個人發言稿

在學習、工作生活中，我們可以使用發言稿的機會越來越多，發言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。寫起發言稿來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的個人發言稿，歡迎大家分享。

個人發言稿1

尊敬的各位領導、各位評委晚上好：

最近我讀了一本書，書名是——《你在為誰工作》，此書深刻闡釋了世界500強企業推崇的優秀員工思維理念。那麼“我們到底是在為誰工作呢”如果不盡快弄清這個問題，不調整好自我的心態，今生我們很可能與成功無緣。

我們需要用什麼去點燃工作活力，增強職責感，實現自我價值是耳提面命的空洞口號，還是觸動心底的反思當我們喪失工作活力，當我們對工作產生怨恨的時候，我們需要暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又飽含著深刻人生意義的問題：“你在為誰工作”

再看看公司開展的“主人翁意識”主題教育和“增強職責意識”大討論，就是教育引導職工真正意識到：企業和職工是一個共生體，企業的成長，要依靠職工的努力來實現;培育敬業精神和奉獻意識，每一位員工要帶著強烈的職責心去關心企業的發展，自覺地把個人的命運與企業的發展融為一體，盡職盡責地做好本職工作。

書中提到的傑克，他只用了一年的時間就深刻體會到了一個人生哲理：僅有抱著：“為自我工作”的心態，承認並理解“為他人工作的同時，也是在為自我工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好。也才能最終獲得豐厚的物質報酬，贏得社會的尊重，實現自身的價值。

我們常常認為只要準時上班，按時下班，不遲到，不早退就是敬業了，就能夠心安理得地去領工資了。其實，敬業對工作態度的要求是十分嚴格的，一個人無論從事何種職業，都應當心中常存職責感，敬重自我的工作，在工作中表現出忠於職守，盡心盡責的`精神，這才是真正的敬業。僅有在追求“自我實現”的時候，人才會迸發出持久強大的熱情，才能限度地發揮自我的潛能，程度地服務於社會。這種熱情不只是外在的表現，它發自內心，來自你對自我工作的真心喜歡。

此刻剛剛踏入工作崗位的年青大學生們更應當珍惜工作本身帶給自我的報酬。譬如，艱難的任務能鍛鍊我們的意志，新的工作能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與領導的交流能訓練我們的品性。公司是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經驗，增長我們的智慧，在工作中獲得技能與經驗。

年輕人最豐富的資源是時間，如果不充分利用時間來換取其它的資源，而是敷衍了事，那最終的結果只能是你白白地浪費了用在“小事”上的時間資源，沒有任何收穫。這無疑是所有可悲事情中最可悲的一種，一年甚至幾年的時間流逝了，你卻依然揣著最初的資源，甚至更少。

微軟公司董事長比爾·蓋茨說：“如果是把工作當作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那麼既使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地堅持對工作的活力。但如果把工作當作一項事業看待，情景就會完全不一樣。”

如果人人都能從內心深處承認並理解“我們在為他人工作的同時，也在為自我工作”這樣一個樸素的理念，在工作中，不管做任何事，都應將心態迴歸於零：把自我放空，抱著學習的態度，把每一次都視為一個新的開始，一段新的經驗，一扇通往成功的機會之門，職責、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。

多謝!

個人發言稿2

尊敬的各位來賓，各位親朋好友，各位長輩，晚上好!

我是新郎的'父親xxx，今天我兒子還有兒媳婦在此舉辦婚禮，感謝大家大駕光臨，因為有你們的祝福，相信他們結婚之後能夠幸福快樂天長地久，同時也希望夫妻倆人結婚之後能夠相伴到老。

結婚容易，婚後生活不易，大家一定要且行且珍惜。

個人發言稿3

尊敬的各位來賓，領導、老師們：

大家下午好!

在這雲淡山清、秋高氣爽、金桂飄香的日子裡，我們歡聚一堂，喜迎德高望重的老領導、桃李滿天下的好教師楊校長的光榮退休。在這祥和喜慶的美好時刻，請允許我以一個晚輩的身份代表汪村學校的全體教職工向楊校長表示崇高的敬意!向前來祝賀的各位來賓表示深深的謝意!

一支粉筆兩袖風華，三尺講臺四季晴雨，滴滴汗水滋潤桃李芬芳滿天下。_校長既是我們的長輩，又是我們的同事，更是我們的老師。從您的身上，最能體現__村學校教師的精神，最能看到__村學校的成就與輝煌。您幾十年如一日，為教育作出了巨大的貢獻。__村學校每一項成就，每一個變化，每一次發展，都飽含著您的心血和汗水。不管是在教學崗位上還是在領導崗位上，您都兢兢業業，甘於奉獻，像春蠶吐盡心中的愛，像紅燭燃放心中的情。“傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂”。您以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。學生、家長、學校、社會都不會忘記您的!讓我們再次用最誠摯的謝意，感謝_校長對教育的傾注和執著，對學校的關心和厚愛!

古楓吐豔，晚菊傲霜，桃李滿天下，這是老師最美好的期望;最美夕陽紅，這是長者最幸福的時光，聚也依依，散也依依。在此，真誠的.希望楊校長“退而不休”，歡迎您常回家看看，一如既往的關心學校的發展。繼續為汪村學校的教育改革、教育發展獻計獻策，我們堅信，有您的關心支援，有在職教師的辛勤耕耘，有全校師生的共同努力，汪村學校的明天一定會更加美好!

最後祝_校長身體健康，萬事如意!祝在座的每一位來賓，每一位領導、每一位老師家庭和睦、幸福萬年長!

個人發言稿4

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

作為環衛戰線上的一名普通職工，我很榮幸的站在這個領獎臺上，並代表所有的先進個人發言，我感到無比的驕傲和自豪，在此我衷心感謝領導的關懷和信任。

我叫XXX，是烏達環衛局一名普通的環衛工人。在環衛工作崗位工作了15個年頭。15年來，我以“寧願一人髒，換來萬人潔”意識，奉獻給執著追求的環衛事業。在實際工作中，我才親身體會到環衛工作的艱辛和其中的酸甜苦辣，每天早出晚歸，風雨無阻。“甘為一綠葉，換來滿城春”的環衛精神激勵著我，使我對自己的工作有了更清楚的認識。環衛工作雖然髒、苦、累，卻與群眾生活息息相關，是城市中必不可少的`工作。

20xx年5月我調入環衛局從事清掏隊。主要的工作是清掏烏達城區和礦區住宅樓的100多個公廁和120多個汙水井的清掏吸汙。工作量大，任務繁重。為了保證居民群眾能正常使用公廁和防止汙水井不出現堵塞和外溢。夏天早晨6點出車，冬天7點半出車，從未休過。遇上特殊情況加班延點是經常的，但我也從沒有任何怨言。

在我區“解千家困，暖萬人心”活動中，我主動與幫扶物件聯絡，利用下班時間幫她家幹活，房子漏了補房子，牆壁損壞抹牆，幫扶物件非常感動並寫了感謝信送到社群和環衛局。

這些都是我分內工作，但得到這麼高的榮譽我感到很榮幸，在今後的工作中，我要更加努力，繼續發揚我們環衛工人吃苦耐勞，默默奉獻的精神，為烏達環境衛生奉獻自已微薄之力。

最後提前祝大家新春快樂。謝謝大家!

個人發言稿5

尊敬的董事長、總經理及各位領導、親愛的各位同事們：

大家好！

今天是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會在這一天團聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很激動，因為我能站在這裡發言，我感到很榮幸，作為一名優秀員工的獲得者，我很自豪。在這裡，我代表所有優秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支援。我來到公司已經有xx了，在這xx裡，我明顯感覺到了單位的發展，也感覺到了自身的成長。

記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂懂的小姑娘，沒有任何的經驗，這xx年來，多虧了領導的悉心教育，也多虧了同事們的.支援與幫助，我已經獲得了很多經驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。

今年，我能獲得優秀員工，首先，我認為這個榮譽是屬於大家的，我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業與表現的機會，謝謝領導的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支援，謝謝你們。

其次，我認為我取得的這些成績與公司的大環境有著密切的關係，在我們單位，有一批兢兢業業的員工，員工們的素質個個都很強，我們單位的企業文化業在日益的鼓勵著我們，我們的辦公裝置也越來越先進，辦公環境也越來越舒適。在這樣的工作環境中，我們的業務逐漸精湛，我們的技術越來越專業，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環境中工作而倍感激情，我願意將我的每一份精力都奉獻給我最鍾愛的工作。

20xx即將過去，20xx將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以後的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責！同時向公司裡的老員工們學習，學習他們的優良品質和熟練的工作業務！我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協力下，我們單位的明天將會越來越好。

最後，我還是要感謝，感謝公司、感謝領導、感謝同事，祝願你們在新的一年裡身體健康，萬事如意！謝謝大家！

此致

敬禮

個人發言稿6

尊敬的各位領導，同事們：

大家好!

我叫xx，是xx加工部的生產班大班長。能被評為生產能手我很好高興，也很激動。我知道這是公司領導和同事對我工作的認可，也是各級領導的關懷和照顧，給了我這個展示和實現自身價值的平臺，我才會站在這個領獎臺上。因此首先我要向幫助我，支援我的領導和同事們表示深深的謝意!謝謝你們!

我是xx年進入公司，期間一直在煤炭加工部工作，我與公司共同進步，共同成長，在礦區領導的帶領下，我們全體員工不懈努力，艱苦奮鬥，取得了些的成績，隨著公司的不斷髮展壯大，生產任務不斷加強。我和同事們戰嚴寒頂烈日，應對各種生產變化，做好防滅火工作，協調生產，抓好安全管理，落實xx管控，保質增效，為公司的穩定生產做好基礎工作。我們奮鬥在生產的第一線，接受著艱苦環境的磨練，堅定心中的信念，邁著堅毅的步伐，完成了公司下達的'各項任務。書寫著公司與我們最輝煌的一頁，我知道這條路有苦澀，也有甘甜。跨過泥濘和荊棘，彼岸會有我的收穫和掌聲。xx年的工作也讓我有了三點最深刻的感受。

一、責任心

責任勝於能力，責任是一種對價值的堅守，對信念的執著。尤其像我們這樣特殊的工作，我相信有責任才會有能力。有責任才可將工作做到最好。

二、主動

要主動去做工作;並做好自己的工作。不要因為領導沒看到你，就不去做事。不要應為額外做了工作得不到回報，就不願應去做。

三、工作熱情

不成功的人，往往只有三分鐘的熱情，而想成功的人，就得將熱情保持到底，無論道路多麼艱苦，都不要放棄，要相信，雨後會有彩虹。

在下一年的工作中我還會以飽滿精神，做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。最後我相信，只要我們每個人都做好自己的工作。出色的完成公司下達的任務，始終以“四特精神”為行動指標那麼我們將會書寫新的歷史!xx正等待我們塗上最炫麗的一筆!

謝謝大家!

個人發言稿7

尊敬的各位領導、同志們：

非常榮幸能夠參加全市推進鄉村振興戰略座談會，作為一名基層幹部，我們是推進鄉村振興戰略的具體落實者和鄉村建設者，我們也親身經歷了鄉村在產業、人才、文化、生態、組織等方面發生的鉅變，下面我結合實際，就如何全面深入推進鄉村振興談談幾點認識：

一、做優特色農業，激發鄉村振興活力。

農業、農村、農民是鄉村振興永遠繞不開的主題，要堅持以鄉村振興統攬“三農”工作，創造經濟發展強動力。

首先就是要全面實施農業“特”“優”戰略，在做大做強傳統優勢特色產業的基礎上，以提高農業生產質量和效益為中心，調整和優化農業產業結構、產品結構，堅持錯位發展，避免同質競爭；

培育一批特色、優質、安全的企業品牌和農產品品牌。

其次要堅持需求導向，深入挖掘和精準把握市場需求，拓展市場渠道，強化品牌建設和市場營銷，形成市場細分、訂單引領、渠道通暢、生產高效的全產業鏈發展模式，對特色農產品的分揀、分級、冷藏、冷鏈、包裝、加工、銷售等後端進行全產業鏈開發，不斷提升農業產業價值鏈，同時藉助“網際網路+”挖掘特色農產品潛在市場價值。

第三要培育農業轉型發展新支柱，構建共享新營銷生態體。強化科技創新和成果推廣體系，推廣先進管護技術，提升農業精細化、智慧化水平，推動農業從規模擴張轉向單產提高，從產量增長轉向質量提升，走出一條科技興農、科技強農的特色化產業振興道路。同時要加快農業大資料發展和應用，推進智慧農業建設，才能取得數字鄉村實質性突破。

二、發展鄉村旅遊，點燃鄉村振興引擎。

實施鄉村振興戰略必須選擇具有持續增長力、綜合帶動力和廣泛包容性的產業作為突破口和長期支撐。很顯然，在“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局下，唯有旅遊業能高效擔當此任。通過實踐表明，鄉村旅遊不僅可以脫貧，也可以致富。發展鄉村旅遊是實現鄉村振興的重要力量、重要途徑、重要引擎，不僅可以為鄉村創造物質財富，可以吸引城市群裡的`消費與投資，而且可以增強鄉村自信，從根本上實現城鄉均衡。

一要加大政策投入，釋放發展紅利。加大政府引導性投入，建立旅遊發展專項資金合理增長的長效保障機制，組建旅遊產業發展基金和發展投融資平臺，同時整合部門惠農資金，集中用於鄉村旅遊重大專案及其配套公共基礎設施建設的政策；

建議村集體經濟組織以集體經營性建設用地和村民以其承包土地使用權，採取入股、聯營等形式，與其他單位、個人共同開辦旅遊企業的鼓勵扶持政策。如：吸引民間資本、工商資本投資鄉村旅遊重大專案的優先安排用地指標、土地使用權取得方式與價格優惠、規費減免等政策。通過強有力的政策“組合拳”，打出鄉村旅遊業跨越式發展的新天地。經過近幾年的發展，XX通過進行整體規劃、土地流轉、動員村民置換搬遷等舉措，已初步實現了“村”+“企業”的聯動和雙贏，目前，XX年平均接待達XX人次，達到了經濟效益和社會效益的雙豐收。

二要強化鄉村對文化資源的保護能力和開發能力。深度挖掘特色文化資源，推動民風民俗等資源活化，深度轉化為產業振興的產品資源、鄉風文明的文化資源，傳承古村農耕文明，依託特有的人文環境拓展精品民宿、特色田園、養老康養等新型功能空間，把現代文明同傳統文化結合起來，把現代設施與田園風光結合起來，把服務農民與提升鄉村結合起來，留下一個天藍、地綠、山清、水秀的鄉村，才能把綠水青山變成金山銀山，才能“看得見山、望得見水、記得住鄉愁”，才能真正達到產村相諧的新鄉村空間。

三、壯大人才隊伍，凝聚鄉村振興力量。

鄉村不缺資源，關鍵缺乏懂經營、能幹又會幹的人才。

鄉村振興需要人的參與，人才隊伍是鄉村振興的第一資源。當前，人才短缺、人口空心化、老齡化已成為鄉村振興的主要難題。因此，鄉村振興，關鍵在人。

一要盤活人才“存量”。持續實施新型職業農民、鄉村幹部、科技人才、鄉土人才等現有各類人才技能提升工程，發掘和培養各領域能工巧匠、民間藝人等鄉土人才，實施定向培養計劃，開展精細化培訓，發揮各級各類創業創業孵化基地等平臺作用，增強鄉土人才創新創造創業能力，發揮鄉土人才在發揮其在技藝傳承、產業發展等方面的帶動作用，最大限度激發“存量”人才潛能。

二要優化人才“增量”。優化鄉村人才培養、選拔、使用和激勵機制，吸引更多的農村優秀青年和致富能手進入基層組織和集體經營組織，建立城鄉之間人才培養合作與交流機制，鼓勵大學生、退伍軍人、在外務工經商等本土人才返鄉擔任村幹部和創新創業，引導各類智力服務機構聚焦農村、服務農村。設立特殊人才崗位和人才計劃，加強對重點崗位人才的針對性培養，發揮科技特派員引領作用，引導更多優秀專業技術人員和經營管理人才投身鄉村振興，集聚更多的產業發展環境現代化要素。

三要啟用人才“能量”。堅持引育並重，強化鄉村人才支撐，增強人才的可持續發展能力。實施高素質人才培育計劃，面向鄉村“領頭雁”、產業帶頭人、農民合作社帶頭人、各類經營主體就農業生產和服務技能、經營管理能力和創新能力等方面開展全產業鏈培訓，提升培訓的科學性，實效性和針對性。同時注重實踐培育，完善社會化服務體系，提升勞動力的創業就業能力，啟用勞動力自我發展的內生動力。

個人發言稿8

尊敬的領導，同志們、戰友們：

大家好！ 八月是一個流金的歲月，是軍人的節日。自古人生最美是軍旅，在這個時刻我可以自豪地說，你有了當兵的歷史是光榮的、是值得的、是有意義的，也是難以忘懷的。八一這個永恆的名字將永遠流淌在老兵的血液裡，軍旗將永遠緊貼在我們的心坎上。

精忠以報國，熱血奏凱歌。今天我們又以一種不同的方式集合在一起，顯然在聖潔的職業裝背後任然藏不住你們傲骨的身軀，留在我們身上的仍舊是你軍人的氣息——敢想敢幹，踏實進取；為黨忠誠、為國爭光、為民奉獻、為企效力的身影。彰顯了新時代禾城公交大哥的一派風情。

如果您來到嘉興，最先目睹的是公交戰線的老兵，他們始終把面對服務、面對乘客一以貫之地盛情，以最常用的表達方式來釋放——我在服務優，我到車廂淨，我來新風至。他們的服務理念與服務操守，才是真正用炙熱真情換來款待遠道的四海親朋最純的美酒。

今天我能作為老兵代表站在這裡與大家共勉，我深感無尚榮光。軍人是榮譽的象徵是責任的體現我深知它的大意、它的大寫。我也是一名九十年代入伍的老兵，在軍旗的伴隨下沐浴了十三載的日起日

落。伴隨著日落與風雨的`歷練，雖然軍旗沒有給我高官厚祿，也沒有給我太多的許諾，但是我懂得他給了我勇敢、頑強和忠誠。

XX年我有幸加入了公交行業，三年的努力工作，換來了家庭的幸福見證了公交的跨越，公交發展25週年26週年27週年……一步一個成績，一年一個成就。上專案求發展，迎難而上，公交老總用軍人的氣魄回答了嘉興公交的昨天今天明天。老總們的決心印證了公交職工踏實工作的信心。目前全體公交老兵時時刻刻聆聽集團黨委、公司黨總支部的招呼，緊密圍繞群眾滿意市長放心的公交發展方針大步前進著。

人生的真理，總是藏在平淡無味之中。實踐是最好的釋放，我和大家一樣都是默默無聞的一線員工。用貫了基層最美的雙手去駕逾美好生活，同時也習慣了用真心推動著公交璀璨的一天一月一年。現在已可以相信我能和所有的老兵一樣在平凡的崗位同樣能實現自己最大的理想。

發光並非太陽的專利，你也可以發光發熱。公交系統老兵的奉獻常常以一種不同的方式來表現，他們在崗愛崗，以獨特的氣節書寫公交文明服務為民奉獻的傳統，復轉軍人以特有的韌勁為公交的發展推波助瀾已無聞的精神鎦在了車廂鎦在了嘉興繁榮市井。用他們的精神把公交使命擦拭的振明瓦亮。公交事業離不開你——老兵的努力，離不開你赤膽忠心的相隨，離不開你發光發熱激情。

青春是道明媚的傷，我們在丟失的同時也在不停的收穫，記得在轉業前期組織上找我談話確定我走人。那段時間是痛苦的自己常常深陷在深深地思索之中，回顧這十幾年來我為軍隊留下了什麼，我又從軍隊帶走的是什麼呢。然而今天的努力工作、今天的領導關懷都印證了一個真理——你是責任、你是信任、你是軍人無尚光榮的代名詞 ‘無論做什麼記得是為自己而做，那就毫無怨言’——《流金歲月》。我終於明白了公交就是復轉老兵的家，為家做事哪有怨言。公交老總們對我們復轉老兵的深深關懷，使我們深受感動，請老總和書記放心，我們復轉老兵不辱使命繼續發揚軍人本色，至死不渝地愛黨愛國愛企永做公交貼心人。

過去我們是人民的兒子是祖國的戰士也是最可愛的人，今天我們是公交戰線最忠誠的老兵。我們曾經都來自一個個英雄的部隊，昨天不忘祖國重託，今天不忘企業厚愛回去後要確確實實把咋們身上特有的帶有各部隊的優良傳統的作風真正帶到公交崗位中去帶動廣大職工投身企業改革改善企業服務質量，豐富企業文化，提升公交品牌，服務群眾實惠群眾。期待著時刻準備著用我們老兵的赤膽忠誠陶就禾城公交絢麗的一片天吧。我們今天的相聚雖然是短暫的但是我們為嘉興公共交通事業的偉大藍圖共謀明天的決心是很長很長……。

個人發言稿9

各位領導、各位同志：

今天是20xx年1月26日，我到信豐支部已快兩年了。回首過去，感觸頗深。一年多的鍛鍊使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與段黨委的正確領導分不開，與支委成員的密切配合分不開，與全體黨員的辛勤努力和支援分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，作為一名基層領導幹部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任和照顧，讓我在工作的同時能照顧到家。另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿了信心，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好黨組織交給我的重任、帶好支委這一班人、確保安全穩定完成任務的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對黨員群眾負責。近一年多的工作證明，同志們對我的工作是十分支援的，尤其是支委成員的.大力支援。

感想之二，領導幹部要有駕馭全域性的思想和能力。我認為，作為支部書記，也要鍛鍊駕馭全域性的能力。在思想上要“站得高”。也就是說要善於從巨集觀上把握整體工作思路，佈置任何一項工作都要與段、局保持一致，同時要結合實際，引導全體幹部轉變觀念，樹立一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面，才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等於白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等於害大家。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，瞭解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除後顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，領導幹部必須率先垂範。做工作如做人，為人正派做工作時才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導幹部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為群眾起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表裡如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。管住自己，才能管住職工。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，所以要求別人做到的，我自己應先做到。

感想之五，要積極鼓勵班組長、黨小組長髮揮作用。事無鉅細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細緻方面，但有時也會束縛班組長和積極要求進步同志的手腳，不利於他們發揮才能，做為領導要掌握好抓大與放小的關係，圍繞中心工作去佈置具體工作，讓班組長充分發揮好橋樑和紐帶的作用。這樣巨集觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能更好地發揮他們的才幹，這也是逐級負責的具體體現。

幹好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏差也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今後的工作中加以改進。

問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。比如職工的思想動態、安全生產中存在的問題等。分析這一問題，從主觀上講，一是比較懶惰，不願去做調查研究，二是能力有限，怕搞不出高質量的調研材料，不敢嘗試去做;從客觀上講，忙於日常事務，沒有時間去搞調研。不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個問題，沒有調查就沒有發言權。

問題之二，工作佈置多親自檢查少。總覺得有許多事要辦，自已往往把工作佈置下去之後，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，主觀認為他們都知道怎麼做，不必再加以檢查督促，有時佈置多了連過問都省了。現在回想起來這種有始無終的做法不利於工作的貫徹落實，在這裡也有必要進行自我批評。

問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們鐵路幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細緻，學起來粗枝大葉，不做深究，為完成任務而學習，今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。工作上精益求精。

問題之四，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發脾氣;開會接、打手機，吸菸等;這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今後的工作中提醒我、督促我，以使我儘快加以改正。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今後，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，使自己在今後的工作中進一步走向成熟!

謝謝大家。

個人發言稿10

各位領導，同事：大家下午好！

在這中秋團圓之際，能夠參加這次座談會，和各位領導、同事一起談談自己和工作，我感到非常的榮幸！

我叫xxx，從事的職業是井下維修工作，自20xx年參加工作以來我在這個地方已經工作了將近10年，在這將近10年的時間裡，有過領導的的指導，有過師傅的教誨，有過同事的提醒，觸使我去不斷的學習，不斷的努力，不斷的進取，不斷的提升自己，為的是跟上時代的腳步，因為日新月異的今天，新的東西不斷的出現，更多的技術在不斷的改進，如果不努力，就會被時代所淘汰，我不能要求他人怎麼怎麼，但是我要求自己要做到最好，因為學到了的就是自己的'！

在近10年的工作裡，我認識到知識並不能和能力完全劃等號，有時候能力比知識更重要，只有不斷的把學習到的知識和工作實際有機的結合起來，才能使自己不斷的成熟，不斷的完善，適應不同的工作崗位。

今天有不少新的同事，不管大家是在哪個崗位的，我給大家幾個建議：

1、敏而好學，不恥下問”，如果遇到了自己是在無法解決的問題時，多向師傅們、同事們請教，因為三人行，必有我師。我們學習的不只是單個問題的解決辦法，更是在學習他們的工作經驗，而且那是在提升自己技能和知識，有什麼不好意思的。

2、劍峰從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經歷艱苦的環境磨練，我們怎能茁壯成長。也許現在的工作和你想象中的工作環境相差甚遠，但是我認為不同的行業造就一個人不同的品質，企業能造就我們吃苦耐勞的品質。而這種品質是公司需要的，也是社會需要的。

公司是一個大家庭，我們是其中的一員，公司的發展離不開領導，工人師傅，和在座各位的努力。所以我深深的體會到：我們應該樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，要給自己一個正確的定位，和諧的融入這個大家庭。不能好高騖遠，要積極，主動，踏實的去工作。我相信在公司領導的帶領下，在我們共同的努力下，企業一定能不斷髮展和壯大，而我們一定能在公司實現自己的人生價值。

謝謝！

個人發言稿11

尊敬的各位來賓、親愛的同事們、朋友們：

大家下午好！

在繽紛的的煙火和歡快的樂曲中，新的一年正悄然向我們走來，爆竹聲中辭舊歲金龍再登新徵程，回首20xx，我們共同見證了福安康的成長，在這年，我們又開了新店，搬了新的辦公室，有了新的庫房，還增加了新的面孔。

太多的改變和成績，都源於大家一年辛苦的工作。我要感謝各位同事在過去的一年裡為福安康發展所做的巨大貢獻！在這裡我將成功的果實和大家一起分享。首先，中衛時代20xx年銷售額已經突破了3000萬的大關，而我們的福安康直營店也不甘落後年銷

售額也達到了3000萬元。其次，20xx年我們新開店鋪7家，其中貴陽5家，遵義2家，我們的網路不光在貴陽遍地開花，貴州省其他地區也漸漸有了福安康的星星之火。市場上我們通過成功的價格維護，統一的服務宗旨，完善的售後服務，成功的在老百姓中樹立了“老百姓放心藥店”的品牌形象，為貴州省藥店聯盟樹立第一標杆，讓老百姓想到福安康就想到放心平價放心的好藥品，真正構築了貴陽老百姓健康長城。再次，我們搬入了明亮的辦公室，讓庫房和辦公室實現了聯合辦公，共同作業。大大縮減了時間成本，我們給營業員提高了薪資水平，給了一線員工更多的福利。當越來越多的廠商來到中衛時代洽談新一年的業務，當我們獲得了各個合作廠商的讚賞，當越來越多的同行朋友向我們學習經驗，這說明我們的一年的辛苦是值得的。20xx年，是團隊的拼搏換來了今天的喜悅，是大家的汗水換來了今天的微笑，是每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取共同獲得的成功，感謝大家，感謝大家為福安康發展所做出的巨大貢獻。

健康長城，共同贏得貴州otc終端市場份額，共同將福安康市場前景推向更廣闊的歷史舞臺。你們，用心血和汗水，勤勞和智慧，和我們一起在一線市場拼搏，為人類的.健康事業盡心盡力，我福安康發展做出強大貢獻，我在這裡向你們表示最衷心的感謝，讓我們同心同德，共創輝煌。

再次我要感謝合個的廠商，是你們為我們提供了良好的產品支援，良好的售後服務，讓，讓我們從源頭做一個強者，你們用熱情的工作態度，完善的售後服務，良好產品品質，有效的市場活動，幫助我們豐富產品結構，增加競爭優勢，擴大利潤空間，感謝你們，感謝你們的信任和優質的服務，讓我們同舟共濟，攜手雙贏。

憶過去，崢嶸歲月；展未來，豪情滿懷！新的一年孕育著新的希望，新的形式帶來了新的發展！我知道幫助我的人太多太多，未來的路還太長太長。我會永懷感恩之心，和你們一起並肩裝點人生，編制未來使命。

讓我們在新的一年，更加努力的工作，共同團結起來，達到人生的新高潮！

在這裡衷心祝願全體員工及家屬健健康康，快快樂樂，吉祥如意，生活美滿！明年讓我們再一起分享勝利的美酒。

個人發言稿12

尊敬的各位領導、老師和親愛的同學們：

大家下午好!

在這金秋送爽、丹桂飄香，農民喜迎豐收碩果，舉國上下歡慶的美好時刻，我們又迎來了播種希望的新學年，迎來了我校的開學典禮盛會。今天，能榮幸地代表我校的優秀教師發言，我感到分外地激動與自豪。首先，請允許我代表我校的優秀教師團隊向521名七年級新生表示熱烈的歡迎，向今天獲得學校獎勵的、九年級同學表示衷心的祝賀!

我由衷地感謝X中，是這所美麗的學校給我提供了展現自我的平臺;我也感謝X中的各位領導，是您們的關心和鼓勵給了我的支援，也是您們給了我這份榮譽的桂冠;我感謝我身邊的許多優秀的同仁，是您們讓我知道了自己的渺小，更深地領悟到了“天外有天，人外有人”的內涵，是您們給了我許多無私的幫助，引領我一步步走向成功;我也要感謝我的學生，感謝你們的積極參與和配合，感謝你們對老師工作的理解與支援，是你們的真誠與渴求知識的美好心靈促使我一步步成長和成熟;我還要感謝我的父母和老師，是他們賦予了我聰慧的大腦和健康的身體，教給了我豐富的知識，是他們給了我搏擊生活的'源源不斷的動力。

如今，我雖然取得了一丁點的成績，但我知道，人生如爬山，每一點成就的取得，都要付出艱辛的代價。而要取得更大的成績，必須付出更多的辛勞。成績屬於歷史，今天屬於自己，未來成就輝煌。

同學們，有作為才會有地位!老師的夢想和榮譽永遠都是與你們聯絡在一起的。你們是幸福的，老師就是快樂的;你們是進步的，老師就是欣慰的;你們是成功的，老師才是優秀的。一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。我相信，只要我們全體師生眾志成城，共同奮鬥，X中的未來一定會更加美好!

老師們，同學們，讓我們共同努力，用科學發展觀武裝自己，去打拼和創造X教育的新篇章，鑄就X中學的新輝煌!最後，祝各位領導和老師身體健康，家庭幸福，事業有成!祝各位同學身體健康，學習進步，生活甜美!

謝謝大家!

個人發言稿13

各位老師，親愛的同學們：

大家早上好！

剛剛度過了愉快的新春佳節，轉眼之間又迎來了20xx年的春天，在這裡，我代表__國小的全體老師向所有到校的學生表示熱烈的歡迎！希望你們在新年新春裡，煥發容光異彩，精神振作，取得學習的新成果！

本學期我們學校將要建立“__市人民滿意學校”、市“__示範學校”，並迎接省、地、市的相關領導的檢查；同時，在學校內部也要推出一系列“良好行為習慣”的第一步：“__國小生十個良好行為習慣”的培養。

另外我們本學期還要進行“校園文明禮儀形象大使”活動的評選，到期末時也要評選出150名優秀少先隊員、150名三好學生、30名優秀班幹部、150名學習標兵等等，希望同學們通過自己不懈的努力，力掙拿到更多的獎，行不行？有沒有信心？

相信大家都是很有信心的。不過要想拿到這些獎項，我們還是遵守學校的一系列規定，下面我就對大家提出一點小小的'要求：

一、要遵守校紀校規，要求全體同學按時上學，不遲到，不早退，不缺課，更不準逃學，不玩網路遊戲。

二、要端正學習態度，愛學習，肯學習，上課認真聽講，按時完成課內外作業，爭取學習成績天天向上。

三、要樹立安全意識，珍愛生命，要求上下樓道必須列隊靠右行，放學必須列隊出校門，課間不許在走廊上奔跑，不許在梯樓間扶手上滑行，不許將頭伸出走廊外牆，不做危險性遊戲。

四、要樹立衛生意識，既要搞好個人衛生，防止春季傳染疾病，更要關注公共衛生，特別是校園環境衛生，不允許亂扔亂丟，不允許將一次性紙袋、塑料碗、筷帶進校園。不允許把紙屑、食品袋等垃圾從樓上往下拋灑，同學之間相互監督，歡迎舉報，學校要設立衛生監督崗，對亂扔亂灑現象實行處罰。

五、要樹立環境保護意識，要愛護學校一磚一瓦，一草一木，不允許損壞公物，不允許亂刻亂塗，亂寫亂畫，不允許在花壇邊，草坪上玩耍，要珍惜花草樹木的生命，清潔值時進花壇拾垃圾不允許踩踏花草，在寢室內也要養成講文明衛生的習慣。

六、學校將繼續進行班級紀律衛生流動紅旗評比，每週一評，頒發流動紅旗，爭取讓__的每一個學生都成為文明守紀，成績優異的好孩子！

接著，我想對各位老師說：教育教學工作是日積月累的細功夫和慢工夫，我們應該要有勤心、細心、更要有愛心，應該掌握學生的學習心理，培養對學生的親和力，增強教學的藝術魅力，以吸引學生更好地學習。關愛每一個孩子，讓他們都有不同程度的學習收穫。

總之，20xx年的__要辦成和諧發展的__，20xx年的__要辦成文明有活力的__，20xx年的__要辦成社會公認，家長滿意的學校，大家齊努力吧！

謝謝大家！

個人發言稿14

同學們：

大家早上好！

20xx年大學聯考就要拉開帷幕，可謂弓已經在弦，劍已經出鞘！

在電視、電影中，同學們肯定觀察過這樣的場面：部隊在臨戰前都要進行誓師大會，古代將士上陣時還要喝壯行酒。

今日，xx三中20xx屆高三全體同學聚集在一起，進行大學聯考總動員大會，將吹響決戰大學聯考的號角！

多少風雨，多少汗水；無限嚮往，無限期盼。在風雨兼行、艱苦跋涉的道路上，很多人賜予同學們支援和關心，很多人賜予同學們鼓舞和祝願。他們是父母，是老師，是伴侶，還有學哥學妹。

下面，我們歡迎高二（9）班徐小雯同學發言！

感謝徐小雯同學代表高高一的學弟學妹送上的祝願。大家的祝願，是高三全體同學前進路上最巨集大的力氣。大學聯考的勝利，是高三全體同學送給三中後來者的.最珍貴禮物。

20xx屆高三全體同學必將義無反顧，勇往直前！

決戰大學聯考，制勝大學聯考，需要基礎、力量、身體、心理。到了今日，最重要的是心理，把自己的心態調整到最佳狀態，就能夠充分發揮自己的水平，充分發揮自己的水平就是大學聯考的勝利！

個人發言稿15

尊敬的領導、同事：

大家好！

新年的大門即將敲響，陣陣的鞭炮聲送來祝福，也就在此刻,年表彰總結大會也在進行，總覺得還沒來得及品味，自己在這一年中所獲及經歷，可是20xx年已經離開了，當我細細回顧、回首這一年走過的路，總能讓自己陷入回憶和感嘆中。20xx年是我人生旅程中轉折的一年，在這一年中，我在自己的人生路途上，迎來了更多的挑戰和思考，意味著這是一個機遇和挑戰並存的年代。

而新迎來了20xx，機遇和挑戰也是並存，自己感到責任和擔子更加重了，回顧以往走過的艱難歷程，成績好壞已經成為過去，新的一年對我來說，也是一次全新的開始，空閒之餘我常常在思考著要以何種心情來解釋剛剛過去一年。回想起這一年，領導將這副重擔壓在我身上，我很感謝領導的信任，一年來。我在各位領導的關懷和批評指導下。愛崗守業，配合各項工作，在自己的崗位忠實的履行了自己的職責。辛勞和淚水並存，也是我看到了自己的不足。同時我也轉變了很多，思考的更多。這些轉變都是不知不覺中積累出的，或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去那些工作的日子裡，充滿了激情，也飽含著淚光，甚至也有過掙扎，在一次次推動自己前進的路上，我面對著從來沒有面臨過的境遇，在領導的指引下和同事的幫助下，學會了如何做好本職的工作，懂得了應該品味的人生滋味。在此，我向20xx年關心和幫助過我的各位領導和同事道一聲：謝謝！現在，我向總結表彰大會的領導同事，作20xx年度總結報告。

作為茶藝部的經理。自己如履薄冰，工作學習絲毫沒有怠慢，在利用有限的學習機會，自己多渠道刻苦學習，不恥下問。也是自己積累的更多，懂得了如何抓住機遇，在領導的大力支援和引導下，今年7月份在寶雞、西安等地的考察學習，利用一切部門運營管理計劃的核心部分，並完成了外出的學習的目的，我感覺像是經歷了一次漫長而又短暫難得的機遇和挑戰，在工作的挑戰中我認識到了工作的意義和樂趣。

市場的競爭和挑戰，充滿了艱辛和汗水，為完成公司的茶文化弘揚及傳播工作，其實我們從不記個人得失，一切以大局為重，有些不太理解的客人對我們有過辱罵，甚至還有更過分的行為，我們都冷靜應對。在自己心靈受傷的情況下，我們在很冷靜而面對微笑的服務下，有很多客人也理解了我們，這一點我們很自信也很慶幸。同時也為公司的形象，奠定了堅實的基礎和好評。

可是我們也有很多很多的不足，我們應加強學習，注重素質和工作能力提高。堅持認真學習的思想，用茶文化知識和技藝武裝自己的頭腦，不斷加強自身價值觀、人生觀的改造，提高自身的素質服務水平和工作能力。認真學習深刻領會上級領導的工作精神，在實際工作中認真加以貫徹，公司發展的路線執行。一年來，通過紮實的思想理論實踐學習和考察，為自己開展茶藝部的工作，提供了強大的武裝體系，其實在新的20xx我們應該做到思想認識達到新高度、能力素質得到新提升、解決問題取得新成效、業績的創新新突破、公司發展再上新水平；在日常工作中我們應注重學以致用，取得明顯效果。在培訓理論實踐學習的同時，注重更新知識結構，做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

有時候覺得自己很幸運能從事-茶-這個行業，期間也認識了這個行業中不同領域的`同行朋友，有時候也會去想如果自己離開這個行業又會去做什麼呢？想來想去，自己對這個行業不捨的原因之一就是結識了許多老師、同行和真心幫助我的朋友。我想對於自己從事工作領域來說，我的工作重心將是繼續做好茶文化的弘揚，公司品牌形象的更好樹立，最後，最感謝所有幫助支援我的每一位同事，是他們身體力行的幫助和一如既往的支援，讓我一步一步的走到了今天。

過去的一年，讓我體會最深的是真誠對待自己的工作和周圍的每一個人，以友善之心面對自己從事的每一件小事，對待每一個同事，要以力求精緻的態度為自己的目標，儘自己最大努力去力求向完美的結果靠近。我想這些對我來說，都是一種上進激勵和激情的火種，在“真誠、善意、精緻、完美”這八個字裡面去奮鬥，才能找到自己人生價值的所在。

謝謝，我的總結完畢！