關於競職演講稿模板合集六篇

好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。隨著社會不斷地進步，演講稿的使用頻率越來越高，在寫之前，可以先參考範文，下面是小編幫大家整理的競職演講稿6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

競職演講稿 篇1

各位同學：

你們好! 我的競選目標是文娛委員。

實不相瞞，對這一最“高”級別的“文藝部長”一職我是垂涎已久，因此，我今天走上講臺，不是湊湊熱鬧，而是有備而來。我自信，我的競爭優勢是無人能比的 我曾在國小和國中階段長期擔任班級文娛委員，有著“從政”的豐富經驗。記得在國小三年級時，為迎接我縣撤縣建市，學校要求每班出幾個節目。我組織全班同學積極投入，排演了大合唱《讓我們蕩起雙槳》和小品《爺爺，過年了》，贏得了一致好評，我也因此而獲得“最佳小導演”稱號。國中階段，我所組織的“詩朗誦”活動獲學校評選的一等獎。好漢莫提當年勇，而今勇氣勝當年。當然，會唱歌不一定就能當好文娛委員。那麼下面就請各位聽聽如果我當上文娛委員將採取的幾大措施。我將在競選成功後發表就職競職演說的第二天，在教室後牆上開闢一塊“歌迷影迷園地”，及時向大家報道歌壇、影壇新動態、新資訊，介紹歌星、影星的軼聞趣事。我將在重要的節日裡，組織主題鮮明、風格獨特的聯歡晚會，讓大家盡情盡興，以鬆弛一下平時繃得過緊的神經，調劑我們緊張的學習生活。我還會不定期地在課間搞個“輕鬆五分鐘”，或讓未來歌星過把癮，或讓準笑星幽他一默，或設計幾個“斯芬克斯之謎”讓大家有獎競猜。如果條件允許，我還準備搞個小型的“文藝沙龍”，不定期地切磋藝事。並且每隔一段時間就交換一下各自的.磁帶、影碟什麼的，實行“資源共享”。我將定期召開學生代表會議，及時反映對班級“文化生活”的意見，並根據合理的意見不斷改進工作 總之，我會讓每一個同學明顯地感到，自從我當上文娛委員後，班級的藝術氣氛明顯變得濃厚了，大家的學習生活也不再是枯燥無味的了：“不一樣，不一樣，就是不一樣。”我將用自己的實際行動證明我當文娛委員就是“無可替代”。

同學們以前常說：“窗外的世界很精彩，裡面的我們很無奈。”你們如果選我當文娛委員，我一定會改變它為“窗外的世界很精彩，窗內的生活也多彩”。當我全面實施我的“施政綱領”時，“請為我喝彩”！?明智的你，請投出明智的一票！謝謝！?毫不空洞。國小和國中階段擔任過文娛委員，排演過好節目，獲過嘉獎，既有“從政”經驗，又不乏文藝才華。這種優勢有幾人能夠擁有？這樣“現成”的“文藝領導”人才到哪裡去找？對“選民”承諾的幾大措施無一不體現了競選者是個地地道道的內行，確實“就是不一樣”。整篇競選演講辭給人的感覺是：確有文采。諸如“資源共享”、“施政綱領”、“切磋藝事”、“斯芬克斯之謎”、“文藝沙龍”等詞語，或大詞小用，或顯示文藝本色；“過把癮”暗用電視劇名，“不一樣，不一樣，就是不一樣”乃妙移廣告詞；至於連用“精彩”、“多彩”、“喝彩”，則更是異“彩”紛呈，表現出競選者“無可替代”的優勢，足見“有備而來”確非空話。

競職演講稿 篇2

尊敬的各位領導、專家、評委：

本人××，（……簡單介紹工作經歷與所獲的榮譽）。

首先感謝區公司給本人一次上臺演講的機會，就本人而言，重在參與，競聘成功或不成功，最主要的是我得到了一次站在區公司角度全方位考慮問題的機會，使我能得到鍛鍊和獲得寶貴的經驗，在此表示再一次感謝。

本人競聘的崗位是生產經營部副主任，假如被聘用，本人將開展如下工作：

一、加強政治理論和業務知識學習，不斷提高政治思想覺悟和業務工作能力，儘快進入生產經營部副主任角色。

作為公司中層管理崗位領導人員，不僅要有一定的政治理論水平，而且還要有過硬的業務工作能力，才能勝任工作需要，增強責任心和使命感，發揚“艱苦奮鬥，開拓進取，務實創新，忘我奉獻”的精神，盡職盡責把本職工作搞好，其次加強業務學習，協助配合主任工作，團結周圍職工，在自己所積累的工作經驗上虛心向他們學習先進的工作方法，使自己的工作思想向健康方向發展。

二、抓生產是生產經營部的重點工作。

抓生產是生產經營部的重點工作是制定生產經營目標並督促各公司完成任務，因此就要對各公司全面瞭解其過去一年的經營情況，分析其售電量、電價、電費回收、安全、線損、供電可靠性及管理工作等，掌握可靠的資料後，組織經營部人員對其進行下達生產任務的方案，提交主任。生產任務下達後，組織經營部人員定期或不定期下到各公司瞭解生產經營情況，發現問題及時糾正，並向分管本部的領導彙報，每月督促所屬公司編制本公司的生產報表，及時向公司領導彙報，使公司領導能及時的掌握第一手材料，更好地對總公司經營作良好的決策。

三、抓好安全生產。

“安全第一、預防為主”，是我們電力生產所堅持的方針，安全與效益是成正比的，安全管理抓得好，企業的效益就跟上去，特別是電網改造之後，各供電企業的管理範圍更大、責任更強，80%的供電面積在農村，從安全事故的發生率看有85%發生在農村電網上，因此生產經營部要各供電企業意識到將安全工作放在農電管理上，要明確領導主要解決對安全工作的'重視問題；對於職工主要解決認真實行規章制度問題；供電所負責解決農村電工統管培訓問題；農民要對他們普及用電常識問題；供電裝置要定期檢查及時發現和處理缺陷問題，安全管理的著眼點和出發點都不應偏離這根主線。在措施上要做到：

1、加強鄉（鎮）供電所建設，要抓好所長，要落實所長的責、權、利，使之思想到位，組織到位，責任到位，帶領所人員搞好安全生產。

2、落實各級安全生產責任制，每年初制定出安全生產目標分解到具體單位實行等級承包，要做到局長與部門負責人、部門負責人同所長、所長與農電工，層層簽訂責任狀，交安全生產風險抵押金，電工保所、所保部門、部門保全域性，一級抓一級。

3、加強裝置管理維護，主要做到一是搞好裝置巡視檢查，及時發現裝置缺陷，及時處理；

四、加強電費回收工作。

電費回收的工作可以說是一個系統的工作，電力行業的特殊性是先用電後交款的經營方式，使收費上處於處處被動的局面，因其資金隨市場的波動原因，有的電費沒辦當結清，留有餘款，有的企業破產電費變成死帳，有的因法人變換，對前任所留的欠帳不承認，造成推諉，有的因政府施加供電，造成電費常年積累不交，種種原因造成供電企業電費回收非常困難，作為生產經營部，對所屬公司電量回收工作要拿出一個切實可行的方案，採取措施，使各供電企業走出困境，經營部應督促各供電企業應做到：

一、先是將IC卡電度表推上市場，先預付電費再用電，打破傳統的觀念，把過去上門追繳電費轉變成使用者上門交電費，這樣將大大提高電費回收率；

二、是要求各抄表人員要按時抄表，會計算電費，及時並督促使用者繳納電費，對各鄉鎮供電所要求用電科歡迎您來到成功勵志網閱讀《應聘生產經營部副主任競職演講》必須有一個領導負責督促按時收費，並對當月作出收費統計報表，上報班子領導，使領導及時掌握第一手材料。不脫離實際，發現異常問題，及時解決和處理；

三、是與使用者交朋友，以誠待人，廣泛地與使用者接觸。掌握其生產營銷資訊，瞭解其情況變化，不盲目採用“封、限、停”等約束手段。因勢利導，為使用者及時交費創造有利條件。

五、借農網建設之機發展供電市場。

使用者就是供電企業的市場，目前各縣大部份已通過農村初級電氣化的驗收，各縣35kV電網已成規模，就市場經濟的今天和我國加入關貿組織後，國外各大集團、大公司加入了我國市場，造成各鄉鎮企業都受到不同程度的衝擊。直接影響到各供電企業的效益，面對市場的競爭和變化及我省意識到西部大開發的良機，我們供電企業將採取怎樣的措施，才處於不敗的局面。這是生產經營部所必須思考的問題。

1、開發電源，電力是工業的命脈，電力市場發展潛力廣闊，處於優勢的區位再乘西部大開發之風，只要我們緊緊地開發好電源，××小水電的優勢將得到充分的利用。

2、發展使用者，使用者就是我們電力部門的上帝，有了使用者，我們就擁有市場。因此，我們必須發展使用者，怎樣發展，那就要借農網改造的機會，多把資金投放到發展新的用電戶上，不要停留在農村低電壓網上，可改造也可不改的，就不用改，指導各縣把有限的資金投到無電村、屯上，或者招商引資，執行優惠電價，或者自己建立有效益的工廠就地消耗電力，只有這樣我們才能擴大和拓寬電力市場，立於不敗之地，我們的事業才能蒸蒸發展。

六、負責、督促所屬公司切實加強供電營業所“視窗”建設和“行業作風”建設。

大力加強廣大供電所人員的行業宗旨，思想道德教育，職業紀律教育，為行業作風建設提供良好的思想基礎，供電營業所是電力企業面向大眾，服務社會的一個“視窗”，直接與人民群眾聯絡。在目前市場競爭激烈，使用者就是上帝。因此，要深入開展“為人民服務、樹行業新風”示範視窗建設活動，對社會作文明服務承諾。

除故障，四個小時內接通新使用者，五個小時內排除事故”，並要設立經理接待日等等活動，把這一活動納入創文明行業、文明系統、文明單位的一項重要內容，大力推行規範化服務，增強職工學習、管理、服務的自覺性和責任感，以良好的隊伍形象贏得各級政府和廣大人民群眾對供電工作的支援。

總之生產經營部的工作重點就是負責督促所屬公司：

1、加強職工的政治思想作風建設；

2、搞好安全生產；

3、加大電費回收；

4、計量工作跟得上，我們緊緊的把握好這一工作主線，解決好其它方面，早安排、早計劃生產經營部的工作就能順利開展，所屬公司的企業效益將得到提高。

5、抓好電源建設及使用者開發。

各位領導、專家、評委，我們的目標是要把公司做大、做強、做實。這次把人才招聘引向全區所屬公司，是一個開明的舉措，是中國共產黨提倡的“從群眾中來、到群眾中去”的路線方針，把知識豐富、工作能力強、有責任心的人才充實到區公司的中層機構。我們堅信區公司道路是光明的、前途美好的。

謝謝大家，我的演講完畢。

競職演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委們：

站在這個演講臺上，此刻我的心中很不平靜，甚至可說是忐忑不安，因為作為一個剛剛走出大學校門的年輕人，憑心而論，和別的競選者相比，一無成績二無資歷，沒有任何優勢可言，但不想當將軍的士兵不是好兵，於是便懷著一腔熱血來斗膽一試，希望得到各位領導的理解和支援。 簡單作個自我介紹吧。我叫於利鵬，外表溫和而不懦弱，內心正直而不固執，性格穩重而不死板。20xx年7月畢業於常州工學院。

眾所周知，《南方週末》由南方報業傳媒集團主辦，創刊於1984年2月11日，以“反映社會，服務改革，貼近生活，激濁揚清”為特色；以“關注民生，彰顯愛心，維護正義，堅守良知”為己責；將思想性、知識性和趣味性熔於一爐，寓思想教育於談天說地之中。

對於報刊業的熱情與期盼促使了我今天的應聘，我想，如果能夠在報刊行業工作，將是我人生中最寶貴的一筆財富。

這次參加南方週末編輯的競聘，我認為自己有下述優勢：

㈠有很好的計算機應用和網路技術基礎是我的明顯優勢，現代社會是資訊化社會，資訊化是現代管理科學化的重要基礎，不僅是報刊編輯，各部門之間的'資訊也能通過網際網路進行快速交流，所以能熟練操作計算機是現代社會的一項重要技能。當然，我要始終保持與時俱進的學習態度，使自己的專業知識能在往後的工作中應用得更加出色。

㈡有較強的工作能力，一直以來不論是日常生活中還是工作中我都以“認認真真做人，踏踏實實做事”為信條，踏實肯幹、誠實待人，從參加工作至今，始終立足崗位，圓滿完成各項工作。

㈢有強烈的事業心和高度的責任心，積極參與單位組織的各項活動，對自己的工作富有激情，做到幹一行、愛一行，努力把工作做到最好。

㈣有較好的年齡優勢，精力旺盛、敬業精神強，能夠全身心的投入到報刊事業工作中去，鍛鍊自己，提升自己，不斷完善自我，為報刊事業奉獻自己的青春熱血。

如果說我能有幸競聘成功，我將努力做好如下四點：

㈠擺正位置，聯絡上下。在工作中我將積極努力，遇到問題多請示彙報、交心通氣，正確看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協作。

㈡加強理論知識學習，提高素質。一方面加強政治理論學習，不斷提高自己的政治素養和明辨是非的能力，另一方面加強行業知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善自己，使自己更加勝任本職工作。

㈢紮實工作，銳意進取。既要發揚以往好的工作作風，埋頭苦幹，紮實工作。又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索新方法，堅持不懈的為南方週末報紙奉獻自己的精神。

㈣明確創新意識，始終圍繞主要工作，緊跟形勢的變化與要求，積極探索新途徑，新方法，是報紙能夠更加深入人心，並未時代所接受。同樣，同事之間的相處關係要創新，能夠積極創造出和諧的同事關係，努力營造寬鬆、和諧、愉快、信任的工作氛圍，增強集體的吸引力、凝聚力和戰鬥力。

最後，作為90後的一代，我想說的是：我相信我，我相信明天，我相信青春沒有地平線，無論這次競爭結果怎樣，這將會是我人生中一次寶貴的經驗，引用《警世通

言》裡一句古文：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可一時之失意，而自墜其志。”我會保持平常心態，更加地努力學習，勤奮工作。

我的演講結束，謝謝大家！

分析：在演講中，作為剛走出校園的大學生，可能會因為自身原因，或多或少的不自信，或者自信過滿，都是兩個極端，所以，要想同時做到學習精神，又要做到積極性強，信心較足是不容易的。在這片演講稿中，我已經盡力去做，倒還不是很到位。在演講稿中，競聘演講的一般要求都已經滿足：自我介紹，自身優勢，以及成功後的事業規劃。在介紹優勢的時候，能夠充分，客觀的表達自己的特長，以及特長對於職業的便利，應該能夠達到預期料想。但是，在競聘中，我將對成功後的規劃進行了許多預想，也是演講的主體，因為，我覺得，對於應聘成功的描繪，會讓評委瞭解我在工作中的狀態，更能表達自我。

競職演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同志們：

你們好！ 首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭教導處主任的一些想法，向各位領導和同志們彙報一下。

對於我來說，作為一名女性，已走過了35年的人生歷程，說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天，我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺。我要感謝這個時代，是時代給了我又一次機會；也要感謝在坐的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心。1988年我畢業於原職業高中幼教專業，可以說是科左後旗培養出的第一批幼兒教師之一。XX年調入旗幼兒園工作。之前，在甘旗卡第四國小任教。

工作後，一直堅持學習，先後完成了內師大中文函授的進修學習。在旗幼兒園工作的三年裡，我體會到了從事這份工作的.責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。俗話說“人生百年，立於幼學”，幼兒教育素來被稱為“向下紮根的教育”，這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生髮展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗，需要我們去呵護、去澆灌。所以，今天我想競爭教務處主任，一是為了更好的鍛鍊自己，二是更好地服務於幼兒教育事業。我作出這個選擇，主要基於以下兩方面的考慮。首先，在過去的三年裡，我一直從事教務處副主任工作，積累了豐富的工作經驗。其次，我有搞好服務的自覺意識，熱愛幼教事業，甘願無私奉獻。

如果今天，我競爭上了這個崗位，我將更加努力做好這項工作，以優異的工作實績，不辜負各位的厚望。第一，擺正位置，當好助手。在工作中尊重園長的領導，不越權，不越位；積極思考，建言獻策；團結全園所有同志，共同做好幼教工作。第二，加強學習，提高素質。今後一定加強各方面知識的學習，向書本學，向周圍的各位同事學習。第三，與時俱進，開拓創新。一個單位沒有創新，她就不能前進。我將在幼兒教育教學中做到有所創新、有所收穫，力爭始我園的幼教工作走上科學化、規範化的軌道。各位領導，同事們，這次競選是勝是敗，我想，對我個人而言無關緊要。最重要的是，作為我們幼兒教師，在自己的崗位上無怨無悔，兢兢業業，用真善美，去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的！

作為競選者，我相信民族幼兒園的明天會更加美好！謝謝！

競職演講稿 篇5

各位領導，各位同事：

很高興能有機會站在這裡參加這次部機關中層崗位競職演講會。這次在部機關幹部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《深化幹部人事制度改革綱要》精神，推進幹部人事制度改革的一項重要舉措，對於提高部機關幹部隊伍整體素質，促進機關幹部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對全市幹部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創先爭優的良好氛圍也必將會產生積極的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。

時光飛逝，再過五十天，我在組織部工作就將滿六年整了；再過五個月，我也將年滿三十週歲了。回顧這麼些年的工作和生活歷程，步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。1992年8月，我從xx師專歷史系地理專業畢業分配至xx中學任教，成為一名所謂的傳道授業解惑之人，與一群天真無邪而又純樸可愛的農村少年共度了五年的美好時光。說句實在話，我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上，從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界裡度過此生。但高度的責任感和敬業精神促使我在工作上不敢有一絲懈擔這五年當中，我一直擔任著班主任，不論面臨怎樣紛繁多變的複雜局面，都能盡心盡職地做好本職工作。從教學質量和成果而言，我沒有多大收穫，是遺憾的；但當我引領一群群農村孩子走出愚昧邁向文明之時，我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在這裡，我付出了許多，但得到的更多。因為在這裡，我學會了組織與協調，學會了關愛與支援。可以毫不誇張地說，短短五年的農村教書生涯對我意義非凡，一生難忘！

1997年4月，我幸運地進入組織部工作，在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當年6月，我光榮地加入了黨組織。從邁進組織部大門的第一天起，我就深切地感受到了組織部一以貫之的優良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感責任之重大，團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習慣於用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態的同時，我也分明感覺到了作為一個大家庭所應有的溫暖。“蓬生麻中，不扶而直”，六年來，無論是全市性的中心工作、大型活動，還是日常工作中的點滴小事，我都能與部裡歷任領導和所有同事同舟共濟、齊心協力，盡職盡責幹好工作。每當遇到難題、困惑甚至於挫折時，我都能得到大家無私的關愛與幫助。藉此機會，我在這裡向大家表示衷心的感謝！

在這六年中，部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰性的舞臺，使我得到了前所未有的鍛鍊和提高。辦公室這個崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項工作必須具備高度的責任感和全域性觀念。在這個崗位上，我學會了站在全域性的高度看待問題，學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內外溝通、各方協調的過程中，我學會了統籌規劃、綜合協調，大到參與政務，積極主動地為領匯出主意、想辦法，當好參謀，小到關心單位的.每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務性工作，無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中，我始終堅持嚴謹求實的作風，認認真真、踏踏實實地做好每一件事，逐步瞭解和熟悉工作方法與技巧。對於部辦公室在協調各股室之間的關係、將各股室聯絡成一個有機的整體方面所發揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機關辦公條件，協助部領導當好這個“家”付出了不少心血。

回顧過去的十年，我的經歷其實也很簡單。農村教書五載，我努力爭當一名優秀教師；組織部工作五年，我力求成為一名優秀共產黨員。這十年中，我由一個相對清貧的農村教書匠轉變為一名機關普通工作人員。但更為重要的是，我在這十年中學到了許多，實現了由一名普通青年向合格黨員的轉變，而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們x師專歷史系地理專業同學畢業十週年聚會上，我曾用一句話概括了自己過去的十年，那就是：我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業和我們黨的工作，雖然沒有取得多大成績，但我問心無愧、無怨無悔！

這次部機關拿出幹部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對於究竟報考哪個職位我彷徨許久，一直猶豫不決。但最終選擇了幹部二股這個職位，原因是這個職位所具有的挑戰性深深地吸引了我。

競職演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

首先感謝院黨組和同志們給我這次登臺展現自我的機會。下面把我的個人情況向大家作一介紹：我叫××，年月日出生，年月畢業於空軍第七飛行學院，大專學歷，中共黨員，年月轉業來××市人民法院。在部隊歷任飛行員、中隊長、主任、副參謀長等職。

由部隊到地方，是我人生的一大轉折。特別是對一個行伍出身的軍人來到法院這個何等神聖的殿堂。在我十八年的學生生涯中，我僅僅為了學習而生活，在十八年的部隊生活中，我又僅僅為保家衛國而生活，“法律”這兩個字眼對我好象既熟悉又陌生，那時，《飛行基本規則》就好比《憲法》，《飛行條令》就是規範每個飛行人員行為的至高無上的法律，對於現實生活中的法律的真正含義知之甚少。

初進法院，面對全新的環境，剛開始感到一片茫然，一切都得從頭開始，經過一個多月的緊張培訓，我上崗了，崗是上了，鉭我深知自己法律知識的匱乏，要想在新的崗位上邁出堅實的第一步，必須付出比旁人更多的努力。我找來大量法律書籍，給自己訂下任務：半年內把基本法律書籍通讀一遍。到了研究室，我更是利用管理圖書的有利條件，如飢似渴地進行法律知識學習，並虛心向我院公認的業務小子請教，旁聽開庭，提高自己的法律素養。

年冬天，漫天大雪，我與舊城庭的同志一道去執行基金會的案子，面對當事人無理的圍攻，我初次體驗到了法官並不是好當的。不僅要有較深的法律功底，更要學會細緻地作好人的工作。

年月我進入研究室工作，當時正值我院與長江科技公司合作開發的《法院綜合管理系統》進入試執行。除錯程式面臨的問題很多，我與長江公司一道加班加點，直至程式進入穩定執行。由於我市電力供應極不正常，常常造成計算機的部件毀損，為保護正常開庭，我加班加點對故障計算機進行修理。計算機的更新換代很快，新知識層出不窮，軟體的使用與學習也是每一個人面臨的問題。我作到有問必答。為了協助宣傳報道和執行工作，把電視臺的攝影師請來，極短的時間內就學會了攝像機的使用，在工作中邊實踐邊學習，在一年多的時間裡，跟蹤拍攝餘次，較好地完成了各項任務。在完成本職工作的同時，我一刻也沒有放鬆法律知識的學習，年月參加了中央電大的.法律遠端教育，在一年的時間內完成了本應二年完成的課程，並取得了優異的成績。

在今後的工作中，我做到：

一、繼續搞好計算機維護工作，結合新大樓建設，進一步完善區域網的升級換代，使我院審判流程管理真正步入正規化、科學化的軌道；

二、在符合最高人民法院資訊管理安全的前提下，實現人人能隨時上網查閱資料，使新大樓逐漸成為智慧化大樓；

三、加強人員培訓，使每一個都成為計算機使用的能手；

四、根據研究室的特點，努力學習法律知識，刻苦鑽研資訊調研工作，儘快把自己從一個法律的“門外漢”變成“行家裡手”。

不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個相對陌生的法院新人，憑心而論，我到研究室工作的時間短，參加競爭，我欠缺的是專業的法律知識。但是拿破崙的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”名言在激勵著我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我希望能通過這次機會讓大家瞭解我、幫助我、支援我，無論此次競崗成功與否，對於我來說都是一次極大的激勵和促進，促使我在以後的工作中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力回報組織和同志們的厚受。最後以一首自編的對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意任卷疏”，橫批是“與時俱進”。