雙創工作總結

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，不妨坐下來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編幫大家整理的雙創工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

雙創工作總結1

5月份住房和城鄉建設局按照市委、市政府的統一要求，多次召開工作組織推進會，對各工作專案分任務、提要求、談措施、抓落實，並提出了搶抓時間節點、如期落實工作的要求，局主要領導深入一線親臨指導、督查。這些工作措施，為我們高標準完成5月份的工作任務奠定了堅實的.基礎。

一、5月工作總結

（一）道路建設、街區改造方面

1.根據雙創指揮部要求，二村、新村區域性地段停車位改造已開工，二村完成30%，新村完成80%。車管所前路面維修完成40%。

2.完成南苑路汙水總管維修。

3.完成世紀大道汙水泵站基坑支護開挖方案評審。

4.推進人的拆遷、徵地、賠青工作。

5.加強路面巡查養護，每天派出8名巡查人員對市區道路不間斷巡查，發現問題及時通知相應單位落實維修，並確保3個工作日之內完成維修；做好城區主次幹道、背街小巷路面、路沿石、道板磚、窨井蓋等破損的修復工作，共完成人行道維修約360平方米，路沿石維修約90米，維修路燈1300盞，確保亮燈率達到98%以上；疏通排水管道25千米，清掏窨井3000多個，更換井蓋80多套，確保市民日常出行的安全和便捷。

（二）基礎設施建設方面

1.做好路農貿市場的招投標前期準備工作，但路農貿市場尚存在拆遷問題，相關問題正在協調。

2.做好少年宮地下停車場改造的前期工作，目前完成了入口坡道設計，由於租房戶尚未搬遷，因而無法對原有消防設施進行檢測，導致施工圖設計無法深入。

（三）城區綠化方面

1.市民廣場B標及專項工程完成收尾工程並加強養護，廉政廣場完成基礎澆築，雕塑、小品等專項廠家開始製作小樣。

2.花苑安置房小區綠化工程完工。

3.道路配套綠化工程西側土方回填完成，排水、市政園路完成，綠化完成80%。

4.體育公園施工圖主體設計完成。

5.完成北路景觀改造工程、中路景觀改造工程。

6.路與路小遊園、路東延綠化工程招標完成，確定施工單位，並進場施工。

7.河提升工程施工圖設計完成。

8.加氣站西側小遊園、家園B標配套綠化進入招標程式。

9.城東花苑、北上海花園安置房小區綠化設計單位招標檔案等編制完成。

10.完成鎮各拆遷地塊35戶村民的苗木價格確認工作。

（四）排水管理方面

1.市內各條河道，保證每天換水，保持水體清潔和暢通，並且實施定期或不定期的檢查，做好相關記錄。

2.匯東小區北橫河整治完成90%。

雙創工作總結2

科技創新就是一個運用先進新知識和新技術、新工藝，採用新的生產方式和經營管理模式，開發新產品，提高產品質量，提供新服務的過程。作為21世紀當代大學生，我覺得我們每一位大學生都應該具備有創新精神，創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，在市場競爭激烈、產品生命週期短、技術突飛猛進的今天，不創新，就會滅亡。創新是企業生存的根本，是發展的動力，是成功的保障。在今天，創新能力已成了國家的核心競爭力，也是企業生存和發展的關鍵，是企業實現跨越式發展的第一步。同時也讓我們在校期間讓自己得到了鍛鍊，為以後自己在就業、創業的路途上鋪上了墊腳石。

在現今的大學生就業困難，需要創新創業，需要新的市場，隨著我國高校辦學規模和招生規模的擴大,高校畢業生的就業形勢日益嚴峻，畢業生佔到新增就業崗位的一多半。在這樣的情況下，所以我們必須創新創業。

一、明確目的

在我看來，大學生創新創業不等同於賺錢，我認為創新創業是一種樂趣，是一種學習的過程，是一個鍛鍊能力，獲取經驗的過程。創新並不一定是轟轟烈烈的，有時一個小細節、一個小想法就可以改變一個企業的命運。創業絕不能有自我滿足的時候，要時時有危機感，不能有一次失誤，哪怕是出一次事故，那你辛辛苦苦建立起來的名聲就沒有了，創業並不是一帆風順的，要讓別人接受你的產品，靠嘴巴說是沒有用的。創業不能盲目，在創業前一定要進行全面細緻的市場調查，是從事自己熟悉的領域。

二、明確目標

創業，不是隻靠一腔熱血，而是要有一定的基礎。準備充分，做起事來才能事半功倍。俗話說“不打無準備之戰”，要做創新創業，必須紮紮實實做好充分準備和知識的不斷積累。首先非常重要的一點就是明確自己要做什麼，在創新創業課程中，我們學習到選擇行業的若干原則：

1、必須是喜歡的產品，能夠不斷保持激情；產品及所在行業有廣闊的前景，產品是不斷增值的

2、所選行業及產品要有個性，只與一部分人群做生意即可；可以複製並可以做大

3、能發揮自己的天賦和特長

4.、朝陽產業，成長性高，能長期發展

5.有一定區域壟斷性，我的地盤我做主，避免低層次的競爭

6.苦點累點沒關係，但投資不能太大，滾動發展

針對以上的原則，我覺得選擇自己比較感興趣的行業或者是與專業相關的行業，關鍵在於新穎，創新，或者也可以是借鑑別人做過的事業，但有一點必須注意的就是，不是按部就班，而是必須突出自己所做的創新之處，從新的切入，也就是所謂的舊瓶裝新酒。其次，要善於掌握機會並學會放棄機會，做力所能及的.事情。因為總是做超越自己能力的事情，只會打擊自信心和積極性；同時要有創新精神，例如我要賣一件衣服，另一家店也在賣和自己相同款式的衣服，那麼我應該怎麼辦呢，是不是應該採取一些措施，創新要簡單、實用、能操作，就像前幾年的牛仔褲一樣，破洞的嘻哈風格風靡一時，也許這種風格是來自一些褲子破了，廠家又無法對這些服飾採取好的方法處理而得出的一種解決方法，這不是一種創新嗎，最終的盈利比之前的翻好幾倍吧。

三、必備條件

創業只要有激情就能成功的年代已經過去。大學生創業往往白手起家的居多，經不起反覆的失敗和折騰。摸著石頭過河，顯然不能成為我們的選擇。所以創業應該從自己的實際情況出發，做實際情況能做到的事情，資金少，就要做資金少的工作，創業應該是一個摸索自己所在行業套路的過程，不在於資金的多少，而在於怎樣根據自己的實際情況出發，去選擇創業。

一個成功的創業者所謂的“天分”，主要是靠在創業的實踐中培養出來的。不僅包括思想方法、知識和智慧、經驗和技能、品格和氣質、風度，更重要的是做人的品行、人格、心態和為人的心胸。

第一，必須具有影響他人的能力，就是能夠讓合夥人、周邊員工心甘情願地跟隨自己去為理想而奮鬥。

第二，創業者應具有激勵他人的能力。一個可以調動團隊潛能的領軍人物，才可以煥發團隊每個人的事業激情，才可以振奮人心。只有這樣的團隊才有生命力和活力。

第三,創業者必須有非常清晰的使命感和遠景目標。一個沒有方向的創業者是沒有辦法成功的，所以使命和目標是成功的第一步。也就是說，應有一個清晰的企業發展和成長的藍圖，同時要有能力制定實現目標的戰略和途徑。

第四，面對激烈的市場競爭，需要有較好的決策能力。因為，光把事情做好或是把企業管理好是遠遠不夠的，考驗成敗的關鍵是能否做正確的事情，也就是必須做正確的決策。外面的誘惑很多，機會也太多，而一不小心就可能掉入盲目決策的陷阱。

第五，必須有整合資源的能力。企業的資源不僅是人、財、物，還包括知識、時間、智慧組合、公共關係等無形的要素。如果沒有把資源整合在一起的能力就會失去競爭的優勢和先機。

第六，必須具備應付變革的能力。創業者是否可以在激烈的市場競爭環境下，突破自己固有的思維侷限，挑戰自己以往的成功模式和戰略手段，是考驗創業者心理素質和魄力的重要環節。不斷否定自己，突破自己，戰勝自己，向自己挑戰，嚮明天挑戰，才有機會成為未來的佼佼者。

大學生有創業熱情，但由於經驗欠缺、能力不足、意識偏差等原因，導致創業成功率明顯偏低。眼高手低、紙上談兵是大學生很容易陷入的誤區。因為他們長期呆在校園裡，對社會缺乏瞭解，特別在市場開拓、企業運營上經驗相當匱乏。因此，大學生創業前要有充分的準備，一方面，靠在企業打工或者實習，來積累相關的管理和營銷經驗；另一方面，靠參加創業培訓，積累創業知識，接受專業指導，為自己充電，以提高創業成功率。用智力換資本，這是大學生創業的特色之路。一些風險投資家往往就因為看中大學生所掌握的先進技術，而願意對其創業計劃進行資助。

所以儘管我們有知識、有激情、有夢想、有衝勁，但是由於我們缺乏社會實踐，沒有經過市場的風雨考驗，缺乏管理團隊的經歷，創業起來就會比起職場過來人有著更多的風險和盲目。這就要求我們必須努力學習以前成功創業者的經驗，努力提高自身的創業能力與素質，更要注重創新。只有不斷完善自己，我們才能在創新創業的路上走得更遠，給社會帶來更多的財富。

創業是艱辛的，要有思想準備，目標不要太高，大部分人不成功不是因為選錯行業而是因為中途放棄。雖說跌倒了可以爬起來，但更多的人是跌倒了再也爬不起來。一位哲人曾說：“走好每一步，這就是你的人生。”其實，我們每個人心中都有著一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；在前進的道路中，我們要懂得真誠、寬容、信任、責任，尊重自己，尊重別人，保持尊嚴，對自己的行為負責。

人的能力如同地下的煤，需要去發現它並開發出來，這樣它才有機會發光發熱。生命因為有限所以寶貴；因為有限，所以才要不懈努力。努力過後，我們才有理由相信，創新創業並沒有那麼難，不要有所畏懼，大膽去開拓，成功總會屬於我們。

雙創工作總結3

按照《縣xxxx年大眾創業萬眾創新工作總結》要求，我局結合實際工作，認真履行了大眾創業萬眾創新工作職能職責，現將xxxx年上半年雙創工作情況總結如下：

一、主要做法及成效

充分發揮政府引導作用。作為企業技改創業投資備案部門，我局積極會同相關部門，從資金引導、工商登記、稅收優惠等各方面進一步為廣大企業主創造良好的政策環境。針對於中小微企業發展的創業投資，我局一是積極做好招引對接、政策諮詢和產業指導，用活用足各級創業引導基金；二是全面拓展“招才引智”內涵，以軟硬體條件吸引縣內外創業人才落地創業。

2.聚焦重點產業跨越發展。我局重點支援創業投資和股權融資資本向我縣機電製造首位產業、戰略性新興產業、食品加工等主導產業匯聚，推動資本輸出與技術引進、股權併購與管理創新同步，實現企業從外延到內涵的全面提升，爭取更多高新技術企業儘快掛牌上市。

3.強化服務促推工業發展。

一是堅持和完善工業經濟執行月報制及工業執行月度會商制，強化對重點行業、重點工業的監測，把握執行態勢，及時發現並幫助企業解決問題。

二是對南方水泥等重點規上企業和在建重點專案，加大安商服務力度，實施精準幫扶，由縣四套班子領導帶領掛點責任單位，深入企業走訪，幫扶企業發展。

三是積極做好企業獎勵政策工作。做好了全縣工業發展獎項xxxx年度企業獎勵資金髮放及xxxx年度申報工作，其中xxxx年度獎勵資金共計230.3萬元，惠及企業33家；做好了聯綱電子等45家園區工業企業房產稅、城鎮土地使用稅獎勵申報獎勵工作，獎勵資金高達1546萬元，大大提高了企業做大做強的.積極性。

二、存在的困難和問題

創新創業政策有待完善。目前，我縣工業有創新創業相關政策，但較為分散、多頭管理，各相關部門落實本行業政策存在一定差距，政策優勢沒有充分發揮。

三、下一步工作打算

1.進一步完善創新創業政策。加快工業創新創業相關政策整合，完善創新創業硬體扶持、稅收減免、財政獎勵、金融支援等措施，做到政策落實全面，充分發揮政策優勢。

2.進一步優化創新創業公共服務。將企業服務、專案服務、技改備案等各項推動創新創業發展的服務再細化，全程跟蹤服務，推進創新創業發展。

3.進一步優化創新創業發展環境。貫徹落實省市縣降成本優環境政策，切實減輕企業負擔。發揮“財園信貸通”、“小微信貸通”等融資平臺作用，幫助企業解決融資難問題，降低企業融資成本。加大企業精準幫扶工作力度，宣傳國家、省、市、縣振興經濟政策，提振企業發展信心，切實為企業解決困難問題，助推專案建設與企業發展。

雙創工作總結4

20ｘｘ年，住建局在縣委、縣政府的領導下，按照召雙創（20ｘｘ）3號文的目標任務，攻堅克難，強化措施，落實責任，全力全速，完成既定任務目標。現就具體情況彙報如下：

一、20ｘｘ年城建基礎設施建設完成情況：

本年共實施了ｘｘ項市政工程，總投資概算2.349億元，完截至目前已完成ｘｘ項，完成投資2.238億元，現就具體情況彙報如下：

（一）建設行動計劃內完成情況

1、按時間節點提前完成專案三項

（1）辛夷大道綠化工程：年度目標任務是完成辛夷大道綠化帶苗木栽植；概算投資約500萬元。進展情況：綠化帶苗木已於3月28日全部栽植完畢，比行動計劃提前1個月完工，完成投資約500萬元。

（2）燕山湖水庫壩工程：年度目標任務是完成壩體土方填築、輸水洞鋪設、溢洪道澆築等附屬工程；預算投資475萬元。進展情況：該工程已於4月底全部施工完畢，比行動計劃提前3個月完工，完成投資約475萬元。

（3）新建淨水廠工程：年度目標任務是完成廠區選址、可研環評等前期工作，確定投資企業；概算投資約500萬元。進展情況：該專案已於10月底完成全部任務，並已報送農發行申請貸款，比行動計劃時間節點提前了2個月，完成投資約500萬元。

2、按時間節點完成專案三個

（1）陽光大道道路工程（黃洋路至辛夷大道）：年度目標任務是完成黃洋路至辛夷大道段道路地下管線埋設、水穩鋪設、路面鋪油以及照明、交通標示等任務，概算投資約1700萬元。已按照行動計劃時間節點完工，完成投資約1700萬元。

（2）伏山北路（古城路至G207）道路工程：年度目標任務是完成古城路至G207段道路土方挖填、地下管線埋設、側平石安裝、水穩鋪設、瀝青鋪設、人行道鋪裝及照明、交通工程等；概算投資約1300萬元。已按照行動計劃時間節點完工，完成投資約1300萬元。

（3）新建汙水廠工程（PPP專案）：年度目標任務是完成徵地拆遷、廠區基礎設施建設及配套主管網埋設、裝置安裝；概算投資約1.26億元。進展情況：已完成全部土建及配套管網鋪設任務及裝置訂購、安裝；完成投資約1.26億元。

3、因客觀因素暫緩實施專案一項

伏山北路（中華路至古城路）道路工程：年度目標任務是完成中華路至古城路段道路徵地拆遷、土方挖填、地下管線埋設、側平石安裝、水穩鋪設、瀝青鋪設、人行道鋪裝及照明、交通工程等；概算投資約440萬元。目前進展情況：城關鎮正在進行前期徵遷工作，其它暫緩實施（設計圖紙及施工預算已於4月份做出，但由於該段徵地拆遷工作量大，經縣委、政府領導研究決定，待城關鎮徵地拆遷工作基本完畢時，再行實施）。

（二）城建行動計劃外完成情況

1、按照時間節點已完工專案七項

（1）平安路（人民南路至公安局）道路工程：年度目標任務是完成人民南路至公安局長280米段道路土方挖填、地下管線埋設、側平石安裝、水穩鋪設、瀝青鋪設、人行道鋪裝及照明、交通工程等；概算投資約300萬元。已完工。

（2）陽光大道道路工程（人民南路至秦老莊路）：年度目標任務是完成該段道路地下管線埋設工作任務，概算投資約ｘｘ00萬元。已完工。

（3）和平路、華龍路道路工程：主要任務是完成土方挖填、地下管線埋設、水穩、瀝青鋪設、人行道鋪裝、路燈、綠化樹木栽植、交通標示等附屬工程；投資約1100萬元。已完工。

（4）現代北街、友誼路道路工程：主要任務是：完成土方挖填、地下管線埋設、水穩、瀝青鋪設、人行道鋪裝、路燈、綠化樹木栽植、交通標示等附屬工程；投資約1100萬元，已完工。

（5）南南小河（世紀大道段）清淤及汙水管道埋設工程（華北督導組汙水督導檢查專案）：工程任務是對世紀大道長300米段明渠進行清淤並埋設汙水管道工程、設定截汙口（檢察院門前）一座；概算投資約90萬元，已完工。

（6）南小河（電業局—中南小河）交匯處河道治理工程：完成長500米段河道清淤及鋼筋砼蓋板工程，預算投資約95萬元。已完工。

（7）民生工程：完成城區汙水管道維修和疏通工作；老城區伏山路、人民北路、古城路破損路面修補；人民南路東側擋牆砌築；理供二線、天蠶集團、伏山路等道路配電拆改、主街道、一中等路燈接火及更換等市政民生工程，完成投資約660萬元。

2、按照時間節點正在實施專案兩項

（1）河東明渠清淤及鋼筋砼臺身澆築工程：主要工程任務是完成長778米段渠底清淤及兩側鋼筋砼臺身澆築等任務；預算投資約800萬元。目前已完成總工程量的60%左右（因受徵地拆遷工作影響，施工斷斷續續），完成投資約480萬元。

（2）產聚區汙水泵站工程：佔地1.5畝，建設汙水提升泵及配套管網埋設工程，預算投資：550萬元。進展情況：土建工程已基本完成，正在埋設管網，完成投資約200萬元。

2、南召縣新建汙水處理工程於20ｘｘ年5月開始場平，目前廠區的土建完成情況如下：1號和2號二沉池完成100%，倉庫及維修間完成100%。辦公樓完成80%。汙泥泵房及二沉池配水井完成100%。紫外線消毒渠完成100%。纖維轉盤濾池完成100%。加氯加藥間完成40%。1號2號氧化溝完成30%。混合反應沉澱池完成20%。中心配電室及完成ｘｘ%，進水泵房及粗格柵正在開挖土方。以上佔廠區土建的60%，完成投資6500萬元，12月31日前將完成裝置的單機試車。

4、城區天然氣管道專案：完成天然氣臨時卸氣站一座，鋪設管道18.6公里，燃氣入2100戶。計劃12月底再完成管網鋪設ｘｘ00米，入戶1000戶。燃氣經營許可證正在辦理中。

5、編制“海綿城市”規劃進展情況：正在公開招標確定編制單位中，計劃年底前完成專項規劃編制。

二、內河治理情況：

1、南小河（電業局—中南小河）交匯處河道治理工程：已全部完成長500米段河道清淤及鋼筋砼蓋板工程，已經於6月底完工，完成投資約80萬元。

2、南南小河（世紀大道段）清淤及汙水管道埋設工程（華北督導組汙水督導檢查專案）：工程任務是對世紀大道長300米段明渠進行清淤並埋設汙水管道工程、設定截汙口（檢察院門前）一座；概算投資約85萬元。進展情況：已於9月底完工，完成投資約85萬元。

3、林業局西拐汙水溝治理工程：完成長220米、寬2.5米段河渠清淤並澆築鋼筋砼蓋板，該工程已於6月底完工，完成投資約50萬元。

三、揚塵治理工作：

截止目前我局對中心城區22個（建築13個、市政9個）在建專案進行拉網式檢查、複查8次，檢查施工現場68個次，下達建築施工揚塵專項整治限期整改通知67份，停工整改通知書30份。目前，中心城區22個在建專案，已達到標準21個，餘下1個專案（天富廣場）因故長期停工。

全縣所有受監工程均懸掛揚塵治理公示牌，設定圍擋3800餘米，道路全部硬化共計930餘米，施工現場以內可見的裸露渣土覆蓋約11萬平米，建築圍擋公益廣告數量不低於90%；臨街專案全部設定不低於2.5米的'圍擋，圍擋內容宣傳“雙創”標語，建築工地進行裸土覆蓋，定時灑水，施工現場出入口均設定固定式沖洗設施。完成了建築施工揚塵視訊監控系統的建設，覆蓋中心城區5個施工現場（財富廣場、紫金花苑、濱河地城、御景藍灣、閆溝城中村改造），2個商混站（科峰、同益），逐步覆蓋中心城區所有施工現場，實行施工全過程監控。

四、農村危房改造工作：20ｘｘ年按照市農村危房改造工作安排和省、市下達的任務數587戶，提前已分解到各鄉鎮，危改戶資訊錄入率100%，開工率達100%，竣工率達100%。12月底全部完成目標任務。

五、汙水處理：加強汙水處理廠線上監控，持續推進城區河道截汙整治。加強出水水質的檢測，確保水質達標排放。截止目前汙水處理廠執行穩定，出水水質達標排放。

六、供水完成情況：按照《生活飲用水衛生標準》進行監測；從業人員加強培訓，全部持證上崗，自來水普及率達到75%以上。

七、存在問題

回顧全年的“雙創”工作，各方面都取得了較好的成績，但也存在不少問題，主要表現為：

一是徵地拆遷約束著專案進度。市政工程建設涉及徵地、拆遷、杆線遷移等工作量大，牽扯部門多，單單依靠住建部門協調推進難度大，拆遷問題未完成無法進行下一步工作。

二是資金短缺制約著專案進度。城市基礎設施建設專案存在前期立項、可研、環評等手續審批不完善，縣城詳規不到位，造成市政工程設施建設滯後。城區供水、汙水處理設施建設、道路、橋樑建設等都需要大量建設資金，尤其是供水工程、汙水處理專案均是民生專案，也是省市目標責任書要求必須實施的專案，投資大、回收期長。

三是工作作風和服務意識有待加強。廣大幹部職工對不斷出現的新情況、新問題的預見性和超前性還不夠，監控管理手段還不多等，這些問題的存在，有待於我們在今後的工作中加以認真學習和解決。

八、下步工作計劃：

1、進一步加大協調力度，加強與各職能部門特別是城關鎮、城郊鄉的密切配合，確保專案所涉及的徵地、拆遷工作能儘快完成。細化工作臺賬，倒排工期，對已開工建設的專案，要求施工單位實行“5+2”、“白加黑”工作法，合理安排施工工序，在確保質量的前提下提高施工進度。

2、著力推進全國重點鎮，省、市中心鎮，特色名鎮，美麗宜居小鎮，星級小城鎮建設和農村危房改造。

3、隨著內河兩岸區域內新建住戶增加，導致流入河道汙水動態持續性增加，同時汙水支管道需同步進行埋設；從而給河道汙水徹底治理帶來阻礙。下一步加大督查巡查力度，哪裡需要修哪裡，哪裡壞修哪裡；做到汙水能收盡收，力爭使我縣汙水收集率達到95%以上。

4、繼續高度重視建築施工揚塵管理各項工作，充實一線管理人員，保障揚塵防治工作有序開展，持續開展相關檢查活動，嚴格實施動態管理與節點達標，確保每個專案從開工到竣工建築揚塵管理的連續性。

總之，在新的一年裡，各股室及二級單位負責人嚴格按照職責分工和建立方案確定的任務，落實責任，合力共建，確保“雙創”工作紮實推進，取得實效。

雙創工作總結5

我校認真落實上級對創衛工作的安排和部署，繼續抓好學校日常

衛生工作，鞏固上年取得的成績，積極配合我縣建立省級衛生城活動，繼續抓好學校師生的健康知識的宣傳、教育工作，清潔校園，大力改善學校環境衛生、教學衛生、飲食衛生，堅持預防為主、防治結合的方針，加強對傳染病、常見病和多發病的宣傳教育和預防工作，促進學生全面健康發展。認真完成學校健康教育、學校衛生工作及除“四害”工作，嚴格食品衛生管理，深入開展“小手拉大手”等教育活動，

順利完成上級下達的各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一、圍繞建立目標、紮紮實實做好創衛工作

1、全體師生高度重視創衛工作。學校及時組織教師學習有關教育局檔案，進一步提高認識，加大了對創衛工作的管理力度，成立了創衛工作領導小組，建立了長效管理機制，全面提升創衛工作質量。

2、加強學校健康教育工作，上好健康教育課。教導處按照課程

標準開足健康教育課時，要求任課教師擬定教育教學工作計劃，並進行不定時檢查，保證健康教育“五落實”全面達標。進行自查自糾，開展多種形式的健康教育宣傳活動，提高學生健康知識知曉率和健康行為形成率。積極開展好“小手拉大手”健康教育活動。

3、按照檔案精神保證學生每日在校體育活動時間，鞏固“兩操”，

保護學生視力。加強學生個人衛生和校園環境衛生的檢查，通過評選衛生優秀班級等，促使學生養成良好的衛生習慣。

4、教育學生帶動家長積極配合相關部門搞好創衛工作與社會主義新農村建設。

5、緊緊圍繞創衛目標要求，查漏補缺，完善創衛資料。組織人力對創衛資料再進行收集整理。繼續完善資料積累長效機制，行政辦公室負責創衛資料收集整理歸檔工作，各承擔創衛任務的相關部門按照各自的工作計劃和責任任務目標按時按成各項工作，並及時歸檔資料。

6、繼續加大對創衛工作的宣傳，開展豐富多彩的教育活動，提高廣大師生的創衛意識。

7、繼續加大對校園基礎設施投資，確保專用經費。修繕桌椅，維修照明設施，垃圾及時清運，做好校園淨化、綠化、美化工作。更科學、合理的分配清潔責任區，通過“環保小衛士”等形式，加強環境衛生的保持，為師生營造一個良好的學習環境。進一步加強學校環境衛生教育，加大學校環境衛生及校園周邊環境衛生綜合治理，淨化、美化、綠化校園環境，提高學生的環保意識，開展了多種形式的環保教育活動。

9、按照上級的.統一要求，積極開展除四害活動，大搞環境衛生綜合治理，增強廣大師生對創衛工作的熱情。

二、加強對學生常見病、傳染病的宣傳和預防

堅持 “預防為主”方針，積極與鄉衛生原院聯絡，按時為學生作體檢、接種乙肝疫苗、防齲治療。根據季節特點制定預防學生常見病和傳染病防治預案，做好對學生預防和教育工作，不斷增強全體師生的防範意識。

三、通過學生樂於接受的形式搞好心理健康教育，上好心理健康課和品德課，並有計劃地對學生進行心理素質的培養和訓練，使學生具有較強的意志和品質。

四、切實加強學校食品衛生安全管理。

雙創工作總結6

漢濱區建民辦忠誠國小

20xx--20xx年雙創工作總結

今年全年，在區、辦雙創辦公室的領導和具體指導下,把雙創工作作為一項主要工作來抓,領導重視,全體動員,主要做了以下幾項工作。

一、切實加強領導,努力把雙創各項工作落到實處

建立安康區級衛生先進單位,是事關我校品位的大事。學校領導高度重視,專門成立了雙創工作領導小組”。組長由校長尤濤擔任。並抽調專門人員充實辦公室,具體負責將雙創工作指導思想、主要任務、領導小組成員及雙創辦的職責落實到實處。組織召開機關幹部職工大會,進行宣傳動員,使雙創工作深入人心。同時，加強環境衛生的整治，形成了人人蔘與，齊抓共管的良好風氣，為搞好“雙創”工作創造了良好的環境氛圍。

二、實行目標管理,進一步做到指標細化

按照《安康市衛生先進單位》的具體指標要求和市建立工作統一部署, ,把任務逐一分解落實到位。各班級、部室要認真制定具體工作實施方案,確保完成我校建立工作任務。為了紮實有效地搞好“雙創”工作，我們建立檢查考核評比制度，採取定期普查與不定期抽查相結合，對學校“雙創”工作進行督促檢查。並及時進行了整改，有效地推動了“雙創”工作的深入開展，取得了明顯的成效。

三、從美化環境衛生入手,建立整潔文明的辦公環境

按照雙創工作的有關要求,首先搞好基礎設施和綠化、美化、亮化工作。完成了以下工作:

一是種植草坪綠化環境，整理了電視電源線路。

二是全體人員都要積極參與辦公樓及部室清潔的“義務勞動”,由辦公室重新劃定各科室的衛生區域,做到乾淨整潔衛生。

三是自己動手種植部分植物、盆景,搞好環境綠化。

四是落實專人,全面落實“門前衛生”責任制,實現全天候保潔,確保環境衛生達標。

四、下一步工作設想

(一)、加強督促檢查。校雙創辦公室負責組織協調全校的建立工作,要經常對學校的建立工作情況進行督促檢查,適時邀請區、鎮雙創辦對建立工作進行指導檢查。

(二)、強化考核獎懲。要把建立工作與各類評先評優結合起來,與教師的考核、獎勵和使用結合起來,對建立工作成績突出的個人,予以表彰和獎勵;對建立工作不力,影響全校建立工作的'將通報批評,並追究其責任。

（三）、把建立工作和學校的教育教學工作有機結合起來,做到“建立”工作和“學校教育教學”工作相互促進,共同進行的目的。

(五)、抓好迎檢的全面準備工作。對照標準,查漏補缺,宣揚建立成果,紮實做好迎檢的各項準備工作。

雙創工作總結7

為用心參與我縣開展的建立國家衛生縣城及園林縣城工作。一年來，我校以科學發展觀為指導，不斷夯實雙創工作任務，強化工作措施，學校雙創工作再上一個新臺階而努力奮鬥，現將一年來我校雙創工作開展狀況總結如下：

一、加強領導，狠抓落實，確保各項任務按期完成。

學年初，學校認真分析雙創工作新形勢，再次成立組織機構，明確雙創工作職責到人，採取有校長負責制，分管領導親自抓，班子成員共同抓的工作機制，精心組織強化措施，狠抓落實。做到階段有檢查有整改，工作有考核、有獎懲，確保工作任務如期完成。

二、進一步抓好健康教育工作。以《學校健康教育評價方案》、《中國小健康教育基本要求》為工作指導方向。

(一)是抓好健康教育課的開設，做到有課表、有教材、有教師、有教案、有評價、有測試、開足課時檔案資料齊全等。

(二)是全面開展教育評價，確保健康教育知識知曉率和健康行為構成率到達85%以上。學校要把健康教育宣傳工作落到實處，每月都要有一次活動及評價並完善各階段的檔案資料。

三、加強病媒生物防治工作。成立病媒生物防治工作領導小組，制定消殺計劃，做好消殺記錄，採取不一樣的措施保障四害密度達標，繼續加大我校環境整治力度，消除衛生死角，斬斷四害孳生地，並做好學校“三防”設施建設。

四、加強染病防治工作。《依據傳染病防治法》和《紫陽縣傳染病防治工作方案》，完善工作預案和各類制度，配備我校醫務室和醫療箱，落實醫務人員的職責，健全各項防治檔案資料等。

五、繼續抓好衛生單位和無煙單位建立工作。做好禁菸宣傳，落實吸菸罰款制度，確保我校師生中無一人吸菸。

六、進一步加強食品衛生管理。繼續抓好我校食堂的'衛生工作，做到每週勤檢查。開學初要求職工體檢一次，制定衛生管理制度，督促落實制度。全面保障學生在校飲水安全、食品安全和用餐安全。

七、進一步加大雙傳宣傳力度。藉助櫥窗、廣播、宣傳欄和各級網站、電臺等陣地，加大宣傳力度，營造濃厚的雙創工作氛圍，舉辦宣傳欄6期以上，保留好宣傳和圖片資料。

八、切實抓好雙建立檔工作。要高度重視雙建立檔資料，做到專人管理，對照檔案歸檔要求，做到檔案完整、類別齊全，管理規範，所有檔案務必健全完善。

雙創工作總結8

作為新進員工，回顧在電信渡過的半年時間，在領導的關心下，同事們盡心的教導和幫助下，一步步由對工作的陌生到能瞭解並熟悉自己的工作，也慢慢的找準了自己的定位。工作崗位的特殊性也許讓我的作息時間不太規律，改變了我生活習慣，但也讓我認識了很多工作上和生活上的朋友，他們即是我工作上的老師，也是我人生目標中的標尺。

不積小流無以成江海。工作中的一點一滴都讓我收益良多。進入電信三個月後，我被分配到了現在的部門：運維部監控中心，開始和老同事們學習機房值班的相關工作。初期讓我相當迷茫，找不到自己的定位，不知道應該如何去適應。但在日常的工作中，領導、同事不斷的給予我鼓勵和幫助，並指出了我的不足之處，使我能結合自己的實際不斷改進工作方法，提高工作效率。

我正確認識到自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，較好地完成了各項工作任務，並始終堅持以“服從領導、團結同事、認真學習、紮實工作”為準則，高標準的嚴格要求自己。生活上以誠待人，工作上愛崗敬業，積極參加公司組織的各項業務培訓。

下面向公司領導彙報我這一年的具體工作情況：

一、監督故障搶修力度:監控基站及局內所有告警，做到有告警及時通知、及時處理。配合並督促代維人員及時搶修故障。

二、機房基礎管理和投訴處理：登記進出入機房的'人員，整理清潔機房，維持機房乾淨整潔；及時將出現的裝置故障通知相關維護人員；及時將值班電話的投訴進行登記與處理；及時配合客服部派發投訴工單的處理。

在新的一年裡，我將用自己這份幹勁和精神，迎來新的一年，與公司同呼吸共命運，去克服未來不可知的困難，在工作中，為公司創造自己新的價值。

雙創工作總結9

根據《x苗族自治縣直屬單位工作委員會關於報送開展“雙創雙服兩促進”志願服務活動20xx年工作總結的通知》要求，現將我局20xx年開展“雙創雙服兩促進”志願服務活動總結如下：

一、主要作法和成效

（一）成立志願者服務隊

局黨組高度重視社群志願服務活動，組織文體系統全體黨員召開動員會，傳達《苗族自治縣推行機關在職黨員到社群報到開展“雙爭雙服兩促進”志願服務活動工作方案》檔案精神，講解在職黨員開展“雙爭雙服兩促進”志願服務進社群活動的重要性和必要性。按照檔案方案要求，嚴格落實責任分工，由局黨組x總負責，黨支部組織委員具體負責，抓好在職黨員進社群活動，組織成立了文體局黨員志願者服務隊，共19人。

（二）開展志願服務活動

局機關黨員認真填寫《機關在職黨員服務意向登記表》，有17人次參加文體活動服務崗，5人次參加文明新風踐行崗，環境衛生保潔崗和科普知識宣傳崗分別有2人次參加，黨建工作指導崗、學生關懷服務崗、計劃生育服務崗、政策法規宣傳崗、流動人口服務崗分別有1人次參加。為進一步做好志願服務工作，我局積極聯絡社群，於1月16日組織我局19名黨員志願者隊伍進社群報到，全面瞭解社群基本情況及存在問題，並填寫《縣機關在職黨員到社群報到登記表》，局機關黨員進社群率已達100%。2月10日，我局組織黨員志願者隊伍到社群開展春節慰問活動，給百花嶺林場困難職工送去慰問金及慰問品。結合我局工作實際，開展元旦文藝晚會、文藝下鄉、籃球賽、全民閱讀、電影放映、遊園、瓊劇演出、元宵晚會、羽毛球賽、三月三“黎苗風韻”鄉村文化大舞臺、黎苗文化示範村精品節目展演等文體活動，通過開展形式多樣、豐富多彩的`活動，激發黨員的熱情，活躍社群群眾精神文化生活。

二、存在問題

我局在職黨員在社群志願活動中開展了不少工作，但由於工作繁忙及相關經費有限，不少工作僅停留在自身業務開展方面，一些涉及到對困難群眾的幫扶問題，還未能給予很好的解決。

三、下一步活動計劃

在職黨員到社群開展“雙爭雙服兩促進”志願服務活動是做好新形勢下社群群眾工作的有力抓手。為繼續做好此項工作，我局仍將嚴格按照實施方案要求，紮實開展好有關活動。

一是確保在職黨員進社群活動的正常開展。積極與社群開展經常性對接活動，堅持多方聯動，瞭解群眾反映強烈的熱點難點問題，通過在職黨員進社群活動的開展，使社群服務質量得到全面提升，切實解決群眾困難。

二是在活動中，利用我局自身優勢，完善公共文化服務體系，積極開展文藝演出、體育比賽、圖片宣傳等活動，利用各種活動載體，宣傳黨建、政策、法律等知識，提升群眾生活質量的同時，努力為和諧社群建設作貢獻。

三是結合建立省級衛生縣城工作，在提升群眾素質上下功夫。積極組織黨員到社群發放建立文明縣城宣傳資料，同時開展環境衛生整治工作，對不文明行為進行勸導，倡導養成文明健康的生活習慣，進一步提高社群的文明程度。

雙創工作總結10

珠海市人力資源社會保障局獲悉，20xx年全國“大眾創業、萬眾創新”活動周(下稱“雙創”活動周)於10月12日～18日舉行，活動主題為“發展新經濟、培育新動能”。為了有效對接國家、省“雙創”活動周平臺，本次“雙創”活動週期間，珠海開展了創業指導進高校、融資對接沙龍、創業研討會、創業專案孵化培育、專案展示交流等系列主題活動。

5場創業專題講座走進5所高校

6個創業專案入駐珠海“大創園”

9月底，珠海市大學生創業孵化園首批入駐創業專案孵化期滿出園，騰出了一批辦公空間。為此，珠海市人才資源與就業服務中心組織市大學生創業孵化園第六批創業專案徵集和評審答辯工作，共有69支創業團隊申請報名。首輪專家評審會精選17支創業團隊現場角逐“入園門票”，通過激烈的輪番路演PK，“特博體育”、“酒店節能”、“基於燕窩產品的'健康飲食文化和新型商業模式”、“靠譜修”、“大禾空間設計”、“時間風暴”6個創業專案脫穎而出，成功獲得入園孵化培育資格。6個創業專案將在“雙創”活動週期間全部入駐園區正常辦公。據瞭解，第二輪創業專案評審會將於本月下旬舉行。

舉辦創業孵化基地運營模式研討會

10月17日下午，珠海市人力資源社會保障局將舉辦廣東珠海公共創業孵化(實訓)基地創新運營發展模式專題研討會，邀請知名投資人、創新創業領域專家學者、深圳知名創業孵化器運營負責人、珠海高校代表、本市市級創業孵化基地代表共聚一堂，共同探討廣東珠海公共創業孵化(實訓)基地運營模式創新與發展思路。

研討會分為“促進人才、專案、資本有效對接的經驗分享”、“深圳創業孵化器運營模式給珠海帶來的啟示”、“廣東珠海公共創業孵化(實訓)基地參與珠海高校創新創業教育，促進高校科研成果孵化、產業轉化的建議”等多個研討主題，深入探討珠海創業孵化基地建設發展定位，強化孵化基地“造血功能”。

6家創業型企業赴深圳參展交流

今年，全國“雙創”活動周主會場設在深圳市，珠海光馭科技、易晨科技等6家創業型企業參展交流，全部為科技創新類企業，並做好組織服務工作。珠海市人社局相關負責人表示，組織企業赴深圳參展交流，除了充分展示珠海近年來的創新創業成果外，更重要的是搭建人社部門服務雙創和促進專案交流對接機會，讓珠海創業型企業獲取到更多雙創在國內外重點行業領域的新技術、新產品、新業態、新模式，獲取更多創業資訊和外部資源，助力自身發展壯大。

雙創工作總結11

20xx年暑期，是即第一、二季度以來安康市雙創工作又一重要階段，我院作為大道片區大道段的包抓單位，學院依據市、片區雙創辦的工作要求，在學院雙創工作領導小組的領導下，全力開展雙創工作，現將暑期工作總結如下：

一、加強組織領導，健全相關制度。

1、學校高度重視安康大道段雙創工作，暑期之前學院多次召開雙創工作會議，對後期和暑期的雙創工作進行總結和部署，學院雙創辦統一安排，落實專人負責監督、巡查安康大道段雙創工作。在暑期工作安排會上，學校領導對安康大道大道雙創工作的組織機構和工作都進行了具體安排，明確了包抓區域和主要工作任務，工作安排及監督考核辦法，並針對新的任務進一步完善了雙創工作的管理制度。

二、高度負責，努力做好大道段及新校區雙創工作

1、綠化工作方案提出，要以科學發展觀和持續發展理念為指導，進一步提升我院校園綠化品味，為師生建立優美的工作、學習和生活環境，營造濃厚的校園文化氛圍，合理規劃校園了綠化佈局，促進人與自然的和諧發展，建設綠色文明、園林化的文明大學校園。為了實現這一目標，我校雙創領導小組極度負責，大力落實工作。重點是將學校可綠化面積進行綠化，將不美觀的

樹木進行重新調整，新增綠化帶要和原有的綠化格調相一致，注重品種搭配，合理栽植，增加垂直綠化面積，不斷提高校園綠化面積。我校從實際出發，結合上級檔案要求和我校實際情況進行工作，以建立標準為依據，合理調整工作重點，發揮校園面積優勢，分塊佈局綠化，加強領導，高度重視，提下分佈均衡，儘可能的增加綠地面積，加大覆蓋率，強化垃圾死角的處理，將綠化工作的規劃任務逐步完善。

2、定期開展“滅鼠、滅蟑、滅蠅、滅蚊”工作，開展環境綜合整治，消除病媒生物的.孳生，提升病媒生物防治工作水平。

3新校區雙創指揮部、新校區建設指揮部積極組織工作，高度重視，加強了對工地施工車輛帶泥上路，工地安全施工等問題的規範管理，範文寫作努力協調好各方面的矛盾。

4、根據實際需求，結合校園現有綠化情況，進行部分植物的栽補，並加強養護管理。新校區主要做好硬質景觀處理，即道路、廣場、水體工程及部分鋪裝工程。

三、結合實際，積極開展雙創包抓工作

1、根據市、片區雙創辦的要求，結合工作組實際，抓好安康大道段雙創工作，完善檔案工作資料；加強後勤服務外包督促，確保校園清潔；開展片區督察和環境美化，確保片區“門前四包”工作落到實處；做好校園車輛和交通管理，確保校園安全穩定有序。

2、按照雙創包抓單位的職責，認真做到資訊傳遞工作。凡是片區的檔案或通知，及時向各單位下發或通知，確保資訊的暢通性，對整改的事項跟蹤督辦。

3、加強安康大道周邊"文化牆"的監督和維護，同時加強對工地施工車輛的監管，防止車輛帶泥上路。每週保證外出巡查兩至三次，大力開展文明工地建立活動，全面進行車輛帶泥上路和沿街拋灑問題的整治。

4、加強該片區的工作人力投入。各責任單位分別加強了雙創工作的人力、物力、財力的投入。在大道段領導小組的領導下積極工作，全面加強大道段和新校區的雙創工作。

四、加強包抓區域內責任單位的考核督促工作

1、按照目標管理要求，深入各單位，認真檢視資料、查制度，查措施，查落實情況，並結合目標管理考核表進行考核，打分和評比。

2、認真總結經驗，交流推廣，對工作較差的單位定期回訪，努力改進。

五、存在問題和建議

1、少數責任單位思想認識不到位，責任體系不健全，包抓力度和宣傳動員不到位，工作職責難以較好完成。

2、部分施工車輛有帶泥上路的現象，要突出重點，狠抓落實，嚴格規範各施工單位的管理制度，文明施工，確保安康大道的保潔工作。

3、遇到問題，及時解決，並加強上下級單位之間的溝通和聯絡，努力做好協調組織工作。

安康大道段是全市門戶點，地位重要且突出，因此受到領導的高度重視。以上存在的問題，也是學院要強化包抓的任務，希望片區雙創辦給予更多的指導和支援，我工作小組也將繼續努力，用心投入大道段雙創工作中，努力把雙創工作做到更好。

感謝檢查組領導的蒞臨指導！敬請提出寶貴意見！

安康學院安康大道段包抓工作小組20xx年9月8日

雙創工作總結12

20xx年上半年，我局結合實際工作，按照年初的工作部署和安排，組織骨幹人員成立專門工作機構，制定了工作方案，與工作實施辦法。截止20xx年5月份，通過開展紮實有效的工作，我局相關責任區的雙創工作取得了階段性的成果，得到了顯著的成果。現將上半年雙創工作總結匯報如下：

一、工作情況

（一）強化宣傳，提高認識，增進了幹部職工雙創工作的積極性、主動性和自覺性

雙創工作量大面廣，是各單位、全社會所有人都需共同參與的一項長期的艱鉅的十分重要的工作任務，環境衛生好壞程度是一個地區、一個民族、一個國家文明點的標誌。所以雙創的宣傳工作尤為重要，且必須一貫到底。為此，縣民政局在宣傳上：一是利用各種會議形式進行宣傳，宣傳其意義、形勢、要求、先進事例等；二是開展有益活動進行宣傳，5月份在單位內部開展了“我為雙創出分力”的演講比賽，提升了幹部職工的工作理念和雙創工作勁頭；三是利用身邊的人和事現身說教宣傳，雙創工作一部分任務是打掃衛生，可是總有人怕髒怕累幹不好，這些人雖少但卻影響大多數。為此，針對這種現象就及時組織大家分析、討論、解剖其根源，認識其危害，從思想深處解決問題。基本達到了認識水平提高的目的。

（二）成立機構，加強領導，為雙創工作的順利開展提供了組織保證

在此項工作中，縣民政局建立了雙創工作“一把手”負總責，主管領導親自抓，其他領導分工抓，所有人員齊參與的工作機制。成立了長武縣民政局雙創工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責其日常工作事務和活動的順利開展。

（三）明確任務，落實責任，為雙創工作任務的圓滿完成提供了力量保障

在局內，我們按院內、院外，辦公各樓層及救災樓，每天都有衛生值日人員；每週五分7組集體大掃除1次。在局外，我們作為去牽頭單位負責服務街，首先將任務劃分到各責任單位，週五的全縣雙創活動我們做到通知各責任單位、檢查打掃質量、進行簽到考核、接受縣雙創辦檢查登記。在管理上做文章，保證了雙創工作紮實有效的開展。

（四）加大投資，改善環境，為雙創工作達標和人文環境的改善做出應有的努力

5月份，縣民政局添置籃球杆1幅，乒乓球案子1各，移栽花草近百盆。此外，準備新建的局機關文化活動室將在6月底前建成，投入使用。

（五）嚴格考核，獎優罰劣，充分發揮考核激勵機制作用，確保雙創工作順利開展

縣民政局制定了局機關雙創工作考核辦法，成立了檢查考核小組，採取參與次數統計，隨機抽查記載，定期質量檢查記錄，半年民主測評打分等綜合考核的.辦法，對所有參與人員進行分值排隊公佈，獎勵前5名。以達到激勵先進，鞭策後進的目的。

二、存在問題

在5月份，我們雖然做了一定的工作，取得了一定成績，但還存在好多困難和問題，還有大量的工作需要去做。

一是街道責任區衛生集中整治容易，但保潔卻很難。建議相關部門採取有效辦法加強宣傳，提高群眾環境保護意識。

二是服務街人工和貨運流量大，屬自然勞務市場。建議建設公廁，方便群眾，改善衛生條件。

三是本單位的綠化、美化需待提高，幹部職工生活、工作環境所需的消毒、防疫、衛生裝置、硬體設施需待購置。

2、銷售上半年工作總結及下半年工作計劃總結

在這近半年多的時間中我通過努力的工作，也有了一點收穫，我是去年11月份到公司工作的，初來公司我是一個沒有工程機械行業銷售經驗和行業知識的菜鳥，僅憑對銷售工作的熱情，一切從零開始，一邊學習產品知識，一邊摸索市場。通過不斷的學習產品知識，收取同行業之間的資訊和積累市場經驗，現在對市場有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過半年多的努力，也取得了一個成功客戶案例，一些優質客戶也逐漸積累到了一定程度。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力，業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業之間的競爭，現在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發事件。對於一個業務可以全程的操作下來。

存在的缺點：

對於市場瞭解的還不夠深入，對產品的技術問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對於一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶，以至於引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個初級銷售員的位置上，業務能力尚且不足。

下半年工作計劃及個人要求：

個人要求：

1.對於老客戶、重點客戶和潛在客戶，定期保持聯絡和溝通，穩定與客戶關係，以取得更好的銷售成績;

2.在擁有老客戶的同時還要不斷髮掘更多高質量的新客戶;

3.發掘南岸區域目前還沒有接觸過的新客戶，使我們的產品銷售得更為廣泛;

4.加強多方面知識學習，開拓視野，豐富知識，採取多樣化形式，以提高業務水平，把銷售工作努力完成好！

雙創工作總結13

20xx年7月31日以來，我局按照市委、市政府“雙創”工作部署和要求，緊緊圍繞“雙創”工作目標任務，大力弘揚“四種”精神，充分調動全系統幹部職工的積極性，紮實開展“雙創”包點志願服務、水域環境綜合治理、打擊河道非法採砂等工作，取得了明顯成效。

一、20xx年主要工作情況

(一)加強組織領導，層層落實責任

一是及時成立領導機構。市委市政府召開“雙創”工作動員大會以後，我局迅速動員部署，成立了由馮本彥局長、李蔚春書記為組長，局領導班子成員、局屬單位主要領導為成員的“雙創”工作領導小組。領導小組下設“雙創”工作辦公室，由綜合督查組、資訊宣傳組、專項整治組、村(社群)掛點組組成。局屬各單位也很快成立相應組織。

二是制定方案明確責任。8月12日前，我局先後下發了《海口市水務局“雙創”工作領導機構和職責分工》《20xx年海口市水務局“雙創”工作實施方案》《海口市水務局水域綜合整治工作方案》《海口市水務局治理河道非法採砂工作方案》以及包點工作方案，進一步明確“雙創”工作目標、任務、責任分工和完成任務的時間節點。

三是建立完善制度機制。為確保“雙創”工作規範有序開展，我局很快建立了“雙創”工作例會制度、報告制度、資訊報送制度、材料歸檔制度、督查問責制度等多項制度。局黨組或局“雙創”工作領導小組定期聽取“雙創”工作情況彙報，研究解決“雙創”工作的重大問題，形成了良好的工作格局。

(二)圍繞責任目標任務，狠抓各項專項整治

在二次供水管理方面，我局按照“雙創”工作有關要求，下大力抓好以下工作：

一是開展二次供水專項檢查。對二次供水設施防護、日常管理、水箱(池)清洗消毒、管理人員健康體檢情況以及二次供水衛生合格證辦理情況等二次供水衛生方面情況進行檢查，對檢查工作中發現二次供水問題的居民小區下放整改通知函，對不進行整改的居民小區進行查處，敦促供水單位落實整改措施，消除安全隱患，提高供水衛生管理水平。11月至12月上旬，我局會同水務集團、衛生局等單位派出13個檢查組，已對全市1606家居民小區二次供水單位進行檢查，對其中1298家小區下達了整改通知。

二是督促駐市行政事業單位做好本單位職工宿舍小區二次供水衛生管理工作。目前已有32家單位反饋《海口市二次供水單位基本情況登記表》。

三是開展生活飲用水衛生管理宣傳工作。通過在居民小區張貼生活飲用水衛生管理宣傳海報，向廣大市民宣傳生活飲用水知識，明確二次供水設施日常衛生管理和維護保養工作管理單位的責任、二次供水設施清洗消毒及水質檢測的要求，營造全民參與、社會監督的良好氛圍。

在飲用水水源保護方面，突出抓好龍塘飲用水源地和永莊飲用水源地日常監管巡查，採取強有力措施嚴厲打擊南渡江非法採砂行為。

一是加強飲用水源管理重在加強制度建設，強化水源地水質安全管理。建立和完善了水源地巡查制度，每天安排專人巡查水源地，做到對水源地水位、水質、水面漂浮物等以及保護區情況不間斷掌控。建立和完善水源水生物監測制度和水源地水質檢測制度，實行水質日報和月報分析。

二是全面檢查，綜合治理。完成了龍塘和永莊水庫飲用水水源地周邊環境垃圾清運體系的建設。飲用水水源一級保護區徵地工作已大部分完成，收回的土地將用於種植涵養林，將實行封閉式管理，消除飲用水水源地的環境安全隱患。擬租用飲用水水源二級保護區土地，相關區政府現正在組織實施。

三是組織開展了南渡江採砂綜合整治工作。市政府下發《海口市南渡江採砂綜合整治方案》。“雙創”工作以來，打擊取締了12個非法採砂場，執法115餘次，驅趕非法採砂船隻16艘次，驅趕非法運砂車36輛，驅趕非法裝載機12輛，查扣非法裝載機6臺和非法運砂車8輛，清理“三無”採砂船隻139艘。此外，修復和完善了海口市集中式飲用水水源地保護界樁、保護宣傳欄碑、水功能區碑等。採取招拍掛的方式規範採砂審批許可的工作正在抓緊推進，秀英區兩個砂場已率先完成拍賣工作，南渡江河道非法採砂現象得到有效遏制。

(三)積極配合社群，包點工作取得成效

一是領導重視，帶頭下點。“雙創”工作開展以來，局長馮本彥和書記李蔚春十分重視包點工作，與包點負責同志先後16次深入濱海街道鹽灶三社群和龍塘鎮新民村委實地走訪調研，分別與社群村委領導共同研究社群村委的“雙創”工作，並採取多項措施，為社群村委解決建立工作中的實際因難。

二是全策全力，共同參與。局系統幹部職工發揚“5+2”精神，利用週末時間到社群村委開展開展維護交通秩序、衛生環境大掃除、沿街商鋪和住宅小區開展“門前三包”宣傳教育和衛生情況督查，以及“雙創”模擬調查等志願服務活動。截止12月中旬，我局先後組織了35批次600餘人次，參加2個包點社群村委環境衛生整治義務勞動，清除小廣告20xx多份，清理衛生死角200多處，清理垃圾150余車次，派發“雙創”宣傳資料600多分，配合社群貼上宣傳海報400多張，不但較好地解決了社群村委環境衛生存在的髒亂差現象，同時，營造了濃厚的“雙創”氛圍，使街道村貌得到了進一步改善。

三是主動承擔，幫難解困。為了維護沿街路面良好的衛生和秩序，從局機關和局屬單位中抽調工作人員成立督導巡查小組，制定巡查出勤制度和輪值表，確保每日有4名督導員與社群街道工作人員一起巡查，重點整治局管責任路段“各種違規擺賣、佔道經營、門前三包落實不到位的業主進行現場教育並當場整改。通過整治，沿街流動攤點、亂搭亂建、亂擺亂放等現象有明顯改觀，道路衛生狀況也有明顯改善。同時，積極幫助包點社群村委解決工作難題，先後安排近2萬元為鹽灶三社群購置了垃圾車、製作宣傳廣告、廚窗等，還安排了萬元對新民村未進行硬化的村委辦公場所後庭院及前院兩側約600㎡空地進行改造。

(四)狠抓系統“雙創”工作，與其他工作相互促進

堅持“雙創”工作與其他工作“一盤棋”，同謀劃、同部署、同考評。在“創衛”工作方面，要求機關處室、局屬各單位逐一對照海口市企事業單位“創衛”工作測評標準，做好辦公場所及宿舍區環境衛生整治和“門前三包”工作。在10月份的市“創衛”工作考核複查中，我局屬各單位整改成效獲得了市“創衛”工作考核檢查組的好評，複檢“創衛”工作評分均在92分以上。近半年來，隨著不斷加強幹部職工“雙創”工作的宣傳教育和內部“創衛”工作的督查整改，局系統初步實現了工作人員著裝整潔、配帶工卡、用語文明；辦公室辦公桌面檔案、辦公器材收拾擺放整齊；辦公區、宿舍區無亂搭建、無亂堆放雜物、無亂停車、無亂張貼的“創衛”達標創優的目標，辦公秩序進一步規範，工作效率進一步提高，工作作風明顯改善。

二、存在的主要問題

一是治理專案資金保障問題。水環境綜合整治工作資金需求量大，目前一些專案資金仍未落實，一定程度上影響了專案的`推進。因此，統籌安排和落實資金，按照專案實施計劃和進度，及時撥付專案資金，做好整治經費的保障工作，是確保水環境綜合整治工作順利進行的關鍵。

二是各相關單位對水環境治理的迫切性認識有待進一步提高。水環境整治工作是我市“雙創”工作中的重要內容，也是考核的主要指標之一，時間緊任務重，需要各責任單位高度重視，同心協力，共同完成水環境整治任務。

三是各區、各部門之間資訊的溝通仍不夠便捷，需進一步加強，形成主動責任，相互支援，互通情況，齊抓共管的良好工作格局。

四是有一些幹部對“雙創”工作認識不夠，在參加包點衛生業務勞動時積極性不高；包點社群、村衛生整治工作主要依靠轄區清潔員和我局定期的衛生打掃，當地有些群眾參與意識和保潔意識不高，存在前面清掃乾淨，後面隨手便丟的現象，部分群眾的主動參與意識欠缺。

三、20xx年主要工作打算

20xx年，我局將認真貫徹落實市委、市政府的部署要求，緊緊圍繞“雙創”目標任務，竭心盡力抓好各項責任目標的完成，為我市實現“雙創”奮鬥目標作出積極貢獻。在抓好全系統“雙創”共性任務完成的同時，按照《海口市城鎮內河(湖)水汙染治理三年行動方案》的要求，結合我市水環境現狀及“雙創”要求，積極開展和落實水環境整治工作，通過繼續強化面源(點源)汙染控制、截汙、河道整治等綜合措施，促進地表水質量持續改善，達到“雙創”水體質量標準。重點抓好以下工作：

一是進一步強化水域環境衛生的管理和整治填佔水體的行為。

二是加大建設力度，繼續實施和推進截汙導流專案，確保按照時間節點完成建設任務。

三是確定恢復水體自淨能力有效途徑，提升水環境質量。

四是有序開展河道清淤工作，消除河道內源汙染。

五是在加強科學決策的基礎上，採取切實有效的措施，解決好整治與管理相脫節的矛盾，形成汙染源防、控、管的長效機制。

六是進一步加大宣傳力度，增強企業和市民的環保意識，營造人人愛護水環境的良好氛圍，形成全社會齊抓共管的良好治水格局。

七是認真總結前一階段工作，結合包點工作進展，繼續完善工作制度，形成包點工作長效機制，使包點工作常態化推進。

八是組織發動機關和局屬單位繼續抓好包點社群和農村的相關工作。

九是繼續抓好水源地保護、地下水管理、南渡江河道採砂等工作，建立完善相關制度機制，加大打擊非法採砂的非法打井力度，維護健康的水事秩序。

雙創工作總結14

20xx年上半年，我局結合實際工作，按照年初的工作部署和安排，組織骨幹人員成立專門工作機構，制定了工作方案，與工作實施辦法。截止20xx年5月份，透過開展紮實有效的工作，我局相關職責區的雙創工作取得了階段性的成果，得到了顯著的成果。現將上半年雙創工作總結匯報如下：

一、工作狀況

（一）強化宣傳，提高認識，增進了幹部職工雙創工作的用心性、主動性和自覺性

雙創工作量大面廣，是各單位、全社會所有人都需共同參與的一項長期的艱鉅的十分重要的工作任務，環境衛生好壞程度是一個地區、一個民族、一個國家禮貌點的標誌。所以雙創的宣傳工作尤為重要，且務必一貫到底。為此，縣民政局在宣傳上：一是利用各種會議形式進行宣傳，宣傳其好處、形勢、要求、先進事例等；二是開展有益活動進行宣傳，5月份在單位內部開展了“我為雙創出分力”的演講比賽，提升了幹部職工的工作理念和雙創工作勁頭；三是利用身邊的人和事現身說教宣傳，雙創工作一部分任務是打掃衛生，但是總有人怕髒怕累幹不好，這些人雖少但卻影響大多數。為此，針對這種現象就及時組織大家分析、討論、解剖其根源，認識其危害，從思想深處解決問題。基本到達了認識水平提高的目的。

（二）成立機構，加強領導，為雙創工作的順利開展帶給了組織保證

在此項工作中，縣民政局建立了雙創工作“一把手”負總責，主管領導親自抓，其他領導分工抓，所有人員齊參與的工作機制。成立了長武縣民政局雙創工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責其日常工作事務和活動的順利開展。

（三）明確任務，落實職責，為雙創工作任務的圓滿完成帶給了力量保障

在局內，我們按院內、院外，辦公各樓層及救災樓，每一天都有衛生值日人員；每週五分7組群眾大掃除1次。在局外，我們作為去牽頭單位負責服務街，首先將任務劃分到各職責單位，週五的全縣雙創活動我們做到通知各職責單位、檢查打掃質量、進行簽到考核、理解縣雙創辦檢查登記。在管理上做文章，保證了雙創工作紮實有效的開展。

（四）加大投資，改善環境，為雙創工作達標和人文環境的改善做出應有的.努力

5月份，縣民政局添置籃球杆1幅，乒乓球案子1各，移栽花草近百盆。此外，準備新建的局機關文化活動室將在6月底前建成，投入使用。

（五）嚴格考核，獎優罰劣，充分發揮考核激勵機制作用，確保雙創工作順利開展

縣民政局制定了局機關雙創工作考核辦法，成立了檢查考核小組，採取參與次數統計，隨機抽查記載，定期質量檢查記錄，半年民主測評打分等綜合考核的辦法，對所有參與人員進行分值排隊公佈，獎勵前5名。以到達激勵先進，鞭策後進的目的。

二、存在問題

在5月份，我們雖然做了必須的工作，取得了必須成績，但還存在好多困難和問題，還有超多的工作需要去做。

一是街道職責區衛生集中整治容易，但保潔卻很難。推薦相關部門採取有效辦法加強宣傳，提高群眾環境保護意識。

二是服務街人工和貨運流量大，屬自然勞務市場。推薦建設公廁，方便群眾，改善衛生條件。

三是本單位的綠化、美化需待提高，幹部職工生活、工作環境所需的消毒、防疫、衛生裝置、硬體設施需待購置。

雙創工作總結15

按照市衛生局雙創辦、金州路片區雙創指揮部的安排部署，醫院第一季度雙創工作緊緊圍繞建立國家衛生城市、園林城市目標，以建設美好安康為動力，持續開展各項建立工作。現將醫院一季度雙創工作總結如下：

一、工作成效

xx年一季度，根據市衛生局印發的《xx年市直衛生系統雙創工作計劃》(安衛字〔xx〕82號)要求，結合醫院雙創工作整體方案，制定了《安康市中心醫院xx年雙創工作計劃》，並按照市衛生局印發的《xx年市直衛生系統雙創重點工作目標任務分解一覽表》(安衛字〔xx〕97號)所確定的重點工作目標任務，對醫院xx年度的雙創工作進行了細化分解，進一步明確目標任務、完成時限、責任領導和責任人，確保xx年度雙創工作目標任務能夠達標。

(一)愛國衛生工作。一是總務科制定了《醫院xx年愛國衛生工作計劃》，將週五義務清掃活動納入愛國衛生運動，堅持每週五對包抓路段和醫院門前衛生進行清掃;二是按照醫院新制定的《安康市中心醫院病區衛生和健康教育考核管理辦法》，每月在雙創辦組織下對病區衛生和控煙工作進行檢查;三是聯絡園藝公司定期對醫院內花草樹木進行養護，並及時更換花卉盆景;四是開展了醫院迎新春環境衛生清掃活動，並按照片區雙創辦要求對醫院17家商戶22間門面房和醫院大門懸掛了大紅燈籠，為xx春節營造了喜慶、祥和的節日氛圍。

(二)健康教育。健康教育科制定了《安康市中心醫院xx年健康教育工作計劃》加強了醫院健康教育工作管理。一是加強了健康教育社會宣傳。1月23日，利用“科技、文化、衛生三下鄉”活動，醫院組織內、外、婦、兒、眼科、中醫科專家大夫在漢濱區晏壩中心社群開展了健康教育義診諮詢活動;2月21日，在漢濱區第十屆民間藝術節暨第五屆非物質文化遺產節文藝演出期間，醫院組織相關科室專家大夫在體育廣場開展了健康教育義診諮詢活動;為了積極開展雷鋒月活動，3月3日愛耳日，醫院組織五官科、內分泌科的'專家在南方百貨門前開展了健康義診諮詢活動;3月7日上午，醫院聯合安康學院，共同舉辦了“慶三八，健康教育知識講座”，我院婦產科專家許俠光主任為安康學院近500名女性師生講解了女性生理、疾病預防保健知識。二是強化了醫護人員健康知識技能培訓。3月21日醫院護理部組織各臨床科室護士600餘人參加了健康知識技能培訓。三是充分整合醫院資源，將病區衛生、控煙工作、健康教育管理進行一體化考核，印發了《安康市中心醫院病區衛生和健康教育考核管理辦法》(安醫發〔xx〕54號)，並按照新辦法開展了三次督導檢查，及時通報了檢查結果。四是對健康教育知識長廊的健教宣傳欄內容進行了更換。

(三)病媒生物防制。總務制定了《醫院xx年除“四害”工作計劃》，堅持“環境綜合治理為主，生物消殺為輔”的原則，加強院內環境衛生整治。二是每月定期進行四害消殺，一季度共開展消殺活動6次。

(四)傳染病防治和環境保護。一是防保科制定下發了《安康市中心醫院xx年傳染病防治工作計劃》，重點做好了傳染病登記、報告，新生兒“兩苗”接種的檢查指導，一季度開展傳染病檢查3次，編髮疫情動態3期。二是感控科加強了醫療垃圾管理、醫源性汙水處置等項工作的督促、檢查，做到了醫療垃圾管理規範，醫源性汙水達標排放。三是醫療廢物處置中心不斷完善醫療廢物處置流程，一季度與10家醫療單位簽訂了處置協議，共處置醫療廢棄物100餘噸。

(五)食品衛生安全。醫院在強化院內感染防控力度的同時，防患杜絕食品安全事故的發生，對院內食堂進行了不定期檢查，要求食堂操作人員定期體檢，持證上崗，三防設施完善,堅持索票留樣制度和衛生消毒，防止傳染病和食物中毒事件發生。

(六)園林式單位建立。一是按照醫院制定的xx雙創工作計劃，明確了建立園林式單位目標任務。二是醫院巾幗雙創志願服務隊在開展護綠、愛綠等雙創志願活動中成績突出被市雙創辦、市婦聯授予“xx年度先進巾幗雙創志願隊伍”榮譽稱號。二是利用“3.12植樹節”醫院組織行政職能科室40餘名職工在醫療廢物處置中心開展了植樹造綠活動，為醫療廢物處置中心建立市級園林式單位奠定基礎。三是春節期間對醫院內外環境進行了亮化裝扮。一是在醫院大門門頭安裝了LED燈串，併為醫院大門和臨街商鋪統一懸掛了大紅燈籠;二是在中心花園安裝了4棵燈光樹(2棵楓樹、2棵桃樹);三是對中心花園樹木進行了美化和亮化，在樹幹上纏繞了LED燈串，在樹枝和樹梢懸掛了LED燈籠和流星雨串及蝴蝶燈。

二、存在問題

(一)個別目標責任科室工作有所懈怠。檢查中發現個別責任科室未按照醫院統一部署，及時制定本科室年度雙創工作計劃，對院雙創辦佈置的工作任務完成情況無回覆，每月雙創工作進度報表不及時。

(二)存在問題未得到有效解決。一是門前四包責任未能有效落實，各商戶雖與醫院簽訂了門前四包責任書，但是未按照要求積極主動履行責任;二是醫院門前流動佔道商販未及時得到清理;三是醫院綠化帶記憶體在衛生死角，綠化帶管護責任不到位;四是控煙工作反彈嚴重，個別醫務人員吸菸現象依然存在，控煙督查、巡查制度未能堅持。

(三)硬體建設不足。醫院綠化基礎設施有待提高，目前，院本部綠化面積與建立省級園林式單位(小區)存在較大差距，且無植物造景的小遊園等景點。

(四)健康教育工作需加強。目前，各病區健康教育工作管理力度較弱，健康教育宣傳員職能未有效發揮，為深入開展醫務人員和患者健康教育，健康教育活動資料收集不齊全，健康教育與健康促進工作記錄本記錄不規範。

三、整改措施

今年是雙創工作衝刺年，為了全面有效落實雙創工作目標任務，確保年度建立工作任務能夠圓滿完成，醫院將針對工作中存在的問題，採取有效措施加強整改。進一步加大宣傳力度，提高全院職工的思想認識，按照雙創工作考核獎懲辦法和有關規定兌現獎懲，確保各項建立工作落到實處。