情況。人防業務考察小組在彙報時，重點從南昌、合肥、揚州三地兄弟單位在創新服務理念、抓牢基礎建設、堅持從實際出發等三方面作了具體闡述。大會認為，外出考察取回了“真經”，拓寬了發展思路，堅定了公司“十三五”實施信心。

會上，人事部負責人從開展管理人員培訓重要意義、培訓講師和課題確定、外出考察交流等方面就20xx年幹部骨幹培訓工作作了總結髮言。大會認為，培訓達到了預期效果，幹部骨幹素質普遍提高，得到了各方認可。

保安培訓總結5

辭去舊年迎新年，20xx年的物業管理安保工作已畫上了句點。首先感謝各位領導的大力支援與精心指導以及隊員的積極配合。過去的一年中我們雖沒有取得空空烈烈的戰績，但也順利的完成了安保的各項工作任務。雖沒能有力保障公司全方位的安全，但全年沒有發生一例刑事案件、消防事故和嚴重盜竊案。現針對全年工作出現的不足以及表現優異方面作出深刻反省和總結。從全年的保安隊伍管理建設和日常工作表現來看，上一年工作分為兩個階段。一階段，保安隊伍自派駐以來至10月份，在這段時間當中隊伍管理相對不太穩定，其主要有以下幾個方面的問題所在：

一方面、領頭管理幹部不穩定，名言說的好火車跑得快全好頭來帶，可想而知領頭幹部都不穩定，基層工作也動搖很大，在整個隊伍管理建設方面露出很大的漏洞。

二方面、人員綜合素質參差不齊，流動性偏大，人員流失都差不多有現有編制的一倍以上。在日常的工作當中有極個別同志出現工作不負責、懶散等一些違規違紀的現象。

三方面、隊員教育培訓力度不夠，隊員對保安員基本常識認識不夠，各崗工作基本操作規程不夠熟悉，公司各項制度規定落實不到位。

也正由於種種的原因、種種的`欠缺，在這段時間當中讓保安隊伍蒙羞的事件發生了，在10月x日這一天公司出現被盜，雖然沒有造成過大的經濟損失，但這一天、這一刻是我部作為一個安保部門來講最無光彩的時刻，也就在這時這次蒙羞的事件敲醒了我們的警鐘。

總結經驗、總結教訓進入到了第二階段，自出現被盜事件以來，在經過各級領導的批評與指正，我隊伍針對之前的工作狀況進行了大的整頓，變壓力為動力，洗心革面，注重隊伍管理建設，嚴格落實管理制度，穩定隊伍人員，加強業務知識培訓，提高隊員服從意識，提升管理服務水平。在這年的第二階段我們的工作經過兩個來月的整頓與調整，現在來說有了很大的一個改變，不管是從服務管理方面還是內部建設上都有很大的進步，就在前不久一期當班保安及時第一時間發現了準備非法入侵的偷油強盜，保安立馬當先及時制止，立即追趕及彙報，但是強盜非常狡猾發現保安行動立即夾尾巴駕車逃離了現場，事後經過調查沒有任何財產損失。雖然這一次沒有抓到犯罪分子，但給了他們狠狠的打擊，讓他們知道我們公司的安保是非常嚴謹的，當班保安是擁有高警惕的，不法分子休想從我們的眼皮底下為虎作倀，為所欲為。

以上是我部的工作總結，不到之處還請各位領導多給出寶貴意見，在落實工作制度規定方面還請各位同仁多多理解，從目前保安隊伍的改進和表現來看，我們應繼續加強自我，完善各項管理制度建設，決不能被當前小小的業績而矇蔽了改良從優思想，我們在今後將誠心誠意服務於大家，有力保障公司人員和財產安全，將保安隊伍打造為公司一支有力的機動部隊。

保安培訓總結6

在兩週的培訓中，安保部能夠按照之前制定的培訓計劃進行培訓，使每名隊員不管是在思想上，還是在專業技能上都有了很大的提高。同時通過兩週的培訓也發現了平時工作中存在的一些問題，需要下一步加以改正。

一、好的'方面:

（一）、專業技能方面：

（1）、警衛執勤方面：通過培訓規範了執勤指揮動作，研究修改了執勤時間。有針對性的對執勤中常見情況進行訓練。提高了執勤基本技能。

（2）、擒拿格鬥方面：通過培訓使所有隊員掌握了倒功的基本技能，格鬥基本功，提高了吃苦耐勞的意志。在訓練中全體隊員敢於摔打自己，樹立了敢打必勝的信心。

（3）、消防培訓方面：通過消防培訓使全體隊員熟悉了火災撲救的基本常識，掌握了自救方法，有針對性的對重點部位進行了消防演練，提高了消防意識。

（二）、其它方面：

（1）、組織紀律方面：通過佇列訓練來培養隊員的團結合作意識，養成了良好的作風，增強組織紀律觀念。

（2）、思想方面：通過教育學習統一了部門全體隊員的思想，在討論學習中，暢所預言，大膽提出自己的合理化意見，共同研究制定安保部規定。

二、存在問題

1、專業技能上有個別隊員的能力與安保執勤還有

差距，還需要在下步訓練中加以學習。

2、個別隊員在培訓學習過程中思想還夠重視，認識不夠到位，存在混日子的現象。

保安培訓總結7

為加強道路交通安全管理工作，有效的預防和減少道路交通事故，保護國家和人民的生命財產安全，確保道路交通有序，安全暢通，根據鎮政府相關檔案的要求，我社群在第一時間對照要求認真落實了此項工作。

一、結合文明建立會議精神，要求各相關單位提高認識，加強安全工作宣傳，明確責任人，規定責任制加強管理，防治結合起來，確保無重大交通事故發生。

二、領導和督促有關職能部門貫徹執行交通管理工作，法律、法規解決轄區內道路安全問題。

（1）加強了對無牌、無照，脫檢車輛的綜合治理，通過教育說服等各種手段，促其辦理車輛落戶，檢審手續。

（2）管理好小區外停車事宜，由於新建小區車多人多，機動車輛隨處停放，給交通安全造成了極大的隱患，指派專人負責監管，確保了小區周邊車輛停放井然有序。

（3）進一步要求各有關單位對貨運駕駛員進行宣傳管理，確保無事故和超載，酒後駕車，非法載人等行為的發生。教育群眾不佔道經營，不沿路擺攤等。同時，把交通安全教育納入當前教育中，國小生的`交通安全認知，要加大宣傳，要長抓不懈。

三、加強宣傳力度，增強群眾的交通安全意識。

（1）此次共印製條幅5條，分別在小區出入口，新建小區及主幹道路口等醒目位置進行懸掛宣傳；

（2）在社群大廳內設立一個宣傳臺，發放宣傳手冊和文明交通宣傳單，給前來辦事的群眾提供諮詢，起到了很好宣傳效果；

（3）組織志願者分別在公安街路口、荷花塘路口及人民大道路口進行文明路口勸導活動，志願者對來往車輛和行人進行文明交通知識宣傳。

通過此次在居民社群開展文明交通活動，做到了人人增強“關愛生命、文明出行”意識，廣大居民群眾感到新鮮，非常喜聞樂見，廣大居民紛紛表示，一定要從我做起，帶頭踐行文明交通行為，自覺告別交通陋習，切實維護良好的道路交通環境秩序，爭取取得更好的效果。

保安培訓總結8

當好幼兒園的“防火牆”保安工作關乎整個園所的安全保障，是整個園所安全的基石，也是幼兒安全保障的第一道“防火牆”。確保這道門的安全無事，也就有了家長的放心，教師的安心，幼兒的開心。

校園安全是什麼？我想說，它是一種態度。為此，我在工作中長期堅持一個“勤”字。勤是我們搞好工作的前提和基礎，尤其是保安工作，離開了勤字是無法完成職責的'。保安工作看似輕鬆，實則不然，就拿我一天的工作來說吧，一要手勤，隨時開關大門，及時打掃門口衛生；二要眼勤，發現情況妥善處理，嚴防閒雜人等潛入園內；三要嘴勤，對來客仔細詢問，並嚴格履行登記制度。四要腿勤，對送來的報刊、信件第一時間發放各處，對分配的臨時任務，做到隨叫隨到，不折不扣地完成，種種這些，都離不開這個“勤”字。

校園安全是什麼？我想說，它還是一種責任。我們的工作就是為學生負責、為家長負責、更是為了學校的發展負責。由於我園地處城鄉結合部，人員複雜，只有把幼兒安全工作當作為日常工作來抓，始終繃緊安全這根弦，才能保證平安。尤其我們面對的是一群天真活潑的孩子，更是不得半點馬虎。在工作中，我們堅持做到24小時不離人，不空崗。大門口是安全防範的第一道關，把好它是我們的分內之事。為此，我們實行了出入登記制度，設立了“進出人員登記表”，所有來訪者均需按要求填寫來訪原因，得到領導批准方可入內。

白天嚴格履行保安崗位職責，重點落實在一個“守”字上，即：堅守崗位，寸步不離，時刻提高防範意識；夜間重點落實在一個“鎖”字，一是鎖牢各個門，包括窗門。二是鎖定各個監控畫面，發現問題及時上報。“校園安全責任重於泰山”，為了防患未然，我們加強學習，熟讀了保安規章制度；熟記了火警、急救站、園長、等電話；熟練了消防栓、滅火器等操作，做到了防範在先、警惕在前。

校園安全是什麼？我想說，它更是一種博愛，是我們為人師者的一切！把握住了安全，守住了安全，幼兒、家庭、社會才會有更美好的明天。正如歌詞中說的：“老人不圖兒女為家做多大貢獻，一輩子總操心就圖個平平安安。”的確，兒女的安全是老人對兒女的愛，而學生的安全則是老師對學生的愛。

生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。在安全的問題上，來不得半點麻痺和僥倖，這是我們的責任，更是我們的義務。將安全時時放在心裡，當好八園的“防火牆”，就是一名保安對幼兒最好的負責，對家長最好的交代，對社會最好的回報。

保安培訓總結9

寧波光明碼頭有限公司專派金星、蔣鐵偉等七位同志赴海南省海口參加交通部水運科學研究，培訓期間，來自交通運輸部水運司的皺斌副司長和交通部水運科學研究院的幾位博士分別對新港口設問，經過四天的培訓，七位同志深刻地瞭解了港口設施保安工作的重要性，拿到了交通部簽發的港口設施保安工作崗位證書，通過此次培訓讓我們對港口設施保安有了全面的認識和了解，以下便是此次培訓的重點。

通過此次培訓讓我們對港口設施保安有了全面的認識和了解。以下便是此次培訓的重點及通過培訓對我碼頭設施保安現狀提出的一點個人看法：

　一、港口設施保安履約工作的重要意義

美國9.11恐怖事件發生後，國際海事組織(IMO)迅速行動起來，修訂《1974年國際海上人命安全公約》(SOLAS)，增加了船舶和港口設施保安的內容，並制定了《國際船舶和港口設施保安規則》(ISPS)，於20xx年 12月在IMO海上保安會議上通過，並於20xx年7月1日正式生效。

我國是國際海事組織的A類理事國，我國政府一貫十分重視航運業和港口業的安全管理，積極認真地參與國際海事組織維護海上安全的活動，履行有關國際公約，並且支援國際社會在聯合國框架內，以聯合國和相關國際法準則為指導，採取果斷的集體行動，打擊一切形式的恐怖主義。

港口作為國家的重要基礎設施，在國民經濟和地區經濟發展中發揮著重要作用。我國90%以上的外貿物資、90%的原油都是通過港口運輸的，我國對外開放港口是我國對外貿易的主渠道，是保護我國經濟安全和促進我國國民經濟良好發展的重要保障;同時港口又是交通運輸的樞紐，人員和物資的集散地，因此港口可能成為被攻擊的目標，也可能成為不法分子和違禁物品的通道，存在較大的潛在威脅。交通運輸部提出的我國港口設施保安履約工 作的總體目標是：履行國際義務，建立平安港口，提供高效服務，促進和諧發展。

二、港口設施保安履約工作特點

1、各級政府及有關部門和港航企業對我國經濟持續快速發展需要有良好的國際國內環境得以保證具有較高程度的共識，履約工作得到各有關方面的重視。通過幾年的實踐，形成了一套行之有效的執行體系和工作機制，較好地保證了我國港口設施保安履約工作進行。

2、改革開放以來，我國港口快速發展，港口設施的現代化程度不斷提高，為履約提供了較好的裝備條件。

3、我國港口一貫實行封閉式管理，港口設施保安條件較好。港口設施保安履約工作開展後，這些設施又進一步完善，使港口設施形成相對封閉的保安區域。

4、為了保障港口治安，我國數十年前在大型港口建立了一支隊伍，目前5000餘人。在履約工作中，這支專業性很強的港口治安執法隊伍直接參與日常的港口設施保安工作，有力地保證了港口設施保安工作的開展。

5、各級交通、港口管理部門和港口企業十分重視港口的安全管理和安全生產，履約後，將履約工作與港口安全、港口治安管理相結合，形成了統一協調、相互促進的港口管理新機制。我國港口設施保安工作得到國際社會的認可，美國海岸警備隊到我國兩次考察後評價：“中國是世界港口設施保安履約工作開展得比較好的幾個國家之一”。

　三、我公司碼頭港口設施保安工作面臨的問題

因我公司碼頭屬於新建因此在碼頭設施保安方面存在著一定的問題：

1、對保安工作認識還不到位，不廣泛，對防恐、反恐緊迫性認識不足，因而缺乏足夠重視。

2、軟體相對薄弱，防範和處置恐怖活動的能力較差，演練、演習不夠規範和健全，履約工作開展不平衡。

3、港口設施內部相關培訓不夠。懂得港口設施保安知識太少，港口職工警惕性不高，防範意識不強，不利於履約工作的有效開展。

4、與海事、海關、邊檢、等部門的協調配合機制尚需進一步加強。

　四、對我公司碼頭設施保安工作的建議

通過此次培訓讓我們意識到碼頭設施保安工作的重要性，因此我建議在我公司建立保安工作領導小組，並通過以下五個方面對碼頭設施保安工作進行細分，使責任明確到人：

A部：負責港口設施保安日常管理、負責裝卸作業安全，具體如下：

(1)在保安工作領導小組的直接領導下，A部負責本港口設施的日常保安工作，實施及執行保安計劃，預防或減少各類保安事件發生。

(2)代表公司，就港口設施保安工作，與各級交通(港口)主管部門、當地有關執法部門及協作單位建立和保持聯絡，進行溝通與協商，並簽署有關保安協議。

(3)負責收集、甄別、上報保安資訊，處置一般性保安事件，完成相應保安操作，負責保安宣傳。

(5)負責公司相關人員的保安知識與技能培訓

(6)負責港口設施保安符合證書年度核驗準備工作

(7)協助公司保安工作領導小組，制訂本港口設施保安工作發展規劃。

(8)負責電視監控系統的使用

(9)負責向貨代、船代宣講本港口設施履行SOLAS公約的情況及保安工作的重要性，告知雙方的責任和義務，以取得他們的理解與配合。

(10)根據保安事件情況負責嚮應急指揮小組提出有關生產處理方案，並組織好全公司正常生產，以穩定生產秩序，防止事態擴大。

(11)負責公司範圍內的保安事件和治安問題的前期處置。

(12)當港口設施發生嚴重保安事件時，按照公司保安工作領導小組、應急指揮小組的指令，採取應急行動，例如啟動重大事故應急救援預案，關停裝卸作業，組織人員、貨物、車輛緊急撤離，恢復生產等

(13)按照保安評估報告和保安計劃的有關要求，對存在的保安薄弱環節及缺陷，進行有效整改。

(14)做好港口設施保安訓練、演習。

B部：負責港口設施保安裝置設施、供電裝置設施、計算機網路及通訊系統裝置設施的管理和修理，具體如下：

(1)負責港口設施保安裝置設施、供電裝置設施、計算機網路及通訊系統裝置設施的維護、保養，確保其正常執行。

(2)負責港口設施各類應急物資的供應。

(3)負責港口設施警示標誌等的日常養護維修、檢測及應急搶險、修復重建。

(4)當港口設施發生嚴重保安事件時，按照保安工作領導小組的指令，負責上述裝置設施的搶險、搶修等工作。

(5)配合A部，按照保安評估報告和保安計劃的有關要求，針對上述裝置設施存在的保安薄弱環節及缺陷，進行有效整改。

(6)負責保證公司的電腦軟、硬體不受到非法入侵或破壞;確保各類電子資料和資訊的安全，並保留備。;

(7)在本港口設施制訂保安事件應急反應程式和採取應急措施的過程中，提供技術指導與支援。

(8)發現保安隱患或可疑情況後及時向港口設施保安主管或A部報告。

(9)配合A部，做好港口設施安全訓練、演習。

C部：負責現場保安工作的應急處置工作，具體如下：

(1)當港口設施發生嚴重保安事件時，負責對受傷人員的醫療救護。

(2)負責公司消防器材的管理，定期檢查，確保發生火災時的應急反應順利進行;開展防火教育，定期組織義務消防員進行消防知識的培訓學習，熟悉掌握各類滅火器材的.效能，提高抗災害能力。

(3)負責碼頭裝卸作業;利用裝卸資訊管理控制系統，如實記錄相關業務資料，包括但不限於：船舶資料、貨代、船供情況等。 D部：負責保安人員的日常管理工作，具體如下：

(1)負責港口設施出入口及進出通道的保安管理，對進出人員、車輛及貨物進行必要的檢查與控制。

(2)負責港口設施範圍內的保安巡邏及檢查。

(3)負責公司員工工作證或其他身份識別證件的登記、發放、年審、更換、收繳、核銷等工作，實行分類、分級管理，加強對證件的控制。

(4)做好公司員工的保安背景調查與保安培訓工作。

(5)負責對聘用保安人員進行保安背景調查。

(6)做好公司員工的人事檔案管理工作。

組織各類人員的安全培訓教育工作，(9)負責保安計劃文字的管理和授權使用，(10)配合公司保安工作領導小組及相關部門做好保安方面的後勤支援與保障工作，E部：負責保安費的徵收、使用及上繳，(1)負責港口設施保安費的徵收、上繳，(2)負責落實保安專案資金，監督檢查保安資金的使用，(3)收集、上報保安資訊，發現保安隱患或可疑情況後及時向港口設施保安主管或A部報告。

(7)協同A部，做好公司員工工作證或其他身份識別證件的登記、發放、年審、更換、收繳、核銷等工作，實行分類、分級管理，加強對證件的控制。

(8)協助A部，組織各類人員的安全培訓教育工作。

(9)負責保安計劃文字的管理和授權使用。

(10)配合公司保安工作領導小組及相關部門做好保安方面的後勤支援與保障工作。

E部：負責保安費的徵收、使用及上繳，具體如下：

(1)負責港口設施保安費的徵收、上繳。

(2)負責落實保安專案資金，監督檢查保安資金的使用。

(3)收集、上報保安資訊，發現保安隱患或可疑情況後及時向港口設施保安主管或A部報告。

(4)配合A部，做好港口設施保安訓練、演習。

通過本次培訓，讓我們深刻認識到港口設施保安工作的重要性，急迫性。回到工作中，要將本次培訓所學到的知識活學活用到本職工作中。切實落實港口設施保安工作，加強設施保安工作的進行。

保安培訓總結10

目的：通過培訓 規範班長、骨幹、隊員在今後工作中應該如何管理、執行、實施，言行舉止、工作態度、整體素質樹立保安的良好形象，提高處理各類突發事件的能力，打造一支紀律嚴明、行為規範、作風硬朗的保安隊伍。

一、職業道德、思想政治

二、四項考核、保安管理條例

三、消防知識

四、現崗位骨幹、隊員應熟悉該崗位的基本操作流程

五、保安員的各項業務、安全、衛生常識

通過培訓、使參加培訓的所有人員能掌握保安員的理論知識和操作技能。應以理論學習為基礎應用到注重實際操作當中。工作經常出現的問題；

現在隨著社會發展的需要，班長的各項素質有待提高，要定期的組織培訓提高認識，提高個人素質，提高服務質量，班長要以身作則，帶領好每個班組，不定時的組織全體隊員學習各項規章制度，提出意見待以改正，班長必須按照班長職責去幹好本職工作，這樣才能使整個隊伍得到提高。

二、關於班長存在的問題有以下幾點

1、沒有很好的規範自己，沒有明確自己的定位，沒有很好的把握責任、權利、義務。

2、對班組沒有規劃和相應的工作方案及工作流程。

3、對於隊員的工作方式有簡單粗暴的現象，打擊報復的現象，獨斷獨行的工作作風，不考慮大局。

4、有的班長是隻許州官放火，不許百姓點燈的`工作方式，使隊員很反感，造成整個崗點不穩。

5、有的班長為了自己的目的在隊伍中說話很隨便使隊員之間產生不和諧的因素，造成混亂現象。

三、關於組織全體隊員培訓

建議在人員充足的情況下，輪換組織學習理論，軍訓等科目，是全體隊員的業務素質，服務質量都有很大提高，在學習期間必須進行考試，合格後上崗，不合格的繼續學習，嚴格控制不合格隊員上崗，這樣才能打造一個高水平的保安隊伍。

保安培訓總結11

根據公司工作部署，結合公司領導對培訓工作的相關要求，現制定新隊員崗前培訓計劃如下： 一、每名新隊員培訓時間：

1.根據業務發展需要，每名保安員必需經過2—3天的保安知識專業培訓，做到隨到隨培訓。培訓結束後需進行考核，考試合格者方可分配上崗。

2.每月根據實際情況培訓保安知識。 二、培訓地點：萬達監控室 三、培訓目標

1、提高全體保安人員綜合素質，樹立良好的社會形象。 2、提高全體保安人員工作效率，服務質量，為公司提供高效、周到的服務。

3、提高全體保安人員自我學習、自我約束的能力，實現企業前景。 四、培訓內容：

1、《保安員行為規範》

2、《保安員禮儀》

3、《保安管理條例》 4、法律常識學習

5、保安崗位工作流程 6、消防知識（滅火器的使用） 五、培訓管理規定

為保證這次全體保安人員的培訓工作順利進行，達到預期的目標，現根據實際要求，制定以下幾條紀律： 1、不得無故不參加培訓，違者按曠工處理；

2、培訓時應該做到不早退不遲到； 3、遵守紀律，不得在培訓過程中做與培訓內容無關之事項 4、培訓人員結合監控室實際情況加以解釋，做到隊員理解；

5、參訓人員統一著保安制服； 六、考核管理培訓結束後，進行考核評定，培訓合格後由生活服務公司通知隊員上崗。不合格人員將延長培訓期，二次培訓仍不合格者將予以辭退。 附：1、《保安員崗前培訓簽到表》

2、保安知識 3、消防理論與實際操作

保安知識

保安員行為標準：

1、服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。

2、堅守崗位、克盡職守，不脫離睡崗、不閒聊。

3、明辨是非，保持警惕，遇到複雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。

4、遵守制度，文明服務。注意工作方法，著裝整潔、態度和氣。

5、堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。

6、不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權。

7、對待業主要有理有節，熱情解答業主提出的各種問題，特別是夜班值崗人員，對業主提出的`問題要及時處理，解決不了的要積極聯絡負責人做好登記。

8、上崗時間必須精神振作，精力集中、不得插手、背手；

9、站崗時保持立正姿勢、姿態嚴整，不得東搖西晃，不得坐臥、倚靠、打盹、吸菸與人閒聊、吃東西、看書報、亂打電話和聽收錄音機等；

10、值班室內不得躺臥、打盹、看書報、吃零食、下棋、玩弄手機、聽收錄音機、不得兩三人聚堆聊天；

11、非巡查崗人員無情況處理時，不得進入住戶樓內，巡查崗未經通報不得無故進入業主室內；

12、巡查中不得邊走邊玩手機、聽收錄音機，不得閒聊；

13、上班人員必須提前10分鐘到崗位，做好交接班手續，不得遲到早退，不得擅自離開崗位；

14、值班人員必須在轄區指定地點就餐，不得隨意離開崗位；

15、執崗時嚴禁睡覺，按照規定時間指定地點站崗，夜間執崗時按照規定時間巡邏；

16、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。

保安員交接班制度：

1、交接班時，交班人必須把本班情況以及可能出現的情況，向接班員交代清楚，以便開展工作；

2、本班相互轉換崗位時，須認真做好崗位交接；

3、接班人須提前10分鐘上班，接班人未到交班人不得離崗，否則由此產生的一切後果由交班人負責；

4、接班班長正點組織全班人員集合講解注意事項，然後列隊到各自崗位上換班接崗；

5、保安人員交接班時，必須填寫交接班登記表並簽名確認，發現問題交接班雙方須當面說明，如交班人離開後接班人才發現屬於上一班問題的，應立即報告部門負責人處理；

6、交接班必須正點、守時，非特殊情況不得超時接班

保安員（巡邏崗）崗位職責：

1、熟知本人責任區域內情況，瞭解轄區內的地形以及各條通道的佈局，做到勤巡邏、勤檢查，發現問題及時處理；

2、嚴格遵守公司規章制度，實行24小時巡視巡邏制度，嚴格執行佇列行走標準，樹立公司良好形象和個人道德風範；

3、樹立強烈的責任感，全面做好轄區的治安、消防、車輛、以及住戶求援、報警等工作，確保轄區治安安全，秩序井然；

4、熟悉轄區消防設施的配置，並能熟練使用各種消防器材，掌握防火自救知識；

5、巡查公共裝置設施使用和公共衛生保潔情況，發現設施受損及時上報，對任何有損轄區物業管理的行為，及時進行規勸和制止；

6、加強對物業轄區的機動車輛管理，維持車輛停放秩序；

7、積極參加職業道德和業務、消防培訓，努力提高自身素質。

保安員（門崗）崗位職責：

1、負責做好人員和車輛的出入管理工作。

2、熟悉保安設施裝置的操作規程及報警設施的使用方法； 3、做好本崗位範圍內的衛生清潔和交接班工作；

4、熟悉轄區的概況、平面佈局及樓幢分佈情況；

5、保持威嚴可敬的儀表儀容，樹立良好的精神風貌；

6、負責做好大宗物品進出轄區的管理工作，對住戶裝修人員及裝修物品的出入進行管理，制止閒雜人員隨意進出轄區；

7、負責回答、解決住戶及來訪人員提出的屬於本崗職責內的問題；

8、對違反轄區門禁管理的行為及時進行規勸和制止。

公司保安員崗位職責：

1.對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。配合領導做好下班後值班工作。

2.維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。

3.維護公司內部治安秩序，消除隱患於萌芽狀態，防患於未然。

4.加強對重點部位的治安防範，加強防盜活動，及進發現可疑人和事，並逐出。

5.監督員工遵守安全守則工其他規則。

6.加強防火活動，及進發現火災苗頭，並消除之。

7.妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用。保安員儀容儀表標準：

1．不隨地吐痰、亂丟雜物；在崗時不準哼歌、吹口哨、聽收（錄）機、看書報；

2．不挖耳、摳鼻孔，不敲桌子，跺腳或玩弄其他物品；

3．做到"微笑服務"，對業主友善、熱誠，使用公司規定的文明禮貌用語。

4．保安人員上崗時統一著裝，佩戴工號卡。要求服裝整齊、舉止文明、大方得體、精神抖擻；

5．經常檢查和保持儀表整潔，不得戴飾物，口袋內不宜裝過多物品；

6．不準留長髮、鬍子，留長指甲，帽牆下發長不得超過1.5 cm，勤修鼻毛；

7．禁止披衣敞懷，挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳。

8．不隨地吐痰、亂丟雜物；在崗時不準哼歌、吹口哨、聽收（錄）機、看書報；

10．不挖耳、摳鼻孔，不敲桌子，跺腳或玩弄其他物品；

11．做到"微笑服務"，對業主友善、熱誠，使用公司規定的文明禮貌用語。

保安員文明用語：

1、對不起，我不清楚，我幫您問一下。

2、請您稍等，我幫您聯絡一下。

3、請不要誤會，這是公司的規定。

4、先生/女士，請您出示證件，謝謝您的合作。

5、先生/女士，請您停車，出示一下證件。

6、先生/女士，對不起，請您下車。

7、先生/女士，請留步，您找誰。

8、您早，您好，節日好，新年好，春節好。

9、請問您貴姓，怎麼稱呼您？

10、請您登記一下。

11、對不起，我不清楚，我幫您問一下。

12、請您稍等，我幫您聯絡一下。

13、請不要誤會，這是公司的規定。

14、對不起，我是新來，還不認識您，請原諒。

15、先生/女士，請您聽我解釋一下好嗎？

16、不客氣，這是我應該做的。

17、不客氣，沒關係。

保安培訓總結12

為紮實有效的開展基礎管理工作，切實防範風險，我行開展了安全保衛規章制度學習教育活動。通過這次活動，使我不僅系統地學習了有關安全保衛工作的相關法規和制度，也掌握了業務領域安全檢查的重點和方法，學到了有關技防、物防設施的基礎知識和消防常識，尤其是通過收看防搶劫演練，看到了自身工作中的不足，從而使自己進一步提高了對安全保衛工作重要性的認識，增強了工作的責任感和緊迫感。這對我今後更好地開展工作有著積極的指導意義。

一、提高對安全保衛工作的認識是做好安全保衛工作的重要前提

安全保衛工作說起來容易，看起來簡單，但真正幹起來是非常不容易的，以前總認為不出問題，不出事件，安全保衛工作就做好了，但通過這次培訓使自己真正認識了安全保衛工作的內容很豐實，任務很艱鉅，責任很重大。如何適應新的變化，工作目標如何定位，是擺在我們面前的一個重要課題。

二、強化安全防範意識是做好安全保衛工作的重要保證 安全保衛工作不是哪個人或者哪個部門的任務，而是我們每一位員工的.任務。任何一個崗位的員工，對本崗位和本單位的安全負有天然的責任。可以說，安全隱患有可能發生在任何角落、任何時間，我們每一名員工都應該成為自覺防範安全事故、案件的堅強堡壘。

安全保衛工作必須要防患於未然，要堅持安全第一、預防為主的原則，真正建立起預防各類案件和災害事故的長效防禦機制，使防範工作走在各項工作的前面。

活動結束了，在下一步的工作中，我一定要進一步領會活動所學的知識，時時處處把安全工作放在第一位，強化安全意識，優化安全措施，確保在人防、物防、技防各方面把工作做的更細緻，為我行的平安建設做出自己更大的貢獻。

保安培訓總結13

為了更好提高保安整體文化素質，培養合格的保安人員，使其維護好公司治安秩序、根據《中華人民共和國民辦教育促進法》和公安部《保安培訓機構管理辦法》實際情況，特制定本教學大綱。

一、課程設定及內容

全部課程分為專業理論和軍事技能訓練兩大科目。

其中專業理論知識內容包括：保安理論知識、消防業務知識、職業道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。

軍事技能訓練內容包括：佇列、防衛術、交通指揮手勢、勤務技能、消防技能、救護技能。

二、教學目的和要求

（一）教學目的

1、保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法律常識教學為主，在教學過程中，應要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業知識，在工作中的操作與運用，技術防範及一般的防衛器械的使用，並基本掌握現場保護及處理知識。

2、職業道德課程的教學應根據不同的專業而予以不同的內容，使學員在各自不同的工作崗位上都能養成具有本職業特點的良好職業道德和行為規範。

3、法律常識教學是理論課的主要內容之一，要求所有學員都應熟知國家有關法律、法規，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作鬥爭。

4、軍事技能訓練以佇列、擒拿格鬥及交通指揮手勢為主要內容，在發生突發事件時能夠運用擒敵技術同不法分子做堅決鬥爭，保護國家財產以及自身安全。交通手勢的學習主要是針對出入及停放在執勤區域內的車輛能夠運用正確的手勢進行指揮、疏導，防止交通堵塞及事故的發生。

（二）教學要求

1、保安理論教學

通過教學使學員熟知保安工作性質、地位、任務、及工作職責許可權，同時全面掌握保安專業知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。

2、消防知識及消防器材的使用

通過教學使學員熟知掌握消防工作的方針任務和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設施的操作及使用方法，做到防患於未燃，保護公共財產和人民生命財產的安全。

3、法律常識及職業道德教育

通過法律常識及職業道德教育，使學員樹立法律意識和良好的職業道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發生的各種問題；增強從業人員愛崗敬業、無私奉獻更好的為人民服務的精神。

4、軍事訓練

佇列訓練，使學員具有良好的軍姿，嚴整的軍容，協調一致的動作，嚴格的.組織紀律性以及強壯的體魄，使學員在今後的執勤任務中能有效地防衛和制服違法犯罪分子，達到克敵制勝目的。

5、現場救護

通過理論知識和專業技能方面的學習，掌握必要的安全防範知識，為以後工作打下堅實的基礎。

三、教學中應注意的問題

1、軍事訓練過程中，教員要認真講解每個動作的方法要領，親自做好示範，使學員能夠充分領會，防止摔傷、扭傷等安全事故發生。

2、理論教學教員應結合不同的案例分層次進行講解，活躍課堂氣氛，充分調動學員的學習積極性，使學員聽的懂、記的牢、理解透、會運用。

四、教學內容及課時分配表

（一）教學內容

1、保安業務理論知識內容：共九章二十七節主要包括：

（1）中國保安業的興起與發展；

（2）我國保安工作的性質、任務以及業務範圍；

（3）保安門衛服務；

（4）保安守護服務；

（5）保安巡邏服務；

（6）保安押運服務；

（7）現場保護知識；

（8）各種特殊行業保安服務；

（9）保安技術防範裝置；

2、消防知識及器材使用共五章十五節

主要包括：（1）保安消防業務概述；（2）燃燒與滅火原理；（3）火災常識；

（4）火災預防；（5）消防器材與操作使用方法。

3、法律常識

主要以憲法、刑法、治安管理處罰法、勞動法為主。

4、職業道德

根據保安工作的特點應具備的職業道德行為規範進行授課。

5、軍事技能訓練

佇列、格鬥拳、交通指揮手勢、防衛技術、消防技能、勤務操作、救護技能。

五、教學建議

保安培訓以軍事專案的訓練為主要內容，始終堅持“嚴格要求，嚴格訓練、嚴格管理”的原則，使學員儘快從一名普通群眾轉化為一名政治可靠、業務熟練、技能過硬的專業保安人員，保安理論要具有針對性和可操作性，務必使其理論與實踐相結合，適應其今後的工作。

保安培訓總結14

幼兒園門衛工作關係著幼兒、師生、財產等的安全，做好門衛工作，才能讓家長放心、老師安心，領導省心。“真心實意關愛每一個孩子，認真把好幼兒安全的第一道崗”這是我為自己規定的一個工作目標。身為xx幼兒園一名工作人員，我時刻牢記“安全第一，預防為主”，要把不安全隱患消滅了萌芽之中。下面對我工作中做的工作一些作一小結，如有不當，請大家批評指正：

一、全心全意為園所服務

作為xx幼兒園的一員，我首先在自己的工作和生活中樹立為人民服務的'思想，努力為教育教學工作服好務，工作中只要是對幼兒園、對幼兒有益的事我就主動去做。

二、腳踏實地地做好本職工作

認真地履行門衛工作的職責在工作中，我做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。作為一名門衛人員，我努力做到了以下幾點：

1、嚴把來訪人員出入校園關。外來(家長或其他辦事人員)到我園辦事，登記後，做到了隨時關注行蹤，發現行為異常或攜帶不明物入園時提高警惕，做到有情況及時報告，嚴禁攜帶易燃、易爆及危險物品入園。有力地維護了我園正常教學秩序，淨化了育人環境。

2、配合幼兒園，做好了幼兒園周邊環境的安全秩序維護工作，嚴禁各種車輛進入幼兒園大門或停放在大門處，保證了幼兒園大門暢通無阻，同時也保證了幼兒玩耍的安全。下雨、颳大風等時間注意了對園周邊巡查，發現幼兒園周邊環境存在著不安全治安隱患及時報告。

3、做好了地面隨時保潔工作。一個清潔、乾淨、環境優美的幼兒園，才能讓祖國花朵更加燦爛。我做到了地面常清常潔，垃圾及時運走，並能糾正幼兒的一些不良行為(例如：摘花草，扯樹葉等)，給他們講清做這些事有什麼不好，為什麼不能這麼做。

在工作中，我尊敬領導，團結同事，關心和愛護幼兒，能夠儘自己的最大力量去幫助他人，努力讓自己成為一名合格幼兒工作者!

保安培訓總結15

最近因應形勢的發展變化及社會安全穩定的需要，各地政府針對中國小安全問題積極採取了應對措施，我市各區分別招聘了200人至300人不等、年齡在35歲以下的男保安員集中培訓了半個多月後，將於21日正式上崗了。培訓時間雖短，但內容豐富，管理嚴格，封閉訓練，效果還是不錯的.。今日上午在青島1中進行分列式及上崗儀式，歡迎大家前往一睹校園保安的風采。

從內容看，涉及了思想教育、校園安保的形勢分析、作風紀律整頓、軍事訓練、急救知識、應急訓練、通訊知識等。尤其重點進行了體能訓練、軍體拳訓練以及擒拿摔打訓練，小夥子們體能素質得到了很大的提升，拳術像模像樣，對一招制敵的招式很感興趣，學習效果明顯。

從管理上看，實行了嚴格的軍事化的封閉管理，從集合站隊、早操就餐、內務衛生、儀表儀容等，都進行了嚴格的規定，並嚴抓落實，培養了令行禁止、雷厲風行的作風，訓練時從站軍姿、做動作都一絲不苟。剛開始站不了幾分鐘就有摔倒的，到後來幾千米下了、站上一小時都沒有事。

從效果上看，半個月下來，大家增長了見識，開闊了視野，團隊意識和整體意識提高了，執行力得到了強化，體能素質變化明顯，為開展保安工作打下了較好的基矗但從長遠看，時間上短了些，有些內容浮光掠影，一帶而過，知識還不紮實，各種意識還需進一步強化，體能訓練剛有了些效果，能否勝任工作，還要在實踐中去驗證。

不管怎樣，這個年齡段的青年經歷一次這樣的集訓，難得。