第一次教學常規檢查總結

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編為大家收集的第一次教學常規檢查總結，歡迎閱讀與收藏。

第一次教學常規檢查總結1

教學常規是學校工作的基本規範。常規工作的檢查，是為了優化教師的教學行為和學生的學習方式，也是紮紮實實做好教育教學和教學研究工作的一個手段。我校於20xx年3月3日按教務處的通知精神進行了全面而細緻的期初教學檢查，重點檢查了教師的計劃、教案、各教研組的教研活動計劃、作業、作業記載等。現對檢查情況總結如下：

一、準備情況

1、截至到20xx年3月3日下午，教師應到人數29人，實到人數28人，報到率平均為99.21%；學生應到人數316人，實到人數316人（不含學生異動情況），報到率平均為100%。

2、教材準備及發放情況良好，教材到位率為100%

二、課堂教學情況

開學第一週課表執行情況良好，所有教師均能嚴格，按照課表按時上課，沒有調課或停課的情況發生。

三、學科計劃、教研組計劃。

各位教師的計劃都是在認真閱讀教學大綱、教學用書、教材之後制定出來的，特別是楊柳、周金志、王仁美、鄒道玲、何豔、楊雲華、張定樞、晏輝榮、陳祥波老師制定了詳實、可行性強的學科計劃。但也有不足之處：

1、楊柳、楊安美、周金志所撰寫的綜合學科計劃中無周次安排；

2、魯俊老師的機會均無教學要求和主要措施；

3、英語學科計劃整體順序安排凌亂。另外，各教研組都制定了詳細的教研活動計劃。

四、備課與作業批改本次備課檢查從學課標筆記、單元分析、教學隨筆、板書設計超周備課等方面進行了檢查。

以上均達到要求，沒有提出備課整改意見的教師有：鄒道玲、何豔、楊雲華、楊柳、周金志、劉傳忠、劉五華、楊安美、晏輝榮等老師，這些老師備課要素齊全、字跡工整、內容詳實。還有部分教師只有個別修改意見，他們都能及時整改，如，“友情提示單”下發當天熊娟梅、萬良春、張定樞、彭開雄等老師就開始修改，有的教師當天就上交複查。需要提出的是這次由於一些特殊原因，造成教師分工後又重新調整，或教起自己從來沒教過的學科，備起從來沒備過的課，重新學起，但他們都沒有怨言，欣然接受，如何慶鳳、熊娟梅、李家珍、周金志等，他們這種顧全大局的行為是值得提倡的。在我們逐步規範常規管理、落實課程計劃的同時，這次我們要求撰寫地方課程計劃、備地方課，老師們也能做到理解特別是幾位老教師楊安美、王仁美、劉傳忠積極配合按時完成備課任務。但也有教師沒有在3月3日按時上交，這也為檢查工作帶來了不便，希望今後大家能按時在規定的時間內上交檢查專案。好在，教師們都在接到“友情提示單”之後進行了整改。作業批改及作業記載方面，老師們都做得不錯。

總之，教學常規工作是學校工作的重要之筆，也是老師們業務水平提高的，需要每一位老師付出努力；教學常規工作也是一項長期的工作，需要每一位老師常抓不懈。

教學常規是培養教師的基本功，決定教師的教學能力的重要途徑。教師教學水平的高低體現於教學各個步驟的`細節中，空洞地談教學能力是蒼白的，只有用教師的備課情況、講課細節、作業批改課外輔導的敬業程度才能說明他的優秀之處；同時，教師的水平也只有在這些常規細節中才能培養起來。

教學常規決定學生的學習狀況。學生學習的努力程度、學習能力的養成都是靠教師良好的教學常規來造就的。

最後，我給大家再提一點小建議，建議老師們都對自己一學期的教學常規工作進行自我反思。因為：教學常規是做細節，細節需要不斷改進。教學常規的反思是改進教學常規的有效手段。只有不斷反思，才會為今後的教學提供借鑑，優化自己的教學過程。

第一次教學常規檢查總結2

學校在第五週開展了本學期的第一次教學常規檢查，主要檢查教師的備課、作業和練習冊批改、聽課情況，國小語文的寫字作業和讀書筆記，中學語文的讀書筆記。備課組長、教研組長檢查，教務處抽查。時間安排在科組活動時間，體藝組、資訊組安排在週四下午進行。通過這次檢查，對教師前半段的教學常規有了相應的瞭解，現結合各教研組的報告及抽查情況將本次教學常規檢查結果總結如下。

一、優點：

1、備課認真，教學設計書寫合理、規範，內容完整；

2、授課後及時進行思考，有教學反思；

3、基本能及時安排和批改作業，對每次的作業批改都有詳細的記錄（能提出學生作業存在的問題，優點；哪些學生作業認真，哪些學生不認真，哪些學生沒有交作業）。有講評記錄。

4、有的教師使用了引學案，把教師的教案和學生學習的提綱合二為一。引學案上有教師認真仔細的備課痕跡，引學案設計規範、有效。對學生的引學案進行了認真批閱。

5、有的教師做到了提前一週備課（實際備課比計劃備課早了一週）

6、練習冊批改認真，次數多，有效選擇使用練習冊上的習題作為學生作業。國小部各學科比較重視練習冊的`應用。

7、每位教師都有不少於3次的聽課記錄。

二、問題：

1、教學設計沒有充分體現出“自主、多元五過程”教學模式的思想，只注重教學過程的敘述，沒有注重學生活動的設計。備課沒有做到提前兩週，備課組間的教學進度不統一，缺乏集體備課。有的教師教學設計與計劃的教學進度嚴重不符，備課節數普遍不足。備課時缺少創新設計，照抄參考書現象較多，備學情程度不夠。

2、每次的作業量少，作業題型單調。做錯的作業沒有要求學生更正，缺乏二次批改。作業批改記錄總結的問題不夠深入，不到位，對教學策略的整改低效或無效。講評記錄不完整，或極為簡單。學生的作業本書寫普遍不整潔、規範。

3、不注重使用學習指導，有的學科學習指導基本沒有讓學生做，教師也沒有批閱。對學習指導批閱不認真，有的沒有批註就直接寫“閱”字。

4、教師聽課積極主動性不強，次數少。聽課本上缺少評價的語言，沒有中肯的提出聽課意見，沒有體現出自己聽課後的感觸。

三、整改意見：

1、發揮集體備課的優勢，備課組要定期進行集體備課，統一教學進度，做到提前兩週備課。倡導使用引學案，備課組內分解備課任務，適時開展教學研究。

2、教學設計的撰寫要一課一案，不能以章節為單位撰寫教學設計。教學設計要符合“自主、多元五過程”教學模式的要求，要體現出學生課堂上的活動。每次課後都要及時進行反思，書寫教後感。

3、要認真設計學生作業，作業題量要適當，題型要多樣，符合各層次的學生特點。對練習冊要佈置一定量的作業，並進行認真批改。批改作業時不能簡單書寫“閱”字，要糾錯、寫些激勵性的語言。

4、多聽課，多學習，要把聽課作為提高自身專業素養的一項內容來抓。

5、強抓學生的寫字訓練，把寫字作業作為教學常規的一項檢查內容，突顯寫字課的重要性。

6、重視晚修輔導課，轉變教師在晚修時僅是維持課堂紀律的角色地位，讓每一節晚修課起到實質性的意義，把晚修的課堂變成是學生求知、教師解惑的陣地。因此，將把晚修的輔導列入今後的教學常規檢查的內容。

第一次教學常規檢查總結3

教學常規是學校工作的基本規範。常規工作的檢查，是為了優化教師的教學行為和學生的學習方式，也是紮紮實實做好教育教學和教學研究工作的一個手段。我校於20xx年3月3日按教務處的通知精神進行了全面而細緻的期初教學檢查，重點檢查了教師的計劃、教案、各教研組的教研活動計劃、作業、作業記載等。現對檢查情況總結如下：

一、準備情況

1、截至到20xx年3月3日下午，教師應到人數29人，實到人數28人，報到率平均為99.21%；學生應到人數316人，實到人數316人（不含學生異動情況），報到率平均為100%。

2、教材準備及發放情況良好，教材到位率為100%

二、課堂教學情況

開學第一週課表執行情況良好，所有教師均能嚴格，按照課表按時上課，沒有調課或停課的情況發生。

三、學科計劃、教研組計劃。

各位教師的計劃都是在認真閱讀教學大綱、教學用書、教材之後制定出來的，特別是楊柳、周金志、王仁美、鄒道玲、何豔、楊雲華、張定樞、晏輝榮、陳祥波老師制定了詳實、可行性強的學科計劃。但也有不足之處：

1、**所撰寫的綜合學科計劃中無周次安排；

2、*老師的機會均無教學要求和主要措施；

3、英語學科計劃整體順序安排凌亂。另外，各教研組都制定了詳細的教研活動計劃。

四、備課與作業批改

本次備課檢查從學課標筆記、單元分析、教學隨筆、板書設計超周備課等方面進行了檢查，以上均達到要求，沒有提出備課整改意見的教師有：*等老師，這些老師備課要素齊全、字跡工整、內容詳實。還有部分教師只有個別修改意見，他們都能及時整改，如，“友情提示單”下發當天*等老師就開始修改，有的教師當天就上交複查。需要提出的是這次由於一些特殊原因，造成教師分工後又重新調整，或教起自己從來沒教過的.學科，備起從來沒備過的課，重新學起，但他們都沒有怨言，欣然接受，如何*等，他們這種顧全大局的行為是值得提倡的。在我們逐步規範常規管理、落實課程計劃的同時，這次我們要求撰寫地方課程計劃、備地方課，老師們也能做到理解特別是幾位老教師積極配合按時完成備課任務。但也有教師沒有在3月3日按時上交，這也為檢查工作帶來了不便，希望今後大家能按時在規定的時間內上交檢查專案。好在，教師們都在接到“友情提示單”之後進行了整改。作業批改及作業記載方面，老師們都做得不錯。

總之，教學常規工作是學校工作的重要之筆，也是老師們業務水平提高的，需要每一位老師付出努力；教學常規工作也是一項長期的工作，需要每一位老師常抓不懈。

教學常規是培養教師的基本功，決定教師的教學能力的重要途徑。教師教學水平的高低體現於教學各個步驟的細節中，空洞地談教學能力是蒼白的，只有用教師的備課情況、講課細節、作業批改課外輔導的敬業程度才能說明他的優秀之處；同時，教師的水平也只有在這些常規細節中才能培養起來。

教學常規決定學生的學習狀況。學生學習的努力程度、學習能力的養成都是靠教師良好的教學常規來造就的。

最後，我給大家再提一點小建議，建議老師們都對自己一學期的教學常規工作進行自我反思。因為：教學常規是做細節，細節需要不斷改進。教學常規的反思是改進教學常規的有效手段。只有不斷反思，才會為今後的教學提供借鑑，優化自己的教學過程。