社群低保個人工作總結

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，為此我們要做好回顧，寫好總結。我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編幫大家整理的社群低保個人工作總結，歡迎大家分享。

社群低保個人工作總結1

20xx年度，XX社群民政低保工作在駱崗街道民政辦及社群領導的關懷和指導下，在開展城鎮居民最低生活保障工作中，以人為本、求真務實，認真落實包河區民政局和駱崗街道民政辦各項工作任務，在社群範圍內針對不同屬性的居民嚴格按照《條例》要求，做到能進能出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中，現將X年本社群的低保工作情況彙報如下：

為了進一步貫徹落實國務院《城鎮居民最低生活保障條例》，遵循社會救助與勞動自救相結合的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發放到困難戶手中，為真正做好此項工作，社群規範了低保操作程式。

一、資金使用情況

X年度，XX社群總計發放低保資金X萬元，XX月末低保戶X戶，保障人數X人，其中：未就業人員X人，靈活就業XX人，其他物件X人。低保資金分配情況為：戶均年發放額X元;人均年發放額X元，保證了低保物件的家庭生活有了基本保障。

二、開展低保工作的具體做法

自從社群成立以來，為了規範社群低保工作的操作程式，為了能夠更好的體現我國三條保障線之一的“城鎮居民最低生活保障”這條保障線對弱勢群體的關懷與救助實效。

1、社群成立了低保工作領導小組，負責審查和稽核社群低保物件，並根據國家相關制定及條例制定了社群低保工作管理制度;

2、低保物件的產生、申請手續辦理及篩選審查，由社群低保工作人員負責，並進行第一次張榜公示;

3、由駱崗街道低保領導小組再次對低保物件、享受低保金額進行稽核，進行第二次張榜公示;

4、經包河區民政局低保工作人員審批後，進行第三次張榜公示;

5、社群低保工作人員對低保各項工作負直接責任，並負責對低保戶的協調管理工作;

6、及時掌握低保物件的再就業及隱性收入情況，嚴格按照要求辦理保障金的申請工作;

7、通過各種形式(如：講座、發放宣傳單、社群宣傳欄等)積極宣傳黨和政府的低保政策;

8、社群與低保物件簽訂了《低保誠信承諾書》，所有低保戶均自願加入社群志願者隊伍，強化了低保物件參與社群公益事業的意識。社群工作人員多次組織志願者進入社群進行環境保護、保潔保綠等公益性活動，受到了廣大居民的一致好評。

三、嚴格執行低保資金的發放程式

對享受城鎮居民最低生活保障待遇的`弱勢群體，在辦理申請、審查、稽核、審批的過程中，嚴格按照要求進行三榜公示後，無重大反映，由低保戶在低保發放卡上籤署姓名後，確認發放到位。規範低保資金髮放程式，做到了公開、公正、公平，增加了低保發放工作的透明度。

四、低保檔案統一規範

嚴格低保檔案的建立，資料齊全、統一表格、裝訂規範，並作為永久性儲存資料，以備上級部門審查。

五、認真召開低保自查工作

自從X年以來，社群民政工作者嚴格按照駱崗街道民政辦指示，認真徹底的對本社群的低保工作進行了摸底自籌工作。並對本社群低保物件家庭基本情況進行了詳細的調查摸底，對已經再就業和隱性就業，家庭收入超過最低生活保障線標準的家庭進行了重點摸排工作。通過幾個月的低保自查工作的開展，本社群對低保物件家庭基本情況都有了進一步的掌握。一年來，本社群根據自查摸底情況，對社群低保物件進行了調整，本著“應保盡保，應退則退”的原則，對因享受被徵地農民養老保障而不符合“低保”條件的XX戶家庭進行了停發和退保。因為社群工作人員進行了大量的低保政策宣傳工作和耐心的解釋工作，這XX戶在退保後並沒有任何異議或是不滿。

六、存在的問題及整改措施

1、對個別低保戶物件的家庭詳細情況瞭解的還不夠詳細。今後，社群將利用對轄區居民基本情況進行摸底調查時，進一步對低保物件的詳細情況進行補充瞭解;

2、對社群居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對低保概念理解不夠。通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變“享受城鎮居民最低生活保障待遇”就是“享受國家福利待遇”的錯誤觀念;

3、鼓勵低保物件積極再就業的力度不夠。今後，將加大激勵有勞動能力的低保物件再就業機制，幫助低保物件通過勞動致富走出困境。

社群低保個人工作總結2

一、年度工作總結

1、全面開展城鄉低保重新登記和提標擴面工作

為確保我縣城鄉居民最低生活保障制度規範執行，我縣從3月份和4月份分別對全縣現有的城鄉低保物件進行重新登記、稽核、認定。這兩項工作基本結束，初步完成方案制定的主要任務。

對城市低保，通過對低保物件重新登記、稽核、認定，杜絕和糾正錯保、漏保、“人情保”、“關係保”及弄虛作假等違紀違規現象，符合條件的繼續享受低保待遇，凡不符合條件的`及時退出，切實做到應保盡保、應退盡退，確保我縣城市低保工作公開、公平、公正。從三月份開始運作，經過宣傳發動、登記造冊、入戶調查、民主評議、公示稽核、審批建檔等階段，初步完成預定之目標。6月份我縣城市低保物件為2356戶，5038人，經過清理，將不符合繼續享受條件取消706戶1553人，新增410戶902人（按動態管理陸續調整到位），保障覆蓋面為5.08%，超過全省5%的平均水平。

城市低保從8月份開始實施分類施保，將低保物件分為a、b、c三類，分別按420、360、300元新標準發放城市低保金，人均月補差337元。

農村低保稽核登記和提標擴面是在20xx年重新稽核認定的低保戶基礎上增加保障物件，7月份核定農村低保物件19774人，保障面由現在的2.9%提高到3.8%左右，保障標準由原年人均1800元提高到年人均2400元，七月份實行分類施保，a、b、c類人均補差標準分別為200元、150元、100元。人均月補差137元。20××年農村低保累發放233056人次/3464.601萬元，城市低保發放低保金54458人次/1668.824萬元。做到本年度城鄉低保金按月足額發放。

同時開展享受低保近親屬備案登記制度和部門聯絡會議制度，更好的完善我縣城鄉低保工作。

2、完善城鄉醫療救助工作

加大城鄉醫療救助力度，提高救助補助標準。20××年城鄉醫療救助大病救助1003次人/416.23萬元；一站式醫療救助3428人，撥付救助金176.5萬元。

3、加大臨時救助投入力度

認真宣傳《安徽省城鄉居民臨時救助實施辦法（試行）》，結合實際，完善城鄉困難居民救助機制，及時解決低收入群眾的突發性、臨時性基本生活困難。對遭遇各種臨時性、突發性事件及其他特殊原因而造成基本生活出現暫時困難的家庭，給予的非定期、非定量生活救助。全年累計救助610人次/302。55萬元（包括重大疾病及意外傷害死亡救助200戶200萬元）。

4、建立“一門受理、部門協助”社會救助新模式，設立救助申請視窗，設立救助。成立申請救助家庭經濟狀況核對中心。

二、年度低保工作計劃

（一）城鄉低保抓規範、陽光

1、鞏固公開公示年活動成果，完善制度，優化低保稽核程式，創新城鄉低保規範化管理工作，著力打造“陽光低保”。

2、開展城鄉低保年度核查，實行全面核查和重點核查相結合。組織專人對全縣低保物件再進行核查，逐步解決農村低保中存在的關係保、人情保等問題。

3、建立資訊比對機制。通過加強城鄉低保物件資料庫建設，完善低保資訊系統，及時更新低保資訊內容，及時開展資訊比對，為各項社會救助工作提供準確資料。

4、進一步提高社會救助資金使用效率。

5、建立和完善建立低保經辦人員和村（居）幹部及其近親屬享受低保備案制度。

（二）醫療救助抓完善、推進

1、積極探索、推進重特大疾病救助制度。根據省廳精神，結合我縣實際，制定出臺其它重特大疾病救助相關政策。

2、優化和完善即時結算申報稽核程式，加強對醫療救助“一站式”定點醫院的監督和管理，鞏固和提升一站式服務成果。

3、加大定額門診救助力度，對慢性病患者實行現金與救助卡救助相結合。

（三）臨時救助抓快捷、監督

加大對臨時救助的發放、監管和公示力度，所有救助物件需在村或社群低保公示欄進行公示。簡化相關手續及中間環節，充分體現其及時性，方便受助群眾，提高應急資金使用效益。

加強社會救助機制體制建設。力爭在鄉鎮配備1名專職從事社會救助工作人員，在城關每個社群配齊一名低保員，真正解決好有人辦事，有錢辦事的問題。（低保局）

社群低保個人工作總結3

20xx年度，社群民政低保工作在市低保局和辦事處的指導下，認真落實民政所各項工作任務，在社群範圍內做到能進能出、應保盡保、動態管理、不漏保、不虛報，現將20xx年本社群的低保工作情況總結如下：

一、基本情況

20xx年度，社群共有低保戶109戶，222人。低保類別情況為：1類1戶;2類：14戶;3類94戶;低保特困戶5戶，今年共新增低保6戶，基本實行了動態管理，應保盡保，得到了好評。

二、開展低保工作的具體做法

1、社群成立了低保工作領導小組，負責審查和稽核社群低保物件，並根據國家相關制定及條例制定了社群低保工作管理制度;

2、低保物件的產生、申請手續辦理及篩選審查，由社群低保工作人員負責把申請人的名冊報市就業局安排培訓就業，

3、經培訓後仍不能上崗的，報市民政局審批後，進行張榜公示後派專員進行核查;

4、社群低保工作人員負責低保各項工作協調管理工作;

5、及時掌握低保物件的`再就業及隱性收入情況，嚴格按照要求辦理保障金的申請工作;

6、通過各種形式(如：發放宣傳單、社群宣傳欄等)積極宣傳黨和政府的低保政策;

7、社群低保物件均自願加入社群志願者隊伍，強化了低保物件參與社群公益事業的意識。社群工作人員多次組織志願者進入社群進行環境保護、保潔保綠等公益性活動，受到了廣大居民的一致好評。

8、大力開展再就業工程，截止20xx年底，社群幫助沒有工作的失業人員解決了就業問題，其中有7戶低保物件實現了再就業，使其家庭基本脫貧走出了低保物件行列。

三、低保檔案統一規範

嚴格低保檔案的建立，資料齊全、統一表格、裝訂規範，並作為永久性儲存資料，以備上級部門審查。

四、在的問題及整改措施

1、對個別低保戶物件的家庭詳細情況瞭解的還不夠詳細。今後，社群將利用對轄區居民基本情況進行摸底調查時，進一步對低保物件的詳細情況進行補充瞭解;

2、對社群居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對低保概念理解不夠。通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變"享受城鎮居民最低生活保障待遇"就是"享受國家福利待遇"的錯誤觀念;

3、鼓勵低保物件積極再就業的力度不夠。今後，將加大激勵低保物件再就業機制，幫助低保物件通過勞動致富走出困境。

社群低保個人工作總結4

20xx年柳背橋社群居委會在石橋鋪街道事務科的指導下，認真開展低保調查稽核以及低保人員的'管理服務工作。

（一）嚴格低保審批程式

社群建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社群居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度；搞好長效管理，我們社群，分每週一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社群簽到，由低保居乾和社群管衛生的居幹一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社群巡邏隊巡邏，加強社群治安防範；勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

（二）加強動態管理

（1）柳背橋社群到20xx年11月份低保發放表止，享受低保戶數35戶，總人數59人，其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶；從20xx年12底至20xx年11月止，新增低保戶16戶；調增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2戶遷離本轄區、12戶辦理超齡養老保險、2戶不原意參加社群公益活動取消、4戶社群幹部推薦其就業、已走上就業崗位。

（2）我社群堅持按街道統一的工作程式辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公佈、群眾評議，將低保政策落到實處。社群對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格稽核、規範材料，確保低保物件不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行稽核、二類人員按季審、一類人員半年稽核一次；為了讓上級部門及時掌握各種資料，我社群均能在規定時間上報各種統計報表，並做到真實、正確。

社群低保個人工作總結5

20xx年XX社群居委會在石橋鋪街道事務科的指導下，認真開展低保調查稽核以及低保人員的管理服務工作。

(一)嚴格低保審批程式

社群建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社群居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度;搞好長效管理，我們社群，分每週一、三、五、上午10:00至11:00時，有勞動能力的低保人員到社群簽到，由低保居乾和社群管衛生的`居幹一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社群巡邏隊巡邏，加強社群治安防範;勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

(二)加強動態管理

(1)XX社群到20xx年11月份低保發放表止，享受低保戶數35戶，總人數59人，其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶;從20xx年12底至20xx年11月止，新增低保戶16戶;調增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2戶遷離本轄區、12戶辦理超齡養老保險、2戶不原意參加社群公益活動取消、4戶社群幹部推薦其就業、已走上就業崗位。

(2)我社群堅持按街道統一的工作程式辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公佈、群眾評議，將低保政策落到實處。社群對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格稽核、規範材料，確保低保物件不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行稽核、二類人員按季審、一類人員半年稽核一次;為了讓上級部門及時掌握各種資料，我社群均能在規定時間上報各種統計報表，並做到真實、正確。

(三)、強化分類救助工作

社群現有分類救助人員24人，70歲以上的有1戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶

(四)低保與就業聯動工作

(1)社群根據有關檔案精神，積極為低保物件聯絡單位爭取再結業，對實現再就業的低保物件實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保物件免除了後顧之憂，09年社群幹部推薦其就業、已走上就業崗位的有4人;

(五)基礎管理工作

(1)社群對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，並將有關情況及時向有關部門彙報。為了方便群眾舉報，社群在張榜公佈的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。

(2)社群根據街道的要求，對每戶低保物件的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理;

(3)認真開展低保建檔工作。社群居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，並對低保人員實行分類管理。

(六)創新低保管理方法和工作手段

(1)社群居委會幹部對轄區特困戶低保居民5戶，執行一幫一服務、對轄區享受低保困難殘疾人2人，執行二幫一服務;

(2)為轄區臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫療救助、臨時救助款10050元。

(3)在20xx年春節來臨之際，社群工作人員分批、分期走訪、瞭解、看望了轄區45戶低保戶;為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。