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【推薦】我與企業共成長演講稿4篇

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演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代,用到演講稿的地方越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編幫大家整理的我與企業共成長演講稿4篇,希望對大家有所幫助。

【推薦】我與企業共成長演講稿4篇

我與企業共成長演講稿 篇1

各位領導、各位同仁、家長們、同學們:

大家好!

很榮幸能夠作為企業單位代表在這裡發言。首先,我謹代表此次參與“金秋助學,圓夢行動”的各企業單位,向受到資助的同學們表示誠摯的問候和衷心的祝賀!向愛崗敬業、含辛茹苦的廣大教師和家長同志們表示崇高的敬意!同時也感謝縣委縣政府、團縣委給了我們這次機會,能夠為家鄉的教育事業出一份力,為家鄉的學子奉獻一份愛心。

撫危濟貧是中華民族的傳統美德,捐資助學是體現愛心、溫暖人心、凝聚民心的善意之舉,是一件實施以人為本、建設和諧社會的好事、實事。縣委縣政府、團縣委組織的“金秋助學,圓夢行動”是一項深入人心的“民生工程”,它彰顯了“上善若水、大愛無垠”的奉獻精神。近年來,我們廣大企業在縣委、縣政府的關心和支援下,不斷克服困難,負重前行,特別是遭受金融危機的'巨大沖擊時,黨委、政府能夠與我們企業風雨同舟、共克艱難,保障和促進了企業的發展壯大。同時,全縣人民始終以純樸善良的寬容之心,理解、關心我們企業。正因如此,我們的企業家才能致富思源,胸懷感恩,時刻不忘關注社會弱勢群體,不忘關心下一代,並用實際行動為政府分憂,為困難家庭解難。真實的詮釋了“政府為企業解困、企業為政府分憂”的責任理念,彰顯了祥和“和睦、和氣、和善、和舟共濟”的企業文化。

今天,我們各企業積極響應縣委縣政府的號召,幫助貧困大學生完成學業,共捐出現金xx元,愛心捐款凝結著我們企業員工辛勤的汗水,更凝聚著我們企業對莘莘學子濃濃的愛心和殷切的希望。

在此,我們希望通過今天的愛心之舉,帶動更多的愛心人士參與捐資助學活動,關注貧困大學生的成長。我們也真切希望在座的各位朋友充分發揮各自的影響力,呼籲社會上更多的企業、群體、個人的愛心加入,向貧困大學生伸出援助之手,為構建和諧太康的美好藍圖增光添彩!

最後,衷心希望所有接受捐助的同學發憤圖強,刻苦鑽研,以優異的成績回報所有關心、愛護你們的好心人,也希望你們走出校園、步入社會之後,繼續發揚我們中華民族的傳統美德,將這支愛心接力棒永遠傳遞下去!

謝謝大家。

我與企業共成長演講稿 篇2

有一種情感,看似平淡,卻能澆鑄出生活的希望;有一種精神,看似樸實無華,卻能成就不平凡的業績;有一種存在,看似無形,卻最是令人豪情萬丈,它就是:我們為之驕傲、為之奉獻青春的石家莊機場,它就是我們榮辱與共的河北機場管理集團!

我到石家莊機場工作已經有18個年頭了。其間一路走來,一路感動,難以忘懷。想當初,剛來石家莊機場的時候,他還很稚嫩,年旅客吞吐量只有十幾萬人次;看如今,由於找準了自身的定位和方向,他正大踏步地跨越式發展,創造了震驚業內的“石家莊機場發展模式”,旅客吞吐量今年將突破500萬人次。每當想起那些艱難而又快樂的時光,每當想起與我並肩作戰的同事,每當想起我們不分晝夜、不分寒暑的堅守,我總是心潮澎湃、激盪難平。這既是歷史賦予我們的機遇,也體現了我們機場人的智慧和汗水。不是每個人都有此殊榮,而我則有幸成為了見證歷史的一員。

我現在的崗位是空港物流現場監管部經理,負責貨運倉庫、機坪現場的貨物安全和執行保障工作。十幾年在生產一線從事基層管理工作的經歷使我切身體會到了安全的重要性和執行的複雜性。

安全在哪裡?如何才能最有效地來保障我們的機場安全?這也是我一直在思考的問題。其實安全離我們並不遙遠,安全就在我們每一個人的身邊。跟安全有關的因素有很多,比如設施裝置、規章制度、業務培訓、規範要求、檢查措施等等等等,但最重要的是什麼呢?我認為是人,確切地來說是我們員工的素質。設施裝置可以添置、規章制度可以完善、業務培訓可以加強、規範要求可以細化,而人的素質的提高不是一朝一夕就能夠完成的,上述的一切措施最後都要落實到“人”上,要靠人、要靠我們的員工來完成工作。要想最大程度地保障安全、儘可能降低不安全事件的發生概率,沒有一支高素質的員工隊伍尤其是一線員工隊伍,是不可想象的。他們的一言一行、一舉一動都有可能給安全帶來影響。資訊通報的疏忽大意、安檢人員的檢查疏漏、業務檔案的製作錯誤、平時車輛的疏於保養、現場司機的操作失誤、裝卸人員的艙位認知、丟棄垃圾的不良習慣,甚至哪怕是一個不規範、不協調的動作都有可能給我們的機場安全帶來隱患甚至是災難性的影響。素質高則百事利,素質差則萬事難,因此提高員工隊伍的整體素質應該成為我們機場安全工作的一個重點。我非常贊同集團公司現在實施的新員工的招聘評估制度和老員工的選人用人機制,准入門檻的提高以及用人機制的`改革和持續推進將會為集團公司的快速發展奠定堅實的人才基礎。

機場執行管理是一個複雜的系統工程,且不說各類資訊的傳遞、乘機手續的辦理、飛機機位的安排等環節,單就機坪而言,涉及的單位和部門就有武警、海關、商檢、中航油、東航、春秋航、河北航、深航等眾多航空公司以及集團內部的現場指揮中心、旅客服務公司、機務工程部、飛行區管理部、航空護衛部、航食、河北空港物流還有機上清潔和裝卸等外包單位,部門眾多、環節交叉。在如此密集的區域,同時展開作業,協調和有序就顯得格外重要了。有序是基礎,各部門、各崗位要各司其職,按規定操作。與此同時又可能會出現如果雙方都死板地按規定操作,就會造成衝突,進而降低執行效率的環節。比如貨板與其他保障車輛停放區域的衝突、食品車的停車地點與其它保障車輛進場工作時的路線衝突、加油車與行李傳送帶車在飛機下面作業時的位置衝突等等,這些隱患都需要我們及時的協調解決,否則可能會給機場的執行效率帶來負面影響,嚴重的甚至會造成安全事故。因此,執行無小事。見微知著、防患未然,應該成為我們的工作要求,此類問題越早解決,所需成本就越低,機場執行效率就會越高。

十八年的朝夕相處、榮辱與共讓我深深地愛上了這裡,我願意把自己的命運與企業的發展融為一體,努力奉獻自己的每一份光和熱!我也相信集團公司會在具有歷史意義的新起點上,再次呼嘯起航,飛向更加輝煌、燦爛的明天!

我與企業共成長演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家好!

我是公司的前臺工作人員xx,今天非常榮幸能站在這發言,我來到公司的時間並不長,三個月的時間不到,這點大家都知道,這段時間也是受到了大家不少的照顧,否則我還真的會害怕自己適應不了這份工作,會給大家帶來不必要的麻煩呢。但是我在這三個月內感受到的除了適應工作的壓力之外,我更多的感受到的是大家給予我家一般的溫暖。我今天的演講主題就是:“我與企業共成長”。

我在找工作的時候,我是從來沒想過能夠,進入一家企業工作的,但是機緣巧合之下、企業領導的賞識下,我也是順利的加入了這個大家庭,我從來都不覺得企業對我來說就是一個我收入來源的地方,在我看來這裡是值得我使勁渾身解數去做出貢獻的地方,我會覺得無怨無悔,可能我以後會因為各種原因沒辦法一直留在企業工作,但是此時此刻的我願意跟企業一同成長,我的目標是成為一個專業的企業前臺,可以從容的解決各種工作。企業的目標就是做大做強,國際貿易能夠順利的打通,讓公司的產品走向全世界。一起努力一起成長,這麼好的一個平臺,對我來說就是天賜的,這要是不好好珍惜,好好努力工作,我都覺得對不起領導的.信任。我為什麼能在不到三個月的時間裡面就決定這麼死心塌地的為企業貢獻?我想在場的絕大部分員工都是跟我一樣的,就是因為公司的工作理念,在這裡不存在什麼勾心鬥角,職場規則,只要有能力你的光芒都能得到綻放。所以我們公司的員工們才能這麼的人才濟濟。

從我工作以來,我接待的每一個客人都有說我服務周到,這其實就是對我工作特別大的鼓勵了,分內的工作也是完成的井井有條的,甚至連我的直系領導都說,我的工作完成的挑不出任何的毛病。但是你們都不知道我私底下做了多少功夫,光是彎腰遞咖啡給客戶的這個動作,我都在家練習了上百遍,就是為了說出最合適的語速,放置的時候能用最合適的力度,更別提微笑、以及站立我練習了多久,這就是為了讓自己可以配得上這份工作,要自己的成長速度能跟得上企業的進步速度。

企業像是一艘船,我們公司的所有成員就在這艘船上各司其事,每一個人都要做到自己那一部分工作,我們才能風平浪靜的平穩向前駛去,作為企業的員工,我不僅有著跟企業共同進步的思想,還有著跟企業共進退的覺悟。

我與企業共成長演講稿 篇4

說一方水土養育一方人,我作為礦山子弟,我們依礦而生,倚礦而長,二十多年來,可以說是礦山養大我們這一代人。

我父親是個普通的礦工,1969年他退伍到礦參加工作就一直在礦山,整整在礦山工作28個春秋。他把自己的一生都獻給礦山,作為回報,作為礦山培育的我。又沿著父親的路走下去,從此我和的礦山生活息息相關,我便與礦山結下如此不解之緣。

在融入“湘煤”這個大家庭後,我們慢慢地感覺礦山在變。人不似以往的自由散漫,環境不似以往的髒亂差,道路變得整潔,環境變得優美,工作起來更有勁頭。而且區域網的普及,打通礦山與外界的聯絡,感覺自己不再是屬於被遺忘的人。

印象最深的,應該是礦上實行準軍化的工作模式。由於這種嚴格的管理制度,使礦山的整體面貌有很大改觀,以往自由散漫的現象不見,取而代之的是一種有序的生活,礦山推行精細化管理,市場化運作,從細節上做好做實每一個工作,為員工謀取更大的福利。

礦山在一天天變得富美和諧,礦山的變化為礦工們帶來希望;礦工們在一天天變得積極主動,為礦山注入新的活力。礦山以礦工為依託,礦工以礦山為載體,互幫互助,相輔相成。

如今,當你步入各礦區企業,寬闊的工廣大道,粉刷一新的辦公樓,四季景色不斷的員工休閒廣場,被楊柳包圍的噴泉廣場,停滿私家車的停車場,不時迎面走來的西裝革履的礦工。會讓你不由得感嘆,礦山這些年的飛速發展,礦工是最終的受益者。與前幾年相比,礦工的素質高,腰包鼓,衣領白,歡笑多。

而我作為其中一員,經過崗位的不斷調整,參加活動的不斷增加,逐漸領略到礦山它獨有的魅力,並逐漸地被它所吸引。一個企業能吸引住員工的,不僅僅是她能提供怎樣的福利待遇,而是它所蘊含的企業文化。只有這種文化才能有長久的生命力。她也打破我以往對礦山、對礦工的偏見。礦山不僅僅是出煤的地方,礦工也不僅僅是挖煤的漢子,礦山一樣可以成為一個風景優美,人文環境俱佳的所在;礦工一樣可以成為擁有現代化的知識,揮斥方遒的文明人。我為能成為新時代的員工而驕傲。

現在我們迎來集團公司建企五週歲的生日。 五載的風風雨雨,有過淚,有過痛,但依然記得,要堅持的是什麼;五載的飛速發展,有過苦,有過甜,但依然記得,要擁有的是什麼。我們要堅持的是走科學發展為員工謀福利的道路;我們要擁有的是有幹勁,有闖勁,勇往直前的開拓者。

我們不為昨天取得的成績而沾沾自喜,因為我們會不斷地超越昨天;今天不為我們的超越而驕傲不前,因為我們會擁有更加輝煌燦爛的明天,為我們集團公司的願景努力拼搏。

“只有經歷寒冬才知道陽光的溫暖。”在我離開湘煤故土三年多時間裡,揹著行囊,載著家人和朋友的祝福,懷著一顆奮鬥的心和對礦山事業的無限嚮往踏入——河北鋼鐵集團礦業有限公司石人溝鐵礦。遠離市區的繁華與喧囂,越來越濃的礦山氣息伴隨著我們每日的生活。此時的我還是個初出茅廬的懵懂少年,面對的是如何將書本知識的硬性道理應用到生產實踐的角色轉換。我知道,即將迎來的挑戰是成長。我便像一隻大雁飛回礦山心身全部融入湘煤這個大家庭,因為我留戀這片黑土地。而如今的礦區,已不再是昔日的黑土地,她已經變成黑金地,我們與礦山一起同發展,共奮進,在飛翔。

如今的礦山,她那美麗的容貌,蛻變的姿態,是那麼的讓人留戀,讓人著迷。在與煤礦共同成長的同時,是她讓我從一個懵憬青工成長現代化企業建設的職業干將,是她引領我走向成熟,是她點亮我生命裡的那盞燈,讓我在這片熱土上,盡情地施展才華,撲打那騰飛的翅膀,讓我在天空中自由的飛翔,拋散出我的心聲:“我為我是一名礦工而感到自豪,我為我是礦山的子女而感到驕傲!”

我要把我的青春熱血注入礦山,把我們年輕人的活力河智慧揮灑在這一片熱土上,一輩子紮根礦山,與我們礦山的事業一起騰飛!

記得1985年我們隨著父親農轉非全家人遷入來礦山,我們趕上最後一批福利分房,我家也搬進寬敞明亮的樓房。自己剛參加工作時,只是我們一起畢業的同學普遍的工作情緒不高,原因是那時還是憑級別拿工資,初定7級工,與那20幾級的老工人相比工資相差一半還多,每月四五百元工資吃吃穿穿、交個女友口袋裡的錢都所剩無幾。經過數年後,煤礦企業實現同工同酬,我們年輕人的工資也有千元以上,靠的是技術和職稱,獲取高階職稱或是技師資格的青工工資怕是要超過師傅,轉眼到20xx年,重組後的建材公司也發生翻天覆地的變化,不但扭虧為盈,而且企容企貌也煥然一新。寬闊的工業工廠,敞亮的職工餐廳、澡堂、燈房和自行車房,一棟棟新建亮麗的人才樓房、住房向居民區延伸。十幾年來,看到礦區發生那麼多鼓舞人心的變化,我動情地拿起筆,去歌頌身邊的新人新事蹟,去書寫礦區的美景風貌,去揮灑我的青春和熱情。

入礦的時間雖然很短暫,我卻深深的感受到礦山蓬勃發展壯大的氣息;感受到湘煤人愛崗敬業的工作精神,感受到湘煤人對事業不斷追求的永恆品質,感受到公司領導“精益求精追求卓越”的工作作風和對員工無微不至的關懷,感受到湘煤大集體的溫暖!每個清晨,公司領導都堅持到礦上的各個崗位巡查工作;每個夜晚,公司領導都堅持領導帶班下井制度,勘察井下作業程序;每個員工,都堅守在自己的崗位上盡職盡責,各盡所能地為湘煤的蓬勃發展貢獻著自己的能量。公司紮實的工作作風、領導的高瞻遠矚和同事們富有朝氣的'精神面貌,無時不感動著我,激勵著我,更深刻的使我理解責任、厚重、榮辱、事業與理想。也更堅定我對公司美好前景的樂觀態度!一座橋樑,需要橋墩的支撐,否則難以承載千車萬人的流通;而一個企業的蓬勃發展,同樣也需要員工在工作崗位上兢兢業業、任勞任怨、需要每個員工的真抓實幹!

湘煤人儼然成為以紅、黃、藍為主色調,以綠色為背景的和諧礦山。礦山企業文化所散發出的信念,讓我對礦山產生一種發自內心的歸屬感,自覺地將自身的榮辱得失與企業的改革發展緊緊聯絡在一起。

時光荏苒,我來到礦山工作一年多時間,我努力工作,力爭上游,我堅信天生我材必有用,在工作中不斷學習,不斷成長。辛苦工作積累起來的是更多的責任和使命。“脣齒相依、榮辱與共”,企業與員工本身就是一體,相互依存。試想“皮之不存,毛之何焉”。只有自覺提高自身素質,才能不斷為企業發展出力獻策。企業才會無堅不摧、戰無不勝,才能在激烈的市場競爭中為員工謀求更大的發展空間。作為集團公司的一份子,即使我個人力量對礦山打造“爭創一流、忠誠奉獻”巨集大的目標來說無異於九牛一毛,“拾柴火焰高”工作中我們就有無窮的戰鬥力,我們是企業強大的生命力。“紮實礦山、奉獻青春”使我對自己的人生有重新的定位,成長也是一種責任。

“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江海。”望遠方的天空,一輪驕陽之下,礦山和我,都在成長。總有一天,黯淡無光的沙礫會在不斷的磨練中成長為耀眼的珍珠。讓我們同舟共濟,揮戈猛進,讓生命之風雄起,讓湘煤這條大船載著我們揚帆遠航!

我深信,我們的天空將會色彩斑斕,礦山的未來也將更加輝煌!有歡樂,有痛苦,有思考,有收穫,在這個年輕的企業裡我們一起共成長,共經歷,共坎坷,共奮鬥。想起主席的一句詩,中華兒女多壯志,敢叫日月換青天。